You are on page 1of 2

Telefnica

Uztaila 2016

UZTAILeko LANGILE BATZORDEA


COMIT EMPRESA Julio
Uztailaren 11n Bizkaiko Langile Batzordea elkartu egin da eta ondorengo gaiak eztabaidatu
egin ditugu:
1.- NAHITAEZKO AKOPLAMENTU ALDAKETAK
2.- BESE HERRIALDETAN EGINIKO LANAK
3.- FORMACIN

1.- NAHITAEZKO AKOPLAMENTU ALDAKETAK


Bizkaiko Langile Batzordeak, ekainean eta uztailean jasotako jakinarazpenei buruz, CGC, OyR eta
Asignacin Circuitoseko langileen berregituratzea, Langile Batzordeak, nahitaezko akoplamendu
aldaketa jardunbide horiei uko egiten die.
Aho batez enpresak aurkeztutako berregituraketen kontrako txostena onartu egin dugu.

2.- BESE HERRIALDETAN EGINIKO LANAK


Bizkaiko Langile Batzordeak Gipuzkoa, Kantabria eta Arabatik zuntz optika lanak egiteko
langileak gure herrialdera etortzen direla ezagutzen du. Hori dela eta, osoko bilkuran,
probintziatik kanpoko lanak egiteko langileen joan-etorriarekin desadostasuna berriro adierazi
nahi du.
Era berean, Bizkaitik eta Bizkaira joaten diren langileen kopurua baita haien lanari buruzko
aldizkako eta eguneratuta informazioa zehaztatzea nahi dugu.

3.- FORMACIN
En el mes de junio la plantilla del CG Estndar de Bilbao tuvo un curso de formacin con una
duracin diaria de 7,30 horas.
La filosofa de la Formacin en esta empresa, siempre hasta ahora se ha guiado por: Partiendo
de la premisa de que la duracin diaria de las acciones formativas no debe superar ciertos lmites si
se quiere conseguir el objetivo formativo perseguido, los cursos formativos no deben superar las 6
horas lectivas diarias.

En el peno LAB presenta una propuesta solicitando a la empresa que no vuelva a permitir que la
Formacin en la localidad exceda de las 6h. diarias, como ha ocurrido con el curso impartido
para el personal del centro CG Stndar Bilbao.
El Comit de Empresa de Bizkaia por unanimidad aprueba la propuesta.

You might also like