INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA.

ANTONIO JOSE DE SUCRE.

AMPLIACION GUARENAS.
ESPECIALIDAD: SEGURIDAD INDUSTRIAL N 77.
SEMESTRE II.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORABLES.

Autora: LLusmalliz Gonzlez.

C.I:12.761.963.
Profesora: Magda Garca.

Guarenas, Junio del 2.016.

Causas de los Accidentes Laborables:

1. Definicin de Actos y Condiciones Inseguras:
Actos Inseguros: Conductas de la persona que por accin u omisin
conllevan a la violacin de procedimientos, normas, leyes, reglamentos o
prcticas seguras establecidas y que pueden causar accidentes.
Condiciones Inseguras: Situacin intrnseca en nuestro ambiente de trabajo
que aumenta la posibilidad de que ocurra un accidente.
2. Explique la evolucin de los actos y condiciones inseguras, segn la
seguridad basada en el comportamiento (comportamientos riesgosos y
desviaciones):
En las ltimas dcadas las organizaciones han venido adoptando diversos
modelos de Gestin de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con la finalidad
de mejorar su asertividad en la disminucin de los accidentes e incidentes
laborales. Sin embargo, la mayora de estos modelos de gestin tradicionales
han estado limitados por su carcter reactivo y temporal.
Uno de los enfoques de mayor importancia en la superacin de todas
estas limitaciones tiene que ver con en el proceso de gestin de seguridad
basada en los comportamientos (PGSBC), que se basa en el desarrollo de
observaciones a las personas en el cumplimiento de las tareas y
retroalimentacin de informacin y reforzamiento positivo en tiempo real, con
el propsito de eliminar los comportamientos y riesgos observados, as
como, en algunos de los casos ms avanzados, modificar los factores
ambientales y organizativos que los originan.
Los Actos Inseguros pasan a ser denominados Comportamientos
Riesgosos ya que como su nombre lo indica, este sistema estudia el
comportamiento humano y la aplicacin del conocimiento psicolgico de esas

conductas, para abordar problemas y desafos de salud y seguridad durante

el desarrollo de las labores.
De esta manera se busca detener un acto inseguro y reemplazarlo por un
comportamiento fiable como parte de las tareas a desarrollar est la
identificacin de las fallas que deben ser mejoradas en el sistema de
seguridad y salud, a lo que se debe sumar ayudar a los colaboradores en la
mejor toma de decisiones en cuanto al trabajo seguro.
Con respecto a Las Condiciones Inseguras da origen a las llamadas
Desviaciones definida como cualquier evento o comportamiento que se aleja
de las normas generalmente aceptadas, debido a la inobservancia o
trasgresin de las mismas mientras que las condiciones inseguras la
podemos observar.
3) Defina y de ejemplo de los Errores Crticos de Accidentabilidad:
Existen cuatro (4) estados:
Prisa: Cuando uno excede la velocidad en la cual se desempea la
actividad.
Frustracin: Causada por relaciones dentro y fuera del trabajo.
Fatiga: Tanto fsica como mentalmente como para realizar cualquier tarea.
Confianza: Demasiado familiarizado con las actividades y con los peligros
de dichas actividades, no poner atencin a lo que se est haciendo.
Estos cuatro (4) estados pueden causar o contribuir a los siguientes errores
crticos:

Ojos NO en la tarea.
Mente NO en la tarea.
En la Lnea de Fuego.
Equilibrio/atraccin/agarre.

Ejemplos que conllevan a cometer errores crticos::

*No respetar procedimientos de trabajo.
*Trabajar sin autorizacin o no estar capacitado.
*No usar los equipos de proteccin personal (EPP).
*Distraccin.
*Conducir a exceso de velocidad los Montacargas.
* Fumar en presencia de combustibles o inflamables.
*Operar equipos sin autorizacin.
*Falta de conocimientos en la actividad a ejecutar.
*Exceso de confianza.
*Apata.
4) Cules son las tcnicas para detectar condiciones inseguras:
Para detectar condiciones inseguras en el trabajo se realiza un Anlisis de
Seguridad en la Tarea

(AST) que tiene como finalidad realizar una

identificacin de los agentes de riesgos a los cuales estn expuestos los

trabajadores en la ejecucin de sus tareas rutinarias dentro de la empresa.
Pasos para detectar condiciones inseguras:
*Seleccionar un trabajo para analizar.
*Identificar y hacer una lista de todos los peligros.
*Separar el trabajo en pasos bsicos.
*Identificar los incidentes potenciales o las condiciones peligrosas.

*Idear procedimientos y controles para un trabajo seguro.

5) Cules son las tcnicas ms comunes en la gestin de seguridad y
salud laboral para prevenir accidentes:
*Comprobacin de los procedimientos operativos.
*Actualizacin a las nuevas normativas.
*Identificacin de prcticas inseguras.
*Reconocimientos mdicos especficos en funcin de los riesgos a los que
pueda estar expuesto el personal.
*Valoracin de riesgos asociados a los factores psicosociales: estrs,
mobbing, burn-out, salud mental...
*Inspecciones tcnicas peridicas programadas sobre los puestos de trabajo.
*Muestreos ambientales peridicos.
*Auditorias peridicas sobre el sistema de gestin en todas sus reas.
*Anlisis del grado de motivacin y actitudes de todo el personal implicado
en el sistema productivo de la empresa, incluidos los mandos.
*Evaluacin del nivel de formacin y adaptacin del personal a las nuevas
tecnologas.
*Grado de comunicacin entre los diferentes rganos de la empresa.
* Incorporar desde el principio la participacin de todos los sectores de la
empresa en general, en especial de aquellos que tienen que llevar a cabo los
actos seguros en su trabajo.