Imprensa 614 - Caderno 1 Web 0

Ano VIII - Edio 614 - Cidade Taboo da Serra, 26 de Junho de 2015 - Prefeito Fernando Fernandes Filho
FERNANDOFERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei, faz saber que a Cmara Municipal aprovou
e ele promulga o seguinte:
LEI N 2223/2015
Dispe sobre aprovao do Plano Municipal de Educao.
Art. 1Fica aprovado o Plano Municipal de Educao,
constante do documento anexo, que fica fazendo parte
integrante desta Lei.
Art. 2 Esta Leientrar em vigor na data de sua publicao.
Taboo da Serra, 25 de junho de 2015. FERNANDO
FERNANDES FILHO - Prefeito
FERNANDO FERNANDES FILHO
PREFEITO
614
CADERNO 1
EXPEDIENTE
IMPRENSA OFICIAL DO MUNICPIO
Criada em 18 de Fevereiro de 2005
Secretrio de Comunicao:
Daniel Borges
Edio:
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JOO MEDEIROS DE S FILHO

SECRETRIO MUNICIPAL DE EDUCAO,
CINCIA E TECNOLOGIA
JOS APARECIDO ALVES
PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL
CARLINHOS DO LEME
VICE-PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL
JOICE SILVA
PRIMEIRA SECRETARIA
RICA FRANQUINI
SEGUNDA SECRETARIA
ANDR EGYDIO
CARLOS EDUARDO NBREGA
EDUARDO LOPES FERNANDES
LUIZ LUNE FRATINI
LUIZA DO CARMO KAPP DA SILVA
MARCO PORTA
MARCOS PAULO
RONALDO ONISHI
WAINES MOREIRA ALVES
VEREADORES
Comisso de Redao
Joo Medeiros de S Filho
gueda de Arajo Bacchi
Monica Martinez
SUMRIO
1. Apresentao 5
1.1
Histrico da Construo do Plano Municipal de Educao
7
1.2
Diretrizes que norteiam o Plano Municipal
de Educao de Taboo da Serra
11
2.
Informaes Gerais do Municpio 14
2.1
Taboo da Serra: uma histria em construo 14
2.2
Taboo da Serra em dados
18
3.
A Educao em Taboo da Serra
22
4.
Anlise da Situao do Municpio de Taboo da Serra frente s metas do PNE
27
5.
Estratgias do Municpio para atingir as metas do PNE 44
6.
Referncias 60
1 - Apresentao
A elaborao do plano municipal de educao para o
municpio de Taboo da Serra, mais do que o cumpri-
mento de um ditame legislativo, um anseio de todos os

segmentos da sociedade taboanense. Fruto de trabalho
coletivo entre diversos setores da organizao social,
o documento trata do plano de construo da condio
essencial para o planejamento da educao de qualidade para todos e nessa premissa transcende o limite das
gestes e dos governos e consolida a participao democrtica para a garantia das aes na rea da educao.

Os processos de transformao scio-poltico-econmicos so notrios e permeados pela irreversibilidade, velocidade e abrangncia decorrentes das tecnologias da informao que cada vez mais se enrazam
na sociedade formando a rede que tece as imbricadas
relaes sociais em todos os nveis.

Nesse panorama de dinamismo imensurvel, a educao deve ser considerada prioridade estratgica para um projeto municipal de desenvolvimento
que favorea o pleno exerccio da cidadania, a completa
incluso social, a superao das desigualdades na distribuio de renda, a erradicao da pobreza e, acima de
tudo, que se paute no respeito dignidade humana.

Uma aspirao dessa magnitude nasce da
conscincia coletiva sem que seja possvel demarcar com
preciso o momento em que as reflexes e aes foram
desencadeadas.

O compromisso social e poltico com a populao taboanense fez com que os profissionais envolvidos na gesto municipal no medissem esforos na busca
de todo o conhecimento acumulado tanto nas particularidades da histria do municpio, quanto na realidade
emergente, sempre pautados nos estudos sobre a educao, envolvendo as reas da pedagogia e da didtica,
para a orientao dos objetivos e metas deste trabalho.

Este Plano de Educao foi traado na certeza de que o processo mais importante do que o produto
e que ousar j um passo decisivo rumo ao desafio e s
propostas mutacionais.

Cientes de que a construo permanente,
de momento, agradecemos ao estmulo e apoio incondicional dos dirigentes do municpio e contamos com as
contribuies vindouras.
1.1 Histrico da construo do Plano Municipal de Educao

A organizao poltico administrativa do
municpio de Taboo da Serra remonta data de sua
emancipao, 22 de dezembro de 1958, cuja lei foi publicada em 19 de fevereiro de 1959. Desde ento, o processo de construo e reconstruo em busca de um futuro melhor tem sido uma constante compartilhada pelos
dirigentes municipais que atuam nas respectivas pastas
definidas pela legislao local.

Secretaria de Educao, Cincia e Tecnologia compete o planejamento como forma de viabilizar
as aes que fazem parte da poltica educacional do municpio.

O Plano Municipal de Educao um documento norteador da poltica educacional do municpio e
se constitui na apresentao detalhada de um programa
quantificado e qualificado no tempo e espao. Configura-se como o registro de metas e objetivos consensuais,
periodicamente avaliados, decorrentes de um processo
de ampla discusso e reflexo sobre as necessidades
identificadas, os recursos financeiros disponveis, as
aes j realizadas, o reconhecimento das obrigaes
constitucionalmente definidas e os aspectos legais a
serem atendidos, de forma articulada e coerente com as
metas estabelecidas no PlanoNacional de Educao para
alcanar os objetivos previstos para os prximos dez
anos.
Ressalta-se, nesse contexto, a retomada da realizao
de conferncias nacionais de educao como espaos de
participao da sociedade na construo de novos marcos para as polticas educacionais, que culminaram com
a realizao da Conferncia Nacional de Educao (CONAE 2010) e a criao do Frum Nacional de Educao
(Portaria MEC n1.407/2010).

O ms de novembro de 2013 um marco importante no processo de construo do Plano Municipal
de Educao com a primeira ao direcionada diretamente construo do plano municipal de educao do
municpio de Taboo da Serra. Nesse ms, a UNDIME
SP, em conjunto com o Ministrio da Educao, ofereceu
uma importante capacitao aos municpios paulistas
para a adequao e ou elaborao de planos de educao.

A capacitao apresentou o trabalho a ser
desenvolvido, o processo a ser seguido e as vinte metas
do projeto de lei do Plano Nacional de Educao que,
dentro do possvel, deveriam ser respeitadas no Plano
Municipal de Educao, resguardando-se as caractersticas peculiares de cada municpio.

Sendo competncia do Conselho Municipal
de Educao, apontada no decreto municipal n050 de
15/07/1998, captulo II, art. 2, colaborar com o poder
pblico municipal na formulao da poltica de educao
e na elaborao do Plano Municipal de Educao, acrescentando-se que a constituio do Conselho Municipal
de Educao representativa dos diversos segmentos da
sociedade, pois composto por trs representantes da
Secretaria Municipal de Educao, Cincia e Tecnologia, um representante dos profissionais da educao da
rede estadual de ensino, um representante dos profissionais da educao da rede municipal de ensino, um representante das sociedades de amigos de bairro, um representante das escolas particulares e um representante das
associaes de pais e mestres, o Conselho Municipal de
Educao incumbiu-se do encargo.

Inicialmente, formou-se uma comisso de
trabalho que, alm dos membros do Conselho Municipal de Educao, contou com a participao de representantes da Secretaria de Esportes e Lazer, Secretaria
de Assistncia Social, Secretaria de Desenvolvimento
Econmico e Secretaria de Sade.

A comisso dividiu-se em dois focos, sendo
um voltado aos indicadores socioeconmicos educacionais e anlise situacional da realidade educacional do
municpio, e outro voltado anlise das metas propostas
pelo Plano Nacional de Educao. Os trabalhos foram
concomitantes e buscaram articular o projeto que se
desejava alcanar, a governabilidade perante os atores
envolvidos, a capacidade de execuo e a capacidade
tcnica.

Aps a capacitao de maro de 2014, foi
possvel elaborar o documento base que foi apresentado
na Conferncia Municipal de Educao que se realizou
em 27 de abril de 2015, no CEMUR (Centro Municipal de
Recreao Carlos Drummond de Andrade) de Taboo
da Serra, s 14 horas com a participao dos representantes das 141 entidades convidadas entre instituies
de ensino de todos os nveis, representantes das diversas
secretarias do municpio e representantes da Cmara de
Vereadores. Por ocasio da conferncia, foram institudos cinco grupos de discusso sendo os temas: Educao
Infantil; Ensino Fundamental; Ensino Mdio, Especial e
Integral; EJA e Educao Profissional; Valorizao do
Magistrio, Financiamento e Gesto Democrtica. Na
conferncia tambm foi eleita a Comisso de Redao
do PME: Sr. Joo Medeiros de S Filho, Secretrio de
Educao, Cincia e Tecnologia do Municpio de Taboo
da Serra; Sra. gueda Bacchi, presidente do Conselho
Municipal de Educao; Sra. Monica Martinez, supervisora de ensino de Taboo da Serra.
Em 14 de maio de 2015, a convite do Sr. Presidente da
Cmara, Jos Aparecido Alves, o Sr. Joo Medeiros, Secretrio de Educao, Cincia e Tecnologia, apresentou
em plenria a anlise da educao no municpio. A partir
desta data, o documento foi disponibilizado nas mdias
do municpio para debates livres e abertos que suscitaram o aperfeioamento do documento.
A etapa seguinte deu-se em 01 de junho de 2015 quando
as estratgias discutidas pelos grupos e apresentadas no
site foram colocadas em plenria para aprovao do tex-
Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra
Edio n 614 - ano VIII - Cidade de Taboo da Serra, SP - Prefeito Fernando Fernandes Filho - 26 de Junho de 2015
to que seguiu para a discusso na Cmara.

Cientes de que esse plano decenal e que a dinmica das transformaes sociais, culturais e
econmicas constante, o plano deve ser avaliado e revisado de acordo com as indicaes decorrentes das constantes
discusses da sociedade.
Aes para construo do PME
PERODO
AES
TEMA
PBLICO
LOCAL
2010
CONAE I
Construindo um Sistema
Nacional Articulado de
Educao
Profissionais da educao
e sociedade civil organizada
Braslia
2012
FRUM
Articulao e Mobilizao
para Execuo dos
Planos de Educao
Sociedade civil e governo
Braslia
2013
CONAE II
O PNE na Articulao
do Sistema Nacional de
Educao
Instituies federais,
estaduais e municipais.
Taboo da Serra
2013
UNDIME SP
Orientaes para Construo do PME
Dirigentes municipais
So Paulo
2014
a
2015
CME
Articulao Municipal e
Mobilizao para Construo do PME
( 12 encontros)
Representantes dos
segmentos do governo e
sociedade civil
Taboo da Serra
2014
CONAE II
O PNE na Articulao
do Sistema Nacional de
Educao: Participao
Popular, Cooperao
Federativa e Regime de
Colaborao
Instituies federais,
estaduais e municipais.
Barueri
2015
CONFERNCIA MUNICIPAL DE EDUCAO
Propostas para Construo Articulada do PME
141 entidades convidadas
Taboo da Serra
2015
Ato Normativo
Constituio da Comisso
Organizadora PNE
SEDUC
Taboo da Serra
2015
Reunio das Equipes de

Trabalho
Educao Infantil; Ensino

Fundamental; Ensino Mdio, Educao Especial e
Educao Integral; EJA
e Educao Profissional;
Valorizao do Magistrio, Financiamento e
Gesto Democrtica
Representantes da sociedade civil e governo.
Taboo da Serra
2015
Apresentao na Cmara de Vereadores do

Municpio
Apresentao e discusso
da situao do municpio
frente as metas do Plano
Nacional de Educao
Sociedade Civil e
Vereadores
Taboo da Serra
2015
Plenria Municipal
Apresentao das
estratgias elencadas no
municpio para atingir as
metas do Plano Nacional
de Educao
141 entidades convidadas
Taboo da Serra
Nacional Estadual
Municipal
1.2 Diretrizes que norteiam o Plano Municipal de Educao de Taboo da Serra

A definio de uma meta nacional a ser atingida na rea de educao, imperiosamente, prope um desafio
para o qual todos tm que se mobilizar, articulando as instituies e a participao social para a elaborao, acompanhamento e avaliao, conjugando componentes tcnicos e polticos na tomada de decises e seleo dos caminhos e
alternativas em busca das metas que se deseja alcanar.

A construo de polticas pblicas educacionais ganha sentido e importncia quando tem por objetivo
principal a busca de um padro de qualidade que seja compreendido como direito de cada cidado.

Os consensos que marcam essa proposta para a educao foram historicamente construdos a partir de
diversas inciativas como: a emenda constitucional n59/2009, que alm das alteraes relativas aos planos decenais,
tem possibilitado grandes conquistas para a educao nacional ao incluir no texto constitucional a expresso Sistema
Nacional de Educao, ao prever a obrigatoriedade do ensino de quatro a dezessete anos; ao ampliar a abrangncia dos
programas suplementares para todas as etapas da educao bsica; e ao estabelecer meta de aplicao dos recursos pblicos em educao como proporo do Produto Interno Bruto. Merece destaque, ainda, iniciativas como: a ampliao
do ensino fundamental de oito para nove anos; o PDE, lanado em 2007 como resposta institucional do Executivo Federal necessidade de garantir a equalizao das oportunidades de acesso a uma educao de qualidade e de melhoria
das condies de ensino no pas; O Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior (SINAES); a busca da consolidao do Sistema de Avaliao da Educao Bsica (SAEB); as aes e polticas direcionadas expanso da educao
tecnolgica e superior pblica por meio da criao de novas instituies, campus e cursos; a mudana da natureza e
da finalidade da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES) a partir da Lei 11.502/2007,
para que desse suporte tambm formao de profissionais do magistrio da educao bsica, a Poltica nacional de
Formao de Profissionais do Magistrio da Educao Bsica (Decreto n 6.755/2009), a adoo de polticas de aes
afirmativas, entre outras. Um importante avano tambm foi a aprovao da Lei 12.695/2012, que dispe sobre o apoio
tcnico ou financeiro da Unio, prestado em carter suplementar e voluntrio s redes pblicas de educao bsica dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, com o objetivo de promover a melhoria da qualidade da educao bsica
pblica, observadas as metas, diretrizes e estratgias do PNE.

Os planos devem ter foco no territrio, espao em que o poder pblico das diferentes esferas de governo
se articula para a garantia do direito do cidado, tendo por eixo um padro de qualidade socialmente referenciado. As
diretrizes expressas no Plano Nacional de Educao, lei n 13.005, de 25 de junho de 2014, com nfase na promoo da
cidadania e na erradicao de todas as formas de discriminao;
IV melhoria da qualidade da educao;
V formao para o trabalho e para a cidadania, com nfase nos valores morais e ticos em que se fundamenta a
sociedade;
VI promoo do princpio da gesto democrtica da educao pblica;
VII promoo humanstica, cientfica, cultural e tecnolgica do Pas;
VIII estabelecimento de meta de aplicao de recursos pblicos em educao como proporo do Produto Interno
Bruto PBI, que assegure atendimento s necessidades de expanso, com padro de qualidade e equidade;
IX valorizao dos (as) profissionais da educao;

X respeito aos direitos humanos, diversidade e sustentabilidadesocioambiental.
Com base nessas diretrizes e integrado aos objetivos, prioridades e metas do PNE, porm mais voltado realidade
e s polticas do Municpio de Taboo da Serra, consolidou-se o Plano Municipal de Educao de Taboo da Serra.
2. INFORMAES GERAIS DO MUNICPIO
2.1 Taboo da Serra: uma histria em construo
Nos sculos iniciais da histria do Brasil, esta regio onde se insere a cidade de Taboo da Serra serviu de passagem
obrigatria para aqueles que saindo da Vila de So Paulo de Piratininga passavam por Pinheiros (antiga aldeia indgena) e dirigiam-se para as aldeias do MBoy (Embu) e de Itapecerica. Entre os viandantes que, pelas trilhas, seguindo o
rumo do rio Pirajuara, buscavam as aldeias do interior, os jesutas eram talvez os mais frequentes, alm dos indgenas.
Pode-se dizer que a relao da regio com a educao j se fazia presente nesses tempos coloniais, pois nessas aldeias
os jesutas mantinham sua misso educacional entre os meninos tupis.
Terras das sesmarias de Ferno Dias, casado com Dona Catarina Camacho, e de Afonso Sardinha, nos idos dos sculos
XVII e XVIII, j aparecem referenciadas em Atos da Cmarade So Paulo, como a seguinte citao:de 16 de agosto de
1777 e nesta vereana se passou um mandado para se fazer o caminho da aldeia de Embu at a paragem de Pirajoara
ribeiro chamado Taboo.
Local de cruzamento de caminhos que demandavam o sul e a regio de Santo Amaro, no encontro do rio Pirajuara
e do crrego Po, surgiu um pequeno povoado em torno da venda, local que tornava o entroncamento de caminhos
bastante conhecido de viajantes e autoridades.
Diferente da maioria das cidades que nasceu em torno de uma igreja e seu rocio, Taboo da Serra surgiu como cidade,
simultaneamente, a partir de trs diferentes ncleos de povoamento. O que conhecido como centro velho e que se
constitui hoje, principalmente, no Jardim Santa Luzia e seus arredores, que teve origem na antiga Chcara dos Padres
Carmelitas, Igreja de Santa Terezinha, escola de emergncia e a antiga venda de seu Zeca (Jos Andr de Moraes) e na
velha bomba de gasolina em frente a venda de dona Luzia, outro ncleo foi no Pirajuara com os japoneses, a produo
hortifruti e as olarias. Na regio da atual Vila Iasi, no Arraial Paulista, foi instalado em 1938 o Instituto Pinheiros,
laboratrio de soros e vacinas que marcou profundamente a vida de Taboo da Serra, onde funcionou inclusive uma
das primeiras escolas e biblioteca da cidade.
Alm dessa escola, na dcada de 1920, funcionava no Pirajuara a escola japonesa que recebia as crianas da colnia e
outras. O primeiro grupo escolar construdo foi no Jardim Maria Rosa, atual EE Antnio Incio Maciel. As primeiras
escolas tinham participao pblica e particular como o caso da Escola do Instituto Pinheiros, a do Pirajuara e a prpria escola mista que a igreja de Santa Terezinha oferecia o espao e o Estado mantinha os professores.
A populao taboanense recebeu significativa contribuio de imigrantes italianos, portugueses e japoneses, mas foram os migrantes de diferentes partes do Brasil, como os mineiros que povoaram o Pazzini e os nordestinos que deram
colorido regional ao Pirajuara, que constituram grande parte da populao inicial do municpio.
No aspecto econmico, a cidade passou por algumas fases importantes, como por exemplo: inicialmente pequenas
chcaras e stios que exploraram as matas e cultivaram o solo, com a chegada dos japoneses na dcada de 1920, a regio
passa a fazer parte do cinturo verde que abastecia So Paulo, na sequncia o tempo das olarias, em que tijolos eram
marcados pelas iniciais das famlias Pazzini, de Sordi, Kadomoto, Takeuti e outros.
Para se contrapor a ruralidade que marcou por bom tempo a vida do municpio, por volta de 1954, no largo de Taboo,
criado o Cine Tupi que encantou a crescente populao com filmes de Mazzaropi e outros. Os shows de rua e as
festas religiosas, tendo nestas ltimas animadas modinhas tocadas pela banda da Igreja Santa Terezinha regida pelo
padre Carlos Spaniol, constituram-se fortes motivaes para que os moradores tivessem seu lazer garantido e alegre.
A partir de 1956, surge o que daria origem a uma tradio na cidade: a encenao da Paixo de Cristo que em 1958
passa a ser liderada pelos senhores Manoel da Nova, Nelson e Mrio Pazzini. A princpio os moradores fazem a encenao a cu aberto no alto do morro do bairro Pazzini, posteriormente a comemorao da Ressurreio de Cristo passa
a acontecer no Parque das Hortnsias.
Os limites e a atual configurao geogrfica do municpio foram estabelecidos no processo de emancipao ocorrido
em 22 de dezembro de 1958, cuja lei foi publicada em 19 de fevereiro de 1959, aps um entusiasmado processo de
luta poltica. Taboo com seus vrios polos de desenvolvimento se unifica com a emancipao, deixando no passado
o bairro operrio, caipira de defabricante de tijolos, para ser Taboo da Serra, uma cidade em constante construo.
At a dcada de 1970, a populao da regio continuava a ter como centro de seus interesses o bairro de Pinheiros,
em So Paulo, onde a maioria dos muncipes exercia sua atividade econmica. Todavia, com a duplicao da estrada
de rodagem, em 1978, iniciava-se a transformao do cenrio da cidade, com a instalao de indstrias, empresas de
servio e as escolas municipais inauguradas neste mesmo ano com a EMEFEM Rui Barbosa, que foi a primeira escola
tcnica de Taboo da Serra e as Escolas Municipais Infantis Monteiro Lobato e Pica Pau. Esses e outros aspectos impulsionaram o crescimento acelerado assistido nos anos 1980.
Esses anos assistiram tambm as movimentaes pelo fim da ditadura, as greves operrias e de professores, os movimentos sociais por moradia e servios que encerraram na urbanidade de suas proposies, para sempre, aquela cidade
com tradies de origem rural. Os anos 1990 viram as mazelas do crescimento abrupto se agravarem nas inundaes e
problemas com ocupaes irregulares, mas ao mesmo tempo, ao final dessa dcada iniciaram-se as grandes obras dos
piscines que na dcada seguinte dariam novas condies de vida populao das regies de vrzea. O novo milnio
encontra a cidade passando para outro tipo de vida, a inaugurao da primeira faculdade do municpio, em 2000, e do
Shopping Center, em 2002, foram marcos nessa grande transformao.
Taboo da Serra e continua sendo o palco de grande efervescncia cultural desde suas origens com as encenaes
da Paixo de Cristo at os grupos teatrais como: Tesol, Companhia S de Raiva, Grupo Quem Diria e Grupo Deixa
Comigo realizaram inmeras apresentaes no Teatro Municipal, CEMUR, participaram do Mapa Cultural Paulista e
acabaram por estimular novos outros grupos que surgiram a partir de 2005.
A msica tambm faz parte do contexto cultural taboanense, assim como a poesia e a literatura que esto muito presentes no cotidiano da cidade, atravs de pequenos grupos com seus saraus que manifestam na periferia do municpio.
Em pleno sculo XXI, Taboo da Serra outra cidade, apesar dos parcos 21,5Km de rea territorial, continua avanando, agora verticalmente, com movimento intenso na rodovia, avenidas e ruas que cortam o municpio para atender
a populao crescente e cada vez mais urbana, consciente de seus direitos de cidad, demonstrando claramente sua
constituio multifacetada e seu processo de constante construo e reconstruo em busca de um futuro melhor para
todos.
2.2 Taboo da Serra em dados

O municpio de Taboo da Serra foi emancipado politicamente em 1959. Com uma extenso territorial de
aproximadamente 20 quilmetros quadrados, o municpio delimitado pela regio sudoeste da cidade de So Paulo,
sem divisas geogrficas relevantes, compe, com outros municpios limtrofes como Embu e Itapecerica da Serra, a
regio denominada CONISUD (Consrcio Intermunicipal da Regio Sudoeste da Grande So Paulo).
Fonte: PNUD, Ipea e FJP

Taboo da Serra: Bairros/ Loteamentos


O empenho de todas as instncias da administrao pblica e a importante participao popular gera o
diferencial de desenvolvimento humano no municpio.
Atualmente, distante de sua raiz agrcola e de suas olarias, tendo ultrapassado a condio de cidade dormitrio, o
municpio enfrenta os desafios comuns s reas perifricas das grandes cidades.

O perfil econmico do municpio passou por significativas mudanas a partir do incio dos anos 2000. O
estabelecimento de grandes varejistas no territrio taboanense abriu frentes de emprego e oportunidades para os habitantes, principalmente no setor de servio, que absorveu a mo de obra que o Parque Industrial da cidade no atendia.
*O coeficiente de Gini (ou ndice de Gini) um clculo usado para medir a desigualdade social, desenvolvido pelo
estatstico italiano CorradoGini, em 1912. Apresenta dados entre o nmero 0 e o nmero 1, onde zero corresponde a
uma completa igualdade na renda (onde todos detm a mesma renda per capta) e um que corresponde a uma completa
desigualdade entre as rendas (onde um indivduo, ou uma pequena parcela de uma populao, detm toda a renda e os
demais nada tm).

O desenvolvimento econmico, aliado ao ndice de Desenvolvimento Humano do municpio, que 0,769, segundo o
Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada (com base no senso demogrfico de 2010), acrescido ainda do acesso que a
Rodovia Rgis Bittencourt promove, resultam em um crescimento demogrfico vertiginoso para o municpio.

Segundo dados do IBGE, em julho de 2013, a populao estimada do municpio chegou a 251.606 habitantes e aproximadamente 12.000 novos moradores chegam cidade a cada ano, o que representa uma taxa de crescimento
populacional de 2,8% ao ano.
Municpio
2014 (estimativa)
2013 (estimativa)
2012 (estimativa)
2010 (Censo)
2000 (Censo)
Taboo da Serra
268.321
264.352
251.608
244.719
197.644
A densidade demogrfica em 2014, segundo dados estimados pelo IBGE, de 12.519 habitantes por quilmetro quadrado, a terceira mais alta do pas, comparvel megacidades como Tquio e Nova York.

A densidade demogrfica de Taboo da Serra 537 vezes maior do que a mdia nacional e impe s polticas pblicas o desafio incessante de conciliar o desenvolvimento econmico e qualidade de vida.

O enfrentamento do crescimento demogrfico acentuado exige mais que um plano diretor que evite a
verticalizao desordenada da cidade que pode gerar uma situao insustentvel e insolvel. necessrio tambm
estruturar os equipamentos bsicos de infraestrutura e atender populao socialmente vulnervel, de forma que no
se consolide uma cidade informal margem da cidade sustentvel que se busca alcanar. Nesse sentido, fomentar o
desenvolvimento das condies de moradia e saneamento bsico tem sido uma constante das polticas pblicas implantadas no municpio.

A abordagem do fenmeno demogrfico estabelecido em Taboo da Serra, mesmo que em linhas gerais,
demonstra a dinmica do municpio e suas peculiaridades socioeconmicas, evidenciando que somente a articulao
dos rgos da administrao direta e de entidades da administrao indireta pode promover a construo de um siste-
ma que cumpra seu papel e funo social.
3. A Educao em Taboo da Serra

A Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Taboo da Serra obedece s disposies fixadas na Lei Complementar n 212, de 27 de maio de 2010 que define os rgos da Administrao Direta e de entidades da administrao
Indireta que integradas buscam atingir objetivos e metas fixados pelo governo municipal.
A Administrao Direta composta pelas Secretarias Municipais, subordinadas diretamente ao Prefeito Municipal,
e pelos rgos que as compem.
As competncias de todas as Secretarias Municipais tambm so definidas pela Lei Complementar n 212, de 27 de
maio de 2010 no art. 8 e as competncias da Secretaria Municipal de Educao, Cincia e Tecnologia definida no
pargrafo IX, sendo:
a) planejar e implementar a Poltica Municipal de Educao;
b) assegurar o ensino pblico de qualidade e a democratizao da educao infantil, do ensino fundamental e
supletivo;
c) autorizar, supervisionar e fiscalizar o funcionamento das escolas particulares de educao infantil e fundamental
I (um) instaladas no Municpio;
d) autorizar, supervisionar, fiscalizar e estipular convnios com entidades do terceiro setor de carter e finalidade
socioeducativo.
O Quadro do Magistrio Pblico Municipal descrito no anexo I da Lei Complementar n 231, de 23 de setembro de
2010 que, em conformidade com os artigos 206 e 211 da Constituio Federal e legislaes federais correlatas, institui
o Estatuto do Magistrio Pblico Municipal de Taboo da Serra e d outras providncias abordando: conceitos bsicos,
composio e campo de atuao, formas de ingresso, acmulo de cargos, suporte pedaggico docncia, atribuio
de classes e aulas, docentes em situao de excedncia, remoo, substituio, regime e jornada de trabalho, carga suplementar de trabalho docente, calendrio, frias e recesso escolar, qualificao profissional, licenas e afastamentos,
deveres e direitos, e mais as disposies finais e transitrias.
Um marco na educao pblica em Taboo da Serra o ano de 1977, pois at esse ano o municpio contava somente
com as aes educativas do Governo Estadual. Em 1978 que surgiu, ainda que de forma embrionria, o que se tornaria a Rede Municipal de Ensino de Taboo da Serra.
A partir de 1998, fundamentado na Lei n 1198/97, inicia-se o processo de municipalizao do Ensino Fundamental,
com a municipalizao de duas escolas da rede estadual e a transformao de quatro Escolas Municipais Infantis em
Escolas Municipais de Ensino Fundamental.
Atualmente, os equipamentos de atendimento Educao Bsica no municpio apresentam a seguinte configurao:
Fonte: http://www.deepask.com/goes?page=taboao-da-serra/SP .
MATRCULAS NA EDUCAO INFANTIL

FLUXO ESPOR FAIXA

- TABOO DA SERRA -SP - 1991/2000/2010
ANO
CRECHE
Zero 3 anos
PR-ESCOLA
4 e 5 anos
2011
2120
5466
2012
3625
5667
2013
3735
5743
2014
4106
5914
2015
4381
6080
COLAR
E T R I A
MATRCULAS NO ENSINO FUNDAMENTAL

ANO
ANOS INICIAIS
2011
17134
2012
16754
2013
16438
2014
17205
2015
17758
MATRCULAS NO ENSINO MDIO

ANO
ANOS INICIAIS
2011
17134
2012
16754
2013
16438
2014
17205
2015
17758
FLUXO ESCOLAR POR FAIXA ETRIA - TABOO DA SERRA -SP - 2010

4. Anlise da situao do municpio de Taboo da Serra frente s metas do Plano Nacional de Educao (Lei n 13.005,
de 25 de junho de 2014)
Meta 1: universalizar, at 2016, a educao infantil na pr-escola para as crianas de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de
idade e ampliar a oferta de educao infantil em creches de forma a atender, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das
crianas de at 3 (trs) anos at a vigncia deste PNE.

Meta 2: universalizar o ensino fundamental de 9 (nove) anos para toda a populao de 6 (seis) a 14 (quatorze) anos e
garantir que pelo menos 95% (noventa e cinco por cento) dos alunos concluam essa etapa na idade recomendada, at o
ltimo ano de vigncia deste PNE.
Meta 4: universalizar, para a populao de 4 (quatro) a 17 (dezessete) anos com deficincia, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotao, o acesso educao bsica e ao atendimento educacional especializado, preferencialmente na rede regular de ensino, com garantia de sistema educacional inclusivo, em salas de
recursos multifuncionais, classes, escolas ou servios especializados, pblicos ou conveniados.
Meta 3: universalizar, at 2016, o atendimento para toda a populao de 15 (quinze) a 17 (dezessete) anos e elevar, at
o final do perodo de vigncia deste PNE, a taxa lquida de matrculas no ensino mdio para 85% (oitenta e cinco por
cento)
Meta 5: alfabetizar todas as crianas, no mximo, at o final do 3 (terceiro) ano do ensino fundamental.
Meta 6: oferecer educao em tempo integral em, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das escolas pblicas, de forma
a atender, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) dos(as) alunos(as) da educao bsica.
Meta 7: fomentar a qualidade da educao bsica em todas as etapas e modalidades, com melhoria do fluxo escolar e
da aprendizagem de modo a atingir as seguintes metas nacionais para o IDEB:
IDEB - Resultados e Metas

4 Srie/ 5 ano
IDEB OBSERVADO
Estado
2005
2007
2009
2011
2013
2007
METAS PROJETADAS
2009
2011
2013
2015
2017
2019
2021
So Paulo
4.7
5.0
5.5
5.6
6.1
4.8
5.1
5.5
5.8
6.0
6.3
6.5
6.7

4 Srie/ 5 ano
IDEB OBSERVADO
Municpio
2005
2007
2009
2011
2013
2007
METAS PROJETADAS
2009
2011
2013
2015
2017
2019
2021
So Paulo
4.1
4.3
4.7
4.8
**
4.1
4.5
4.9
5.2
5.4
5.7
6.0
6.2
4 Srie/ 5 ano
IDEB OBSERVADO
Municpio
2005
2007
2009
2011
2013
METAS PROJETADAS
2007
2009
2011
2013
2015
2017
2019
2021
Taboo da Serra
4.5
4.9
5.2
5.5
5.9
4.5
4.9
5.3
5.5
5.8
6.0
6.3
6.5
Meta 8: elevar a escolaridade mdia da populao de 18 (dezoito) a 29 (vinte e nove) anos de modo a alcanar no mnimo 12 (doze) anos de estudo no ltimo ano, para as populaes do campo, regio de menor escolaridade no Pas e
dos 25% (vinte e cinco por cento) mais pobres, bem como igualar a escolaridade mdia entre negros e no negros, com
vistas a reduo da desigualdade social.

Meta 10: oferecer, no mnimo, 25% (vinte e cinco por cento) das matrculas de educao de jovens e adultos na forma
integrada educao profissional nos anos finais do ensino fundamental e mdio.
Meta 9: elevar a taxa de alfabetizao da populao com 15 (quinze) anos ou mais para 93,5% (noventa e trs inteiros
e cinco dcimos por cento) e, at o final da vigncia deste PNE erradicar o analfabetismo absoluto e reduzir em 50%
(cinquenta por cento) a taxa de analfabetismo funcional.
Meta 11: triplicar as matrculas da educao profissional tcnica de nvel mdio, assegurando a qualidade da oferta e
pelo menos 50% (cinquenta por cento) da expanso no segmento pblico.
Meta 12: elevar a taxa bruta de matrculas na educao superior para 50% (cinquenta por cento) e a taxa lquida para
33% (trinte e trs por cento) da populao de 18 (dezoito) a 24 (vinte e quatro) anos, assegurada a qualidade da oferta e
expanso para, pelo menos, 40% (quarenta por cento) das novas matrculas, no segmento pblico.

Meta 15: garantir, em regime de colaborao entre a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, que todos
os professores da educao bsica possuam formao especfica de nvel superior, obtida em cursos de licenciatura na
rea de conhecimento em que atuam.
Meta 16: formar, em nvel de ps-graduao lato e strito sensu, 50% (cinquenta por cento) dos professores da educao
bsica e garantir a todos a formao continuada em sua rea de atuao.
Meta 13: elevar a qualidade da educao superior e ampliar proporo de mestres e doutores do corpo docente em
efetivo exerccio no conjunto do sistema de educao para 75% (setenta e cinco por cento), sendo, do total, no mnimo,
35% (trinta e cinco por cento) doutores.
Meta 17: valorizar os (as) profissionais do magistrio das redes pblicas da educao bsica a fim de equiparar o rendimento mdio dos (as) demais profissionais com escolaridade equivalente, at o final do 6 (sexto) ano de vigncia
deste PNE.
Meta 18: assegurar, no prazo de 2 (dois) anos, a existncia de planos de carreira para os profissionais da educao
bsica e superior pblica de todos os sistemas de ensino e, para o plano de carreira dos profissionais da educao
pblica, tomar como referncia o piso salarial nacional, definido em lei federal, nos termos do inciso VII do art. 206
da Constituio Federal.
Meta 19: Garantir, mediante lei especfica aprovada no mbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, a
nomeao comissionada de diretores de escola vinculada a critrios tcnicos de mrito e desempenho e participao
da comunidade escolar.
Meta 20: ampliar progressivamente o investimento pblico em educao at atingir, no mnimo, o patamar de 7% (sete
por cento) do produto interno bruto- PIB do Pas no 5 (quinto) ano de vigncia desta Lei e, no mnimo, o equivalente
a 10% (dez por cento) do PIB ao final do decnio.
Meta 14:elevar gradualmente o nmero de matrculas na ps-graduao strito sensu, de modo atingir a titulao anual
de 60.000 (sessenta mil) mestres e 25.000 (vinte e cinco mil) doutores.
5. ESTRATGIAS DO MUNICPIO PARA ATINGIR AS METAS DO PNE

GRUPO 1 -EDUCAO INFANTIL
Meta 1: universalizar, at 2016, a educao infantil na pr-escola para as crianas de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de
idade e ampliar a oferta de educao infantil em creches de forma a atender, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das
crianas de at 3 (trs) anos at a vigncia deste PNE.
ESTRATGIAS
1- Realizar, periodicamente, em regime de colaborao, levantamento da demanda por creche para a populao de at
3 (trs) anos, como forma de planejar a oferta e verificar o atendimento da demanda manifesta;
2- Manter e ampliar, em regime de colaborao e respeitadas s normas de acessibilidade, programa nacional de
construo e reestruturao de escolas, bem como de aquisio de equipamentos, visando melhoria da rede fsica de
escolas pblicas de educao infantil;
3- Implantar, at o segundo ano de vigncia deste PME, avaliao da educao infantil, a ser realizada a cada 2 (dois)
anos, com base nos parmetros nacionais de qualidade, a fim de aferir a infraestrutura fsica, o quadro de pessoal, as
condies de gesto, os recursos pedaggicos, a situao de acessibilidade, entre outros indicadores relevantes;
4- Fortalecer o acompanhamento e o monitoramento do acesso e da permanncia das crianas na educao infantil,
em especial dos beneficirios de programas de transferncia de renda, em colaborao com as famlias e com os rgos
pblicos de assistncia social, sade e proteo infncia;
5- Preservar as especificidades da educao infantil na organizao das redes escolares, garantindo o atendimento da
criana de 0 (zero) a 5 (cinco) anos em estabelecimentos que atendam a parmetros nacionais de qualidade, e a articulao com a etapa escolar seguinte, visando ao ingresso do (a) alunode 6 (seis) anos de idade no ensino fundamental;
6- Fortalecer aes que promovam a participao dos pais e comunidade nas instituies escolares como forma de
fortalecimento das propostas e aprendizagens;
7- Ampliar gradativamente, em regime de colaborao com o Estado e Unio, o acesso educao infantil em tempo
integral, para as crianas de 0 (zero) a 5 (cinco) anos, conforme estabelecido nas Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Infantil.
GRUPO 2 -ENSINO FUNDAMENTAL
Meta 2: universalizar o ensino fundamental de 9 (nove) anos para toda a populao de 6 (seis) a 14 (quatorze) anos e
garantir que pelo menos 95% (noventa e cinco por cento) dos alunos conclua essa etapa na idade recomendada, at o

ltimo ano de vigncia deste PNE.

Meta 5: alfabetizar todas as crianas, no mximo, at o final do 3 (terceiro) ano do ensino fundamental.
ESTRATGIAS PARA A META 4
IDEB - Resultados e Metas

4 Srie/ 5 ano
estruturantes propostas: trabalho, cincia, tecnologia e

cultura, considerando as reas deconhecimento indicadas nas Diretrizes Curriculares Nacionais para o ensino
mdio e assumidas pelo ENEM.
IDEB OBSERVADO
METAS PROJETADAS
Municpio
2005
2007
2009
2011
2013
2007
2009
2011
2013
2015
2017
2019
2021
Taboo da Serra
4.5
4.9
5.2
5.5
5.9
4.5
4.9
5.3
5.5
5.8
6.0
6.3
6.5
ESTRATGIAS
1- Pactuar com a Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, no mbito da instncia permanente de que trata o 5
do art. 7 da Lei n 13.005, de 25 de junho de 2014 a implantao dos direitos e objetivos de aprendizagem e desenvolvimento que configuraro a base nacional comum curricular do ensino fundamental;
2- Incentivar o uso das tecnologias pedaggicas que combinem, de maneira articulada, a organizao do tempo e das
atividades didticas;
3- Priorizar a alfabetizao como processo de articulao de todas as reas do conhecimento que acontecem ao longo
do Ensino Fundamental, entendendo o compromisso como de todas as reas do conhecimento;
4- Incentivar e disponibilizar condies para a integrao famlia-escola-comunidade visando ampliao de oportunidades de conhecimento e reflexo da realidade;
5- Selecionar, certificar e divulgar tecnologias educacionais para a alfabetizao de crianas, at o final de terceiro ano
do Ensino Fundamental, asseguradas a diversidade de mtodos e propostas pedaggicas, bem como o acompanhamento dos resultados nos sistemas de ensino em que forem aplicadas, devendo ser disponibilizadas, preferencialmente,
como recursos educacionais abertos;
6- Fortalecer o acompanhamento e monitoramento do acesso e da permanncia na escola, em especial dos beneficirios de programas de transferncia de renda, identificando motivos de ausncias e baixa frequncia e garantir, em regime de colaborao com rgos de assistncia social, sade e proteo criana, a frequncia e o apoio aprendizagem;
7- Garantir e ampliar o atendimento educacional especializado, por meio de intervenes preventivas, que aperfeioem
o processo de desenvolvimento da aprendizagem;
8- Garantir nos currculos escolares contedos sobre a histria e as culturas afro-brasileira e indgenas e implementar aes educacionais, nos termos das Leis nos 10.639, de 9 de janeiro de 2003, e 11.645, de 10 de maro de 2008,
assegurando-se a implementao das respectivas diretrizes curriculares nacionais;
9- Promover a relao das escolas com instituies e movimentos culturais, a fim de garantir a oferta regular de
atividades culturais para a livre fruio dos(as) alunos dentro e fora dos espaos escolares, assegurando ainda que as
escolas se tornem polos de criao e difuso cultural;
10- Oferecer atividades extracurriculares de incentivo aos (s) estudantes e de estmulo aquisio de habilidades,
inclusive mediante certames e concursos municipais e nacionais;
11- Aprimorar os instrumentos de avaliao peridicos para aferir a aprendizagem dos alunos, bem como estimular as
escolas a criarem ou esmerarem seus respectivos instrumentos de avaliao e monitoramento;
12- Participar de pactuaoInter federativa que estabelea e implante, diretrizes pedaggicas para a educao bsica
e a base nacional comum dos currculos, com direitos e objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos(as) alunospara cada ano do ensino fundamental;
13- Ampliar programas e aprofundar aes de atendimento ao() aluno, em todas as etapas da educao bsica, por
meio de programas suplementares de material didtico-pedaggico, alimentao e assistncia sade;
14- Garantir e ampliar polticas de combate violncia na escola, favorecendo a adoo das providncias adequadas
para promover a construo da cultura de paz e um ambiente escolar dotado de segurana para a comunidade;
15- Universalizar, mediante articulao entre os rgos responsveis pelas reas da sade e da educao, o atendimento aos (s) estudantes da rede escolar pblica de educao bsica por meio de aes de preveno, promoo e
ateno sade;
16- Promover a formao de leitores e leitoras e a capacitao de professores(as) para atuar como mediadores e mediadoras da leitura, de acordo com a especificidade das diferentes etapas do desenvolvimento e da aprendizagem;
17- Promover a regulao da oferta da educao bsica pela iniciativa privada, de forma a garantir a qualidade e o
cumprimento da funo social da educao.
GRUPO 3 ENSINO MDIO, EDUCAO INCLUSIVA E EDUCAO INTEGRAL
Meta 3: universalizar, at 2016, o atendimento para toda a populao de 15 (quinze) a 17 (dezessete) anos e elevar, at
o final do perodo de vigncia deste PNE, a taxa lquida de matrculas no ensino mdio para 85% (oitenta e cinco por
cento).
Meta 4: universalizar, para a populao de 4 (quatro) a 17 (dezessete) anos com deficincia, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotao, o acesso educao bsica e ao atendimento educacional especializado, preferencialmente na rede regular de ensino, com garantia de sistema educacional inclusivo, em salas de
recursos multifuncionais, classes, escolas ou servios especializados, pblicos ou conveniados.
Meta 6: oferecer educao em tempo integral em, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das escolas pblicas, de forma
a atender, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) dos(as) alunos da educao bsica.
IDEB
2015
2017
2019
2021
ENSINO MDIO
4,3
4,7
5,0
5,2
ESTRATGIAS PARA AS METAS 3 E 7

1- Apoiar, sob a coordenao das instituies, programa nacional de renovao do ensino mdio, a fim de incentivar
prticas pedaggicas com abordagens interdisciplinares estruturadas pela relao entre teoria e prtica, por meio de
currculos escolares que organizem, de maneira flexvel e diversificada, contedos obrigatrios e eletivos articulados
em dimenses como cincia, trabalho, linguagens, tecnologia, cultura e esporte;
2- Incentivar, sob a responsabilidade das instituies, o pacto federativo que tratar da implantao dos direitos e
objetivos de aprendizagem e desenvolvimento que configuraro a base nacional comum curricular do ensino mdio;
3- Apoiar, em regime de colaborao e sob a responsabilidade das instituies, a partir da aprovao do Plano, programas e aes de correo de fluxo do ensino mdio;
4- Estruturar e fortalecer, a partir da aprovao deste Plano, o acompanhamento e o monitoramento do acesso e da
permanncia dos jovens, em especial, beneficirios de programas de transferncia de renda no ensino mdio, por meio
de aes das secretarias de educao e escolas, quanto frequncia, ao aproveitamento escolar e interao com o
coletivo da escola, em colaborao com as famlias e com rgos pblicos de assistncia social, sade e proteo
adolescncia e juventude;
5- Promover estratgias sistemticas, a partir da aprovao do Plano, em regime de colaborao, para a busca ativa da
populao de 15 (quinze) a 17 (dezessete) anos fora da escola, em articulao com as famlias, os servios de assistncia social, sade e proteo adolescncia e juventude;
6- Orientar as unidades escolares, sob a responsabilidade das instituies, a organizar anualmente processos de avaliao institucional e monitoramento da aprendizagem dos estudantes, com dimenses e indicadores pautados nas
diretrizes da educao bsica, com apoio de programas federais como ENEM (Exame Nacional do ensino Mdio);
7- Promover o desenvolvimento integrado, multi e interdisciplinar dos componentes curriculares, nas dimenses
1-Preservar as especificidades de desenvolvimento da

aprendizagem na organizao das redes escolares, garantindo o atendimento da criana em estabelecimentos
que atendam a parmetros nacionais de qualidade, e a
articulao com a etapa escolar seguinte;
2- Ampliar, em regime de colaborao, atendimento
educacional especializado em salas de recursos multifuncionais, classes, escolas ou servios especializados,
pblicos ou conveniados, nas formas complementar e
suplementar, a todos estudantes com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades
ou superdotao, matriculados nos sistemas de educao
bsica, conforme necessidades identificadas por meio de
avaliao, ouvidos os professores, as famlias e os estudantes;
3-Garantir espaos de discusses permanentes, oportunizando formao continuada sobre polticas educacionais de incluso na Educao Bsica, entre os diversos
estabelecimentos de ensino, nas diversas etapas e modalidades da educao Bsica;
4- Manter e ampliar, a partir da aprovao do PME, a
adeso a programas suplementares de educao que promovam a acessibilidade, garantindo, a partir do acesso,
a permanncia com aprendizagens dos estudantes com
deficincias, por meio das adequaes arquitetnicas,
da oferta de transportes acessveis, da disponibilidade
de materiais didticos prprios e de recursos de tecnologia assistiva, assegurando a perspectiva da educao
inclusiva no contexto escolar, em todas as etapas, nveis
e modalidades de ensino;
5- Garantir as aes intersetoriais em parceria com outras secretarias e instituies para atender e orientar as
famlias de alunos deficientes;
6- Expandir, a partir da aprovao do PME, a oferta de
educao bilngue, em Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS como primeira lngua e na modalidade escrita da
Lngua Portuguesa como segunda lngua, aos estudantes
surdos em escolas ou classes bilngues e aos alunos com
deficincia auditiva em escolas inclusivas, nos termos do
art. 22 do Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005,
e dos artigos 24 e 30 da Conveno sobre os Direitos das
Pessoas com Deficincia, bem como a adoo do Sistema
Braille de leitura para cegos e surdos-cegos, nas diversas
modalidades de ensino;
7-Fomentar, em regime de colaborao e sob a responsabilidade das instituies, a partir deste Plano, o desenvolvimento de pesquisas interdisciplinares para subsidiar a formulao de polticas pblicas intersetoriais que
atendam s especificidades educacionais de estudantes
com deficincia, transtornos do espectro autista e altas
habilidades ou superdotao.
ESTRATGIAS PARA A META 6
1-Promover, com o apoio da Unio, a oferta de educao
bsica pblica em tempo integral, por meio de atividades
de acompanhamento pedaggico e multidisciplinares,
inclusive culturais e esportivas, de forma que o tempo
de permanncia dos (as) alunos (as) na escola, ou sob sua
responsabilidade, passe a ser igual ou superior a 7 (sete)
horas dirias durante todo o ano letivo;
2- Institucionalizar e manter, em regime de colaborao,
programa nacional de ampliao e reestruturao das escolas pblicas, bem como da produo de material didtico e da formao de recursos humanos para a educao
em tempo integral;
3- Fomentar a articulao da escola com os diferentes
espaos educativos, culturais e esportivos e com equipamentos pblicos, como centros comunitrios, bibliotecas, praas, parques, museus, teatros, cinemas e planetrios;
4- Adotar medidas para otimizar o tempo de permanncia dos alunos na escola, direcionando a expanso da
jornada para o efetivo trabalho escolar, combinado com
atividades recreativas, esportivas e culturais.
GRUPO 4-EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS E
EDUCAO PROFISSIONAL
Meta 8: elevar a escolaridade mdia da populao de 18
(dezoito) a 29 (vinte e nove) anos de modo a alcanar no
mnimo 12 (doze) anos de estudo no ltimo ano, para as
populaes do campo, regio de menor escolaridade no
Pas e dos 25% (vinte e cinco por cento) mais pobres,
bem como igualar a escolaridade mdia entre negros e
no negros, com vistas reduo da desigualdade social.
Meta 9: elevar a taxa de alfabetizao da populao com
15 (quinze) anos ou mais para 93,5% (noventa e trs
inteiros e cinco dcimos por cento) e, at o final da vigncia deste PNE erradicar o analfabetismo absoluto e
reduzir em 50% (cinquenta por cento) a taxa de analfabetismo funcional.
Meta 10: oferecer, no mnimo, 25% (vinte e cinco por
cento) das matrculas de educao de jovens e adultos na
forma integrada educao profissional nos anos finais
do ensino fundamental e mdio.
Meta 11: triplicar as matrculas da educao profissional
tcnica de nvel mdio, assegurando a qualidade da oferta e pelo menos 50% (cinquenta por cento) da expanso
no segmento pblico.
ESTRATGIAS
1- Assegurar a oferta gratuita da educao de jovens e
adultos a todos os que no tiveram acesso educao
bsica na idade prpria;
2- Implementar aes de alfabetizao de jovens e adultos com garantia de continuidade da escolarizao bsica;
3- Implementar polticas de incluso e permanncia na
escola para adolescentes e jovens que se encontram em
regime de liberdade assistida e em situao de rua, assegurando os princpios da Lei no 8.069, de 13 de julho de
1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente;
4- Realizar chamadas pblicas regulares para educao
de jovens e adultos, promovendo-se busca ativa em regime de colaborao entre entes federados e em parceria
com organizaes da sociedade civil;
5- Realizar avaliao, por meio de exames especficos,
que permita aferir o grau de alfabetizao de jovens e
adultos com mais de 15 (quinze) anos de idade;
6- Apoiar tcnica e financeiramente projetos inovadores
na educao de jovens e adultos que visem ao desenvolvimento de modelos adequados s necessidades especficas desses (as) alunos (as);
7- Estimular a certificao dos alunos do ensino Mdio,
conforme portaria MEC n 10/2012;
8- Estimular a certificao por meio do ENCCEJA (Exame Nacional para Certificao de Competncia de Jovens e Adultos);
9- Ampliar as matrculas da educao pblica profissional tcnica de nvel mdio, em colaborao com os
governos estadual e federal;
10- Fomentar a integrao da educao de jovens e adultos com a educao profissional, cursos planejados de
acordo com as caractersticas e especificidades do pblico da educao de jovens e adultos;
11- Estimular a diversificao curricular da educao
de jovens e adultos, articulando a formao bsica e a
preparao para o mundo do trabalho e estabelecendo
inter-relaes entre teoria e prtica, nos eixos da cincia,
do trabalho, da tecnologia e da cultura e cidadania, de
forma a organizar o tempo e o espao pedaggicos adequados s caractersticas desses alunos e alunas;
12-Implementar mecanismos de reconhecimento de saberes dos jovens e adultos trabalhadores, a serem considerados na articulao curricular dos cursos de formao inicial e continuada e dos cursos tcnicos de nvel
mdio.
GRUPO 5 - VALORIZAO DO MAGISTRIO, FINANCIAMENTO E GESTO DEMOCRTICA.
Meta 15: garantir, em regime de colaborao entre a
Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios,
que todos os professores da educao bsica possuam
formao especfica de nvel superior, obtida em cursos
de licenciatura na rea de conhecimento em que atuam.
Meta 16: formar, em nvel de ps-graduao lato e strito
sensu, 50% (cinquenta por cento) dos professores da educao bsica e garantir a todos a formao continuada
em sua rea de atuao.
Meta 17: valorizar os (as) profissionais do magistrio das
redes pblicas da educao bsica a fim de equiparar o
rendimento mdio dos (as) demais profissionais com escolaridade equivalente, at o final do 6 (sexto) ano de
vigncia deste PNE.
Meta 18: assegurar, no prazo de 2 (dois) anos, a existncia de planos de carreira para os profissionais da educao bsica e superior pblica de todos os sistemas de
ensino e, para o plano de carreira dos profissionais da
educao pblica, tomar como referncia o piso salarial
nacional, definido em lei federal, nos termos do inciso
VII do art. 206 da Constituio Federal.
Meta 19: Garantir, mediante lei especfica aprovada no
mbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, a nomeao comissionada de diretores de escola
vinculada a critrios tcnicos de mrito e desempenho e
participao da comunidade escolar.
Meta 20: ampliar progressivamente o investimento pblico em educao at atingir, no mnimo, o patamar de
7% (sete por cento) do produto interno bruto - PIB do
Pas no 5 (quinto) ano de vigncia desta Lei e, no mnimo, o equivalente a 10% (dez por cento) do PIB ao final
do decnio.
10

ESTRATGIAS
1- Participar da elaborao, em regime de colaborao,
de diagnstico dasnecessidades de formao de profissionais da educao e da capacidade de atendimento, por
parte de instituies pblicas e comunitrias de educao superior existentes no Estado e no Municpio, com
definio de obrigaes recprocas entre os partcipes;
2- Apoiar programa permanente de iniciao docncia
a estudantes matriculados em cursos de licenciatura, a
fim de aprimorar a formao de profissionais para atuar
no magistrio da educao bsica;
3- Utilizar e divulgar a utilizao, pelas escolas e professores, das plataformas eletrnicas que organizam a
oferta e as matrculas em cursos de formao inicial e
continuada de profissionais da educao, bem como divulgam e atualizam seus currculos eletrnicos;
4- Incentivar as prticas de ensino e os estgios nos cursos de formao de nvel superior dos profissionais da
educao, visando ao trabalho sistemtico de articulao
entre a formao acadmica e as demandas da educao
bsica;
5- Divulgar modelos de formao docente para a educao profissional que valorizem a experincia prtica,
por meio da oferta, nas redes federal e estadual de educao profissional, de cursos voltados complementao e certificao didtico-pedaggica de profissionais
experientes;
6- Traar um planejamento estratgico para dimensionar
a demanda por formao continuada, levando em considerao as necessidades e interesses dos professores;
7- Ampliar e consolidar portal eletrnico de software livre para subsidiar a atuao dos professores de educao
bsica, disponibilizando gratuitamente materiais didticos e pedaggicos suplementares, inclusive aqueles com
formato acessvel;
8- Adequar, sempre que necessrio, o plano de Carreira
dos Professores de acordo com as necessidades locais e
para atendimento a legislao vigente;
9- Favorecer processos de autonomia pedaggica, administrativa e de gesto financeira nas unidades escolares;
10- Desenvolver programas de formao de gestores
escolares a fim de qualificar sua atuao na dimenso
poltico-pedaggica, administrativa e financeira da instituio;
11- Manter os mecanismos e os instrumentos que assegurem a transparncia e o controle social na utilizao
dos recursos pblicos;
12- Estimular a articulao entre ps-graduao, ncleos de pesquisa e cursos de formao para profissionais da
educao, de modo a garantir a elaborao de currculos
e propostas pedaggicas que incorporem os avanos de
pesquisas ligadas ao processo de ensino-aprendizagem e
s teorias educacionais no atendimento da populao de
0 (zero) a 5 (cinco) anos;
13- Estruturar os processos pedaggicos de alfabetizao, nos anos iniciais do ensino fundamental, articulando-os com as estratgias desenvolvidas na pr-escola,
com qualificao e valorizao dos (as) professores (as)
alfabetizadores e com apoio pedaggico especfico, a fim
de garantir a alfabetizao plena de todas as crianas;
14- Incentivar, a partir da aprovao do PME, a incluso
nos cursos de licenciatura e nos demais cursos de formao para profissionais da educao, inclusive em nvel de
ps-graduao, observado o disposto no caput do artigo
207 da Constituio Federal, dos referenciais tericos,
das teorias de aprendizagem e dos processos de ensino
aprendizagem relacionados ao atendimento educacional
de estudantes com deficincias, transtornos do espectro
autista e altas habilidades ou superdotao.
15- Acompanhar, com base na lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1997, art. 70 e art. 71, os investimentos na
Educao Bsica.
16- Fortalecer o conselho do FUNDEB para o pleno
exerccio de suas atribuies de acompanhamento da
aplicao dos recursos destinados a Educao Bsica.
17- Disponibilizar regularmente as prestaes de contas, contribuindo com a fiscalizao dos Tribunais de
Contas dos Estados e dos Municpios, conforme lei n
11.494/2007.
18- Promover capacitao contnua aos membros dos
conselhos para o domnio amplo dos trmites de acompanhamento das aplicaes financeiras na Educao
Bsica.
ENSINO SUPERIOR
Meta 12: elevar a taxa bruta de matrculas na educao
superior para 50% (cinquenta por cento) e a taxa lquida
para 33% (trinte e trs por cento) da populao de 18 (dezoito) a 24 (vinte e quatro) anos, assegurada a qualidade
da oferta e expanso para, pelo menos, 40% (quarenta
por cento) das novas matrculas, no segmento pblico.
Meta 13: elevar a qualidade da educao superior e
ampliar da proporo de mestres e doutores do corpo
docente em efetivo exerccio no conjunto do sistema de
educao para 75% (setenta e cinco por cento), sendo, do

total, no mnimo, 35% (trinta e cinco por cento) doutores.
Meta 14:elevar gradualmente o nmero de matrculas na
ps-graduao strito sensu, de modo atingir a titulao
anual de 60.000 (sessenta mil) mestres e 25.000 (vinte e
cinco mil) doutores.
ESTRATGIAS
1-Ampliar, em regime de colaborao, a oferta de estgios como parte da formao na educao superior;
2- Ampliar a participao proporcional de grupos historicamente desfavorecidos na educao superior, inclusive mediante a adoo de polticas afirmativas, na forma
da lei;
3- Fomentar estudos e pesquisas que analisem a necessidade de articulao entre formao, currculo, pesquisa
e mundo do trabalho, considerando as necessidades econmicas, sociais e culturais da regio e do municpio;
4- Assegurar condies de acessibilidade nas instituies de educao superior, na forma da legislao;
5- Estimular processo contnuo de auto avaliao das
instituies de educao superior, fortalecendo a participao das comisses prprias de avaliao, bem como a
aplicao de instrumentos de avaliao que orientem as
dimenses a serem fortalecidas, destacando-se a qualificao e a dedicao do corpo docente;
6- Promover e assegurar, sob a responsabilidade articulada das Instituies de Ensino Superior e em parceria
com a Secretaria Municipal de Educao, a melhoria da
qualidade dos cursos de licenciatura, integrando-os s
demandas e necessidades das redes de educao bsica.
6. REFERNCIAS
Instrumentos Legais
Constituio da Repblica Federativa da Unio, 1988
Lei n9394/1996 Lei de Diretrizes e Base da Educao
Nacional
Emenda Constitucional n14/1996 (FUNBEB)
Lei n 11.172/2001 Estabeleceu o PNE(2001-2010)
Emenda Constitucional n53/2006 (FUNBEB cuja vigncia se estende a 2020)
Emenda Constitucional n59/2006 (Sistema Nacional de
Educao)
Lei n 13019/2014 Estabelece regime jurdico para parcerias voluntrias
Lei n 8069/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente ECA
Lei n 11.502/2007 Formao Continuada de Profissionais do Magistrio da Educao Bsica.
Decreto n 6.755/2009 Politica Nacional de formao do
Magistrio da Educao Bsica.
Lei n 8742/1993 Orgnica da Assistncia Social
LOAS
Lei n 12.695/2012 Apoio tcnico financeiro da Unio.
Portaria MEC N 1.407/2010.
Conferncia Nacional de Educao (CONAE 2010)
Constituio do Estado de So Paulo, 1989.
Lei Orgnica do Municpio de Taboo da Serra de 05 de
abril de 1990
Lei n 231/2010 dispe sobre o Estatuto do Magistrio
Municipal de Taboo da Serra
Lei n 1.198/1997 dispe sobre autorizao para celebrao de convnio com o estado para municipalizao
do Ensino Pblico Fundamental
Decreto n42/2015 Dispe sobre a homologao do Regimento Comum das Escolas Municipais
Princpios incorporados Legislao Brasileira
Declarao Universal dos Direitos Humanos ONU
1948
Conveno Internacional sobre Direitos da Criana
ONU 1989
Declarao Mundial sobre Educao para Todos
Jomtien - 1990
Declarao de Salamanca
Diretrizes Curriculares Nacionais
Educao Bsica
Parecer CNE/CEB n 7/2010, aprovado em 7 de abril de
2010
Diretrizes Curriculares Nacionais para Ensino Fundamental de 9 anos.
Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010
Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a
Educao Bsica.
Educao das Relaes tnico-Raciais
Parecer CNE/CP n. 3, de 10 de maro de 2004
Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de
Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Resoluo CNE/CP n. 1, de 17 de junho de 2004
Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de
Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Parecer CNE/CEB n 2/2007, aprovado em 31 de janeiro
de 2007
Parecer quanto abrangncia das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e
para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Educao Especial
Parecer CNE/CEB n 17/2001, aprovado em 3 de julho de 2001
Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
Resoluo CNE/CEB n 2/2001, de 11 de setembro de 2001
Institui Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
Parecer CNE/CEB n 11/2004, aprovado em 10 de maro de 2004
Consulta tendo em vista o artigo 58 da Lei 9.394/96- LDB e a Resoluo CNE/CEB 2/2001, que instituiu Diretrizes
Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
Parecer CNE/CEB n 6/2007, aprovado em 1 de fevereiro de 2007
Solicita parecer sobre definio do atendimento educacional especializado para os alunos com necessidades educacionais especiais, como parte diversificada do currculo.
Parecer CNE/CEB n 13/2009, aprovado em 3 de junho de 2009
Diretrizes Operacionais para o atendimento educacional especializado na Educao Bsica, modalidade Educao
Especial.
Resoluo CNE/CEB n 4, de 2 de outubro de 2009
Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade
Educao Especial.
Educao de Jovens e Adultos
Parecer CNE/CEB n 11/2000, aprovado em 10 de maio de 2000
Dispe sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
Resoluo CNE/CEB n 1, de 5 de julho de 2000
Estabelece as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
Parecer CNE/CEB n 36/2004, aprovado em 07 de dezembro de 2004
Aprecia a Indicao CNE/CEB 3/2004, que prope a reformulao da Resoluo CNE/CEB 1/2000, que define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
Parecer CNE/CEB n 20/2005, aprovado em 15 de setembro de 2005
Incluso da Educao de Jovens e Adultos, prevista no Decreto n 5.478/2005, como alternativa para a oferta da Educao Profissional Tcnica de nvel mdio de forma integrada com o Ensino Mdio.
Resoluo CNE/CEB n 4, de 27 de outubro de 2005
Inclui novo dispositivo Resoluo CNE/CEB 1/2005, que atualiza as Diretrizes Curriculares Nacionais definidas
pelo Conselho Nacional de Educao para o Ensino Mdio e para a Educao Profissional Tcnica de nvel mdio s
disposies do Decreto n 5.154/2004.
Parecer CNE/CEB n 29/2006, aprovado em 5 de abril de 2006
Reexame do Parecer CNE/CEB n 36/2004, que aprecia a Indicao CNE/CEB n 3/2004, propondo a reformulao da
Resoluo CNE/CEB n 1/2000, que definiu Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
Parecer CNE/CEB n 23/2008, aprovado em 8 de outubro de 2008
Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos EJA nos aspectos relativos durao dos cursos e idade mnima para ingresso nos cursos de EJA; idade mnima e certificao nos exames de EJA; e Educao de
Jovens e Adultos desenvolvida por meio da Educao a Distncia.
Parecer CNE/CEB n 6/2010, aprovado em 7 de abril de 2010
Reexame do Parecer CNE/CEB n 23/2008, que institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos
EJA, nos aspectos relativos durao dos cursos e idade mnima para ingresso nos cursos de EJA; idade mnima
e certificao nos exames de EJA; e Educao de Jovens e Adultos desenvolvida por meio da Educao a Distncia.
Resoluo CNE/CEB n 3, de 15 de junho de 2010
Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos nos aspectos relativos durao dos cursos e
idade mnima para ingresso nos cursos de EJA; idade mnima e certificao nos exames de EJA; e Educao de Jovens
e Adultos desenvolvida por meio da Educao a Distncia.
Parecer CNE/CEB n 11/2011, aprovado em 5 de outubro de 2011
Consulta formal sobre a possibilidade de a Escola Politcnica de Sade Joaquim Venncio (EPSJV) obter credenciamento especfico para oferta e certificao de Ensino Fundamental e Ensino Mdio na modalidade de Educao de
Jovens e Adultos.
Parecer CNE/CEB n 4/2013, aprovado em 13 de maro de 2013
Consulta sobre a legitimidade e competncia para no autorizar a oferta de exames de Educao de Jovens e Adultos
(EJA) por escolas privadas.
Bibliografia
GONALVES, Waldemar. Taboo da Serra: sua histria e sua gente. Taboo da Serra: O Pirajuara, 1994.
PREFEITURA MUNICIPAL DE TABO DA SERRA. Cenas da Cidade: Taboo da Serra, 1918 a 1980. So Paulo:
Nativa, 2004.
ARQUIVO DO ESTADO DE SO PAULO. A IGREJA NOS QUATRO SCULOS DE So Paulo 1554-1954.
AZEVEDA, Manuel Eufrsio de. Apontamentos Histricos, Geogrficos, Estatsticos e Noticiosos da Provncia de So
Paulo at 1876. So Paulo: Martins,
ARQUIVO PBLICO MUNICIPAL DE SO PAULO. Atas da Cmara da Vila de So Paulo.
REIS, Maria Cndida Delgado (coord) etall. Taboo da Serra: construindo sua histria nas trilhas do futuro. Taboo
da Serra: Nativa, 2015
http://www.atlasbrasil.org.br/2013/pt/perfil_m/taboao-da-serra_sp
FERNANDO FERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, usando das atribuies que lhe so conferidas
por lei, DECRETA:
DECRETO N 80, DE 09 DE JUNHO DE 2015
Dispe sobre: SUPLEMENTAO E REDUO DE VERBAS DO ORAMENTO VIGENTE.
Artigo 1. Ficam suplementadas as dotaes especificadas no Anexo integrante deste Decreto e pertencentes ao
oramento do corrente exerccio, no valor total de R$ 99.883,30 (noventa e nove mil, oitocentos e oitenta e trs reais e
trinta centavos).
Artigo 2. As suplementaes de que trata o artigo anterior sero cobertas reduzindo-se as dotaes especificadas
no Anexo integrante neste Decreto e pertencentes ao oramento do corrente exerccio, no valor total de R$ 99.883,30
(noventa e nove mil, oitocentos e oitenta e trs reais e trinta centavos).
Artigo 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Prefeitura de Taboo da Serra, 09 de junho de 2015.FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
_ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| CN-SIFPM
CONAM |
|
Prefeitura Municipal de Taboao da Serra
|
|
CREDITO SUPLEMENTAR
|
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02 DECRETO
00080 / 2015 - 09/06/2015
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| DATA 09/06/2015
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1 |
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CLASSIFICACAO
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ESPECIFICACAO DA ACAO
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VALOR LANCADO
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ORGAO |
ECONOMICA |
FUNCIONAL
|FONTE|DESPESA|
|
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
S U P L E M E N T A C A O
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 12.02.01| 4.4.90.00.00| 12 361 2012 - 2018| 01 | 01623 | CONSERVACAO E REFORMA DE UNIDADES DE EDUCACAO BA |
99.883,30 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
TOTAL |
99.883,30 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
R E C U R S O S
U T I L I Z A D O S
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| EXCESSO DE ARRECADACAO|
ANULACAO
|SUPERAVIT FINACEIRO| OPERACAO DE CREDITO |SUPERAVIT ORCAMENTARIO|
TOTAL
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
0,00 |
99.883,30 |
0,00 |
0,00 |
0,00
|
99.883,30 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
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CLASSIFICACAO
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VALOR LANCADO
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ORGAO |
ECONOMICA |
FUNCIONAL
|FONTE|DESPESA|
|
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
A N U L A C A O
D E
D O T A C O E S
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 12.02.01| 4.4.90.00.00| 12 365 2012 - 1006| 05 | 01574 | CONSTRUCAO E AMPLIACAO DE UNIDADES DA EDUCACAO B |
99.883,30 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
TOTAL |
99.883,30 |
---------------------
FERNANDO FERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, usando das atribuies que lhe so conferidas
por lei, DECRETA:
DECRETO N 83, DE 19 DE JUNHO DE 2015
Dispe sobre: SUPLEMENTAO E REDUO DE VERBAS DO ORAMENTO VIGENTE.
Artigo 1. Ficam suplementadas as dotaes especificadas no Anexo integrante deste Decreto e pertencentes ao
oramento do corrente exerccio, no valor total de R$ 1.159.406,19 (um milho, cento e cinquenta e nove mil, quatrocentos e seis reais e dezenove centavos).
Artigo 2. As suplementaes de que trata o artigo anterior sero cobertas reduzindo-se as dotaes especificadas no
Anexo integrante neste Decreto e pertencentes ao oramento do corrente exerccio, no valor total de R$ 1.159.406,19
(um milho, cento e cinquenta e nove mil, quatrocentos e seis reais e dezenove centavos).
Artigo 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Prefeitura de Taboo da Serra, 19 de junho de 2015.FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
_ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| CN-SIFPM
CONAM |
|
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CREDITO SUPLEMENTAR
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02 DECRETO
00083 / 2015 - 19/06/2015
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| DATA 19/06/2015
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CLASSIFICACAO
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VALOR LANCADO
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ORGAO |
ECONOMICA |
FUNCIONAL
|FONTE|DESPESA|
|
|
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|
S U P L E M E N T A C A O
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 12.02.01| 3.3.90.00.00| 12 365 2012 - 2455| 01 | 00608 | FUNCIONAMENTO DO ENSINO INFANTIL
|
296.904,00 |
| 14.01.00| 3.3.90.00.00| 04 122 6012 - 2229| 01 | 00769 | MANUTENCAO DOS SERVICOS ADMINISTRATIVOS
|
10.008,00 |
| 12.02.01| 4.4.90.00.00| 12 361 2012 - 2459| 01 | 01594 | AQUISICAO E MANUTENCAO DE MOBILIARIOS E EQUIPAME |
15.813,28 |
| 09.04.00| 3.3.90.00.00| 08 244 4001 - 2119| 05 | 02295 | PROTECAO SOCIAL BASICA A FAMILIA
|
3.336,00 |
| 12.02.01| 3.3.90.00.00| 12 365 2012 - 2455| 01 | 02325 | FUNCIONAMENTO DO ENSINO INFANTIL
|
7.641,49 |
|
360,00 |
| 11.02.00| 3.3.90.00.00| 10 302 1011 - 2011| 05 | 02617 | ATENDIMENTOS HOSPITALARES
|
809.413,42 |
|
15.930,00 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
TOTAL |
1.159.406,19 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
R E C U R S O S
U T I L I Z A D O S
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| EXCESSO DE ARRECADACAO|
ANULACAO
|SUPERAVIT FINACEIRO| OPERACAO DE CREDITO |SUPERAVIT ORCAMENTARIO|
TOTAL
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
0,00 |
1.159.406,19 |
0,00 |
0,00 |
0,00
|
1.159.406,19 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
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CLASSIFICACAO
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VALOR LANCADO
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ORGAO |
ECONOMICA |
FUNCIONAL
|FONTE|DESPESA|
|
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
A N U L A C A O
D E
D O T A C O E S
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 11.01.00| 3.3.90.00.00| 10 301 1010 - 2000| 01 | 00484 | MANUTENCAO PREVENTIVA E CORRETIVA DE EQUIPAMENTO |
15.930,00 |
| 12.04.00| 3.3.90.00.00| 12 368 2006 - 2515| 01 | 00663 | UNIFORMES PARA ALUNOS DA ESCOLA
|
320.358,77 |
| 09.04.00| 3.3.90.00.00| 08 244 4001 - 2119| 05 | 01448 | PROTECAO SOCIAL BASICA A FAMILIA
|
3.336,00 |
| 14.03.00| 3.3.90.00.00| 23 691 6014 - 2500| 01 | 01907 | COMPRA DE INSUMOS PARA ESCOLA
|
360,00 |
| 14.03.00| 3.3.50.00.00| 23 691 6014 - 2505| 01 | 01912 | CONTRATACAO DE DOCENTES PARA APLICACAO DE CURSOS |
10.008,00 |
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CONAM |
|
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CREDITO SUPLEMENTAR
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02 DECRETO
00083 / 2015 - 19/06/2015
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| DATA 19/06/2015
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CLASSIFICACAO
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VALOR LANCADO
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ORGAO |
ECONOMICA |
FUNCIONAL
|FONTE|DESPESA|
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|
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|
A N U L A C A O
D E
D O T A C O E S
|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 11.02.00| 4.4.90.00.00| 10 302 1011 - 1092| 05 | 02297 | AQUISICAO DE MATERIAIS PERMANENTES
|
809.413,42 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
TOTAL |
1.159.406,19 |
---------------------
Considerando que no prximo dia 09 de julho do corrente, acontece o feriado estadual comemorativo Revoluo
Constitucionalista de 1932, nos termos da Lei Estadual n. 9.497, de 5 de maro de 1997;
considerando que referido feriado, neste exerccio, recai numa quinta-feira;
FERNANDO FERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, no uso das atribuies que lhe so conferidas por
lei, DECRETA:
DECRETO N. 84 DE 25 DE JUNHO DE 2015
Dispe Sobre: DECLARAO DE PONTO FACULTATIVO
11
Artigo 1 - Fica declarado facultativo o ponto em todas as reparties pblicas municipais, no dia 10 de julho do
corrente exerccio.
1 -
O ponto facultativo de que trata o caput constituir crdito em horas a favor dos rgos da Administrao
Direta e Indireta do Poder Executivo, a serem compensadas em conformidade com a orientao de cada chefia imediata.
2 -
A compensao a que alude o pargrafo anterior dever ocorrer em at 30 (trinta) dias, contados a partir
da data do ponto facultativo a compensar.
Artigo 2 - Os servios essenciais devero permanecer de planto, de acordo com determinao dos responsveis
pelas respectivas unidades administrativas.
Artigo 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Prefeitura de Taboo da Serra, 25 de junho de 2015. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
PORTARIA N. 539/2015
FERNANDO FERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, no uso das atribuies que lhe so conferidas
por lei, e vista do resultado apresentado pela Comisso de Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2014, resolve
NOMEAR, a partir desta data, os candidatos que preencheram os requisitos legais para ocupar o cargo efetivo abaixo
relacionado, em conformidade com a respectiva referncia de vencimento, que segue:
CARGO: BIBLIOTECARIO
REF.: 2305
CLAS
NOME
DOCUMENTO
ADRIANA ARAUJO DOS REIS
29511356X
Ficam os nomeados acima convocados a tomarem posse em seu cargo no prazo legal, sob pena de no o fazendo, tornar
sem efeito o ato de provimento, de acordo com o artigo 19 da Lei Complementar n. 18/1994.
Prefeitura Municipal de Taboo da Serra,08 de maio de 2015. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
por lei, e vista do resultado apresentado pela Comisso de Concurso Pblico regido pelo Edital n 05/2012, resolve
NOMEAR, a partir desta data, os candidatos que preencheram os requisitos legais para ocupar o cargo efetivo abaixo
relacionado, em conformidade com a respectiva referncia de vencimento, que segue:
CARGO: ORIENTADOR SOCIAL
REF.: 2011
CLAS
NOME
DOCUMENTO
95
MARINETE GOMES DA SILVA
347607007
Ficam os nomeados acima convocados a tomarem posse em seu cargo no prazo legal, sob pena de no o fazendo, tornar
sem efeito o ato de provimento, de acordo com o artigo 19 da Lei Complementar n. 18/1994.
Prefeitura Municipal de Taboo da Serra,22 de maio de 2015.FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
lei, RESOLVE.
Reestruturar a Comisso e Outorga-lhe competncias.
Art.1 Fica instituda uma comisso integrada pelos servidores, Shirley Souza Lopes, Antonio Fernando Floriano,
Marcio Eduardo Carneiro, Jose Andre Pereira Orfao, Dulcemira Maria dos Santos, Kelly Passos Dutra. E presidida
pelo primeiro, com a misso de avaliar/reavaliar bens mveis e imveis do patrimnio publico ou sob sua guarda, e que
por fora da legislao demandem essas providencias.
1 Incumbe, tambm, comisso instituda por este artigo verificar a prestabilidade dos bens mveis e, no caso de
inservibilidade, propor sua alienao.
2 A Comisso dever levantar e identificar os bens de infraestrutura, bem como valor-los.
Art 2 Nos termos do artigo 148, da Lei Complementar n 18/94, os membros recebero Funo Gratificada, conforme
tabela constante do artigo 149 da mesma lei complementar, gratificao de nvel VI.
Art 3 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Prefeitura Municipal de Taboo da Serra,16 de junho de 2015. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
FERNANDO FERNANDES FILHO, Prefeito de Taboo da Serra, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei
e conforme determina a Portaria n. 250/2006, que dispe sobre a constituio de Comisso para Avaliao Especial
de Desempenho dos Servidores Pblicos Municipais em Estgio Probatrio (artigo 41, 4, da Constituio Federal),
RESOLVE REFORMULAR, a partir desta data, nomear a composio da referida COMISSO, que ser composta
pelos servidores abaixo:
PERMANENTE
SIDNEY MARTIRO DERENZE
MEIRE ROSA UENO
SANDRA SOUZA FRANCISCO
ALDA LIOZA DE OLIVEIRA
ERIVANDA BATISTA DE HOLANDA FERNANDES
SUPLENTES
DAVID LUIZ PINTO
GISELE CARVALHO DE SA BARROS
ROSELI HILARIO SANTOS BATISTA
Prefeitura Municipal de Taboo da Serra,24 de junho de 2014. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
12
PORTARIA N653/2015
por Lei, resolveINSTAURAR Processo Administrativo Disciplinar n 1.141/2015, objetivando a verificao do enquadramento da conduta da funcionria pblica municipal, Sra. IEDA MAGARETE MACIEL DA SILVA,funcional
n35.530,cargoMDICA, em razo de suposta prtica de ABANDONO DE CARGO, nos termos dos Artigos 34 inciso
I e 35 da Lei Complementar n 224/2010, por no comparecer ao trabalho desde01/07/2006,nomeando-se como componentes da comisso disciplinar, ALEX ARAJO DOS SANTOS (Procurador Municipal), LOURDES DE FTIMA
DE SOUZA DOS SANTOS(SMS),MARIA APARECIDA RODRIGUES (SMS)para sob a presidncia do primeiro,
iniciarem os trabalhos objetivando a apurao dos fatos.
Prefeitura de Taboo da Serra,17 de junho de 2015. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
PORTARIA N654/2015
por Lei, resolveINSTAURAR Processo Administrativo Disciplinar n 1.133/2015, objetivando a verificao do enquadramento da conduta da funcionria pblica municipal, Sra. CRISTIANA CRUZ VIRGULINO,funcional
n34.784,cargoMDICA, em razo de suposta prtica de ABANDONO DE CARGO, nos termos dos Artigos 34 inciso
PORTARIA N655/2015
por Lei, resolveINSTAURAR Processo Administrativo Disciplinar n 1.134/2015, objetivando a verificao do enquadramento da conduta do funcionrio pblico municipal, Sr. DANIEL FAUSTO DELL AQUILA,funcional
n34.786,cargoMDICO, em razo de suposta prtica de ABANDONO DE CARGO, nos termos dos Artigos 34 inciso
PORTARIA N656/2015
Lei, resolveINSTAURAR Processo Administrativo Disciplinar n 1.126/2015, objetivando a verificao do enquadramento da conduta do funcionrio pblico municipal, Sr. CAIO GARCIA GOMES TIAGO DE SOUZA ,funcional
n35.527,cargoMDICO, em razo de suposta prtica de ABANDONO DE CARGO, nos termos dos Artigos 34 inciso
Lei, nos termos do Artigo 129, Inciso I da Lei Complementar Municipal n 224/2010, e considerando o parecer contido
nos autos, determina o ARQUIVAMENTO do Processo de Sindicncia n 30.267/2012.
PORTARIA N.652/2015
por Lei, DECIDE,converter a penalidadede SUSPENSOhomologada noProcedimento Hierrquico n 12/2015, para
REPREENSO, ao Sr. AURO XAVIER, funcional 32.207, GCM 1 Classe, nos termos do processo n 13.652/2015.
Lei, nos moldes do disposto no Art. 155 da Lei Complementar n 224/2010, DECIDE prorrogar por mais 30 (trinta)
dias o AFASTAMENTO PREVENTIVO dos servidores, Alexandre Flix Palma-funcional 41.515, Caio Toledo de
Almeida-funcional 41.500, Euclides Bueno Fernandes-funcional 32.250, Leandro Celestino Gomes Jardim-funcional
37.993, Roberto de Oliveira Cunha-funcional 3.325, Rodrigo Luna Silvatti-funcional 41.491, com efeitos retroativos
a partir de 30/05/2015 at 29/06/2015, para apurao dos fatos relatados no Processo de Sindicncia n 14.184/2015
instaurado pela portaria n 542/2015 datada de 08/05/2015.

Prefeitura de Taboo da Serra.16 de junho de 2015. FERNANDO FERNANDES FILHO - Prefeito
PORTARIA
N
Ato
Nome
Cargo
Data
513
Nomear
JULIANA FRANCA DA CRUZ

CAMPELO
Assistente Tecnico I
04/05/2015
630
Nomear
CAROLINE CAUTERUCCI DUARTE
Assistente de Gabinete
08/06/2015
631
Nomear
JOSE ALVES SILVA
Chefe de Equipamento
08/06/2015
637
Nomear
MARCELO DE SOUZA BRONZERI
10/06/2015
638
Nomear
SUZANA VITOR DE ALMEIDA
10/06/2015
639
Designar
VAGNER JUSTINO DA SILVA
Coordenador de Programa
10/06/2015
640
Exonerar a Pedido
MARIA APARECIDA BEZERRA DA

SILVEIRA
Contador
10/06/2015
644
Revogar a Designaao
RICARDO DOS SANTOS RIBEIRO
Assistente Pedagogico
15/06/2015
645
Comissionamento
RICARDO DOS SANTOS RIBEIRO
PEB I
15/06/2015
646
Exonerar a Pedido
ELISABETE SANTOS SILVA
Enfermeiro
15/06/2015
647
Exonerar a Pedido
NATALIA MACHADO COSTA

LOPES
Enfermeiro
15/06/2015
648
Exonerar a Pedido
TATIANE FIRMINO DE AZEVEDO

THOMAZ
PEB I
15/06/2015
649
Nomear
LUIZ ANTONIO DA ROCHA
Chefe de Setor
15/06/2015
659
Exonerar a Pedido
KATIA GOMES WILCKE
Psicologo
16/06/2015
663
Designar
RICARDO APARECIDO DE
MORAES
Gerente de Equipamento
de Saude
22/06/2015
664
Designar
THIAGO KENJI TATEISHI
de Saude
22/06/2015
665
Designar
DANIELA APARECIDA DOS

SANTOS
de Saude
22/06/2015
666
Nomear
HEITOR ARANTES RAMOS

JUNIOR
de Saude
22/06/2015
667
Exonerar
ERICA ALMEIDA SALOMAO
Assessor de Gabinete III
22/06/2015
668
Nomear
MIGUEL PORTIERI MACIEL
Assessor de Gabinete III
22/06/2015
669
Exonerar
VALERIA RIBEIRO DE LIMA
23/06/2015
670
Exonerar
ELAINE LERONICE LUCAS
Assessor Tecnico de
Gabinete I
23/06/2015
671
Nomear
ELAINE LERONICE LUCAS
de Saude
23/06/2015
672
Nomear
CLELIA PEREIRA DE OLIVEIRA
23/06/2015
674
Exonerar a Pedido
MARCIA RAIMUNDA CARNEIRO
Enfermeiro da Familia
24/06/2015
675
Exonerar a Pedido
TERESA CRISTINA DE PINHO

BORBA
PEB I
24/06/2015
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE TABOO DA SERRA

COORDENADORIA DE VIGILNCIA EM SADE
GRUPO TCNICO DE VIGILNCIA SANITRIA COMUNICA:
N. PROCESSO: 35385/2014
DATA DE VALIDADE: 00/00/0000
RAZO SOCIAL: C. DE F. SILVA - ME
CNPJ / CPF: 184658900001-72
ENDEREO: RUA ANTONIO DE OLIVEIRA SALAZAR, 689 LOJA 06 JD. SO SALVADOR TABOO DA
SERRA/SP
RESP. LEGAL: CAROLINE DE FIGUEIREDO SILVA
Em 22/05/2015
Deferido a solicitao de Licena de Funcionamento.
O(s) responsvel(s) assume(m) cumprir a legislao vigente e observar as boas prticas referentes s atividades prestadas, respondendo civil e criminalmente pelo no cumprimento de tais exigncias.
N. PROCESSO: 3965/2014
RAZO SOCIAL: PREF. MUN. DE TABOO DA SERRA - Unid. Mista (Dispensrio)
CNPJ / CPF: 465231220001-63
ENDEREO: RUA TENENTE MARIA DA CUNHA, 864 JD. RECORD TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: NILTON NORIO SHIBAKI
RESP. TCNICO SUBST.: JOO MRCIO MAGALHES PINTO
CONSELHO PROF.: CRF N INSCR.: 60894 UF : (SP)
Em 22/05/2015
Deferido a solicitao de assuno de responsabilidade tcnica substituta atravs da APP 122/2015.
RAZO SOCIAL: DROGARIA TUTTI PHARMA LTDA - ME
CNPJ / CPF: 026493360001-05
ENDEREO: AVENIDA PAULO AYRES, 487 VILA DAS OLIVEIRAS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: JLIO MARQUES DE LIMA
RESP. TCNICO: JOO MRIO DOS SANTOS SILVA
Em 22/05/2015
Deferido a solicitao de assuno de responsabilidade tcnica atravs da APP 144/2015.
N. PROCESSO: 37111/2014
RAZO SOCIAL: GRAND HOTEL TABOO LTDA - ME
CNPJ / CPF: 046870860001-23
ENDEREO: RUA JOO BATISTA DE OLIVEIRA, 298 JD. DA GLRIA - TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: JLIA MARA DE SOUSA FREITAS
Em 27/05/2015
N. PROCESSO: 31863/2012
RAZO SOCIAL: SUPERMERCADO BEIRA ALTA LTDA
CNPJ / CPF: 455822100005-05
ENDEREO: RUA MARECHAL FLORIANO PEIXOTO, 39 JD. CLEMENTINO TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: ANTONIO JOS SILVA FRANCISCO
Em 27/05/2015


O(s) responsvel(s) assume(m) cumprir a legislao vigente e observar as boas prticas referentes s atividades
prestadas, respondendo civil e criminalmente pelo no
cumprimento de tais exigncias.
N. PROCESSO: 12893/2013
RAZO SOCIAL: CRISTIANA OVIDIO DE SOUZA EPP
CNPJ / CPF: 177137620001-38
ENDEREO: RUA LEVI DE SOUZA E SILVA, 179
CASA JD. BOM TEMPO TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: CRISTIANA OVIDIO DE SOUZA
Em 27/05/2015
Indeferido a solicitao de Licena de Funcionamento
por encerramento de atividades.
RAZO SOCIAL: TNIA APARECIDA DE SOUZA
DROGARIA
CNPJ / CPF: 043019340001-14
ENDEREO: RUA IRACEMA SENNA C. DOS SANTOS, 1014 CIDADE INTERCAP TABOO DA
SERRA/SP
RESP. LEGAL: TNIA APARECIDA DE SOUZA
Em 27/05/2015
Deferido a solicitao de baixa de responsabilidade tcnica de Liviene Alves Oliveira CRF 63524 atravs da
APP 158/2015.
N. PROCESSO: 35804/2010
RAZO SOCIAL: EDSON MARQUES DE LIMA MEDICAMENTOS
CNPJ / CPF: 124468240001-79
ENDEREO: AV. PAULO AYRES, 470 PQ. PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: EDSON MARQUES DE LIMA
RESP. TCNICO: JOO MRIO DOS SANTOS SILVA
RESP. TCNICO SUBST.: NATHALIA DE OLIVEIRA MARCELINO
Em 27/05/2015
Deferido a solicitao de baixa de responsabilidade tcnica de Vagner Torquato Carneiro de Souza CRF 45934
atravs da APP 147/2015, assuno de responsabilidade
tcnica atravs da APP 148/2015 e assuno de responsabilidade tcnica substituta atravs da APP 149/2015.
N. PROCESSO: 13212/2013
RAZO SOCIAL: SELMA ROSA PINTO - ME
CNPJ / CPF: 170568930001-90
ENDEREO: RUA AMRICO DA SILVA, 10 JD.
SO JUDAS TADEU TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: SELMA ROSA PINTO
Em 27/05/2015
N. PROCESSO: 25142/2010
RAZO SOCIAL: RONILCE GONALVES DA SILVA RESTAURANTE - ME
CNPJ / CPF: 081410770001-93
ENDEREO: ESTR. KIZAEMON TAKEUTI, 2344
PQ. SO JOAQUIM TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: RONILCE GONALVES DA SILVA
Em 27/05/2015
Cancelamento de Licena de Funcionamento (CEVS).
N. PROCESSO: 35104/2010
RAZO SOCIAL: DROGARIA ANYMELLO
LTDA
CNPJ / CPF: 125026800001-20
ENDEREO: AV. PAULO AYRES, 75 LOJA 06 PQ.
PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: WILSON RODRIGUES CHAVES
Em 27/05/2015
N. PROCESSO: 33402/2014

RAZO SOCIAL: FBIO JNIOR JOS DA
COSTA
CNPJ / CPF: 209480780001-40
ENDEREO: RUA DO TESOURO, 548 LOJA 07 A
PQ. SANTOS DUMONT TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: FBIO JNIOR JOS DA COSTA
Em 28/05/2015
RAZO SOCIAL: EWS FARMA COMRCIO DE
PRODUTOS FARMAC. LTDA
CNPJ / CPF: 124576680002-22
RESP. LEGAL: FABIANA DE MORAIS GERAIGIRE
RESP. TCNICO: LILIA YUKO MIYAO
RESP. TCNICO SUBST.: CLADIO DANTAS FELIX
Em 28/05/2015
N. PROCESSO: 22170/2014
RAZO SOCIAL: DROGARIA RCJN RODRIGUES
LTDA - ME
CNPJ / CPF: 076624110001-91
ENDEREO: AV. LAURITA ORTEGA MARI, 1337
PQ. PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: JOO BATISTA DE MELO
RESP. TCNICO: ANA GOMES DE MELO
Em 28/05/2015
Deferido a solicitao de renovao de Licena de Funcionamento atravs APP 034/2014.
N. PROCESSO: 22170/2014
RAZO SOCIAL: RAIA DROGASIL S/A PQ. PINHEIROS
CNPJ / CPF: 615858651186-67
ENDEREO: AV. PAULO AYRES, 626 SALES 2 E
3 PQ. PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MARCILIO DAMICO POUSADA
RESP. TCNICO: TATIANA ALVES SILVA
RESP. TCNICO: MEIRE YUMIKO HIRAI
RESP. TCNICO: MAYLA RENATA FELIX PACHECO
Em 28/05/2015
Deferido a solicitao de renovao de Licena de Funcionamento atravs APP 034/2014.
N. PROCESSO: 13454/2008
RAZO SOCIAL: RAIA DROGASIL S/A Centro
CNPJ / CPF: 615858650321-93
ENDEREO: RUA DO TESOURO, 464 LOJA 01
PQ. SANTOS DUMONT TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MARCILIO DAMICO POUSADA
RESP. TCNICO: PAULO ANDR DE MORAES UNGER
RESP. TCNICO: ADRIANE DA SILVA MARQUES
DA ROCHA
RESP. TCNICO: TATHIANE DE OLIVEIRA ARAJO
Em 28/05/2015
Deferido a solicitao de assuno de responsabilidade
tcnica subst. Adriane da Silva Marques da Rocha atravs da APP 127/2015.
N. PROCESSO: 30386/2011
RAZO SOCIAL: LUIZ MACEDO VIEIRA
CNPJ/CPF: 090892530001-58
ENDEREO: RUA MRIO NSTICO, 41-JD. SO JUDAS- TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: LUIZ MACEDO VIEIRA
Em 28/05/2015
RAZO SOCIAL: PANIFICADORA NOVA MONTE
ALEGRE LTDA
CNPJ / CPF: 048834620001-55
ENDEREO: RUA FRANCISCO PEREZ, 285- JD.
MONTE ALEGRE - TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: NILTON HIGINO SIQUEIRA
Em 28/05/2015
RAZO SOCIAL: FARMA LEME DROGARIA LTDA
- ME
CNPJ / CPF: 548656620001-53
ENDEREO: RUA JLIO FERNANDES, 121 JD.
LEME TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MARIA EDIZEUDA COSME QUEIROZ
RESP. TCNICO: HLIO GOTO
Em 28/05/2015
Deferido a solicitao de alterao de responsvel atravs da APP 169/2015.
RAZO SOCIAL: DAV SUPERMERCADO LTDA
(DROGARIA)
CNPJ / CPF: 521304810014-78
LOJA 01 JD. CLEMENTINO TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MANUEL PAIVA DE AV
RESP. TCNICO SUBST.: ELISNGELA PEREIRA
DA SILVA
Em 28/05/2015
Deferido a solicitao de assuno de responsabilidade
tcnico subst. atravs da APP 153/2015.
Relatrio de movimentao de processos do
Departamento de Meio Ambiente
Processo: n 12388/2015
Requerente: Nilsa Maria de Souza Rodrigues
Assunto: Corte de rvore
Situao: Comunique-se / Atende
Data: 22/06/2015
Requerente: Maria Barreto dos Santos
Assunto: Solicitao
Data: 22/06/2015
Requerente: Maria Luiza Yotsumoto Minakawa
Assunto: Corte de rvore em rea pblica
Situao: Comunique-se / DEMAM
Data: 23/06/2015
Requerente: Ana Maria de Almeida Fernandes
Situao: Comunique-se / SEMA
Data: 23/06/2015
Requerente: Elfizia Rosa de Souza
13
Situao: Indeferido / Atende

Data: 23/06/2015
Requerente: Maria auxiliadora de Souza
Assunto: Reclamao
Data: 23/06/2015
Requerente: Maria Izilda
Assunto: Poda de rvore
Situao: Deferido / DEMAM
Data: 23/06/2015
Obs: encaminhado para Eletropaulo em 26/06/2015,
aguardando protocolo
Requerente: Jos Santos
Data: 23/06/2015
Processo n 13306/2015
Requerente: Rubens Ramos de Figueiredo
Assunto: Solicitao
Situao: Comunique- se / Atende
Data: 23/06/2015
Requerente: Cond. Residencial Torres do Taboo
Situao: Deferido / Atende
Data: 23/06/2015
Requerente: Jose da Silva Oliveira
Data: 23/06/2015
Requerente: Jos Gonalves
Data: 23/06/2015
Requerente: Miguel Fernandes Corgosinho Filho
Data: 23/06/2015
Requerente: Cristina da Conceio
Data: 24/06/2015
Processo n 804/2015
Requerente: Maria de Lourdes de Assis Santos
Data: 25/06/2015
Requerente: Raimundo Alves da Silva
Data: 25/06/2015
Requerente: Gilberto Morais de Paiva
Assunto: Poda de rvore em rea pblica
Data: 25/06/2015
Requerente: Maria Alice Fernandes Paiva Pinto
Data: 25/06/2015
Requerente: Solange Batista dos Santos
Data: 25/06/2015
Requerente: Cond. Edif. Bamerindus Taboo da Serra
14

Data: 25/06/2015
Requerente: Isabel Cristina Fernandes
Data: 25/06/2015
Ata de Apurao das eleies do Conselho Municipal
de Previdncia e Conselho Fiscal
Aos vinte e trs dias do ms junho do ano de dois mil e
quinze, s dezessete horas e quinze minutos, no auditrio da TABOOPREV, sito a Rua Mario Latorre, 130,
Parque Pinheiros Taboo da Serra SP, realizam-se
a apurao das eleies para os membros do Conselho
Municipal de Previdncia e Conselho Fiscal, conforme
Decreto n 56 de 24 de abril de 2015 que dispe sobre
a Regulamentao do processo eleitoral previsto na Lei
Complementar n 141, de 22/06/2007. Com a presena da diretoria executiva, membros dos conselhos da
autarquia, funcionrios e candidatos ao pleito, sendo a
apurao presidida pelo Superintendente Autrquico
Sr. Marcos Rogrio Fregate Baraldi, sendo assessorado
pela Sra. Eliana Bendini Lantyer Diretora Previdenciria e pelo Sr. Marcos Teruaqui Tomioka Procurador
Autrquico, o Superintendente Autrquico Sr. Marcos
Rogrio Fregate Baraldi, convidou a mim Daniel Czar
Diretor Administrativo e Financeiro para secretariar a
apurao e os seguintes servidores da Tabooprev para
comporem as trs mesas apuradoras: Iracema Socorro
de Lima, Everaldo Oliveira Souza, Elizabete Rodrigues
dos Santos Esteves, Juliana de Souza Flores, Janaina de
Freitas, Adriana Rosa Maria de Souza Santos, Leonardo
Ren Camilo Sanchez e Thas Ingrid Aparecida Ferraz
da Silva. As 14 (quatorze) urnas estavam devidamente
lacradas e acompanhadas das listas e atas de votao. Os
procedimentos de abertura das urnas, conferncia das
listas, apurao e totalizao dos votos e proclamao
dos resultados, foram realizados de forma pblica, neste local e horrio previamente estabelecido no edital de
convocao das eleies. Estavam habilitados para a votao 5.556 (Cinco Mil, Quinhentos e Cinquenta e Seis)
eleitores, sendo: 4.619 (Quatro Mil, Seiscentos e Dezenove) funcionrios ativos da prefeitura, 67 (sessenta e
Sete) funcionrios ativos da Cmara, 09 (Nove) funcionrios ativos da Tabooprev e 861 (Oitocentos e Sessenta e Um) aposentados. A mesa apuradora totalizou 1.618
(Hum Mil, Seiscentos e Dezoito) votos, alcanando-se
o quorum estabelecido em lei para a validade das eleies. Apuradas as urnas, foram declarados eleitos pelo
Superintendente Autrquico conforme o resultado das
apuraes, os seguintes candidatos:
CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDNCIA
SEGMENTO DOS
ATIVOS
Votos
Situao
Jos Souza Ramos
462 votos
ELEITO
Liliam Guedes Sampaio
325 votos
ELEITA
Mario da Silva Gomes
194 votos
1 suplente
Marcelo Emilio de Almeida
137 votos
2 suplente
SEGMENTO DOS INATIVOS (APOSENTADOS)
Votos
Situao
Jos Geraldo Pita

Marinho
58 votos
ELEITO
Leni dos Santos Silva
43 votos
1 suplente
SEGMENTO DOS
ATIVOS
Votos
Situao
Jair Jos dos Santos
597 votos
ELEITO
Thomaz Martin Gonalves Oyamaguchi
234 votos
1 suplente
SEGMENTO DOS INATIVOS (APOSENTADOS)
Votos
Situao
CONSELHO FISCAL
Neuza Neves Vieira
104 votos
ELEITA
Maria Carmen Fernandes Ruiz
28 votos
1 suplente
No havendo impugnao acerca da apurao e da proclamao dos resultados, encerramos os trabalhos das
mesas apuradoras s vinte horas. Nada mais havendo
para relatar, eu, Daniel Czar, Diretor Administrativo e
Financeiro, lavrei a presente ata, que ser assinada por
todos os presentes.
Relatrio de Movimentao de processos da

Coordenadoria de Aprovao de Projetos
Processo: 35.616/2014
Requerente:Luis Roberto dos Santos
Assunto: Alvar de Edificao
Situao:Comunique-se
Data: 19/06/2015
Processo: 17.313/2015
Requerente:Joo dos Santos
Assunto: Copia de Documentos
Situao: Comunique-se
Data: 19/06/2015
Processo: 11.191/2009
Requerente: Patrcia Graa de Souza Fratini
Assunto: Alvar de Conservao
Data: 19/06/2015
Processo: 39.258/2014
Requerente:Benificio Dantas da Cruz
Assunto: Programa de Regularizao LC n 323/2014
Data: 19/06/2015
Processo: 39.461/2013
Requerente: Eva Alves da Costa
Assunto: Programa de Regularizao LC N291/2012
Data: 22/06/2015
Processo: 26.780/2013
Requerente: Maria Jose Del Faveri
Data: 22/06/2015
Processo: 26.314/2011
Requerente:Gilvane Sebastio Rebelo
Data: 19/06/2015
Processo: 27.649/2011
Requerente: Rogerio Fabiano Montangnoli
Data: 22/06/2015
Processo: 30.833/2014
Requerente: Guilherme Costa Riscali
Data: 22/06/2015
Processo: 14.345/2015
Requerente: Nilson Roberto Gregorio e Outro
Assunto: Alvar de Regularizao
Data: 22/06/2015
Processo: 39.135/2013
Requerente: Jos Cezar Rodrigues
Data: 22/06/2015
Processo: 42.255/2010
Requerente: Edvaldo Ribeiro Azevedo Antunes
Data: 22/06/2015
Processo: 24.344/2011
Requerente: Andre Anastacio da Silva
Data: 22/06/2015
Processo: 19.111/2015
Requerente: Ataliba Rodrigues Filho e Outro
Assunto: Copia de documentos
Data:23/06/2015
Processo: 19.171/2013
Requerente: Divaldo Rocha Ribeiro
Data: 23/06/2015
Processo: 8483/2012
Requerente: Elizete Aparecida Poli Martins e Outro
Data:23/06/2015
Processo: 39.218/2014
Requerente:Itaru Sano
Data: 23/06/2015
Processo: 41.396/2010
Requerente: Aurea Rosa Fernandez Villar
Data: 23/06/2015
Processo: 19.523/2015
Requerente:Julio Flavio Vilela Lamounier
Assunto: Renovao Cadastral de Profissional Liberal
Data: 23/06/2015
Processo: 37.016/2013
Requerente: Sabrina Silva Turola
Data: 23/06/2015
Processo: 13.749/2014
Requerente: Elaine de S Valena Arajo Ferreira
Data: 23/06/2015
Processo: 38.449/2014
Requerente:MasakoAkitara Matines Perez
Data: 23/06/2015
Processo: 35.710/2014
Requerente: Nelson de Jesus
Data: 24/06/2015
Processo: 16.991/2015
Requerente: Andrea Roberta de Souza Santana
Assunto:Certido de Uso e Ocupao do Solo
Situao:Deferido
Data:23/06/2015
Processo: 21.593/2003
Requerente:Marcos Roberto dos Santos
Assunto:Alvar de Regularizao
Data: 24/06/2015
Processo: 40.175/2013
Requerente:Veromil Alves dos Santos
Assunto: Programa de Regularizao LC N 291/2012
Data: 24/06/2015
Processo: 38.345/2013
Requerente:ClaudioScareli
Assunto:Desdobro de Lote
Data: 24/06/2015
Processo: 39.060/2013
Requerente:PauloGracindo Aguiar
Assunto: Programa de Regularizao LC N 291/2012
Data: 24/06/2015
Processo: 3718/2011
Requerente:Mariza Pereira de Souza
Assunto:Alvar de Regularizao
Data: 24/06/2015
Processo: 27.258/2011
Requerente: Joo Batista
Assunto: Regularizao e Desdobro
Data: 24/06/2015
Processo: 17.882/2015
Requerente:MacFer Indstria e Comercio Ltda-Epp
Assunto:Certido de Uso e Ocupao do Solo
Data: 24/06/2015
Processo: 19.200/2015
Requerente:Jacqueline Matias Pereira de Queiroz
Assunto:Cadastro de Profissional Liberal

Situao:Deferido
Data: 24/06/2015
Processo: 26.249/2014
Requerente:Daniela Vaz Bellini
Assunto:Renovao de Cadastro de Profissional Liberal
Situao: Deferido
Data:24/06/2015
Processo: 39.168/2014
Requerente:Antonio Augusto Fonseca
Data: 25/06/2015
Processo: 13.499/2011
Requerente:PietroFerraro
Data: 25/06/2015
Processo: 20.124/2012
Requerente:Jucelio Silva Meira
Assunto:Alvar de Edificao
Data: 25/06/2015
Processo: 31.921/2012
Requerente:Claudia Chagas Bezerra
Assunto:Alvar de Edificao
Data: 25/06/2015
Processo: 15.912/2014
Requerente:Antonio Augusto Fonseca
Assunto:Alvar de Reforma com Aumento de rea
Data: 25/06/2015
Processo: 21.696/2011
Requerente:Miguel Lacerda Vieira
Data: 25/06/2015
Processo: 38.902/2014
Requerente:Rogerio Martins da Silva
Data: 25/06/2015
Processo: 28.249/2013
Requerente:MadalenaMessage
Data: 25/06/2015
Processo: 23.633/2013
Requerente:Jose Benedito Maon
Assunto:Certificado de Regularizao LC n 291/2012
Situao:Deferido
Data: 24/06/2015
Processo: 37.416/2013
Requerente:Wildemar Azevedo Assuno
Situao: Deferido
Data: 24/06/2015
Processo: 17.899/2013
Requerente:Marco Antonio Oliveira Fortunato
Data: 24/06/2015
Processo: 39.670/2013
Requerente:Neydy Maria Resende Lobo
Data: 25/06/2015
Processo: 20.094/2015
Requerente: Cintia Leal dos Santos
Assunto: Cadastro de Profissional Liberal
Data:25/06/2015
Processo: 39.614/2014
Requerente: Donato Aparecido Iannuzzi
Assunto:Remembramento de Lote
Data:25/06/2015
Processo: 39.602/2013

Requerente: Joao Batista da Silva

Data: 25/06/2015
criterios para o cumprimento do estagio probatorio e

procedimentos para avaliacao de aquisicao de estabilidade dos servidores efetivos da Cmara Municipal de
Taboo da Serra.
Processo: 28.929/2014
Requerente: Ricardo Gonalves Facanha
Assunto: Alvar de Edificao e Desdobro
Data: 25/06/2015
CAPITULO II
DA ABRANGENCIA
Processo: 19.953/2015
Requerente: Tiago AzziCollet e Silva
Assunto: Renovao Cadastral de Profissional Liberal
Data:25/06/2015
Processo: 19.073/2013
Requerente: Silvio Barbosa
Situao: Deferido
Data:25/06/2015
Processo: 11.616/2015
Requerente: Luiz Carlos Texeira
Assunto: Alvar de Habite-se
Situao: Deferido
Data: 25/06/2015
Processo: 30.713/2013
Requerente: Paulo Cavalheiro
Data: 26/06/2015
Processo: 39.209/2014
Requerente:Sueidh Moraes Diniz Valdivia
Data: 26/06/2015
Processo: 33.570/2014
Requerente: Geraldo Carmo da Silva
Assunto: Alvar de Edificao e Desdobro
Data: 26/06/2015
Processo: 40.068/2013
Requerente:Genivaldo Antonio do Nascimento
Situao: Indeferido
Data: 26/06/2015
Processo: 27.484/2013
Requerente:Lija Rosa do Carmo
Data: 26/06/2015
Processo: 29.070/2013
Requerente: Ana Vitoria Ferreira dos Santos
Data: 26/06/2015
Processo: 37.663/2014
Requerente: Thomaz Aquino Tetsuo Hasegawa
Data: 26/06/2015
Processo: 14.862/2014
Requerente: Severino Domingos Ramos
Data: 26/06/2015
Instruo Normativa n 02, de 18 de Junho de 2015
Dispoe sobre as normas a serem adotadas no estagio
probatorio e procedimentos para avaliacao de aquisicao
de estabilidade dos servidores da Cmara Municipal de
Taboo da Serra.
O Presidente da Cmara Municipal de Taboo da Serra,
Jos Aparecido Alves, no uso das atribuies que lhe
confere o Ato da Mesa n 019/2012, de 29 de Maro de
2012 e o Termo de Posse da Mesa, datado em 01 de janeiro de 2015.
R E S O L V E:
CAPITULO I
DA FINALIDADE
Art. 1 A presente instrucao normativa regulamenta
Art. 2 Abrange todos os Departamentos da Cmara Municipal de Taboo da Serra.

CAPITULO III
DA BASE LEGAL
Art. 3 O fundamento juridico encontra-se respaldado no
art.41, 4, da Constituicao Federal de 1988, arts. 28, 29,
da LC n 018 de 14 de setembro de 1994 - Estatuto dos
Servidores Pblicos de Taboo da Serra.
CAPITULO IV
DAS DISPOSICOES GERAIS
Art. 4 Estagio probatorio ou estagio de formacao e o
periodo/processo que visa aferir se o servidor publico
possui aptidao e capacidade para o desempenho do cargo de provimento efetivo no qual ingressou por forca de
concurso publico.
1 O periodo de estagio probatorio sera contado a partir
da data em que o servidor entrar em exercicio, entendido
este, como o efetivo desempenho das atribuicoes do cargo para o qual tenha sido nomeado.
Art. 5 O servidor ficara sujeito a estagio probatorio por
periodo de 3 (tres) anos, devendo ser submetido a cada 6
(seis) meses a avaliacao especial de desempenho.
1 Para cada servidor sera providenciado pela Diretoria
de Recursos Humanos, no momento da posse, ficha de
avaliacao de desempenho relativo ao estagio probatorio,
o qual sera entregue pelo servidor a chefia imediata, para
oportunamente incluir as avaliacoes de desempenho e
demais informacoes relacionadas a sua atuacao no trabalho.
2 Considera-se chefia imediata, o ocupante de cargo
em comissao diretamente responsavel pela supervisao
das atividades executadas pelo servidor.
3 A chefia imediata, realizara o preenchimento de
uma ficha de avaliacao de desempenho a cada 06(seis)
meses, encaminhando apos o preenchimento, ciencia
e concordancia do servidor avaliado, ao presidente da
Comissao Especial de Avaliacao de Estgio Probatrio
analise junto a Comissao e arquivo da via (original) na
pasta individual de cada servidor, a outra via ficara sob
a responsabilidade do seu chefe imediato na secretaria
de lotacao.
Art. 6 Suspende-se o curso do estagio probatorio, ate
que o servidor reassuma o exercicio do cargo, nos casos
de:
I- licenca para acompanhar o conjuge ou companheiro
sem remuneracao;
II- licenca para atividade politica e afastamento para
exercicio de mandato eletivo;
III- licenca por motivo de doenca em pessoa da familia;
IV- licenca para atividade militar;
V- cessao para outro orgao ou entidade.
Art. 7 Ao servidor em estagio probatorio e vedada a
concessao de licenca para tratar de interesse particular.
Art. 8 A vacancia por posse em outro cargo inacumulavel
e vedada ao servidor em estagio probatorio.
CAPITULO V
DA COMISSAO ESPECIAL DE AVALIACAO DE DESEMPENHO
Art. 9 Conforme art. 28 da Lei Complementar no
018/1994, a afericao da aptidao e capacidade do servidor
para o exercicio do cargo sera feita por uma Comissao
Especial de Avaliacao de Desempenho, instituida por
Ato da Mesa, sendo integrada por 01 presidente, 03 servidores todos efetivos, cabendo-lhes:
a) Receber e analisar as avaliacoes do servidor feitas
semestralmente pela chefia imediata, com base nos elementos informativos pertinentes a sua atuacao funcional;
b) Julgar, em grau de recurso, a avaliacao semestral feita
pela chefia imediata do servidor.
c) Assegurar que o servidor tenha sempre conhecimento
amplo e acesso irrestrito aos dados que compoem a sua
avaliacao de desempenho;
CAPITULO VI
DA AVALIACAO ESPECIAL DE DESEMPENHO
Art. 10 A avaliacao de desempenho para efeito de
estagio probatorio, tem por finalidade aferir com
pontuacao de 0 (zero) a 10 (dez), os seguintes fatores:
I Idoneidade moral- e o atributo da pessoa integra, imaculada, incorrupta, que, no agir, nao ofende os principios
eticos vigentes em dado lugar e epoca.
II Aptidao - capacidade e competencia para lidar com
a atividade que deva ser exercida pelo cargo que ocupa.
III Disciplina - respeito as leis, as normas e as
disposicoes regulamentares, bem como o irrestrito cumprimento dos deveres de cidadao e de servidor publico,
atendendo as tarefas para as quais e designado, cumprindo com fidelidade e presteza as determinacoes de sua
chefia e superiores hierarquicos;
IV Assiduidade - relacionada a frequencia sem faltas;
V Pontualidade - cumprimento regular da jornada de trabalho estabelecida para o cargo, evitando-se
ausencias, atrasos ou saidas antecipadas, sem justificativa perante a chefia imediata;
VI Eficiencia valorizacao e participacao ativa nos
trabalhos realizados em conjunto com seus colegas, com
espirito de equipe, buscando alcancar objetivos comuns
e conhecimento das normas pertinentes as atribuicoes
do cargo que ocupa.
VII Capacidade de iniciativa - independencia e autonomia de atuacao, dentro dos limites das atribuicoes do
cargo, apresentando sugestoes que possam melhorar os
processos de trabalho, criatividade, tomada de decisao,
facilidade na resolucao de problemas e de situacoes excepcionais que se apresentem como obstaculos ao bom
andamento do servico;
VIII - Produtividade - capacidade de otimizar o tempo
produtivo, cumprindo determinada tarefa que tenha sido
atribuida, dentro dos prazos estabelecidos, com precisao,
qualidade, rendimento, utilizando dentro de sua melhor
capacidade produtiva os instrumentos de trabalho;
IX - Responsabilidade - envolve o comportamento do
servidor frente aos seus deveres e proibicoes, assumindo os resultados positivos e negativos de sua atuacao,
alcancando tambem a observancia aos preceitos morais
e eticos e a utilizacao racional dos recursos materiais e
financeiros indispensaveis a execucao do servico;
X Dedicacao ao servico- Empenho e comprometimento no desenvolvimento das atribuicoes relativas ao
cargo, envolvimento do servidor na realizacao de suas
atividades e organizacao no ambiente de trabalho.
1 Nao sera admitida, em nenhuma hipotese, qualquer
tipo de rasura na ficha de avaliacao. Caso haja rasura, o
chefe imediato devera fazer a devida correcao no campo
correspondente a comentarios.
2 O desempenho funcional sera conceituado de acordo
com a pontuacao obtida na avaliacao.
3 O resultado da avaliacao esta definido em 04 (quatro)
conceitos globais de desempenho:
a) Desempenho Excelente: e o nivel mais alto de desempenho e atribuido aos servidores que se destacam na
unidade.
b) Desempenho Bom: e o desempenho adequado, firme,
confiavel e que atende as exigencias do cargo.
c) Desempenho Regular: e o desempenho no qual o servidor atende em parte as necessidades do cargo, devendo
ser corrigido.
d) Desempenho Insatisfatorio: e o desempenho que esta
abaixo do minimo exigido pelo cargo e que nao pode ser
tolerado.
Art. 11 O servidor sera avaliado por seu chefe imediato, que dara conhecimento ao avaliado dos resultados da
sua avaliacao, comunicando-lhe sobre o resultado final
nos diversos fatores considerados, bem como sobre as
medidas necessarias para manter ou melhorar, no futuro,
esse desempenho.
1 O servidor dara ciencia do seu desempenho no local apropriado na ficha de avaliacao. Na hipotese de
discordancia, o servidor podera interpor pedido de
reconsideracao, devidamente fundamentado, a respectiva chefia imediata, no prazo de 05 (cinco) dias, devendo
a decisao ser proferida em igual prazo.
2 Permanecendo a divergencia sobre o resultado da
avaliacao, o chefe imediato do servidor devera, em despacho, declarar as razoes pelas quais manteve o resultado da avaliacao e submeter o processo a apreciacao da
Comissao Especial de Avaliacao de Desempenho, em
grau de recurso.
3 A Comissao de Avaliacao de Desempenho devera
reexaminar os fatores julgados, bem como reavaliar o
desempenho funcional do servidor interessado dando
15
um parecer final sobre o processo, encaminhando via

(original) para arquivo na pasta individual de cada servidor, a outra via ficara sob a responsabilidade do seu chefe
imediato no Departamento de lotacao.
Art.12 Cumprido o estagio probatorio, sera encerrado
o procedimento de avaliacao, cabendo a Comissao de
Avaliacao de Desempenho elaborar parecer conclusivo sobre a permanencia ou nao do servidor no servico
publico, com base em todas as avaliacoes semestrais realizadas, de posse do chefe imediato.
Art.13 Seis meses antes de findar o estgio probatrio,
a administrao se manifestar pela permanncia ou no
do funcionrio.
Art.14 No caso de aprovacao do servidor no estagio
probatorio, o resultado sera homologado pelo Presidente
da Cmara Municipal de Taboo da Serra em ato proprio,
confirmando a efetividade do servidor no cargo publico.
Art.15 Sera considerado inapto e incapaz para o
exercicio do cargo efetivo o servidor que durante o
estagio probatorio:
a) Receber conceito regular em uma avaliacao e conceito
insatisfatorio em outra, consecutivas ou nao;
b) Receber conceito insatisfatorio em duas avaliacoes
semestrais, consecutivas ou nao.
Art.16 Na hipotese de nao aprovacao, apos formalizada a exoneracao de oficio do servidor, o processo permanecera arquivado na pasta do servidor, pelo
periodo minimo de 05 (cinco) anos.
1 Quando se tratar de um novo servidor, a consequencia
da reprovacao sera a perda do cargo e o fim do vinculo
funcional com a Administracao Publica atraves de
exoneracao.
2 Quando se tratar de servidor que anteriormente
ocupou outro cargo publico vindo nele a adquirir estabilidade, a consequencia da reprovacao nao sera o fim
do vinculo funcional, mas tao somente a reconducao ao
cargo anteriormente ocupado.
3 O servidor com aquisicao de estabilidade por forca
de exercicio anterior no servico publico, podera requerer
sua reconducao ao cargo anterior enquanto estiver em
estagio probatorio no novo cargo, mesmo nao ocorrendo
reprovacao.
CAPITULO VII
DA RECONSIDERACAO
Art.17 Do ato da homologacao da avaliacao do servidor
cabera pedido de reconsideracao dirigida a autoridade
que homologou a avaliacao no prazo de cinco dias a contar da sua ciencia.
a) O pedido de reconsideracao sera instruido com as provas em que se baseia o servidor interessado para obter a
reforma da sua avaliacao funcional, sendo-lhe assegurado o contraditorio e a ampla defesa.
Art.18 O processo de revisao da avaliacao do desempenho funcional do servidor sera conduzido a Comissao
Especial de Avaliacao de Desempenho que devera
concluir no prazo de dez dias, admitida apenas uma
prorrogacao por igual prazo em fase de circunstancias
excepcionais, devidamente justificadas, proferindo a sua
decisao.
CAPITULO VIII
DAS CONSIDERACOES FINAIS
Art. 19 O periodo a ser contado para efeito de avaliacao
de desempenho, sera a partir do momento em que o servidor entrar em exercicio, salvo os que ja se encontrem
cumprindo o estagio probatorio, que serao avaliados
completados seis meses da publicacao desta Instrucao
Normativa, ate completar os 03 (tres) anos previstos legalmente.
Art. 20 Os servidores que ja se encontram cumprindo o
estagio probatorio terao o seu tempo de servico contado
normalmente para efeito do cumprimento do estagio, e
somente serao submetidos a avaliacao no periodo que
ainda resta para completar os 03 (tres) anos do estagio.
Art. 21 Para a realizacao da avaliacao do servidor, ficam
instituidos por esta Instrucao Normativa os instrumentos denominados Fichas de Avaliacao de Desempenho
Funcional em numero de seis, que correspondem a cada
uma das avaliacoes que deverao ser realizadas durante o
periodo de Estagio Probatorio, que estarao disponibilizados no ato da posse do servidor na Diretoria de Recur-
16

sos Humanos da Cmara Municipal.

Art. 22 Esta Instrucao Normativa devera ser atualizada
sempre que fatores organizacionais, legais ou tecnicos
assim o exigirem, bem como de manter o processo de
melhoria continua.
Art. 23 Esta Instrucao Normativa entra em vigor a partir da data de sua publicacao.
JOS APARECIDO ALVES
PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE TABOO DA SERRA
ANA CLAUDIA BAGATIN, MARCOS JURADO
BERLANGA, SIMONE PAULA LIMA
COMISSO DO CONTROLE INTERNO
Instruo Normativa n 01, de 18 de junho de 2015.
Dispe sobre a administrao de bens mveis patrimoniais no mbito da Cmara Municipal de Taboo da
Serra.
R E S O L V E:
Art. 1 As normas referentes administrao de bens
mveis patrimoniais, so estabelecidas nesta Instruo
Normativa.
Art. 2 Para fins desta Instruo Normativa, considera-se:
I Bem patrimonial aquele que, em razo do uso corrente, no perde a identidade fsica ou tem durabilidade
superior a dois anos;
II Bem ocioso quando, embora em perfeitas condies de uso, no estiver sendo aproveitado;
III Bem recupervel quando sua recuperao for
possvel e orar at cinquenta por cento de seu valor de
mercado;
IV Bem antieconmico quando sua manuteno for
onerosa, ou seu rendimento precrio, em virtude de uso
prolongado, desgaste prematuro ou obsoletismo;
V Bem irrecupervel quando no mais puder ser utilizado para o fim a que se destina devido perda de suas
caractersticas ou em razo da inviabilidade econmica
de sua recuperao;
VI Bem particular aquele que no faz parte do acervo
patrimonial da Cmara;
VII Agente Responsvel o servidor que, em razo
do cargo ou da funo que ocupa, ou por indicao de autoridade superior, responde pelo uso, guarda e conservao dos bens que a Administrao lhe confiar, mediante
Termo de Responsabilidade;
VIII Termo de Responsabilidade o instrumento administrativo de atribuio de responsabilidade pelo uso,
guarda e conservao dos bens.
Art. 3 A responsabilidade pelo uso, guarda e conservao dos bens atribuda ao Agente Responsvel:
I Conforme a Unidade:
a) Gabinete da Presidncia ao Vereador presidente e ao
Chefe de Gabinete da Presidncia, pelos bens localizados no gabinete e na sala do Presidente;
b) Gabinete dos Vereadores ao Vereador responsvel e
ao Chefe do Gabinete, pelos bens localizados no gabinete e na sala do Vereador;
c) Diretoria-Geral ao Diretor-Geral, pelos bens localizados na Diretoria-Geral;
d) Ouvidoria ao Ouvidor, pelos bens localizados na
sala da Ouvidoria;
e) Procuradoria aos Procuradores, pelos bens localizados na Procuradoria;
f) Diretorias, Secretarias, Assessorias, Departamentos e
demais unidades ao titular das unidades onde os bens
esto localizados.
II Conforme as peculiaridades e localizao dos bens:
a)
ao Presidente da Cmara Municipal, pelos
bens localizados no Plenrio da Cmara Municipal, nas
Salas de Reunio, pertenas/benfeitorias em reas de
uso comum e banheiros, salvo quando houver cesso
desses espaos, devendo haver um Vereador solicitante
responsvel por escrito, como tambm pelos populares
que solicitaram o uso do espao de maneira tambm formal, respondendo esses dois ltimos solidariamente em
caso de dano ao patrimnio pblico em bens de quaisquer natureza avariados;

b)
aos Vereadores e aos chefes de gabinete por
tudo que se encontre no Gabinete pessoal;
c)
ao titular do Departamento de Informtica,
pelos bens de informtica destinados ao uso interno,
considerados como reserva tcnica, os quais ficam armazenados em depsito prprio, at que seja formalizado o
respectivo termo ao Agente Responsvel;
d)
ao titular do Departamento de Patrimnio,
pelos bens destinados a distribuio interna e externa,
inclusive os de informtica, que estejam armazenados
em depsito at a sua distribuio;
e)
ao titular do Departamento de Servios Gerais, pelos bebedouros, extintores, cadeiras-longarinas e
quadros alocados nos corredores do prdio da sede desta
Cmara Municipal e demais bens que porventura vierem
a ser alocados nessas dependncias;
f)
ao titular do Departamento de Transporte,
pelos veculos que a Cmara Municipal possa vir a adquirir e respectivos acessrios, bem como pelos bens
localizados nas reas de acesso, nas portarias, nos halls
diversos, nas reas de circulao interna e na garagem,
alm dos localizados em outros ambientes que no estejam permanentemente ocupados ou especificados nesta
Instruo Normativa;
g)
ao titular da Secretaria de Cerimonial e
Eventos, pelos bens deslocados para eventos internos e
externos;
h)
ao usurio, pelos bens de uso individual,
como notebook, tablet e aparelho celular.
comunicar o fato autoridade superior para adoo das

providncias cabveis, sem prejuzo da baixa de responsabilidade referente aos bens regulares.
1 O titular de unidade administrativa poder indicar

servidores como Agentes Responsveis e Co-Responsveis pelos bens.
Art. 8 Havendo necessidade de retirada de bem da unidade sem alterao de Termo de Responsabilidade, o
Agente Responsvel deve formalizar a movimentao,
identificando a pessoa que ficar responsvel pelo bem
no perodo e solicitar, se for o caso, o documento que
a autorize.
2 O substituto eventual responder pela guarda e conservao dos bens no perodo de substituio ou interinidade, devendo assinar os Termos de Transferncia de
Responsabilidade de bens patrimoniais movimentados
no perodo.
Art. 4 Compete ao Agente Responsvel referido no art.
3:
I comunicar formalmente ao Departamento de Patrimnio quaisquer irregularidades que constatar, relacionadas aos bens sob sua responsabilidade, no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, a partir do conhecimento
do fato;
II assinar o Termo de Responsabilidade e devolv-lo,
ao Departamento de Patrimnio, com eventuais ressalvas constatadas, quando for o caso, no prazo mximo de
3 (trs) dias teis, a contar do recebimento do referido
Termo;
III solicitar ao Departamento de Patrimnio a retirada
de bem sob sua guarda, justificando a devoluo e informando se o bem est avariado ou se ainda est em
condio de uso;
IV colaborar com a Comisso de Inventrio, facilitando seu acesso s dependncias da sua unidade, para
levantamento dos bens;
V solicitar formalmente ao Departamento de Patrimnio consertos de bens sob sua responsabilidade, sempre
que constatar defeitos;
VI comunicar ao Departamento de Patrimnio, toda
movimentao de bens que implique substituio do
Agente Responsvel;
VII empenhar-se no sentido de recuperar o bem que
tenha desaparecido;
VIII exigir, quando da retirada do bem da unidade,
ainda que para reparo, a identificao da pessoa que o
levar, assim como documento que o autorize;
IX examinar o estado de conservao do bem ao
receb-lo, conferir seu nmero de tombamento com o
constante do Termo de Responsabilidade ou do Termo
de Transferncia e registrar as divergncias constatadas,
quando for o caso;
X comunicar ao Departamento de Patrimnio o retorno
do bem sob sua responsabilidade que, por qualquer motivo, tenha sado de sua unidade;
XI comunicar, imediatamente, ao Departamento de
Patrimnio a ocorrncia de perda, descolagem ou deteriorao da plaqueta de identificao.
Art. 5 Quando ocorrer desligamento ou alterao de
lotao de Agente Responsvel, o Departamento de Registros Funcionais deve comunicar o fato, tempestivamente, ao Departamento de Patrimnio, a fim de que se
proceda conferncia dos bens, emisso da Certido
de Nada Consta e lavratura do Termo de Responsabilidade do novo Agente Responsvel.
1 Constatada divergncia ou irregularidade quando
da conferncia dos bens, o Departamento de Patrimnio
2 O servidor que estiver desligado da Cmara Municipal, por qualquer motivo, responder, na forma da lei,
por eventual dano causado ao patrimnio, no exerccio
de suas atribuies.
Art. 6 A requisio de bem patrimonial deve ser feita
pelo Agente Responsvel ao Departamento de Patrimnio.
1 As requisies devem conter a descrio do bem e a
justificativa de sua necessidade.
2 No caso de a Cmara no possuir o bem requisitado, o Agente Responsvel dever formalizar Pedido de
Aquisio de Material.
Art. 7 A movimentao interna de bem j consignado
em Termo de Responsabilidade realizada mediante
modelo prprio de Termo de Transferncia de Responsabilidade de bens patrimoniais, emitida pelo Departamento de Patrimnio, assinada pelos Agentes Responsveis de origem e de destino do bem, bem como por
servidor do Departamento de Patrimnio.
1 vedada a movimentao de bem, mesmo em carter provisrio, sem o devido registro patrimonial e/ou
sem plaqueta de identificao.
Pargrafo nico. Caber ao Departamento Patrimnio

acompanhar a movimentao fsica interna do bem da
origem ao destino, prevista nos artigos 7 e 8.
Art. 9 A sada de bem permanente das dependncias da
Cmara deve ser acompanhada do Termo de Autorizao para Sada de Bem Patrimonial, emitida pelo Departamento de Patrimnio:
Art. 10. O pedido de reparo, com a descrio do bem,
o nmero de tombamento e a especificao resumida
dos defeitos apresentados, ser formalizado pelo Agente
Responsvel:
I Ao Departamento de Patrimnio, para os bens e equipamentos da Cmara.
Art. 11. A reposio ou o ressarcimento de bem desaparecido ou avariado, aps regular procedimento de apurao, sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
se comprovada a culpa ou o dolo, far-se-:
r ao Diretor-Geral relatrio circunstanciado da situao patrimonial da Cmara e caso haja divergncia ou

irregularidade, o Agente Responsvel ser solicitado a
prestar os esclarecimentos devidos, no prazo que lhe for
concedido, sujeitando-se a procedimento especfico de
apurao de responsabilidade.
Art. 14. No perodo de realizao do inventrio geral
vedada a movimentao de bens, salvo em situaes
excepcionais previamente justificadas pelo interessado e
autorizadas pelo Diretor-Geral.
Art. 15. A desincorporao de bens do acervo patrimonial da Cmara Municipal ocorre nas seguintes situaes:
I extravio;
II sinistro;
III leilo;
IV doao;
V cesso;
VI permuta;
VII outras formas de desfazimento.
1 As desincorporaes previstas nos incisos I e II dependem da concluso de procedimento de apurao de
responsabilidade.
2 As desincorporaes previstas nos incisos III a VII
dependem da concluso dos trabalhos de comisso especialmente designada, que classificar os bens como:
ocioso, recupervel, antieconmico ou irrecupervel.
3 As desincorporaes por meio de doaes podero
ser efetuadas, independentemente da classificao, para
outro rgo ou entidade da Administrao direta, autrquica ou fundacional, de qualquer dos Poderes da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem
com para empresas pblicas, sociedades de economia
mista e instituies filantrpicas reconhecidas de utilidade pblica pelo Governo Federal, observando-se o fim
e o uso de interesse social aps avaliao de sua oportunidade e convenincia socioeconmica.
4 As despesas com o carregamento e o transporte dos
materiais e bens doados devero correr por conta do
beneficiado, e a retirada dever ser efetuada em horrio
previamente agendado com o Departamento de Patrimnio.
Art. 16. Cabe a Mesa Diretora autorizar a desincorporao dos bens do acervo patrimonial.
Art. 17. A entrada de bens particulares na Cmara Municipal dar-se- mediante Termo de Autorizao de Entrada/Sada de Bem de Terceiros expedido pelo Departamento de Patrimnio.
1 A sada do bem particular depende da apresentao
do documento que autorizou a entrada.
I por bem similar, a critrio da Administrao, no caso

de inexistncia de outro com idnticas caractersticas no
mercado;
2 A Cmara Municipal no se responsabiliza por dano

ou extravio de bens particulares que se encontrem em
suas dependncias.
II em pecnia, quando no for possvel a substituio

ou a recuperao do bem.
Art. 18. Os modelos de documentos mencionados nesta

Instruo Normativa so expedidos pelo Departamento
de Patrimnio.
1 Tratando-se de bem cuja unidade seja conjunto,

jogo ou coleo, as peas ou partes danificadas devem ser recuperadas ou substitudas por outras com as
mesmas caractersticas.
2 admitido, se de interesse do servidor, o ressarcimento mediante consignao em folha de pagamento, na
forma da lei.
3 Quando se tratar de bem de procedncia estrangeira, utiliza-se, na converso, o cmbio vigente na data do
ressarcimento.
Art. 12. Ao Departamento de Patrimnio promover inventrio:
I inicial, quando da criao de nova unidade;
II de extino ou transformao de unidade;
III parcial ou geral de bens, sempre que entender necessrio.
Art. 19. Os casos omissos sero decididos pelo Diretor-Geral.

Art. 20. Esta Instruo Normativa entra em vigor na data
de sua publicao.
JOS APARECIDO ALVES
ANA CLAUDIA BAGATIN, MARCOS JURADO
BERLANGA, SIMONE PAULA LIMA
Instruo Normativa n 03, de 18 de Junho de 2015
Dispoe sobre as orientaes para melhor escriturao
contbil, controle de limites legais e transparncia ao
Departamento de Contabilidade e Finanas:
Art. 13. Anualmente, proceder-se- a inventrio geral

de todos os bens localizados em cada unidade da Cmara Municipal, por Comisso Especial designada pelo
Diretor-Geral.

Pargrafo nico. A Comisso de Inventrio apresenta-
R E S O L V E:

Considerando a necessidade de conferir eficcia no envio das informaes ao TCE/SP, ao disposto no art. 37,caput da
Constituio Federal de 1988;
Considerando a necessidade de controle de limites da Constituio Federal e das Leis de Responsabilidade Fiscal nos
gastos pblicos, como tambm sua transparncia;
Considerando a necessidade de reforar, nas atividades de controle interno da Administrao Pblica, o exame da
legitimidade, conforme preceitua o art. 70 da Constituio Federal de 1988.
Art. 1 - Os Contadores do Poder Legislativo devero fazer toda escriturao contbil fsica e via sistema AUDESP de
forma tempestiva, conforme determinam os normativos pertinentes do TCE/SP.
Pargrafo nico O sistema AUDESP dever corresponder aos dados fsicos encontrados no Departamento Contbil
da Cmara Municipal, como tambm os Contadores devero ficar atentos aos lanamentos/execuo do oramento
Municipal pela Contabilidade do Poder Executivo para que no haja divergncia entre as bases de dados encaminhadas
ao TCE/SP.
Art. 2 - Os limites de gastos pblicos de cunho constitucional e da lei de responsabilidade fiscal, bem como o controle
do limite de duodcimo repassado pelo Poder Executivo ao Legislativo, devero ser rigidamente controlados pelo
Departamento de Contabilidade e Finanas.
Pargrafo Constatada qualquer extrapolao dos limites aplicveis Cmara Municipal de Taboo da Serra em
quaisquer dos meses, devero os Contadores informar imediatamente ao Chefe da Contabilidade, que dever incontinenti comunicar ao Presidente da Casa de Leis e Comisso de Controle Interno para estudos de saneamento das
falhas constatadas dentro do prprio exerccio financeiro.
Pargrafo nico Encaminhadas as informaes ao Presidente da Cmara Municipal, inexistindo qualquer manifestao ou tomada de atitude a respeito do problema apontado, por 3 (trs) vezes consecutivas, dever exclusivamente a
Comisso de Controle Interno se reunir para comunicar o fato ao TCE/SP, sob pena de responsabilizao solidria da
comisso, conforme explicita o art. 74, 1 da CF/88.
Art. 3 - O recebimento de crditos e os gastos pblicos devero ser lanados no Portal da Transparncia da Cmara
Municipal de Taboo da Serra, consoante determina a Lei 12.527/2011.
Art. 4 O no cumprimento do controle contbil e financeiro, como tambm a desdia na publicidade de informaes
no Portal da Transparncia por parte do Departamento de Contabilidade e Finanas, representado por seus Contadores, Chefe de Contabilidade e Diretor Financeiro, ou eventual omisso culposa ou dolosa, ensejar falta grave ou
gravssima prevista no Estatuto do Servidor e do Cdigo Disciplinar, a ser apurada a responsabilidade, por implicar
em provvel rejeio de contas do exerccio financeiro.
Art. 5 - O manual do TCE/SP denominado O Tribunal e a Gesto Financeira da Cmara de Vereadores, pertinente
aos limites e forma de contabilizao financeira ser entregue aos responsveis do Departamento Financeiropela
Comisso de Controle Interno mediante tomada de recibo, devendo ser estudado e imediatamente aplicado no trato
com os gastos pblicos.
Art. 6 - Essa instruo normativa entra em vigncia na data de sua publicao.
JOS APARECIDO ALVES
ANA CLAUDIA BAGATIN, MARCOS JURADO BERLANGA, SIMONE PAULA LIMA
PLANTO FISCAL DO MS DE JULHO DE 2015.
COORDENADORIA DE FISCALIZAO DE OBRAS
TELEFONES: (11) 4788-5334 / 4788-5446
Dia
Semana
Fiscal
04
Sbado
Antnio Gonalves Cruz

Jose Carlos Martins
Horrio
08:00 s 17:00 horas
05
Domingo

Jose Carlos Martins
08:00 s 17:00 horas
Quinta-feira

Jose Carlos Martins
08:00 s 17:00 horas
10
Sexta-feira
Carlos Alberto Fernandes

Grace Paula Lo Kodama
08:00 s 17:00 horas
11
Sbado

08:00 s 17:00 horas
12
Domingo

08:00 s 17:00 horas
18
Sbado
Jose Carlos Santos

Renato Covolo Bahia
08:00 s 17:00 horas
19
Domingo
Jose Carlos Santos

Renato Covolo Bahia
08:00 s 17:00 horas
25
Sbado
Jose Carlos Santos

Renato Covolo Bahia
08:00 s 17:00 horas
26
Domingo
Jose Carlos Santos

Renato Covolo Bahia
08:00 s 17:00 horas
AVISO DE SUSPENSO DE SESSO PBLICA

PROCESSO LICITATRIO: CONVITE N C-12/15. OBJETO: CONSTRUO DE 300 OSSURIOS NO CEMITRIO DA SAUDADE. LOCAL: AV. LAURITA ORTEGA MARI, 831 VILA DAS OLIVEIRAS. Tendo em vista
necessidade de correes no caderno licitatrio do processo em questo, fica suspenso SINE DIE o andamento deste
processo licitatrio. Taboo da Serra, 26 de junho de 2015.
JOS ANTONIO DAMASCENO PRESIDENTE DA COJUL II Comisso de Julgamento de Licitaes (Obras e
Servios de Engenharia)
A V I S O D E CHAMAMENTO PBLICO N
001/2015 SEC
2 CADERNO
CHAMAMENTO PBLICO N 001/2015. Processo
Administrativo: 7412/2015. Objeto: 2 CADERNO Execuo do Projeto Sistema de Integrao de Educao
Musical da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo.
Sesso pblica e entrega de envelopes: 14/07/2015 s
10:00 horas. Local da sesso pblica: Praa Miguel Ortega, 286, 1 andar, Pq. Assuno, Taboo da Serra/SP. Local para aquisio do edital: DELICO - Departamento
de Licitaes e Contratos, no endereo supra citado, (2
andar) de 2 a 6 feira, no horrio das 08:15 s 12:00 e
das 14:00 s 17:00 horas, at ltimo dia til anterior a
data da sesso pblica. Valor do caderno licitatrio: R$
13,83 por cd ou R$ 2,13 por folha, a ser recolhido atravs
de DARM (Documento de Arrecadao Municipal)
emitido pelo DELICO. O DARM e o edital devero
ser retirados no DELICO. Locais de recolhimento do
DARM: agncia do Banco Santander, na sede da administrao, sito Praa Miguel Ortega, 439, Taboo da
Serra, SP, das 10:00 hs s 15:00 hs. Tambm disponvel,
gratuitamente, no site: www.taboaodaserra.sp.gov.br.
Taboo da Serra, 26 de junho de 2015. Takashi Suguino
Secretrio de Administrao.
2 Termo de Aditamento Contratual
Processo Licitatrio: Prego Presencial n G-025/2013.
Processo Administrativo: 3527/2013. Objeto: Contratao de Empresa Especializada na Prestao de Servios
de Seguro de Ambulncia SAMU Servio Mvel de
Urgncia, conforme Edital e seus Anexos. A Prefeitura
do Municpio de Taboo da Serra, neste ato representada
pelo Secretrio Municipal de Administrao, Sr. Takashi
Suguino e de outro lado empresa Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais por seu(s) representante(s)
legal(ais), ao final nominado(s), ambas devidamente
qualificadas no instrumento de Contrato inicial firmado em 10/05/2013, convencionaram entre si, proceder ao
presente Termo de Aditamento Contratual, para as finalidades abaixo descritas:
1 Fica prorrogado o prazo do contrato em questo por
12 (doze) meses a vigncia, iniciando-se o prazo a partir
de 10/05/15 com trmino em 09/05/2016.
2 Permanecem inalteradas as demais clusulas contratuais no integrantes do presente instrumento. E por estarem justas e contratadas, assinam as partes, o presente
em 03 (trs) vias, de igual teor e forma na presena das
testemunhas abaixo descritas. Taboo da Serra, 08 de
maio de 2015. Takashi Suguino - Secretrio Municipal
de Administrao. Prefeitura Municipal de Taboo da
Serra.
PREFEITURA DE TABOO DA SERRA
AVISO DE LICITAO
PROCESSO LICITATRIO: CONVITE N C-13/15.
OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA
REFORMA E ADEQUAO DA EMEB ASAS BRANCAS. LOCAL: AV. CORIPHEU DE AZEVEDO MARQUES, N 7 JD. SANTA TEREZINHA. Encerramento
e prazo para entrega dos envelopes: 06/07/15 at s 15:00
h. Sesso pblica para abertura dos envelopes: 06/07/15
s 15:00 h. Local para sesso pblica: Pa. Miguel Ortega, 286 1 andar - Pq. Assuno, neste municpio.
Este caderno licitatrio poder ser retirado sem nus no
site: www.taboaodaserra.sp.gov.br Cabe ressaltar que os
eventuais interessados podero participar desde processo licitatrio desde que j estejam devidamente cadastrados oficialmente nesta Prefeitura, em atendimento
ao artigo 22 pargrafo 3 da Lei Federal n 8.666/93 e
demais alteraes subseqentes. Taboo da Serra, 25 de
junho de 2015. JOS ANTONIO DAMASCENO PRESIDENTE DA COJUL II Comisso de Julgamento de
Licitaes (Obras e Servios de Engenharia)
EXTRATO DO 2 ADITIVO CONTRATUAL
Contratante: P.M.T.S. Contratada: CONSTRUTORA
ROY LTDA. (CNPJ: 43.898.972/0001-58) Objeto: AMPLIAO E REFORMA DA UBS DO JD. SUIN. LOCAL: RUA ALBANO LEITE DA FONSECA, 111 JD.
SUIN. Finalidade: 1 - Fica aditado o contrato original,
para troca de servios, sem acrscimo de valor, conforme planilha constante dos autos, parte integrante deste
aditivo; 2 Permanecem inalteradas as demais clusulas contratuais no integrantes do presente instrumento. Processo Licitatrio: TOMADA DE PREOS N
T-06/14 Assinatura: 22/06/15.
TAKASHI SUGUINO SECRETRIO DE ADMINISTRAO
Prefeitura do Municpio de Taboo da Serra
DELICO DEPARTAMENTO DE LICITAES
E CONTRATOS
EXTRATO DE CONTRATO
Prego Presencial n. G022/2015 Processo Adminis-
17
trativo n 12878/2015. Ata de Registro de Preos. OBJETO: RP - Aquisio de Concreto Betuminoso Usinado
a Quente Faixa 5. Contratante: Prefeitura do Municpio de Taboo da Serra. Contratada: CONSTRUES
ENGENHARIA E PAVIMENTAO ENPAVI LTDA.,
para o item 1 - concreto betuminoso usinado a quente
- faixa 5, pelo valor unitrio de R$ 199,00 (tonelada),
conforme quadro resumo, parte integrante do processo.
O preo registrado consta do quadro resumo, parte integrante do contrato. Prazo de vigncia: 12(doze) meses, a
contar da assinatura. Assinado em 8 de junho de 2015.
Takashi Suguino. Secretrio Municipal da Administrao.
Prefeitura de Taboo da Serra
Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
Cartrio Disciplinar
A Prefeitura de Taboo da Serra, por meio da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, constituda
pela Portaria de Instaurao n624 de 02/06/2015, torna pblico que, pelo presente edital, fica a funcionria,
Sra. AMANDA RODRIGUES DA MOTA, cargo Aux.
de Enfermagem, funcional n 36.008, de acordo com o
disposto nos artigos 73, II, e 78 da Lei Complementar
Municipal n 224/2010 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Taboo da Serra), devidamente
CITADA nos termos do Processo Administrativo Disciplinar n 10.556/2015, instaurado em seu desfavor para
apurar a infrao disciplinar prevista no artigo 34, inciso
I, e art.35, da Lei Complementar n 224/2010. A pena de
demisso ser aplicada nos casos de: (...) abandono de
cargo ou falta de assiduidade; (...) Considera-se ABANDONO DE CARGO, a ausncia ao servio sem justa
causa, por mais de trinta dias consecutivos, uma vez
que no comparece ao servio pblico municipal desde
01/05/2015, o que conforme apurao a ser desenvolvida
nos autos do referido Processo Administrativo Disciplinar poder resultar no enquadramento do Processado ao
quanto disposto no aludido dispositivo estatutrio. Fica
tambm, a processada, pelo presente edital, intimada a
comparecer a audincia de seu INTERROGATRIO
que ser realizada no dia 16 de julho de 2015, s 14h30,
na sede do Cartrio Disciplinar, situado na Praa Miguel
Ortega, 300, trreo, Parque Assuno - Taboo da Serra SP - devendo se fazer acompanhar por defensor (a), regularmente constitudo (a) em todas as fases deste processo, que ficar sua disposio e de seu defensor (a) nesta
Prefeitura, no endereo supracitado, sendo que o no
comparecimento da acusada no dia, local e hora designados poder acarretar os efeitos da revelia. 26/06/2015Dr. Alex Arajo dos Santos-Procurador Municipal - Presidente da Comisso de Processo Disciplinar.
SECRETARIA MUNICIPAL DE
SADE DE TABOO DA SERRA
COORDENADORIA DE VIGILNCIA EM SADE
GRUPO TCNICO DE VIGILNCIA SANITRIA
COMUNICA:
N. PROCESSO: 27059/2014
RAZO SOCIAL: MARIA CRISTINA ARTIOLI
MARTONI
CNPJ / CPF: 142695248-12
ENDEREO: RUA ADOLFINO DE ARRUDA CASTANHO, 102 JD. BOM TEMPO TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MARIA CRISTINA ARTIOLI MARTONI
RESP. TCNICO: MARIA CRISTINA ARTIOLI
MARTONI
CONSELHO PROF.: CRM N INSCR: 69948 UF : (SP)
Em 22/06/2015
N. PROCESSO: 16491/2015
RAZO SOCIAL: MERCADO ZIMBRO LTDA
CNPJ / CPF: 10915859/0001-84
ENDEREO: ESTR. BENEDITO CESRIO DE OLIVEIRA, 1372 PQ. PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
Em 22/06/2015
Em cumprimento ao disposto no Artigo 142 da Lei Estadual 10.083 de 23 de setembro de 1998, adotada pelo municpio atravs da Lei Municipal 1225 de 15 de outubro
de 1998, torna pblica a seguinte DECISO FINAL em
Processo Administrativo Sanitrio, registrado na data de
01/06/2015.
Data da Autuao: 27/05/2015
Data da Deciso: 27/05/2015
Tipificao da Infrao: Portaria CVS 05 de 09/04/2013
artigos 29, 30 e 33, c/c Lei Estadual 10083 de 1998, arti-
18

go 122, inciso XIII.

Deciso Final: Imposta de imediato a penalidade de inutilizao dos produtos
Penalidade Imposta: Inutilizao de produtos.
N. PROCESSO: 39180/2013
RAZO SOCIAL: ANDR BERNARDES ELIAS
CNPJ / CPF: 047587696-21
PIRAJUSSARA TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: ANDR BERNARDES ELIAS
RESP. TCNICO: ANDR BERNARDES ELIAS
CONSELHO PROF.: CRO N INSCR: 95333 UF : (SP)
Em 22/06/2015
Indeferido a solicitao de Licena de Funcionamento.
N. PROCESSO: 23897/2007
RAZO SOCIAL: NOVARTIS BIOCINCIAS S/A
Com. Atacadista
CNPJ / CPF: 56994502009862
ENDEREO: AV. IBIRAMA, 518 JD. PIRAJUSSARA TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: SILVIA ANTONIO SFEIR
RESP. TCNICO: FLVIA REGINA PEGORER
CONSELHO PROF.: CRF N INSCR: 18150 UF : (SP)
RESP. TCNICO: LILIAN AMILCAR GONZALO
RESP. TCNICO: ALEX DIAS NOGUEIRA
RESP. TCNICO: ANNA IZZO ESCOBAR
RESP. TCNICO: LVIA DE FIGUEIREDO LOPES
Em 22/06/2015
Deferido a solicitao de Ampliao de atividade atravs
da APP 022/2015.
N. PROCESSO: 20945/2008
RAZO SOCIAL: SOVEREIGN COM. DE PROD.
PARA LABORATRIOS LTDA
CNPJ / CPF: 009356890002-27
ENDEREO: RUA AUSTRLIA, 325/345 - PQ. IND.
DACI - TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: JOS EDUARDO GONALVES
RESP. TCNICO: ANTONIO HORCIO DA SILVA
CABRAL
CONSELHO PROF.: CRQ N INSCR: 03311561 UF :
(SP)
Em 22/06/2015
Indeferido a solicitao de renovao de Licena de Funcionamento atravs da APP 069/2014.
N. PROCESSO: 10529/2005
RAZO SOCIAL: ANFOLABOR ARMAZENAGEM
DE PRODUTOS QUMICOS E FARMACUTICOS
LTDA
CNPJ / CPF: 028924070001-04
ENDEREO:
RUA
VICENTE
LEPORACE,
660/690/710 JD. SO JUDAS TADEU TABOO
DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: LUIZ HENRIQUE OLIVEIRA
DALMEIDA E SILVA
RESP. TCNICO: LUIZ HENRIQUE OLIVEIRA
DALMEIDA E SILVA
CONSELHO PROF.: CRQ N INSCR: 04120145 UF :
(SP)
Em 22/06/2015
Deferido a solicitao de renovao de Licena de Funcionamento atravs da APP 017/2015.
N. PROCESSO: 16094/2015
RAZO SOCIAL: PES E DOCES NOVA MARIA
ROSA LTDA - ME
CNPJ / CPF: 147103170001-26
ENDEREO: AV. MARIA ROSA, 221 JD. MARIA
ROSA TABOO DA SERRA/SP
Em 22/06/2015
Em cumprimento ao disposto no Artigo 142 da Lei Estadual 10.083 de 23 de setembro de 1998, adotada pelo municpio atravs da Lei Municipal 1225 de 15 de outubro
de 1998, torna pblica a seguinte DECISO FINAL em
Processo Administrativo Sanitrio, registrado na data de
27/05/2015.
Data da Autuao: 25/05/2015
Data da Deciso: 29/05/2015
Tipificao da Infrao: Portaria CVS 05 de 09/04/2013

artigos 15, 17, 62, 77,85, 87, 88 e 94.
Deciso Final: Solicitao de desinterdio deferida pela
direo da Vigilncia Sanitria Municipal.
Penalidade Imposta: Interdio parcial do estabelecimento.
N. PROCESSO: 20243/2006
RAZO SOCIAL: MARIA APARECIDA TEIXEIRA
DE SOUZA
CNPJ / CPF: 004452718-76
ENDEREO: RUA LEVI DE SOUZA E SILVA, 16
SALA 03 JD. BOM TEMPO TABOO DA SERRA/
SP
RESP. LEGAL: MARIA APARECIDA TEIXEIRA DE
SOUZA
Em 22/06/2015
Deferido a solicitao de Cancelamento de Licena de
Funcionamento (CEVS) atravs da APM185/2015.
RAZO SOCIAL: PANIFICADORA NOVA MONTE
ALEGRE LTDA
CNPJ / CPF: 048834620001-55
ENDEREO: RUA FRANCISCO PEREZ, 285 JD.
MONTE ALEGRE TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: NILTON HIGINO SIQUEIRA
Em 28/05/2015
Cancelamento de Licena de Funcionamento CEVS.
N. PROCESSO: 15860/2001
RAZO SOCIAL: DROGARIA M & D LTDA - ME
CNPJ / CPF: 023765100001-93
ENDEREO: RUA ANANIAS CARMERINDO PIRES, 17 JD. PANORAMA TABOO DA SERRA/
SP
RESP. LEGAL: RAFAEL MARTINS DA SILVA
RESP. TCNICO: ERISVALDO DIAS DANTAS
Em 22/06/2015
Deferido as solicitaes de assuno de responsabilidade tcnica atravs da APP 162/2015, baixa de responsabilidade tcnica de Thiago Farias de Souza CRF 73737
atravs da APP173/2015 e renovao de licena de funcionamento atravs da APP023/2014.
N. PROCESSO: 17476/2004
RAZO SOCIAL: CIA. PROC. DE DADOS DO ESTADO DE SO PAULO(PRODESP)
CNPJ / CPF: 625779290001-35
ENDEREO: RUA AGUEDA GONALVES, 240- JD.
PEDRO GONALVES- TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: AUGUSTO BEZANA
RESP. TCNICO: LUIZ GONZAGA PEREIRA DE
SOUZA FILHO
CONSELHO PROF.: CRM N INSCR: 32616 UF : (SP)
Em 22/06/2015
Indeferido a solicitao de alterao de responsvel legal
atravs da APM 141/2015.
Deferido a solicitao de alterao de responsvel legal
atravs da APM 195/2015 (Ambulatrio Mdico).
N. PROCESSO: 15701/2013
RAZO SOCIAL: DENTINHOS E DENTES ODONTOLOGIA LTDA
CNPJ / CPF: 168506070001-09
ENDEREO: RUA ERNESTO CAPELARI, 196 PQ.
SANTOS DUMONT TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MAURCIO JOS LAM
RESP. TCNICO: ANTONIO GARCIA PEREIRA
NETO
RESP. TCNICO: AMANDA MACIEL BRUNORO
Em 24/06/2015
Deferido a solicitao de Licena de Funcionamento do
estabelecimento e do equipamento.
N. PROCESSO: 11486/2002
RAZO SOCIAL: BIOLAB SANUS FARMACUTICA LTDA (Servio Odontolgico)

CNPJ / CPF: 494758330001-06
ENDEREO: AV. PAULO AYRES, 280 PQ. PINHEIROS TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: PAULO DE CASTRO MARQUES
RESP. TCNICO: HELOISA DEMETRIO ALKESSUANI FERNANDES
Em 24/06/2015
Deferido as solicitaes de assuno de responsabilidade tcnica atravs da APM 174/2014, baixa de responsabilidade tcnica de Maristela Ramalho da Silva CRO
46027 atravs da APM 175/2014 e renovao de Licena
de Funcionamento do servio odontolgico e do equipamento atravs da APM 176/2014.
/N. PROCESSO: 13393/2003
RAZO SOCIAL: DROGARIA VICTOR FARMA
LTDA - EPP
CNPJ / CPF: 055758252000106
ENDEREO: PRAA NICOLA VIVILECHIO, 103
JD. BOM TEMPO TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: MARIA SUELY BARROS
Em 22/06/2015
Deferido a solicitao de baixa de responsabilidade tcnica de Ednilson Silvestre Machado CRF 27514 atravs
da APP 121/2015.
N. PROCESSO: 27059/2014
RAZO SOCIAL: E. A. DOS SANTOS CASA DOS
BOLOS - ME
CNPJ / CPF: 182581820001-60
RESP. LEGAL: EVERSON AMNCIO DOS SANTOS
Em 24/06/2015
RAZO SOCIAL: J. C. A. DE OLIVEIRA SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS
CNPJ / CPF: 15424968/0002-01
ENDEREO: RUA DO TESOURO, 548 BOX. 51, 52
E 53 PQ. SANTOS DUMONT TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: JOO CARLOS APARECIDO DE OLIVEIRA
Em 22/06/2015
Indeferido a solicitao de Licena de Funcionamento.
N. PROCESSO: 31132/2014
RAZO SOCIAL: SABORAMA SABORES E CONCENTRADOS LTDA
CNPJ / CPF: 43.908.953/0001-65
ENDEREO: RUA CONSTANTINO DIAS LOPES, 171
JD. SALETE - TABOO DA SERRA/SP
RESP. LEGAL: AILTON ROQUE
RESP. TCNICO: MARIO FERNANDO GARCIA
CONSELHO PROF.: CRQ-IV N INSCR.: 04431624
UF : (SP)
Em 12/05/2015
Indeferido processo de incio de fabricao de produtos
dispensados de registro por solicitao da empresa.
N. PROCESSO: 31133/2014
RAZO SOCIAL: SABORAMA SABORES E CONCENTRADOS LTDA
CNPJ / CPF: 43.908.953/0001-65
UF : (SP)
Em 12/05/2015
N. PROCESSO: 31135/2014
RAZO SOCIAL: SABORAMA SABORES E CON-
CENTRADOS LTDA
CNPJ / CPF: 43.908.953/0001-65
UF : (SP)
Em 12/05/2015
ESPAO DO TRABALHADOR
Vagas oferecidas pela Secretaria de Desenvolvimento Econmico,
Trabalho e Renda
Horrio de atendimento de seg a sext das 8h00 s 17h00
Rua Cesrio Dau, 535 - Jd Maria Rosa - Taboo da Serra
Vagas atualizadas em 25/06/2015 - vlidas at 02/07/2015 - Sujeitas a alteraes
VAGA
LOCALIDADE
QUANTIDADE DE
VAGAS
Auxiliar de limpeza
Taboo da Serra
Domstica
Taboo da Serra
Faxineira
Taboo da Serra
Auxiliar de cozinha
So Paulo
15
Coordenador de
restaurante
So Paulo
Estagirio
So Paulo
Gerente de
restaurante
So Paulo
Promotor de vendas
So Paulo
Supervisor de
Telemarketing
So Paulo
11
Tcnico em nutrio
So Paulo
Ajudante cozinha
Taboo da Serra
Auxiliar de pizzaiolo
Taboo da Serra
Chapeiro
Taboo da Serra
Encarregada de
limpeza
Taboo da Serra
Estagirio de
fisioterapia
Taboo da Serra
Instrutor/professor
Taboo da Serra
Operador de
telemarketing
Taboo da Serra
690
Extra de pizzaiolo
So Paulo
18
Mecnico de
manuteno de
mquinas
So Paulo
oficial marcenaria
Taboo da Serra
Ajudante prtico
Taboo da Serra
Encarregado de
produo
Taboo da Serra
Gerente de
restaurante
Taboo da Serra
Operador de caixa
Taboo da Serra
Operador de
retroescavadeira
Taboo da Serra
Barman
Taboo da Serra
Vendedor
Taboo da Serra
22
Operador de torno
automtico
Taboo da Serra
Encarregado de
estoque
So Paulo
Ajudante de padaria
So Paulo
Preparador de
salgado
So Paulo
Auxiliar de compras
Taboo da Serra
Motorista
Taboo da Serra
Supervisor de
vendas
Taboo da Serra
Caseiro
So Paulo
Aougueiro
Taboo da Serra
Aprendiz
So Paulo
10

Atendente
So Paulo
152
Aprendiz
So Paulo
Balconista
Taboo da Serra
Auxiliar de reposio - logstica
So Paulo
20
Recepcionista
So Paulo
Manicure
So Paulo
Atendente / caixa
Taboo da Serra
Auxiliar operacional
So Paulo
12
Pedreiro
So Paulo
Instalador
Taboo da Serra
oficial funileiro
industrial
So Paulo
Caldereiro industrial
So Paulo
Animador
So Paulo
20
Camareira (o)
So Paulo
50
Cumin
So Paulo
53
Cozinheiro
So Paulo
52
Analista de operaes i
Taboo da Serra
90
Auxiliar de manuteno
So Paulo
Cozinheiro
Taboo da Serra
Operador de
estacionamento
Taboo da Serra
Operador de
teleatendimento
So Paulo
60
Porteiro
So Paulo
31
Marceneiro
Taboo da Serra
Camareira/copeira
Taboo da Serra
Ajudante geral
So Paulo
17
Auxiliar de vendas
So Paulo
Ajudante para
restaurante
Taboo da Serra
Multioperador
de loja
Taboo da Serra
Instalador de som
So Paulo
So Paulo
VAGA
LOCALIDADE
Encarregado de
limpeza
So Paulo
QUANTIDADE DE
VAGAS
1
So Paulo
Auxiliar de servios
gerais
Taboo da Serra
Auxiliar de servios
gerais (portador
de necessidade
especial leve)
Taboo da Serra
Operadora de caixa.
Churrasqueiro
Taboo da Serra
Auxiliar de servios
gerais
So Paulo
12
Consultor de
vendas
So Paulo
11
Auxiliar de aougue
So Paulo
Taboo da Serra
Assistente administrativo
So Paulo
Auxiliar de logstica
So Paulo
10
Recepcionista
Taboo da Serra
Auxiliar administrativo
Taboo da Serra
- logstica
So Paulo
Auxiliar de embalagem
So Paulo
Operador(a) de
telemarketing
Taboo da Serra
100
Trabalho e Renda
VAGA
LOCALIDADE
QUANTIDADE DE
VAGAS
Farmaceutico
So Paulo
atendente
So Paulo
Controlador de
acesso
So Paulo
Cobrador
So Paulo
10
So Paulo
40
So Paulo
Ajudante geral
Taboo da Serra
15
Porteiro
Taboo da Serra
Eletricista de autos
e caminhes
Taboo da Serra
Eletricista de
manuteno
Taboo da Serra
Controlador de
acesso
Taboo da Serra
Taboo da Serra
Balconista
So Paulo
Taboo da Serra
25
Mecnico diesel
So Paulo
Ajudante de carga e
descarga
So Paulo
16
Ajudante geral
Taboo da Serra
So Paulo
Ajudante de
motorista
So Paulo
Chef de cozinha
junior
So Paulo
Agente de asseio
conservao
So Paulo
Auxiliar de jardinagem
Auxiliar de limpeza
Taboo da Serra
20
Auxiliar de produo
So Paulo
10
Vigilante
Taboo da Serra
Instalador e
reparador de linhas
areas
So Paulo
Assist. Manuteno
predial
Taboo da Serra
2
1
So Paulo
Estampador de
tecidos
So Paulo
Jardineiro
Motorista
So Paulo
Manicure/pedicure temporria
Taboo da Serra
Operador de
produto
So Paulo
Supervisor de
servios gerais
So Paulo
Controlador de
pragas
Taboo da Serra
Mecnico de
empilhadeira
So Paulo
Eletricista de
manuteno
So Paulo
Tcnico de manuteno
Taboo da Serra
Auxiliar de vendas
Taboo da Serra
oficial mecnico
So Paulo
Mecnico de
automoveis
So Paulo
Recepo
So Paulo
Porteiro
So Paulo
TOTAL
Cabeleireiro
10
2
Costureira
Taboo da Serra
So Paulo
Taboo da Serra
So Paulo
So Paulo
Taboo da Serra
Auxiliar de limpeza
Auxiliar de produo
Domstica
Padeiro / masseiro
Recepcionista
10
Pintor
Sushiman
Taboo da Serra
17
14
Operador de loja repositor
So Paulo
200
7
10
So Paulo
So Paulo
So Paulo
So Paulo
Taboo da Serra
Esfiheiro
So Paulo
Taboo da Serra
Operador de caixa
Pizzaiolo
Costureira
Vendas
1942
Copeiro(a)
Cartazista
Operador de
recuperao de
vendas
Agente de atendimento / ativo
TOTAL
Trabalho e Renda
Vagas exclusivas para Pessoas com Deficincia (PCD)
Moto fretista / mensageiro / motoboy
Servios gerais
So Paulo
Agente de asseio
Taboo da Serra
10
Agente autnomo
de investimento
Taboo da Serra
Mecanico de
refrigerao
Taboo da Serra
Pintor automotivo
Taboo da Serra
191
19
20


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Ano VIII - Edio 614 - Cidade Taboo da Serra, 26 de Junho de 2015 - Prefeito Fernando Fernandes Filho

Telefone: (11) 4788-5345

JOO MEDEIROS DE S FILHO

mento de um ditame legislativo, um anseio de todos os

(Portaria MEC n1.407/2010).

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

to que seguiu para a discusso na Cmara.

Aes para construo do PME

Sociedade civil e governo

Orientaes para Construo do PME

CONFERNCIA MUNICIPAL DE EDUCAO

Propostas para Construo Articulada do PME

141 entidades convidadas

Reunio das Equipes de

Educao Infantil; Ensino

Representantes da sociedade civil e governo.

Apresentao na Cmara de Vereadores do

141 entidades convidadas

1.2 Diretrizes que norteiam o Plano Municipal de Educao de Taboo da Serra

IX valorizao dos (as) profissionais da educao;

Fonte: PNUD, Ipea e FJP

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ma que cumpra seu papel e funo social.

3. A Educao em Taboo da Serra

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

FLUXO ESPOR FAIXA

MATRCULAS NO ENSINO FUNDAMENTAL

MATRCULAS NO ENSINO MDIO

FLUXO ESCOLAR POR FAIXA ETRIA - TABOO DA SERRA -SP - 2010

Fonte: PNUD, Ipea e FJP

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

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IDEB - Resultados e Metas

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

5. ESTRATGIAS DO MUNICPIO PARA ATINGIR AS METAS DO PNE

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

ltimo ano de vigncia deste PNE.

ESTRATGIAS PARA A META 4

IDEB - Resultados e Metas

estruturantes propostas: trabalho, cincia, tecnologia e

ESTRATGIAS PARA AS METAS 3 E 7

1-Preservar as especificidades de desenvolvimento da

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educao para 75% (setenta e cinco por cento), sendo, do

Imprensa Oficial Cidade de Taboo da Serra

ADRIANA ARAUJO DOS REIS

MARINETE GOMES DA SILVA

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JULIANA FRANCA DA CRUZ

CAROLINE CAUTERUCCI DUARTE

JOSE ALVES SILVA

MARCELO DE SOUZA BRONZERI

SUZANA VITOR DE ALMEIDA

VAGNER JUSTINO DA SILVA

MARIA APARECIDA BEZERRA DA

RICARDO DOS SANTOS RIBEIRO

RICARDO DOS SANTOS RIBEIRO

ELISABETE SANTOS SILVA

NATALIA MACHADO COSTA

TATIANE FIRMINO DE AZEVEDO

LUIZ ANTONIO DA ROCHA

KATIA GOMES WILCKE