SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP)

Es un modelo de ahorro creado el 6 de diciembre de 1992 a travs

del decreto Ley 25897 en el que entidades privadas denominadas
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) se encargan de
recaudar los aportes que realiza el trabajador en una cuenta
individual y los administran de diferentes maneras con el objetivo
de obtener ganancias para el fondo del trabajador y la AFP misma.
Estas operaciones de las AFP se encuentran bajo el control y
supervisin de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
Las AFP brindan prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, en
conformidad con el Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Pensiones (SPP)
Decreto Supremo 054-97-EF.

Caractersticas:

El fondo es propiedad nicamente de cada trabajador.

Constituyen masa hereditaria.
Son inembargables.
Tus aportes ingresan a una Cuenta Personal y genera ganancias o prdidas por las
inversiones realizadas por tu AFP; con este capital se financia tu pensin.
No existe un monto mximo de pensin de jubilacin.
Puedes recibir tu pensin en Soles y/o Dlares.
Puedes hacer aportes voluntarios para incrementar tu Fondo.
Puedes escoger entre 4 tipos de Fondos en los que decidas invertir el dinero para tu
fondo de pensiones.

CLASES DE FONDOS
Las AFP administran 4 tipos de Fondos (Fondo de Pensiones Tipo 0 o Fondo de Proteccin de
Capital; Fondo de Pensiones Tipo 1 o Fondo de Preservacin de Capital; Fondo de Pensiones Tipo
2 o Fondo Mixto; y Fondo de Pensiones Tipo 3 o Fondo de Apreciacin del Capital).
A. Fondo 0: Proteccin de capital (Ultra Conservador)
Esta alternativa se puede elegir desde el mes de abril de 2016 y est dirigida a personas con
65 aos a ms o personas que inician un trmite de pensin, que tengan un nivel de
tolerancia al riesgo mnimo y buscan proteger su capital para pensin.

B. Fondo 1: Preservacin de capital

Posee un nivel de riesgo bajo, recomendable para personas prximas a jubilarse o personas
que no tengan tolerancia al riesgo, pues su Fondo es menos sensible ante los movimientos
de la economa.
Para las personas mayores de 60 aos, el cambio al Fondo 1 es obligatorio. Solo podrn
cambiarse al Fondo 2 realizando una declaracin a travs de una carta firmada y entregada
a la AFP.

C. Fondo 2: Mixto o Balanceado

Posee un nivel de riesgo moderado, recomendable para personas de mediana edad, cuya
fecha de jubilacin an es lejana.
Su rendimiento puede llegar a ser superior al del Fondo 1 en el largo plazo.

D. Fondo 3: Apreciacin de capital

Posee un nivel de riesgo alto, con un tiempo de inversin ms largo.
Recomendable para personas con capacidad econmica slida, tolerantes al riesgo y
tambin para personas jvenes, cuya fecha de jubilacin es lejana.
Su rendimiento podra ser superior al de los Fondos 1 y/o 2 en el largo plazo.

COMPARATIVA ENTRE LOS TIPOS DE FONDOS

DETALLE DE LA INVERSIN DE LAS AFP SEGN TIPO DE FONDO

AFPs EN EL PER
En el pas actualmente se encuentran funcionando 4 Administradoras de Fondos de Pensiones:
a. INTEGRA
Se fund el 19 de mayo de 1993 y estuvo dirigida inicialmente por el grupo ING y actualmente
est dirigida por el grupo Sura.
b. PRIMA
Es una administradora privada de fondos de pensiones que se cre en el ao 2005, cuenta
con el respaldo del Grupo Crdito.
c. PROFUTURO
Se fund en 1993 para administrar fondos de pensiones y cuenta con el respaldo del grupo
Scotiabank.
d. HABITAT PER
Se fund en Per el 20 de diciembre de 2012 para administrar fondos de pensiones y cuenta
con el respaldo de la AFP HABITAT CHILE.

COMISIONES DE LAS DIFERENTES AFP

COMISIONES AFP JUNIO 2016
AFP

Aporte al Fondo
de Pensiones

INTEGRA
PRIMA
PROFUTURO
HABITAT

10%

Prima de
Seguro
1.33%
1.33%
1.33%
1.33%

Comisin sobre la
Remuneracin
1.55%
1.60%
1.69%
1.47%

Comisin sobre
el saldo
1.20%
1.25%
1.20%
1.25%

TIPOS DE JUBILACIN
Jubilacin por Edad Legal
Requiere tener cuando menos 65 aos, a partir de los 70 aos se jubila de manera automtica.
Si al jubilarte por edad legal tu pensin calculada es menor a la Pensin Mnima del SPP (S/.
484.17 a Junio de 2016), el Estado te otorga un Bono Complementario (BRC) a fin de completar
el capital de tu cuenta y otorgar una Pensin Mnima, siempre es obligatorio haber aportado 20
aos al SPP.
Jubilacin Anticipada por Desempleo
Es un rgimen especial de jubilacin creado para las personas que se encuentran en situacin
de desempleo. Vigente hasta el 31 de diciembre de 2018.
Requiere tener 55 aos en el caso de los hombres y 50 aos en el caso de las mujeres.
Que la pensin calculada sea igual o mayor a una Remuneracin Mnima Vital vigente(S/.850)
Jubilacin Anticipada de Riesgo
Es un rgimen especial de jubilacin para las personas que hayan realizado trabajos pesados
bajo las actividades de minera, metalurgia, siderurgia o construccin civil. En el caso de
construccin civil se puede detallar lo siguiente:

Jubilacin Anticipada por Enfermedad Terminal o Cncer

El Comit Mdico de las de Administradores de Fondos de Pensiones (COMAF) o la Comisin
Mdica de la Superintendencia (COMEC) tienen la potestad de evaluar y emitir un Certificado
que comprueba ante las AFPs que en efecto la persona tiene alguna enfermedad terminal o
cncer pero no de invalidez, puedes acogerte a una jubilacin anticipada.

Cambio reciente: Afiliados a ONP podrn ir a una AFP con todos sus aportes
El mircoles 08 de junio de 2016 la Comisin de Economa del Per aprob un proyecto de ley
que permitira que los aportantes a la ONP no pierdan sus aportes al intentar trasladarse a una
AFP.
Antes de esta ley los afiliados a la ONP que queran hacer este cambio deban aplicar a uno de
los tres bonos de reconocimiento: 1992, 1996 y 2001 para poder irse con algo de sus aportes,
cuyo tope era de S/60.000.
El nico artculo del proyecto dice claramente:
"Reconcese el derecho que tiene todo afiliado incorporado al Sistema Privado de Pensiones
(SPP) a percibir sus aportes que hayan efectuado al sistema nacional de pensiones (ONP), a
travs de un bono de reconocimiento que se har efectivo y depositar en su cuenta individual
de capitalizacin de manera inmediata a su solicitud".