LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Ingreso a servicio educativo

bsica

Asignacin de plazas durante

el ciclo escolar

Promociones

La convocatoria describe
el perfil que debern
reunir los estudiantes.
La evaluacin pretende
fortalecer las capacidades,
conocimientos
y
competencias
del
personal docente.

Formacin continua,
actualizacin y desarrollo
profesional

La adscripcin de la plaza
docente tendr vigencia
durante el ciclo escolar, el
docente
ser
adscrito
conforme a las necesidades
del servicio.

En los concursos de promocin

se
utilizaran
los
perfiles,
parmetros,
indicadores
e
instrumentos de evaluacin
previstos en esta ley.

Promocin a cargo con

funciones de director Bsica

Promocin a cargo con

funciones de supervisor
Bsica

Permanencia en el servicio

Obligaciones

Derechos

La promocin a una plaza con

funcin de director dar lugar
a un nombramiento con un
periodo de induccin de dos
aos ininterrumpidos.

Favorece
el
mejoramiento de la
calidad
de
la
educacin.
Ser gratuita diversa
enfocada
a
las
necesidades
del
desarrollo
profesional.
Atiente los resultados
de
evaluaciones
externas.
Su personal elige los
programas o cursos
de formacin.
Responde
a
la
dimensin regional y
requerimientos del
personal.

Asignacin de plazas vacantes

durante el periodo escolar
con funciones de director o
supervisor

Concursos de oposicin que

garantice la idoneidad de
conocimientos, capacidades
necesarias y haber ejercido
como docentes un mnimo de
dos aos.

Es
un
derecho
participar
en
concursos y procesos
de evaluacin.
Tener
acceso
a
programas
de
capacitacin
y
formacin continua.
Recibir los resultados
del
proceso
de
evaluacin
o
concursos.
Que su proceso de
evaluacin
sea
considerado a su
contexto regional.
Interponer
su
defensa.
Acceder
a
los
mecanismos
de
promocin
y
reconocimiento.
Que la evaluacin se
efectu bajo los
principios
de

La autoridad educativa y los

organismos descentralizados
podrn cubrir temporalmente
las plazas con funciones de
direccin o supervisin.
El
nombramiento
ser
otorgado a docentes en labor
y expirara al finalizar el ciclo
escolar correspondiente.

Cumplir
con
el
proceso
de
evaluacin.
Cumplir
con
el
periodo de induccin
al servicio.
Prestar los servicios
docentes
de
la
escuela en la que
estas inscrito.
Presentar
documentacin
fidedigna.
Sujetarse
a
los
procesos
de
evaluacin.
Atender
a
los
procesos
de
regularizacin.

La
evaluacin
ser
obligatoria,
el
instituto
determinara su periodicidad
considerando una evaluacin
cada cuatro aos y vigilara su
cumplimiento.

Cuando la evaluacin de
identifique
se
insuficiente en el nivel de
desempeo, el personal se
incorporara a programas de
regularizacin
incluidas
tutoras.