Universidad Yacambu

Araure Portuguesa

Maestrante : Yamileth Riera

C.I 15.399.401

Capitulo 1
Gerencia educativa
Liderazgo
Tipos de liderazgo
Meso investigacin relacionado con una de las dos variables
Micro
Interrogantes, objetivos, justificacin, alcance

TITULO
Desarrollo organizacional desde el liderazgo gerencial en el nivel de educacin
primaria

OBJETIVO GENERAL
Analizar el desarrollo organizacional desde el liderazgo gerencial en la U.E.N.B Trina
Galindez de Moreno, del Municipio Pez.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Diagnosticar el desarrollo organizacional en la U.E.N.B Trina Galindez de
Moreno
Identificar los tipos de liderazgo asociados al desarrollo organizacional en la
U.E.N.B Trina Galindez de Moreno.
Describir el desarrollo organizacional desde el liderazgo gerencial en la U.N.B.
Trina Galindez de Moreno.

VARIABLES
INDICADORES

DIMENSIONES

DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Cambio Planeado Que Abarca
Creencias

Cambio Planeados

Toda La Organizacin Con La Finalidad

Actitudes
De Modificar Sus Creencias, Actitudes,
Valores
Valores Y Estructuras Para Aumentar La
Eficiencia Y Salud De La Institucin. (Garzn 2005)
Logros De Objetivos

Eficiencia

Medios Disponibles
Resolver problemas

LIDERAZGO GERENCIAL
capacidad de negociar
Influencia
premios
premia
castigo

que
o

transaccional
ejerce
castiga

de la calidad de trabajo, adems se ocupa de

un
al

gerente
gerenciado

cuando
dependiendo

almear el inters del trabajador con la organizacin

cuando una visin y unas condiciones atractivas para
alinear, inters
el
visin

cambio,

responsabilidades
Capacidad de comunicar
(lvarez, 2001).

instando
en

a
el

que
logro

transformacional
compartan
de

la

valores
misin

asuman
organizacional.