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De
Mxico
Mercadotecnia internacional
Evidencia de aprendizaje 1
Profesor.
Introduccin
La lucha que existe entre las principales tiendas de autoservicio
de nuestro pas en el mercado, l e s exige que stas se encuentren
preparadas para afrontar los cambios que se dan da con da. Esto
genera en las empresas la necesidad de conformar equipos enfocados
en la mejora continua.
Wal-Mart de Mxico a travs de sus formatos de autoservicio,
busca todos los das ser lder e incrementar el nmero de clientes
ofreciendo siempre precios bajos. Para poder lograr esto, dos cosas
son necesarias, la primera consiste en conseguir, a travs de acuerdos
con proveedores, mercanca de calidad al costo ms bajo y la segunda
radica en hacer los procesos ms eficientes. El rea de logstica de la
empresa se ha caracterizado por ser pieza clave en el ahorro de
recursos, todo esto gracias al talento de las personas que conforman
el equipo y que trabajan todos los das con el objetivo de ser
mejores. De aqu se desprende mi mejora en esta empresa. Por
tanto, este trabajo consiste en identificar reas de oportunidad a
travs de diferentes metodologas y proponer acciones de mejora.
Descripcin de la empresa
Antecedentes
En 1958 se cre la primera tienda de autoservicio en Mxico bajo
el nombre de Aurrer, presentndose con una propuesta de
descuentos, autoservicio y surtido. Posteriormente, en 1991 se
fusiona con Wal-Mart y surge lo que al da de hoy es Wal-Mart de
Mxico, la firma individual que mayor empleo otorga en el
pas.1
WalMart de Mxico es una empresa que cuenta con diferentes
tipos de negocios como tiendas de autoservicio, departamentales
3
Estacionamiento pequeo.
Superama
Filosofa
Propuesta de valor: Ofrecer a los clientes mercanca de
calidad, surtido, buen servicio y, lo ms importante, precios bajos
todos los das
Visin: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias
mexicanas
Estructura
Wal-Mart de Mxico se organiza mediante 2 grandes reas,
denominadas: Operaciones y Staff Administrativo.
Organigrama
A continuacin se muestra una parte del organigrama de la
compaa.
presidente
ejecutivo y
director
general.
vicepresidente
de auditoria
corporativa.
viceprecidencia
ejecutiva y dir.
gral. de
recursos
humanos,
logistica y
preencion de
perdidas.
viceprecidencia
de compras,
abarrotes,
consumibles y
refrigerados
vicepresidente
de compras
para las
americas.
viceprecidencia
ejecutiva y dir.
gral. de
operaciones
viceprecidencia
ejecutiva y dir.
gral. de
administracion
y finanzas
viceprecidencia
ejecutiva sr. de
autoservicio
viceprecidencia
de logistica
direccion
resurtido,
logistica y
cadena de
abasto.
subdireccion
surtido
supercenter.
gerencia
surtido
aperturas
gerencia
resurtido de
abarrotes.
gerencia
surtido
consumibles.
subgerencia
surtido
aperturas.
resurtidor.
Resurtido Aperturas
Proceso para la Apertura de una tienda de autoservicio
La competitividad y los constantes cambios del mercado han generado
en Wal-Mart la bsqueda constante de incrementar su presencia en el
pas a travs de sus diferentes formatos. Para lograr una apertura
Tip Descripcin
La entrega de mercanca debe ser en el Centro de
33 Distribucin (CEDIS). A este tipo de entregas tambin
se le conoce como Cruce de Andn
La entrega de mercanca debe ser directamente en las
37
unidades de negocio
Mercanca nacional que se entrega por medio del
20
CEDIS (Staple
Mercanca importada que se entrega por medio
40
del CEDIS (Staple Stock)
Tabla 1: Descripcin de los Articulos Resurtibles.
Para los artculos Tipo 33, 20 y 40 la compra de mercanca es
muy similar ya que son artculos que en algn punto del proceso
deben cruzar por CEDIS antes de llegar a la tienda. Sin embargo,
los Tipo 37 son entregados por los proveedores directamente en la
tienda.
Mi responsabilidad es contar con todos los artculos Tipo 37 que
conforman el catlogo de la nueva tienda. Teniendo como mtricas los
objetivos del rea:
Inicio
Generar occ
Catlogo completo?
Si
no
Notificar a vendedor
Notificar a compras
Generar oc
Entrega de mercanca
Fin
Diagrama 3: Proceso Inicial en el rea de Resurtido Aperturas.
Fuerzas
Generacin de rdenes de
Compra
Debilidades
Falta de comunicacin y
seguimiento con proveedores
y Compras
rdenes de Compra fuera de
tiempo
Falta de capacitacin
Oportunida
des
Wal-Mart es el cliente con
mayor
participacin
de
compra para proveedores
Amenazas
Catlogos
incompletos
y/o
no regionalizados
Cambios en fechas de
Aperturas
Corto tiempo de vida de
mercanca perecedera
Rechazos de mercanca en
tienda
Excedentes de mercanca
Tabla 2: FODA del Departamento de Entrega Directa.
Urgent
e
No
Urgente
(Solucin a
(Solucin a largo
Falta de comunicacin Falta de capacitacin
y seguimiento
con
Poca o nula comunicacin
proveedores
y
con
Compras
Resurtidores de tiendas
rdenes de Compra abiertas
fuera de tiempo
de
Falta de seguimiento
con proveedores
Catlogos incompletos
y/o no regionalizados
Cambios
de
Apertur
as
en
fechas
No
Corto tiempo de
Importan vida de mercanca
te
perecedera
Tabla 3: Clasificacin de Oportunidades y
Amenazas.
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Inicio
Revisin de catlogos
Formato/Regin/Tamao
Catlogo
Completo?
Si
no
Notificar a Compras
Notificar a Proveedor
Primaria
Dar altas o bajas de artculos
Tiendas
Hermanas
Secundaria
Terciaria
Revisin de promedios de
venta
Generar oc
Transmitir OC a Proveedores
Confirmacin de entrega
Por parte de proveedores
Entrega de mercanca
Fin
13
14
Resultados de la Propuesta
Resultados y ventajas del nuevo proceso
Ahora se describen los resultados obtenidos con la
implementacin de las estrategias previamente mencionadas.
Ante
s
In Stock<90%
Ahor
a
In Stock en promedio del 97%
Por primera vez se logran In Stocks del 100%
Fill Rate<88%
90%<Fill Rate100%
Rechazo del
5% del total
de las
rdenes de
compra
Promedios de
ventas
incorrectos
Falta de
comunicacin
con
proveedores
Tabla Comparativa
Tabla 5:
Conclusiones
Lograr ser una empresa rentable genera una bsqueda
constante de mejoras y de ah se desprenden las oportunidades para
que el talento humano proponga nuevas formas de hacer las cosas.
Esto podra sonar algo fcil pero, en ocasiones los paradigmas de las
personas que llevan haciendo las mismas cosas de la misma forma
llega a dificultar la implementacin de un nuevo proceso, y finalmente
los resultados son los que logran la aceptacin de las propuestas
establecidas. En el caso del rea de Resurtido Aperturas, exista
hasta cierto punto un desorden por falta de planeacin en cmo
deban hacerse las cosas, adems, la comunicacin con proveedores
bsicamente era para solucionar problemas. Por tanto, tambin se
busc involucrar ms a los proveedores en el proceso, la respuesta fue
positiva creando una sinergia de trabajo favorable para todos.
De ah que los aspectos que tuvieron mayor
lograr tener la mercanca con inventarios suficientes
en los tiempos adecuados, e incrementar la
compromiso de los proveedores que tienen mayor
negocio.
impacto fueron:
en las aperturas
participacin y
presencia en el
Bibliografa
Steiner, George A.
Lo que Todo Director Debe Saber
Mxico D.F.
Trigsima segunda reimpresin. 2005.
H. BALLOW, Ronald
Logstica Empresarial: Control y planificador
Espaa
Daz de los Santos, 2002
Anex
o
Definicione
s
In Stock: Indica el nivel de abasto de la tienda. El objetivo para
los Artculos
Tipo 37 es del 97.5%.
Fill Rate: Indica el nivel de entrega de los proveedores, el
cual debe ser mnimo del 92%.
Das de Inventario: La cantidad de mercanca que posee la
tienda debe ser acorde a lo que establece la compaa, ya
que est en funcin de las temporalidades de la demanda. Por
ejemplo, navidad, semana santa, etc.
Abreviatur
as
CEDIS: Centro de Distribucin donde los proveedores
entregan la mercanca y de ah es distribuida a las diferentes
unidades de autoservicio.
Distrital: Persona que tiene a su cargo varias tiendas de una
misma regin.
.