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empresa: organizacin
en
Premiers
secours
organization
lentreprise:
la
Redactores:
M
Dolores
Especialista en Medicina del Trabajo
Jos
A.T.S.
Luis
Sol
Gmez
Molin
Marco
Introduccin
El estado y la evolucin de las lesiones derivadas de un accidente dependen
en gran parte de la rapidez y de la calidad de los primeros auxilios recibidos. La
Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales (BOE
n269 de 10 de Noviembre de 1995), en el Captulo III, artculo 20 marca como
obligacin del empresario el anlisis de las posibles situaciones de emergencia
as como la adopcin de la medidas necesarias, entre otras, en materia de
primeros auxilios.
Los puntos a considerar, tal como marca la citada ley, seran:
Esta NTP pretende ser un herramienta til para todas aquellas personas que
precisen organizar los primeros auxilios en la empresa, dando respuesta a
algunos de los puntos consignados anteriormente.
Los testigos
Existen tres tipos de posibles testigos de un accidente laboral:
Ni que decir tiene que la mayora de los testigos en la empresa son del tipo
ordinario, con lo que la transmisin de la alerta no estar ni mucho menos
asegurada redundando en retrasos innecesarios, asistencia inadecuada y, en
ltimo extremo, prdidas humanas.
Aqu surge la primera pregunta: A quin hemos de formar? Sera conveniente
que todos y cada uno de los trabajadores estuvieran informados (carteles
informativos, charlas informales, folletos explicativos...) sobre lo que en
primeros auxilios se conoce como P.A.S.
La palabra P. A. S. est formada por las iniciales de tres actuaciones
secuenciales para empezar a atender al accidentado:
Ahora bien, no todos los trabajadores deben ser entrenados como testigos
privilegiados. Como mnimo los responsables de grupo (jefes de taller, mandos
intermedios, encargados,...) as como aquellos que trabajan en zonas de riesgo
deberan recibir una formacin ms especfica.
Dicha formacin puede desarrollarse en un da y el contenido mnimo sera:
El/la socorrista
No es posible concretar cuntos socorristas se requieren por nmero de
trabajadores. El nmero suficiente depender de otros muchos factores. A
modo de gua, a la hora de decidir cuntos socorristas formar, deberemos tener
en cuenta:
El nmero de trabajadores
La estructura de la empresa (superficie, naves, plantas...)
Formacin bsica
En este bloque, considerado como la formacin bsica o mnima, el socorrista
debe estar capacitado para atender situaciones de emergencia mdica, como:
Prdida de conocimiento.
Paros cardiorrespiratorios.
Hemorragias y shock.
Formacin complementaria
La formacin complementaria permite atender situaciones consideradas como
urgencia mdica, siendo stas las que pueden esperar la llegada de los
servicios mdicos, como por ejemplo:
Quemaduras.
Contusiones, fracturas, luxaciones y esguinces.
Heridas.
Intoxicaciones en general.
Formacin especfica
Atendiendo a los riesgos existentes en la empresa es conveniente tener una
formacin muy especfica.
Se cita como ejemplo la formacin que debera capacitar al socorrista para
poder dominar con soltura, ante el riesgo qumico, las siguientes tcnicas:
Quemaduras qumicas.
Botella de oxgeno.
4. Mantas ignfugas.
DESINFECTANTES
ANTISPTICOS
GASES ESTRILES
ALGODN HIDRFILO
VENDA
ESPARADRAPO
APSITOS ADHESIVOS
TIJERAS
PINZAS
GUANTES DESECHABLES
BOTIQUN
CAMILLA
Instrumental bsico
o Tijeras y pinzas
Material de curas
2 Parches oculares
Material auxiliar
o
Guantes
Manta termoaislante
Otros
o
Otras recomendaciones
La organizacin de los primeros auxilios no es ms que una forma de
prepararse para actuar ante situaciones excepcionales. Esto requiere de un
estudio a fondo tanto de la siniestralidad (accidentes e incidentes) como de los
posibles factores de existentes en la empresa.
Sin embargo, tambin es necesaria la sensibilizacin de todos los estamentos
presentes en el entorno laboral.
Sirvan los siguientes puntos como ejemplo de acciones para sensibilizar y, por
ende, aumentar la eficacia de la actuacin frente a emergencias:
Conclusiones
La organizacin de los primeros auxilios ha de conseguir que stos lleguen a
todos los trabajadores en cualquier momento.
Ha de ser pues un objetivo de la empresa organizarlos conforme a la
legislacin vigente y adecuarlos a los riesgos; dotarlos de los medios
suficientes tanto humanos como materiales y mantener a los equipos bien
entrenados.
Este objetivo ha de estar firmemente ligado a un deseo: no tener que utilizarlos
nunca. Proteger es ante todo evitar.
Bibliografa
(1) Ley 31/1995, de 8 de noviembre (B.O.E. n 269, de 10 de noviembre) de
prevencin de riesgos laborales.
(2) R.D. 39/1997, de 17 de enero (B.O.E. n 27,de 31 de enero) por el que se
aprueba el Reglamento de los servicios de prevencin.
(3) R.D. 485/1997, de 14 de abril (B.O.E. n 97,de 23 de abril) sobre
disposiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en el
trabajo.
(4) R.D. 486/1997, de 14 de abril (B.O.E. n 97,de 23 de abril) sobre
disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
(5) R.D. 1216/1997, de 18 de julio (B.O.E. n 188,de 7 de agosto) sobre
disposiciones mnimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de los
buques de pesca.
(6) R.D. 1627/1997, de 24 de octubre (B.O.E. n 256,de 25 de octubre) sobre
disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin.
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