1. a. POR QUE ES IMPOTANTE LA ASERTIVIDAD?

Rta. Por qu es la habilidad para expresar nuestras opiniones, ideas

y deseos de forma directa, adecuada y amable, es decir, lograr
manifestar o decir aquello que queremos comunicar reduciendo al
mnimo el dao, confusin o controversia con los dems. Es decir la
asertividad es la respuesta a una conducta activa y no agresiva.
b. POR QU ES IMPORTANTE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Rta. En ocasiones y en otras culturas se inculcaba el bloqueo o
represin de los sentimientos y emociones en pblico, creyendo que se
hacia el ridculo y quedando en evidencia. Hoy en da se resalta la libre
expresin y el libre pensamiento, dado a que permite mostrarnos
realmente como somos, de forma ms honesta resaltando nuestras
cualidades. Cuando uno transmite lo que se siente y lo que le ocurre de
una forma acorde e idealista a la situacin que afronta, incorporando
una concordancia entre lo que se expresa verbal y no verbalmente,
lograr transmitir de manera eficiente un mensaje o una informacin
clara, oportuna y veraz que informar integralmente a quien sea dirigida
o la necesite.

2. CULES SON LAS CARACTERSTICAS DE UNA PERSONA CON

ALTO GRADO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Rta. Entre algunas de las caractersticas y actitudes propias de la
inteligencia emocional tenemos:

Mostrar automotivacin
Expresar y conocer las emociones propias y ajenas
Valorar a los dems
Poseer autocontrol ante impulsos y obstculos
Establecer empata y comprensin ante las necesidades impropias
Mantener la esperanza y actitud positiva

3.
TRES
COMPORTAMIENTOS
PARA
FORTALECER
SU
ASERTIVIDAD E INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMO ESPERA
HACERLO?
Rta. Algunas conductas pueden ser:

 Ser directo y efectivo: Empleando siempre tcnicas verbales y no

verbales apropiadas, de forma convincente y con el uso de argumentos
slidos que provengan en lo posible de fuentes fidedignas o propias
basadas en la experiencia e investigacin.
De mente abierta: Generando una expectativa de escucha contina y
aceptacin de los dems, buscando inculcar en las personas de que en
ellas irrevocable y continuamente se valoran y se respetan sus ideas y
pensamientos, as no se est de acuerdo. Pero sin dejar de lado la
prctica de poder convencer a nuestros contradictores y afianzar a
nuestros adeptos, perpetuando as nuestras consignas y dejando a la
vista que siempre se buscar una solucin a los pensamientos y
expresiones contrarias, a la discordia y a los conflictos.
No descartar u obviar ningn pensamiento, idea o propuesta: Debido a
que es necesario reconocer y apropiar el valor de cualquier informacin
por minscula o inoportuna que nos parezca, pues en el desarrollo de las
actividades y relaciones interpersonales cualquier aporte que no se
utilice en el momento se puede utilizar en un futuro ya sea a corto,
mediano y largo plazo.