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MDULO I
Sistema Integrado Previsional Argentino
El Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se Integra al Sistema nico
de Seguridad Social (SUSS) y cubre las contingencias de vejez, invalidez y
muerte de las personas que se desempean como trabajadores dependientes y
autnomos, amparando a los mismos y a sus derechohabientes.
Se dispone la unificacin del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
-creado por la ley 24241-, en un nico rgimen
previsional pblico,
obligatorios,
contribuciones
patronales
ingresos
- Aportes definidos
El SIPA es de jurisdiccin nacional y es obligatorio para todos los trabajadores
dependientes y autnomos. Permite afiliaciones voluntarias autnomas y
dependientes.
Garanta a los afiliados y beneficiarios del ex rgimen de capitalizacin
La ley 26425 garantiza a los afiliados y beneficiarlos del ex rgimen de
capitalizacin, Idntica cobertura y tratamiento que la brindada por el rgimen
de reparto (art. 1).
Se aclara que las personas (afiliados y beneficiarlos) que a la fecha de sancin
de la ley 26425 -20/11/2008- se encontraban incluidas en el Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SLIP), quedan comprendidas en los
alcances del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) (por D. 2104/08).
Se garantizan las mismas prestaciones del rgimen de reparto para los
afiliados que cambian de rgimen, consecuencia evidente del hecho de que
tales afiliados, al jubilarse, sern afiliados de un nico sistema: el Sistema
Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Transferencia
Afiliados
Los afiliados que a la fecha de sancin de la ley 26425 -20/11/2008- se
encontraban Incluidos en el SIJP, quedaron comprendidos en los alcances del
SIPA (D. 2104/08).
Finalidad
La finalidad del "Fondo de Garanta de Sustentabilidad del SIPA" es:
. Atenuar el impacto financiero que sobre el rgimen previsional pudiera
ejercer la evolucin negativa de variables econmicas y sociales.
. Constituirse como fondo de reserva, a fin de instrumentar una adecuada
inversin de los excedentes financieros del rgimen previsional, garantizando
el carcter previsional de los mismos.
. Contribuir a la preservacin del valor y/o rentabilidad de los recursos del
Fondo.
.
Atender
eventuales
insuficiencias
en
el
financiamiento
del
rgimen
de custodia de los
activos
ANSES,
previendo
las
debidas
medidas
relacionadas
con
la
la
memoria
detallada
de
todas
las
acciones
emprendidas
representantes
de las organizaciones
de los
trabajadores
ms
representativas.
. Dos representantes de las organizaciones empresariales ms representativas.
. Dos representantes de las entidades bancadas ms representativas.
. Dos representantes del Poder Legislativo (uno por cada Cmara).
Los miembros integrantes del Consejo ejercen su funcin con carcter "ad
honorem" y son designados por el PEN a propuesta de las entidades
respectivas.
El Consejo del Fondo de Garanta de Sustentabilidad cumple las siguientes
funciones:
. Dictar su reglamento interno de funcionamiento.
. Reunir la informacin normativa y de gestin atinente al rgimen de
inversiones y administracin del Fondo.
. Brindar a la sociedad informacin relativa al estado del Fondo y su evolucin.
. Semestralmente recabar informacin de la ANSES respecto de la actividad
administrativa del Fondo que le permita un cabal conocimiento del estado de
situacin.
La ANSES est obligada a brindarle al Consejo toda la informacin que ste
demande. Este consejo se reunir como mnimo en forma semestral.
VIGENCIA
El Libro I de la ley 24241,que comprende desde el artculo 1 al 155, entr en
vigencia el 15 de julio de 1994 (decreto 56/94).
El Libro II de la citada norma, con excepcin de los artculos 158,159 y 165,
entr en vigencia el 13 de octubre de 1994 [artculo 91 inciso d) de la ley
24241],
Los referidos artculos 158 -modificaciones a la ley 18037 (t.o. 1976)-, 159
-modificaciones a la ley 18038 (t.o. 1980)- y 165 (derogacin ley 23604 excepcin al principio de beneficio nico), entraron en vigencia el 1 de febrero
de 1994.
Por el artculo 21 de la ley 26425 se establece su entrada en vigencia a partir
de la fecha de su publicacin en el Boletn Oficial (9/12/2008).
A partir del 1/12/2008, los aportes declarados o recaudados en funcin de las
remuneraciones abonadas a los trabajadores en relacin de dependencia o a
las rentas de los trabajadores autnomos y monotributistas y del Rgimen del
Servicio Domstico afiliados al rgimen de capitalizacin, se derivan a la
ANSES (art. 2 del decreto 2104/08).
FINANCIAMIENTO
I. SIPA
Las prestaciones del SIPA se financian con:
1. Los aportes personales de los trabajadores dependientes.
2. Veintisiete puntos correspondientes al monto de los aportes de los
trabajadores autnomos.
3. Las contribuciones a cargo de los empleadores.
4. Tributacin componente previsional monotributistas.
5. Recaudacin sobre tributos afectados especficamente al sistema jubilatorio.
6. Recursos adicionales que anualmente fije el Congreso de la Nacin en la ley
de presupuesto
7. Intereses, multas y recargos.
8.Rentas provenientes de inversiones.
9. Todo otro recurso que legalmente corresponda ingresar al rgimen pblico.
IMPOSICIONES VOLUNTARIAS Y DEPSITOS CONVENIDOS DEL EX
RGIMEN DE CAPITALIZACIN
El afiliado al ex rgimen de capitalizacin poda efectuar imposiciones
voluntarias en su cuenta de capitalizacin individual con el fin de incrementar
el haber de la jubilacin ordinaria (arts. 56 y 58 de la ley 24241).
Cualquier persona fsica o jurdica poda convenir con el afiliado al ex rgimen
de capitalizacin realizar depsitos convenidos en su cuenta de capitalizacin
individual (arts.57 y 58 de la ley 24241).
Se establece que los afiliados al ex rgimen de capitalizacin que hubieran
ingresado importes en sus cuentas de capitalizacin individual bajo la figura de
"Imposiciones Voluntarias' y "Depsitos Convenidos", y que an no hubieran
obtenido un beneficio previsional, pueden transferirlos a la ANSES para
mejorar su haber previsional conforme lo determine la reglamentacin, o a una
AFJR la que debera reconvertirse modificando su objeto social para tal
finalidad (art.6 de la ley 26425).
Por otra parte, el artculo 17 de la ley 26425 deroga al artculo 113 de la ley
24241, en cuanto estableca que las Imposiciones voluntarias eran deducibles
de la respectiva base del impuesto a las ganancias, y que los depsitos
convenidos no eran remuneracin para ningn efecto legal ni se consideraban
renta del afiliado a los efectos tributarios, y que eran, para quienes los
efectuaran, un gasto deducible para el impuesto a las ganancias.
La resolucin (ANSES) 290/09 regula lo relacionado con los importes
ingresados en las cuentas de capitalizacin individual bajo la figura de
Imposiciones Voluntarias y/o Depsitos Convenidos.
En tal sentido distingue:
. Afiliados que no hubieren obtenido beneficio previsional a la fecha de entrada
en vigencia de la ley 26425:
Pueden optar por mantener los activos en el SIPA o solicitar la transferencia de
los mismos a una AFJP prevista en la ley 24241, la que debe reconvertir su
objeto social para tal finalidad.
. Afiliados que hubieren obtenido beneficio previsional a la fecha de entrada en
vigencia de la ley 26425:
Pueden solicitar que se les liquide una prestacin adicional u optar por que los
activos sean transferidos a una AFJP prevista en la ley 24241,1a que debe
reconvertir su objeto social para tal finalidad.
Opcin
La opcin debe formalizarse por el interesado a travs del aplicativo disponible
en la pgina de Internet de la ANSES.
Los activos de las personas que no ejerzan la referida opcin quedan incluidos
en el SIPA. El procedimiento que deben realizar las ex AFJP que aspiren a
administrar dichos fondos y el plazo otorgado a los afiliados para el ejercicio de
la opcin, es regulado por la R. (GDNP - ANSES) 134/09, modificada por la R.
(GDNP - ANSES) 16/10.
Se estableci que el plazo de 60 das corridos otorgado a los titulares de
Imposiciones Voluntarias y Depsitos Convenidos para el ejercicio de la
recibida
de
la
respectiva
AFJP, se
realizar
por
ANSES,
con
los
requisitos
modalidades
de
las
prestaciones
inclusive.
Este
decreto
2203/02,390/03,809/04 y 788/05.
fue
prorrogado
por
los
decretos
El decreto
al personal
patronales
sobre
la
nmina
salarial
con
destino
los
trabajador
contratado
-al
finalizar
el
perodo
de
prueba
al
Categoras
. Hombre de 45 aos o ms aos de edad.
. Mujer jefa de hogar, de cualquier edad. Se entiende que es jefa de hogar la
mujer que tiene a su exclusivo cargo la manutencin de uno o ms hijos
menores de 18 aos de edad o de hasta 24 aos de edad que cursen estudios
en la educacin formal, o sin lmite de edad en el caso de que padecieran
algn tipo de discapacidad conforme la definicin prevista en la ley 22431.
. Hombre o mujer de hasta 24 aos de edad.
Cmputo como crdito fiscal del impuesto al valor agregado
De la contribucin patronal (excluida la destinada a las obras sociales y al
Fondo Solidario de Redistribucin), efectivamente abonada, los contribuyentes
pueden computar, como crdito fiscal del impuesto al valor agregado, el monto
que resulte de aplicara las mismas bases imponibles determinados puntos
porcentuales relacionados con las distintas jurisdicciones indicadas en el Anexo
I del decreto 814/01 (artculo 4 del decreto 814/01, sustituido por decreto
984/01).
Por ejemplo, los puntos porcentuales a aplicar para la Ciudad Autnoma de
Buenos Aires eran del 1,3% y para la Ciudad de Santiago del Estero eran del
10,75%.
Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas desde el mes de
agosto de 2001 hasta febrero de 2002 inclusive.
A partir del mes de agosto de 2001 se aumenta la alcuota nica al 20% para
los empleadores, cuya actividad principal es la locacin y prestacin de
servicios, exceptuando de tal incremento a las asociaciones sindicales, a las
obras sociales, a los agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud y a las
Pymes (artculo 2 del decreto 814/01, sustituido por artculo 9 de la ley
25453).
Tambin
corresponde
tributar
la
alcuota
nica
del
20%
aquellos
balance
informacin
contable
equivalente
adecuadamente
documentada, y
. Que la facturacin bruta total -neta de impuestos- correspondiente al
promedio de los tres ltimos ejercicios comerciales o aos calendario, a partir
del
ltimo
balance
informacin contable
equivalente
adecuadamente
Mediana Empresa. En igual sentido, se expidi la Sala II, con fecha 22/2/2012,
en autos "Va Bariloche c/AFIP DI s/impugnacin de deuda". "C0DIMATSA
c/AFIP-DGI s/impugnacin de deuda" - CFSS - Sala III - 11/5/2009
Cuando se trata de empleadores cuya antigedad es menor a la requerida para
efectuar los clculos previstos precedentemente, se debe anualizar el total de
los montos facturados hasta la fecha en que se realiza la evaluacin.
Los empleadores que no cumplan con alguno de los referidos requisitos
tributan la alcuota del 16% [Inciso b) del artculo 2 del decreto 814/01].
Tanto a los empleadores que deben tributar la alcuota nica del 16%,como a
los que les corresponda la alcuota nica del 20%, les resultan aplicables las
normas detalladas en el acpite anterior. Es decir que se exceptan las
contribuciones destinadas a obras sociales y Fondo Solidarlo de Redistribucin,
y un porcentaje de la contribucin patronal se computa como crdito fiscal del
Impuesto al valor agregado.
Establecidos en la P. (SPyME) 24/01, citada en el 0.1009/01.
Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de marzo
de 2002 hasta enero 2003, inclusive.
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
Las alcuotas de la contribucin patronal fijadas por el artculo 2 del decreto
814/01, se incrementan en un 1% mensual -con destino al financiamiento del
INSSJP- (2o prrafo del artculo 80 de la ley 25565).
La alcuota nica del inciso a) del decreto 814/01 del referido artculo 2
asciende del 20% al 21%, y la del inciso b) del 16% al 17%.
Sistema de Obras Sociales
El incremento del 5% al 6% de la contribucin con destino al Sistema de Obras
Sociales, dispuesto por el artculo 80 de la ley 25565, restablece la alcuota del
inciso a) del artculo 16 de la ley 23660. Recordamos que la alcuota al
Sistema de Obras Sociales no est incluida en las alcuotas nicas del 21% y
del 17% descriptas "ut supra".
Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de
febrero 2003
Se reducen en 1,5 puntos los porcentuales computables como crdito fiscal
-provenientes de las contribuciones patronales abonadas por el empleadorestablecidos en el Anexo I del decreto 814/01 y sus modificaciones (ley
25723).
Como consecuencia de lo expuesto, a partir del 1/2/2003 los empleadores que
abonan contribuciones patronales en las jurisdicciones que tenan porcentajes
computables inferiores al 1,5%, pierden el derecho al cmputo como crdito
fiscal en el IVA.
Tal es la situacin del Gran Buenos Aires y de la Ciudad Autnoma de Buenos
Aires, que detentaban el 1,30%.
Excepcin
Se excepta de tal reduccin a las jurisdicciones que posean un porcentaje
superior al 7%, las que conservan el porcentaje previsto en el Anexo I del
decreto 814/01 y modificaciones. En esta situacin se encuentran, entre otras,
las siguientes jurisdicciones:
. Gran Catamarca y el resto de Catamarca, que mantienen el 7,60% y el
8,65% respectivamente.
. Ciudad de Corrientes, que mantiene el 9,70%.
. Ciudad de Jujuy y resto de Jujuy, que mantienen el 9,70% y el 10,75%
respectivamente.
. Gran Tucumn y resto de Tucumn, que mantienen el 7,60% y el 8,65%
respectivamente.
Rgimen de Promocin de Empleo. Reduccin de las contribuciones.
Ley 25877.
Se instituye un "Rgimen de Promocin de Empleo", a travs de un beneficio
consistente en una reduccin de las contribuciones patronales a la seguridad
social, para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su
nmina de trabajadores (artculo 6 de la ley 25877).
La norma dispone que las empresas que empleen hasta 80 trabajadores y cuya
al
amparo
del
Rgimen,
hasta
el
31/12/2004.
Beneficio
prorrog
desde
el
1/1/2014
al
31/12/2014,
para
empleadores
titulares
de
las
Instituciones
Universitarias
Privadas
gozaban
al
Monto mximo
. Ley 18037 modificada por artculo 158 de la ley 24241
Se fija desde el 1/2/1994 el monto mximo de la remuneracin sujeta a
aportes y contribuciones, en sesenta veces el valor del AMPO [RC (ANSES)
138/94 - (DGI) 9/94].
. Texto originario del artculo 9 de la ley 24241
A los efectos de la determinacin del monto mximo de la base imponible,
dispona que deban tenerse en cuenta las remuneraciones hasta un mximo
equivalente a veinte veces el mnimo de tres AMPOS (actualmente MOPRES),
lo que equivala a sesenta veces el valor del AMPO (actualmente MOPRE).
. Ley 25239
Establece dos topes mximos de la base imponible, en funcin del cotizante
(trabajador o
el
tope
mximo
de
sesenta
MOPRES
-artculo
aplicable
. Decreto 1346/07. Para el clculo de los aportes personales del SUR la base
imponible mximo se fija en un importe equivalente a 84,375 veces el valor
del MOPRE a partir del 1/9/2007 ($ 6.750).
. Decreto 279/08. Para el clculo de los aportes personales del SUR la base
imponible mxima se establece en un Importe equivalente a 90,70 MOPRES a
partir del 1/3/2008 ($ 7.256) y a $ 97,50 MOPRES a partir del 1/7/2008 ($
7.800).
Los aportes personales con destino al SIPA, en el caso de los regmenes
especiales establecidos en las leyes 24016,24018,22731 y 22929 y decretos
137/05 y 160/05, se calculan sin considerar el lmite mximo para su base
imponible.
. Ley 26417. En su artculo 10 establece que la base imponible mxima de los
aportes personales al SIPA, se ajustar conforme la evolucin del ndice
previsto en el artculo 32 1 de la ley 24241 (texto segn ley 26417).
La resolucin (SSS) 6/09 (art. 14) reglamenta lo relacionado con el lmite
mximo de la base imponible de aportes y contribuciones.
El lmite mximo de la base imponible para el clculo de los aportes y
contribuciones al SIPA -establecido por el artculo 9 de la ley 24241 (texto
segn ley 26222)-, se fija a partir del mes devengado marzo de 2009 en la
suma equivalente a 11,30435 haberes mnimos.
Artculo 32: Movilidad de las prestaciones.
Las prestaciones mencionadas en los incisos a), b), c), d), e) y f) del artculo
17 de la ley 24241 y sus modificatorias, sern mviles.
El ndice de movilidad se obtendr conforme la frmula que se aprueba en el
Anexo de la presente ley.
En ningn caso la aplicacin de dicho ndice podr producir la disminucin del
haber que percibe el beneficiario.
Premio
estmulo,
gratificaciones
otros
conceptos
de
anlogas
son
remuneratorias
las
sumas
abonadas
en
concepto
de
"remuneratorio".
Es decir, a partir de agosto de 2009 se convirti el ltimo porcentaje del 10%
en remuneratorio, por lo que la totalidad de la ex prestacin no remuneratoria
es remuneratoria.
Situacin de los aportes personales del trabajador
Las sumas incorporadas a la remuneracin del trabajador en la forma
escalonada y progresiva descripta "ut supra", se incrementaron en un monto
equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador
previstos por la legislacin nacional con destino al Sistema de Seguridad
Social, al Sistema Nacional de Obras Sociales y al Instituto Nacional de
Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados.
Es dable aclarar que el trabajador no poda sufrir reduccin alguna en el valor
percibido portales prestaciones antes de la entrada en vigencia de la ley en
comentario.
Contribucin vales alimentarios y canastas de alimentos
El artculo 4 de la ley 24700 -derogado por la ley 26341- estableca una
contribucin del 14% sobre los vales alimentarios o canastas de alimentos a
cargo de los empleadores y destinada al financiamiento del Sistema de
Asignaciones Familiares.
Prestaciones complementarias que no integran la remuneracin
Las siguientes prestaciones complementarias no integran la remuneracin:
a) Los retiros de socios de gerentes de sociedades de responsabilidad limitada
a cuenta de las utilidades del ejercido debidamente contabilizadas en el
balance.
b) Los reintegros de gastos sin comprobantes correspondientes al uso del
automvil de propiedad de la empresa o del empleado calculado en base a
kilmetro recorrido, conforme los parmetros fijados o que se fijen como
deducibles en el futuro por la DGI.
c) Los viticos de viajantes de comercio acreditados con comprobantes en los
trminos
desempean
tareas
comunes
(entre
ellos,
decreto
3176/71
de
consecuencia,
actualmente
no
existe
diferencia
alguna
entre
las
trabajadores
autnomos
que
desarrollan
tareas
diferenciales
las
de
empresarios
suficientemente
representativas,
las
Requisitos
Los convenios de corresponsabilidad gremial en materia de seguridad social
deben incluir:
1. Normas relacionadas con la aplicacin de los convenios
Todos los preceptos normativos y operativos necesarios destinados a posibilitar
la efectiva aplicacin de los mismos.
2. Tarifa sustitutiva
La tarifa sustitutiva de los aportes personales y contribuciones patronales y
dems cotizaciones destinadas a financiar las prestaciones del Sistema
Integrado
de
Jubilaciones
Pensiones,
del
Rgimen
de
Asignaciones
proceder
identificarlos
registrarlos,
disponiendo
las
Social
las
diferencias
originadas
entre
los
montos
de
las
Responsabilidad solidaria
Los agentes de retencin de las tarifas sustitutivas de los aportes y
contribuciones, con destino al financiamiento de los subsistemas de la
seguridad social (consignados en el artculo 87 del decreto 2284/91), son
solidariamente responsables con los empleadores a quienes se les debe
practicar la retencin, por las obligaciones formales y materiales de stos (en
los trminos de los artculos 6,7,8 y 9 de la ley 11683 -t.o.en 1998 y
modificaciones-) y penalmente punibles respecto de los delitos tipificados en la
ley 24769.
Los empleadores son relevados de esa responsabilidad solidaria cuando
demuestran que vendieron su produccin a un agente de retencin identificado
y registrado por la AFIP.
Distribucin de las retenciones
Las retenciones depositadas se distribuirn en forma nominativa a las
entidades administradoras de los distintos subsistemas comprendidos.
La norma ordena priorizar la cancelacin de los aportes personales con destino
a la seguridad social, obras sociales, Instituto Nacional de Servicios Sociales
para Jubilados y Pensionados y, en su caso. Aseguradoras de Riesgos del
Trabajo, ello en forma proporcional a los montos determinados en las
declaraciones juradas.
El remanente a las contribuciones de seguridad social, de obras sociales,
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y con
destino al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores, tambin
se distribuir en forma proporcional a los montos determinados en las
declaraciones juradas mensuales.
Cuando los convenios involucren actividades no rurales se efectuar la
Imputacin de las contribuciones con destino al Fondo Nacional del Empleo.
Simultaneidad de actividades
Cuando un empleador realice ms de una actividad y se encuentre alcanzado
por uno o ms convenios, el ingreso de los aportes y contribuciones
de
corresponsabilidad
gremial
entre
la
UATRE
la
municipalidades
provinciales,
condicin
de
que
previamente
las
habilitacin
legal
para
el
ejercicio
de
profesin
universitaria
reglamentada.
3. Produccin o cobranza de seguros, reaseguros, capitalizacin, ahorro,
ahorro y prstamo o similares.
4. Cualquier otra actividad lucrativa no incluida en los puntos 1,2 y 3._
_
Cooperativas de trabajo
Los socios de cooperativas de trabajo, de naturaleza genuina, se encuentran
obligatoriamente incluidos en el rgimen de autnomos. El cumplimiento de
tareas es el uso que los asociados hacen de la cooperativa, por lo que no
existe relacin laboral mientras no se pruebe que se pretende encubrir el
trabajo subordinado mediante la utilizacin de esta figura societaria.
No existe relacin laboral entre los asociados y la cooperativa de trabajo, ya
que el vnculo jurdico entre el asociado y la cooperativa de trabajo es de
naturaleza asociativa y est exento de toda connotacin de dependencia y
excluido del derecho laboral [R.(INAC) 183/92],
Los socios de cooperativas de trabajo, salvo aquellos casos particulares en los
que surja una razonable duda sobre la existencia de una relacin laboral, son
trabajadores autnomos [RG (DGI) 4328/97],
Las cooperativas de trabajo no pueden actuar como empresas de provisin de
basadas
en
el
respeto
cumplimiento
de
los
principios
trabajo,
como
recomendaciones
as
tambin
Internacionales
los
contenidos
del
trabajo.
en
Sobre
los
convenios
estos
principios
en
relacin
de
dependencia,
slo
las
sumas
percibidas
riesgos del trabajo debern emitir sus plizas a favor de las cooperativas de
trabajo, quienes tendrn la obligacin de soportar el costo de los seguros de
reparacin de dao, as como tambin la obligacin de solventar la prevencin
del riesgo.
Adecuacin de las cooperativas a la normativa
La resolucin otorga un plazo de 90 das hbiles a contar de su publicacin
(BO:9/1/2014), a fin de que las cooperativas de trabajo adecen su
funcionamiento a lo prescripto, bajo apercibimiento de la aplicacin de las
sanciones previstas en el artculo 101 de la ley 20337. Las cooperativas que a
la fecha de publicacin de la resolucin tuvieran en curso de ejecucin
contratos, licitaciones o concesiones de locaciones de obras o servicios en cuya
concertacin no se hubieran contemplado los costos de las nuevas obligaciones
generadas por la normativa que nos ocupa, podrn solicitar una ampliacin del
plazo para la adecuacin de su funcionamiento, acorde con las circunstancias
fcticas que fehacientemente acrediten.
Grupo de trabajo
Se encomienda a la Presidencia del Directorio del INAES la creacin de un
grupo de trabajo que tenga a su cargo toda la problemtica referida a las
cooperativas de trabajo [R. (INAES) 4664/13],
Normas derogadas
Se deroga la R. 183/92 del ex Instituto Nacional de Accin Cooperativa del
7/4/1992 y de cualquier otra norma que se oponga a la misma [R. (INAES)
4664/13],
Situaciones conflictivas
En situaciones especiales es necesario dilucidar si los trabajadores son
autnomos o dependientes. Las pautas objetivas a considerar para que exista
contrato de trabajo estn dadas por la subordinacin jurdica, la subordinacin
econmica y la subordinacin tcnica de una de las partes hacia la otra:
coprotagnico
de
reparto,
como
extras
en
obras
destaca
que
el
encuadre
definido
en
la
norma
reviste
carcter
interpretativo.
Fleteros
El tema de la calificacin jurdica de la relacin entablada entre los
repartidores de mercaderas y las empresas que se las suministran ha
generado
diferentes
interpretaciones,
tanto
doctrinarias
como
cuando
asumen
el
riesgo
econmico
de
la
explotacin,
son
actividad.
Lo importante, a los efectos de asumir el riesgo econmico propio de la
actividad,
consiste
en
aportar
el
vehculo,
afrontar
todos
los
gastos
de
corresponsabilidad
gremial
que
Intervienen
en
torneos
rbitros,
jueces
principales,
de
lnea,
veedores
comisarlos
en
el
mantenimiento
lubricantes,
reparaciones
comisiones
de
venta,
de
la
la
actividad
embarcacin
agenciamiento,
pesquera
(reparaciones
provisioraciones
de
(gas
de
oil,
motor,
casco
desarrollada la actividad:
I. Hasta el 9/10/1991. Los tripulantes pesqueros remunerados a la parte
deben considerarse dependientes del patrn de la embarcacin, de su armador
o de su propietario, salvo contrato fehaciente acreditado a juicio del organismo
previsional, del cual surgiera que la- tripulacin integraba una sociedad
constituida para la explotacin de la pesca (artculo 96 del decreto 6395/46 y
R.de la ex-Caja de Navegacin 941/67). Desde la sancin de la ley 16593 se
los consider dependientes aunque mediara contrato social entre tripulantes o
entre stos y el patrn, el propietario o el armador. El decreto 3092/71 los
declara comprendidos en el rgimen de la ley 18038, salvo los que hubieren
optado por el decreto 6730/88 antes del 1/7/1969 (artculo 60 de la ley
18038, t.o. 1974).
II.
Argentina, con una eslora que oscila entre los 14 y 23 metros, tripulacin entre
7 y 10 hombres. Tiempo entre 15 a 24 horas, con una excepcionalidad de
hasta 72 horas, toda vez que los barcos utilizados tienen un radio de accin
limitada,
no
cuentan
con
cmara
bodegas
frigorficas,
ni
poseen
guales
entre
todos
los
tripulantes,
incluidos
patrones,
propietarios
que
los
trabajadores
incorporados
obligatoriamente,
los
Los
profesionales
que
por
su
actividad
profesional
se
encuentran
trabajadores
autnomos
que
realizan
actividades
riesgosas
INSSJP.
Los sujetos que solicitan un beneficio previsional, en el marco de la ley
24241,y continan desarrollando su actividad autnoma, deben modificar su
categora de revista durante el mes en que realizan el pedido de la prestacin
previsional.
Tablas de actividades autnomas
Para encuadrar las distintas actividades autnomas en cada una de las
categoras referidas, se establecen cuatro Tablas:
Tabla I
La
Tabla
incluye
las
personas
fsicas
que
realizan
la
direccin,
Tabla II
La Tabla II Incluye a las personas fsicas que realizan algunas de las
actividades [Indicadas en el Inciso b) del artculo 2 de la ley 24241], no
incluidas en la Tabla l, que constituyan locaciones o prestaciones de servicios.
Por ejemplo, los profesionales.
Las categoras mnimas se determinan en funcin de la actividad realizada y de
los ingresos brutos anuales que obtiene la persona fsica por dicha actividad.
. Categora I: Ingresos brutos anuales Inferiores o iguales a veinte mil pesos.
. Categora II: Ingresos brutos anuales mayores a veinte mil pesos.
Tabla III
La Tabla III incluye a las personas fsicas que realizan algunas de las
actividades [indicadas en el inciso b) del artculo 2 de la ley 24241 ], no
incluidas en las Tablas I y II. Por ejemplo, costureras.
Las categoras mnimas se determinan en fundn de los ingresos brutos
anuales que obtiene la persona fsica por las actividades realizadas.
. Categora I: Ingresos brutos anuales inferiores o guales a veinticinco mil
pesos.
. Categora II: Ingresos brutos anuales mayores a veinticinco mil pesos.
Tabla IV
La Tabla IV comprende a las afiliaciones voluntarias [que son las personas
comprendidas en el Inciso b) del artculo 3 de la ley, que deciden incorporarse
voluntariamente al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones], Por
ejemplo, amas de casa no Incluidas en la ley 24828.
Se incorporan en la Categora I, pudiendo optar por cualquier otra categora
superior.
Opcin por categora superior
Los trabajadores autnomos pueden encuadrarse en una categora superior a
la que les corresponde, excepto cuando se trate de beneficiarlos de
categora
superior
deben
ingresar
mensualmente
el
Importe
$153,46
$153,46
$129,48
Aporte reducido de las amas de casa que opten por el aporte reducido previsto
en la ley 24828
Categora I
$52,75
devenguen
en
el
ejercido
Inmediato
siguiente,
as
como
su
devenguen
en
el
ejercicio
inmediato
siguiente,
as
como
su
acreditados
en
el
pas,
se
encuentran
comprendidos
Unin Latina
Por la ley 24811, que aprueba el Acuerdo entre el Gobierno de la Repblica
Argentina y la Unin Latina para la instalacin en la Argentina de una sede
permanente de la organizacin, se dispone que el personal local est sujeto a
la legislacin de seguridad social argentina^ que los miembros del personal
que no sean argentinos ni residentes permanentes en el territorio argentino
estn exentos de las tributaciones previsionales.
Instituto Panamericano de Geografa e Historia de la Organizacin de Estados
Americanos
La ley 24818, que aprueba el Acuerdo entre el Gobierno de la Repblica
Argentina y el Instituto Panamericano de Geografa e Historia de la
Organizacin de Estados Americanos, previo que el personal local de la sede
de la Comisin de Historia del Instituto estara sujeto a la legislacin de
seguridad social argentina, debiendo la Comisin de Historia efectuar las
tributaciones previsionales correspondientes, y deleg la determinacin del
derecho a los seguros y beneficios sociales de los funcionarios extranjeros a lo
normado en el Reglamento Interno del Personal de la Comisin.
Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna
Roja
El Convenio entre el Gobierno de la Repblica Argentina y la Federacin
Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja relativo al
Estatuto Legal de la Delegacin Regional para el Cono Sur de la Federacin
Argentina, aprobado por ley 24927, establece que los funcionarios que no sean
argentinos ni residentes permanentes en el territorio argentino estn exentos
de las contribuciones de previsin social sobre los salarios y emolumentos que
no provengan de fuente argentina, siempre que la Federacin aplique
regmenes propios, creados o a crearse.
Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la
Cultura
El Acuerdo General de Sede entre el Gobierno de la Repblica Argentina y la
Documentacin requerida
La resolucin (SSS) 684/86 establece la forma de acreditacin de los distintos
requisitos exigidos:
. El carcter de profesional, Investigador, cientfico o tcnico, mediante
cualquier prueba documental, ya sea ttulo o certificado habilitante para el
ejercicio de la profesin, actividad o categora en la que se desempear el
disposiciones
contenidas
en
los
convenios
sobre
seguridad
social
corriente
innovadora
del
tratamiento
jurdico
de
este
tipo
de
la
existencia
muchas
veces
de
factores
adversos
(clima,
de
las
normas
que
categorizaban
al
personal
embarcado
sindicatos
portuarios
correspondientes.
En
el
(SIONARA,SOM,SOIP)
caso
de
no
contarse
con
con
los
la
depsitos
informacin
327/96,
(DLTRSS)
434/96
(DLTRSS)
836/97,
aclar
las
obligatoriamente
incorporados
uno
ms
regmenes
provinciales:
. Desarrollo de actividad autnoma como profesional universitario.
. Realizacin en forma unipersonal de tal actividad.
. Afiliacin al rgimen jubilatorio provincial para profesionales. La norma
considera afiliado voluntario slo al profesional que se incorpora efectivamente
al rgimen local.
Esta afiliacin voluntaria autnoma no exime al profesional de su inclusin
obligatoria como autnomo, por cualquier actividad autnoma distinta al
ejercicio de su profesin (director de una SA o gerente de una SRL), ni de su
Hechos
El solicitante, a travs de la web de la ANSES, solicit las prestaciones bsica
universal, compensatoria y adicional por permanencia, las que fueron
otorgadas al amparo del artculo 6 de la ley 25994.
Con posterioridad, la Coordinacin Operativos de Riesgo informa que, atento la
investigacin realizada por la Gerencia de Control, se constat que el titular, al
ingresar al SlCAM su situacin de revista. Incluy perodos en los cuales habra
estado laborando en el exterior, y sin ellos no alcanzara a acreditar los 30
aos de servicios para acceder al beneficio requerido.
Se cit al peticionante con el objeto de hacerle conocer su situacin previsional
y darle oportunidad de ejercer su derecho de defensa.
Cumplimentada dicha medida se dicta el decisorio, dando de baja el beneficio
otorgado,
determinando
formular
cargo
por
los
haberes
de
jubilacin
JURISPRUDENCIA
Fleteros. Elementos diferenciacin actividad
La CSJN en "Gimnez, Carlos Alberto c/Seven Up", en sentencia del
29/9/1989, entendi que la sumisin del fletero a una serie de directivas de
una empresa no resultaba un elemento por s solo concluyente para acreditar
un vnculo de subordinacin, toda vez que la existencia de hojas de ruta y la
coordinacin de horarios constituyen notas comunes que pueden encontrarse
presentes, tanto en una relacin comercial como en un contrato de trabajo,
pues responden al orden propio de toda organizacin empresarial, y que a fin
de establecer la naturaleza de la relacin entre un fletero y una empresa
adquira especial relevancia considerar si mediaba aporte del vehculo por
parte del primero, si ste asuma los gastos de mantenimiento, as como los
riesgos del transporte y los de las mercaderas si exista la posibilidad de
hacerse sustituir por otro chofer.
Fleteros. Prueba de la relacin de trabajo
El Fallo Plenario 31 de la CNAT expres lo siguiente: "...en principio, los
acarreadores, fleteros, porteadores, etc., no se encuentran amparados por las
disposiciones que rigen las relaciones laborales, pero s tienen derecho a tales
beneficios cuando prueban fehacientemente que, pese a la denominacin de la
relacin contractual, se encuentran ligados por un verdadero contrato de
trabajo" (Autos "Mancarela, Sebastin c/Bodegas y Viedos Arizu").
Fleteros. Inexistencia de relacin de dependencia
La Sala II de la CNASS, con fecha 11/6/1992, en autos "Indico SACIFIA
c/CASFEC", entendi que no poda aceptarse la existencia de una relacin
laboral, si los transportistas de una cooperativa aportaban sus propios
vehculos, se hacan cargo de los riesgos del transporte, presentaban sus
propias facturas como transportistas autnomos, no estaban obligados a
concurrir diariamente a la empresa y tenan la posibilidad abierta de hacerse
personales
(intuito
personae);
prestado
servicios
en
forma
EJERCICIOS PRCTICOS
Ejercicio 1
en
caso
afirmativo,
del
organismo
otorgante
datos
de
individualizacin de la prestacin.
El empleador que, conociendo que el beneficiario se halla en infraccin a las
normas sobre incompatibilidad, no denuncia esta circunstancia a la autoridad
de aplicacin, se hace pasible de una multa equivalente a 10 veces lo percibido
indebidamente por el beneficiario en concepto de haberes previsionales. El
de
la
actividad,
el
beneficiario
omitiere
denunciar
esa
como
trabajadores
autnomos,
estn
exceptuados
de
la
un ejemplar de la misma.
Es competencia de la ANSES:
. facilitar formularios de Declaracin Jurada de Salud I recibir la Declaracin
Jurada de Salud
. entregar el ejemplar para el afiliado con indicacin de fecha de la recepcin y
con firma y sello del funcionario responsable
. comunicar los datos de los afiliados que cumplimentan la Declaracin Jurada
de Salud para Base nica de Datos
. evaluar la Declaracin Jurada de Salud; se pueden pedir informes
complementarios o ampliatorios o disponer el examen mdico del trabajador
. notificar al afiliado la decisin adoptada dentro de los 20 das corridos de la
presentacin de la Declaracin Jurada de Salud; la falta de notificacin implica
la admisin de la misma sin objeciones
. remitir, en caso de considerarlo necesarios la Comisin Mdica del domicilio
del trabajador, dentro de las 48 horas de notificado el afiliado de la decisin
adoptada La Comisin Mdica debe emitir dictamen mdico aplicando el
procedimiento reglado en el artculo 49 de la ley 24241. En caso de
corresponder, intervendr la Comisin Mdica Central' y, de ser pertinente, la
instancia judicial para recurrir los dictmenes de la Comisin Mdica Central
ser la Cmara Federal de la Seguridad Social.
1. Conforme los disposiciones del art. 4 del D. 300/97y el art. 49 de la ley
24241.
2. Ser obligatorio para el trabajador autnomo que se incorpore al Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SLIP), presentar una Declaracin
Jurada de Salud a los fines de determinar si padece alguna incapacidad al
momento de su afiliacin. Mientras no haya cumplido ese requisito, o si la
declaracin contiene falsedades o reticencias, la afiliacin no producir efecto
alguno a los fines de la obtencin del retiro por Invalidez o pensin por
fallecimiento del afiliado en actividad. Si se estableciere que se encuentra
incapacitado en los trminos del artculo 48 de la ley 24241, la afiliacin no
producir efecto alguno a los fines de la obtencin del retiro por invalidez o
pensin por muerte del afiliado en actividad, cuando la contingencia se
Simplificado
para
Pequeos
Contribuyentes,
se
encontraba
incapacitado en los trminos del artculo 48 de la ley 24241, razn por la cual
dicha afiliacin no produce efectos con el objeto de acreditar los recaudos del
decreto 460/99 y de acceder al retiro transitorio por invalidez.
BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES PREVISIONALES QUE INGRESAN,
REINGRESAN O CONTINAN EN LA ACTIVIDAD
El artculo 34 de la ley 24241, sustituido dos veces, primero por la ley 24347 y
luego por la ley 24463,y posteriormente aclarado por la ley 24476, Introdujo
modificaciones sustanciales al rgimen vigente en la materia.
El principio es la compatibilidad entre la percepcin de la prestacin previsional
y el desempeo de actividad remunerada con tres excepciones, que sondas
prestaciones acordadas en funcin de regmenes que amparan tareas penosas,
riesgosas
causantes
de
agotamiento
envejecimiento
prematuro
(prestacin
de
servicios
en
tareas
penosas,
riesgosas
personales
sin
derecho
la
percepcin
de
los
haberes
el
personal
de
la
UDAI
procede
solicitar
la
siguiente
documentacin:
Se entrega al beneficiario o apoderado una constancia de iniciacin de trmite
de actuacin.
Notificacin al titular y a la reparticin
En el mismo momento en que se notifica al titular, se enva una nota a la
Gerencia de Recursos Humanos de la Reparticin donde contina prestando
servicios, informndole la entrada en vigencia del beneficio solicitado por el
titular (nro.de beneficio y fecha inicial de pago).
Aportes al INSSJyP
Los jubilados, al ejercer dicha opcin, dejan de ingresar el aporte
correspondiente a la ley 19032 y, consecuentemente, no pueden acceder a la
cobertura de salud otorgada por el INSSJyP.
Concepto de beneficiario
Reajustes o mejoras
Beneficiarios
de
prestaciones
otorgadas
por
regmenes
provinciales
servicios.
Familia
(CONNAF),en
calidad
de
becarla,
adjunt
una
municipal.
La
referida
incompatibilidad
se
aplicar
con
respecto
del
presente
decreto,
sus
modificatorios
complementarios'".
Por decreto 946/01 se estableci el mbito de aplicacin de la norma
transcripta, disponiendo en su artculo 1: "Aclrase que el 'Rgimen sobre
acumulacin de cargos, funciones y/o pasividades para la Administracin
Pblica Nacional', aprobado por decreto 8566 del 22 de septiembre de 1961,
sus modificatorios y complementarios, es de aplicacin al mbito comprendido
por los incisos a) y b) del artculo 8 de la ley 24156, incluidas las entidades
bancarias oficiales". El sealado artculo 8 prescribe: "Las disposiciones de esta
ley sern de aplicacin en todo el sector pblico nacional, el que a tal efecto
est
Integrado
por:
a)
Administracin
Nacional,
conformada
por
la
del
SIJP
al
previo
cese
renuncia
de
la
percepcin
de
en
la
descentralizada,
Administracin
rganos
Pblica
centralizada,
interjurisdiccionales,
desconcentrada
unidades
ejecutoras
y
de
percibido
retribuciones
por
el
desempeo
de
un
cargo
en
la
autos:
"Groisman,
Fernando
c/ANSES
s/restitucin
de
DE
PRESTACIONES
PREVISIONALES
QUE
SE
TRASLADAN AL EXTERIOR
La ley 16961 -reglamentada por el decreto 2273/66, modificado por el decreto
1917/70-, estableci que los beneficiarios de las entonces Cajas Nacionales de
Previsin
(actualmente
ANSES),
slo
podan
percibir
los
haberes
beneficiarios
de
prestaciones
slo
pueden
percibir
los
haberes
Solicitud
Las solicitudes de permiso para percibir haberes en el extranjero deben
contener los siguientes datos:
Los beneficiarios deben acreditar fehacientemente ante la ANSES las fechas de
salida al exterior y, en su caso, de regreso al pas.
Los beneficiarlos que no se ajusten a lo reseado precedentemente no
percibirn los haberes correspondientes al lapso transcurrido desde la fecha de
salida del pas o desde el vencimiento del plazo de 2 meses, segn
corresponda, hasta la fecha de presentacin de la solicitud de permiso.
Obligacin de los beneficiarios
Los beneficiarios deben acreditar fehacientemente ante la ANSES las fechas de
salida al exterior y, en su caso, de regreso al pas.
Caducidad de la autorizacin concedida
La norma prev distintas situaciones de caducidad de la autorizacin
concedida.
1. Beneficiarios no residentes ni domiciliados en el extranjero: Cualquiera
fuese la duracin de los permisos otorgados, las autorizaciones se tienen por
caducadas desde que los Interesados regresan o ingresan al pas. En caso de
que decidan ausentarse nuevamente, deben gestionar nueva autorizacin.
2. Beneficiarios residentes o domiciliados en el extranjero: Las autorizaciones
no caducan
cuando se trata de beneficiarios domiciliados o residentes en el extranjero que
ingresan al pas por un lapso que no exceda de 3 meses.
3. Beneficiarios que cumplan en el extranjero funciones oficiales nacionales,
provinciales o municipales: A los beneficiarios que cumplan en el extranjero
funciones oficiales nacionales, provinciales o municipales, no les caduca la
autorizacin concedida cuando deban ingresar al pas por causa del servicio.
Solicitudes de prrroga
Los pedidos de prrroga de los permisos otorgados o a otorgarse deben
formularse antes del vencimiento de las autorizaciones anteriores.
En caso contrario, la nueva autorizacin slo se concede a partir de la fecha de
presentacin de la solicitud de prrroga.
Sancin por no solicitar autorizacin
Los beneficiarios que no denuncian la salida del pas no perciben los haberes
correspondientes al lapso transcurrido desde la fecha de salida del pas o
desde el vencimiento del plazo de 2 meses, segn corresponda, hasta la fecha
de presentacin de la solicitud de permiso. Cuando los cobran se les formula
saldo deudor.
En estos casos se aplica la prescripcin decenal del artculo 4023 del Cdigo
Civil [consulta (ANSES) 110.191/99],
Prescripcin
En los casos de presentacin en demanda de la rehabilitacin del beneficio
suspendido por falta de peticin de autorizacin o por vencimiento de sta,
para la fijacin de la fecha a partir de la cual se rehabilita la prestacin, se
aplica la prescripcin bienal (artculo 82 de la ley 18037 -aplicable en funcin
del artculo 168 de la ley 24241-).
Los diversos convenios de seguridad social celebrados por la Repblica
Argentina con otros pases establecen que las prestaciones econmicas no son
objeto de reduccin o quita por el hecho de que el beneficiarlo resida en el otro
pas signatario. Tal disposicin se relaciona con cuestiones impositivas, pero no
alcanza a los casos de prescripcin de haberes.
Exencin de gestionar la autorizacin
Los beneficiarlos residentes en la Argentina que se trasladen al exterior por un
lapso no superior a tres meses quedan eximidos de solicitar, con carcter
previo a su traslado, la autorizacin para ausentarse del pas [R. Interventor
Normalizador (ANSES) 189/01].
Residencia en pases con los cuales existe convenio de reciprocidad
Los beneficiarios que residan en forma definitiva en el territorio de los pases
con los cuales la Argentina celebr un convenio de seguridad social, quedan
eximidos de solicitar el permiso a que alude la ley 16961 en orden a los
principios de igualdad de trato y de conservacin recproca de derechos
adquiridos
aplicables
las
personas
amparadas
por
los
mencionados
CERTIFICADO DE TRABAJO
Ley de contrato de trabajo
"La obligacin de ingresar los fondos de seguridad social por parte del
empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como
agente de retencin configurar asimismo una obligacin contractual. El
empleador, por su parte, deber dar al trabajador, cuando ste lo requiriese a
la poca de la extincin de la relacin, constancia documentada de ello.
Durante el tiempo de la relacin deber otorgar tal constancia cuando medien
causas razonables. Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier
causa, el empleador estar obligado a entregar al trabajador un certificado de
trabajo, conteniendo las Indicaciones sobre el tiempo de prestacin de
servicios, naturaleza de stos, constancia de los sueldos percibidos y de los
aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de seguridad
social" (artculo 80 de la LCT).
El empleador que no entrega la constancia del Ingreso de fondos o el
certificado de trabajo debe abonar al trabajador una indemnizacin equivalente
a tres veces la mejor remuneracin normal y habitual percibida por el
trabajador durante un ao o durante el tiempo de prestacin de servicios
(prrafo agregado al artculo 80 de la ley 20744 por el artculo 45 de la ley
25345, reglamentado por el decreto 146/01).
El empleador est obligado, en funcin de lo plasmado en el artculo 80 de la
LCT, a dar al trabajador, cuando ste lo requiera o a la poca de extincin de la
relacin laboral -por cualquier causa-, constancia documentada del ingreso de
los aportes y contribuciones a la seguridad social y de los sindicales a su
cargo.
especifican
solamente
los
perodos
de
desempeo
laboral,
las
2.
3.
correspondientes
al
cargo
oportunamente
desempeado,
por
http://www.afip.gob.ar
Ingresando
"MI
Simplificacin"
(actual
sistema
genera
remuneraciones.
Las
el
formulario
certificaciones
de
de
la
certificacin
servicios
de
servicios
conformadas
por
y
los
trabajadores
que
hubieran
cesado
con
anterioridad
al
1/7/1994,
en uno o ms perodos;
. trabajadores de empresas que fueron fusionadas, escindidas, absorbidas y
liquidadas,
solamente
por
los
perodos
laborados
en
las
respectivas
antecesoras;
. titulares Informados por el empleador en uno o ms perodos como aportante
a un rgimen provisional distinto al vigente segn los trminos de la ley
24241;
. empleados que tengan al menos un perodo declarado como becario,
residencia mdica segn ley 22127, pasantes ley 25161 y decreto 340/92,
pasantes decreto 1227/01.
Por circular (GPAyD - ANSES) 5/09 se aclara que las administraciones,
organismos y/o municipios de las provincias transferidas al SIPA, estn
exentos de la gestin de la Certificacin de Servicios y Remuneraciones de sus
trabajadores va web, debiendo continuar utilizando los formularlos manuales
aprobados por la ANSES.
Historias laborales de empresas en quiebra
Se implementa un procedimiento para la recopilacin y guarda de la
informacin y documentacin de las historias laborales de los trabajadores
dependientes de empresas en quiebra [R. (ANSES) 736/08],
Jurisprudencia
Aplicacin de la prescripcin
1. La Sala III de la CNATV Pennisi de Bongiorno. Rosa Josefa Pa
c/Establecimientos Perpian Hnos. SRL y otros", en sentencia del 16/12/1986,
resolvi que la obligacin del empleador de entregar el certificado de aportes
provisionales deba, en principio, considerarse Imprescriptible, toda vez que
tenda a posibilitar el ejercicio de un derecho que por expresa disposicin legal
tena aquel carcter.
En Igual sentido la Cmara de Trabajo de Crdoba, Sala III, sentencia del
17/6/2004, "Ruades de Chamme, Gladys J. c/Bustamante, Vctor H. y otro
Prestaciones
del
Sistema
Integrado
Previsional
Argentino.
Generalidades
CONTINGENCIAS SOCIALES CUBIERTAS
La cobertura de la contingencia social de vejez en la ley 24241 se Integra
con tres componentes, que son la Prestacin Bsica Universal, la Prestacin
Compensatoria y la Prestacin Adicional por Permanencia.
La contingencia de invalidez est cubierta por el Retiro por Invalidez y la
contingencia de muerte por la Pensin por Fallecimiento.
indebida
de
haberes
de
jubilaciones,
pensiones,
retiros
prestaciones no contributivas.
Dichas deducciones no pueden exceder del 20% del haber mensual de la
prestacin, salvo cuando en razn del plazo de duracin de la prestacin no
resulta posible cancelar el cargo mediante ese porcentaje; en este caso la
deuda se prorratea en funcin del perodo de duracin de la prestacin.
Por resolucin (SSS) 80/99 se establece el lmite de afectacin de haberes
mensuales de las prestaciones en hasta un 5% y la afectacin de la totalidad
de los Importes provenientes de una primera liquidacin del beneficio, en todo
lo que corresponda al monto retroactivo, como tambin la retroactividad
proveniente de reajuste o actualizacin normativa. La reduccin citada no
resulta de aplicacin cuando la prestacin est condicionada a un plazo cierto
de extincin, tal como la pensin otorgada a un hijo menor o Incapacitado con
plazo de vencimiento en virtud del cumplimento de la edad prevista por la ley
o del carcter transitorio de la Incapacidad reconocida, respectivamente, y el
Retiro Transitorio por Invalidez.
Todo cargo o afectacin de haberes del beneficio del causante es transferido a
la pensin de los causahabientes.
Se excluyen de los alcances de la limitacin del 5% a los cargos originados por
haberes indebidamente percibidos o provenientes de un error en la liquidacin
al que fuera inducida la ANSES o los organismos de previsin antecesores o
transferidos, por accin u omisin del beneficiario [R. (ANSES) 392/92,
modificada por R. (ANSES) 1169/97],
Es dable destacar que el cargo por el reconocimiento de servicios por causas
beneficiarlos cobraron las mismas slo durante una parte del semestre.
del artculo
1 de la ley
25994
Desempleo).
El artculo 46 de la ley 26198 estableci el haber mnimo de las
prestaciones a cargo del Rgimen Previsional Pblico en la suma total de $ 530
mensuales, que se liquid a partir del 1/1/2007, absorbiendo el suplemento
por movilidad creado por el decreto 1199/04.
A partir del 1 de septiembre de 2007, por decreto 1346/07, el haber
mnimo se establece en la suma total de $ 596,20 mensuales. El haber mnimo
referido alcanza a:
- Los beneficios del rgimen nacional independientemente de la ley aplicada
por la cual hayan adquirido su derecho, con excepcin de las leyes especiales
(Judiciales - ley 24018 y Servicio Exterior - ley 22731).
- Los beneficios con sentencias judiciales.
- Los beneficios de los ex Institutos de Previsin Provinciales y ex Instituto
Municipal de Previsin Social transferidos al Estado Nacional, de los Regmenes
de Polica y Penitenciara correspondientes a los ex Institutos Provinciales de
Previsin transferidos.
- Los beneficios de los afiliados al Rgimen de Capitalizacin, siempre que en
Integracin a mnimo
Cuando el haber real del beneficio previsional resulte Inferior al haber
mnimo garantizado, se liquidar la diferencia con el objeto de que de la
sumatoria de todos los componentes resulte un haber no inferior a aqul.
MOVILIDAD DE LAS PRESTACIONES
En el primitivo texto de la ley 24241, la movilidad del haber de las
prestaciones del Rgimen Pblico se produca cuando variaba la estimacin del
AMPO; esta variacin slo resultaba aplicable cuando era positiva. Hasta la
vigencia de la ley 26417, las prestaciones del Rgimen Pblico tenan la
movilidad que anualmente determinara la Ley de Presupuesto, conforme al
clculo de recursos respectivo (artculo 32 de la ley 24241, texto segn ley
24463)'.
Suplemento por movilidad
Sujetos beneficiarios
El "suplemento por movilidad" era un adicional que se abonaba junto con las
prestaciones previsionales (decreto 1199/04).
Los beneficiarlos del Rgimen Pblico del SIJP, de prestaciones otorgadas o a
otorgar por la ley 24241, los beneficiarlos de los Regmenes Previslonales
Nacionales generales de leyes anteriores y los beneficiarlos de los Regmenes
Provinciales y Municipales de Previsin transferidos al Estado Nacional,
perciban el suplemento por movilidad.
Estaban excluidos del "suplemento por movilidad" los beneficiarlos de
prestaciones cuya movilidad estuviera sujeta a un procedimiento distinto al del
Rgimen Nacional de Jubilaciones y Pensiones. Es el caso de los beneficiarios
de regmenes jubilatorios Instituidos por leyes previsionales con haberes
especiales.
Monto del "suplemento por movilidad"
El "suplemento por movilidad" era equivalente al 10% del haber mensual de
***
Decreto 764/06
Por decreto 764/06 se incrementaron en 11 % los haberes de las prestaciones
a cargo del Rgimen Previsional Pblico, otorgadas o a otorgar por la ley, por
los anteriores regmenes nacionales y por las ex - Cajas o Institutos
provinciales y municipales de previsin que fueron transferidos al Estado
Nacional, liquidados a partir del 1 de junio de 2006. El mencionado Incremento
se aplicaba sobre los haberes mensuales percibidos al 31 de mayo de 2006,
incluyendo, en los casos en que corresponda, el suplemento por movilidad
creado por el decreto 1199/04.
El Incremento alcanzaba a los beneficios de los afiliados al Rgimen de
Capitalizacin, siempre que en su pago Interviniera el Rgimen Previsional
Pblico -Integrando las prestaciones de ambos regmenes para el clculo del
mismo-,y a los beneficios otorgados por aplicacin del artculo 1 de la ley
25994 (Prestacin Anticipada por Desempleo).
Los beneficios otorgados o a otorgar en virtud de las leyes 22731 y 24018
quedaban excluidos de los alcances del Incremento.
Ley 26198
El artculo 45 de la ley 26198 determin una movilidad del 13% a partir del 1
de enero de 2007, para las prestaciones a cargo del Rgimen Previsional
Pblico otorgadas o a otorgarse por la ley 24241, por los anteriores regmenes
nacionales, tanto generales como especiales no vigentes, y por las ex Cajas o
procedimiento
distinto
al del
Rgimen
Nacional
de
Jubilaciones
incremento
alcanzaba
los
beneficios
del
rgimen
nacional
de
Estadstica
Censos
la
variacin
del
ndice
RIPTE
Tabla de movilidad:
de
aquellas
causas
cuyos
titulares
hubieren
cesado
con
(regulado
por
la
ley
24016)
se
mantiene
vigente
y,
"Badaro,
Adolfo
Valentn
c/ANSES
s/reajustes"
(CSJN
con
aportes
servicios
Prestacin Compensatoria
clculo
de
la
Prestacin
Adicional
por
Permanencia
se
efecta
Leyes especiales
Se aplica la escala de deducciones que establece el artculo 9, inciso 2) de la
ley 24463, modificada por la ley 25239 y R. (SSS) 6/09, excepto las
disposiciones en contrario que cada norma en particular establezca.
Sentencia judicial
En
los
reajustes
dispuestos
por
sentencia
judicial
que
declaran
la
supra",
en $ 3.100, los
topes
continuacin:
Escala de deduccin
Desde el 1 de abril de 1995 al 31 de diciembre de 1999 [art. 9, nc. 2), L.
24463]
I De $ 3.101 a $ 4.000:6% sobre el excedente de $ 3.100 I De $ 4.001 a $
6.000: $ 54 ms el 12% sobre el excedente de $ 4.000 I A partir de $ 6.001:
$ 294 ms el 30% sobre el excedente de $ 6.000
A partir del 1 de enero de 2000 hasta febrero de 2009 [art. 9, inc. 2), L
24463, modificado por L. 25239]
I De $ 3.100 a $ 5.000:20% sobre el excedente de $ 3.100 I De $ 5.001 a $
7.000: $ 380 ms el 35% del excedente de $ 5.000 I De $ 7.001 a $ 9.000: $
1.080 ms el 50% del excedente de $ 7.000 I A partir de $ 9.001: $ 2.080
ms el 70% del excedente de $ 9.000
A partir de marzo de 2009 [L 26417 y R.(SSS) 6/09]
115% sobre el excedente del importe mximo del haber mximo definido en
marzo y septiembre de cada ao.
La escala de deduccin establecida es aplicable a los beneficios de las ex cajas
provinciales adheridas a la Nacin.
INCOMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES
Una misma persona no puede ser titular de ms de una Prestacin Bsica
Universal y, en el caso de corresponder, de ms de una Prestacin
Compensatoria, ni de ms de una Prestacin Adicional por Permanencia, ni de
ms de una Prestacin por Edad Avanzada, debiendo optar por una de ellas
(artculo 33 de la ley 24241).
RGIMEN DE BENEFICIO NICO
El principio de la prestacin nica rige dentro del sistema de reciprocidad
jubilatoria ' y obliga a obtener un solo beneficio, teniendo en cuenta la
totalidad de servicios prestados y remuneraciones percibidas en los distintos
regmenes jubilatorios.
El principio de la prestacin nica es aquel que dispone:
"A partir de la fecha de vigencia de la presente ley, los afiliados que hubieren
desempeado servicios en los distintos regmenes comprendidos en el D.
9316/46, slo podrn obtener una prestacin nica, considerando la totalidad
de los servicios prestados y remuneraciones percibidas, [art. 23 de la ley
14370 (vigente desde el ao 1954)]
El principio de la prestacin nica rige actualmente, si bien a travs de la
Tipo de beneficio
ex
Instituto
Nacional
de
Previsin
Social
consider
aplicable,
si
estaba
pensado
para
los
casos
comunes
de
beneficios
no
de
pensin,
lo
que
sera
violatorio
de
expresas
garantas
derogada por el artculo 165 de la ley 24241, este ltimo artculo expresa que
si bien se deroga la referida ley 23604, ello no es aplicable a aquellos
supuestos en que el interesado hubiera ejercido en forma expresa ante el
organismo previsional competente, el derecho acordado por la ley citada".
LMITE DE ACUMULACIN DE PRESTACIONES
Leyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o. 1980) y D. 1645/78 Principio general
Las prestaciones derivadas de servicios prestados por dos o ms personas, o
de distintos servicios prestados por un mismo titular, en ambos casos a
condicin de que no exista impedimento legal en la acumulacin, son
acumulables hasta el monto del haber mximo de la jubilacin fijado por el
artculo 55 de la ley 18037 (t.o. 1976). El ltimo importe es de$ 1.961,41 [R.
(SSS) 26/94], A partir del 1/12/2004 (conforme el D. 1199/04), queda
unificado el haber mximo de las prestaciones otorgadas o a otorgar en virtud
de leyes generales anteriores a la ley 24241, en lo dispuesto por el inciso 3)
del artculo 9 de la ley 24463.
Prestaciones a reducir
Si la suma de las prestaciones excede el lmite antes indicado, se reduce el
haber de la ltima otorgada, aunque con motivo de esa reduccin resulte
inferior al mnimo legal o quede absorbido por el de la otra.
Haberes conjuntos resultantes de la aplicacin de la ley 18037 (t.o. 1976) y
una ley especial
Si el titular del derecho percibe haberes conjuntos, el haber emergente de la
aplicacin de las leyes generales se liquida hasta el monto del tope mximo,
adicionndose el haber resultante de la ley especial en la que se encuentra
encuadrado.
Leyes provinciales que no establecen tope mximo
Si alguna de las prestaciones hubiera sido otorgada por una ley provincial que
no establece tope mximo o no prev reduccin proporcional del haber.se
reduce exclusivamente la prestacin otorgada por las leyes 18037 (to 1976),
18038 (to 1980) y D. 1645/78, aunque con motivo de esa reduccin resulte
inferior al mnimo legal o quede absorbida por el de la otra prestacin.
Ley 24241 (Libros I y II)
La ley 24241 no establece expresamente lmites de acumulacin para las
prestaciones previstas para el rgimen de reparto. No obstante, resulta
aplicable supletoriamente el artculo 79 de la ley 18037 (t.o. 1976) conforme
el dictamen (GAJ) de la ANSES 7384. Para estos casos, el lmite de
acumulacin es el haber mximo estatuido por el artculo 9, inciso 3) de la ley
24463, cuando corresponda su aplicacin.
Prestaciones leyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o.1980) y ley 24241
El lmite de acumulacin de una prestacin derivada de las leyes 18037/38 (ya
sea jubilacin o pensin) junto con una prestacin emergente de la ley 24241,
no puede superar el tope legalmente determinado por el artculo 9, inciso 3)
de la ley 24463.
Prestacin de ley general y prestacin de ley especial
Cuando una de las prestaciones deriva de una ley especial y otra proviene de
ley general, el haber correspondiente a la prestacin otorgada al amparo de
una ley especial no puede llevar el tope previsto en la ley general, el que slo
se aplica para la prestacin acordada por ley general conforme el precedente
de la CSJN "Barrionuevo".
Con respecto a la prestacin emergente de una ley especial.es de aplicacin la
escala de deduccin prevista en el inciso 2) del artculo 9 de la ley 24463.
Acumulacin de dos o ms pensiones pertenecientes al viudo, viuda o
conviviente, por el fallecimiento de distintos causantes
La ley 22611,en su artculo 2, estableci un lmite de haber para la
acumulacin de pensiones correspondientes a la ley general. Este lmite se
determin en el monto correspondiente a tres haberes mnimos.
Por medio del D. 764/06 se modific el artculo 2 de la ley 22611, el que qued
sustituido por el siguiente: "El haber mximo como tambin el lmite de
acumulacin de la o las pensiones otorgadas o a otorgar a que tengan derecho
el o la cnyuge suprstite o el o la conviviente, que contrajere matrimonio o
hiciere vida marital de hecho, ser equivalente al haber mximo o lmite de
acumulacin que corresponda aplicar a las prestaciones otorgadas por el
Rgimen
Previsional
Pblico
del
Sistema
Integrado
de
Jubilaciones
Retiros militares
El personal de las Fuerzas Armadas que goce de retiro militar no puede
acumular al mismo la percepcin de un beneficio previsional de un rgimen
que exija menores requisitos de edad y servicios (edad avanzada). El personal
que obtenga un beneficio previsional por servicios dependientes o autnomos
puede percibir ambas prestaciones hasta el monto mximo de la remuneracin
correspondiente al grado de General de Brigada (ley 22477).
La ley 22477 incorpora a la ley orgnica para el personal de las Fuerzas
Armadas disposiciones especficas sobre el ejercicio de la opcin por un
beneficio previsional de la ley especial, nacional o provincial, a saber:
"Art. 1 - Agrguese como 2o prrafo del artculo 80 de la ley 19101 el
siguiente: el derecho al haber de retiro y de pensin se pierde asimismo,
definitivamente, cuando estando comprendido en el artculo 80 bis, inciso 1),
el militar o sus derechohabientes, hubieran optado por una jubilacin o
pensin proveniente de los regmenes previsionales all sealados. Art. 2 Agrguese como artculo 80 bis de la ley 19101,el siguiente: Artculo 80 bis: El
personal militar, superior y subalterno en situacin de retiro y que en razn de
tareas ajenas a las actividades militares [art. 9, inc.4)] tenga derecho a
percibir un beneficio previsional civil, se ajustar a las siguientes condiciones:
1. La percepcin del haber de retiro y los beneficios previsionales
emergentes de la ley 20572, sus modificatorias y complementarias, as como
los resultantes de regmenes provinciales o municipales anlogos, no son
acumulables. El personal militar retirado que se encontrara percibiendo alguno
de los beneficios previsionales precedentemente, tendr un plazo mximo de
60 das contados desde la promulgacin de la presente ley o desde la fecha
que le sea otorgado, para optar entre dicho beneficio y el haber de retiro. En
caso de que se optase por el beneficio del rgimen previsional nacional,
provincial o municipal, cesar tambin automticamente el derecho a pensin
de los familiares a que se refiere el artculo 82 de la presente ley. Si el
fallecimiento del causante ocurriera mientras ocupa el cargo cuyo desempeo
diera lugar al beneficio previsional nacional, provincial o municipal, el plazo de
sesenta (60) das para la opcin, ser acordado a sus deudos. En todos los
casos la opcin tendr carcter definitivo. De no ejercerse la misma por parte
del causante o sus derechohabientes, se entender de pleno derecho que se
ha optado por el beneficio previsional civil.
2. El personal militar podr acumulara su haber de retiro, una jubilacin
emergente de regmenes para trabajadores autnomos o en relacin de
dependencia, no pudiendo la suma de los haberes de las prestaciones
acumuladas, superar el haber mensual y suplementos generales mximos del
grado de General de Brigada. A tal efecto, cuando corresponda, se reducir
exclusivamente el haber del beneficio civil hasta que, adicionado al de la
prestacin militar que perciba el beneficiario, alcance el lmite sealado, salvo
que de ese modo aquel beneficio quedara reducido a un monto inferior al
mnimo legal. En este ltimo supuesto, el haber del beneficio civil ser igual al
mnimo que otorgue el rgimen previsional de que se trate". El personal militar
que desarroll tareas simultneas con las militarizadas, no puede invocar tales
servicios para el otorgamiento de la prestacin si es titular de un retiro militar
[artculo 17, inciso c),de la ley 18037],
La CSJN, con fecha 10/10/1996,en autos "Chaca, Eduardo M. c/INPS-CNPE y
SP", consider que era inconstitucional el artculo 17, inciso d), de la ley
18037, en cuanto impeda el goce conjunto de la jubilacin civil y del retiro
militar, cuando el peticionante acredita en su totalidad los requisitos exigidos
por ambos regmenes jubilatorios.
La CARSS, por resolucin 2870/02, ha considerado que el artculo 17, inciso
d), de la ley 18037, es aplicable en vigencia de la ley 24241.
Opinin del organismo administrativo
Acumulacin de beneficio civil de haber especial (ley 24018) y retiro policial.
Improcedencia
El titular gestion beneficio de jubilacin al amparo de la ley 24018,
adjuntando la certificacin de servicios correspondiente a los servicios
desempeados en la CSJN,y percibe un retiro obtenido en el mbito de la
Polica Federal.
de
la
Nacin
de
la
Fiscala
Nacional
de
Investigaciones
en
tanto
las
sentencias
correspondientes
no
declaren
la
que,
en
virtud
de
haber
desempeado
tambin
tareas
civiles
consecuencias
Interpretacin
debe
reidas
integrarse
con
al
los
valores
conjunto
por
armnico
tutelados,
del
la
referido
ordenamiento.
En tal sentido resuelve que corresponde conciliar las normas generales y las
particulares de la materia previsional y atender a los principios que establece
el Cdigo Civil, pues aun cuando la ley 24241 [art. 14, nc. d)] no efecta
distingo alguno al autorizar la formulacin de cargos por la percepcin
Indebida de jubilaciones, se debe discriminar al respecto dado que no se
advierte razn para tratar de manera ms gravosa a un deudor de buena fe
que ha consumido prestaciones de naturaleza alimentarla, que a uno que se
encuentra obligado a restituir por causa de otro tipo de relaciones jurdicas
(arts. 738,786 y 1055 del Cdigo citado).
En consecuencia, dado que en la causa no est discutido que la beneficiarla
consumi de buena fe los haberes de carcter alimentarlo de las prestaciones
acumuladas, aunque superando el tope legal (art. 79 de la ley 18037), revoca
la sentencia de Cmara que haba ratificado la procedencia del reintegro de las
sumas percibidas en exceso.
Acumulacin de beneficios. Suspensin del beneficio. Cargos contra el
beneficiario
La Sala I de la CFSS en autos "Zanardi Ocampo, Mara Elina c/ANSES
s/prestaciones varias", en sentencia del 14/3/2014,entendi que no resultaba
de aplicacin el tope del artculo 79 de la ley 18037 cuando dicha limitacin,
en caso de acumulacin de beneficios, conlleva a privar lisa y llanamente al
beneficiarlo de una de las prestaciones a las que tiene derecho, dado el
carcter alimentarlo que revisten los haberes previsionales-necesarios para la
subsistencia del titular-, a las sumasen exceso abonadas por el organismo,
corresponde considerarlas de legtimo abono, no procediendo el recupero
siguientes personas:
- Beneficiarios del SLIP regulado por la ley 24241 que perciban una prestacin
cuyo haber est integrado en todo o en parte con fondos provenientes del
Rgimen Previsional Pblico.
- Beneficiarios de las Pensiones Honorficas de Veteranos de la Guerra del
Atlntico Sur.
- Familiar a cargo de los beneficiarios del Rgimen Nacional de Previsin
incluidos en las disposiciones de las leyes 18037 y 18038, de Cajas
Provinciales
de
Previsin
transferidas
al
mbito
nacional,
excepto
las
de
las
Pensiones
Honorficas
de
al
Instituto
Nacional
de
Servidos
Sociales
para
Jubilados
Derechohabientes
Las personas con derecho a la percepcin del "Subsidio de Contencin
Familiar", son los derechohabientes enumerados en el artculo 53 de la ley
24241.
En el caso de que el causante fuera un beneficiarlo jubilado por leyes
anteriores a la ley 24241 o con derecho a prestacin en base a esas normas y
la hubiere solicitado, los causahabientes con derecho a la percepcin del
"Subsidio de Contencin Familiar" son los previstos en cada una de las
correspondientes leyes, con arreglo a lo dispuesto en el artculo 161 de la ley
24241. El Importe correspondiente al "Subsidio" que generan los beneficiarlos
del Rgimen Nacional de Previsin Incluidos en las disposiciones de las leyes
18037 y 18038,de las Cajas Provinciales de Previsin transferidas al mbito
nacional, del SIPA y de las Pensiones Honorficas de Veteranos de Guerra del
Atlntico Sur, se abona con la pensin correspondiente. Consideramos de
inters aclarar los derechohabientes Incluidos en las leyes 18037,18038 y
24241.
Ley 18037
De acuerdo con el artculo 38 de la ley 18037, en caso de muerte del jubilado
o del afiliado en actividad o con derecho a jubilacin, gozaban de pensin los
siguientes parientes del causante:
1. La viuda o el viudo y/ el conviviente o la conviviente en concurrencia con:
a) Los hijos solteros, las hijas solteras y las hijas viudas, estas ltimas siempre
que no gozaren de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva,
salvo que ejercieran opcin por la pensin de la ley 18037 solicitada, hasta los
dieciocho aos de edad.
b) Las hijas solteras y las viudas que hubieran convivido con el causante en
forma habitual y continuada durante los diez aos Inmediatamente anteriores
a su deceso, que a ese momento tuvieran cumplida la edad de cincuenta aos
y se encontraran a su cargo, siempre que no desempearan actividad lucrativa
alguna ni gozaran de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva,
salvo, en estos ltimos supuestos, que optaran por la pensin de la ley 18037
solicitada.
c) Las hijas viudas y las hijas divorciadas o separadas de hecho por culpa
exclusiva del marido, que no percibieran prestacin alimentarla de ste, todas
ellas Incapacitadas para el trabajo y a cargo del causante a la fecha de su
deceso, siempre que no gozaran de jubilacin, pensin o prestacin no
contributiva, salvo que optaran por la pensin solicitada.
d) Los nietos solteros, las nietas solteras y las nietas viudas, estas ltimas
siempre que no gozaran de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no
contributiva, salvo que optaran por la pensin solicitada, todos ellos hurfanos
de padre y madre, hasta los dieciocho aos de edad.
2. Los hijos y nietos de ambos sexos, en las condiciones sealadas.
3. La viuda o el viudo y el o la conviviente en las condiciones reseadas "ut
supra",en concurrencia con los padres Incapacitados para el trabajo y a cargo
del causante a la fecha de su deceso, siempre que stos no gozaran de
jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva, salvo que optaren por
la pensin solicitada.
4. Los padres, en las condiciones descriptas.
5. Los hermanos solteros, las hermanas solteras y las hermanas viudas, todos
ellos hurfanos de padre y madre y a cargo del causante a la fecha de su
deceso, siempre que no gozarn de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no
contributiva, salvo que optaren por la pensin solicitada, hasta los dieciocho
aos de edad.
Los
lmites
de edad
fijados
se
estudios
secundarios
superiores
no
desempeaban
Ley 18038
La ley 18038, en su artculo 26, inclua a los mismos beneficiarios y con los
mismos requisitos que la ley 18037.
Ley 24241
El artculo 53 de la ley 24241, en caso de muerte del jubilado, del beneficiario
de retiro por invalidez o del afiliado en actividad, incluye como beneficiarios de
pensin a la viuda al viudo, a la conviviente, al conviviente, a los hijos
solteros, las hijas solteras y las hijas viudas siempre que no gocen de
jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva, salvo que opten por la
pensin que acuerda la ley 24241,todos ellos hasta los dieciocho aos de
edad. La limitacin de edad no rige si los derechohabientes se encuentran
incapacitados para el trabajo a la fecha de fallecimiento del causante o
incapacitados a la fecha en que cumplieran dieciocho aos de edad.
El pago del Subsidio por Contencin Familiar se liquida a los derechohabientes
del beneficiario, sin tramitacin previa, junto con el beneficio que derive del
causante.
Dicho
monto
se
proporciona
en
funcin
del
porcentaje
de
los
terceros
que
denuncian
el fallecimiento
del
derecho
el
condenado.
La norma era de aplicacin a todos los regmenes nacionales de previsin
comprendidos en la ley 14236.Con la sancin de la ley 21338 se modifica el
artculo 19 del Cdigo Penal: "La inhabilitacin absoluta importa:
1. La privacin del empleo o cargo pblico que ejerca el penado aunque
provenga de eleccin popular.
2. La privacin del derecho electoral.
3. La incapacidad para obtener cargos, empleos y comisiones pblicas.
4. La suspensin del goce de toda jubilacin, pensin o retiro, civil o militar,
cuyo importe ser percibido por los parientes que tengan derecho a pensin. El
tribunal podr disponer, por razones de carcter asistencial, que la vctima o
los deudos que estaban a su cargo concurran hasta la mitad de dicho importe,
o que lo perciban en su totalidad, cuando el penado no tuviere parientes con
derecho a pensin, en ambos casos hasta integrar el monto de las
indemnizaciones fijadas".
De lo expuesto surge que en la norma se conjugan los principios previsionales
y penales, habida cuenta de que hay suspensin del goce del beneficio y no
Procedimiento
Se caratula en el Sistema de Gestin de Trmites un expediente "374", cuyos
titulares son las personas que se hayan designado judicialmente para la
percepcin del beneficio de jubilacin (un expediente para cada uno de los
beneficiarios).
El nmero de beneficio a ingresar para los derechohabientes es el mismo que
el de la jubilacin del titular, variando el nmero de copartcipe de "1" a "9",de
acuerdo a la cantidad de personas que concurran para la percepcin de la
prestacin.
Previo a ingresar el alta a los beneficios del cnyuge e hijos (copartcipes 1,2,
etc.) se verifica que se haya efectuado, para el mismo mensual, la baja del
beneficio de jubilacin (copartcipe "0") del titular inhabilitado para percibir.
Parmetros de liquidacin
Lo que se distribuye es la jubilacin del penado, por lo cual no se abona el
70% del haber jubilatorio (50% para la cnyuge y 20% para el hijo), como en
el caso de la pensin, pero se utilizan los montos de tales porcentajes para
establecer los nuevos porcentajes. Por lo expuesto, si el haber jubilatorio es de
$ 3.000, se paga ese total y no un 70% del mismo.
TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA. APORTE ESPECIAL PARA ACCEDER
A SUPLEMENTO EN PRESTACIONES
Las R. (MTEySS) 268/09,824/09,170/10, y el convenio (SSS) del 14/6/2010 ',
determinan la plena vigencia del convenio celebrado el 31/1/1990 entre la SSS
y la Federacin Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza y el Sindicato de
Trabajadores de Luz y Fuerza de Capital Federal y, en consecuencia, su
aplicabilidad a la totalidad de los trabajadores representados por las entidades
sindicales signatarias del convenio citado, que hayan adquirido o adquieran sus
respectivas prestaciones previsionales, cualquiera hubiera sido la ley aplicable
vigente al cese o solicitud.
Registro
La ANSES detenta un registro especfico, en el que contabiliza los ingresos y
egresos que correspondan a la aplicacin del convenio, y actualiza las
remuneraciones de los trabajadores mencionados a fin de determinar los
aportes correspondientes. En la confeccin del aludido registro se consideran
como ingresos:
- Los montos que corresponden al aporte general del 11% calculado sobre la
remuneracin sujeta a aportes de los afiliados al SIPA (conforme lo establecido
en el art.9 de la ley 24241).
- Los montos correspondientes al aporte especial del 2% calculado sobre la
remuneracin sujeta a aportes de los afiliados al SIPA (conforme lo establecido
en el art. 9 de la ley 24241).
Haber
El haber total conformado por el correspondiente al rgimen general de la ley
24241, con ms el suplemento aprobado por el convenio referido "ut supra",
queda sujeto al monto del haber mximo previsto en el artculo 9 de la ley
26417.
La SSS elabora un ndice de periodicidad mensual que refleja las variaciones
de las remuneraciones informadas en las declaraciones juradas de las
empresas del sector energtico, y las suministra a la ANSES para su aplicacin
a los haberes previsionales del convenio.
La variacin registrada entre enero y diciembre de cada ao se aplica en dos
partes iguales acumulativas a partir del 1 de marzo y del 1 de septiembre del
ao siguiente, comenzando a partir de 2010.
Clculo del suplemento de Luz y Fuerza
A partir del mensual junio de 2010, se modific nuevamente el clculo del
suplemento. Para las altas de las prestaciones previsionales, a la suma del
haber mensual de la prestacin otorgada por la ley 24241 se le debe adicionar
el suplemento dispuesto por las resoluciones citadas, que resulta de la
diferencia entre el 70% del promedio mensual del total de las remuneraciones
devengadas durante los ltimos 12 meses inmediatamente anteriores al de la
fecha de cese, y el haber otorgado por la ley mencionada, siempre que el
importe que resulte de la aplicacin de dicho porcentaje fuese mayor al haber
respectivo.
Dicho
total
no
incluye
las
retribuciones
motivadas
por
el
pero
la
obligacin
de
su
uso
comprende
tambin
las
Clculo de la edad
Para el clculo de la edad no se suma un da a la fecha de cierre del
cmputo, y el mes de febrero se calcula de 28 o 29 das, segn corresponda.
2. Servidos con aportes
2.1.Tiempo de servicios con aportes
30 aos de servicios con aportes computables en uno o ms regmenes
comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatoria.
Clculo del tiempo de servicios
El procedimiento para computar perodos de tiempo a los efectos de
acreditar el cumplimiento del requisito de tiempo de servicios, tanto con
respecto a los afiliados cesados en vigencia de las leyes 18037 y 18038, como
con relacin a los cesados en vigencia de la ley 24241, tiene caractersticas
especiales en funcin de revestir el trabajador la condicin de trabajador
mensualizado o jornalero, ya sea por da o por hora.
Perodo computable
El perodo computable es a partir del cese en la actividad, siempre que sea
posterior al 25/11/1961 (fecha de vigencia de la ley 16001) y hasta el
9/12/1983.
Desempeo de tareas por las que se tributa al Sistema Nacional de Previsin
El perodo a computar, en los trminos de la ley 23278, es el comprendido
desde el cese en la actividad por las causales indicadas hasta el momento en
que se hubiera reingresado al desempeo de tareas por las cuales se hubieran
efectuado aportes al sistema nacional de previsin o, en su defecto, hasta el
9/12/1983 [R.(SESS) 482/86].
Por resolucin del Instituto Nacional de Previsin Social 98/90, se modifica el
criterio de la resolucin citada y se declara con carcter general aplicable a las
causas en trmite, que en los reconocimientos de servicios solicitados en los
trminos de la ley 23278 deba prescindirse de lo dispuesto por la resolucin
(SESS) 482/86, en cuanto limitaba el cmputo del perodo ficto al reingreso en
el desempeo de tareas por la cuales se hubieran efectuado aportes al Sistema
Nacional de Previsin.
A partir de esta norma, la interrupcin en el cmputo del perodo de
Inactividad se produce solamente por el ingreso en el empleo en que se
configur la cesanta o a la fecha tope del 9/12/1983.
Las personas a quienes, por aplicacin de la resolucin (SESS) 482/86, se les
hubiere limitado el perodo del reconocimiento de servicios fictos al reingreso a
la actividad dependiente o autnoma, pueden mediante la reapertura del
procedimiento administrativo peticionar la extensin de tal lapso.
Trabajador autnomo
El trabajador autnomo slo puede computar perodos de inactividad como tal
cuando haya estado afiliado con anterioridad a tener que abandonar la
actividad respectiva por exilio en el extranjero.
Tareas diferenciales
En cuanto a la calidad que debe adjudicarse a los servicios desempeados por
el titular cuando media un reconocimiento de servicios fictos por su actividad
como gremialista, la Gerencia de Asuntos Jurdicos de la ANSES, por dictamen
11258/98, ha entendido que el hecho de que el afiliado no fuera reincorporado
en las tareas diferenciales no obsta para considerar que los servicios deban ser
reconocidos en la mentada calidad de diferenciales.
Interposicin de la solicitud
La interposicin se efecta por el interesado y/o apoderado segn el trmite
previsional habitual. El derecho pueden ejercerlo los causahabientes de las
personas que hubieran podido hacer valer el reconocimiento de perodos de
inactividad [R. (SESS) 482/86],
En los casos de recepcin por correo se aplica, en lo pertinente, el artculo 25
del decreto 1759/72 debiendo considerarse, en su caso, la fecha de imposicin
en la oficina postal.
Fecha inicial de pago
El derecho a la percepcin de haberes jubilatorios resultantes de la aplicacin
de esta ley, nace a partir del primer da del mes en que se formula
expresamente la solicitud de acogimiento a la misma (ley 23278, artculo 6).
Improcedencia del reconocimiento
No procede el reconocimiento de perodos de inactividad si el acto que origin
la cesacin en el servicio se hubiera producido con relacin a cargo o empleos
pblicos que por su naturaleza no gozaban de estabilidad o estaban
condicionadas a requisitos no cumplidos a la fecha de ese acto para el goce de
la estabilidad, ni en los supuestos de servicios honorarios.
deriva
de
la
naturaleza
de
las
mismas,
se
considera
Elevaciones
1. Si la cantidad de das certificada es menor a 60 das, el tiempo certificado se
multiplica por 6.
2. Si el tiempo certificado en horas es menor a 360, cada hora trabajada
equivale a un da de servicios.
2.13. Ley de Riesgos del Trabajo
Son computables como tiempo de servicios con aportes:
1. El perodo de Incapacidad Laboral Temporaria durante el cual el trabajador
damnificado recibe una prestacin dinerada.
2. El lapso de percepcin de la renta peridica por Incapacidad Laboral
Permanente Parcial Definitiva superior al 50% e inferior al 66% [artculo 14
punto 2 Inciso b) de la ley 24557].
3. El tiempo de pago de la renta peridica por Incapacidad Laboral Permanente
Parcial Provisoria (artculo 14 punto 1 de la ley 24557).
4. El perodo de pago de la prestacin por Incapacidad Laboral Permanente
Total Provisoria. Si la incapacidad total permanente provisoria no se convierte
en definitiva se integra el capital de recomposicin, y ese lapso es un perodo
con aportes computable a los fines provisionales (artculo 15 punto 3 de la ley
24557).
2.14. Perodo de prueba
Con relacin al perodo de prueba se han producido sucesivas modificaciones
con implicancias, tanto tributarias como prestacionales.
Por lo apuntado, y ante la confusin que puede generarse, consideramos de
inters plasmar los distintos enfoques del perodo de prueba, que resultan de
inters tanto para el cmputo de tiempo en la obtencin de prestaciones
provisionales como para la correspondiente tributacin relacionada con los
subsistemas de la CUSS. A tales efectos recordamos que la prescripcin de la
percepcin de los recursos de la seguridad social es de diez aos.
1. Ley 24465
Por la ley 24465 (vigente desde el 6/4/1995 hasta el 2/10/1998) se incorpora
sino
el
inicio
de
todo
contrato
de
trabajo
por
tiempo
indeterminado.
Durante los primeros 30 das el empleador y el trabajador estaban obligados al
pago de los aportes y contribuciones para las obras sociales, asignaciones
familiares y cuota correspondiente al rgimen vigente de riesgos del trabajo, y
exentos de los correspondientes al SIJP, INSSJP y Fondo Nacional de Empleo.
Si el contrato continuaba luego del perodo de prueba, ste se computaba
como tiempo de servicios a todos los efectos laborales y de la seguridad social.
Poda ampliarse el perodo de prueba hasta 6 meses por convenio colectivo
debidamente homologado. Si se dispona la extensin convencional del perodo
de prueba deban realizarse, a partir del segundo mes, todos los aportes y
contribuciones legales y convencionales, rigiendo las normas generales en
materia de Indemnizacin y preaviso. La disponibilidad colectiva de las
indemnizaciones por falta de preaviso y por antigedad en el despido
incausado eran de hasta el 50% del rgimen general.
3. Ley 25250
La ley 25250 (vigente desde el 11/6/2000 hasta el 27/3/2004), reglamentada
por decreto 568/00, genera cambios relacionados con perodo de prueba y los
recursos de la seguridad social, al establecer que los contratos por tiempo
seguridad social.
El perodo de prueba se computa como tiempo de servicios a todos los efectos
laborales y de la seguridad social.
relaciones
laborales
registradas
por
el
empleador
notificadas
Retiro por Invalidez si acredita los requisitos para obtener tal prestacin.
La ANSES, por resolucin 1163/05, define los recaudos necesarios para
acreditar el derecho a las prestaciones por parte de los trabajadores
"prejublales" y de su grupo familiar. El empleador extiende la certificacin de
servicios y remuneraciones con:
- La totalidad de los datos hasta la fecha en que se produjo el cese en
actividad.
- El perodo de prejublale, limitndolo a la fecha en que se efectu la ltima
tributacin o a la fecha de fallecimiento, si sta ocurriera antes.
Cuando el trabajador se desempe hasta el cese efectivo al amparo de un
rgimen diferencial, para el perodo de prejubilable corresponde mantener el
mismo carcter de las tareas, siempre que las tareas diferenciales se hubieran
desarrollado durante un lapso superior a seis meses inmediatos anteriores al
cese.
Son remuneraciones computables las que correspondan al Ingreso de las
tributaciones previsionales realizadas por la empresa firmante del convenio
homologado a una cuenta especial a nombre de la misma.
Para considerar las remuneraciones computables debieron haberse efectuado
no slo los aportes sino tambin las contribuciones. La empresa debe certificar
esta circunstancia adjuntando un detalle complementarlo a la certificacin de
servicios y remuneraciones.
Para acreditar los requisitos de edad y servicios para acceder a la prestacin se
aplican las normas establecidas por la ley vigente a la fecha de peticin del
beneficio, al cese como prejubilale o al fallecimiento, segn corresponda.
2.21 .Trabajadores portuarios
El decreto 1197/04 -modificado por D. 1409/06- otorga un tratamiento
especfico para los trabajadores que fueron despedidos con motivo de la
aplicacin de la ley 23696, que declar el estado de emergencia en la
prestacin de servicios pblicos, y la consecuente privatizacin o concesin de
dichos servicios, entre los que estaban incluidos los prestados por la
Administracin General de Puertos. Por el decreto 817/92 se determin la
Portuaria
Intefema
de
Buenos
Aires
SA,
de
los
Integrados
trabajador
portuario
383/03,864/04 y 140/06],
[decreto
5912/72
resoluciones
(MTEySS)
Los servicios se pueden utilizar a los fines del cumplimiento del requisito
previsto por el inciso c) del artculo 19 de la ley 24241.
- Promedio remuneraciones de la Prestacin Compensatoria y de la Prestacin
utilizacin en la especie.
Perodos de inactividad por razones polticas
Los perodos de inactividad por causales polticas o gremiales son computables
con el mismo carcter que los lapsos efectivamente prestados, pero no pueden
ser computados a los efectos del tema que nos ocupa,ya que es voluntad del
afiliado requerir su acreditacin, probar la circunstancia de la exclusin poltica
o gremial, y abonar los aportes no tributados en su oportunidad. SI el
trabajador hubiera efectuado el respectivo reconocimiento de tales perodos
podran considerarse en el clculo previo a la Intimacin.
Servicios prestados en otros pases
Los servicios prestados en otros pases con los cuales existan convenios
Internacionales de reciprocidad, son computables como tiempo de servicio. Si
bien pueden tenerse en consideracin a los efectos de la intimacin, es difcil
que el empleador tenga conocimiento de los servicios prestados en extraas
jurisdicciones.
Servicios honorarios prestados a la Nacin
En cuanto a los servicios honorarios prestados a la Nacin y regulados en el
artculo 17 de la ley 18037, consideramos que no puede el empleador
contabilizarlos para el cmputo del tiempo necesario, a efectos de proceder a
la intimacin del trabajador, ya que para el cmputo de estos servicios el
afiliado debe abonar los aportes correspondientes.
Ley de Riesgos del Trabajo
Son hbiles para integrar el cmputo que hace procedente la Intimacin, los
siguientes tiempos:
1. El perodo de Incapacidad Laboral Temporaria durante el cual el trabajador
damnificado recibe una prestacin dinerada.
2. El lapso de percepcin de la renta peridica por Incapacidad Laboral
Permanente Parcial Definitiva superior al 50% e Inferior al 66%.
por
Edad
Avanzada
consecuentemente
de
la
Prestacin
679/95).
Servicios autnomos
Si es afiliado con servicios autnomos exclusivamente, la prestacin se
devenga desde el da de la emisin del formulario 558, en tanto se cancele el
saldo deudor en concepto de aportes omitidos y la o las cuotas del plan de
facilidades de pago o moratoria por la que hubiera optado, dentro de los plazos
establecidos, y se interponga la solicitud dentro de los 45 das hbiles
administrativos, contados desde la generacin de la liquidacin. Si la
presentacin se efecta vencido el referido trmino, la fecha inicial de pago es
la del da en que se formaliza la peticin [RC (ANSES) 1616/03 y (AFIP)
1415/03],
La falta de cumplimiento del pago, hasta el ltimo vencimiento estipulado,
produce la caducidad del procedimiento iniciado por el interesado.
Servicios mixtos
En el caso de servicios mixtos, si los ltimos servicios son en relacin de
dependencia
los
servicios
autnomos
se
encuentran
formalmente
17
del
decreto
8525/68,
cuya
aplicacin
supletoria
procede,
Gerencia
de
Asuntos
Jurdicos
de
ANSES
cita
el
dictamen
CARSS,
por
resolucin
18131/06,
considera
que
el
pedido
de
pruebas
y/o
por
haber
desaparecido el
empleador, resultaban
de
acreditacin irrealizable.
El Tribunal entendi que la resolucin administrativa que no haba reconocido
el perodo por estimar insuficiente la prueba acompaada, no era obstculo
para el reconocimiento por declaracin jurada, ya que la misma no configuraba
una "constancia en contra de su efectiva prestacin".
2. La CNASS Sala l, en fecha 27/9/1993,en autos:"Hasenclever, Mafalda Nelly
La
CFSS
Sala
III,con
fecha
22/4/1999,en
autos:"Falcion,
Josefina
nacimiento
del
derecho,
en
cualquier
momento
puede
el
beneficiario
de
normas
que
obligaran
al
dependiente
denunciar
correspondientes
hacer
saber
que
se
mantendra
la
su
dependiente
jubilarse
extendindole
los
certificados
Preaviso
En autos "Varela, Enrique c/Aerolneas Argentinas SA", la Sala VIII de la CNAT,
con fecha 31/10/2000, resolvi que la finalidad inherente al preaviso estaba
ausente de la disposicin del artculo 252 de la LCT, y que el trabajador slo
deba iniciar el trmite jubilatorio ante la intimacin del empleador y esperar a
que el organismo previsional se pronunciara o se agotara el plazo de un ao,
por lo que no corresponda la suspensin del plazo por preaviso ni por
enfermedad inculpable o accidente de trabajo. El fundamento dado por el
tribunal es que una vez que el dependiente inicia el trmite, la circunstancia de
que se encontrara imposibilitado para trabajar por causa de enfermedad o
accidente no incida sobre el trmite de su solicitud previsional.
Enfermedad inculpable
1. La Sala X de la CNAT, en autos "Minuzzi, Jorge c/Aerolneas Argentinas", en
sentencia del 30/6/1998, ante la situacin del trabajador intimado a jubilarse
afectado por una enfermedad inculpable, entendi que no se produca la
suspensin de la relacin de trabajo habida cuenta de que el preaviso del cese
en los trminos del artculo 252 no poda verse modificado por el hecho de que
el trabajador intimado, posteriormente, contrajera una enfermedad inculpable
o resultare damnificado por un accidente de trabajo.
2. En sentido contrario, la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires, en
fallo del 20/4/1999,dictado en autos "Pikec de Plesko c/Oblak Hnos.SA"
resolvi que el plazo de un ao establecido en el artculo 252 de la LCT se
suspenda ante la enfermedad del dependiente, por aplicacin del artculo 212
del cuerpo legal citado.
Renuncia del trabajador en condiciones de jubilarse
La Sala IV de la CNAT, en autos "Ramrez, Ral Orlando c/Berger y Gubser SA",
en fallo del 18/6/1997,consider que ante la rescisin unilateral del contrato
por parte del trabajador para la obtencin del beneficio jubilatorio resultaba
ajustada la conducta del empleador, que aguardaba el cumplimiento de la
condicin a la que el propio trabajador haba sometido el acto rescisorio para
en
el
supuesto
de
ausencia
de
solicitud
de
reconocimiento
realice
habitual
directamente
tareas
de
operadoras
28
1941
menos
14
1941
28
7
menos
de lo que resulta
prestados
hasta
el
31/3/1991,
utilizndose
para
la
referida
en
el
Anexo
se
indicaban
los
ndices
para
actualizar
las
$7.032,65
Cuadro
Clculo promedio remuneraciones
- ltimas ciento veinte remuneraciones mensuales sujetas a aportes y
contribuciones inmediatamente anteriores al cese o a la solicitud.
- Perodo con aportes inferior: se toman la totalidad de los meses aportados.
- Se actualizan las remuneraciones.
- Tope en cada perodo desde 1/2/1994.
Clculo promedio rentas imponibles
- Se considera todo el tiempo con aportes computado en cada una de las
categoras de revista.
- Se actualizan las rentas de las categoras revistadas a los valores vigentes a
la fecha de cese en servicios.
Tope desde el 1/2/1994.
Clculo promedio servicios simultneos y/o sucesivos
- Promedios separados autnomos y dependientes.
- Tope en suma dependientes y autnomos (descuento excedente proporcional
desde el 1/2/1994).
- Se eligen los tiempos limitando la cantidad a 35 aos.
- Pautas seleccin tiempo excede de 35 aos.
- Promedio dependiente superior: la totalidad de meses seleccionados son
dependientes y/o servicios simultneos, completando a 420 meses con los
meses autnomos.
- Promedio de autnomos superior: la totalidad de meses seleccionados son
autnomos y/o servicios simultneos, completando a 420 meses con los meses
dependientes.
computables.
Reconocimiento
judicial
del
carcter
consecuencia
la
CARSS
por
resolucin
23854/09,
determina
que
corresponde remitir los autos a la AFIR a los efectos de calcular el cargo por
aportes correspondiente en el caso de autos, conforme lo dispuesto por las
resoluciones (SSS) 482/86,80/99 y 41/04.
JURISPRUDENCIA
Haber jubilatorio. Remuneraciones computables. Adicional por valor locativo
En la causa: "Aguirre, Ral Enrique c/ANSES s/reajustes varios", la CSJN, en
sentencia
del
2/9/2008,
considera
que
en
tanto
el
valor
locativo
los
efectos
jubilatorios,
corresponde
su
inclusin
en
las
que
incumplimiento.
el
dependiente
tuvo
un
conocimiento
fehaciente
del
EJERCICIOS
EJERCICIOS
Ejercicio 1