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MATRIZ EFI
MATRIZ DE EVALUACION DEL FACTOR
INTERNO
(FACTORES INTERNOS)
Factores
Peso
Calificac
Calif
in
icaci
Pondera
n
da
Debilidades
D1. . Incumplimiento de plazos en procedimientos
administrativos.
D2. Insuficiente personal profesional y tcnico
calificado para cumplir con los objetivos
institucionales.
D3. Limitada implementacin de las funciones
transferidas.
D4. Dbil integracin de los documentos de
Gestin.
0.2
0.4
0.2
0.4
0.1
0.1
0.2
0.4
0.1
0.1
0.1
0.1
0.2
0.40
0.09
0.36
0.08
0.32
0.08
0.24
0.05
0.15
Fortalezas
Totales
2.97
4
3
Calificar entre 1y 4
2
1
Fortaleza
Mayor
Fortaleza
Menor
Debilidad
Mayor
Debilidad
Menor
MATRIZ EFE
MATRIZ DE EVALUACION DEL FACTOR
INTERNO
(FACTORES EXTERNOS)
Factores
Peso
Calificaci Calificacin
n
Ponderada
AMENAZAS
A1. Altas probabilidades de ocurrencia de
fenmenos naturales
0.07
0.28
0.06
0.12
0.08
0.24
0.05
0.15
0.07
0.28
0.2
0.60
0.2
0.80
0.06
0.06
0.1
0.20
0.11
0.22
OPORTUNIDADES
Totales
2.95
4
Calificar entre 1y 4
3
2
1
Muy
Importante
Importante
Poco
Importante
Nada
Importante
ESTRATEGIAS FO
1. Establecer con el presupuesto dos programas de capacitacin para el personal en
los temas de gestin pblica y atencin al cliente.
2. establecer programas o cursos con respecto a la biodiversidad para mantener un
ambiente adecuado de trabajo aprovechando las alianzas con otras instituciones
3. evoluciones y cursos de capacitacin aprovechando el apoyo minero en cursos
de tecnologa e informtica para reducir las tardanzas de los trmites.
4.
ESTRATEGIAS DA
1. .metas para cumplir los plazos y reducir los procesos inadecuados
2. ascender y reconocer al personal capacitado en el trabajo para evitar los
conflictos sociales y mejorar as las expectativas de los clientes
3. dinmicas y cursos de buen clima laboral para reducir las actividades ilegales o
informales.
4. un programa de control de documentos con el apoyo de la minera para el rea
5. fortalecimiento de capacidades y asistencia tcnica para los empleados en buena
gestin con respecto al servicio al cliente.
Debilidades
Fortalezas
F1.Crecimiento de la
disponibilidad
presupuestal para la
ejecucin y
mantenimiento de
proyectos de inversin
pblica
D1. . Incumplimiento de
plazos en procedimientos
administrativos.
D5. Inadecuada
infraestructura de la
institucin.
D6. Inadecuado clima
laboral.
F5. Crecimiento de la
disponibilidad
presupuestal para la
ejecucin y
mantenimiento de
proyectos
de inversin
AMENAZAS
pblica.
A1. Altas probabilidades
de ocurrencia de
fenmenos naturales
A1. Altas probabilidades
de ocurrencia de
fenmenos naturales
A3. . Inadecuado proceso
de transferencia de
funciones y competencias
sectoriales al Gobierno
Regional.
A4. . Inexistencia de una
poltica remunerativa
equitativa y transparente
A5. . Existencia de
actividades ilegales e
informales
OPORTUNIDADES
O1. Gestin Pblica a
travs de los Programas
Presupuestales
O2. Biodiversidad del
departamento de Ancash