RESOLUCIN de 13 de junio de 2016, de la Universidad Miguel Hernndez de Elche, por la que se convocan diversas

plazas de personal docente e investigador en rgimen de contratacin laboral para el curso 2016-2017. Referencia
1063/16. [2016/4461] (DOCV nm. 7807 de 16.06.2016) Ref. Base Datos 004294/2016
ANLISIS DOCUMENTAL
ORIGEN DISPOSICIN: Universidad Miguel Hernndez
GRUPO TEMTICO: Empleo pblico
DESCRIPTORES
Temticos:
ofertas de empleo pblico y oposiciones, A/A1

RESOLUCIN de 13 de junio de 2016, de la Universidad Miguel Hernndez de Elche, por la que se convocan
diversas plazas de personal docente e investigador en rgimen de contratacin laboral para el curso 2016-2017.
Referencia 1063/16. [2016/4461]
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por
Ley Orgnica 4/2007, de 12 de abril, el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Rgimen
y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Pblicas Valencianas y
sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, los Estatutos y el Reglamento General del Personal
Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernndez de Elche, aprobado por Consejo de Gobierno en su
sesin de 7 de junio de 2006, modificado por Consejo de Gobierno en sesiones de 6 de julio de 2006, 4 de marzo de
2009, 7 de julio de 2010, 30 de mayo, 25 de julio y 28 de noviembre de 2012, y dems normativa de general
aplicacin; la Universidad Miguel Hernndez de Elche (UMH) convoca:
Concurso pblico para la provisin de las plazas de personal docente e investigador en rgimen de contratacin
laboral, conforme a los siguientes extremos.
Caractersticas de la convocatoria
Primera. Nmero y caractersticas de las plazas convocadas
Se convocan las plazas de personal docente e investigador que se especifican en el anexo I.
Segunda. Requisitos generales y especficos
2.1. Los requisitos generales que debern cumplir los aspirantes a las plazas convocadas son los especificados a
continuacin:
a) Tener cumplidos los 16 aos y no haber cumplido la edad de jubilacin.
b) Estar en posesin de la titulacin correspondiente.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administracin del Estado o de la
administracin autonmica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de
funciones pblicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar
sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la funcin pblica.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
La concurrencia de los requisitos anteriores deber estar referida a una fecha anterior a la expiracin del plazo de
presentacin de instancias.
2.2. Los requisitos especficos para concursar en las plazas de profesorado universitario son los establecidos en el
anexo II. La concurrencia de los requisitos anteriores deber estar referida a una fecha anterior a la expiracin del
plazo de presentacin de instancias.
Tercera. Solicitudes
3.1. Plazo.
El plazo de presentacin de solicitudes ser de 10 das hbiles contados a partir del da siguiente al de la publicacin
de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
3.2. Solicitudes y documentacin a presentar.
Necesariamente, habr de presentarse tantas solicitudes y documentacin como plazas a las que se opte.
Los interesados en formar parte de esta convocatoria debern presentar la siguiente documentacin:
A) Instancia segn modelo de la UMH, que se encuentra en el anexo IV, que le ser facilitada en el Registro General
o en los centros de gestin de campus de esta universidad y que est disponible en la pgina web de la UMH http:
//serviciopdi.umh.es/.
B) Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.
C) Fotocopia del ttulo acadmico o resguardo de haber abonado los derechos de expedicin que corresponda, de
acuerdo con los requisitos del anexo II. En caso de titulaciones extranjeras, debern acreditar la homologacin
correspondiente del Ministerio de Educacin y Ciencia.
D) Fotocopia de la certificacin acadmica personal (expediente acadmico).
E) Curriculum vitae, segn modelo de esta universidad, que ser facilitado en el registro general o en los centros de

gestin de campus y disponible en la pgina web de la UMH http: //serviciopdi.umh.es/. Tambin ser vlido, a estos
efectos, el curriculum vitae segn modelo de la Agncia Valenciana dAvaluaci i Prospectiva.
F) Resguardo que justifique el pago de 27,36 euros en concepto de derechos de participacin que se ingresaran en la
cuenta corriente Concursos y oposiciones de la siguiente entidad bancaria:
Banco de Sabadell: 0081-1017-67-0001079617 Universidad Miguel Hernndez de Elche.
El pago de la tasa se justificar con la impresin del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso
o resguardo original de haber abonado los derechos de participacin, debiendo hacer constar: el nombre y apellidos,
nmero de carnet de identidad e indicacin del nmero de la plaza a la que se concursa.
El pago de la tasa podr hacerse efectivo a travs de la pgina web: www.umh.es/recibos, Tipo Oposiciones y
concursos, Subtipo Concurso docente. De utilizarse esta va, la acreditacin del pago se realizar presentando el
justificante en el que conste el cdigo de autorizacin y la referencia de la plaza por la que se realiza el mismo, o
mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
Aquellos que acrediten ser beneficiarios de familia numerosa de primera o general abonarn el 50 % de la totalidad
de la tasas.
Estarn exentos del pago de la tasa los aspirantes que acrediten padecer una discapacidad en grado igual o superior
al 33 por cien, mediante certificacin de reconocimiento de la discapacidad, y aquellos que acrediten ser beneficiarios
de familia numerosa de segunda y honor o especial.
La realizacin del ingreso, en ningn caso, supondr sustitucin del trmite de presentacin en tiempo y forma de la
solicitud.
Ser motivo de exclusin insubsanable del procedimiento la ausencia de ingreso efectivo de los derechos de examen
en el plazo previsto para la presentacin de solicitudes.
La exclusin por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria o la no presentacin a la prueba no
comportar el derecho a la devolucin de las tasas.
G) Para las categoras a continuacin indicadas:
G.1 Plazas de profesor ayudante doctor:
a) Acreditacin requisitos especficos establecidos en el anexo II.
b) Se aportar fotocopia de evaluacin positiva de la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acreditacin o
de la Agncia Valenciana dAvaluaci i Prospectiva.
G.2 Plazas de ayudante:
a) Acreditacin requisitos especficos establecidos en el anexo II.
H) Los interesados en formar parte de esta convocatoria para las plazas correspondientes a las reas de
conocimiento de Dibujo, Escultura, as como Esttica y Teora de las Artes debern presentar, junto con la
documentacin antes requerida, un dossier de obra artstica, as como los dossiers justificativos de sus respectivos
mritos.
3.3. La documentacin antes referida se presentar en el Registro General de la UMH o en los centros de gestin de
campus, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. La oficina de Registro General de la Universidad Miguel Hernndez, est situada en la avenida de la
Universidad, s/n, edificio Rectorado y Consejo Social, CP 03202 Elche (Alicante).
Excepcionalmente, durante el mes de agosto solo podr presentarse documentacin en el Registro General de la
UMH o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de Correos debern contenerse en sobre abierto para ser
fechadas y selladas por el funcionario de Correos, antes de su certificacin, y tendr que figurar claramente el
nmero de la oficina y la fecha.
Cuarta. Proteccin de datos personales
Los datos de carcter personal que aporten los aspirantes mediante las instancias se incorporarn al fichero
automatizado de concursos del Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestin Econmica de los
Recursos Humanos, bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UMH, para la gestin de las convocatorias
para proveer plazas de personal docente e investigador contratado y la gestin de recursos administrativos contra las
propuestas de provisin de dichas plazas.
Los datos de carcter personal sern tratados de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1720/2007, de 21
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de
proteccin de datos de carcter personal.
Los derechos de acceso, de rectificacin, de cancelacin y de oposicin podrn ejercitarse, por escrito, dirigido a la
Secretaria General de la UMH, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de
proteccin de datos de carcter personal.
Quinta. Composicin de las comisiones de contratacin
5.1. Las comisiones de contratacin de los concursos para la provisin de plazas de personal docente e investigador
contratado estarn formadas por cinco miembros titulares y sus correspondientes suplentes, correspondindole al
rector el nombramiento de sus miembros y la designacin de las tres quintas partes de estos y la del presidente de la
comisin de entre los mismos. El resto de miembros sern nombrados por el rector, odo el departamento que no
tendr carcter vinculante.

5.2. La composicin nominal concreta de cada una de las comisiones se har pblica en el tabln de anuncios del
Registro General y a ttulo informativo, en la pgina web http: //serviciopdi.umh.es/.
Sexta. Criterios de valoracin de las comisiones de contratacin
6.1. Una vez constituida, la comisin correspondiente fijar y har pblicos con anterioridad al acto de apertura de la
documentacin presentada por los candidatos, los criterios para la valoracin de los mritos de estos y la puntuacin
mnima a obtener por los candidatos.
6.2. Cada uno de los candidatos podr obtener un mximo de 10 puntos, de los cuales 7 correspondern a los
mritos aportados y 3 a la adecuacin del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigacin a realizar.
6.3. Los 7 puntos a otorgar por mritos aportados sern concedidos por la comisin de contratacin, de acuerdo con
los siguientes criterios generales:
6.3.1. Para plazas de ayudante
a) Expediente acadmico general. Mximo 1 punto
b) Expediente acadmico especfico. Mximo 2 puntos
c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artstica. Mximo 1,5 puntos
d) Otros mritos. Mximo 2,5 puntos
6.3.2. Para plazas de profesores ayudantes doctores
a) Expediente, formacin acadmica, actividad profesional, gestin y vida universitaria. Mximo 3 puntos.
b) Actividad investigadora. Mximo 2 puntos.
c) Actividad docente. Mximo 1 punto.
d) Otros mritos. Mximo 1 punto.
6.4. Los 3 puntos a otorgar por adecuacin del solicitante a la actividad docente o de investigacin a realizar, sern
concedidos por la comisin de contratacin en atencin a las necesidades especficas de la universidad puestas de
manifiesto en la convocatoria de la plaza.
Sptima. De las pruebas
Los concursos para la provisin de plazas de PDI se realizarn en cualquiera de los campus de la UMH y constarn
de una primera prueba de evaluacin, y si la comisin lo entiende necesario, de una segunda prueba consistente en
la realizacin de una entrevista. En el transcurso de sus trabajos, la comisin de contratacin podr solicitar los
informes que estime oportunos para el mejor desempeo de sus funciones.
7.1. Admisin de solicitudes.
Los solicitantes habrn de presentar tantas solicitudes y documentacin como plazas a las que se opte, indicando en
cada una de ellas el contenido de la convocatoria.
Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, se publicar la lista provisional de admitidos y excluidos y los
motivos de exclusin en el tabln de anuncios del Registro General y a ttulo informativo, en la pgina web
http://serviciopdi.umh.es/.
A travs del Registro General, los interesados que lo entiendan necesario, podrn formular reclamaciones dirigidas al
responsable del Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestin Econmica de los Recursos Humanos en
un plazo de cinco das hbiles a contar desde la publicacin de las listas. Revisadas las reclamaciones se publicar
la relacin definitiva de admitidos y excluidos en el tabln de anuncios del Registro General y a ttulo informativo, en
la pgina web http://serviciopdi.umh.es/.
7.2. Primera prueba.
La primera prueba consistir en la valoracin por la Comisin de los mritos del candidato y de la adecuacin del
solicitante a las necesidades de la Universidad expresadas en la convocatoria.
En el plazo fijado, el Presidente proceder a la constitucin de la Comisin y a establecer los criterios de evaluacin
especficos, que debern conformar lo establecido, con carcter general, en la presente convocatoria. De todo ello se
dar publicidad en el tabln de anuncios del Registro General y a ttulo informativo, en la pgina web
http://serviciopdi.umh.es/.
Con posterioridad a la publicacin de los criterios de evaluacin, el presidente proceder a abrir la documentacin y a
aplicar los mismos a los concursantes admitidos.
En el plazo mximo de tres das hbiles desde la finalizacin de los trabajos de la Comisin, se har pblica en el
tabln de anuncios del Registro General y a ttulo informativo, en la pgina web http://serviciopdi.umh.es/ la
valoracin de los candidatos en la primera prueba y el resultado de la misma, as como la propuesta de provisin de
la plaza en el caso de que no sea necesario, a juicio de la Comisin, pasar a la segunda prueba.
La comisin podr realizar la segunda prueba cuando finalizada la primera haya concursantes que superen el mnimo
cuantitativo establecido en los criterios de valoracin y, adems, obtengan el voto favorable de, al menos, tres de sus
miembros.
7.3. Segunda prueba.
En su caso, con la publicacin de la valoracin de los candidatos en la primera prueba, se les citar para la
realizacin de la segunda prueba, indicando lugar, da y hora. El plazo para la realizacin de la segunda prueba, no
podr ser inferior a 3 das hbiles ni superior a 10 das hbiles, desde que se publique la citacin.
La segunda prueba que ser pblica, consistir en una entrevista en la que la comisin debatir con el concursante,
durante un tiempo mximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en la primera prueba, y de todos
aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor seleccin.
Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la comisin de contratacin publicar, en el lugar de realizacin
de la misma, los criterios de valoracin cualitativa de esta.

Finalizada la segunda prueba y en el plazo mximo de tres das hbiles, la comisin har pblicos los resultados de
la evaluacin que en esta prueba le merece cada candidato, as como la propuesta de provisin de la plaza.
Octava. De la propuesta de provisin
8.1. En cualquier caso, el tiempo transcurrido entre la publicacin de las listas definitivas de admitidos y la propuesta
de provisin del concurso no podr exceder de cuatro meses.
Las comisiones de contratacin propondrn al rector la relacin de los candidatos propuestos para su contratacin.
En los concursos en los que no sea necesario pasar a la segunda prueba, la propuesta de provisin se ordenar de
mayor a menor puntuacin, siempre que los candidatos superen el mnimo cuantitativo establecido en los criterios de
valoracin y, adems, obtengan el voto favorable de al menos tres de los miembros de la comisin. En caso de
empate, el presidente de la comisin tendr voto de calidad.
Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categora en una misma rea de conocimiento y con idnticas
actividades docentes e investigadoras, se citar a los concursantes propuestos por el orden de valoracin que de los
mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.
En las plazas de ayudante el orden de puntuacin de los candidatos establecido en la primera prueba quedar
constituido como lista de reserva para el curso acadmico en que se convoque la plaza.
En ningn caso, se podrn realizar ms propuestas de provisin que plazas convocadas. Todos los concursos podrn
resolverse con la ausencia de propuesta de provisin de la plaza o plazas.
Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza objeto de concurso no podrn
alegar ningn derecho sobre plazas vacantes.
8.2. Expediente administrativo del concurso.
El siguiente da hbil al de finalizar la actuacin de la comisin, el secretario de la misma entregar en la Secretaria
General de la Universidad, a travs del Registro General o auxiliares, el expediente administrativo del concurso, que
incorporar los siguientes documentos:
a) Acta de constitucin de la comisin.
b) Criterios de valoracin de la primera prueba.
c) Acta en la que conste la valoracin de la primera prueba y la motivacin del voto de los miembros de la comisin,
para cada concursante.
d) Si procede, acta en la que conste la motivacin del voto de los miembros de la comisin respecto de la segunda
prueba, para cada concursante.
e) Acta de propuesta de provisin de los concursantes que proceda, por orden de preferencia para su contratacin.
f) Documentacin presentada por los concursantes, as como cualquier otra que la comisin haya tenido en cuenta en
su trabajo.
Los concursantes que no hayan obtenido plaza, previa solicitud a la Secretara General de la UMH, podrn retirar la
documentacin presentada al concurso en el plazo de un mes desde que resulte firme la resolucin administrativa (o
judicial, en su caso) del concurso. A partir de dicho plazo, la Universidad dispondr de dicha documentacin,
procediendo a su destruccin.
Novena. De la contratacin
9.1. Contratacin del candidato.
A la vista de la propuesta de provisin hecha por la comisin, y si lo entiende oportuno, el rector determinar la
efectividad de la propuesta. El Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestin Econmica de los Recursos
Humanos comunicar la incorporacin del nuevo profesorado a los departamentos implicados.
9.2. Trmites de la contratacin.
El Centro de Gestin de Campus que corresponda citar al candidato propuesto para que, en un plazo mximo de
tres das hbiles, se persone en dicho centro al objeto de aportar la documentacin acreditativa de cumplir los
requisitos establecidos en la convocatoria y proceder, en su caso, a la firma de cuanta documentacin sea precisa
para la formalizacin de su contratacin, que ser remitida de inmediato al Servicio de Personal Docente e
Investigador y de Gestin Econmica de los Recursos Humanos para su tramitacin. Transcurrido este plazo sin
haberse personado, el candidato decaer en su derecho, procedindose a citar al siguiente y, en su caso, sucesivos.
En el caso de renuncia explcita de un candidato, con anterioridad a la presentacin de la documentacin acreditativa
de los requisitos, se aplicar el mismo procedimiento de citacin del apartado anterior.
Dcima. De los recursos
Contra las resoluciones de las comisiones de contratacin podr interponerse recurso de alzada, previsto en el
artculo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente a la publicacin de
dichas resoluciones. El recurso podr interponerse ante el rgano que dict el acto que se impugna o ante el rector
de la UMH como rgano competente para resolverlo.
Undcima. Caractersticas de los contratos
Los contratos laborales de personal docente e investigador tienen naturaleza especial (art. 2.2. del Decreto
174/2002).
Los contratos de personal docente e investigador contratado en rgimen laboral se formalizarn por escrito, de
acuerdo con el modelo que, al efecto, ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.
Las retribuciones son las determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano,

considerndose, en su caso, aquellas variaciones que aprueben los rganos competentes de esta Universidad.
Las retribuciones integras mensuales sern las establecidas en el anexo III.
En el anexo I se especifica el cdigo o nmero de la plaza, el tipo de contrato, la dedicacin, el departamento, el rea
de conocimiento al que se adscribe la plaza, actividades a desempear y duracin del contrato. La fecha de inicio del
contrato que figura en el anexo I estar vinculada a la firma del mismo con anterioridad o en el mismo da del
sealado como inicio, en caso contrario el inicio del contrato coincidir con la fecha de formalizacin de este.
Abreviaturas utilizadas:
AYU: ayudante.
AYUDOC: profesor ayudante doctor.
C08 (TC): dedicacin a tiempo completo (37,5 h / semana).
DFC: desde la firma de contrato.
Duodcima. Rgimen de recursos
Las convocatorias de plazas de personal docente e investigador contratado y cuantos actos administrativos se
deriven de ellas, podrn ser impugnadas en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Todos los actos de notificacin de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los recursos
regulados en la presente resolucin, se harn con texto ntegro, en los tablones del Registro General y a ttulo
informativo, en la pgina web http://serviciopdi.umh.es/.
Elche, 13 de junio de 2016. La vicerrectora de Profesorado, p. d. (R 0730/11 de 19.05.2011; DOCV 6530,
27.05.2011, y R. 646/15 de 29.04.2015; DOCV 7522, 11.05.2015: Eva Aliaga Agull.

ANEXO I
Nmero de plaza: DC2700.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Arte.
rea de conocimiento: Dibujo.
Perfil: docencia e investigacin en Dibujo.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2019.
Nmero de plaza: DC2701.
Categora: AYU.
Dedicacin: C08.
Departamento: Arte.
rea de conocimiento: Escultura
Perfil: docencia e investigacin en Escultura.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
Nmero de plaza: DC2702.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Arte.
rea de conocimiento: Esttica y Teora de las Artes.
Perfil: docencia e investigacin en tecnologas de los medios audiovisuales y multimedia, y cultura de masas.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2019.
Nmero de plaza: DC2703.
Categora: AYU.
Dedicacin: C08.
Departamento: Ciencia de Materiales, ptica y Tecnologa Electrnica
rea de conocimiento: Tecnologa Electrnica
Perfil: docencia e investigacin en Tecnologa Electrnica.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
Nmero de plaza: DC2707.
Categora: AYU.
Dedicacin: C08.
Departamento: Ciencia Jurdica.
rea de Conocimiento: Derecho Constitucional.
Perfil: docencia e investigacin en Derecho
Constitucional.

Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.

Nmero de plaza: DC2716.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Ingeniera.
rea de conocimiento: Farmacia y Tecnologa Farmacutica.
Perfil: docencia e investigacin en Farmacia y
Tecnologa Farmacutica.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
Nmero de plaza: DC2717.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Ingeniera de Sistemas y Automtica.
rea de conocimiento: Ingeniera de Sistemas y Automtica.
Perfil: docencia e investigacin en Ingeniera de
Sistemas y Automtica.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2019.
Nmero de plaza: DC2726.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Patologa y Ciruga.
rea de conocimiento: Fisioterapia
Perfil: docencia e investigacin en Fisioterapia.
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
Nmero de plaza: DC2730.
Categora: AYU.
Dedicacin: C08.
Departamento: Patologa y Ciruga.
rea de conocimiento: Radiologa y Medicina Fsica.
Perfil: docencia e investigacin en Terapia
Ocupacional
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
Nmero de plaza: DC2671.
Categora: AYUDOC.
Dedicacin: C08.
Departamento: Psicologa de la Salud.
rea de conocimiento: Educacin Fsica y Deportiva
Perfil: docencia e Investigacin en Deportes de Lucha
Duracin del contrato: DFC hasta el 31.08.2018.
ANEXO II
Requisitos especficos para participar en
concursos docentes a plazas de contratacin
Profesor ayudante doctor
Ser doctor.
Estar en posesin de evaluacin positiva de la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acreditacin o de la
Agncia Valenciana dAvaluaci i Prospectiva.
Ayudante
Estar admitido o estar en condiciones de ser admitido en los estudios de doctorado.

ANEXO III
Retribuciones mensuales de personal docente e investigador
contratado laboral (*)
Profesor ayudante doctor

Sueldo Complemento de destino

Tiempo completo C08 (TC)
896,09

Total mensual
697,38

1.593,47

Total mensual
204,44

1.100,53

Ayudante
Sueldo Complemento de destino
Tiempo completo C08 (TC)
896,09

(*) Las pagas extraordinarias se percibirn por los importes que establezca la legislacin vigente y siempre que no se
perciban a cargo de otra administracin pblica.
ANEXO IV
Modelo de solicitud para plazas de personal docente
e investigador en rgimen de contratacin laboral
(Nombre y apellidos) ...
Con DNI ... Expedido en ...
Nacido en ... Fecha ...
Domicilio en ... Provincia de ...
Calle ... Nmero ...
Cdigo postal ... Telfono/s ...
Expone
Que habindose convocado diversas plazas de personal docente e investigador en rgimen de contratacin laboral,
mediante la Resolucin de la Universidad Miguel Hernndez de Elche, de fecha ... (DOCV ...)
SOLICITA
Participar en el concurso para la plaza siguiente (una solicitud por plaza)
Cdigo de la plaza: ...
Categora: ...
Departamento: ...
rea: ...
Perfil: ...
..., ... de ... de ...
(Firma).: ...
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNNDEZ DE ELCHE