UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NUCLEO BOLIVAR
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Dr. "Francisco Virgilio Battistini Casalta"
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

APLICACIN DE LA FASE DIAGNOSTICA DEL PROCESO

DE ATENCION DE ENFERMERIA HOSPITAL
DR. HECTOR NOUEL JOUBERT

Asesor:
Prof. Maricela Ratti
Co- Asesora:
Abgda. Ivett Montoya

Trabajo de Grado presentado por:

Br. Celeste Mara Bastardo Figueredo
C.I 19.910.876
Br. Cynthia Maglory Blanco Rodrguez
C.I 17.837.767

Como Requisito para optar al Ttulo de Licenciadas en Enfermera

Ciudad Bolvar, Enero de 2012

INDICE
INDICE ........................................................................................................................ii
AGRADECIMIENTO ...............................................................................................iv
AGRADECIMIENTO ................................................................................................ v
DEDICATORIA.........................................................................................................vi
DEDICATORIA........................................................................................................vii
RESUMEN................................................................................................................viii
INTRODUCCION ...................................................................................................... 1
JUSTIFICACION ..................................................................................................... 10
OBJETIVOS.............................................................................................................. 11
Objetivo General ..................................................................................................... 11
Objetivos Especificos.............................................................................................. 11
METODOLOGIA ..................................................................................................... 12
Tipo De Investigacion ............................................................................................. 12
Universo Y Muestra ............................................................................................ 12
Tipo De Muestra ..................................................................................................... 12
Metodo Y Recoleccion De Datos............................................................................ 12
Validacion ............................................................................................................... 13
Procedimiento ......................................................................................................... 13
Plan De Tabulacion Y Analisis ............................................................................... 13
RESULTADOS.......................................................................................................... 14
Tabla N 1 ............................................................................................................... 14
Tabla N 2 ............................................................................................................... 15
Tabla N 3 ............................................................................................................... 16
Tabla N 4 ............................................................................................................... 17
Tabla N 5 ............................................................................................................... 18
Tabla N 6 ............................................................................................................... 19
DISCUSION .............................................................................................................. 20

ii

CONCLUSIONES..................................................................................................... 22
RECOMENDACIONES........................................................................................... 23
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .................................................................... 25

iii

AGRADECIMIENTO
Quiero agradecer primeramente a Dios Todopoderoso, porque sin su
iluminacin, su gracia, y su misericordia, nuestro trabajo de grado y nada en lo
absoluto fuese posible.

As mismo, quiero dar las gracias a todos mis profesores por contribuir en mi
aprendizaje y en mi formacin como enfermera, y muy especialmente a nuestra
tutora la Licenciada Maricela Ratti por todos los conocimientos que con dedicacin y
entrega supo darnos.

Tambin quiero agradecer a todo el personal mdico y administrativo del

hospital del IVSS Hctor Nouel Joubert por permitirnos trabajar en sus
instalaciones y a todos los profesionales de enfermera del servicio de ciruga por
participar en este estudio. Y por ultimo quiero extender mis agradecimientos a mi
compaera de tesis Cynthia Blanco y a su compaero sentimental Wuilfredo Carrasco
por la receptividad en su hogar y todo el cario Brindado.

Pido disculpas si no hago mencin de alguna (as) personas, que sin su apoyo
no hubiese sido posible nuestra labor por ende a todas ellas, muchsimas Gracias!
Br. Celeste Bastardo

iv

AGRADECIMIENTO
Sin duda, a quien en primer lugar agradezco infinitamente es a Dios, por sus
bendiciones y por dotarme de todas las capacidades necesarias para llevar a cabo esta
investigacin.
A mis Padres, que adems de darme la vida, me inculcaron desde siempre la
importancia del estudio y la perseverancia para lograr las metas.
A mi Esposo, por brindarme desde siempre su apoyo y comprensin
incondicional, indispensables para m.
A mi compaera de tesis Celeste Bastardo, simplemente por permitirnos vivir
esta experiencia juntas, sin duda ser inolvidable, gracias amiga.
A Nuestra Profesora y Tutora de Tesis Maricela Ratti, por la dedicacin y
apoyo para lograr los mejores resultados en nuestro trabajo.
Al personal que labora en el servicio de Ciruga I del Hospital del IVSS Dr.
Hctor Nouel Joubert, por permitirnos desarrollar nuestro trabajo all y colaborar
con nosotras de forma desinteresada.
A todas las personas que a pesar de no mencionar aqu colaboraron de una u
otra forma con la elaboracin de este trabajo, muchas gracias.

Br. Cynthia Blanco

DEDICATORIA
Dedico mi trabajo a mis Hermanas, a mi padre de crianza Oreste Borjas y muy
especialmente a mi madre Ulises Figueredo por sus consejos, sacrificio y apoyo
incondicional que hicieron posible el que hoy en da yo sea una profesional.

A mi padre Biolgico Freddy Bastardo, y a mi abuela paterna Natividad

Bastardo, cuyo cuerpo fsico ya no estn entre nosotros; pero de estarlo estaran
felices de que mi persona culminase la carrera de enfermera satisfactoriamente.

mis compaeros de residencia Gabriela y Ramn, y a todas las amistades

que logre en Ciudad Bolvar, por inundar de sonrisas los momentos difciles durante
mi carrera y la realizacin de este proceso.

Br. Celeste Bastardo

vi

DEDICATORIA
A Dios que me dio la oportunidad, la fe y la inteligencia necesaria para
realizar este trabajo, solo creer en Dios es una Bendicin.

A mis padres Arnaldo Blanco y Magloris Rodrguez, pilares fundamentales de

mi vida, por estar a mi lado con altos y bajos, pero siempre all, los adoro.

A mi Esposo Wuilfredo Carrasco, quien me brind y me brinda su amor, su

cario, su estmulo, y su apoyo constante. Su comprensin y paciencia para que
pudiera terminar tanto mi tesis como mi carrera Gracias! Te Amo.

A mi Hijo Arturo Mauricio, quien desde que se que llevo dentro de m, es mi

primera fuente de inspiracin.

A mis hermanos y dems familiares, por ser participes de mis triunfos y

compartir conmigo la alegra de ser y sentirme profesional.

A mis Abuelos, Luisa del Valle, Luis Beltrn y Silvina, quienes son mis
mejores ngeles, que de estar conmigo fsicamente celebraran con mucho amor este
logro tan importante para mi, pero s que en el cielo estn felices y da a da me
envan bendiciones, los extrao.

Br. Cynthia Blanco

vii

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO BOLIVAR
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Dr. "Francisco Virgilio Battistini Casalta"
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
APLICABILIDAD DE LA FASE DIAGNOSTICA DEL PROCESO DE ATENCION
DE ENFERMERIA HOSPITAL DR. HECTOR NOUEL JOUBERT
Bastardo Figueredo Celeste Mara
Blanco Rodrguez, Cynthia Maglory

RESUMEN
El diagnostico de enfermera es la emisin de un juicio sinttico que explica el estado
de una situacin. Este estudio es de tipo descriptivo prospectivo de secuencia
transversal y su objetivo es evaluar la aplicacin del diagnostico de enfermera en el
servicio ciruga del hospital Hctor Nouel Joubert de ciudad Bolvar. Se estudiaron
21 profesionales de enfermera y la muestra fue el total de la poblacin; seleccionados
de forma convencional. Se aplicaron dos (02) instrumentos, el primero fue una gua
de observacin de 15 preguntas que verificara la aplicacin de la fase diagnostica de
proceso de atencin de enfermera y el segundo instrumento fue un cuestionario
compuesto por 5 preguntas con las cuales se determinaron los factores que influyen
en la aplicacin de dicha fase. La edad predominante del personal representado por
28% est en un rango entre 25-30 aos, 62% son licenciados, 48% tiene tiempo
laboral promedio de 1-5 aos, 48% realiza la fase diagnostico a veces, 41% del
personal que aplica la fase diagnostica tiene de 1 a 5 aos de tiempo laboral y el
principal factor que afecta la realizacin de diagnsticos de enfermera es la escases
de recursos humanos representado por un 33%.

PALABRAS CLAVE: Diagnostico, Aplicabilidad, Enfermera, Conocimiento,

Experiencia.

viii

INTRODUCCION
La aplicacin del mtodo cientfico en la prctica asistencial enfermera, es el
mtodo conocido como Proceso de Atencin de Enfermera (P.A.E.). El Proceso de
Atencin de Enfermera tiene sus orgenes cuando, por primera vez, fue considerado
como un proceso, esto ocurri con Hall 1955, Johnson 1959, Orlando 1961 y
Wiedenbach 1963, quienes lo consideraron como un proceso de tres etapas
(valoracin , planeacin y ejecucin); Yura y Walsh 1967), establecieron cuatro
(valoracin, planificacin, realizacin y evaluacin) y Bloch 1974, Roy 1975,
Aspinall 1976 y algunos autores ms, establecieron las cinco etapas actuales al aadir
la diagnstica. Segn Gordon 1990, un diagnstico de Enfermera es un problema de
salud real o potencial que las (os) profesionales de enfermera, en virtud de su
formacin y experiencia, tienen capacidad y derecho legal de tratar1.

En la dcada de los aos 70, algunos lderes de enfermera reconocieron la

necesidad de desarrollar una terminologa para describir los problemas de salud
diagnosticados y tratados por enfermeras. La Asociacin Americana de Enfermera
aprob y legitim la utilizacin del trmino Diagnstico de Enfermera en 1973 en
las normas sobre la prctica de enfermera publicada ese mismo ao. Especficamente
la norma II dice: Los diagnsticos de enfermera provienen de los datos sobre el
estado de salud del usuario. Unos aos despus, algunos estados empezaron a incluir
el concepto en sus leyes de la prctica de enfermera; lo que les proporciona a las
enfermeras el derecho legal y la obligacin profesional de hacer Diagnsticos de
Enfermera. De esta manera, el Diagnstico, se convirti en la segunda fase del
Proceso de Atencin de Enfermera2.

La Asociacin Norteamericana de Diagnsticos de Enfermera, cuyas siglas en

ingls son NANDA; se puso de acuerdo sobre un mtodo para organizar los

diagnsticos y la Asociacin Americana de Enfermeras adopt los diagnsticos de la

NANDA como sistema oficial de Diagnsticos de Enfermera. La Liga Nacional de
Enfermera (NLN), en sus criterios aprobados para las escuelas de enfermera, exigi
tambin que se incorporase el concepto de diagnstico de enfermera al plan de
estudios como un componente del proceso de atencin de enfermera. Las
expectativas para el diagnstico de Enfermera en los aos 90 incluyen el
perfeccionamiento de los diagnsticos existentes, el desarrollo de otros diagnsticos y
la continua investigacin y convalidacin3.

El estudio realizado en el ao 2003 en el servicio de Urologa del Hospital

Gregorio Maran, de Madrid, Espaa, titulado Anlisis de los Diagnsticos de
Enfermera, para mostrar su importancia, su utilidad y la dificultad que entraa la
incorporacin de los Diagnsticos a la prctica cotidiana, fue un estudio es de tipo
transversal descriptivo, y cont con una muestra de 60 publicaciones tomadas al azar
del ndex de Enfermera, que tiene relacin con los diagnsticos y obtuvo que un 80%
apoyan la aplicacin de los Diagnsticos, 18% son artculos sobre planes de cuidados
de distintas patologas y el 2% hacen un anlisis negativo de los Diagnsticos de
Enfermera4.

Otro estudio fue el realizado sobre la Aplicacin del Proceso de Atencin de

Enfermera para analizar el conocimiento de las enfermeras sobre el proceso de
Enfermera y su relacin con la aplicacin en la prctica profesional en la Escuela
Nacional de Enfermera y Obstetricia de la Universidad Nacional Autnoma de
Mxico en el ao 2006,este fue un estudio de tipo descriptivo, con corte transversal
donde la muestra fue de 2.268 enfermeras y se determin un ndice de conocimientos
promedio de 83,55% del Proceso de Atencin de Enfermera en general, y
particularmente la aplicabilidad de la fase de diagnstico obtuvo un 18,49%5.

De igual forma uno de los estudios que guardan relacin con esta investigacin
es el realizado en el ao 2000, cuyo ttulo es Identificacin de las Caractersticas
Definidoras del Diagnstico de Enfermera Exceso del Volumen de Lquidos, en el
Hospital Central de Sao Paulo, Brasil. Este fue un estudio de tipo descriptivo y de
corte transversal, con una muestra de 29 pacientes. Los resultados mostraron que las
dos enfermeras evaluadoras concordaron en la indicacin de presencia de las
caractersticas del diagnstico objeto de estudio, en 9 pacientes y de ausencia en 206.

As mismo, el estudio Factores Relacionados con la Aplicacin del Proceso de

Atencin de Enfermera y las Taxonomas en 17 Unidades de Cuidados Intensivos
(UCI) de Medelln (Colombia) 2007 es de tipo descriptivo de corte transversal; con
una Poblacin objeto de estudio que estuvo formada por el total de profesionales de
enfermera (127) que laboran en las 17 UCI de adultos en las instituciones prestadoras
de servicios de salud. El 61,5% de los profesionales de enfermera encuestados,
valora a los pacientes y formula diagnsticos de enfermera. En contraste con el 4,6%
que no realiza ninguna actividad en el cuidado de los pacientes. Sin embargo en
cuanto a la fase de formulacin de diagnstico enfermero especficamente, el 80% de
los profesionales encuestados contest que plantean los problemas de los pacientes,
en contraste con el 72,3% que dice que no determina los diagnsticos de enfermera7.

Un artculo de investigacin realizado en varias instituciones hospitalaria de la

ciudad de Villavicencio, Colombia que lleva por ttulo: factores que determinan la
aplicacin del Proceso de atencin de enfermera, describe el uso del P.A.E como
herramienta para dar cuidados de calidad, as como los factores que influyen en el uso
del mismo; esta investigacin es de tipo descriptivo, transversal exploratorio y fue
realizado con una muestra de 48 enfermeras(os) y los resultados muestran que un
54,2% laboran en instituciones pblicas; y de ellos la mayora 61,5 % no aplica el
PAE. Por otra parte refleja que un 6,53% no aplica el PAE por falta de tiempo 8

Otro estudio de investigacin realizado en varias U.C.I de Medelln de

Colombia en el ao 2010 que lleva por nombre Aplicacin del PAE de enfermera,
describe factores relacionados con la aplicacin del PAE, y las taxonomas de
diagnsticos e intervenciones, es un estudio de tipo descriptivo de corte transversal
donde se utiliz una muestra de 65 profesionales, y da como resultado que la
formulacin del Diagnostico de enfermera es de un 61,5%. Este estudio refleja otras
variables selectas; mostrando que las enfermeras < 35 aos aplican el PAE en un
81,6%; segn el tiempo graduadas las <de 10 aos aplican PAE en un 82% y
referente a su nivel de formacin se tiene que las enfermeras con post grado aplican
PAE en un 88,2% y por ltimo las enfermeras con una experiencia laboral < 3 aos
aplican PAE en un 80,4%.9

Vera Fry afirmaba que una vez que las necesidades del paciente son
identificadas, se pasa al siguiente apartado: formular un diagnstico de enfermera.
Aos ms tarde, Johnson, Abdellah y otras autoras escriben y definen el diagnstico
de enfermera entendido como una funcin independiente. Durante los aos 60, en
Estados Unidos, se producen continuos debates sobre el uso del trmino "Diagnstico
de enfermera"10.

Un Diagnstico Enfermero es segn Gordon, la descripcin de los problemas

de salud, reales o potenciales que las enfermeras en virtud de su educacin y
experiencia estn capacitadas y autorizadas a tratar, consta de varias partes. Gordon
estableci el formato P.E.S., acrnimo cuyas siglas corresponden a: El problema: en
relacin con... o relacionado con...; Etiologa: manifestado por... y Signos y
sntomas .

Entre los diferentes tipos de diagnsticos se encuentran los siguientes:

Real: representa un estado que ha sido clnicamente validado mediante caractersticas

definitorias principales identificables. Tiene cuatro componentes: enunciado,
definicin caractersticas que lo definen y factores relacionados. Consta de tres partes,

formato PES: problema (P) + etiologa, factores causales o contribuyentes (E) +

signos/sntomas (S). Estos ltimos son los que validan el Diagnstico12.

El segundo tipo de Diagnstico es el de Alto Riesgo: es un juicio clnico de que

un individuo, familia o comunidad son ms vulnerables a desarrollar el problema que
otros en situacin igual o similar. Para respaldar un Diagnstico de este tipo se
emplean los factores de riesgo. La descripcin concisa del estado de Salud alterado de
la persona va precedido por el trmino alto riesgo. Consta de dos componentes,
formato PE: problema (P) + etiologa/factores contribuyentes (E). El tercer tipo de
Diagnstico es el Posible: son enunciados que describen un problema sospechado
para el que se necesitan datos adicionales. La enfermera debe confirmar o excluir.
Consta de dos componentes, formato PE: problema (P) + etiologa/factores
contribuyentes (E) 12.

El cuarto tipo de diagnstico es el de bienestar: juicio clnico respecto a una

persona, grupo o comunidad en transicin desde un nivel especfico de bienestar
hacia un nivel ms elevado. Deben estar presentes dos hechos: deseo de un nivel
mayor de bienestar y estado o funcin actual eficaces. Son enunciados de una parte,
conteniendo slo la denominacin. No contienen factores relacionados. Lo inherente
a estos diagnsticos es un usuario o grupo que comprenda que se puede lograr un
nivel funcional ms elevado si se desea o si se es capaz. La enfermera puede inferir
esta capacidad basndose en los deseos expresos de la persona o del grupo por la
educacin para la salud

13

Una de las dificultades que se puede encontrar en la utilizacin de diagnsticos

enfermeros es establecer la correcta diferenciacin entre el diagnstico enfermero y el
diagnstico mdico, conviene dejar claro este aspecto antes de abordar la formulacin
de diagnstico de enfermera. El diagnstico mdico fija su atencin en la patologa,
tratamiento y curacin de la enfermedad. Mientras que el diagnstico enfermero, fija

su atencin en las respuestas del paciente o familiar a su enfermedad o en los factores

que pueden afectar al mantenimiento de su estado ptimo. A la hora de redactar un
diagnstico de enfermera, se deben seguir ciertos lineamientos o directrices. 12

En primer lugar se debe unir la primera parte (P) con la segunda (E) utilizando
"relacionado con" mejor que "debido a" o "causado por", no significa necesariamente
que hay una relacin causa-efecto directa. La primera parte del diagnstico identifica
la respuesta de la persona y no una actividad de enfermera. Se debe redactar en
trminos convenientes y aconsejables desde el punto de vista legal. Tambin se
recomienda escribir el diagnstico sin emitir juicios de valor, sino basarse en datos
objetivos y subjetivos que se hayan recogido y validado con el usuario. Debe evitarse
invertir el orden de las partes del diagnstico, puede llevar a un enunciado confuso11.

Otros lineamientos importantes a seguir son: No mencionar signos y sntomas

en la primera parte del diagnstico, no indicar el diagnstico de enfermera como si
fuera un diagnstico mdico, no escribir un diagnstico de enfermera que repita una
orden mdica, no rebautizar un problema mdico para convertirlo en un diagnstico
de enfermera, no indicar dos problemas al mismo tiempo, ya que dificulta la
formulacin de los objetivos. En la enfermera como cualquier otra profesin,
debern combinarse ciertos factores para poder hacer diagnsticos. Tomando en
cuenta la intuicin o juicio intuitivo, y la combinacin de los conocimientos tericos
con una cierta habilidad para poder llegar a materializar los enunciados
diagnsticos.13

Pero no slo entran en juego estos factores, tambin se tendr que saber
conjugar la experiencia del profesional de enfermera, el nmero de pacientes y el
nmero de enfermeras a cargo de los mismos. Todos estos factores definirn la
capacidad para la elaboracin de diagnsticos. Para esta correcta elaboracin se
debe: Obtener los datos, (valoracin); diferenciar

entre datos objetivos y datos

subjetivos; validar los mismos; organizarlos y agruparlos segn modelo

(Priorizacin); analizar los datos; identificar los problemas; formular los diagnsticos
de enfermera o problemas interdependientes. Existen dificultades para la utilizacin
de los diagnsticos enfermeros. Entre las cuales se citan: Falta de precisin en los
trminos; inexperiencia en la utilizacin de diagnsticos enfermeros, sta puede llevar
a clasificar estados del paciente errneamente, falta de conocimientos generados
fundamentalmente por la aparicin de nuevos diagnsticos en las clasificaciones12

Los errores en la valoracin pueden conducir a la formulacin de diagnsticos

equivocados o a omitir diagnsticos que deberan haberse realizado. Se puede
concluir que un paciente tiene un diagnstico de falta de conocimientos, cuando su
modelo de percepcin est alterado por una causa que distorsiona las respuestas, por
ejemplo el dolor. Los prejuicios personales ya que a veces se encuentran pacientes
con los que se predisponen por su forma de ser o comportamiento. La estereotipacin,
pues la valoracin del paciente debe ser continua, no se puede convertir una
valoracin inicial en una constante para el paciente. Un diagnstico de ansiedad en un
paciente que va a ser sometido a la amputacin de un miembro puede evolucionar a
un diagnstico de perturbacin de la imagen corporal11.

Slo desde el anlisis de las ventajas e inconvenientes que se derivan de la

utilizacin de los diagnsticos de enfermera se puede abordar la resistencia contra el
cambio, natural en todo proceso dirigido a modificar prcticas profesionales muy
consolidadas. Las ventajas principales son: admite la identificacin de las necesidades
particulares de los pacientes; aprueba plantear objetivos para los cuidados personales;
permite una nueva visin profesional de los problemas; accede un tratamiento
especfico de las enfermeras sobre alguno de los problemas del paciente; facilitar la
comunicacin por el uso de una taxonoma propia, favorecer la implantacin del
proceso de atencin de enfermera como mtodo de trabajo; aumentar la informacin
sobre el paciente11.

Adems que conllevara a una participacin con contenido especfico en las

reuniones del equipo de salud; facilitar los cambios de turno y mejorar la
informacin entre los profesionales; definir el rea de responsabilidad; aumentar el
prestigio profesional del personal de enfermera ante los usuarios y otros
profesionales; acrecentara la motivacin tanto del enfermero (a) como de los
pacientes y favorecer el crecimiento profesional. Los inconvenientes ms notables
son: Se puede perder el trato personal al paciente y convertirlo en uno o varios
diagnsticos; se pueden inferir datos de otros pacientes con el mismo problema;
dificultad en la utilizacin de una taxonoma no desarrollada; falta de convencimiento
para su utilizacin por parte del colectivo profesional; conflicto con otros colectivos
profesionales10.

Los profesionales de la enfermera estn obligados a prestar cuidados de la

mxima calidad posible, el convencimiento de que la utilizacin de los diagnsticos
de enfermera aumentar esa calidad, debe persuadir para su utilizacin, pero esto es
una decisin que nadie puede tomar por los enfermeros (as). El xito de esta
profesin no slo afecta a los profesionales, sino que abre nuevas perspectivas al
desarrollo del derecho a la mejor salud de los clientes, el compromiso es el nico que
puede conducir a esta profesin al lugar que se merece en la sociedad. La importancia
del diagnostico enfermero deriva de que nos permite realizar un anlisis de los datos
significativos, bien sean datos o la deduccin de ellos, es un planteamiento de
alternativas como hiptesis. As como tambin la sntesis es la confirmacin, o la
eliminacin de las alternativas12

En el Estado Bolvar, especficamente en Ciudad Bolvar, en el Hospital del

IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert, el personal de Enfermera centra sus cuidados en la
administracin de los medicamentos prescritos por los mdicos, la realizacin de
curas y el llenado del libro de reportes diario segn cada turno de trabajo. Para lo cual
debe hacerse una valoracin de los pacientes que se encuentran en cada servicio, lo

cual es necesario para brindar un servicio de calidad e individualizado a cada usuario.

Por lo anteriormente expuesto, se plantea la siguiente interrogante de investigacin:
Se cumple la Fase Diagnstica del Proceso de Atencin de Enfermera en el Servicio
de Ciruga del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert durante el periodo
comprendido entre mayo-junio de 2011?

JUSTIFICACION
En los textos de enfermera existen varias definiciones para describir lo que
es el diagnstico de enfermera, ya que data desde 1972 donde las enfermeras (os)
utilizaban cualquier palabra que quisieran para describir el estado del cliente, y no
solo carecan de trminos para describirlo, sino que tampoco disponan de preguntas
de valoracin que permitieran descubrir el problema. El cumplimiento de la segunda
fase del Proceso de Atencin de Enfermera, tiene su importancia, por ser la base de
los cuidados proporcionados por el personal de enfermera, ya que en esta fase se
definen las necesidades de los usuarios para restablecer su salud3.

Del PAE, en el referido estudio se pretende Evaluar la aplicacin de la fase de

diagnstico, en el servicio de ciruga del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel
Joubert de Ciudad Bolvar. En los resultados de esta Investigacin se resaltaran los
beneficios, para los usuarios, ya que con el desarrollo de diagnsticos enfermeros, se
podran brindar cuidados individualizados que traten directa y especialmente los
diferentes problemas que puede presentar cada usuario. Para el personal de
enfermera, los beneficios sern varios, pero principalmente, proporcionar a la
profesin una base escrita de los cuidados y acciones que han de implementar y a su
vez le brindara organizacin y precisin en su trabajo. En cuanto al Hospital del
IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert, estos resultados permitirn contribuir al
mejoramiento de los servicios prestados en l.

10

OBJETIVOS
Objetivo General

Evaluar la aplicacin de la fase diagnstica del Proceso de Atencin de

Enfermera en el servicio de Ciruga del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel
Joubert, Ciudad Bolvar en el periodo comprendido entre Mayo Junio de 2011.

Objetivos Especificos

- Establecer la poblacin segn edad

- Indicar la poblacin segn grado de instruccin
- Sealar el tiempo laboral de la poblacin objeto de estudio
- Verificar el desarrollo de diagnsticos enfermeros en el rea de estudio.
- Relacionar la experiencia laboral con la aplicacin de la fase diagnostica del
proceso de atencin de enfermera.
- Identificar los factores que afectan la aplicacin de la fase diagnstica segn
la opinin del personal de enfermera.

11

METODOLOGIA

Tipo De Investigacion

La presente investigacin fue de tipo descriptivo prospectivo, de corte transversal.

Universo Y Muestra
El universo estuvo conformado por 21 profesionales de enfermera que
laboran en los Horarios de 7AM-1PM, 1PM-7PM, y 7PM-7AM del servicio de
Ciruga del Hospital Dr. Hctor Nouel Joubert. La muestra fue aleatoria simple de
manera convencional, esta incluye la totalidad de la poblacin antes mencionada en el
Universo; y excluye al personal que se encontraba de vacaciones o de reposo.

Tipo De Muestra

No probabilstica por conveniencia

Metodo Y Recoleccion De Datos

En el referido estudio se aplicaron 2 instrumentos. El primero fue una gua de

observacin de 15 preguntas (apndice A) que sirvi para verificar la aplicabilidad de
la fase diagnostica de proceso de atencin de enfermera. La puntuacin de dicha gua
de observacin se dividir de la siguiente forma:

11 - 15 ptos.

Si

1-5 ptos.

No

6-10 ptos.

A veces

12

13

Y el segundo instrumento fue un cuestionario (apndice B) compuesto por 5

preguntas con las cuales se determinaron los factores que influyen en la aplicacin de
la fase diagnstica por parte del personal de enfermera.

Validacion

Se elabor un cuestionario y una gua de observacin, los cuales se

sometieron a pruebas y a la validacin de cuatro (04) expertas, Lic. Magdelia
Fernandez, Lic. Nilda Maia, Lic. Mara Ins y Lic. Brenda Yepez todas licenciadas
en enfermera para as realizar las correcciones pertinentes, y de esta manera poder
aplicarlos y obtener los datos requeridos.

Procedimiento

Se procedi a entregar comunicados a la jefa de enfermeras (os) y supervisora

del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert para hacer de su conocimiento la
aplicacin de este trabajo de investigacin en el Servicio de Ciruga del Hospital
antes referido.

Plan De Tabulacion Y Analisis

Los resultados fueron analizados en tablas de distribucin de frecuencia, para

luego ser representados grficamente en diagramas de barras.

RESULTADOS

Tabla N 1
Distribucin Absoluta y Porcentual, edad del personal de enfermera del
servicio Ciruga, del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert. Ciudad Bolvar.
Estado Bolvar. Segundo Trimestre del 2011

EDAD

FRECUENCIA

PORCENTAJE

____________________________________________________________________
25 30 aos

28%

31 35 aos

14%

36 45aos

10

48%

46 50 aos

9%

TOTAL

21

99%

Fuente: Instrumento de medicin, aplicado por las autoras.

En la tabla 1, EL 28% del personal encuestado tienen edades comprendidas
entre 25-30 aos, 14% tienen edades comprendidas entre 31- 35 aos, 24% tienes
edades entre 36- 40aos, de igual forma 24% tienen edades entre 41 45 aos y por
ultimo 9% tienen edades comprendidas entre 46 50 aos.

14

15

Tabla N 2
Distribucin Absoluta y Porcentual, grado de instruccin del personal de
enfermera del servicio Ciruga, del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert.
Ciudad Bolvar. Estado Bolvar. Segundo Trimestre del 2011

GRADO DE

FRECUENCIA

PORCENTAJE

INSTRUCCION

TSU

33%

LICENCIADO (A)

13

62%

MAGISTER

5%

TOTAL

21

99%

Fuente: Instrumento de medicin, aplicado por las autoras.

En la tabla 2, se observa que el 62% del personal de enfermera que labora en
el servicio son licenciadas (os) en enfermera, el 33% del personal tiene grado
acadmico de Tcnico Superior Universitario y el 5% es de grado magister.

16

Tabla N 3
Distribucin Absoluta y Porcentual, tiempo laboral del personal de enfermera
del servicio Ciruga, del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert. Ciudad Bolvar.
Estado Bolvar. Segundo Trimestre del 2011

TIEMPO LABORAL

FRECUENCIA

PORCENTAJE

1 a 5 aos

10

48%

6 a 11 aos

28%

12 a 17 aos

19%

18 a 22 aos

5%

TOTAL

21

100%

Fuente: Instrumento de medicin, aplicado por las autoras.

En la tabla 3, se evidencia que el personal, representado por el 48% tiene un
tiempo laboral comprendido entre 1 a 5 aos, un 28% con tiempo laboral entre 6 11
aos, 19% entre 12 17 aos y un 5% con tiempo laboral entre 17 22 aos.

17

Tabla N 4
Distribucin Absoluta y Porcentual, de la aplicacin de la fase diagnostica del
proceso de atencin de enfermera en el servicio de ciruga del Hospital Dr. Hctor
Nouel Joubert. Ciudad Bolvar. Estado Bolvar. Segundo Trimestre del 2011

INDICADOR

FRECUENCIA

PORCENTAJE

SI

28%

NO

24%

A VECES

10

48%

TOTAL

21

100%

Fuente: Gua de Observacin, aplicado por las autoras

En la tabla 4, el 28% aplica con regularidad la fase de diagnostico del proceso

de atencin de enfermera, el 24% no lo aplica, y 48% lo aplica a veces.

18

Tabla N 5
Distribucin absoluta y porcentual de la relacin tiempo laboral
aplicabilidad de la fase diagnostica segn la opinin del personal de enfermera del
servicio de ciruga del Hospital Dr. Hctor Nouel Joubert. Ciudad Bolvar. Estado
Bolvar. Segundo trimestre del 2011

TIEMPO LABORAL
DEL PERSONAL QUE
SI APLICA LA FASE
DIAGNOSTICA
De 1 a 5 aos

FRECUENCIA

PORCENTAJE

41%

De 6 a 11 aos

29%

De 12 a 17 aos

12%

De 18 a 22 aos

18%

TOTAL

17

100%

Fuente: Instrumento de medicin, aplicado por las autoras

En la tabla 5, se observa que los profesionales de enfermera cuyo tiempo

laboral se encuentra en un rango de 1 a 5 aos representa el 41% del personal que si
aplica la fase diagnostica, siendo este el porcentaje ms alto, seguido del 29% del
rango de 6 a 11 aos, 12% del rango de 12 a 17 aos y por ltimo el 18% del rango
de 18 a 22 aos.

19

Tabla N 6
Distribucin absoluta y porcentual de los factores que afectan la aplicabilidad
de la fase diagnostica segn la opinin del personal de enfermera en el servicio de
ciruga del Hospital del IVSS Dr. Hctor Nouel Joubert. Ciudad Bolvar. Estado
Bolvar. Segundo trimestre de 2011.

INDICADOR

Escases de Recursos

FRECUENCIA

PORCENTAJE

33%

Exceso de Pacientes

24%

Falta de Material

28%

Falta de Tiempo

14%

Falta de Conocimiento

0%

Desinters

0%

21

99%

Humanos (Personal)

(Papelera)

TOTAL

Fuente: Instrumento de medicin, aplicado por las autoras.

En la tabla 6, se observa que la falta de recurso humano representa el 33%, el
28% estuvo representado por falta de material, un 24% por el exceso de pacientes y
un 14% por falta de tiempo.

DISCUSION
En relacin a la aplicabilidad de la Fase Diagnostica, este estudio de
investigacin indica que un 28% del personal de enfermera aplica la fase
diagnstica; y un 48% lo aplica a veces, mientras que los resultados de un estudio
realizado en Mxico titulado Aplicacin del proceso de atencin de enfermera en la
prctica hospitalaria y comunitaria en el ao 2006, obtuvo un porcentaje de un
18,49% de aplicabilidad. Las razones por las que no se aplica el proceso en general
son aportadas por la condicin laboral, el sistema administrativo hospitalario y la
realizacin de funciones que no hacen parte de la profesin, falta de tiempo durante el
turno, revisin de historias clnicas, tener ms de 30 pacientes por turno y cumplir
solo con la administracin de medicamentos8.

En el presente estudio se pudo evidenciar que edad predominante del personal

de enfermera que labora en el servicio de ciruga del Hospital del IVSS Dr. Hctor
Nouel Joubert, estn ubicados en un rango entre 25 30 aos, representando as
un28%, lo que se asemeja a lo expuesto en el estudio Factores que determinan la
Aplicacin del Proceso de Enfermera en instituciones hospitalarios en Villavicencio,
Colombia en el ao 2008 donde se muestra que ser menor de 33 aos podra actuar
como factor de riesgo para no aplicar el Proceso de Atencin de Enfermera8.

En la relacin tiempo laboral aplicabilidad de la fase diagnostica, se obtuvo

como resultado que el personal con tiempo laboral entre 1 y 5 aos representa el 41%
del personal que aplica la fase diagnostica siendo este el porcentaje ms alto obtenido
en la tabla N5, esto difiere del estudio titulado Factores que determinan la
Aplicacin del Proceso de Enfermera, en instituciones hospitalarias en Villavicencio
en el ao 2008, donde el 10% corresponde al personal con ms de 4 aos de tiempo

20

21

laboral que no aplica la fase diagnostica y donde se habla de que a partir de los 4 aos
de experiencia laboral ya no se aplica la fase con frecuencia8.

El principal factor que influye en la aplicacin de la fase diagnostica de

proceso de atencin de enfermera segn la opinin de los profesionales de
enfermera, es la escases de recursos humanos representado con un 33%. Esto
difiere del estudio realizado en Colombia, titulado factores que determinan la
aplicacin del Proceso de atencin de enfermera, especficamente en la Ciudad de
Villavicencio en el ao 2008, donde se menciona un porcentaje no cuantificado de
personal que no aplica la fase diagnostico por falta de tiempo.

El grado de instruccin predominante en el Personal de Enfermera

participante en este estudio es el grado de Licenciatura, abarcando un 62%. Este
resultado difiere del estudio titulado Aplicacin del PAE de enfermera realizado en
Medelln en el ao 2010, donde los resultados describen que un 88,2% de los
profesionales alcanzaron un postgrado. El nivel de formacin ms frecuente entre los
profesionales de enfermera es el pregrado, tanto en instituciones pblicas, como
privadas segn dice Juan Rojas en su estudio realizado en Medelln en el ao 2007.
El tiempo laboral predominante en este estudio estuvo representado en un 48% por el
rango de 1 5 aos, lo que guarda similitud con el estudio titulado Aplicacin del
PAE de Enfermera realizado en Medelln en el ao 2007; donde el 80,4% del
personal es aquel cuya experiencia laboral es menor a 3 aos7.

CONCLUSIONES

De acuerdo a los resultados obtenidos en esta investigacin se concluyo que:

el 28% del personal encuestado tiene edades comprendidas entre 25-30 aos. El 62%
del personal de enfermera que labora en el servicio son licenciados (a) en enfermera.
El 48% tiene un tiempo laboral comprendido en el rango de 1-5 aos. Un 48% aplica
a veces la fase diagnostica del proceso de atencin de enfermera. 41% del personal
que si aplica la fase diagnostica se ubica en el rengln de tiempo laboral entre 1-5
aos, y 33% represento la falta de recursos humanos, como principal factor que
afecta la aplicabilidad de la fase segn la opinin del personal de enfermera.

22

RECOMENDACIONES
Es exactamente en el Profesional de Enfermera donde hay que hacer nfasis
para acabar con la incertidumbre de la aplicacin y desarrollo del Diagnostico de
Enfermera, tal vez solo con un plan adecuado de supervisin se lograra un amplio
progreso en esta problemtica o implementando un programa de incentivos para los
profesionales de Enfermera que cumplan esta fase del Proceso de Atencin de
Enfermera.

Es de total importancia destacar que la aplicacin de la Fase de Diagnostico

de Enfermera es fundamental para la organizacin del trabajo de los profesionales de
enfermera tanto como para la optimizacin e individualizacin de los cuidados
brindados a los usuarios de los diferentes centros de salud, especficamente del
servicio y centro de salud en el que se desarrolla la investigacin de manera que si se
cumpliera a cabalidad esta fase se mejorara de forma significativa la calidad y
eficiencia de los cuidados prestados por el personal de enfermera, para ello se
presentan a continuacin una serie de recomendaciones;
Sugerir al personal realizar diagnsticos de enfermera para optimizar los
cuidados prestados en el servicio
Buscar incentivos para que el personal se motive a desarrollar diagnsticos
con regularidad
Priorizar los cuidados prestados al usuario para as aumentar la calidad de los
mismos
Organizar jornadas peridicas de capacitacin y actualizacin para el personal
de enfermera con el fin de que se mantengan al da con tcnicas que le
faciliten la formulacin de diagnsticos de enfermera

23

24

Plantear ante los Superiores competentes la necesidad existente de aumentar la

cantidad de talento humano para agilizar los cuidados prestados.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1.Carpenito, L 1994.Planes de cuidado y documentacin en enfermera Diagnstico

de

enfermera y problemas asociados. Edit. Mc Graw Hill interamericana.1

ed. Espaa Madrid. Cap. I: 4-24. .[julio-2010]

2.Valbuena, S. 2005 Diagnstico de enfermera, temario 1[ En Lnea] disponible
http//www.centrodeestudiosadams.ve.[junio-2010]

3.Bolaos,

P.

2010

Diagnostico

de

Enfermera.

[En

Lnea]

Disponible:

http//slideshare.net/guestaf3c660/diagnsticos-de-enfermera [ Mayo, 2.010]

4.Gmez, M. 2003 Anlisis de los Diagnsticos de Enfermera. Inv. Clin. [serie En

Lnea].87:1415Disponible:http//dialnet.unirioja.es/servlet/fichero_articulo/cdi
go enfermera. Pdf. [ Mayo- 2010]

5.Franco, M., Snchez, S., Prez, M., Iban, A. 2006. Aplicacin del Proceso de
Enfermera en la Prctica Hospitalaria y Comunitaria en Instituciones del
Distrito Federal. Revista de Enfermera I.M.S. 4(J): 4750.Disponible
en:http/7www.imss.gob.mx/sitecollectiondocumens/migracin/publicaciones/re
vistas%20enfermeria/06/pd-3Pdf. [ Diciembre- 2010]

6.Quatrini, C. 2000. Caractersticas Definitorias del diagnstico de enfermera exceso

de volumen de lquidos. Invest. Clin [serie En Lnea] 20:12-16. Disponible:
Http://www.Revistalatinoamericanadeenfermera. . [ enero- 2011]

25

26

7.Rojas, J. Durango, P. 2007 junio. Aplicacin del proceso de atencin de enfermera

en
cuidados
intensivos.
[En
Lnea].
Disponible:
http//
Redalyc.uaemex,mx/redalyc/pdf/.[julio-2011]

8.Gutirrez. O, 2008 Mayo. Factores que determinan la aplicacin del proceso de

atencin
de
enfermera.
[En
Lnea].
Disponible:
http//www.enfermeria.unal.edu.co/revista/ Artculos/xxii (1) _7.pdf [julio,
2011]

9.Rojas, J. 2010. Factores Relacionados con la Aplicacin del Proceso de Atencin de

Enfermera.
Inv.
Clin
[En
Lnea].
Disponible:http://tesis.udea.edu.co/dspace/bitstream/10495/787/1/FactoresRela
cionadosconlaaplicaci%C3%B3n.PDF/.[Septiembre-2011]

10.Griffin, J. 1996. proceso de atencin de enfermera. Edit.interamericana.3ed.,

Mxico. D.F. Cap. III: 26-30. /.[julio-2010]

11.Annimo.2005.Diagnstico

de

enfermera

[En

Lnea]

disponible:

Http//www.teleline.terra.E.s. [agosto- 2010]

12.Cuesta, A., Guirao,A. ,Benavet, A. 2003. Manual de Diagnostico basada en la

taxonoma

de

la

NANDA

[En

Lnea].

Disponible:

http//www.El

gotero.com/archivos%20 diagnosticos%20%enfermeria.Pdf. [Diciembre-2011]

27

13.Retamazo,

Y.

2008

proceso

de

enfermera

[En

Lnea]

Disponible:cHttp/www.slideshare.net/deifretamozo/proceso- de- enfermera4661756. . [Diciembre-2011]

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

TTULO

APLICACIN DE LA FASE DIAGNOSTICO DEL PROCESO DE

ATENCION DE ENFERMERIA HOSPITAL DR. HECTOR NOUEL
JOUBERT

SUBTTULO

AUTOR (ES):
APELLIDOS Y NOMBRES
Bastardo Figueredo, Celeste Mara
Blanco Rodrguez, Cynthia Maglory

CDIGO CVLAC / E MAIL

CVLAC: 19910876
E MAIL: celeste510@hotmail.com
CVLAC: 17837767
E MAIL: cynthiablanco86@hotmail.com
CVLAC:
E MAIL:
CVLAC:
E MAIL:

PALBRAS O FRASES CLAVES:

Diagnostico, Aplicabilidad, Enfermera, Conocimiento, Experiencia.

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

REA
Dpto. de Enfermera

SUBREA

RESUMEN (ABSTRACT):
El diagnostico de enfermera es la emisin de un juicio sinttico que explica el estado
de una situacin. Este estudio es de tipo descriptivo prospectivo de secuencia
transversal y su objetivo es evaluar la aplicacin del diagnostico de enfermera en el
servicio ciruga del hospital Hctor Nouel Joubert de ciudad Bolvar. Se estudiaron
21 profesionales de enfermera y la muestra fue el total de la poblacin; seleccionados
de forma convencional. Se aplicaron dos (02) instrumentos, el primero fue una gua
de observacin de 15 preguntas que verificara la aplicacin de la fase diagnostica de
proceso de atencin de enfermera y el segundo instrumento fue un cuestionario
compuesto por 5 preguntas con las cuales se determinaron los factores que influyen
en la aplicacin de dicha fase. La edad predominante del personal representado por
28% est en un rango entre 25-30 aos, 62% son licenciados, 48% tiene tiempo
laboral promedio de 1-5 aos, 48% realiza la fase diagnostico a veces, 41% del
personal que aplica la fase diagnostica tiene de 1 a 5 aos de tiempo laboral y el
principal factor que afecta la realizacin de diagnsticos de enfermera es la escases
de recursos humanos representado por un 33%.

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

CONTRIBUIDORES:
APELLIDOS Y NOMBRES
Ivett Montoya

Rommel Medrano

Sobeylu Aray

Yulitza Parra

ROL / CDIGO CVLAC / E_MAIL

ROL
CA X AS
TU
JU
CVLAC:
16219316
E_MAIL
imercedes82@hotmail.com
E_MAIL
ROL
CA
AS
TU X JU
CVLAC:
15125924
E_MAIL
rommel_medrano@hotmail.com
E_MAIL
ROL
CA
AS
TU
JU X
CVLAC:
12599130
E_MAIL
sobeylu@hotmail.com
E_MAIL
ROL
CA
AS
TU
JU X
CVLAC:
12187112
E_MAIL
Provid14@hotmail.com
E_MAIL

FECHA DE DISCUSIN Y APROBACIN:

2012

Enero

LENGUAJE. SPA

31

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

ARCHIVO (S):
NOMBRE DE ARCHIVO
TIPO MIME
Tesis. Aplicacin de la fase diagnostica del PAE .Doc . MS.word

ALCANCE
ESPACIAL: Servicio de Cirugia del Hospital Del IVSS Dr. Hector Nouel Joubert
Ciudad Bolivar, Edo Bolivar.
TEMPORAL: 10 aos
TTULO O GRADO ASOCIADO CON EL TRABAJO:
Lcda. En Enfermera
NIVEL ASOCIADO CON EL TRABAJO:
Pregrado
REA DE ESTUDIO:
Dpto. de Enfermera
INSTITUCIN:
Universidad de Oriente

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

METADATOS PARA TRABAJOS DE GRADO, TESIS Y ASCENSO:

DERECHOS
De acuerdo al artculo 41 del reglamento de trabajos de grado (Vigente a partir del II
Semestre 2009, segn comunicacin CU-034-2009)
Los Trabajos de grado son exclusiva propiedad de la Universidad de Oriente y solo
podrn ser utilizadas a otros fines con el consentimiento del consejo de ncleo
respectivo, quien lo participara al Consejo Universitario

POR LA SUBCOMISION DE TESIS