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Liderazgo y negociacin
9. Demuestra lealtad:
Aprende a reconocer las contribuciones de los dems. Habla sobre la gente
como si esas personas estuvieran presentes. No hables mal de la gente a sus
espaldas. Representa a aquellos que no estn presentes en un momento para
poder hablar por s mismos.
10. Mejora:
Aprenda constantemente. Desarrolla sistemas de feedback formal e informal.
Acta en funcin del feedback que recibes. Agradece a la gente por el feedback
que brindaron. No des por sentado que los conocimientos y habilidades de hoy
sern suficientes para afrontar los desafos del futuro.
11. Aclara las expectativas:
Discute las expectativas. Valdalas. Renegocia con ellos si fuera necesario y
posible. No des por supuesto que las expectativas son claras y compartidas.
12. Escucha primero:
Escucha antes de hablar. Comprende. Diagnostica. Escucha con tus odos, tus
ojos y tu corazn.
13. Expande la confianza:
Demuestra propensin a confiar. Confa ms en aquellos que se han ganado tu
confianza.
Referencia
SoyEntrepreneur (s. f.). Las 13 conductas de un lder confiable. Artculo online.
Recuperado de:
http://www.soyentrepreneur.com/las-13-conductas-de-un-lider-confiable.html
Liderazgo y negociacin