PrincipalesObligacionesparael

EmpleadorbajolaLOPCYMAT
EmmaNeher
Eneher@littler.com

PrevencindeRiesgos
Anlisisdecargosyriesgosasociados
Notificacinderiesgosporescritoyformade
prevenirlos
Capacitacin
Exmenesmdicosperidicosypreempleo
Suministrarequiposdeproteccinpersonal
Noexcederlimitesalajornadadetrabajo
Respetardescansos

PrevencindeRiesgos
Evaluarcondicionesdeinstalacionesantesdel
inicio.Incluirmedidaspreventivasenel
diseo
InspeccionesMejoras
Registrodecondicionesdeprevencin,
seguridadysalud
RegistrodeAccidentes.Medidaspreventivas
Evaluarnivelesdepeligrosidad
Vigilanciaepidemiolgica

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal

Sancionespor
Incumplimiento

Asegurareldisfruteefectivodelperodo
Multa de 76 a 100 UT por
devacacionesremuneradoporpartede
trabajadorexpuesto
lostrabajadores
Asegurareldisfruteefectivodeldescanso Multa de 76 a 100 UT por
delafaenadiaria
trabajadorexpuesto
Noinfringirlasnormasrelativasala
Multa de 76 a 100 UT por
duracinmximadelajornadade
trabajadorexpuesto
trabajo,altrabajonocturnoydashbiles
Organizarymantenerunsistemade
atencindeprimerosauxilios,transporte Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto
delesionados,atencinmdicade
emergencia;yplanesdecontingencia

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Constituir,registrarymanteneren
funcionamientoelComit deSeguridady
SaludLaboral
Confidencialidaddelascondicionesde
saluddelostrabajadores.Tomartodas
lasmedidasadecuadasparaasegurarla
privacidaddelacorrespondenciadelos
trabajadoresylibreaccesoasusdatos
Incorporaratrabajadorquehaya
recuperadocapacidadparaeltrabajoen
elmismocargoanterioralaocurrencia
delacontingencia

Sancionespor
Incumplimiento
Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Organizar,registraroacreditarun
ServiciodeSeguridadySaludenel
Trabajo
SuministraralINPSASELoalMinisterio
delTrabajolosdatos,informacino
mediosdepruebaquelessean
solicitados

Sancionespor
Incumplimiento

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto
Multa de 76 a 100 UT por
trabajador expuesto si los
datos suministrados son
falsosoerrados
Multasdehasta100UTpor
RegistrarseenlaTesoreradeSeguridad
cada trabajador no afiliado,
Social.Afiliaralostrabajadoresenel
oafiliadoadestiempo.Pago
SistemadeSeguridadSocialdentrodelos
de
cotizaciones
no
tresprimerosdashbilessiguientesal
efectuadas e intereses
iniciodelarelacinlaboral
moratorios

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal

Sancionespor
Incumplimiento

Reubicaraltrabajadorenunpuestode
trabajocompatibleconsuscapacidades Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto
residualesencasodediscapacidad
parcialpermanenteototalpermanente
paraeltrabajohabitual
Noviolarlaconfidencialidadoprivacidad Multa de 76 a 100 UT por
delainformacinsobrelascondiciones trabajadorexpuesto
desaluddelostrabajadores
Reubicaraltrabajadorenpuestode
trabajoacordey/oadecuarsustareaspor Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto
razonesdesalud,rehabilitacino
reinsercinlaboral

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Permitirelejerciciodelderechodelos
trabajadoresaabstenersedetrabajar,
alejarsedeunasituacindepeligroo
interrumpirunatareacuandotengan
motivosrazonablesparacreerqueexiste
unpeligroinminenteparasusaludopara
suvida.Pagarelsalariocorrespondiente
ycomputareltiempodeinterrupcinen
suantigedad
Noviolarlainamovilidadlaboraldelos
DelegadosdePrevencin

Sancionespor
Incumplimiento

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal

Sancionespor
Incumplimiento

Multa de 76 a 100 UT por

AnteelINPSASEL,elComit deSeguridad
trabajadorexpuesto.
ySaludLaboralyelsindicato:a)informar
Si el accidente ocasion la
inmediatamentelaocurrenciade
muertedeltrabajador,pena
accidentesdetrabajo(60minutos);y/o
deprisinde1a2aospor
b)declararformalmentedentrodelas24
no haber notificado el
horassiguientesdelaocurrenciadelos
infortunio o la misma pena
accidentesdetrabajoodeldiagnstico
si suministra informacin
delasenfermedadesocupacionales
falsaalINPSASEL
Brindarauxilioinmediatoaltrabajador
Multa de 76 a 100 UT por
lesionadooenfermo
trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Informarporescritoalostrabajadoresde
losprincipiosdelaprevencindelas
condicionesinsegurasoinsalubres,tanto
alingresaraltrabajocomoalproducirse
uncambioenelprocesooenelpuesto
detrabajo.Capacitarlosrespectoaluso
dedispositivospersonalesdeseguridady
proteccinylaprevencindeaccidentes
yenfermedadesprofesionales
Informaralostrabajadoressobresu
condicindesalud(Resultadosdebenser
entregadosenlassiguientes24horas)

Sancionespor
Incumplimiento

Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto

Multa de 76 a 100 UT por

trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal

Sancionespor
Incumplimiento

ConsultaralostrabajadoresyalComit
deSeguridadySaludLaboral,antesde
queseejecuten,lasmedidasque
Multa de hasta 25 UT por
preveancambiosenlaorganizacindel
trabajadorexpuesto
trabajoquepuedanafectaraungrupode
trabajadoresodecisionesimportantesde
seguridadehigieneeneltrabajo
Multa de hasta 25 UT por
Elaborarconlaparticipacindelos
trabajador expuesto si los
trabajadoreselProgramadeSeguridady trabajadoresnoparticipan
SaludenelTrabajo.Presentarel
Multa de 26 a 75 UT por
respectivoproyectoanteelINPSASEL.
trabajadorexpuestosinose
presentaalINPSASEL

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
PresentaroportunamentealINPSASELun
informedemedidasapropiadaspara
prevenirlosaccidentesdetrabajoque
hayanocurridoenelcentrodetrabajo
Evaluarydeterminarlascondicionesde
lasnuevasinstalacionesantesdedar
inicioasufuncionamiento
Noobstaculizar,impedirnidificultarla
actuacindeinspeccinosupervisinde
unfuncionariodelINPSASEL

Sancionespor
Incumplimiento
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto

LicenciaremuneradaalosDelegadosde Multa de 26 a 75 UT por

Prevencinparaejercersusfunciones
trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Evaluarlosnivelesdepeligrosidaddelas
condicionesdetrabajo,mantenerun
registroactualizado,registrarenel
INPSASELysometerasuaprobacinlos
proyectosdealtosnivelesdepeligrosidad
PermitirlaseleccionesdelosDelegados
dePrevencinyabstenersede
obstaculizarlas
Proveeralostrabajadoresde
implementosyequiposdeproteccin
personaladecuadosalascondicionesde
trabajopresentesensucargo

Sancionespor
Incumplimiento
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto

Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Permitirquelostrabajadoresacompaen
alosfuncionarioscuandorealicensus
inspeccionesenlaempresa
Realizarperidicamenteexmenesde
saludpreventivosalostrabajadores
Desarrollarprogramasdeeducaciny
capacitacintcnicaparalos
trabajadoresenmateriadeseguridady
saludeneltrabajo
Sistemadevigilanciaepidemiolgicade
accidentesyenfermedades
ocupacionalesenelcentrodetrabajo

Sancionespor
Incumplimiento
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto

PrincipalesObligacionesLOPCYMAT
ObligacinPatronal
Someterlaspolticas,programasy
actuacionesenmateriadeseguridady
saludeneltrabajoaconsultadelComit
deSeguridadySaludLaboral,enforma
regularyperidica
Colocarenformavisibleenelcentrode
trabajo,losregistrosactualizadosdelos
ndicesdeaccidentesdetrabajoyde
enfermedadesocupacionales
Abstenersededespedir,desmejoraro
trasladaralostrabajadoresconocasin
delosderechosprevistosenLOPCYMAT

Sancionespor
Incumplimiento
Multa de 26 a 75 UT por
trabajadorexpuesto

Multa de hasta 25 UT por

trabajadorexpuesto
Multa de 76 a 100 UT por
trabajadorexpuesto

Recomendaciones
AuditorasInternasPeridicas
PlanesdeAccinPreventivosyCorrectivos
Designarpersonasresponsables
Debidadocumentacindetodoslosprocesos
DejarconstanciadeparticipacindelComit
deSeguridadySaludenlatomadedecisiones
deasuntosrelativosalaseguridadysalud
Corresponsabilidad

MUCHASGRACIAS!!!!
PREGUNTAS?
EmmaNeher
Eneher@littler.com