Cmo realizar la migracin a la nueva

ISO 45001?
ISO 45001
Como ya sabemos se est hablando mucho de todas las
expectativas que conllevar la nueva ISO 45001 y muchas son las
dudas que se plantean sobre la compatibilidad con el actual
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Para muchas personas es una realidad potencial, pese a que en la
ltima reunin de grupo CTN 81/GT 2 ISO 45001, la propuesta
final de votacin ha sido negativa, debido de forma mayoritaria a
la falta de coherencia en algunos puntos de la traduccin. Este es
uno de los mayores retos a los que se enfrenta la nueva norma
ISO 45001, conseguir un criterio uniforme para que todos los
pases puedan cumplir con los requisitos en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Si hablamos del contenido de la norma ISO 45001 podramos decir
que en gran medida se asemeja bastante a la actual OHSAS 18001,
pero en cuanto a la estructura del documento, la nueva ISO 45001
atiende a la estructura que establece el Anexo SL, al igual que la
norma ISO 9001 2015 e ISO 14001 2015. El objetivo de la
estructura de alto nivel es que todas las normas compartan la
misma estructura, con el objetivo de fomentar la compatibilidad
entre las distintas normativas del sistema de gestin y facilitar su
integracin e implementacin.
Por el contrario, la estructura del Anexo SL, tiene la desventaja de
hacer la norma algo ms genrica, como se puede observar, por
ejemplo en la definicin de riesgos que se hace dentro del
borrador ISO DIS 45001.

La definicin se acompaa de 4 notas aclaratorias hasta llegar a

definir qu es lo que desde el punto de vista de la seguridad y la
salud en el trabajo entendemos por riesgo.

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:

Otro ejemplo de la estructura de alto nivel es que podemos

encontrar en este borrador de la norma ISO 45001 las
siguientes formas verbales:
Debe: requisito
Debera: recomendacin
Puede: permiso, una posibilidad o una capacidad
El contenido, sin duda, es uno de los aspectos ms controvertidos
que est teniendo la norma. La participacin y consulta est siendo
altsima en todos los pases. En ese apartado pone especial nfasis
en fomentar la inclusin de lo que la norma ISO 45001 denomina
trabajadores no directivos en procesos de desarrollo, planificacin,
implantacin, evaluacin y acciones de mejora del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, definiendo los objetivos
y evaluando si stos se han conseguido. Es decir, hay que
determinar cundo, qu, cmo y a quin informar y comunicar
adems de mantener documentados todos los objetivos.
A la pregunta que planificbamos al principio de este post, sobre si
ser compatible o no la futura ISO 45001 en el caso de que ya
disponga de una certificacin en OHSAS 18001, la respuesta se
encuentra en el aire, a diferencia de las normas ISO 9001 e ISO
14001, con ISO 45001 no existe un proceso formal de transicin
establecido, se puede proveer que la norma OHSAS 18001 se retire
en el plazo de aproximadamente 3 aos desde la aparicin
definitiva de la norma ISO 45001. Los distintos propietarios de
ambas normas an no se han pronunciado al respecto sobre cmo

ser el proceso de migracin de la norma antigua a la nueva, ni

siquiera si lo habr, si bien se esperan que la puedan adoptar sin
ningn problema.
La norma ISO 45001 es un estndar internacional para la
normalizacin, y ha sido creada por la Organizacin Internacional
de Normalizacin. La norma ISO 45001 se basa en los elementos
comunes que se encuentran en todas las normas de Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ISO, asegurando
un alto nivel de compatibilidad con las nuevas versiones de la
norma ISO 9001 e ISO 14001.