CMO ES LA EVALUACIN

Con protagonismo de los CoCos impulsado por el metodlogo 1

Lgica

La evaluacin es vista desde su cara formativa. Una nueva oportunidad para aprovechar lo que ofrece la
Universidad. Por coherencia con los contenidos del curso Liderazgo II, Utilizaremos el siguiente sistema,
de evaluacin participativa con un buen nivel de protagonismo de los maestrantes. Recordemos que todo
proceso participativo tiene un costo de tiempo, pero sus resultados suelen ser ms humanos y
sustanciales.
Impulsor:

El miembro responsable de metodologa, conduce la evaluacin y se asefura que la calificacin

corresponda a los criterios planteados, y sea justa.
Evaluacin inicial. (Un mximo de 10 puntos)

La idea: El CoCo reflexiona sobre el cumplimiento de las lecturas y llenado de los espacios de aporte
individual de cada uno de sus miembros. Hace recomendaciones para ellos y califica a cada uno de sus
miembros segn sin hicieron o n o todo el trabajo, usando una escala de 0-10 pts .

Periodo. Lo realizado desde antes de iniciar formalmente, hasta nuestra llegada al primer
encuentro en la UNAN. Siendo un primer abordaje de evaluacin consensuada, , para ese
momento no era interesante evaluar el manejo de contenidos, sino la realizacin de las lecturas
y de los llenados de los espacios en blanco: un punto sobre el contexto actual, una intencin
personal en la asignatura, un supuesto de entrada sobre el tema y una preocupacin, preguntas,
evocar un protagonista importante para el maestrante.
Criterios para calificar. Considerar, para ayudarse, que quien aport en todo esto tiene 10 puntos.
Quien n o aport en ninguno o no entreg el trabajo, tiene cero puntos

Cada participante debe saber que cuando no se hace un ejercicio se est menoscabando el trabajo
colectivo, por que no se aportan insumos a la reflexin
Evaluacin intermedia (40 pts)

Periodo. Luego de tres sesiones de trabajo, y un periodo intermedio (Hasta el final de la sesin del
domingo 26 de junio),
Criterios para calificar. (1) El CoCo asigna una nota de 0-20 pts a cada uno de sus miembros
correspondiente al trabajo durante los 3 encuentros con la condicin de que no haya dos

Esta informacin ya estaba en el documento sobre el Giro 0 (cero) al que todos tenan acceso. El docente hizo
cambios de forma.
1

calificaciones iguales (la diferencia puede ser dcimas). (2) El docente hace otro tanto una vez
recibidas los aportes y las calificaciones. Tambin usa hasta 20 puntos para calificar. El docente
puede reaccionar al metodlogo(a) del CoCo si no est de acuerdo. para negociar. El miembro
responsable de metodologa, como en todos los casos, conduce la evaluacin del
CoCo,presencialmente o por Internet.
Evaluacin del trabajo final individual (50 pts)

Los trabajos individuales de cada maestrante deben ser contertuliados con el resto del CoCo. Pueden usar
Skype u otra modalidad de encuentro. El CoCo, propone una calificacin de 0-50 para cada trabajo de sus
miembros, con un sustentacin breve (Mximo dos prrafos). El docente considera esta sugerencia, para
su propia decisin, aunque no necesariamente la acepta, pero el solo hecho de haber sido contertuliado
el trabajo con los otros miembros, y haber sido asignada una propuesta de nota por el Coco, ya asegura
10 puntos al maestrante.
OJO: No quiere decir que todos los miembros del CoCo deben leer los otros 2 o 3 trabajos de sus
miembros. El CoCo puede optar por una modalidad, en que un miembro lea solamente otro trabajo, haga
recomendaciones al autor y asigne la propuesta de nota. O puede pensar en una sesin de defensa por
Skype, o cualquier modalidad que le convenga, pero que permita a cada autor, recibir aportes por lo
menos de otra profesional maestrante. Elk metodlogo enva las notas sugeridas.

A ms tardar el da 3 de Julio a las 11:55pm el docente debe recibir todos los trabajos que sern enviados
por cada maestrante. Y debe recibir todas las calificaciones, que sern enviadas por cada responsable de
lo metodolgico de cada CoCo, a ms tardar el da 6 de Julio, a las 11:55 pm. El trabajo ser colocado por
cada maestrante en el sitio de la maestra en Google, y tambin ser enviado como anexo al docente
usando la direccin: luisfelipeulloa@gmail.com y escribiendo en el asunto o subject, la palabra (trabajo
final- y el nombre del maestrante)
Cada metodlogo me enviar las calificaciones en este cuadro:
Nombre del CoCo _________________________
Nombre
Maestrante

Evaluacin
inicial
(0-10 pts)

Evaluacin intermedia
Por el CoCo
Por Docente
(0-20 pts)

(0-20 pts)

(
(
(
(

Evaluacin Trabajo final

Sugerencia
Nota por
del CoCo
Docente
(0-50 pts)
(0-50 pts)

)
)
)
)

Nota Final
sobre 100 pts

Quienes enven su trabajo antes de esa fecha (3 de Julio) tendrn chance de recibir recomendaciones del
docente, para ser incorporadas al trabajo si el autor lo desea, antes de la calificacin. De todas formas
cada persona recibir reacciones del docente pensando en su trabajo de graduacin, aunque sea despus
de las fechas tope. Pueden ser verbales o por escrito.
A ms tardar el da 10 o el 11 de Julio, el docente enva las calificaciones a la Universidad.