PROPOSAL

PERMOHONAN BANTUAN
BIAYA PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA
DOKTOR (S3)

DIAJUKAN KEPADA:
BAPAK BUPATI BURU
DI NAMLEA

OLEH:
SAIDNA ZULFIQAR BIN TAHIR
DOSEN UNIVERSITAS IQRA BURU

MAHASISWA PROGRAM PASCASARJANA

DOKTOR (S3)
JURUSAN PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR (UNM)
2013

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Maha
Pencipta. Sebagaimana kita ketahui bersama bahwa peranan guru dan dosen
dalam membina umat telah cukup teruji. Potensi dalam pemberdayaan
masyarakat yang cukup besar di Maluku, khusunya di Kabupaten Buru, belum
dapat difungsikan secara maksimal.
Dosen mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat strategis
dalam pembangunan nasional bidang pendidikan, yaitu memberdayakan semua
warga Negara agar berkembang menjadi manusia yang berkualitas yang
dibutuhkan oleh bangsa Indonesia. Hal ini sesuai dengan amanah Undangundang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Sejalan dengan perkembangan di era global ini, seluruh Perguruan Tinggi
nasional harus siap bersaing dengan perguruan

tinggi di kawasan Asia

Tenggara, Asia dan bahkan dunia. Sehingga setiap perguruan tinggi dituntut
untuk dapat mengelola SDM dosen dengan baik. Namun pada kenyataannya
system perencanaan dan pengembangan dosen yang berbasis bidang studi saat
ini masih belum sesuai dengan yang diharapkan, baik dari segi jumlah, bidang,
kualifikasi, dan mutu.
Dalam rangka ikut serta mendukung program pemerintah dan mendukung
peningkatan kualitas dosen Universitas Iqra Buru, tidak terlepas dari masalah
pembiayaan ataupun anggaran. Untuk mengurangi biaya tersebut, maka
disusunlah

proposal

ini.

Dukungan

Pemerintah

dalam

membantu

mengembangkan dan mendukung keterbatasan dana merupakan upaya yang

sangat dihargai.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kepada semua pihak yang ikut
berpartisipasi, kami haturkan banyak terima kasih.
Namlea, 30 Agustus 2013
Pemohon,

Saidna Zulfiqar Bin Tahir

RESUME PROPOSAL
PERMOHONAN BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN
Proposal

Permohonan

Bantuan

Biaya

Pendidikan Pasca Sarjana Doktor

(S3)
Identitas Pemohon
Nama

Saidna Zulfiqar Bin Tahir

NIDN

1211067402

Pangkat/Golongan

Lektor/IIIc

Pekerjaan

Dosen Universitas Iqra Buru

Telp

085243486068
Perguruan Tinggi Tujuan

Nama Perguruan Tinggi

Universitas

Negeri

Makassar

(UNM)
Program Studi
Total

Dana

Pendidikan Bahasa Inggris

Beasiswa

yang Rp. 69.000.000

dibutuhkan

Namlea, 20 Agustus 2013

Pemohon,

Saidna Zulfiqar Bin Tahir

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR i

RESUME PROPOSAL .. ii
DAFTAR ISI . . iii
BAB I. PENDAHULUAN ..

1.1.

Latar Belakang ..

1.2.

Tujuan 2

BAB II. DESKRIPSI PROPOSAL ..

BAB III. BIAYA

BAB IV. PENUTUP ....... 5

LAMPIRAN-LAMPIRAN . 6

BAB I
PENDAHULUAN
1.1.

Latar Belakang

Dosen

sebagai

tenaga

pendidik

memiliki

tugas

utama

mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu

pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat. Sehingga seorang dosen memiliki peran
sentral dan strategis untuk menentukan tinggi-rendahnya kualitas suatu
perguruan tinggi. Untuk tercapainya tujuan itu, maka kebijakan dan
strategi pengembangan dosen patutlah dijadikan sebagai salah satu
agenda utama pemerintah maupun perguruan tinggi.
Dosen mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat strategis
dalam pembangunan nasional bidang pendidikan, yaitu memberdayakan
semua warga Negara agar berkembang menjadi manusia yang
berkualitas yang dibutuhkan oleh bangsa Indonesia. Hal ini sesuai
dengan amanah Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen.
Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik sesuai dengan UU No. 14
tentang Guru dan Dosen Pasal 46 ayat 1 dan 2 yakni kualifikasi
akademik dosen diperoleh melalui pendidikan tinggi program
pascasarjana yang terakreditasi sesuai dengan bidang keahlian.
Kualifikasi akademik minimum yaitu lulusan program magister untuk
program diploma atau program sarjana, dan lulusan program doctor
untuk program pascasarjana. Hal ini dipertegas oleh Permen Nomor 42
tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen, dimana dosen harus memiliki
strata pendidikan minimal satu tingkat lebih tinggi dari para mahasiswa
yang diajarnya.
Universitas Iqra Buru merupakan satu-satunya perguruan tinggi swasta
di Kabupaten Buru yang didirikan sebagai wujud nyata dari komitmen
pemerintah dan masyarakat Kabupaten Buru untuk membangun dan
mengembangkan potensi masyarakat dan sumber daya alam Kabupaten
Buru dan Provinsi Maluku pada umumnya dengan tujuan menghasilkan
alumni-alumni yang beramal ilmiah, berilmu amaliah dan berakhlakul
karimah melalui pendidikan dan pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi dan seni.
Dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan dan memenuhi tuntutan
perundang-undangan dan tuntutan era globalisasi ini, maka Universitas
Iqra Buru mengambil kebijakan mengizinkan para dosen untuk
melanjutkan studi di berbagai universitas lainnya di Indonesia dengan
tujuan untuk meninkatkan kualifikasi staf pengajar yang dari mereka

diharapkan mampu mempersiapkan dan meningkatkan kualitas sumber

daya manusia di Maluku.
Dalam mewujudkan tujuan tersebut di atas tentunya membutuhkan
biaya yang tidak sedikit, oleh karena itu kerja sama berbagai pihak
dipandang sangat perlu sebagai wujud dari tanggung jawab bersama,
maka dibutuhkan dukungan dari semua pihak, baik Direktorat
Pendidikan Tinggi, Universitas Iqra Buru, Pemerintah daerah, maupun
pihak suwasta
1.2.

Tujuan
Tujuan dari penyusunan proposal ini adalah untuk mengaktualisasikan
pemanfaatan potensi Universitas Iqra Buru sebagai satu-satunya
perguruan tinggi suwasta di Kabupaten Buru dan Maluku umumnya.
Sebagai lembaga yang berkiprah dalam memberdayakan masyarakat
pada bidang pendidikan dengan berbasis komoditi tenaga pengajar yang
profesional.
Upaya meningkatkan mutu dosen yang didukung oleh fasilitas yang
memadai. Diharapkan bisa membantu peningkatan pendidikan dan
kesejahteraan masyarakat.

BAB II
DESKRIPSI PROPOSAL

Universitas Iqra Buru merupakan satu-satunya perguruan tinggi suwasta

di Kabupaten Buru yang memlilki

potensi yang cukup besar bagi

pengembangan Sumber daya manusia (SDM) dalam menghasilkan lulusanlulusan yang unggul. Namun potensi itu belumlah terjamahkan untuk dipoles
dan dikembangkan sebagai suatu kapabilitas dan profesionalitas masyarakat
dimana angka pengangguran dan kemiskinan di daerah ini masih tergolong
cukup tinggi. Sedangkan Indek Prestasi sumberdaya Manusia (IPM) di daerah
ini termasuk masih rendah.
Dalam kurun waktu 7 tahun UNIQBU telah mengalami perkembangan
yang cukup baik, dimana UNIQBU saat ini memiliki 8 Fakultas dan 17
Program Studi. UNIQBU memiliki 123 dosen pengajar dengan latar belakan
pendidikan S1 sebanyak 81 orang, 17 diantaranya sedang melanjutkan S2, 45
orang dosen yang berpendidikan S2, 1 orang diantaranya sedang melanjutkan
S3, dan 2 orang dosen berlatar-belakang pendidikan S3.
Karena

SDM

merupakan

kunci

dari

keberhasilan

maka

pengembagannya harus diperioritaskan, namun masalah yang dihadapi

kaitannya dengan SDM adalah: Tingkat pendidikan dan jenjang jabatan
akademik dosen masih rendah, kurang termotivasinya dosen dalam bekerja.
Tidak memadainya pendanaan bagi kelanjutan studi dosen, dimana tingkat
pendidikan dosen masih terbatas, dan persaingan untuk mendapatkan beasiswa
dari pemerintah juga relative tinggi sehingga masih banyak dosen yang belum
mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan jenjang pendidikannya.
Dalam upaya membantu meningkatkan pendidikan masyarakat. Maka
dibutuhkan bantuan, kerja sama maupun kemitraan semua pihak bagi para
dosen Universitas Iqra Buru.

BAB III
BIAYA

Bantuan dana yang dibutuhkan mencakup dana yang akan digunakan

untuk pembayaran biaya pendidikan (SPP) per semester, biaya pendaftaran dan
sumbangan pokok atau uang bangunan dan biaya hidup. Secara rinci dapat
dilihat pada table berikut:
Tabel. Perincian Kebuthan Dana Program Doktor
Tahun Akademik 2013/2014
No
1.

Kebutuhan

Besar Dana

Total Dana

(Rp)

(Rp)

Biaya Pendidikan
a. Pembayaran SPP per

9.000.000

36.000.000

semester (4 semester)
Non
SPP

5.000.000

5.000.000

b. Biaya

(Pendaftaran,

Ulang

2.

dan bangunan)
Biaya sewa kos per tahun

2.000.000

4.000.000

3.

(selama 2 tahun)
Biaya hidup per

1.000.000

24.000.000

bulan

(makan, transport)
Total Dana yang dibutuhkan

BAB IV
PENUTUP

69.000.000

Upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pendidikan

sebagai salah satu indikasi meningkatnya indeks prestasi sumber daya manusia
(SDM) di Kabupaten Buru dan di Maluku pada umumnya adalah merupakan
tanggung jawab semua pihak.
Sebagai salah seorang dosen Universitas Iqra Buru merasa lebih perlu
untuk diberikan peran maupun bantuan dalam rangka meningkatkan mutu
pendidikan. Peran serta pemerintah dalam meningkatkan peran dan fungsi
dosen sangat diperlukan.
Demikian

proposal

ini

dibuat,

dan

untuk

menjadikan

bahan

pertimbangan, bersama ini dilampirkan foto kopi ijazah, SK dosen tetap

Yayasan Muslim Buru, Bukti kelulusan dan pembayaran dari Universitas
Negeri Makassar.

Namlea, 20 Agustus 2013

Pemohon,

Saidna Zulfiqar Bin Tahir