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INFORMACIN Y COMUNICACIONES
(GISIC)
TITULO I
CREACIN, DEFINICIN, SEDE Y DURACION
ARTCULO 1.- El Crculo de Investigacin denominado Grupo de
Investigacin en Sistemas de Informacin y Comunicaciones
(GISIC), es una organizacin de estudiantes y docentes de la Escuela
Profesional de Ingeniera de Sistemas de la Facultad de Ingeniera de la
Universidad Nacional Jos Mara Arguedas. Es una institucin
de carcter no lucrativo, autnoma y democrtica, dependiendo
nicamente de sus rganos de gobierno constituido de acuerdo a este
estatuto.
ARTCULO 2.- La sede del crculo de investigacin GISIC se encontrara
en la sede acadmica de Ccollahuacho, en la infraestructura de la
Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas en un determinado
espacio designada por la escuela profesional.
ARTCULO 3.- El Crculo de investigacin GISIC fue creado el 10 de
septiembre del 2010 bajo la denominacin de GIAITpor estudiantes de la
Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas de la UNAJMA; cuya
duracin es indeterminada.
TITULO II
DE LA DECLARACION DE PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS DEL
CRCULO
ARTCULO 5.- Los fines del Crculo de Investigacin GISIC son los
siguientes:
Contribuir al desarrollo Acadmico, cientfico y cultural de los
estudiantes universitarios en general y de la Carrera Profesional de
Ingeniera de Sistemas en particular, dentro de las normas de la
moral, del derecho, y de la tica estudiantil; enalteciendo la
funcin social de la escuela profesional, inspirados en el concepto
ideal del desarrollo.
Amparar, incentivar e ilustrar a los estudiantes y particularmente a
los miembros del Crculo de Investigacin.
Impulsar las actividades y los trabajos de investigacin de los
estudiantes, y miembros del Crculo de Investigacin.
Difundir el estatuto y reglamento, vigilando el cumplimiento y
sancionando las infracciones de acuerdo al Estatuto.
La bsqueda de vnculo con otras organizaciones, Instituciones,
profesionales y sociedad en general de iguales propsitos.
Fortalecer el vnculo y colaborar con la sociedad y las distintas
instituciones que estas la conforman.
Desarrollar soluciones ptimas para mltiples necesidades que
surgen a diario y as contribuir al desarrollo local, regional y
nacional.
CAPITULO II
DE LA CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DEL CRCULO
TITULO I
DE LA ORGANIZACIN
ARTCULO 11.- Niveles de organizacin de GISIC:
La Asamblea General.
La junta Directiva.
Equipos de investigacin.
TITULO II
ASAMBLEA GENERAL.
ARTCULO 12.- La Asamblea General est constituida por todos los
miembros Ordinarios activos, es el rgano mximo del Crculo de
Investigacin, puede ser:
Ordinaria.
Extraordinaria.
TITULO III
EL CONSEJO DIRECTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Presidente.
Asesores.
Tutor.
Vicepresidente.
Secretaria de actas y archivos.
Secretaria de imagen, prensa y propaganda
Tesorero.
TITULO IV
TITULO VII
DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIN.
CAPITULO III
TITULO I
DE SUS MIEMBROS.
ARTCULO 34.- Los miembros del Crculo de Investigacin GISIC son:
Ordinarios, Extraordinarios, Asesores y tutor.
ARTCULO 35.- Para ser miembro ordinario del Crculo de Investigacin;
el estudiante debe tener conciencia. Debe mostrar voluntad y
dinamismo, se exige disciplina, compromiso, es incondicional.
ARTCULO 36.- Los miembros ordinarios son todos los estudiantes y
egresados del crculo de estudios pertenecientes a la UNAJMA, que
ejercen la funcin como tal dentro y fuera de la UNAJMA.
ARTCULO 37.- Los miembros Extraordinarios son aquellos que no se
encuentran registrados en el padrn de GISIC y ala vez pertenezcan o no
a la UNAJMA, y recibirn condecoraciones o retribuciones en gratitud a
su trabajo desarrollado dentro del Crculo.
ARTCULO 38.- Los docentes Asesores sern 02
docentes del
Departamento Acadmico de Ingeniera de Sistemas con ttulo
TITULO II
DE LA ADMISIN, RENUNCIA Y EXCLUSIN DE LOS MIEMBROS.
ARTCULO 39.- Son requisitos para integrarse al Crculo de
Investigacin GISIC, como miembro ordinario:
a) Tener buena conducta, e intachables antecedentes, y no
haber sido condenado por delito alguno, que a juicio del
Crculo de Investigacin denote falta.
b) Que se manifieste en forma oral o escrita sobre sus
intenciones al ingresar al Crculo de Investigacin.
c) Debe solicitar una copia del Estatuto del Crculo de
Investigacin.
d) Debern presentar al Secretario de Actas y Archivos sus
datos personales.
ARTCULO 40.- Sern inhabilitados los miembros cuya conducta
perjudiquen la imagen y la moral del Crculo hasta que sea corregida o
subsanada.
ARTCULO 41.- Ser expulsado del Crculo de Investigacin, aquel
miembro que incurra en falta grave, a criterio y evaluacin unnime del
Crculo de Investigacin.
ARTCULO 42.- La renuncia es un acto voluntario y tendr que ser
formalizado mediante una carta de renuncia. La reconsideracin de la
renuncia ser presentada por documento escrito y sustentado ante la
Asamblea General o junta directiva.
TITULO III
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS
TITULO IV
DE LAS SANCIONES Y AMONESTACIONES DE LOS MIEMBROS
ARTCULO 47.- El Crculo sancionara a sus miembros, que en el
ejercicio de sus funciones, faltasen al reglamento interno.
ARTCULO 48.- El Crculo puede aplicar a sus miembros las siguientes
medidas disciplinarias:
a) Amonestacin.
b) Suspensin temporal.
c) Separacin o expulsin del Crculo de Investigacin
ARTCULO 49.- La amonestacin se aplicara a juicio de la mayora de
los miembros del Consejo Directivo del Crculo de Investigacin, con
motivo de infracciones leves, para exhortar al compaero sancionado,
para que cumpla con sus deberes.
ARTCULO 50.- La suspensin se aplicara con motivo de infracciones,
por los plazos que seale el Crculo de Investigacin, y sin que sea
necesario la amonestacin. Si alguno de los miembros del Crculo
hubiera sido suspendido con anterioridad y este reincide en falta grave;
se sancionara con la expulsin tal como se contempla en el artculo 41.
ARTCULO 51.- La denuncia sobre falta alguna cometida, por alguno de
sus miembros, se har ante el Consejo Directivo del Crculo, y
posteriormente esta denuncia deber ser sustentada.
ARTCULO 52.- El Denunciado tendr derecho a rplica, para su
evaluacin correspondiente, ante el La junta Directiva y la asamblea del
Crculo.
CAPITULO V
DISPOSICIONES FINALES