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POI- 2015
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE RACIONALIZACION, ESTADISTICA E INFORMATICA
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CONCEJO MUNICIPAL
V
ALCALDE
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FUNCIONARIOS
Ing. Ivn yupari Ayaipoma
Gerente Municipal
Abog. Walter Freddy Maquera Arenas
Gerente de Asesora Jurdica
CPC. Wilder Damian Cortez
Gerente de Planeamiento y Presupuesto
Lic. Adm. Jos Miguel Taipe Izarra
Sub Gerente de Racionalizacin Estadstica e Informtica
Lic. Rubn Jurado De la Cruz
Gerente de Administracion y Finanzas
Ing. Juan Edilberto Retamozo Torres
Gerente de Infraestructura y Planeamiento Territorial
Ing. Carlos Freddy Almonacid Larrauri
Gerente de Desarrollo Econmico
Ing. Constantino Poma Ramos
Gerente de Desarrollo Social
CPC. Eloy Llaza Esplana
Gerente de Administracion Tributaria
Arq. Mara Magdalena Snchez Paredes
Gerente de Gestin Ambiental
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EQUIPO TECNICO
PRESENTACION
La Municipalidad Provincial de Huancavelica, como rgano de Gobierno Local y
enmarcado dentro de la Ley orgnica de municipalidades N" 27972, es responsable de
la elaboracin de los instrumentos de gestin institucional; de modo que se convierta
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en el que venimos
I
PLAN
OPERATIVO
INSTITUCIONAL-
POI
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II
MARCO ESTRATEGICO
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Pgina 9
aventura y vivencial
Conocimiento y desarrollo permanente de prcticas ancestrales de
produccin agropecuaria y conservacin de recursos genticos
como la papa nativa, quinua, etc.
Poblacin considerable de camlidos sudamericanos especialmente
alpacas, llamas y vicuas.
Disponibilidad de zonas aptas para la prctica del turismo culturalvivencial, de aventura y ecolgico.
Pueblos y comunidades, con una tradicin de tejidos artesanales
plenamente con caractersticas propias de la zona.
Presencia de
desarrollo.
Poblados con una riqueza cultural andina valiosa.
Capacidad de gestin de autoridades de organismos pblicos y
privados locales.
Presencia activa de Institutos Superiores y la Universidad
Nacional de Huancavelica.
Existencia de espacios de concertacin distritales, provincial y
regional.
Ciudad capital de la provincia con valor y patrimonio histrico(
mina de Santa.
Brbara, y mantencin de arquitectura histrica)
Feria dominical de la ciudad de Huancavelica, y ferias distritales o
comunales que son un medio importante de comercio dinamizacin
de la economa local.
Existencia y uso por parte de la poblacin de plantas medicinales
propias de la regin y de la zona andina.
La provincia est en la ruta de la conexin de energa elctrica de
la Central Hidroelctrica del Mantaro hacia el resto del pas.
OPORTUNIDADES
Continuidad del periodo de estabilidad y crecimiento econmico
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agropecuaria
con
dficit
de
cobertura
de
conservacin.
Los caminos vecinales tienen poco mantenimiento y conservacin,
lo que dificulta el traslado de pasajeros y de productos de las
comunidades
Limitada participacin ciudadana en la gestin gubernamental.
Comunidades Campesinas y organizaciones de base poco
fortalecidas, en muchos casos con liderazgos contestatarios.
Prdida de valores ticos y morales en importantes sectores de la
poblacin.
Importante dficit en la cobertura de servicios bsicos.
Escasa apertura a la participacin de las organizaciones juveniles
en los espacios de gestin del desarrollo local.
Considerables niveles de desconocimiento en Gestin Municipal,
de parte de las Autoridades Locales, Regidores y Funcionarios.
Persistencia de importantes niveles de analfabetismo, desnutricin
infantil, morbilidad y mortalidad.
Elevados ndices de violencia familiar y de mantencin de
conductas machistas.
Secuelas de la violencia poltica no atendidas y surgimiento del
pandillaje y la delincuencia.
Deficiente articulacin vial a nivel de la Provincia.
Crecimiento urbano desordenado de la capital provincial y
distritales.
Los pocos servicios tursticos existentes no prestan la adecuada
atencin a los turistas nacionales y extranjeros.
Elevados ndices de contaminacin ambiental.
Escaso numeroso de espacios de recreacin activa y pasiva.
AMENAZAS
Limitado
Regional.
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de
actividades
ligadas
al
narcotrfico
2.2. VISIN
educacin dignos; y que cuida y usa sus recursos naturales (agua, recursos
biogenticos, mineros, climas variados, etc.) para impulsar el desarrollo
local humano y sostenible. El impulso al progreso y desarrollo integral, se basa
principalmente
en
el
desarrollo
agropecuario
con
las
iniciativas
democrticos,
con
instituciones
concertacin entre todos los actores sociales, pblicos y privados, que viven en
un ambiente de paz duradera, e inclusin social.
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
AGRICOLA
EJE DE DESARROLLO ECONOMICO
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
PECUARIO
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
PISCCOLA
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OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
MINERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
TURISMO
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
ARTESANA
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
VIAL
EJE TEMATICO
MEDIO
AMBIENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO:
Lograr que las aguas, terrenos de cultivo, pastos y aire de la provincia se conserven
limpios y sanos, porque la poblacin huancavelicana practica permanentemente una
cultura conservacionista y de proteccin del medio ambiente, los diversos niveles de
gobierno cumplen sus funciones con el compromiso de los empresarios,
y diversas
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instituciones para mantener el medio ambiente limpio y sano.
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
EDUCACIN
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
SALUD
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
SANEAMIENTO
BASICO Y VIVIENDA
Lograr que la poblacin de la ciudad y las comunidades campesinas cuenten con los
servicios bsicos de agua y desage o saneamiento bsico; adems poseen viviendas
saludables, adecuadas a sus actividades y costumbres en la ciudad y en el campo, con
criterios de prevencin frente a fenmenos naturales
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OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
CULTURAL
Lograr que la poblacin y las instituciones sociales, pblicas cultiven y difunden las
manifestaciones culturales andinas con un criterio de interculturalidad y revalorar las
manifestaciones culturales de la Provincia.
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMTICO
ORGANIZACIN
MUNICIPAL
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
COMUNIDADES
CAMPESINAS
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
ORGANIZACIONES
SOCIALES
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OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
ORGANIZACIN DE
PRODUCTORES
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
COMUNIDADES
CAMPESINAS
OBJETIVO ESTRATEGICO:
EJE TEMATICO
COMUNIDADES
CAMPESINAS
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III
I
MARCO INSTITUCIONAL 2011-2014
El Plan Estratgico Institucional es un instrumento que permite ordenar las
acciones de corto, mediano y largo plazo, en las que se toman en cuenta los
factores de xito como riesgo a la hora de implementarlo, permitiendo adelantarse
a los acontecimientos a travs de la formulacin de las estratgicas que pueden
eliminar las debilidades y potencias las fortalezas para conseguir, contrarrestar las
amenazas y aprovechar las oportunidades que puedan presentarse.
2
3
OBJETIVO ESTRATGICO 1
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.1
1.2
1.3
Participacin concertada de la poblacin en los espacios y mecanismos, para las decisiones polticas y
desarrollo de la provincia.
Transparencia en la administracin pblica, para la mejora en la gestin pblica de un buen gobierno
participativo
Eficiencia, rapidez, transparencia y respeto a los acuerdos y compromisos con la poblacin.
OBJETIVO ESTRATGICO 2
OBJETIVOS ESPECIFICOS
20gestin
2.1. Autoridades y servidores con actitud de buenas prcticas y costumbres, para el Pgina
ejercicio de
transparente.
2.2. Convocatoria amplia de acuerdo al objetivo de la actividad, sin discriminacin poltica, raza, credo,
condicin social, econmica y cultural
2.3. Atencin pblica sin discriminacin, cordial y amigable.
OBJETIVO ESTRATGICO 3
OBJETIVOS ESPECIFICOS
3.1 Polticas para el desarrollo agropecuario, empresarial y turismo, que alientan el desarrollo econmico
sostenible a travs de la inversin pblica y privada
3.2 Promocin del desarrollo econmico local para la generacin de empleo.
3.3 Comercializacin diversificada de productos y acceso a nuevos mercados
OBJETIVO ESTRATGICO 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS
4.1
4.2
4.3
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OBJETIVO ESTRATGICO 5
OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.1
5.2
5.3
IV
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA MPH
La Municipalidad Provincial de Huancavelica, para el logro de sus objetivos, adopta
la siguiente estructura orgnica, acorde a las reales necesidades, disponibilidad
econmica y los limites presupuestales asignados para gastos corrientes y de
inversin.
01. ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
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06.3.2.
06.3.3.
07.2.
07.2.2.
07.2.3.
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08.1.2.
08.2.
08.3.
08.4.
08.5.
08.2.2.
08.2.3.
08.3.2.
08.3.3.
08.4.2.
08.4.3.
08.5.2.
08.6.
08.7
08.8.
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COMISIN DE REGIDORES
CONSEJO DE COORDINACIN
LOCAL PROVINCIAL
COMIT PROVINCIAL DE
SEGURIDAD CIUDADANA
OFICINA DE CONTROL
INSTITUCIONAL
MUNICIPAL
JUNTA DE DELEGADOS
VECINALES
ALCALDA
PLATAFORMA PROVINCIAL DE
DEFENSA CIVIL
COMISION AMBIENTAL
MUNICIPAL
PROCURADURIA PBLICA
MUNICIPAL
CONSEJO CONSULTIVO DE EX
ALCALDES
CONSEJO DE COORDINACIN
PROVINCIAL DE LA JUVENTUD
GERENCIA
MUNICIPAL
COMIT DE GERENTES
COOPERACION TECNICA
INTERNACIONAL
GERENCIA DE
ADMINISTRACIN Y
FINANZAS
GERENCIA DE PLANEAMIENTO
Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE
RECURSOS HUMANOS
SUB GERENCIA DE
CONTABILIDAD Y FINANZAS
SUB GERENCIA DE
PROGRAMACION DE INVERSIONES
GERENCIA DE
INFRAESTRUCTURA Y
PLANEAMIENTO TERRITORIAL
GERENCIA DE DESARROLLO
ECONOMICO
GERENCIA DE DESARROLLO
SOCIAL
SUB GERENCIA DE
RECAUDACION TRIBUTARIA
SUB GERENCIA DE
FISCALIZACION TRIBUTARIA
SUB GERENCIA DE
COMERCIALIZACION
GERENCIA DE ASESORA
JURDICA
GERENCIA DE
ADMINISTRACIN TRIBUTARIA
SUB GERENCIA DE
COBRANZAS
SUB GERENCIA DE LA
MUJER
BENEFICENCIA PBLICA
GERENCIA DE GESTION
AMBIENTAL
CAJA MUNICIPAL DE
AHORRO Y CREDITO
CENTRO MEDIC0
MUNICIPAL
TERRAPUERTO ALBERTO
BENAVIDES DE LA QUINTANA
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V
PROGRAMACION PRESUPUESTAL
PARA EL AO FISCAL 2015 SEGN PIA
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00 RECURSOS ORDINARIOS
PIA
4,499,796
13,310,251
08 IMPUESTOS MUNICIPALES
1,500,000
2,700,000
10,226,004
TOTAL
32,236,051
PIA
5 GASTOS CORRIENTES
16,920,347
4,744,951
3,328,516
8,213,704
528,800
104,376
6 GASTOS DE CAPITAL
15,315,704
15,315,704
32,236,051
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VI
FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO
INSTITUCIONAL POI -2015 POR
UNIDADES ORGANICAS
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UNIDADES ORGANICAS
ALCALDIA
GERENCIA MUNICIPAL
UNIDAD DE INFORMATICA
10
11
12
13
UNIDAD DE ALMACEN
14
UNIDAD DE PATRIMONIO
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
UNIDAD DE LA JUVENTUD
26
27
UNIDAD DE SERENAZGO
28
31
32
33
16
29
30
Pgina 29
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
UNIDAD FORMULADORA
48
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VII
ANEXOS :
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