ROL DE VACACIONES DEL PRSONAL DE ENFERMERA

HOSPITAL GINECO-OBSTETRICO "JAIME SANCHEZ PORCEL"

GESTIN

N
1
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36

Nombre y Apellidos

Ene

Feb

Mar

Abr

May

MESES
Jun
Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

Servicio

Das

Fecha de Salida

Fecha de Retorno

Observaciones

ROL DE TURNOS DEPARTAMENTO DE ENFERMERA

SERVICIO :
FECHA :
Semana

Hora
08:00-14:00
14:00-20:00
20:00-08:00
08:00-14:00
14:00-20:00
20:00-08:00
08:00-14:00
14:00-20:00
20:00-08:00
08:00-14:00
14:00-20:00
20:00-08:00

Lunes

Martes

Mircoles

Jueves

Viernes

MERA

Sbado

Domingo

TARJETA DE ACTIVIDADES
PARA AUXILIARES DE ENFERMERIA
Nombre y Apellidos:
Servicio:
N de Sala
Fecha:
Dx.
Responsable:
Actividades:

Cama

S
MERIA

INTRUMENTO DE EVALUACIN DEL CONOCIMIENTO

ACENSO INTERNO, CARGO INTERMEDIO
Nombre y Apellido

Fecha Evaluacin

Servicio
Instrumento:

El examen es Sistematico (teorico practico). Aplicando concepto

objetivos, principios cientificos, equipo, material y procedimiento

Para la calificacin se tomara en cuenta los siguinetes aspectos:

S= Satisfactorio

N= Necesita Mejorar

Control de Signos Vitales

Administracin de medicamentos via IM
Aseo Perineal
Tendido de cama ocupada
Adminsin de paciente gestante
Cateterismo Vesical
Preparacin Preoperatoria
Calsado de Guantes
Lavado de Manos
Control del S.T.U. en el puerperio inmediato
RESULTADO

Firma del Evaluado

I=

CONOCIMIENTO
NTERMEDIO

Aplicando concepto,
erial y procedimientos

Insuficiente
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(

Firma del Evaluador

)
)
)
)
)
)
)
)
)
)

CONTROL RECEPCIN DE ACTIVIDADES

GESTIN..
Actividades

Areas
Gineco-Obstetricia
Neonatologa
Toco quirrgico
Pensionado

Emergencia
Informe mensual
de actividades
Inmunizacin y orientacin
Gineco-Obstetricia
Neonatologa
Toco quirrgico
Evaluacin del
desempeo

Pensionado
Emergencia
Gineco-Obstetricia
Neonatologa
Toco quirrgico

Plan operativo
anual gestin
2009

Pensionado
Emergencia

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

PLAN DE CUIDADOS DE ENFERMERIA

N

DIAGNOSTICO DE
ENFERMERIA

OBJETIVO

INTERVENCIN DE
ENFERMERIA

BASE CIENTICA

EVALUACIN

PLAN Y CRONOGRAMA DE CAPACITACIN DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

HOSPITAL GINECO OBSTETRICO "JAIME SANCHEZ PORCEL"
GESTIN..

TEMA

OBJETIVO

PARCITANTES

RESPONSABLE

Hra.

Ene

Feb

Mar

Abr

May

MESES
Jun
Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

CONTROL INTERNO DE
- CAMBIOS DE TURNO
- SOLICITUD DE PERMISO
- COMPENSACION O DEVOLUCIN DE TURNOS
N

SOLICITANTE

REMPLASANTE

FECHA

HORARIO

SERVICIO

OBSERVACIONES

SOLICITUD DE CAMBIO DE TURNO

Persona Solicitante:
Servicio:
Motivo de la solicitud:

Fecha:

Hora:

Persona Asignada:
Servicio:
Fecha:

Hora:

Sucre

de

200

Solicitante

Personal Asignado

Jefa de Enfermeras

Jefa del Servicio

SOLICITUD DE PERMISO CON SUPLENTE

Persona Solicitante:
Servicio:
Motivo de la solicitud:

Fecha:
Suplente:
Servicio:
Fecha:

Sucre

de

Personal Asignado

Solicitante

Jefa del Servicio

Jefa de Enfermeras

BOLETA DE COMPENSACIONES O DEVOL

CUMPLEA

N SUPLENTE

Persona Solicitante:
Servicio:
Motivo de la solicitud:

Hora:

Fecha:
Suplente:
Servicio:

Hora:

Fecha:

200

Sucre

Personal Asignado

Solicitante

Jefa del Servicio

Jefa de Enfermeras

NSACIONES O DEVOLUCIONES DE FERIADOS PAROS Y

CUMPLEAOS

Hora:

Hora:

de

200

Solicitante

Personal Asignado

efa de Enfermeras

Jefa del Servicio

KARDEX PERSONAL
Datos Personales
Apellido Paterno
Nombres
Fecha de Nacimiento
Cdula de Identidad
Direccin
Telfono

Apellido Materno
Lugar de Nacimiento
Edad
Estado Civil
Celular

E-Mail

Datos Profesionales
Profesin
N Matricula MS
Ttulo Academico
Ttulo Provisin Nacional
Fecha de afiliacin Colegio de Enfermeras
Admisin en la Institucin

Universidad

Ao

Mes

MEMORANDUMS RECIBIDOS
MOTIVO

Fecha

Fecha

Los Memos de llamadas de atencin escribir con ROJO el N y fecha; los otros con azul

Fecha

Da

Das

LICENCIAS
Comienza
Termina
Fecha
Fecha

LICENCIAS
Fecha
Tema

VACACIONES
Fecha
Servicio

N de
Oficia

VACACIONES
Comienza
Termina
Fecha
Fecha

BAJAS MEDICAS
Fecha
Calificacin

alificacin

BAJAS MEDICAS
Comienza
Termina
Fecha
Fecha

HOSPITAL GINECO OBSTETRICO "JAIME SANCHEZ PORCEL"

INFORME DIARIO SUPERVISION DE ENFERMERIA

Fecha:..
Servicio
Turno:.

SERVICIO

Maternidad
Ginecologa
Neonatologa (UCIN)
Emergencia
Pensionado
Quirfano

-Recursos humanos
-Recursos materiales
-Problemas ocurridos

N PACIENTE
Quirurg. Tratam.

PAC.
CRIT.

DIAGNOSTICO

DREEN

OXIGENO

TRANSF

TRAT.
ESPECIAL

PARTOS

CESAREA CIRUGIAS CIRUGIAS INTERVENC. Q. REALIZADAS

PROG.
EMERG
Mayor Mediana Menor

CO OBSTETRICO "JAIME SANCHEZ PORCEL"

DIARIO SUPERVISION DE ENFERMERIA

NOVEDADES

GUIA DE EVALUACION PARA LA JEFE DE ENFERMERAS

Nombre y apellidos

Fecha de evaluacin

Servicio

Fecha de ingreso

Instructivo sobre la escala

100
80
60
40

Exelente
Bueno
Regular
Deficiente

=
=
=
=

CARACTERISTICAS PERSONALES
1

Presentacin personal (uniforme)

Puntualidad

Iniciativa

Grado de cooperacin

Discrecin

Responsabilidad

7
II

Honestidad - lealtad
Aptitudes cognositivas

Habilidad para dirigir y evaluar al personal a su

cargo

Habilidad para supervisar, ensear, guiar, asesorar

etc.

Habilidad en la toma de decisiones

Habilidad para solucionar conflictos

5
III

Habilidad para satisfacerr necesidades del

personal a su cargo
Aptitudes personales

Interes de aumentrar conocimientos, preparando y

exponiendo temas, participando en cursos de
educacin continua

Cumplimiento de normas y reglas de la institucn

del departamento de enfermera

Identifica y cumple lnea de autoridad

Actitud frente a la supervisin

Se integra como miembro del equipo y mantiene

buenas relaciones humanas

Sin ninguna falla sea perfecto

Con ciertas deficiencias o fallas
Con fallas frecuentes
Faltas muy repetitivas y sin ningn inters
de superacin
100

80

60

40

6
7
IV

Capacidad para autoevaluarse

Cumplimiento de indicaciones verbales y escritas
de enfermera
Aptitudes docentes

Habilidad para ensear al personal bajo su

responsabilidad

Habilidad para orientar y ensear al paciente,

familia y comunidad

Habilidad para detectar y comunicar necesidades

educativas

Utilizacin de medios y tcnicasd adecuadas para

el proceso enseanza - aprendizaje

Habilidad para asumir el papel de docente,

asesorando a estudiantes de enfermera
No frente a la supervisin, sino a la supervisin que es realizada por la enfermera de planta, jefes de piso

Porcentaje 1OO%...............Promedio

Firma de la enfermera evaluada

POR EL COMIT DE EVALUACION

Jefe de Personal

DE EVALUACION PARA LA JEFE DE ENFERMERAS

Fecha de evaluacin.
Fecha de ingreso
Instructivo sobre la escala
Sin ninguna falla sea perfecto
Con ciertas deficiencias o fallas
Faltas muy repetitivas y sin ningn inters

Observacin

supervisin que es realizada por la enfermera de planta, jefes de piso

Porcentaje 1OO%...............Promedio..

Firma de la enfermera evaluada

POR EL COMIT DE EVALUACION

Director H.G.O.

GUIA DE EVALUACION PARA LA ENFERMERA JEFE DE SERVICIO

Nombre y apellidos

Fecha de evaluacin

Servicio

Fecha de ingreso

Instructivo sobre la escala

100
80
60
40

Exelente
Bueno
Regular
Deficiente

=
=
=
=

CARACTERISTICAS PERSONALES
1

Presentacin personal (uniforme)

Puntualidad

Iniciativa

Grado de cooperacin

Discrecin

Responsabilidad

7
II

Honestidad - lealtad
Aptitudes cognositivas

Aplicacin del proceso de enfermera en la

atencin directa al paciente

Habilidad para dirigir y evaluar al personal a su

cargo

Habilidad para supervisar, ensear, guiar, asesorar

etc.

Habilidad en la toma de decisiones

Habilidad para solucionar conflictos

6
III

Habilidad para satisfacerr necesidades del

paciente segn prioridad
Aptitudes personales

Interes de aumentrar conocimientos, preparando y

exponiendo temas, participando en cursos de
educacin continua

Cumplimiento de normas y reglas de la institucn

del departamento de enfermera

Identifica y cumple lnea de autoridad

Sin ninguna falla sea perfecto

Con ciertas deficiencias o fallas
Con fallas frecuentes
Faltas muy repetitivas y sin ningn inters
de superacin
100

80

60

40

Actitud frente a la supervisin

Se integra como miembro del equipo y mantiene

buenas relaciones humanas

Capacidad para autoevaluarse

7
IV

Cumplimiento de indicaciones verbales y escritas

de enfermera
Aptitudes docentes

Habilidad para ensear al personal bajo su

responsabilidad

Habilidad para orientar y ensear al paciente,

familia y comunidad

Habilidad para detectar y comunicar necesidades

educativas

Utilizacin de medios y tcnicasd adecuadas para

el proceso enseanza - aprendizaje

Habilidad para asumir el papel de docente,

asesorando a estudiantes de enfermera
No frente a la supervisin, sino a la supervisin que es realizada por la enfermera de planta, jefes de piso

Porcentaje 1OO%...............Promedio

Firma de la enfermera evaluada

POR EL COMIT DE EVALUACION

Jefe de Personal

ALUACION PARA LA ENFERMERA JEFE DE SERVICIO

Fecha de evaluacin.
Fecha de ingreso
Instructivo sobre la escala
Sin ninguna falla sea perfecto
Con ciertas deficiencias o fallas
Faltas muy repetitivas y sin ningn inters

Observacin

upervisin que es realizada por la enfermera de planta, jefes de piso

Porcentaje 1OO%...............Promedio..

Firma de la enfermera evaluada

POR EL COMIT DE EVALUACION

Director H.G.O.

HOSPITAL GINECO OBSTETRICO

JAIME SANCHEZ PORCEL
INFORME DIARIO DE SUPERVISIN DE ENFERMERIA ESTADISTICO

FCHA.
TURNO.

Servicio

INGRESOS - EGESOS POR ALTA M{EDICA - SOLICITADA - FUGA

TRANSFERENCIAS
INGRESOS
EGRESOS
INTERNAS Y EXTERN
Cama
Hora
Diagnostico
Cama
Hora
Diagnostico Nombre paciente

SPITAL GINECO OBSTETRICO

JAIME SANCHEZ PORCEL

E SUPERVISIN DE ENFERMERIA ESTADISTICO

TRANSFERENCIAS
INTERNAS Y EXTERNAS
Otra Inst.o Serv. Diagnostico