Herramientas Clave de

COACHING DE NEGOCIOS

CONTENIDOS:
1. COACHING PERSONAL.
Liderazgo Personal y Gestin de
Si Mismos.
El Coach Interno.
Creencias limitantes y
potenciadoras.
Metas y Valores en el Coaching.

MODULO 1

2. COACHING DE NEGOCIOS.
Concepto y cmo funciona.
Tipos de Coaching.
Desarrollo del Potencial.
Comunicacin e Influencia en el
Coach de Negocios.

MODULO 2

3. TCNICAS DE COACHING:
Herramientas del Coach.
La Rueda del Liderazgo
El Arte de hacer Preguntas.
Plan de Accin hacia el xito.

MODULO 3

MARKETING MAGNTICO DIGITAL:

Cmo atraer clientes de Coaching a
altos precios.
Cmo instalar un sistema de
Marketing Magntico Digital sin
tener que vender tus servicios
La mejor y ms rpida forma para dar
tu nombre a conocer y hacer
BRANDING personal efectivo.
Cmo usar las redes sociales para
darte a conocer de forma rpida y
efectiva y asegurar tener un flujo
constante de clientes.
Cmo automatizar el proceso de
atraccin de clientes a travs de
internet.
Cmo internacionalizar tu negocio
desde el da 0 y sin necesidad de
viajar ni empezar empresas en otros
pases.

MODULOS
del
4 al 6

Luis Flores-Guerra
Master Coach y Consultor
Internacional, con ms de 15 aos
de experiencia desarrollando el
potencial de las personas.
Fundador de FG Consulting,
empresa internacional dedicada al
desarrollo del talento con sedes en
EEUU, Per, Colombia, Panam y
Costa Rica.
Me apasiona ayudar a que las
personas alcancen su mayor potencial,
a travs del desarrollo de sus talentos
y Liderazgo, y de esta forma logren
resultados Extra-ordinarios

Julian Castaeda
Director de la Organizacin Mundial
del xito y Presidente de la Asociacin
de Marketing Digital.
Consultor Empresarial, Conferencista
Internacional y autor de 4 libros
BestSeller en Amazon.

Herramientas Clave de
COACHING DE NEGOCIOS

Mdulo 1: COACHING PERSONAL

Liderazgo Personal y Gestin de Si
mismos.

El Coach interno.
El trabajo de las Creencias
limitantes y potenciadoras.

Estrategia # 1:

Metas y Valores en el Coaching.

Elimina las
Interferencias

LIDERAZGO
PERSONAL
Y
GESTIN
DE
SI MISMOS

El COACH Interno

Dilogos internos

Estrategia # 1:
Elimina las
Interferencias

CREENCIAS en el COACHING
"No vemos las cosas
tal como son,
las vemos como
somos nosotros"
Anas Nin

CREENCIAS
Hbitos de
pensamiento

Son juicios y evaluaciones

aprendidas sobre TI MISMO,
sobre los DEMS y sobre el
MUNDO.

Son principios de accin.

Se consideran generalizaciones
muy firmes y slidas.

Hasta el 6 de mayo de 1954, se pensaba que era imposible

que un hombre lograse correr la milla en menos de 4 min.

ROGER BANNISTER

3 min. 59 seg.
Rompi esa creencia limitante, logro
bajar esa marca, el se propuso que
lo hara, y busco la estrategia para
lograrlo.

John Landy mejor el record al siguiente mes haciendo:

3 min. 57 seg.

En menos de un ao mas de 300 atletas bajaron esa

marca, Bannister haba roto la creencia limitante de que
no se poda.

Creencias Limitantes

La mayora de las personas

tiene ms suerte que yo
No hay forma de superar un
mal comienzo en la vida
No puedo dominar la
tecnologa
No puedo vivir sin ese trabajo
Nunca consigo lo que quiero
Los otros son mejores que yo
No soy una persona flexible
No puedo lograr lo que quiero
Tengo que trabajar muy duro
para ganar dinero y vivir bien

Sin sufrimiento no hay

beneficios
Para ser feliz tengo que ser
rico
El xito requiere tiempo
No puedo fiarme de nadie
Piensa mal y acertars
La mayora de las personas
tiene ms suerte que yo
Ya llegu a mis lmites

Creencias Potenciadoras

Creencias Potenciadoras
Presuposiciones del Coaching

Si quiero aprender, acto. El cambio est en la accin.

El fracaso no existe, slo existe el aprendizaje.
Tengo todos los recursos que necesito o puedo crearlos. No hay
personas sin recursos, solo estados mentales sin recursos.
Toda conducta tiene un propsito. Acto para conseguir algo
aunque no me de cuenta de ello.
Tener una opcin es mejor que no tener ninguna.
El Coaching es una asociacion igualitaria y sinrgica.
El Cliente o Coachee tiene todas las respuestas.
Soy creador de mi propia realidad. Mis creencias dan forma al
mundo que percibo.

El JUEGO INTERIOR
Re = Po - I
Resultados

Potencial

Interferencias

Creencias
Limitantes

TENGO QUE
Estrategia # 1:
Elimina las
Interferencias

DECIDO

Estrategia # 1:
Elimina las
Interferencias

Nuestros resultados son

consecuencia de nuestras acciones
y stas son el reflejo de nuestros
pensamientos.

Estrategia # 1:
Elimina las
Interferencias

Los 3 pilares del Coaching:

Coaching

Metas
Valores

Creencias

1.

El coaching se centra en
tu META y en cmo
conseguirla.

2.

El coaching te estimula a
conocer tus VALORES y a
vivirlos en el logro de tus
objetivos.

3.

El coaching cuestiona las

CREENCIAS limitadoras y
refuerza las potenciadoras
mediante tareas que
proporcionan feedback.

Acciones de Aprendizaje
Revisar grabacin de la clase
Ver video El Circo de la Mariposa
Llenar formato Ejercicio Sesin 1
Unirse al Grupo Herramientas Clave de Coaching
https://www.facebook.com/groups/1676748419269097/

Estrategia # 1:
Elimina las
Interferencias

! MUCHAS GRACIAS !
Luis Flores-Guerra

informes@fgconsultingcorporation.com
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