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Los lderes definitivamente son poseedores de una fuerza irresistible. Los lderes
eficaces logran que la gente tenga esperanzas y esto se basa en que hacen lo
correcto a diferencia de los administradores que solo hacen las cosas
correctamente.
Muchas
empresas
en
la
actualidad
se
encuentran
sublideradas
permite el triunfo es el
liderazgo.
Despus de aos de observaciones y conversaciones se descubri que los
diferentes tipos de lderes compartes cosas en comn y estas son:
Darles significado a las cosas. Los lderes hacen que las ideas se hagan
tangibles y reales, que adquieran significado para que los dems puedan
apoyarlas.
Para concluir podemos mencionar que los efectos del liderazgo es que le da ritmo
y energa al trabajo asimismo transfiere poder y autonoma a la fuerza laboral. Son
personas que se preocupan por el aprendizaje y la especializacin. Finalmente as
como existen buenos lderes tambin existen los buenos colaboradores que
comprenden la importancia de hablar francamente y poner en prctica lo
aprendido.
Finalmente los lderes son aquellos que se preparan para el traspaso de mando en
cambio los mediocres tratan de perpetrarse en el cargo. Un lder debe poseer de
cuatro inteligencias estas son: la lgico-matemtico (el razonamiento riguroso), la
lingstica (capacidad de expresarse), la interpersonal (para el manejo de grupos)
y la intrapersonal (para el conocimiento de las propias fortalezas y debilidades).