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p r

por Thomas DiLorenzo, domingo, 1 de maio de 2016

28

Em seu livro Ao Humana, Ludwig von Mises

escreveu que os sindicatos sempre foram a
fonte primria de propaganda anticapitalista.
Lembrei-me disso recentemente ao ver um
adesivo de pra-choque aclamando um dos
credos fundamentais do sindicalismo: "O
movimento sindical: as pessoas que lhe
trouxeram o fim de semana".
No exatamente. Nas ltimas dcadas do
sculo XIX, a semana de trabalho era de, em
mdia, 61 horas de trabalho. Atualmente,
nos pases mais ricos, ela de 34 horas. E
esta quase duplicao do tempo de lazer
para os trabalhadores foi possibilitada pelo
capitalismo, e no pelo sindicalismo.
Como explicou Mises: "Na sociedade
capitalista prevalece uma tendncia de
contnuo aumento da quota de capital
investido per capita. ... Consequentemente,
a produtividade marginal do trabalho, os
salrios reais e o padro de vida dos assalariados tendem a aumentar continuamente."
claro que isso s ocorre em economias capitalistas em que a prevalecem a propriedade privada, a livre
iniciativa e o empreendedorismo. O contnuo aumento observado no padro de vida dos pases
(predominantemente) capitalistas se deve aos benefcios gerados pelo investimento em capital, pelo
empreendedorismo, pelo avano tecnolgico, e por uma fora de trabalho mais bem educada (e no educao
estatal, que serviu apenas para tornar a populao mais ignorante).
Os sindicatos rotineiramente conseguem um feito inegavelmente astuto: eles conseguem ganhar o crdito por
essas melhorias ao mesmo tempo em que defendem polticas que afetam e obstruem justamente as instituies
do capitalismo que so a causa da prosperidade deles prprios.
A semana de trabalho mais curta uma inveno inteiramente capitalista. medida que os investimentos em
capital isto , em mquinas, equipamentos e instalaes mais modernas levaram a um aumento na
produtividade marginal dos trabalhadores ao longo do tempo, foi possvel que uma quantidade menor de
trabalho gerasse os mesmos nveis de produo. medida que a concorrncia por mo-de-obra foi se tornando
mais intensa, vrios empregadores passaram a competir pelos melhores empregados. E esta competio se
deu de duas maneiras: oferecendo salrios maiores e horas de trabalho menores.
Aqueles que no oferecessem semanas de trabalho menores eram obrigados pelas foras da concorrncia a
compensar esta desvantagem oferecendo salrios maiores caso contrrio, estes empreendedores se
tornariam pouco competitivos junto ao mercado de trabalho, ficando sem mo-de-obra qualificada.
A concorrncia capitalista, no obstante as alegaes contrrias dos sindicalistas, tambm explica por que o
"trabalho infantil" desapareceu nos pases ricos. Antigamente, os jovens deixavam o campo e iam para a cidade
trabalhar sob condies severas nas fbricas porque isso era uma questo de sobrevivncia para eles e para
suas famlias. Porm, medida que os trabalhadores foram se tornando mais bem pagos graas aos
investimentos em capital e aos subsequentes aumentos na produtividade , um nmero cada vez maior de
pessoas passou a poder se dar ao luxo de manter seus filhos em casa e na escola.
As legislaes, apoiadas pelos sindicatos, proibindo o trabalho infantil s surgiram depois que o trabalho infantil
j havia declinado.
Ademais, as leis contra o trabalho infantil aprovadas nos sculos seguintes sempre foram de cunho protecionista

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Faa uma doao

"Qual a diferena entre esses

investimentos e outros igualmente de
longo prazo?..."
George em O consumismo no gera
crescimento econmico - e sua defesa o
cerne da teoria keynesiana (artigo)
"Esse pessoal est todo viesado, um
vis meio que poltico. Falam o que
querem..."
mario em O Brasil na armadilha da renda
mdia (artigo)
"Desarmamentistas no desistem.
impressionante. Ou recebem muito
dinheiro..."
annimo em Porte de armas nos EUA
cresce 178% em sete anos; criminalidade
despenca (artigo)
"Existem investimentos que custosos e
importantes que s do lucro a longo
prazo..."
Renan em O consumismo no gera
crescimento econmico - e sua defesa o
cerne da teoria keynesiana (artigo)
"As vantagens do brexit so uma
ameaa ao Mercado Comum Europeu."
Joao Ernesto em A Gr-Bretanha e sua
sada da Unio Europeia (blog)

l rss o

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O problema dos "Direitos

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Por que os economistas austracos

falam tanto em mtodo?
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e sempre tiveram o objetivo de privar os mais jovens da oportunidade de trabalhar. Dado que o trabalho infantil,
em vrias ocasies, concorria com a mo-de-obra sindicalizada, os sindicatos se esforaram ao mximo para
usar o poder do estado com o intuito de privar os mais jovens do direito de trabalhar.
Atualmente, nos pases mais atrasados, o amor incontido dos sindicalistas s crianas fez com que a alternativa
ao "trabalho infantil" passasse a ser a mendicncia, a prostituio, o crime e a inanio. Os sindicatos
absurdamente proclamam estar adotando uma postura altamente moral ao defenderem polticas protecionistas
que inevitavelmente levam a estas desumanas consequncias.

Rumo a uma Sociedade Libertria

Caneca de Porcelana Mises Brasil
Squeeze de Alumnio Mises Brasil
O Empreendedorismo de Israel
Kirzner
O Capitalista e o Empreendedor
veja mais...

Os sindicatos tambm se vangloriam de ter defendido todas as legislaes sobre segurana do trabalho
impostas pelo Ministrio do Trabalho e similares agncias governamentais. fato que os ambientes de trabalho
so hoje muito mais seguros do que eram h mais de um sculo, mas isso foi tambm uma consequncia das
foras da concorrncia capitalista, e no das regulamentaes defendidas pelos sindicatos.

Falar que a qualidade de vida era ruim nos sculos XVIII e XIX tendo por base o sculo XXI, e da tirar
concluses, vigarice intelectual. Tal postura ignora toda a acumulao de capital que ocorreu ao logo dos
sculos seguintes. Era simplesmente impossvel ter nos sculos XVIII e XIX a qualidade de vida que usufrumos
hoje no sculo XXI, a segurana no trabalho, e a renda. Naquela poca, no havia a mesma acumulao de
capital que temos hoje. A produtividade era menor, os investimentos eram menores, a quantidade e a variedade
de bens e servios eram menores. Era impossvel ter naquela poca a mesma quantidade de comodidades que
temos hoje.
Trabalhar muito e receber pouco no era uma deciso de capitalistas maldosos. Era a necessidade da poca.
Quem realmente acredita que era possvel trabalhar 6 horas por dia nos sculos XVIII e XIX e ainda assim viver
bem no entende absolutamente nada de economia. Tal raciocnio parte do princpio de que vivemos no Jardim
do den, que a riqueza j est dada, e que tudo uma mera questo de redistribuio.]

Sendo assim, qualquer empreendedor possui um poderoso interesse financeiro em aperfeioar a segurana de
seu ambiente de trabalho, especialmente nas indstrias, onde os salrios normalmente so a maioria dos custos
totais. Adicionalmente, caso o mercado de trabalho seja livre, permitindo ampla liberdade de mobilidade para os
trabalhadores e ampla oferta de trabalho, empregadores que no aumentarem continuamente tanto a segurana
quanto os salrios de seus empregados iro perder mo-de-obra.
Toda perda de mo-de-obra implica grandes custos para os empregadores, que tm de arcar com os custos da
mo-de-obra perdida, treinando e qualificando novos empregados. Da mesma maneira, quanto menor for a
segurana no trabalho, maiores sero os gastos com compensaes trabalhistas em decorrncia de acidentes
de trabalho para no mencionar a simples ameaa de processos.
Investimentos em tecnologia desde tratores e retroescavadeiras com ar condicionado aos robs utilizados nas
fbricas de automveis tambm tornaram o ambiente de trabalho mais seguro. No entanto, os sindicatos
quase sempre se opuseram a estas tecnologias, recorrendo ao argumento ludita de que elas "destroem
empregos".
Mises estava certo ao dizer que os sindicatos sempre foram uma das principais fontes de propaganda
anticapitalista. Porm, desde que ele escreveu Ao Humana, os sindicatos tambm se tornaram a principal
frente de esforos lobistas em prol da regulamentao e da tributao de empresas, algo que serve apenas para
destruir seu capital e consequentemente impedir aprimoramentos na produo e na segurana do trabalho.
Isso obstruiu severamente o progresso da economia de mercado, fazendo com que todos, inclusive os
sindicalistas, ficassem em uma situao pior do que poderiam estar em termos econmicos. As
regulamentaes impostas sobre as empresas por burocracias federais, estaduais e municipais constituem um
tributo efetivo sobre os investimentos em capital, fazendo com que tais investimentos sejam menos lucrativos.
Menos investimentos em capital geram um declnio no crescimento da produtividade da mo-de-obra, o que por
sua vez diminui o crescimento dos salrios e do padro de vida.
Adicionalmente, um aumento mais lento da produtividade leva a um aumento mais lento de tudo o que
produzido na economia, fazendo com que os preos de bens e servios sejam maiores do que seriam em um
contexto de maior liberdade. Adicionalmente, uma quantidade menor de produtos ser inventada e
comercializada.
Tudo isso prejudicial para a economia e para o bem-estar daquelas mesmas pessoas que os sindicatos

O Livro Negro do Comunismo

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II Encontro de Escola Austraca de

Braslia - 2013
por Equipe IMB - 06/05/2013

Ambientes de trabalho perigosos e precrios so extremamente custosos para os empregadores, pois eles so
obrigados a oferecer uma diferena compensadora (salrios maiores) para conseguir atrair mo-de-obra. Mais
ainda: a diferena salarial teria de ser muito alta para atrair trabalhadores qualificados, que o que todo
empregador realmente quer.

por Ubiratan Jorge Iorio

[N. do E.: ainda hoje, h pessoas que realmente acreditam que no sculo XVIII havia o mesmo tanto de riqueza
que h hoje, de modo que, se os salrios eram baixos (comparado aos padres de hoje), se a segurana no
trabalho era precria (de novo, comparado aos padres de hoje) e se mulheres e crianas trabalhavam, isso s
ocorria porque os malditos e gananciosos capitalistas se recusavam a prover segurana e salrios altos, e
obrigavam mulheres e crianas a trabalhar.
Tais pessoas realmente acreditam que bastava apenas um decreto governamental para que um trabalhador em
1750 gozasse dos mesmos confortos, segurana no trabalho e nveis salariais vigentes hoje! inacreditvel.
Para quem est acostumado a todas as comodidades e confortos do sculo XXI, claro que as condies de
vida do sculo XVIII pareciam "sub-humanas".

Dez Lies Fundamentais de

Escola Austraca

Fraude - Explicando a grande

recesso
por Equipe IMB - 31/10/2012
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alegam "representar". (Inacreditavelmente, existem economistas que afirmam que os sindicatos so bons para a
produtividade. Se isso fosse verdade, as empresas estariam recrutando sindicalistas, e no se esforando para
tentar impedir a sindicalizao de seus empregados.)
Mises tambm demonstrou que, medida que as empresas vo se tornando mais estritamente reguladas, suas
decises empreendedoriais vo se tornando cada vez mais baseadas na aquiescncia aos ditames
governamentais e no na busca pelo lucro. Os sindicatos continuam a clamar por mais regulamentaes
porque, para poderem sobreviver, eles tm de convencer os trabalhadores e a sociedade de que "as
empresas so o inimigo". por isso que, como observou Mises, a propaganda sindicalista sempre foi
anticapitalista. Os trabalhadores supostamente necessitam de ser protegidos do "inimigo" pelos sindicatos.
Mas a realidade que substituir decises que visam ao lucro pela mera complacncia burocracia uma
postura que reduz a lucratividade sem trazer benefcio algum para ningum. O resultado final ser, mais uma
vez, uma reduo na lucratividade do investimento e uma subsequente reduo na quantidade de
investimentos. Os salrios estagnam e qualidade de vida fica abaixo do potencial, graas autodestrutiva
propaganda sindical.
As altas hostes sindicais, extremamente bem remuneradas, conseguem manter seus empregos e seus
privilgios ao perpetuarem tais propagandas. Vrios lderes sindicais conseguem se tornar polticos bemsucedidos. Mas o que eles realmente fazem prejudicar exatamente aquelas pessoas que compulsoriamente
pagam as taxas que so utilizadas para sustentar seus luxos.
____________________________________________
Leia tambm:
A irrelevncia da necessidade do trabalhador e da ganncia do empregador na determinao do salrio
O livre mercado e a segurana no trabalho

Thomas DiLorenzo professor de economia no Loyola College, em Maryland e membro do corpo docente senior do Mises
Institute. o autor dos livros The Real Lincoln, Lincoln Unmasked, How Capitalism Saved America: The Untold History of
Our Country, From the Pilgrims to the Present e, mais recentemente, Hamilton's Curse:How Jefferson's Archenemy
Betrayed the American Revolution - And What It Means for Americans Today ..

Traduo de Leandro Roque

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