Memorando Nro.

SECAP-DATH-2016-1702
Quito, D.M., 31 de Mayo de 2016
PARA:

MUOZ VELASQUEZ MARIA LILIANA

Director(a) Zonal 2

ASUNTO: DICTAMEN CONTRATACIN INSTRUCTORES

A.- ANTECEDENTES:
Mediante Memorando No. SECAP-Z2-2016-1702, de fecha 30 de Mayo de 2016, el/la MUOZ VELASQUEZ MARIA LILIANA,
Director Zonal 2, solicita a esta Direccin, se emita informe favorable para proceder a la contratacin de instructores por
servicios profesionales, a fin de ejecutar los cursos programados para el/los Sector Pblico (Servidores),Productivo-Social del
trimestre Abril - Mayo - Junio 2016, programados en la Direccin a su cargo.
Del referido requerimiento se desprende la siguiente necesidad:

No. de horas
No. de
Techo mximo
mximas a ser Honorarios
Nivel Instructor Valor Hora Instructores
de honorarios
impartidas por por Mes
Requeridos
a pagar
el/la instructor/a
Titulo de Tecnlogo / Tcnico / Maestro Artesano
1
7
2
120
840 SP5
1212
Titulo de Tercer Nivel Ingeniera
2
13
15
495
6435 SP9
2034
Total
615
7275

Perfil
Requerido

B.- ANLISIS TCNICO LEGAL:

El Servicio Ecuatoriano de Capacitacin Profesional SECAP, fue creado mediante Decreto Supremo No. 2928 del 19 de
octubre de 1978, como una persona jurdica de derecho pblico, con autonoma administrativa y financiera, con patrimonio y
fondos propios, especializada y tcnica; actualmente adscrita al Ministerio de Relaciones Laborales.
Mediante Resolucin Nro. SECAP-DE-007-2012, publicada en la Edicin Especial del Registro Oficial Nro. 311 del 10 de julio
de 2011, se expidi el Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos del Servicio Ecuatoriano de Capacitacin
Profesional, sealando en su artculo 6 como misin del SECAP: Desarrollar competencias, conocimientos, habilidades y
destrezas en los trabajadores y servidores ecuatorianos a travs de procesos de capacitacin y formacin profesional que
respondan a la demanda de los sectores productivo y social, as como del sector pblico, propendiendo al uso del enfoque de
competencias laborales en los procesos formativos e incluyendo en estas acciones a los grupos de atencin prioritaria y
actores de la economa popular y solidaria.
Actualmente el SECAP, mantiene vigente la Resolucin No. SECAP-DE-003-2012, que en su artculo 11, seala: La
valoracin de la hora - instructor ser determinada por el nivel de educacin que tenga un instructor (a).
Segn el requerimiento del seor/a/ita Director Zonal, se cuenta con la programacin aprobada, por lo que se necesita suscribir
contratos civiles de servicios profesionales sin relacin de dependencia, conforme el detalle constantes en el antecedente del
presente informe, por cuanto contamos con un limitado nmero de servidores/as pblicos que cumplen las funciones de
instruccin.
Bajo este concepto, la Direccin de Administracin de Talento Humano considera procedente iniciar los trmites de
contratacin por servicios profesionales a cargo de los seores/as/itas Directores Zonales, cumpliendo con lo establecido en el
Artculo 148 del Reglamento a la Ley Orgnica del Servicio Pblico, la misma que en texto seala: La autoridad nominadora
podr suscribir contratos civiles de servicios profesionales o contratos tcnicos especializados sin relacin de dependencia,
siempre y cuando la UATH justifique que la labor a ser desarrollada no puede ser ejecutada por personal de su propia entidad
u organizacin, fuere insuficiente el mismo o se requiera especializacin en trabajos especficos a ser desarrollados, que
existan recursos econmicos disponibles en una partida para tales efectos, que no implique aumento en la masa salarial
aprobada, y que cumpla con los perfiles establecidos para los puestos institucionales y genricos correspondientes (...).

Por lo expuesto ser de absoluta responsabilidad de el/la Director Zonal, se de estricto cumplimiento a los documentos
habilitantes que para el efecto estipule el respectivo contrato, as como la autenticidad y veracidad de los documentos que
respalden el perfil de exigencias y competencias del aspirante a ser contratado por servicios profesionales.
3.- PERFIL DE EXIGENCIAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS/LAS ASPIRANTES A SER CONTRATADOS POR SERVICIOS
PROFESIONALES:

Perfil
Requerido

Nivel
Valor Hora
No. de horas mximas a ser
Instructor mensual impartidas por el/la instructor en el mes

Ttulo de doctorado o su equivalente

17

156

Ttulo de maestra o su equivalente

15

156

Ttulo de tercer nivel

13

156

Ttulo de tecnologa, Ttulo o certificado tcnico o Maestro Artesanal

156

4.-CERTIFICACIN PRESUPUESTARIA:
Una vez avalado el requerimiento efectuado por el/la Director Zonal, a fin de continuar con el proceso de contratacin por
servicios profesionales se deber requerir a la Direccin Financiera, certifique la disponibilidad de fondos para la cancelacin
de honorarios por un valor total de USD 7275,00 (Cuatro Mil Ciento Cincuenta y Cinco Dlares con 00/100 dlares).
5.- CONCLUSIN:
A fin de cumplir con la misin institucional, y considerando el limitante nmero de servidores pblicos, es procedente la
contratacin por servicios profesionales de los instructores requeridos por el/la Director Zonal.
6.- DICTAMEN:
De acuerdo a los antecedentes expuestos dando cumplimiento a lo establecido en el Artculo 148 del Reglamento a la LOSEP
y a las Resoluciones No. SECAP-DE-007-2012, de 21 de mayo de 2012 y No. SECAP-DE-009-2012, de fecha 19 de junio de
2012, efectuada la respectiva evaluacin, la Direccin de Administracin de Talento Humano, emite dictamen favorable para
proceder con la contratacin de instructores por servicios profesionales , con el fin de ejecutar los cursos programados para
el/los Pblico (Servidores),Productivo-Social del trimestre Abril - Mayo - Junio 2016, en la Direccin Zonal 2.
Considerando los factores internos o externos que se generen institucionalmente, el presente Dictamen servir de base para
las reprogramaciones que se requieran, bajo las mismas condiciones del requerimiento de origen, en caso de que las mismas
varen se deber solicitar un nuevo dictamen.
El dictamen que se emite nicamente tendr validez dentro del presente ejercicio fiscal.

Srta. Ing. Daysi Gabriela Nolasco Ortz

DIRECTORA DE ADMINISTRACIN DE TALENTO HUMANO