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Comunidad Financiera

NDICE

1 Cmo ahorrar siendo autnomo?

2 Cmo son las prestaciones de la Seguridad Social para autnomos?

3 Cmo es el paro para los Autnomos?

10

4 Cmo llevar la contabilidad si soy autnomo

14

5 Cmo puedo darme de alta como autnomo y no perder el paro?

16

6 Cmo darse de alta como autnomo siendo extranjero?

19

7 Qu es un autnomo econmicamente dependiente?

21

8 Qu jubilacin tienen los autnomos?

23

9 Qu rgimen econmico matrimonial le conviene al autnomo?

26

10 Bonificaciones y reducciones para autnomos que contraten a jvenes

30

11 Prestacin por maternidad para autnomas

34

12 Gastos deducibles de los autnomos en 2015

37

13 10 novedades de la Ley de Fomento del Trabajo Autnomo

40

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Cmo ahorrar siendo

autnomo?

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1. CMO AHORRAR SIENDO AUTNOMO?

Ahorra en tus gastos siendo autnomo
La decisin de convertirnos en autnomos es muy estudiada y analizada, supone, en la mayora de los casos, comienzos duros
y riesgos a correr. Convertirnos en autnomo supone gastarnos todos nuestros ahorros. Existen algunos trucos para ahorrar
una vez seamos autnomos. Algunos de estos trucos no son gran cosa y pueden parecer ahorros mnimos pero en el largo
plazo se nota.
Hoy en da la incertidumbre se apodera de todos los empresarios y ahorrar en gastos como los que detallaremos a continuacin pueden ayudar a invertir ese dinero en mejorar nuestro negocio y ser ms competentes.

Gastos de telefona y ADSL

Los gastos como los del Internet, el telfono fijo y el telfono mvil suponen al mes un desembolso importante. Si le echamos un vistazo al mercado veremos que existen ofertas que engloba estos tres suministros y que las ofertas son muy atractivas, incluso algunas ideadas para autnomos.

Gastos de oficina
Los gastos de la oficina en la que vayamos a desarrollar nuestro negocio. En ocasiones, es inevitable tener que alquilar un local
expresamente para nosotros, por ejemplo, si nos montamos tienda de comida. Pero, en otros muchos ms casos podemos
compartir el local. Imaginemos que decidimos crear un saln de belleza, podemos buscar a personas o conocidos que deseen
trabajar como autnomos tambin y que ofrezcan productos sustitutivos y alquilar juntos el local.
Se compartirn los gastos, tanto del alquiler como el de los suministros y mantenimiento.

Gastos de suministros
En el caso de que dispongamos de oficina propia, o no, debemos ser cautos con los recibos de la luz. Deberemos poner en
marcha algunos trucos para ahorrar en nuestros recibos de la luz.

Gastos contables
Los autnomos deben declarar los gastos e ingresos, por ello, se necesita del servicio de un contable. Es la persona encargada
de poner en orden tus libros de contabilidad, que gestiona las nminas en el caso de que tengas empleados y atiende asuntos
fiscales.
Existen gestores de contabilidad online. Es una excelente alternativa y el ahorro que supone es bastante confortable. No son
gratuitos los servicios de estos, pero los precios son muy competitivos.

Presupuesto profesionales
Una de las mejores formas de ahorrar y no excedernos en los gastos de nuestro negocio en hacer un presupuesto profesional
mensual. Despus del primer mes como autnomos sabremos qu gastos nos son necesarios. Por ello, podemos perfectamente realizar el presupuesto. No sobrepasar ser nuestro objetivo. Debemos incluir todos los gastos, desde el transporte
hasta los suministros, servicios, etc.
Todos estos consejos y trucos son para conseguir que no sobrepasamos nuestras posibilidades de gasto en nuestro negocio.
No significa que no podamos darnos caprichos en nuestro negocio, de hecho debemos hacerlo y personalizarlo, para diferenciarnos. Pero estos gastos mencionados son, como los de telefona y ADSL, dinero que tiramos al aire. Porque consiguiendo
una buena tarifa podemos ahorrarnos cantidades importantes e invertirlas en otras cosas.

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Ahorrar en cotizaciones a la Seguridad Social

El ministerio de Empleo ha modificado el actual sistema de cotizaciones para los autnomos societarios: socios trabajadores
con el control efectivo de la sociedad, o socios de pequeas empresas, administradores y personas fsicas que hayan tenido
contratados en el ejercicio anterior a 10 ms trabajadores por cuenta ajena.
La base mnima ya no ser 875,70 euros, sino que pasa a ser 1.051,50 euros, que corresponde al primer grupo de cotizacin
del Rgimen General. El incremento afecta a 1,3 millones de espaoles, es decir, al 43% de los trabajadores por cuenta propia
del pas. Los asesores fiscales recomiendan una serie de medidas a realizar por estos autnomos para ahorrar.

Qu consejos dan los asesores fiscales para ahorrar?

Darse de baja temporalmente en el rgimen en el que le corresponda cotizar, durante los meses con menos trabajo.
Volverse a dar de alta en los perodos de mxima actividad y aprovechar para facturar en ese tramo de tiempo, sin la
necesidad de pagar las cuotas todos los meses y de ese modo ahorrar.

Se recomienda estar dado de alta en la Seguridad Social al menos seis meses al ao.

Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Cmo son las prestaciones

de la Seguridad Social par
autnomos?

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2. FUNCIONAMIENTO DE UN FONDO DE INVERSIN

Sabas que los trabajadores autnomos tambin tienen derecho a pedir la baja y recibir prestaciones de la Seguridad
Social? A raz de que una de las principales obligaciones de los autnomos es el pago de cuotas a la Seguridad Social, se adquiere el derecho a percibir ciertas prestaciones ante determinadas situaciones, en cuanta variable en funcin de la cotizacin
pagada.
Para ello es necesario conocer los requisitos y caractersticas de las principales coberturas y prestaciones que ofrece la Seguridad Social a los trabajadores autnomos.

Incapacidad temporal autnomos

La Incapacidad Temporal es la situacin provocada por una enfermedad comn, profesional o un accidente, sea o no de trabajo, que impide ejercer su actividad al trabajador y que requiere asistencia sanitaria, llevando a la situacin conocida como
baja de autnomos.

Accidente de trabajo: el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta. No
incluye los accidentes que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo, (salvo en el caso de los TRADE), los que
sean debidos por fuerza mayor extraa al trabajo y los que sean debidos a dolo o imprudencia temeraria del trabajador.

Enfermedad profesional: la contrada como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia. De esta forma,
deber estar provocada por la accin de los elementos y por las actividades especificadas en el anexo del Real Decreto
1995/1978, de 12 de mayo.

Enfermedad comn: ser necesario estar en situacin de alta o asimilada y haber cotizado un mnimo de 180 das en los
ltimos 5 aos. Adems, ser necesario estar al corriente de las cuotas. Requisitos que no son necesarios en los casos de
accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Debiendo recordar que desde la reforma del 2013 la cotizacin por contingencias comunes tiene carcter obligatorio, salvo
en el caso de autnomos en situacin de pluriactividad donde ser opcional, mientras que la cotizacin de las contingencias
profesionales de accidente de trabajo y enfermedades profesionales tiene carcter voluntario, excepto para los autnomos
dependientes y para aquellos que desarrollan actividades de elevado riesgo de siniestralidad.
Una vez que se ha constatado la incapacidad temporal, se le reconoce al autnomo un derecho de subsidio para paliar la
falta de ingresos mientras se est impedido y recibiendo asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

Duracin de la prestacin por Incapacidad temporal autnomos:

La duracin de este derecho es ser de un mximo de 12 meses, prorrogables por otros 6 cuando se presuma que durante
ellos pueda el trabajador ser dado de alta mdica por curacin.
Siempre y cuando notifique esta situacin en un plazo de 15 das desde su inicio a la Seguridad Social. Junto a esta notificacin el autnomo deber de detallar la situacin en la que queda la actividad junto con el parte mdico de baja y debiendo
indicar quien gestionar la empresa durante ese periodo o si habr un cierre temporal o definitiva de la actividad. De manera
que la no presentacin de la declaracin en plazo mximo conlleva la suspensin del pago de la prestacin.

Cuanta de la prestacin por Incapacidad temporal autnomos:

El clculo de la cuanta de esta prestacin se realiza de acuerdo a los siguientes conceptos:
La base reguladora ser la base de cotizacin del autnomo correspondiente al mes anterior al de la baja mdica, dividida
entre 30.
Sobre esta base se aplican unos porcentajes en funcin del tipo de situacin en la que se encuentre el autnomo:

En caso de enfermedad comn o accidente no laboral, el 60% desde el da cuarto al vigsimo de la baja y el 75% a partir
del vigsimo primero.

En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el 75% de la base reguladora desde el da siguiente al de la
baja, siempre que el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales.

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En todo caso, durante el periodo en que se est de baja el autnomo deber seguir cotizando en el rgimen especial de autnomos.Y como consecuencia de que la prestacin por incapacidad temporal suele ser muy limitada, bastantes autnomos la
complementan con algn tipo de seguro privado que les cubra en estas situaciones.

Incapacidad Permanente de los autnomos:

Situacin del trabajador en la que, despus de haber estado sometido al tratamiento prescrito y haber sido dado de alta mdicamente, el trabajador presenta reducciones anatmicas o funcionales graves, que previsiblemente son definitivas y disminuyen o anulan su capacidad laboral. Esta situacin es muy similar a la estipulada para los trabajadores del rgimen general,
aunque en todo caso presenta una serie de particularidades:

Particularidades de la incapacidad permanente autnomos

Incapacidad permanente parcial:
Si deriva de contingencias comunes, no se protege.
Si deriva de contingencias profesionales, si se protege. Se considera incapacidad permanente parcial para la profesin
habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminucin no inferior al 50% de su rendimiento
normal para dicha profesin sin impedirle la realizacin de las tareas fundamentales de aqulla.

Incapacidad permanente total:

La pensin de incapacidad permanente total para la profesin habitual se incrementar en un 20% la base reguladora que se
tenga en cuenta para determinar la cuanta de la pensin, base de cotizacin por contingencias comunes o base de cotizacin por contingencias profesionales, siempre que el pensionista:

Tenga una edad igual o superior a los 55 aos.

No ejerza una actividad retribuida para lo cual no est incapacitado, por cuenta ajena o propia, y que d lugar a su inclusin
en cualquiera de los regmenes de la Seguridad Social.

Aunque se prev la posibilidad de que sea sustituida por una cantidad a tanto alzada. As,la cuanta de la prestacin ser
la equivalente a 40 mensualidades de la base reguladora de contingencias comunes o contingencias profesionales en la
fecha del hecho causante, siempre que se ejerza en los 30 das siguientes a la declaracin.

Maternidad:
Por regla general, las trabajadoras autnomas tienen derecho a las mismas prestaciones por maternidad y en las mismas
condiciones que las trabajadoras del rgimen general. No obstante, existen algunas importantes particularidades a tener en
cuenta.

Particularidades de la prestacin por maternidad autnomos:

Los requisitos exigidos para tener derecho a esta baja son:

Estar afiliada y dada de alta en el RETA

Estar al corriente en el abono de las cuotas mensuales de la Seguridad Social
Haber cubierto un periodo mnimo de cotizacin, que oscila en funcin de la edad:
Autnomas menores de 21 aos: No ser necesario periodo mnimo a fecha de la situacin causante.
Autnomas entre 21 y 26 aos: el periodo mnimo de cotizacin deber ser de al menos 90 das en los 7 aos anteriores al
momento del inicio del descanso o, en su caso, de 180 das cotizados a lo largo de su vida laboral.

Autnomas mayores de 26 aos: periodo mnimo de cotizacin de al menos 180 das en los 7 aos inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, en su caso, 360 das a lo largo de toda su vida laboral.

En el caso de que trabaje en rgimen de jornada a tiempo parcial, la madre tendr el derecho a la percepcin del subsidio
como a la reduccin de la actividad solo en el 50%.

Cuando se produzca durante la baja por maternidad el cese de actividad, la prestacin por maternidad se percibir con normalidad. En caso contrario, mientras el cese de la actividad temporal se produzca una baja por maternidad, se interrumpira
la prestacin por cese de actividad, pasando a percibirse la prestacin por maternidad.

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Duracin de la prestacin por maternidad autnomos:

La duracin de esta baja comprende un periodo de descanso y prestacin econmica durante 16 semanas ininterrumpidas, a
comenzar a fecha de parto o en fecha anterior cuando as lo haya elegido.

Cuanta de la prestacin por maternidad autnomos:

La cuanta de esta prestacin ser el 100% de la base reguladora que en este caso es la fijada para la prestacin por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. As, por ejemplo, en el caso de que el autnomo pague la cuota mnima,
264,44 euros, se tendr derecho a 884,4 euros de prestacin. Aunque en todo caso, se deber de seguir cotizando como autnoma durante el periodo de baja.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Cmo es el paro para

los Autnomos?

Gua de autnomos - CMO ES EL PARO PARA LOS AUTNOMOS?

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3. CMO ES EL PARO PARA LOS AUTNOMOS?

El paro para autnomos es la prestacin por desempleo que desde hace ya poco ms de 4 aos pueden percibir los trabajadores autnomos. La prestacin por desempleo se denomina cese de actividad del trabajador autnomo y cuenta con una serie
de requisitos como duracin, cuanta y motivo del cese de la actividad. Sin embargo, a pesar de que dicha presentacin fue ms
que esperada, hay que resaltar que no ha funcionado como se esperaba ya que son muy pocos los autnomos que se han
podido beneficiar de esta prestacin. Por ello, tras su implantacin se han puesto en marcha diferentes medidas y novedades
durante el 2014 y 2015 tendentes a facilitar el acceso a la prestacin e incrementar el nmero de autnomos que se pueden
beneficiar de este.

Quin se beneficia del paro para Autnomos?

La prestacin por desempleo beneficia no slo a los trabajadores autnomos, sino tambin a los trabajadores autnomos econmicamente dependientes, incluyendo a los trabajadores autnomos del Sistema Espacial Agrario (SETA).

Requisitos del paro para Autnomos

Para cobrar la prestacin por desempleo, los autnomos deban cumplir los siguientes requisitos:

Estar afiliado y de alta en la RETA.

Tener la proteccin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Haber cotizado como mnimo los 12 meses anteriores al cese de actividad.

Estar al corriente de pago de todas las cuotas de la Seguridad Social.

No tener la edad ordinaria que de derecho a la jubilacin, salvo que no se acredite el periodo necesario de cotizacin requerido para la jubilacin.

Estar en situacin legal de cese de actividad, previa solicitud de baja en el RETA. Se entiende que hay cese de actividad
cuando el cierre de la actividad se sebe bien a motivos econmicos, tcnicos, productivos u organizativos, bien a causas de
fuerza mayor, o perdida de la licencia administrativa, violencia de gnero, divorcio o acuerdo de separacin patrimonial.
Aunque trs las actuales reformas se han introducido las siguientes modificaciones:

Se ha eliminado la obligacin de proteger las contingencias profesionales para acceder a la proteccin ya que este
proceso supone una carga econmica para el autnomo que no guarda relacin financiera ni material con el sistema de
proteccin por cese de actividad.

La cobertura de la prestacin pasa a ser voluntaria, al contrario de lo que suceda, ya que slo se tena acceso si se tena
una cotizacin mnima necesaria, 12 meses inmediatamente anteriores al cese de la actividad. Aunque la invitacin al pago
proceder siempre que no se est al corriente.

Cmo se determina la prestacin por desempleo para Autnomos?

La cuanta de la prestacin para el paro de autnomo ser el 70 % de la base reguladora, esto es, el promedio de las bases
por las que se haya estado cotizando durante los doce meses inmediatamente anteriores al cese de tu actividad. Si por ejemplo
se ha estado cotizando por la base mnima (875,70 en 2014), la prestacin a cobrar ascender a 613 euros.

La cuanta mxima ser el 175% del Indicador Pblico de Renta de Efectos Mltiples (IPREM), salvo cuando el trabajador
tenga uno o ms hijos a su cargo, en cuyo caso la cuanta ser, respectivamente, del 200% o del 225% de dicho indicador.

La cuanta mnima variar entre el 107% y el 80%, dependiendo de si el trabajador autnomo tiene hijos a su cargo, o no.
Esta cuanta mnima no ser de aplicacin a los autnomos que coticen por una base inferior a la mnima.

La base de cotizacin por cese de actividad, se corresponder con la base de cotizacin del Rgimen Especial de Trabajadores
Autnomos, que hubiera elegido como propia. Y el tipo de cotizacin ser del 2,2% aplicable a la base de cotizacin elegida por
el trabajador autnomo.

Gua de autnomos - CMO ES EL PARO PARA LOS AUTNOMOS?

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Durante cunto tiempo cobrar el paro?

El tiempo durante el cual se percibir esta prestacin por desempleo depende del perodo que se haya cotizado en el RETA y de
la edad, es decir, los aos que haya estado trabajando y haya estado dado de alta en la RETA. No tenindose en cuenta el resto
de cotizaciones a la Seguridad Social. Pero en todo caso los autnomos debern haber cotizado al menos los 12 meses anteriores al cese de su actividad para poder cobrar el paro.

Cmo se solicita el derecho a la prestacin por desempleo?

Los trabajadores autnomos debern solicitar el reconocimiento del derecho a la proteccin por cese de actividad a la misma
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con la que tenga cubierta la proteccin
dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Respecto a los trabajadores autnomos que tengan cubierta la proteccin dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una entidad gestora de la Seguridad Social debern solicitar el nacimiento del
derecho al Servicio Pblico de Empleo Estatal.
Se podr solicitar hasta el ltimo da del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad. Empezando a recibirse a partir
del primer da del segundo mes siguiente a aquel en que se produjo el hecho causante. En el caso del TRADE cuando haya finalizado su relacin con el cliente principal.
Una vez que el autnomo ha tenido derecho a una prestacin no tendr derecho a otra salvo que hayan pasado 18 meses
desde la extincin de la prestacin anterior y siempre que se cumplan de nuevo los requisitos legales expuestos.
Del mismo modo si se tiene derecho a la prestacin por desempleo en el Rgimen General y luego pasa a ser autnomo, se
prev el mantenimiento de esta prestacin, dndose dos situaciones diferentes:

Si se haba solicitado la prestacin se puede solicitar una suspensin de la misma, teniendo en cuenta que si se est ms
de dos aos como autnomo se pierde el derecho a la reanudacin de la prestacin pendiente de percibir.

En el caso de no haber solicitado la prestacin, se puede estar como autnomo sin perder el derecho a la prestacin un
mximo de seis aos. Pasado este tiempo se pierde el derecho al cobro de la misma.

Por otro lado, la ley establece que si mientras se est en situacin de Incapacidad Temporal se produce el cese de actividad,
se seguir cobrando la prestacin de Incapacidad Temporal, en la misma cuanta que le corresponde por cese de actividad, hasta que la misma se extinga, en cuyo momento se pasar a percibir la prestacin por cese de actividad, descontando el perodo
que se ha estado en Incapacidad Temporal a partir de la fecha de situacin legal de cese de actividad. Si ocurre al contrario, esto
es, si durante la prestacin por cese de actividad se pasa a la situacin de Incapacidad Temporal a causa de un hecho anterior al cese de la actividad, se pasar a cobrar la prestacin por Incapacidad Temporal, en la misma cuanta que la prestacin
por cese de actividad. Ahora bien, si finaliza el tiempo de duracin del cese de actividad pero continuase en situacin de Incapacidad Temporal, se seguir percibiendo la prestacin de Incapacidad Temporal en la misma cuanta en la que vena percibiendo.

Gua de autnomos - CMO ES EL PARO PARA LOS AUTNOMOS?

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Adems, si el hecho causante de la proteccin por desempleo se produce mientras se est en situacin de baja por maternidad o paternidad, se seguir percibiendo la prestacin hasta que la misma extinga, en cuyo caso se pasar a percibir.

Las obligaciones del autnomo

Como norma general, aunque no obligatorio ya en el 2015, el trabajador autnomo que reciba esta prestacin debe de cotizar
por las aportaciones correspondientes a la proteccin por cese de actividad y a proporcionar toda la documentacin necesaria
para el reconocimiento de la prestacin.
Durante el disfrute de la prestacin no podr trabajar por cuenta ajena o propia y en caso de producirse situaciones susceptibles de suspensin o extincin, o se dejen de reunir los requisitos exigidos, est obligado a solicitar la baja en la prestacin y, en
su caso, a reintegrar las prestaciones percibidas indebidamente si las hubiera.

Modificaciones desde el ao 2015:

Se acreditar cese de actividad cuando se alegue un 10% de prdidas anuales, y no un 30%, de los ingresos en un ao
completo o superior al 20% en dos aos consecutivos y completos.

Los autnomos que cotizan por el sistema de mdulos slo deban justificar un 10% de prdidas contables para poder
acceder a la prestacin, es decir, la constatacin de un 10% menos de ingresos que de gastos.

Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - CMO ES EL PARO PARA LOS AUTNOMOS?

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Cmo llevar la contabilidad

si soy autnomo

Gua de autnomos - CMO LLEVAR LA CONTABILIDAD SI SOY AUTNOMO

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4. CMO LLEVAR LA CONTABILIDAD SI SOY AUTNOMO

El ser autnomo significa que libertad, independencia laboral y no tener que dar cuentas ante tu jefe, pero conlleva una serie de
responsabilidad que determinarn el xito o fracaso de nuestra actividad. Lo primero y fundamental es llevar la contabilidad al
da y poder sacarle as el mximo beneficio posible a nuestra actividad econmica.
Los autnomos deben cumplir con sus obligaciones fiscales y contables. La contabilidad es un procedimiento por el cual
podremos saber el dinero que hemos ingresado por nuestra actividad, lo que hemos pagado, lo que debemos y lo que nos deben
a nosotros.

La contabilidad siendo autnomo: Ingresos

Los ingresos que obtengamos como autnomo, los debemos llevar perfectamente ordenados y contabilizados a travs del libro
de registros de las facturas emitidas.

Qu es el libro de registros de las facturas emitidas?

El libro de registros de las facturas emitidas es un listado con todas las facturas que hemos emitido y ordenadas cronolgicamente. Una factura debe incluir:

Base imponible
Cliente
Fecha de emisin
Nmero de factura
Retencin IRPF
Tipo de IVA

La contabilidad siendo autnomo: Gastos

Como autnomos debemos saber todos los gastos en los que incurrimos al desarrollar nuestra actividad econmica. Es necesario llevar un control estricto sobre los ingresos y gastos para conocer si estamos obteniendo beneficios o prdidas.

Podemos deducirnos cualquier gasto?

Para que un gasto se pueda considerar como gasto deducible, tiene que ser:

Estar relacionado con la actividad que desarrollamos

Gasto necesario para desempear nuestra actividad

La contabilidad de los gastos al detalle, implica llevar al da el libro de facturas recibidas, el libro de registro de bienes de inversin y el libro de registro de gastos.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - CMO LLEVAR LA CONTABILIDAD SI SOY AUTNOMO

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Cmo puedo darme de

alta como autnomo y no
perder el paro?

Gua de autnomos - CMO PUEDO DARME DE ALTA SIN PERDER EL PARO?

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5.CMO PUEDO DARME DE ALTA COMO AUTNOMO Y NO PERDER

EL PARO?
La situacin actual ha provocado que muchas parados valoren la opcin de emprender un negocio como autnomo, pero no
necesariamente deben renunciar a cobrar el paro. Los nuevos autnomos tendrn dos posibilidades: capitalizar el paro o interrumpir temporalmente la prestacin por desempleo. En cualquier caso ambas solicitudes se tienen que hacer con anterioridad al alta como autnomo.
Lo primero que debemos destacar es que la opcin de capitalizar el paro no tiene vuelta a atrs si solicitamos el 100%, en
cambio la interrupcin de la prestacin por desempleo o solicitar slo una parte de la capitalizacin s. Si la nueva iniciativa
como autnomos no terminase bien, una vez que realicemos la baja como autnomo, podemos solicitar la reanudacin de la
prestacin por desempleo.

Qu tengo que hacer para ser autnomo y no perder el paro?

El primer paso que debemos dar cuando queramos empezar nuestra actividad como autnomo es pedir la supresin de la
prestacin por desempleo. Es muy importante que la suspensin de la prestacin se realice antes de solicitar el alta como
autnomos.
La razn es que los autnomos al darse de baja slo podrn percibir la prestacin por desempleo si han cotizado por la prestacin por cese de actividad. En ningn caso podrn percibir la prestacin por desempleo por las cotizaciones de su trabajo por
cuenta ajena.
Como hemos comentado, la persona que se encuentre sin trabajo tendr que informar en su oficina de empleo sobre su intencin de darse de alta en el RETA. De esta forma la oficina de empleo suspender la prestacin.

Ya he interrumpido la prestacin por desempleo Ahora qu?

Ahora es el momento de darse de alta en el Rgimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autnomos (RETA) y en el
Impuesto de Actividades Econmicas (IAE).
El alta en el RETA no es obligatorio. No existe una normativa clara sobre la obligacin del alta como autnomo. La jurisprudencia ha tomado el nivel de ingresos mensuales como criterio para el alta en el RETA:

Si los ingresos mensuales superan el salario mnimo interprofesional (SMI), el autnomo deber darse de alta en la Seguridad Social

En el caso de que los ingresos mensuales no superen el salario mnimo interprofesional (SMI), no ser necesario darse de
alta en la Seguridad Social

Durante cunto tiempo puedo solicitar la reanudacin de la prestacin?

En caso de que la iniciativa como autnomo no fuese bien, el trabajador podr darse de baja como autnomo y solicitar en su
oficina de empleo la reanudacin de la prestacin por desempleo.
El plazo mximo para solicitar la reanudacin de la prestacin es de 24 meses desde la suspensin. En el caso de los jvenes
menores de 30 aos el plazo se alarga hasta 60 meses despus de la suspensin.
Una vez presentada la baja en la Seguridad Social, dispondremos de 15 das hbiles para solicitar la reanudacin de la prestacin por desempleo. En caso de superar los 15 das, podremos solicitar la reanudacin pero se aplicar una penalizacin por
cada da que haya superado el plazo.

Gua de autnomos - CMO PUEDO DARME DE ALTA SIN PERDER EL PARO?

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En qu condiciones cobras la prestacin por desempleo tras la reanudacin?

La reanudacin de la prestacin le otorga al desempleado el derecho de cobrar la prestacin por desempleo que le quedaba
pendiente con la base reguladora y el porcentaje de la prestacin que tena aprobado antes de la suspensin.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - CMO PUEDO DARME DE ALTA SIN PERDER EL PARO?

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Cmo darse de alta como

autnomo siendo
extranjero?

Gua de autnomos - CMO DARSE DE ALTA COMO AUTNOMO SIENDO EXTRANJERO?

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6.CMO DARSE DE ALTA COMO AUTNOMO SIENDO EXTRANJERO?

Existen una serie de trmites y requisitos necesarios para los extranjeros no comunitarios que quieran darse de alta como
autnomo en Espaa. El primer requisito que podemos encontrar es la edad, deben tener 16 aos o ms para poder obtener la
autorizacin administrativa que les permitir llevar a cabo su actividad profesional.
Para solicitar el permiso de trabajo por cuenta propia los extranjeros debern presentar su proyecto de negocio y contar con
la suficiente capacidad econmica que permita al nuevo autnomo desarrollar su actividad profesional y su manutencin y
alojamiento.
El segundo requisito que encontrarn los extranjeros no comunitarios es la necesidad de la autorizacin de residencia temporal y trabajo por cuenta propia. Ser necesario que cumpla todos los requisitos de la legislacin vigente para los residentes nacionales respecto a la apertura y funcionamiento de su actividad profesional. Adems deber cumplir los siguientes requisitos:

Certificar su cualificacin profesional o experiencia y, si la profesin lo requiriera, la colegiacin.

Demostrar que la inversin prevista es suficiente para el correcto desarrollo de la empresa, indicar la incidencia en la creacin de empleo que exija el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

El desarrollo de la actividad debe producir desde el primer ao los recursos necesarios para la manutencin y alojamiento
del trabajador autnomo.

Carecer de antecedentes penales en Espaa y los pases de residencia.

No encontrarse en situacin irregular en Espaa

Cmo solicito la residencia temporal y trabajo por cuenta propia?

Debemos entregar el modelo EX07 en el consulado espaol correspondiente al lugar de residencia. En el consulado se solicitar los siguientes informes:

Copia del pasaporte.

Certificado de antecedentes penales.
Certificado sanitario.

En el mismo consulado recibiremos la comunicacin del inicio del procedimiento o la inadmisin de nuestra solicitud. En caso
de aprobar la solicitud en el consulado deberemos esperar a que el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperacin acepte
nuestra solicitud. En caso afirmativo deberemos abonar las tasas correspondientes a la emisin del visado.
En caso de rechazar nuestra solicitud deberemos volver a empezar el trmite, repasar los requisitos previos a la solicitud y
cambiar los que sean posibles. Uno de los puntos ms conflictivos es el modelo de negocio, este debe prever que el negocio
ser rentable y ser capaz de generar los ingresos suficientes para cubrir la manutencin y el alojamiento del autnomo.
La duracin de la autorizacin inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta propia tendr una duracin de un ao, en caso
de no haber entrado legalmente en Espaa en un plazo inferior a 3 meses o no haber iniciado los trmites de afiliacin a la
Seguridad social en el plazo de un mes tras la entrada en Espaa se podr extinguir la autorizacin.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - CMO DARSE DE ALTA COMO AUTNOMO SIENDO EXTRANJERO?

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Comunidad Financiera

Qu es un autnomo
econmicamente
dependiente?

Gua de autnomos - QU ES UN AUTNOMO ECONMICAMENTE DEPENDIENTE?

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7. QU ES UN AUTNOMO ECONMICAMENTE DEPENDIENTE?

Se considera autnomo econmicamente dependiente a aquella persona que realiza su actividad profesional para una empresa o cliente, es decir, que al menos el 75% de sus ingresos provienen del mismo cliente o empresa. No cualquier autnomo
se puede declarar como autnomo dependiente, y para poder hacerlo hay que cumplir una serie de trmites.
Lo primero que debemos hacer es comunicar a nuestro cliente que la mayor parte de mis ingresos provienen de l, y formalizar un contrato por escrito estableciendo los derechos y obligaciones de las dos partes. El contrato lo tenemos que registrar
en una oficina del Servicio Pblico de Empleo Estatal en un plazo mximo de 10 das despus de haber firmado el mismo.
Al ser un autnomo econmicamente dependiente, no puedo contratar o subcontratar trabajadores para llevar a cabo la
actividad que me ha encomendado mi cliente.

Qu tramites hay que realizar para ser considerado como autnomo econmicamente dependiente?
Debemos cumplir unos requisitos para ser considerados como un autnomo econmicamente dependiente son:

Se debe formalizar un contrato por escrito con nuestro cliente, del que obtenemos al menos el 75% de nuestros ingresos
No podemos tener trabajadores por cuenta ajena
No puedo subcontratar la actividad para la que me ha contratado mi cliente a un tercero

Qu ventajas tiene el autnomo econmicamente dependiente?

El autnomo econmicamente dependiente tiene una serie de ventajas o beneficios:

En caso de que se termine el trabajo, tenemos derecho a percibir un seguro de desempleo

Derecho a 18 das de vacaciones
Permiso de paternidad o maternidad
Recibir indemnizacin en caso de que nuestro cliente quiera rescindir el contrato antes de termine el contrato

Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - QU ES UN AUTNOMO ECONMICAMENTE DEPENDIENTE?

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Qu jubilacin tienen los

autnomos?

Gua de autnomos - QU JUBILACIN TIENEN LOS AUTNOMOS?

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8. QU JUBILACIN TIENEN LOS AUTNOMOS?

Cul es la pensin de jubilacin de los autnomos?
Con la reforma de las pensiones llevada a cabo, desde el 1 de enero de 2013, comienz a incrementarse progresivamente la
edad de jubilacin al igual que los aos de cotizacin y de ah que haya que aclarar la jubilacin que van a tener los autnomos. A partir del 2027 los autnomos tendrn que cotizar 25 aos, por ello, la incertidumbre de cunta pensin recibiremos
una vez jubilados est cobrando fuerza.
Se han incrementado los trabajadores autnomos debido a la crisis y sus consecuencias y muchos de ellos prefieren cotizar
por la base mnima. De esta forma, pagarn menos dinero cada mes y podrn llevar a cabo su actividad ms desahogados.
Pero, cotizar por la base mnima perjudica a los autnomos debido a que cobrarn una pensin bastante menor a la de los
trabajadores por cuenta ajena.
Las bases de cotizacin mnima y mximas se multiplican por un porcentaje, 29,8%, y es lo mnimo que pagaremos al ao:

Base mnima = 875,70 /mes * 0,298 = 260,95 /mes

Base mxima = 3.597,00 /mes * 0,298 = 1.071,96 /mes

Vemos que la diferencia es significativa, pero debemos replantearnos cara al futuro.

Las condiciones de la jubilacin actual

La edad de jubilacin ir incrementando un mes cada ao hasta el 2021 y a partir de ese ao incrementar dos meses
hasta llegar al 2027 a ser la edad mnima de 67 aos la jubilacin.

Se puede solicitar la jubilacin anticipada voluntaria para los trabajadores por cuenta propia a partir de los 63 aos y con
al menos 35 aos cotizados.

El perodo mnimo de cotizacin es de 15 aos. De los cuales, 2 aos al menos deben estar comprendidos dentro de los
ltimos 15 aos de trabajo.

Qu pensin cobrarn los autnomos? Depender de la cantidad que se haya cotizado en la cuota de autnomos y el
nmero de aos cotizados.

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Cules son las consecuencias de la reforma?

Hasta ahora era habitual que muchos autnomos, con el objetivo de cobrar una pensin mayor, incrementarn a partir de los
48 aos su base de cotizacin. Pero, con la actual reforma, debern cotizar ms a partir de los 42 aos. Es decir, 25 aos antes
de la jubilacin. Para cobrar el 100% de la pensin debern tener un total de 37 aos cotizados, es decir, comenzar a trabajar
desde los 30 aos ininterrumpidamente. Por lo que el autnomo deber de haber pagado por cuotas mnimas desde los 30
hasta los 42 ao, y de los 42 hasta los 65 aos o la edad que est prevista para ese ao la jubilacin una cuota elevada hasta
los 500 euros.

Qu cobran los pensionistas?

Segn datos de la Seguridad Social un autnomo cobra mucho menos que un asalariado durante su jubilacin. Aproximadamente, 258 euros mensuales menos.
Mientras que la pensin de un asalariado ronda los 956,19 euros al mes, un autnomos cobra 609,7 euros al mes. El motivo
principal de esta diferencia reside en que los autnomos cotizan por la base mnima. Una decisin acertada en el corto plazo
pero perjudicial en el largo.

Medidas adoptadas por muchos autnomos

Los autnomos tienen dos opciones. Una es jubilarse ms tarde y as tener ms aos cotizados. La otra es incrementar la base
de cotizacin.
En el caso de que el trabajador decida prolongar su edad de jubilacin la legislacin preve que por cada ao adicional trabajador
el coeficiente ser del 2% anual para las carreras profesionales inferiores a 25 aos, del 2,75% para las comprendidas entre 25 y
37 aos y del 4% para aquellas carreras profesionales con edad superior a los 65 o 67 aos.
Como hemos comentado anteriormente, el perodo mnimo de cotizacin est incrementando gradualmente. A partir de 2027
sern necesarios 25 aos cotizados.

Cmo se calcula la pensin de los autnomos?

Hay que tener en cuenta la base reguladora y el porcentaje que se aplica a esta en base a los aos cotizados. Para hacer cuentas, lo primero es determinar la cuanta que obtendr del Estado para determinar si nos es suficiente o no y si necesitamos ms
ingresos. La cuanta de la pensin pblica est determinada por la base reguladora y el porcentaje que se aplica a la misma en
funcin de los aos cotizados.
El perodo que se tiene en cuenta para el cmputo est amplindose. Desde los 15 aos de 2012 hasta los 25 aos de 2027. La
base regulador a partir de ese ao ser el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de cotizacin del jubilado durante los
300 meses o 25 aos anteriores.

Qu es la jubilacin parcial?
Se trata de un tipo de jubilacin que permite un pago simultneo de un mnimo del 50% de la prestacin por jubilacin como
complemento al trabajo como autnomo, siempre que haya llegado a la edad mnima de jubilacin. Se trata de una posibilidad
que ya estaba presente para los asalariados que no superasen el Salario Mnimo Interprofesional, y que ahora se extiende a
asalariados y los autnomos.
Esta opcin no ser posible en el caso de jubilaciones anticipadas o bonificadas por trabajos penosos o txicos. Y supone que
durante la misma se percibir la pensin en un 50%, mientras que cuando cese el contrato o actividad asalariada el trabajador
percibir el 100% de la pensin ms el complemento a mnimo al que tuviera derecho.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Qu rgimen econmico
matrimonial le conviene al
autnomo?

Gua de autnomos - QU RGIMEN E. MATRIMONIAL LE CONVIENE AL AUTNOMO?

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9. QU RGIMEN ECONMICO MATRIMONIAL LE CONVIENE

AL AUTNOMO?
Los autnomos antes de casarse se suelen preguntar qu rgimen econmico matrimonial me conviene ms? Qu trmites tengo que hacer para no perjudicar al patrimonio conyugal? Tambin pueden surgir estas dudas cuando ests casado/a
y decides emprender una actividad empresarial ya que esta nueva circunstancia puede variar la decisin tomada.
Los autnomos o empresarios individuales son personas fsicas que realizan en nombre propio una actividad comercial,
industrial o profesional y que responden con todo su patrimonio de las deudas contradas por terceros, tanto el empresarial
como el personal. La responsabilidad es ilimitada frente a lo que ocurrira por ejemplo en una SRLU.
Cualquier pareja antes de casarse tiene que decidir qu rgimen matrimonial le conviene ms aunque es posible modificarlo
en cualquier momento. Esta decisin es ms importante, si cabe, en el caso de los autnomos ya que las deudas empresariales que asuman podrn o no afectar al patrimonio conyugal.
Primero vamos a explicar conceptos claves como qu es un rgimen econmico matrimonial y qu son las capitulaciones
matrimoniales. A continuacin, conoceremos qu regmenes econmico matrimoniales existen en Espaa. Por ltimo, ya
estaremos en posicin de decidir qu rgimen econmico matrimonial le conviene ms a un autnomo.

Conceptos clave
Qu es el rgimen econmico matrimonial?
Un rgimen econmico matrimonial es el conjunto de reglas que regulan las relaciones econmicas entre los cnyuges, a
quin pertenece cada bien, cmo se har frente a las deudas con terceros, Estas reglas pueden provenir de la ley, del Cdigo
Civil fundamentalmente, o de las capitulaciones matrimoniales.
Qu son las capitulaciones matrimoniales?
Las capitulaciones matrimoniales son un acuerdo entre los cnyuges o futuros cnyuges sobre la regulacin del rgimen
econmico matrimonial. Existe libertad de pacto entre las partes siempre y cuando ste no sea contrario a la ley o limite la
igualdad de ambos cnyuges. En otras palabras, se trata de un contrato que puede celebrarse antes despus del matrimonio
y pueden modificarse en cualquier momento. Es posible elegir un rgimen econmico matrimonial de los regulados en el
Cdigo Civil y establecer modificaciones para adaptarlo a nuestras circunstancias. En cuanto a los requisitos formales, deben
hacerse en escritura pblica e inscribirse en el Registro Civil, y en el caso de los autnomos, tambin en el Mercantil.
Qu regmenes econmico matrimoniales existen?
El Cdigo Civil contempla tres regmenes matrimoniales distintos: sociedad de gananciales, separacin de bienes y participacin en ganancias. En caso de no pactar ningn rgimen econmico matrimonial en las capitulaciones matrimoniales, en
la mayora del territorio espaol se asignar, por defecto, el rgimen de la sociedad de gananciales. Sin embargo, en aquellas
comunidades en las que tienen un Derecho Foral sern otros, por ejemplo en Catalua o la Comunidad Valenciana el de la
separacin de bienes o en el Pas Vasco el rgimen de comunicacin foral.
Sociedad de gananciales:

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Cuando se aplica el rgimen econmico matrimonial de la sociedad de gananciales, tenemos que diferenciar entre bienes
privativos y bienes gananciales:
Bienes privativos:

Los bienes y derechos que le pertenecieran al comenzar la sociedad.

Los que adquiera despus por ttulo gratuito.
Los adquiridos a costa o en sustitucin de bienes privativos.
Los adquiridos por derecho de retracto perteneciente a uno solo de los cnyuges.
Los bienes y derechos patrimoniales inherentes a la persona y los no transmisibles inter vivos.
El resarcimiento por daos inferidos a la persona de uno de los cnyuges o a sus bienes privativos.
Las ropas y objetos de uso personal que no sean de extraordinario valor.
Los instrumentos necesarios para el ejercicio de la profesin u oficio, salvo cuando stos sean parte integrante o pertenencias de un establecimiento o explotacin de carcter comn.

Bienes gananciales:

Los obtenidos por el trabajo o la industria de cualquiera de los cnyuges.

Los frutos, rentas o intereses que produzcan tanto los bienes privativos como los gananciales.
Los adquiridos a ttulo oneroso a costa del caudal comn, bien se haga la adquisicin para la comunidad, bien para uno
solo de los esposos.

Los adquiridos por derecho de retracto de carcter ganancial, aun cuando lo fueran con fondos privativos, en cuyo caso la
sociedad ser deudora del cnyuge por el valor satisfecho.

Las Empresas y establecimientos fundados durante la vigencia de la sociedad por uno cualquiera de los cnyuges a expensas de los bienes comunes.

En cuanto a las deudas empresariales del autnomo, respondern frente a ellas los bienes privativos del autnomo y los
bienes gananciales.
Separacin de bienes:
El rgimen econmico matrimonial de la separacin de bienes es muy sencillo de entender ya que es igual que cualquier rgimen de copropiedad ordinario. En ste, tanto los bienes como las deudas son de exclusiva responsabilidad de cada uno de
los cnyuges por separado aunque stos pueden adquirir bienes de forma conjunta pero las consecuencias sern las mismas
que si lo hicieran sin ser cnyuges. No obstante, no debemos olvidar que en caso de adquirir un bien en copropiedad es posible
que el embargo de una parte de l imposibilite su uso, lo cual puede forzar al otro copropietario a comprarlo bajo amenaza
de subastar la totalidad. En caso de que no sea posible determinar a quin pertenece un determinado bien, se presume que
pertenece la mitad de ste a cada uno.
Si uno de los cnyuges es autnomo debe saber que los acreedores nicamente podrn reclamar que se embarguen los bienes de ste y su parte de los bienes adquiridos en copropiedad pero, en ningn caso, los bienes del esposo o la parte de ste
ltimo en los bienes con propiedad compartida.
Participacin en ganancias:
Este rgimen es el menos conocido de los tres y se caracteriza porque cada cnyuge adquiere el derecho de participar en las
ganancias obtenidas por el otro durante el tiempo en que este rgimen econmico matrimonial est vigente cuando ste se
extinga. Cabe sealar que la participacin es nicamente respecto de las ganancias y no de las prdidas.
Durante el matrimonio, el funcionamiento ser el mismo que el de la separacin de bienes, es decir tanto los derechos como
las obligaciones son de cada uno de los cnyuges por separado. Sin embargo, cuando se extingue la relacin matrimonial
por separacin, divorcio o nulidad u otros motivos o se cambie el rgimen econmico matrimonial habr que calcular las
ganancias. Las ganancias se calculan por la diferencia entre el patrimonio inicial (bienes que tena al empezar el rgimen y
los adquiridos por donaciones y herencias) y el final y se asignan a cada uno de los cnyuges. Puede pactarse el porcentaje
de participacin en ganancias siempre y cuando ambos participen en la misma proporcin. En caso de no fijarse ninguno se
entender que es el 50%.

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Vamos a ver un ejemplo: Una pareja se casa en rgimen de participacin en ganancias sin establecer la proporcin y en el momento de la celebracin uno de los dos tiene una vivienda que alquila. En caso de extincin del rgimen, la vivienda continuar
siendo de su propiedad pero los ingresos por alquiler se repartirn al 50% entre ambos.
Sin uno de los cnyuges es autnomo nicamente est obligado a responder ante sus deudas empresariales con sus bienes
sin afectar a los del otro cnyuge, salvo que ste expresamente diga lo contrario.
Qu rgimen matrimonial le conviene ms al autnomo?
Como ya habris podido deducir, los regmenes matrimonial que ms le conviene al autnomo son el de la separacin de bienes y el de la participacin en ganancias. De esta manera, se protege el patrimonio familiar ya que nicamente respondern
de las deudas derivadas de la actividad econmica del autnomo sus bienes. Adems, otra de las opciones por la que suelen
optar los autnomos es por otorgar capitulaciones matrimoniales ya que de esta forma pueden fijar cmo van a responder
ante los acreedores.
No obstante, los expertos recomiendan que antes de casarse se establezca una estrategia patrimonial para el matrimonio en
la que se determinen los bienes que tiene cada uno de los cnyuges y los que se espera que vaya a tener. Tambin, por otra
parte, como se va a financiar el mantenimiento de esos bienes y se va a hacer frente a las cargas familiares.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Bonificaciones y reducciones
para autnomos y PYMES
que contraten a jvenes

Gua de autnomos - BONIF. Y REDU. PARA AUTNOMOS QUE CONTRATEN A JVENES?

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10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES PARA AUTNOMOS Y

PYMES QUE CONTRATEN A JVENES
Una de polticas ms demandadas por la sociedad es la de los incentivos a la contratacin para reducir el paro. Esto unido a
la falta de oportunidades para los jvenes de encontrar trabajo ha supuesto que se creen varias bonificaciones y reducciones para los autnomos y PYMES que contraten a jvenes.
Se dice que somos la generacin ms preparada pero tambin la que ms difcil tiene acceder al mercado de trabajo, sobre
todo para conseguir un primer empleo tras terminar los estudios. Aunque la formacin en muchos casos no supone un
problema, la situacin econmica del pas y la falta de oportunidades para adquirir experiencia dificulta la tarea de buscar
y encontrar trabajo. Desde las empresas, fundamentalmente los autnomos y las PYMES, el problema son los altos costes
que supone la contratacin de un nuevo trabajador. Estas bonificaciones y reducciones para la contratacin de jvenes,
fundamentalmente de la cuota empresarial de la Seguridad Social, pueden suponer una rebaja de los costes de personal de la
empresa aadida a todos los aspectos positivos que puede conllevar la contratacin de una persona joven, con nuevas ideas
y mayor adaptacin al entorno cambiante en el que se mueven las empresas.
Adems de las bonificaciones y reducciones para los autnomos y PYMES que contraten a jvenes que vamos a analizar
en este post, existe una bonificacin especfica del 100% de todas las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas
las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las cuotas de recaudacin conjunta, durante 12 meses para
aquellos jvenes (menores de 30 aos) que contraten con duracin indefinida a un trabajador desempleado de edad igual o
superior a 45 aos.
No obstante, vamos a centrarnos en cules son las posibilidades para los autnomos y PYMES que quieran contratar a jvenes y beneficiarse de determinadas bonificaciones y reducciones previstas en las leyes para incentivar la contratacin.
Bonificaciones a los contratos de primer empleo joven:
Las empresas podrn celebrar contratos temporales de entre 3 y 6 meses con jvenes menores de 30 aos desempleados
que no tengan experiencia laboral o que sta sea inferior a 3 meses. Si transforman el contrato temporal en indefinido, una
vez transcurrido un plazo mnimo de 3 meses desde su celebracin, tendrn derecho a una bonificacin de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes durante 3 aos de 500/ao en caso de que el trabajador sea un
hombre o de 700/ao en caso de ser una mujer.
Requisitos:

Contrato de jornada completa o parcial siempre que sea superior al 75%.

La empresa no puede haber despedido de forma improcedente en los 6 meses anteriores a la celebracin del contrato a
personas del mismo grupo profesional y el mismo centro de trabajo.

Gua de autnomos - BONIF. Y REDU. PARA AUTNOMOS QUE CONTRATEN A JVENES?

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Reducciones a la contratacin a tiempo parcial con vinculacin formativa:

Las pymes o autnomos que contraten a una persona menor de 30 aos desempleada y compatibilizan su trabajo con la formacin se beneficiarn de una reduccin del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante un mximo de
12 meses. Es posible prorrogar durante 12 meses ms si el trabajador contine compatibilizando el empleo con la formacin, o
ha cursado la formacin en los 6 meses previos a la finalizacin del periodo anterior. La jornada pactada no podr ser superior
al 50% de la de una trabajador a jornada completa.
Requisitos:
Los trabajadores debern cumplir alguno de estos requisitos:

No tener experiencia laboral o que sta sea inferior a 3 meses.

Proceder de otro sector de actividad.
Estar inscrito en la oficina de empleo al menos 12 de los 18 meses anteriores a la contratacin.
No tener ningn ttulo oficial de enseanza obligatoria, de formacin profesional o de profesionalidad.

La formacin puede ser:

Acreditable como oficial o promovida por los servicios pblicos de empleo.

De idiomas o tecnologas de la informacin y la comunicacin con una duracin mnima de 90 horas en cmputo anual.

La empresa:

No puede haber adoptado, en los 6 meses anteriores a la celebracin del contrato, decisiones extintivas improcedentes.
Deber mantener el nivel de empleo durante lo que dure el contrato con un mximo 12 meses desde su celebracin.

Reduccin a la contratacin indefinida por microempresas o autnomos:

Las empresas de hasta 9 trabajadores que contraten a un menor de 30 aos inscrito en la Oficina de Empleo pueden beneficiarse de una reduccin del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes durante 12 meses.
Requisitos:

No puede existir ningn vnculo laboral previo entre la empresa y el trabajador.

Mantener contratado al trabajador al menos 18 meses.
Mantener el nivel de empleo en la empresa en el momento de iniciar la relacin laboral durante, al menos, 1 ao.
No haber adoptado, en los seis meses anteriores a la celebracin del contrato, decisiones extintivas improcedentes para el
mismo grupo profesional y el mismo centro de trabajo.

Bonificaciones del contrato de prcticas:

Los autnomos y PYMES podrn contratar en prcticas a jvenes menores de 30 aos y beneficiarse de una bonificacin del
50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante toda la vigencia del contrato.
Si este contrato se concierta mientras el trabajador est realizando en esa empresa prcticas no laborales, la reduccin asciende al 75%.

Bonificaciones a la incorporacin de jvenes a entidades de economa social:

Las cooperativas o sociedades laborales que incorporen a trabajadores desempleados menores de 30 aos, tendrn derecho
a una bonificacin de las cuotas empresariales de la Seguridad Social de 800 /ao durante 3 aos. Cuando esta persona
se encuentre, adems, en una situacin de exclusin social, la bonificacin ser de 1.650 /ao durante toda la vigencia del
contrato o durante 3 aos, en caso de contratacin indefinida.

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Bonificaciones para la contratacin de jvenes discapacitados:

A los autnomos y PYMES que contraten a jvenes con algn tipo de discapacidad se les aplicarn las siguientes bonificaciones sobre las cuotas empresariales de la Seguridad Social. stas bonificaciones se incrementan en caso de que la trabajadora sea mujer y del grado de discapacidad.
Sin discapacidad severa:

Hombres: 4.500 euros/ao

Mujeres: 5.350 euros/ao

Con discapacidad severa:

Hombres: 5.100 euros/ao

Mujeres: 5.950 euros/ao

Adems, tambin se prev una subvencin para la adaptacin de puestos de trabajo, eliminacin de barreras o dotacin de
medios de proteccin personal de hasta 901,52 en caso de contratar a uno de estos trabajadores.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Prestacin por maternidad

para autnomas

Gua de autnomos - PRESTACIN POR MATERNIDAD PARA AUTNOMAS

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11. PRESTACIN POR MATERNIDAD PARA AUTNOMAS

Todas las mujeres trabajadoras que desean tener un hijo han de saber que tienen derecho a la prestacin por maternidad.
A pesar de ser una prestacin que se concede a todas las mujeres, cabe tener en cuenta las especialidades de la prestacin
por maternidad para las autnomas.
La prestacin por maternidad es un subsidio que se reconoce a las trabajadoras, durante el periodo de descanso legalmente
establecido para los casos de maternidad, adopcin, acogimiento y tutela, siempre que se puedan acreditar los requisitos
exigidos en cada caso.

Requisitos para acceder a la prestacin por maternidad para autnomas

Los requisitos necesarios para poder acceder a la prestacin por maternidad para autnomas son los siguientes:

Estar afiliada y en situacin de alta o similar en el RETA.

Haber pagado el abono a las cuotas mensuales de la Seguridad Social.
Periodo mnimo de cotizacin: el periodo mnimo de cotizacin oscila en funcin de la edad:

Si la trabajadora autnoma es menos de 21 aos a fecha del parto o en la fecha en que se produce la resolucin administrativa o judicial de la adopcin o el acogimiento: no e s necesario un periodo mnimo de cotizacin.

Si la trabajadora autnoma tiene entre 21 y 26 aos ser necesario que haya cotizado un mnimo de 90 das en los ltimo 7 aos al momento del inicio del periodo de descanso, o un mnimo de 180 das cotizados al largo de toda su vida.

Si la trabajadora autnoma tiene ms de 26 aos a fecha del parto debe haber cotizado al menos 180 das dentro de los
7 aos anteriores al momento del inicio del descanso, o un mnimo de 360 al largo de toda su vida.

Duracin de la prestacin por maternidad para autnomas

La duracin de la prestacin por maternidad tiene la misma duracin para las trabajadoras del rgimen general como para las
trabajadoras autnomas.
La prestacin tiene una duracin ininterrumpida de 16 semanas de descanso. Las semanas de descanso se contabilizan
desde el momento en que empieza el periodo de descanso, que puede quedar establecido bien por la fecha del parto (notificndose en los 15 das siguientes al mismo) o en fecha anterior si la trabajadora decide empezar con anterioridad el periodo
de descanso.
Si el parto requiere hospitalizacin el plazo de 16 semanas podr incrementarse.

Cuanta de la prestacin por maternidad para autnomas

Habitualmente la prestacin econmica recibida es el 100% de la base correspondiente, que es , en general, la fijada para la
prestacin por incapacidad temporal.
Si se paga la cuota mnima de autnomos, que es de 264,44 euro en 2015, se tiene derecho a una prestacin de 884,40 euros.
Cabe recordar que durante el periodo de baja por maternidad se debe continuar cotizando como autnomo.

Especialidades de la prestacin de maternidad para autnomas a tiempo parcial

Las trabajadoras autnomas que ejerzan su actividad a tiempo parcial podrn podrn disfrutar del descanso por maternidad
a tiempo parcial. Pero tanto el subsidio como la actividad solo ser valida si se realiza el 50%. En este caso resulta necesario
hacer una comunicacin de que se disfrutar del subsidio por parte del progenitor si lo efecta de forma simultnea o sucesiva.

Gua de autnomos - PRESTACIN POR MATERNIDAD PARA AUTNOMAS

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Especialidades de la prestacin de maternidad para autnomas en situacin de cese de actividad

Cuando se produce un cese de la actividad que coincida con la prestacin por maternidad, el cese no afectar a la prestacin, que se seguir cobrando con normalidad hasta que se agote.
Pero si se inicia la prestacin por maternidad cuando ya se estaba cobrando el subsidio por cese de actividad , la prestacin
por cese de actividad se ver interrumpido y reanudndose una vez finalice la prestacin por maternidad.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

Gua de autnomos - PRESTACIN POR MATERNIDAD PARA AUTNOMAS

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12

Gastos deducibles de los

autnomos en 2015

Gua de autnomos - GASTOS DEDUCIBLES DE LOS AUTNOMOS EN 2015

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12. GASTOS DEDUCIBLES DE LOS AUTNOMOS EN 2015

Si hay una carga pesada que soportan los autnomos, esa es sin duda la cantidad de obligaciones, cotizaciones e impuestos
a los que se ven sometidos. Es por ello, por lo que resulta tan importante conocer los gastos fiscalmente deducibles a los
que pueden acogerse. Vamos a tratar de explicar los gastos deducibles para los autnomos que coticen en el rgimen de
estimacin directa (incluyndo tanto la modalidad normal como la simplificada), el cual resulta ser el ms habitual.

Autnomos: requisitos para deducir gastos

Para poder deducir determinados gastos en el IRPF de los trabajadores autnomos, Hacienda establece una serie de requisitos necesarios de cumplir para poder proceder a la deduccin de ciertos gastos. Los gastos deben cumplir lo siguiente:

Han de estar relacionados con la actividad econmica que desarrolla el empresario.

Deben estar justificados mediante facturas, aunque en ocasiones los tickets son vlidos.
Han de estar registrarse en el correspondiente libro de gastos e inversiones que todo autnomo ha de llevar.

autnomos 2015: gastos deducibles

Autnomos 2015: Gastos a deducir

Hacienda establece la siguiente relacin de gastos que se pueden deducir:

Gastos de explotacin: En los gastos de explotacin se incluyen las compras de mercaderas, materias primas y auxilia-

Seguridad Social a cargo de la empresa: En esto se incluyen las cotizaciones derivadas de la contratacin de trabajado-

res, combustibles, envases, embalajes y material de oficina.

res ms las que corresponden al empresario autnomo. Con la reforma fiscal, en cuanto respecta a las aportaciones a
mutualidades de previsin social, podrn deducirse el 50% de la aportacin por contingencias comunes.

Sueldos y salarios y otros gastos de personal: El pago a los trabajadores en concepto de sueldos, dietas, pagas extraordinarias y asignaciones para gastos de viajes, as como retribuciones en especie, premios e indemnizaciones sern gastos deducibles. Tambin sern deducibles los gastos de formacin, los seguros de accidentes del personal, los obsequios
y contribuciones a planes de pensiones.

Arrendamientos, cnones, reparacin y conservacin: Los alquileres, cnones, cuotas de arrendamiento financiero que
no tenga por objeto terrenos, solares u otros activos no amortizables sern deducibles. Los gastos de mantenimiento,
repuestos tambin sern deducibles siempre que no incluyan los que supongan una ampliacin o mejora, ya que sto
ltimo es considerado como inversin amortizable en varios aos.

Servicios de profesionales independientes y otros servicios exteriores: Honorarios de economistas, abogados, auditores, notarios, comisiones de agentes comerciales o mediadores independientes son gastos deducibles, as como los
gastos en investigacin y desarrollo, transporte, primas de seguros, servicios bancarios, publicidad,suministros de agua,
telefona, luz y dems gastos de oficina.

Tributos fiscalmente deducibles: En ello incluimos el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), el Impuesto de Actividades
Econmicas (IAE) y otros tributos. No sern deducibles aquellas sanciones ni recargos de apremio o por presentar fuera
de plazo las declaraciones de la renta. El Impuesto sobre el Valor Aadido (IVA) ser deducible cuando no se presenten
declaraciones trimestrales y por ello no tengan derecho a deducirse las cuotas soportadas. Esto ocurre en actividades
exentas de IVA como en el caso de la medicina y en actividades acogidas a regmenes especiales como la agricultura,
ganadera y pesca. Se deducir el IVA derivado de las compras de bienes o servicios que realiza el autnomo, debindose
hacerse antes de que pasen cuatro aos de la emisin de la factura debidamente desglosada.

Amortizaciones: El importe por deterioro o depreciacin de las inversiones contempladas podrn ser de aplicacin para
empresas de reducida dimensin del impuesto de sociedades.

Otros gastos deducibles: Ser deducible el deterioro de crditos derivados por insolvencias de deudores (si no estn
respaldados por avales, seguros, etc.),deterioro de inmovilizado intangible como mximo del 20% de fondos de comercio
que hayan sido adquiridos. Tambin podrn deducirse todos los gastos con un tope anual de 2.000 euros a la deduccin
en estimacin directa simplificada del 5% del importe del rendimiento neto previo adems de las facturas no cobradas o
los gastos que estn asociados a las devoluciones de ventas.

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La adquisicin de libros, suscripcin de revistas, pago de cuotas a colegios profesionales, asociaciones, corporaciones, para el
autnomo o para mujer e hijos es deducible. El vehculo ser deducible siempre que est destino al 100% a la actividad econmica y solo en el caso de aquellos autnomos que se dediquen a actividades de transporte de viajeros, mercancas, enseanza
de conductores o vehculos comerciales.
Los gastos relacionados con la titularidad de la vivienda podr deducirse en la proporcin que represente el uso de sta para
el negocio como pueden ser: impuestos locales relacionados con la vivienda, como el IBI, gastos de comunidad de vecinos,
seguro que tenga el domicilio.
Es importante destacar que todos los gastos relacionados con el local u oficina, alquiler, vivienda propia, vehculo y gastos
asociados, gastos de viaje y dietas, gastos de vestuario, etc sern aceptados como deducibles segn el grado de afectacin a
la actividad que el autnomo desarrolle.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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10 novedades de la Ley de
Fomento del Trabajo Autnomo y
de la Economa Social

Gua de autnomos - 10 NOVEDADES DE LA LEY DE FOMENTO DEL TRABAJO AUTNOMO

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13. 10 NOVEDADES DE LA LEY DE FOMENTO DEL TRABAJO

AUTNOMO Y DE LA ECONOMA SOCIAL
El pasado 10 de septiembre de 2015 se public en el BOE la nueva Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa
Social, que aade actualizaciones y modificaciones relevantes para los autnomos.
La nueva ley aade normativa en materia del empleo autnomo y en medidas para promocionar el trabajo de los trabajadores autnomos, as como medidas para mejorar su economa social.
Esta Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa Social entrar en vigor a partir del 11 de octubre de 2015.
Las 10 medidas ms importantes de la nueva Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa Social

1. Tarifa plana de 50 euros

A partir del prximo 15 de octubre de 2015 la cuota por contingencias comunes de la tarifa plana se fija en una cantidad de 50
euros. Pero esta cantidad solo ser durante los seis primeros meses; excepto que se trate de personas con discapacidad, vctimas del terrorismo o vctimas de la violencia de gnero, que en dicho caso el perodo podr ampliarse hasta los doce meses.

2. Contratar empleados no elimina la tarifa plana

Una de las medidas ms importantes de la reforma de la Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa Social es
que los autnomos que contraten empleados podrn seguir beneficindose de la tarifa plana en su cuota de la Seguridad
Social.

3. Ser autnomo es compatible con la prestacin para parados

Hasta el 15 de octubre de 2015 nicamente pueden ser autnomos y cobrar la prestacin por desempleo los menores de
30 aos. Ahora el lmite de edad se elimina, todos los autnomos cobrar la prestacin del paro mientras ejercen su actividad
como profesional por cuenta propia, durante un plazo mximo de nueve meses.

4. Plazo de cinco aos para reanudar el cobro del paro

Los autnomos que estn cobrando del paro y deciden montar un negocio o iniciar una actividad como autnomo pueden
reanudar el cobro de la prestacin durante los cinco aos siguientes al inicio de la actividad. Hasta el 15 de octubre solo era
posible reanudar el cobro en los dos aos posteriores al inicio de la actividad, ahora el plazo pasa a ser de 5 aos, y se exige
que se acredite a partir del segundo ao que sea por motivos organizativos o econmicos.

5. Capitalizacin del 100% del desempleo

Los autnomos tienen la posibilidad de destinar el 100% de la capitalizacin del paro a la inversin inicial, sin ninguna restriccin por edades.

6. Capitalizacin del desempleo para constituir una sociedad

Las aportaciones de capital social de todo tipo de sociedades de nueva creacin se podrn hacer utilizando la capitalizacin
para cubrir los gastos de constitucin y/o para emplearlo en los gastos de asesoramiento, formacin o informacin.

7. Bonificaciones para los autnomos colaboradores

Actualmente existe un incentivo para el alta en la afiliacin de los nuevos familiares colaboradores de 18 meses, pero a
partir de la entrada en vigor de la nueva Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa Social el incentivo se puede
ampliar hasta 24 meses.

8. Conciliacin de la vida personal y laboral

En la nueva Ley se prevn diferentes casos para la paternidad, maternidad o el cuidado de hijos menores de 7 aos encaminadas a la conciliacin de la vida personal y familiar.
Tambin prev la posibilidad de contratar a otro trabajador por cuenta propia que puede hacer su trabajo, para le cual se
bonificar hasta la totalidad de la cuota a la Seguridad Social.

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9. Ampliacin de las bonificaciones para la incorporacin de socios en entidades de economa social

Para facilitar la incorporacin de socios trabajadores o de trabajo a las cooperativas y sociedades laborales se prev una
bonificacin de 800 euros al ao durante tres aos. En caso de que la incorporacin se de menores de 30 aos la cuanta se
aumenta hasta los 1.650 euros el primer ao.

10. Ayudas para los centros especiales de empleo y empresas de insercin

Los Centros Especiales de Empleo y las Empresas de Insercin pasan a considerarse entidades que prestan un servicio de
inters econmico general, con lo cual tienen previsto un tope de subvenciones pblicas mximo de 500.000 euros que pueden
recibir en tres aos.
Estas 10 medidas son las ms relevantes que incluir la reforma de la Ley de Fomento del Trabajo Autnomo y de la Economa Social que se public en el BOE el pasado 01 de septiembre y que entrar en vigor el 15 de septiembre de 2015.
Si tienes alguna duda sobre este tema puedes plantearlo aqu.

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Tel: 963 386 976

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