Trabajo de entrevistas y anlisis de

fragmentos.
Nombre: Javiera Martnez Gmez
Profesor: Antonio Stecher.
1. Nuevos movimientos sociales.
Fragmento de persona mayor.
En la poca de los 70 no se tuvo la oportunidad de ver movimientos
sociales de ningn tipo, con la dictadura de aquel entonces estaba
prohibido reunirse, formar grupos, amotinarse o de alguna otra forma
poder manifestarse, recuerdo que hasta los grupos religiosos tenan
problemas para reunirse. Hoy en da comparados con unas dcadas ya
pasadas podemos darnos cuenta que los movimientos sociales han
tomado fuerzas se han logrado manifestar y luchar por sus ideales.
Como seala la entrevistada los aos setenta representaban en amrica latina un
escenario de nuevos actores y nuevos proyectos donde la polarizacin de la poltica
se representaba en la vida cotidiana, para el caso particular de Chile esto
desencadeno en una dictadura militar dejando de lado toda organizacin social, ya
sea en su estructuracin o en su manera de expresar las demandas. Amrica latina se
ha caracterizado por los constantes roces entre el movimiento social y el estado con
fuertes componentes represivos por parte de los ltimos dejando en evidencia la
debilidad de la construccin de los gobiernos en post de la democracia.
Fragmento de persona joven.
Siento que los movimientos sociales estn mayormente organizados,
pero no hay una figura poltica latente est ms marcada por un grupo
social, Siento que hay ms libertad para expresar las ideas de las
personas y que el hecho de que las calles estn dispuestas para que uno
pueda manifestarse lo encuentro sper valido
Como seala la entrevistada desde los aos noventa y con el retorno a la democracia
en algunos pases y la crisis de legitimidad de los partidos polticos se hace necesario
una nueva forma de organizacin ms autnoma dentro de los movimientos sociales
buscando y enfocando su estructuracin en un proceso colectivo de interpretacin.
Balance de los movimientos sociales en comparacin a los rangos etarios de
las entrevistadas: En primer lugar, se puede observar una valoracin positiva para
los procesos y desarrollo de movimientos sociales en Chile, as como tambin la
valoracin de la libre expresin de sus demandas. Se extrae adems que la diferencia
etaria juega un rol relevante para el manejo y anlisis que hacen cada entrevistada de
los movimientos sociales, la persona mayor expresa que vivi durante muchos aos
en dictadura no pudiendo formular una descripcin de las estructuras o la forma de

llevar acabo los movimientos actuales, la persona joven puede hacer un anlisis ms
exhaustivo dado cuenta incluso de una diferencia en la autonoma por parte de estos.
El rango etario -en variados casos-jugara una diferencia importante en el sentido de
identificacin y comprensin de los movimientos sociales actuales.
2. Cultura del Consumo.
Fragmento persona mayor.
Debido al costo de la vida que estamos viviendo en estos ltimos aos
hemos visto como la familia ha tenido que involucrarse en esta cultura
llamada consumismo, y mayormente no es por el aumento de los Mall,
sino por el simple hecho de que los sueldos no estn de acuerdo a las
necesidades y al costo de vida
La entrevistada hace referencia al ingreso de diversas familias al sistema de crditos y
tarjetas de crdito. La persona mayor no ve el consumo como algo opcional sino como
algo necesario dentro de un sistema laboral el cual no aporta una buena
remuneracin.
Fragmento de persona joven.
Existe la sociedad de consumo en nuestro pas al igual que en todo el
mundo, siento que de alguna manera nos abre puertas que antes no
tenamos () si uno no pone lmites a esto te ves sobrepasado por esto,
te ves sobrepasado por deudas, angustia y la calidad de vida poco a poco
se va desmoronando ya que vives para pagar
La entrevistada da cuenta del nivel global que alcanza este fenmeno reconociendo que
trae beneficios demostrando que se puede acceder a objetos e instancias que antes no se
daban, reconoce adems la agresividad de este fenmeno y la necesidad de poner lmites
personales para no afectar el diario vivir tanto individual como familiar.
Balance de la cultura de consumo en comparacin a los rangos etarios de las
entrevistadas: En primer lugar, existe una diferencia en cuanto a la valoracin de este
proceso para la persona mayor este fenmeno conlleva una valoracin negativa dado
que se ve como un sistema impuesto el cual no te deja optar a otra opcin de vida ,para la
persona joven tiene un carcter positivo puesto que te abre las puertas a nuevas
oportunidades sin embargo ambas aceptan la agresividad con la que la cultura de
consumo se les presenta a travs de publicidad en diferentes medios de comunicacin.
Ambas entrevistadas en algn punto muestras cierta angustia por motivo de este
fenmeno sealando que si no lo sabes llevar conllevara a una mala calidad de vida
agobindote en el diario vivir.

3. Transformaciones del Trabajo.

Fragmento persona mayor.

El adulto mayor tiene una dificultad para entrar en este nuevo mercado te
piden que ests siempre capacitndote y uno no siempre puede, es
competitivo, pero siento que me he adecuado de una buena manera
La entrevistada habla del reconocido fenmeno de obsolescencia laboral veloz, la cual es
una caracterstica relevante en el nuevo sistema laboral y su alto grado de competitividad,
el trabajador pasa a ser un capital humano el cual debe responder a nuevas exigencias
que estn en constante cambio donde adems los trabajadores poco cualificados -los de
mayor edad puesto que el nivel de educacin escolar tiende a ser bajo-que no tienen la
posibilidad de desarrollar sus competencias a lo largo de sus carreras u oficios son los
ms expuestos al riesgo de obsolescencia de competencias
Fragmento persona joven.
Yo empec a trabajar desde los 21 aos siento que la estabilidad ha sido
mayor con el trascurso del tiempo si bien es cierto que no tengo grandes
oportunidades en el tema de las capacitaciones soy sper autoexigente con
la adquisicin de nuevos conocimientos y yo siempre estoy buscando
nuevas oportunidades para capacitarme y para dar un mejor servicio a la
comunidad educativa de donde trabajo ,que lo que yo entrego sea de calidad
y vaya de la mano con lo ltimo en tendencias educativas
La capacitacin laboral es fundamental para realizar la flexibilizacin laboral se usa con
mayor potencia en los ltimos aos promovindola incluso el empleador como
enriquecimiento del capital humano, para la entrevistada es de suma importancia
mantener vigentes sus conocimientos y adquirir de forma paulatina otros ,este rasgo es
sumamente importante en el nuevo mercado laboral dado que la flexibilidad interna
dentro de las diferentes empresas requieren trabajadores multididactas para las labores
realizadas en estas.
Balance de las trasformaciones en el trabajo en comparacin a los rangos etarios
de las entrevistadas: Ambas entrevistadas dan un carcter positivo a la transformacin
del trabajo en Chile en los ltimos aos describiendo que existe una mayor oportunidad y
campo laboral admitiendo a la vez que estos cabios pueden conllevar un perjuicio familiar
mayor dado el tiempo que invierten en l .Ambas adems ven necesarias las
capacitaciones para enriquecer su experiencia laboral, ambas adems presentan una
gran preocupacin por invertir dinero y tiempo en el desarrollo de sus capacidades .Al
analizar las similitudes de posturas a pesar de su rango etario podemos concluir que el
nuevo campo laboral en Chile se ha naturalizado por distintas generaciones que aunque
no tengan las capacidades para estar insertos en el saben y reconocen los requisitos y la
estructura de este.

Entrevistada joven.
Nombre: Natalia Martnez Gmez
Edad :30 aos
Ocupacin: Educadora de prvulos
Entrevistada mayor.
Nombre: Aurora Gmez Quezada.
Edad :60 aos
Ocupacin: Secretaria de salud municipalidad de Lampa.