Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio de Educacin Superior

Universidad Bolivariana de Venezuela
Programa de Formacin de Grado Gestin Ambiental
Comisin de Pasantas

Formato para Presentacin del Informe final de Pasantas

Objetivos
Dar a conocer a los cursantes de Pasantas, la forma como debe ser
presentado el Informe Final y lo que debe contener.
Todo trabajo contiene tres secciones: preliminares, Cuerpo del Trabajo o
Contenido y Referencia.
Preliminares
La seccin preliminar consta de:
Cubierta o Cartula: Esta constituye tanto la parte anterior como la
posterior del informe. Lo ideal es hacerla en un material diferente al papel
en el cual se escribe. Cuando este se entregue para ser revisado, podr
colocarse dentro de una carpeta rstica. Sin embargo, la versin final ya
corregida, si deber ser encuadernada o anillada.
La cubierta debe contener la siguiente informacin en letras
maysculas: Nombre deL Pas, Nombre de la Universidad, del Programa de
formacin, ubicados arriba de la pgina, cada uno en una lnea aparte. A
mitad de la pgina deber escribirse en letras mayscula y minscula:
Informe de Pasantas realizado en (nombre de la empresa, organismo o
institucin). Ms abajo se escribir: Elaborado por el (la) Br. E
inmediatamente se coloca el nombre del (la) bachiller seguido del nmero
de su cdula de identidad. Debajo de lo anterior se escribir: Tutor
Institucional: y en seguida el nombre y debajo Tutor Acadmico: y el
nombre. Al final de la pgina, en el centro, deber estar escrito: Maracaibo
y el mes y ao de presentacin del informe. La distribucin de esta
informacin deber ser armnica y estar dentro de los mrgenes
establecidos. Slo se escribir en mayscula cuando especficamente se
solicite. El logotipo de la Universidad deber colocarse en la parte superior
y a la izquierda el de la institucin.
Frontispicio: esta pgina contiene: el titulo del informe y la
identificacin (nombre, apellido y nmero de cdula de identidad) del
estudiante y de los tutores institucional y acadmico. Deber contener
tambin la firma autgrafa original de todos ellos.
Portada o Pgina Frontal: Esta debe contener la misma informacin
contenida en la cubierta o cartula.
Pgina de Evaluacin: Esta pgina contiene la siguiente informacin:
Quien suscribe (nombre y apellidos del tutor institucional con su
respectivo nmero de cdula de identidad) aprueba el informe de

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Pasantas presentado por el (la) Br. (nombre del pasante y nmero de

cdula de identidad). A continuacin la firma del tutor institucional.
Debajo se repetir la misma informacin, solo que esta vez con la
informacin del tutor acadmico.
Al final de la hoja se escribir Maturn el mes y ao de presentacin del
informe,
Dedicatoria y Agradecimiento: En esta pgina como su nombre lo
indica, el Br. Dedicar y/o agradecer a quienes considera han contribuido
con la realizacin de las Pasantas.
ndice de Contenido: En ella se deber escribir: ndice de Contenido
centrado y nombrar cada uno de los ttulos y subttulos que dividen el
trabajo, indicando el nmero de la pgina en la cual se encuentra.
Cuerpo del Informe.
Se indicar con una vista general de lo que realiz su pasanta y la
importancia que tiene. De seguido, deber presentar datos especficos del
lugar donde realiz las pasantas. Nombre, departamento o divisin,
direccin, telfonos, fax, email, Pg. Web u otros. Tambin indicar el
nombre del Tutor Institucional y el cargo que ejerce en esa empresa
organismo o institucin. En las pginas siguientes describir la empresa
empezando desde sus inicios, dar informacin acerca de cuando fue
fundada o creada, por quien, con cuales objetivos, misin, visin,
organigrama y en general cualquier infamacin que contribuya a un mejor
conocimiento de ella.
A continuacin presentar la lista de actividades que realiz durante su
pasanta y el tiempo aproximado que emple en cada una de ellas.
Describir las metodologas que emple y dar cualquier otra informacin
especfica que permita al evaluador conocer en detalle el trabajo
realizado. Si le es posible, presentar fotocopia de formatos empleados o
de informes presentados y dar cualquier otra informacin que considere
conveniente sobre su desempeo en la pasanta.
ndice de Referencias
En esta parte se presentar la informacin referencial de los
documentos que sirvieron de base para la elaboracin del informe.
Requisitos Formales para la Presentacin de los Informes
Papel.
- Tipo: bond base 20, de peso y textura uniforme. Color blanco.

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- Tamao: carta (21,5 x 28 cms). Se exceptan las presentaciones de

cuadros, tablas, apndices y otros que debido a su gran tamao y a
que no pueden ser reducidos a tamao carta, se presentarn
plegados.
Transcripcin.
Posicin:
- En el papel se escribir en posicin longitudinal a excepcin de los
trabajos que por su especialidad requieran una posicin diferente. Se
sugiere que la impresin se haga por ambas caras del papel.
Impresin:
- La impresin ser ntida y homognea, a color negro. Se permitir
el uso de otros colores cuando la presentacin as lo requiera.
Tipo de letra y tamao:
- Se recomienda para el texto del trabajo el uso de las siguientes:
Arial 12 ptos, para los ttulos, subttulos, frmulas, grficos y
referencias se deber utilizar Arial 14 ptos a lo largo de todo el texto.
Mrgenes:
- Los mrgenes sern: izquierda 3.5 cms y derecha 3.0 cms. El
superior e inferior de 2.0 cms. El margen superior de la primea
pgina ser de libre eleccin.
- Se permite el uso de encabezado, el cual deber ubicarse a 1.3 cms
del margen superior y no deber estar en la primera pgina.
Sangra:
Al inicio de cada prrafo del informe se dejarn cinco espacios.
Espacios:
- Se deber usar espacio y medio entre las lneas de cada prrafo, en
todo el texto del trabajo.
- Al iniciar un prrafo se dejar tres espacios de sangra.
- Se emplear doble espacio entre prrafos de un mismo ttulo o
subttulo.
- Al iniciar un subttulo se dejarn tres espacios.
- Tanto la referencia del texto y del resumen, como su texto, se
escribirn a un espacio. Entre la referencia del resumen y la palabra
resumen, se dejarn dos espacios. Los mismos que entre sta y el
resumen propiamente dicho. Entre este ltimo y las palabras clave, se
dejarn cinco espacios.
- La informacin acerca de las tablas, ilustraciones, figuras y otros, se
escribir a un espacio.

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- En el ndice de Referencia, se dejar dos espacios entre lneas y se

dejar dos espacios entre referencia.
- En el ndice de Contenido, se dejar dos espacios entre ttulos y
subttulos y un espacio entre lneas de un subttulo.
- En la portada se dejar un espacio entre lneas de los datos
institucionales.
Paginacin:
El nmero de la pgina deber colocarse en la parte superior derecha
dentro de los mrgenes establecidos. En caso de que se imprima por
ambas caras de la pgina, lo anterior es vlido para las pginas impares y
el nmero en la pgina par deber clocarse a la izquierda, tambin dentro
del margen.
Otros:
Solo deber escribirse en mayscula cuando as se especifique.
No deber dejarse espacios en blanco entre el final de un tema y el
inicio de otro.

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Formato: Evaluacin de Pasanta

(A ser Llenado por el Tutor Institucional de la Pasanta)

Nombre del Estudiante:

C.I:

Fecha de Inicio de la Pasanta:

Fecha de Inicio de la Pasanta:

/M

/A

Das en que se realiz la pasanta

L
M
M
J
V

/M

/A

Horario de la pasanta
8 am 12 m
2 pm 6 pm
Otro___________________

Nombre de la institucin, organismo

o empresa:

Telf./ Direccin de la institucin,

organismo o empresa:

Nombre del Tutor Institucional

Firma del Tutor Institucional:

Solo para uso de la coordinacin de pasanta

Fecha de recibido:

VB. Tutor Acadmico

Fecha de aprobacin:

Maracibo, D

/M

/A

Seleccione para cada uno de los aspectos descritos en la columna de la izquierda, la letra que
cree que describe mejor al pasante y colquela en la columna de la derecha
a

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Capacidad
para
realizar
el
trabajo
Calidad del trabajo

Mxima confianza
preparacin optima

Conoce
trabajo

Muy cuidadoso
Muy preciso

Cantidad del trabajo

Debe ser guiado

con frecuencia

Necesita continua
supervisin

Incapaz de ejecutar
las tareas

Habitualmente
diligente

Cuidado normal

Poco
cuidadoso.
Errores frecuentes

Muy rpido.
Notable volumen
de trabajo
Brillante. Sugiere
con
frecuencia
buenas ideas
Comportamiento
irreprochable

Ejecuta un volumen
de trabajo superior
a la media
Trabaja con buen
criterio

Velocidad normal.
Cantidad suficiente

Frecuentemente.
Escaso volumen de
trabajo
Raramente
demuestra
iniciativa
Escaso sentido de
disciplina

Inseguro.
Excesivo nmero
de errores
Muy lento.
Volumen
insuficientes
Nunca
propone
cambios

Desempeo
excepcional

Puntual.
ausencias
justificadas

Espritu de
colaboracin

Pronto siempre a
colaborar

Buena disposicin
a la colaboracin

No rehuye la
colaboracin

Colabora sin
mucho entusiasmo

Aptitudes

Notable capacidad
de organizacin

Buena aptitudes
para la distribucin
del trabajo

Modesta
posibilidades
Directivas

Capacidad de
aprendizaje

Muy alta capacidad

de aprendizaje

Alta capacidad de
aprendizaje

Normal capacidad
de aprendizaje

Solucin de
problemas

Muy bueno
solucionando
problemas
Se adapta muy bien
a toda situacin
Se relaciona muy
bien con los dems
Siempre convence
a los dems

Bueno
solucionando
problemas
Se adapta bien a
toda la situacin
Se relaciona bien
con los dems
Muchas veces
convence a los
dems
Le gusta ejercer
mando

De acuerdo con lo
requerido

No denota
suficiente
cualidades
directivas
Algunas
dificultades en la
capacidad de
aprendizaje
Tiene dificultades
en solucionar
problemas
Poco flexible. Le
cuesta adaptarse
Se relaciona poco
con los dems
Pocas veces
convence a los
dems
No le gusta ejercer
mando

Iniciativa
Disciplina
Asiduidad
puntualidad

Flexibilidad
Compaerismo
Persuasin
Inters por dirigir

Siempre busca
mayor
responsabilidad de
mando

bien

su

Disciplinado y
correcto
Pocas
y

Solo tiene iniciativa

para
normal
administracin
Comportamiento de
acuerdo con el
reglamento
Ausencias
y
retrasos justificados

Flexibilidad
aceptable
Se relaciona
normalmente
Normalmente
convence a los
dems
Acepta
responsabilidades de
mando

Ausencias
retrasos

Comportamiento
hostil
Ausencias
de
dudosa
justificacin.
Retrasos habituales
Manifiesta
oposicin a la
colaboracin
Absolutamente
negativo
Graves dificultades
en el aprendizaje
Nunca soluciona
problemas
Rgido e inflexible.
No se adapta bien
No se relaciona con
los dems
Nunca convence a
los dems
Se niega a ejercer
mando

Resumen de la Evaluacin del Pasante.

De acuerdo con la evaluacin que haya realizado marque con un crculo alrededor la
nota del 1 al 20 que le corresponde al estudiante
20 19 18

17 16 15

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14 13 12

11 10

9 8 7 6 5 4 3 2 1