CONCEPTOS BASICOS EN SISTEMA

DE GESTION-SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

RELACION SALUD- TRABAJO

El trabajo:
A- Principal actividad diaria que realiza el ser humano en su etapa
productiva.
B- La humanidad ha logrado su desarrollo.
La condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de
organizacin del trabajo tienen influencia directa e indirecta sobre
la problemtica de salud.

Biomecnico

INFLUENCIA
DIRECTA:

INDIRECTA

Presencia de contaminantes en el medio

Ritmos rpidos
Alargamiento de la jornada de trabajo

Bajos ingresos: se traducen en

inadecuadas condiciones de vida,
alimentacin deficiente etc.

Deterioro de la salud de los trabajadores.

Susceptibilidad enfermedades y accidentes
laborales

INADECUADAS CONDICIONES DE
TRABAJO SE TRADUCEN EN:
Incremento del ausentismo Laboral.
Disminucin de la esperanza de vida.
Agresin de las enfermedades Laborales y de
los accidentes laborales.
Mayor frecuencia de enfermedades comunes

TRABAJO EN PAREJAS
QUE ENFERMEDADES LABORALES SE PODRIAN
RELACIONAR CON:
A. PELUQUERO
B. VETERINARIO
C. MINERO
D. PROFESOR
E. SECRETARIA
F. PANADERO
G. ASEADOR
H. GERENTE DE UN SUPERMERCADO

SEGN LA OMS
Es una actividad multidisciplinaria dirigida
a promover y proteger la salud de los
trabajadores mediante la prevencin y el
control de enfermedades y accidentes y la
eliminacin de los factores y condiciones
que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el trabajo.

 Adems procura generar y promover el

trabajo seguro y sano, as como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo
realzando el bienestar fsico mental y social de
los trabajadores y respaldar el
perfeccionamiento y el mantenimiento de su
capacidad de trabajo.

 A la vez que busca habilitar a los trabajadores

para que lleven vida social y econmicamente
productivas y contribuyan efectivamente al
desarrollo sostenible

DEFINICION
Ley 1562 del 2013- Decreto 1072 de 2015

SALUD OCUPACIONAL Se entender como

Seguridad y Salud en el trabajo, definida como
aquella disciplina que trata de la prevencin de
las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la proteccin y
promocin de la salud de los trabajadores.

 Tiene por objeto mejorar las condiciones y el

medio ambiente de trabajo, as como la salud
en el trabajo que conlleva a la promocin y el
mantenimiento del bien fsico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones

TRIADA OCUPACIONAL
Persona
Trabajador
Actividad

Contexto

ocupacin

Lugar de
trabajo

Condiciones y medio ambiente del

trabajo
Las caractersticas
generales de los
locales

Instalaciones

Mquinas, equipos

Herramientas,
materias primas,
productos

Agentes fsicos,
qumicos y biolgicos
y los procedimientos
para usarlos

Factores
biomecnicos y
psicosociales

La organizacin y
ordenamiento de las
labores

Condiciones de salud
El conjunto de variables objetivas y de auto reporte que determinan el perfil
sociodemogrfico y de morbilidad de la
poblacin trabajadora.

Fisiolgicas

Psicolgicas

Culturales

LEGISLACIN
Decreto 1443 del 2014 y ahora Decreto nico
del sector Trabajo 1072 de 2015:
Estableci en su Libro 2, Parte 2, Ttulo 4,
Capitulo 6, las disposiciones para la
implementacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

CAMPOS DE
APLICACION

Las disposiciones sobre Salud Ocupacional;

SG-SST se aplicarn en todo lugar y clase de
trabajo, cualquiera que sea la forma jurdica
de su organizacin y prestacin; as mismo
regularn las acciones destinadas a promover
y proteger la salud de las personas.

QUIZZZZZZZZZZZZZZ

DEFINA:
Ciclo PHVA
Incidente
Accidente laboral
Enfermedad laboral
Accin correctiva
Accin de mejora
Descripcin sociodemogrfica del trabajador
Diferencia entre peligro y riesgo
Riesgo potencial
Riesgo aceptable

VEAMOS,..
USTEDES TIENEN UNA FABRICA DE
PRODUCCION DE COMIDAS RAPIDAS..
COMO EMPLEADORES USTEDES QUE
DEBEN OFRECER A SUS EMPLEADOS DESDE
EL SG-SST?

RESPONSABILIDADES
DE LOS EMPLEADORES
Definir, firmar y divulgar la
poltica de Seguridad y
Salud

Gestin de los peligros y

riesgos

PyP de riesgos

Definicin y asignacin de
recursos

Direccin de la SST

Cumplir con los requisitos

normativos

Asignacin y
comunicacin de
responsabilidades

Integracin de aspectos
de SST al los sistemas de
gestin , procesos,
procedimientos y
decisiones en la empresa

Plan de trabajo anual en

SST

Participacin de los
trabajadores

Rendir cuentas al interior

de la empresa

OTRAS
CONSIDERACIONES.
Las empresas o establecimientos de trabajo que tengan
a su servicio menos de diez trabajadores, debern
actuar en coordinacin con los trabajadores para
desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el
SG-SST de la empresa.

Tarea
Indagar a alguna persona que labore en una entidad,
sobre :
- Salud Ocupacional SG-SST
- CopaSST
- Capacitaciones que haya recibido de salud ocupacional
- Examen de ingreso o egreso
- INGRESAR A la pagina web de alguna entidad y revisar
el programa de salud ocupacional traer la resea
- B. revisar y traer las funciones del COPASST
Traer en fsico las respuestas para la prxima clase.

LISTO

NOS VEMOS EL MARTES

RECUERDEN:
TAMBIEN LA REVISIN DE LA LEGISLACIN EN SALUD
OCUPACIONAL