INTRODUCCIN

Todos conocemos la clsica historia de las personas empresariales que

toman otras actitudes cuando todo les va bien y de pronto avanzan
econmicamente exponencialmente, esto se ve reflejado en los diferentes
cambios que experimenta la persona; el motivo de estas situaciones es la
falta de control del ego, ya que el ego no solo implica verse bien en s
mismo o frente al pblico.. El ego en forma general implica en pensar en
s mismo, esto implica que, cuando alcanzan su mejor momento (tener el
poder y dinero) solo consideran su nica opinin.
En este artculo llamado el autoconocimiento que es un fragmento de la
obra el lder interior escrita por David Fischman (2002); se analizar,
explicar y definir todo con respecto al artculo ya mencionado.
La obra el lder interior trata de hacer formar a un lder, te ensea a cmo
ser una persona ejemplar.

El autoconocimiento
En este captulo nos dice que la sociedad moderna nos impulsa ms hacia la accin y menos hacia el
anlisis introspectivo personal. As como una maquina necesita mantenimiento para poder seguir
funcionando, revisando cada una de sus partes y si es necesario remplazando las que ya no funcionan, de la
misma manera los seres humanos deben hacer un alto y revisar cada uno de sus actos con el fin de
replantearse y cambiar algunos conductas negativas si se requiere para poder continuar.

EN ESTE PRIMER CAPITULO COMPREDEREMOS LA IMPORTANCIA DE

TOMAR MAYOR CONCIENCIA SOBRE NOSOTROS MISMOS. ESTUDIAREMOS CON
PROFUNDIDAD EL CONCEPTO DEL INCONSCIENTE Y SU IMPACTO EN SU VIDA
RUTINARIA.PAG 16

Por eso bien se dice que no todos somos iguales y que cada uno debe buscar
su desarrollo profesional de acuerdo a sus capacidades y de acuerdo a lo que
lo motiva en la vida. En la medida en que ample su ser interior y este en
contacto

consigo

mismo,

su

crecimiento

personal

profesional

se

desarrollara.
Tambin nos habla sobre los tres niveles de conciencia donde dice que existen tres niveles de la
conciencia que pueden ayudarnos a ser mejores lderes y personas y el autor lo relaciona con el
sueo.
NO PASEMOS NUESTRA EXISTENCIA SOANDO QUE ESTAMOS
DESPIERTO, TOMEMOS CONCIENCIA DE NUESTRA EMOCIONES ASI COMO LAS
EMOCIONES DE LOS DEMAS. PRINCIPALMENTE TOMEMOS CONCIENCIA DE LO
QUE ES VERDADERAMENTE IMPORTANTE EN NUESTRA VIDA PAG 19
Despus habla sobre los estilos de liderazgo que logran diferentes resultado. Donde existen
personas que tienen una mente creativa y flexible, pero al mismo tiempo carecen de productividad,
a no ser que tengan la capacidad de estructurarse e implementar sus ideas. Las personas tienen
preferencias de acuerdo a sus temperamentos.
La sociedad moderna nos impulsa ms hacia la accin y menos hacia el anlisis introspectivo
personal. As como una maquina necesita mantenimiento para poder seguir funcionando,
revisando cada una de sus partes y si es necesario remplazando las que ya no funcionan, de la

misma manera los seres humanos deben hacer un alto y revisar cada uno de sus actos con el fin de
replantearse y cambiar algunos postulados si se requiere para poder continuar.
RESULTA DIFICIL CREER QUE NUESTRA EXPERIENCIA INFANTILES,
LARGMENTE OLVIDADAS POR NUESTRA CONCIENCIA, AFECTEN RADILCAMENTE
NUESTRO PRESENTE

PAG 23

Critica
Mi crtica es que el autor de esta obra est en lo correcto ya que te explica detalladamente y con ejemplos
de la vida real y ficticia. Adems ase referencias muy notorias para poder identificar a una persona que
tiene el ego muy elevado; tambin muestra las caractersticas que lleva a una persona a tener un ego muy
elevado; muchas veces nos dejamos llevar por eso y cambiamos de personalidad, olvidndonos de dnde
venimos algn da.
Es por eso que estoy de acuerdo con el autor en todos los aspectos ya mencionados; cabe resaltar de que
David fischman es un escritor muy reconocido internacionalmente por su dedicacin y esfuerzo que
siempre plasma en sus obras; que mayor mente ayuda a la persona que la lee; adems sirve para cambiar
esas aptitudes malas por valores que ayudan a ser una persona con un liderazgo muy marcado y bien
definido.