INSTITUTO TECNOLGICO DE SONORA

TABULADOR PARA PROMOCIN

DEL PERSONAL ACADMICO
Enero de 2007

DISPOSICIONES GENERALES
1. Este tabulador entra en
vigencia a partir del da 1 de
junio de 2007 y no es retroactivo en los nombramientos del
personal acadmico ya otorgados.
2. En la elaboracin del tabulador, se ha tomando en
consideracin un valor de 1.0 puntos por cada hora invertida
en desarrollar cada una de las actividades incluidas. Para
cada rubro, se especifica el nmero de puntos, los cuales, se
obtienen de multiplicar las horas estimadas para llevar a
cabo la misma por el valor de 1.0 puntos/hora.
3. Es
responsabilidad
de
los
Jefes
de
Departamento
Acadmico y de los Directores correspondientes, realizar una
revisin exhaustiva de los expedientes del personal acadmico
a su cargo. Lo anterior es con el propsito de verificar que
los documentos que lo integran cumplan con los requisitos
reglamentarios antes de que estos sean presentados a la
Comisin Acadmica Permanente (CAP), para solicitar se abra
un concurso para promocin.
4. El profesor podr solicitar su promocin de categora y
nivel en cualquier fecha y una vez abierto el concurso de
promocin, la evaluacin de las solicitudes sern realizadas
por la Comisin Dictaminadora, misma que
se reunir los
meses de Enero, Junio y Septiembre de cada ao.
5. Los documentos probatorios de las actividades a evaluar,
sern los mismos solicitados en el programa de estmulos de
desempeo
docente,
y
estn
descritos
en
la
gua:
Procedimientos y criterios para la valoracin de actividades
por el personal docente, consideradas en el programa de
estmulos al desempeo docente.
6. Todo el personal acadmico con nombramiento, podr acceder
a la promocin de categora y nivel desde el 16 de enero de
2007. Esto incluye a personal que desempea algn puesto
acadmico o administrativo. Las solicitudes presentadas con
fecha anterior al 1 de junio de 2007, sern evaluadas con el
tabulador actual (febrero de 2001). El resultado de la
solicitud de promocin, ser efectivo una vez que, en su
caso, el solicitante se reincorpore a labores en la
institucin como PTC.

7. La puntuacin que exceda los lmites establecidos de

cualquier categora y nivel alcanzada por el solicitante, se
considerarn para la siguiente solicitud de promocin.
8. Para la fijacin de categora y nivel del personal
acadmico, las comisiones dictaminadoras se sujetarn a la
siguiente tabla de puntuacin y requisitos:
CATEGORA

NIVEL

PUNTOS

ACADMICA

GRADO

RECONO-

ACADMICO

CIMIENTOS

ASOCIADO DE CARRERA

13200

ASOCIADO DE CARRERA

17000

MAESTRA
MAESTRA

ASOCIADO DE CARRERA

22000

MAESTRA

TITULAR DE CARRERA

29000

MAESTRA

PROMEP

TITULAR DE CARRERA

40000

MAESTRA

PROMEP

TITULAR DE CARRERA

55000

MAESTRA

PROMEP

Notas:
1. El grado acadmico deber ser emitido por una institucin de educacin
reconocida por la SEP.
2. En caso de que PROMEP desaparezca, se reeplazar por el programa
sustituto o las condiciones de reconocimiento equivalentes.

I.

ACTIVIDAD ACADMICA
1.1.Imparticin de cursos
1.1.1
Nivel
1.1.1.1
1.1.1.2
1.1.1.3

licenciatura
Base
Repetido
Virtual presencial

1.1.2
Nivel posgrado
1.2.1
Base
1.2.2
Repetido
1.2.3
Virtual presencial
1.3 Cursos
de
actualizacin,
educacin continua.
1.3.1
Nivel licenciatura
1.3.2
Nivel posgrado

0.8 puntos/hr
0.4 puntos/hr
0.8 puntos/hr
1.0 puntos/hr
0.8 puntos/hr
1.0 puntos/hr
regularizacin
y
0.8 puntos/hr
1.0 puntos/hr

1.2.Elaboracin o modificacin de programas de curso,

planes o programas de estudio y reestructuracin
curricular.
1.2.1Elaboracin
de
programas
de
curso
a
nivel
licenciatura y posgrado (mnimo 3 integrantes de la

academia)

60 puntos/prog.

1.2.2

Elaboracin de programas de curso modalidad

virtual presencial a nivel licenciatura y posgrado
(mnimo 3 integrantes de la academia)
80 puntos/prog.

1.2.3

Elaboracin
de
plan
de
clases
a
nivel
licenciatura y posgrado (mnimo 3 integrantes de
la academia)
80 puntos/prog.

1.2.4

Elaboracin de plan de licenciatura, maestra,

especializacin
o
doctorado
(mnimo
5
integrantes)
800 puntos/plan

1.2.5

Modificacin de programas de curso a nivel

licenciatura y posgrado (modificacin mnima del
40% del contenido y mnimo 3 integrantes)
30 puntos(mx)/prog.

1.2.6

Reestructuracin
curricular
de
plan
de
licenciatura,
maestra,
especializacin
o
doctorado (mnimo 5 integrantes)
800 puntos(mx)/plan

1.3 Elaboracin de material didctico previamente acordado

con el jefe de departamento.
1.3.1

Elaboracin de manuales de prctica

laboratorios (mnimo 3 participantes)
Clasificacin A
Clasificacin B
Clasificacin C

1.3.2

para

400
300
200

Modificacin de manuales de prctica para

laboratorios (mnimo 40% de contenido y 3
participantes)
Clasificacin A
Clasificacin B
Clasificacin C

200
100
50

1.4.Direccin y revisin de tesis y temas de sustentacin

1.4.1 Direccin
1.4.1.1 Tesis
1.4.1.1.1 Nivel licenciatura
1.4.1.1.2 Especializacin
1.4.1.1.3 Maestra
1.4.1.1.4 Doctorado
1.4.1.2 Otras opciones
1.4.1.2.1 Nivel licenciatura

50/tesis
100/tesis
150/tesis
350/tesis
25/trabajo

1.4.2 Revisin
1.4.2.1 Tesis
1.4.2.1.1 Nivel licenciatura
1.4.2.1.2 Especializacin
1.4.2.1.3 Maestra
1.4.2.1.4 Doctorado
1.4.2.2 Otras opciones
1.4.2.2.1 Nivel licenciatura
II.

20/tesis
40/tesis
45/tesis
70/tesis
15/trabajo

INVESTIGACIN, DESARROLLO y VINCULACIN

2.1 Desarrollo de proyectos

tecnolgico y vinculacin.

de

investigacin,

desarrollo

2.1.1
Organismo internacional
2.1.1.1
Responsable
24/mes
2.1.1.2
Colaborador
12/mes
2.1.2
Organismos nacionales de fomento a la investigacin
2.1.2.1
Responsable
20/mes
2.1.2.2
Colaborador
10/mes
2.1.3
Vinculacin (clasificacion A)
2.1.3.1
Responsable
20/mes
2.1.3.1
Colaborador
10/mes
2.1.4
Vinculacin (clasificacion B)
2.1.4.1
Responsable
16/mes
2.1.4.2
Colaborador
8/mes
2.1.5
Institucional
2.1.5.1
Responsable
12/mes
2.1.5.2
Colaborador
6/mes
III. PRESERVACIN Y DIFUSIN DE LA CULTURA
3.1
Difusin
3.1.1
Publicacin de libros con registro ISBN.
3.1.1.1
Cientfico
720 max
3.1.1.2
Divulgacin
360 max
3.1.1.3
Literario
180 max
3.1.2
Publicacin de captulos en libros con registro
ISBN.
3.1.2.1
Cientfico
120 max
3.1.2.2
Divulgacin
60 max
3.1.2.3
Literario
30 max
3.1.3
Patentes con registros
720 max
3.1.4
Editor de libro con registro ISBN
150 max
3.1.5
Compilador de libro con registro ISBN
100 max
3.1.6
Traduccin de libros con registro ISBN 200 max
3.1.7
Informe tcnico
50 max
3.1.8
Publicacin de artculos.
3.1.8.1
Revista indexada
3.1.8.1.1 Internacional
120/publicacin
3.1.8.1.2 Nacional
60/publicacin
3.1.8.2
Revista no indexada con ISSN
3.1.8.2.1 Internacional
60/publicacin
3.1.8.2.2 Nacional
30/publicacin

3.1.8.3

Revista de Divulgacin con ISSN

15/publicacin
3.1.9
Publicacin de memorias en congresos con
arbitraje
3.1.9.1
Internacionales)
3.1.9.1.1 En extenso
60/publicacin
3.1.9.1.2 Resumen
15/publicacin
3.1.9.2
Nacionales y/o Regional
3.1.9.2.1 En extenso
30/publicacin
3.1.9.2.2 Resumen
6/publicacin
3.1.10
Conferencias por invitacin
3.1.10.1 Internacional
3.1.10.2 Nacional
3.1.11
Presentacin en cartel
3.1.11.1 Internacional
3.1.11.2 Nacional
3.1.11.3 Regional
3.2

40/conferencia
10/conferencia
30/cartel
15/cartel
10/cartel

Edicin de revistas con ISSN

3.2.1

Editor de revistas
3.2.1.1
Internacionales
80/ao
3.2.1.2
Nacionales
60/ao
3.2.1.3
Regionales e institucionales
30/ao
3.2.2
Miembro del comit editorial
3.2.2.1
Internacionales
60/ao
3.2.2.2
Nacionales
45/ao
3.2.2.3
Regionales e institucionales
18/ao
3.2.3.
Revisor de artculos cientficos y
tecnolgicos
3.2.3.1
Internacionales
60/artculo
3.2.3.2
Nacionales
45/artculo
3.2.3.3
Regionales e institucionales
18/artculo
3.2.4
Revisor de artculos de divulgacin
3.2.4.1
Internacionales
36/artculo
3.2.4.2
Nacionales
24/artculo
3.2.4.3
Regionales e institucionales
12/artculo
IV. GESTIN ACADMICA
4.1

4.2

Participacin en academias con productos

4.1.1
4.1.2
Tutoras

Coordinador
PTC

4.2.1 Grupal
4.2.2 Individual
4.2.2.1
Doctorado
4.2.2.2
Maestra
4.2.2.3
Licenciatura

20/semestre/academia
8/semestre/academia
15/grupo/semestre
15/alumno/semestre
10/alumno/semestre
5/alumno/semestre

4.3

Extensin Acadmica
4.3.1 Organizacin de eventos acadmicos, culturales y
deportivos
4.3.1.1
Internacionales
4.3.1.1.1 Coordinador General
60/evento
4.3.1.1.2 Responsable de comit
30/evento

V.

4.3.1.2
Estatales y Nacionales
4.3.1.2.1 Coordinador General
4.3.1.2.2 Responsable de comit
4.3.1.3
Regionales e Institucionales
4.3.1.3.1 Coordinador General
4.3.1.3.2 Responsable de comit
PARTICIPACIN UNIVERSITARIA

5.1.

Miembro de comisiones dictaminadoras

18/evento
12/evento
20/ao

5.2. Representante del personal acadmico

5.3

30/evento
18/evento

20/ao

COMISIONES ACADMICO-ADMINISTRATIVAS
5.3.1

Responsable de Programa Educativo

5.3.2

Responsable de bloque

5.3.4

Lder de Cuerpo Acadmico

100/ao

5.3.5

Responsable de LGAC

100/ao

VI.

ESCOLARIDAD

6.1

Maestra

50/ao

6.1.1 Grado de maestra

6.2

650/ao

1000

Doctorado
6.2.1 Grado de doctorado

2000

VII. DIRECCIN ACADMICA

1. Para dictaminar sobre las actividades del personal directivo,
se aplicar la siguiente tabla de puntaje:
PUESTO

PUNTOS POR AO

JEFE DE DEPTO. ACADMICO

1320

DIRECTOR DE DIVISIN ACADMICA

1980

VICERRECTOR ACADMICO

2640

RECTOR

3520

Este nuevo tabulador fue aprobado en sesin de Consejo

Directivo el da 16 de enero de 2007.

INSTITUTO TECNOLGICO DE SONORA

GUA PARA USAR EL TABULADOR
I.

ACTIVIDAD ACADMICA.

1.1

Imparticin de cursos. Definiciones

Curso base: Curso nico no repetido
Curso repetido: Curso base repetido
Curso virtual presencial: Curso impartido
modalidad autorizado por la CDA.

en

esta

El documento comprobatorio de los cursos impartidos ser

un listado por semestre indicando: clave, nombre del curso
y horas por semana. Este documento ser emitido por el
Departamento de Personal.
Procedimiento
cursos.

para

cuantificar

la

imparticin

de

a) Para los cursos base, repetidos y modalidad

virtual presencial, en cada caso sumar las horas
impartidas en el ao tabulado, considerando un
semestre escolar de 15 semanas.
Si se imparte teora y laboratorio, las horas de
teora se considerarn como curso base y el
laboratorio como curso repetido. Si el profesor
solo imparte el laboratorio estas horas sern
cuantificadas como curso base.
b) Multiplicar cada uno de las horas totales de los
cursos impartidos por su valor correspondiente en
el tabulador.
1.2.

Elaboracin o modificacin de programas de curso, planes

o programas de estudio y reestructuracin curricular.
1.2.1 al 1.2.5. La puntuacin obtenida en la elaboracin
del programa de curso, plan de clase y plan de
estudios, as como en la modificacin de programas de
curso, en cualquiera de sus modalidades, ser

repartida en igual proporcin por cada integrante de

la academia y deber ser avalado por la Coordinacin
de Desarrollo Acadmico (CDA).
1.2.6
La puntuacin otorgada ser proporcional al
grado de la reestructuracin curricular y ser
repartida en igual proporcin por cada integrante de
la academia y deber ser avalado por la Coordinacin
de Desarrollo Acadmico (CDA).
1.3.

Elaboracin de material didctico previamente acordado

con el jefe de departamento.
1.3.1 y 1.3.2 Para el caso de elaboracin y modificacin
de manuales, la puntuacin otorgada est determinada
por la clasificacin que resulte (A,B o C) de acuerdo
a las polticas institucionales al respecto y ser
dividida entre el nmero de participantes. En el caso
de modificacin, la puntuacin se calcular como
sigue: % modificacin X puntos/# participantes.

1.4.

Direccin y revisin de tesis o temas de sustentacin

La puntuacin es fija en todos los casos, bajo las
siguientes condiciones:
Punto 1.4.1
a) Tesis (licenciatura y posgrado)
- Dirigidas y sustentadas
- La puntuacin del tabulador se otorga a un
mximo de 3 tesis en un perodo
un ao.
de
b) Otras opciones
- Dirigidas y sustentadas
- La puntuacin del tabulador se otorga a un
mximo de 5 en un perodo de un ao.
Punto 1.4.2. Se limita el trabajo de revisin a 8
trabajos
por ao.

II. INVESTIGACIN
La
puntuacin
ser
otorgada
en
funcin
de
la
documentacin oficial probatoria y en apego a la
disposicin general 5 de este documento.
2.1.3 al 2.1.5. La puntuacin del tabulador se otorga a
un mximo de 2 proyectos desarrollados en un perodo
de un ao, en cualquiera de estas modalidades.

III.

PRESERVACIN Y DIFUSIN DE LA CULTURA

La
puntuacin
documentacin

ser

otorgada

en

funcin

de

la

oficial probatoria y en apego a la disposicin general 5

de este documento.
Para los puntos 3.1.1 al 3.1.7, deber determinarse una
poltica que reglamente la calidad de los productos de
estas actividades a efecto de otorgar la puntuacin
correspondiente, tomando en cuenta que no se podrn
exceder los valores mximos tabulados.
Para los puntos 3.1.9 y 3.1.10, se requerirn rbitros
internacionales.

IV. GESTIN ACADMICA

La puntuacin ser otorgada en funcin de la documentacin
oficial probatoria y en apego a la disposicin general 5
de este documento.
V. PARTICIPACIN UNIVERSITARIA
La
puntuacin
ser
otorgada
en
funcin
de
documentacin oficial probatoria y en apego a
disposicin general 5 de este documento.

la
la

VI. ESCOLARIDAD
Las puntuaciones otorgadas se basan en la obtencin del
grado acadmico correspondiente.
El documento probatorio ser el diploma de grado emitido
por la institucin correspondiente, la cual deber ser
reconocida por la SEP.
Para grados obtenidos en el extranjero, el documento
probatorio deber presentar el sello de apostilla
correspondiente.
VII.

DIRECCIN ACADMICA

La puntuacin se obtiene a partir de la fecha en que se

otorga el nombramiento oficial al puesto directivo hasta
la fecha oficial en dejar las funciones del mismo.