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DIAGNOSTICO GENERAL
POLTICAS SOCIALES DEL SECTOR SALUD A NIVEL NACIONAL Y
REGIONAL AREQUIPA
1.
en
la
regin
Loreto.
realizado
por
el
Colegio
Mdico
del
Per
(CMP).
el
pas.
de trabajo
ms justas
posibles lo cual est fuera de discusin. Con respecto a la ltima huelga que
se realiz por el personal de salud, nadie puede defenderlo, puesto que lo
que ellos reclaman resulta insostenible. Bien saben el gremio mdico y la
federacin de trabajadores del sector
servicios pblicos esenciales como los que ellos prestan se debe disponer la
permanencia del personal necesario para garantizar la continuidad de dichos
servicios. Pues en las huelgas que ellos realizan
prefieren obviar
la
ganar
ms
por
el
simple
hecho
de
existir.
Si, por lo menos, los trabajadores del sector Salud estuviesen tratando de
negociar una mejora de condiciones para aquellos que demuestren
objetivamente brindar una mejor atencin al pblico, sera posible al menos
simpatizar con lo que piden. Pero, tal como est planteado su reclamo,
acceder al mismo solo significara obligar a los contribuyentes a pagar ms
por el mismo servicio, el cual en muchas ocasiones deja bastante que
desear.
Hasta este momento el Gobierno ha sido enftico en su posicin y no hacer
caso a este tipo de huelgas.
1.1.
1997,
1 Costa Bauer Marino- Ministerio de Salud LEY N 26842, LEY GENERAL DE SALUD
(Domingo, 20 De Julio De 1997,(Consultado 6 de Junio del 2015).
diferentes actores que estn dentro del sector salud, tales como los
establecimientos, centros, postas, hospitales, clnicas; se establece sus
funciones de cada una y como esta debe reaccionar frente a cualquier caso
referente a salud, tambin se nombra a los que laboran dentro de este
sector es decir todo el personal de salud, y cul debera ser su respuesta
frente a las diferentes enfermedades que se pueden presentar de manera
directa o indirecta, pues en uno de los captulos recalca la importancia que
tiene lo establecimientos de salud para no solo curar y palear las
enfermedades sino prevenirlas y llegar a la meta de la promocin de la
salud tales como el simple hecho de educar a la poblacin especialmente
de las zonas rurales a tener buenos hbitos de higiene, para evitar
pandemias, y epidemias y conseguir lo que conocemos como salud pblica.
En los ttulos posteriores encontramos que se sigue ampliando el punto de
que la salud debe ser considerada como un derecho, un deber y uno de los
aspectos ms importantes al cual debemos contribuir, tal es as que existe
una autoridad en nuestro estado al cual conocemos como Ministerio de
Salud el cual est encargado de velar por las polticas y lineamientos que
cumplan con la ley prescrita que es la ley general de salud la cual esta
principalmente escrita con el fin de fomentar una cultura de salud y un
bienestar de la persona integro creando as que esta tenga una mejor
calidad de vida y buscando el desarrollo del Per.
1.2.
son
administrados
por
las
Municipalidades,
Parroquias
Resea Histrica
Las actividades gubernamentales destinadas a preservar la salud de la
poblacin se inician en la poca de la colonia con la institucin del Real
Tribunal del Protomedicato, en 1568, por Cdula expedida por Felipe II. El
tribunal tena por finalidad garantizar el correcto ejercicio de la medicina, el
funcionamiento de boticas, combatir el empirismo, clasificar plantas y hierbas
medicinales, escribir la historia natural del Per y absolver consultas del
gobierno sobre el clima, enfermedades existentes, higiene y salud pblica en
que
normaba
las
actividades
Departamentales y Provinciales de
de
las
Sanidad en
Juntas
lo
Supremas,
concerniente
Sistema de salud
CATEGORI
A
I-1
I-2
MINSA
ESSALU
D
PNP
Puesto de
Puesto
Salud
Sanitario
Puesto de
Posta
FAP
NAVAL
PRIVADO
Enfermera
Servicios de Consultorio
Sanidad
Posta Posta Medica Departament Consultorios
Salud con
medico
Centro de
I-3
Salud sin
internamiento
Centro de
I-4
Salud con
Medica
Centro
Medico
o de Sanidad
Medica
Posta Naval
Policlnic Departament
oB
Internamiento
II-1
Hospital I
Hospital I
II-2
Hospital II
Hospital II
Policlnicos
o Sanitario
Policlnico
Policlnic
Hospital
oA
Hospital
Zonal
Hospital
Regional
Regional
Mdicos
Policlnico
Centros
Naval
mdicos
Clnica Naval
Clnicas
Clnicas
Hospital
III-1
Hospital III
Hospital Hospital
III y IV
Hospital
Naval Buque
Clnicas
Hospital
III-2
Instituto
especializado
Instituto
Institutos
Nivel de complejidad
Es el grado de diferenciacin y desarrollo de los servicios de
salud, alcanzado por la especializacin y tecnificacin de sus
recursos. Guarda una relacin directa con las categoras de
establecimiento de salud.
Nivel de Atencin
Establecimientos
de
Salud
con
niveles
de
complejidad
NIVELES DE
ATENCION
Primer nivel de
atencin
Segundo nivel de
atencin
Tercer nivel de
atencin
NIVELES DE
COMPLEJIDAD
1 nivel de complejidad
2 nivel de complejidad
3 nivel de complejidad
4 nivel de complejidad
5 nivel de complejidad
6 nivel de complejidad
7 nivel de complejidad
8 nivel de complejidad
CATEGORIAS DE
ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD
I-1
I-2
I-3
I-4
II-1
II-2
III-1
III-2
I1
I2
I-3
Eess brinda
atencin
integral con
nfasis en
promocin prevencin
Brinda atencin
integral mdica
ambulatoria
con nfasis en
promocin de
riesgos y
daos
CARACTERIST
ICAS
Poblacin asignada
Poblacin
asignada y
referencial
Poblacin
asignada y
referencial. Cs.
Sin
internamiento
RECURSOS
HUMANOS
Mnimo un tcnico de
enfermera o
sanitario, adems
puede haber
enfermera u
obstetras.
Adems de lo
anterior cuenta
con un mdico
general
Adems de lo
anterior
odontlogo,
tcnico en
farmacia y
laboratorio
FUNCIONES
Promocin
Prevencin
Promocin
Prevencin
Recuperacin
Promocin
Prevencin
Recuperacin
Rehabilitacin
Salud comunitaria
Salud ambiental
Consulta externa
Adems de lo
anterior
consulta
mdica
botiqun
Adems de lo
anterior
laboratorio
clnico bsico
farmacia y/o
botiqun
Atencin integral a la
demanda segn
daos trazadores.
Atenciones
integrales
programticas segn
etapas de vida
(mais)
Atencin
integral a la
demanda
segn daos
trazadores de
mediana
complejidad.
Atenciones
integrales
programticas
segn etapas
de vida (mais)
Atencin
integral a la
demanda
segn daos
trazadores.
Atenciones
integrales
programticas
segn etapas
de vida (mais),
son las mismas
a las
anteriores.
DEFINICIONES
TIPO DE
SERVICIOS
CAPACIDAD
RESOLUTIVA
I-4
Atencin
ambulatoria con
internamiento
de corta
estancia,
principalmente
materno
perinatal.
Poblacin
asignada y
referencial. Cs.
Con
internamiento
Adems de eso
puede contar
con
especialidades
bsicas,
tcnicos en Rx
y otros
Adems de lo
anterior,
rehabilitacin y
generacin
Adems de lo
anterior
consulta
especializada,
sala de partos,
farmacia,
laboratorio y Rx.
Atencin
integral a la
demanda segn
daos
trazadores.
Atenciones
integrales
programticas
segn etapas
de vida (mais),
son las mismas
a las anteriores.
DEFINICIONES
CARACTERISTICAS
RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES
TIPO DE SERVICIOS
CAPACIDAD
RESOLUTIVA
II 1
E. S. brinda atencin
integral ambulatoria y
hospitalaria en cuatro
especialidades
Poblacin asignada y
referencial
Corresponde a Hospital I
Adems de lo anterior
cuenta con mdico
internista, pediatra,
gineco obstetra, cirujano
general, anestesilogo,
nutricionista, psiclogo,
tecnlogos mdicos y
qumico farmacutico
Todas las anteriores
principalmente
recuperativa
Adems de los
anteriores,
hospitalizacin,
emergencia,
epidemiologia, centros
Qx, centro obsttrico,
esterilizacin,
rehabilitacin, nutricin,
diagnstico por
imgenes, patologa
clnica y hemoterapia.
Atencin integral a la
demanda, segn daos
trazadores de baja
complejidad. Atenciones
integrales programticas
segn etapas de vida
(mais)
II - 2
E. S. brinda atencin
integral ambulatoria y
hospitalaria especializada
Poblacin referencial
regional
Recuperativo
Adems de lo anterior
anatoma patolgica,
neonatologa y UCI
general
Atencin integral a la
demanda, segn daos
trazadores de mediana
complejidad
DEFINICIONES
III 1
E. S. brinda atencin de
consulta externa y
hospitalaria altamente
especializada
CARACTERISTICAS
Poblacin referencial
regional y nacional
RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES
Recuperativo y
rehabilitacin especializada
TIPO DE SERVICIOS
III - 2
E. S, de alta capacidad
resolutiva especializada en
un rea de salud o etapa
de vida y propone normas
No tiene poblacin
asignada
Centro de referencia
especializado de mayor
complejidad con mbito
regional y nacional
Recursos altamente
capacitados segn su rea
especializada
Investigacin, docencia,
normatividad y
prestacional
De acuerdo al rea de
salud que corresponde a
su especialidad, docencia
CAPACIDDA RESOLUTIVA
apoyo al diagnstico
especializado
Atencin integral, segn
daos trazadores de alta
complejidad
e investigacin
Atencin altamente
especializada relacionada
a su rea de salud
Misin
Brindar una atencin integral oportuna y de calidad
Somos una Gerencia Regional de Salud articulada e integrada, que
resuelve los problemas de salud de la poblacin arequipea, brindando
una atencin integral con eficiencia y calidad, que satisfacen las
necesidades y responden a las expectativas de la ciudadana; en armona
con su entorno social, ambiental y cultural, mejorando sus condiciones de
vida.
Visin
En el ao 2021 la poblacin de la Regin Arequipa es saludable, ejerce
su derecho ciudadano en salud con equidad, calidad y cuenta con un
Sistema Regional de Salud coordinado y eficiente.
Los trabajadores somos agentes permanentes
de
cambio
con
- Resea Histrica
La Regin de salud Arequipa, en las ltimas tres dcadas a ha venido
experimentando cambios en su estructura orgnica y demarcacin
geogrfica sanitaria para la administracin de los servicios de salud,
obteniendo varias documentaciones y enfoques geogrficos, como reas de
salud, zona de salud, unidades departamentales de salud, unidad territorial
de salud ZONADIS UBASS, es as que en noviembre de
1997, la
2008, se
Arequipa.
Por O: R: N 056 AREQUIPA de fecha de junio del 2008, se aprueban
los Cargos Clasificados y los Cuadros de Asignacin de Personal
Misin
Somos una Institucin que brinda servicios de atencin Integral de salud
con calidad; al individuo, familia y comunidad, con recursos que gestiona y
administra para lograr una poblacin y entorno saludables.
Lograr que toda la poblacin asignada tenga acceso a los servicios de
salud con calidad que administra y cuyos recursos gestiona y provee, para
promocionar la salud de la persona desde su fecundacin hasta su muerte
natural, para establecer su salud de acuerdo al nuevo modelo de atencin
integral de salud, para prevenir las enfermedades, para proteger y
recuperar la salud de la poblacin en situaciones de emergencia y
Visin
Al 2020 la poblacin de la Red de Salud Arequipa Caylloma tiene acceso a
servicios de salud de calidad y con calidez; practica estilos de vida
saludable, vive en equilibrio con su entorno, ejerce su ciudadana,
favoreciendo el desarrollo integral de la sociedad.
La salud de todas las personas, ser expresin de un sustantivo desarrollo
socio econmico, del fortalecimiento de la democracia y de los derechos y
responsabilidades ciudadanas basadas; en la ampliacin de fuentes de
trabajo estable y formal con mejoramiento de los ingresos, en la educacin
en valores orientados hacia la persona y la familia como unidad bsica de
la salud y desarrollo de la sociedad, en una cultura de la solidaridad a los
servicios de salud con calidad, integrados en un sistema nacional
coordinado y descentralizado de salud y cumpliendo las polticas y
objetivos nacionales de salud.
Programas
Organigrama
M
Micro red de Salud Yanahguara Micro red de Salud V. R. Hinojosa
Micro red de Salud C. de Dios
Micro red de Salud FR. BolognesiMicro red de Salud FR. El PedregalMicro red de Salud FR. Socabaya
M
Micro red de Salud B.A. CaymaMicro red de Salud B.A. C. ColoradoMicro red de Salud B.A. La Joya
esta en grave
CAPITULO II
DIAGNOSTICO
SITUACIONAL
MELGAR
Previamente antes de hacer referencia Al diagnostico situacional del centro de
salud se har mencin brevemente a las caractersticas geogrficas, demogrficas
y socio econmicos del distrito de Mariano Melgar; por cuanto el indicado del
centro de salud se encuentra en este distrito
1.
1. 1.
Ubicacin y Lmites:
Resea Histrica:
La historia de un pueblo es forjada por el propio pueblo, nunca est dicha la
ltima palabra sobre la historia y los ltimos estudios con lleva a encontrar
mayores indicios para escribir sobre la historia de un determinado lugar.
Ingresaremos con audacia a recorrer la historia del Distrito de Mariano
Melgar.
Nos trasladamos a los aos 1929 y 1930, cuando un grupo de albailes y
constructores que queran vivienda propia conformando aproximadamente
25 familias formularon su peticin al gobierno para la adjudicacin de
terrenos urbanos adyacentes a lo que hoy es la Avenida Jess, cuya
peticin
es denegada
sin
embargo
progresivamente
se
trasladan
su
respectivo
presupuesto.
Bandera:
La bandera del Distrito es de color celeste que representa el eterno cielo
azul de Arequipa la misma que flamea en las diversas ceremonias cvicas
patriticas.
Escudo:
El Escudo de armas del Distrito refleja la identidad del poblador
Melgariano en efecto las 6 estrellas que Ostenta tienen un fondo
morado, que perenniza la fe Religiosa, las estrellas representan las
Urbanizaciones del Distrito, existentes al momento de su creacin,
las 8 estrellas de plata constituyen las nuevas organizaciones.
El dibujo central est compuesto por el Volcn Misti, unos cerros un
cactus y una torrentera. El can es el smbolo de la Batalla que
identifica a Mariano Melgar defendiendo la Bicolor Nacional, que
flamea al tope. Un sol Naciente cuyos rayos proyecta su Luz sobre el
Distrito, el muro de piedra labrada representa las canteras del lugar;
la Lira que tiene relacin con la poesa y los yaraves de Melgar; las
ramas y flores son de texao que identifica a la ciudad de Arequipa.
1.4.
Base Legal
-
Localizacin Geogrfica:
El distrito de Mariano Melgar se encuentra ubicado en el Nor Este de
la ciudad de Arequipa a 4 Km, de la Plaza de Armas a 162344 latitud
sur y al 713211 longitud Oeste. Se encuentra a la altura de 2,335 a
2,370 msnm.
Recursos Naturales
Los recursos naturales del distrito de Mariano Melgar son escasos,
los nicos criterios a identificar son los suelos con potencialidades
propias y el paisaje. Los suelos del distrito son variados
predominando la tierra calcrea en el Nor-este y tierra arcillosa en
el sur-este.
La tierra en la parte este del distrito no ha sido ocupada, siendo
una tierra buena para instalar bosques, plantas varias que eleven
el nivel de reas verdes del Distrito.
Se ha podido observar altiplanicies extensas que podran
posibilitar una irrigacin de frutales y/o cultivos perennes.
atura.
De un orden cultural la Iglesia del Seor de los Milagros
De un orden gastronmico:
Los restaurantes: Tradicin Arequipea Mariscos Melgar en
peruana y arequipea.
La atencin es buena y presentacin del local como los
servicios
adicionales
es
tradicin
rememoran
las
Arturo Villegas
Atalaya
Las Dalias
Los Balcones
Buena Vista
Los Incas
Los Milagros
Virgen de Chap
Generalsimo Don Jos de San Martin
Urb. Mariano Bustamante
Pueblo Joven Mariano Bustamante
Hroes del Cenepa
Jerusaln
Mariano Melgar
Nicols de Pirola
Alto Per
Nuevo Amanecer
La Rinconada
San Lorenzo
Las Amricas
Santa Rosa
Pueblo Joven Santo Domingo
Fuerte Cenepa
Seor de los Milagros
Seor de Huanca
Ampliacin Atalaya
Manuel Manrique
Nuevo Milenio
San Francisco
Virgen del Rosario
Villa San Felipe
Berln
Nueve de Diciembre
Monte Olimpo
San Miguel
Alameda Santa Rosa
Santa Rota de Casia
Los Rosales
Prolongacin Paseo Arequipa
Los Pinos
Villa Alto Cenepa
Los ngeles
Villa Mara Monteso
Pueblo Libre
Villa Mara del Triunfo
Villa San Felipe
MASCULINO
FEMENINO
TOTAL
04a
59a
14 14 a
15 19 a
20 24 a
25 29 a
30 34 a
35 39 a
40 44 a
45 49 a
50 54 a
55 59 a
60 64 a
65 69 a
70 74 a
75 79 a
80 + a
TOTAL
1361
1330
1367
1507
1461
1367
1285
1189
1060
993
905
742
560
466
381
295
323
16593
50.99
51.16
50.67
49.27
48.48
47.61
46.28
45.63
45.84
45.95
46.21
46.68
47.62
48.26
48.57
47.56
43.20
-1309
-1269
-1331
-1552
-1553
-1504
-1492
-1417
-1253
-1168
-1054
-847
-617
-500
-403
-326
-424
-18018
49.01
48.84
49.33
50.73
51.52
52.39
53.72
54.37
54.16
54.05
53.79
53.32
52.38
51.74
51.43
52.44
56.80
2670
2599
2698
3059
3014
2871
2777
2606
2313
2161
1959
1589
1177
966
784
621
747
34611
Nios:
6.318
Adolescente: 3.467
Joven:
7.126
Adulto:
13.405
Adulto mayor: 4.295
Total:
34.611
GRUPO
ETAREO
N
COMPOSICIO
HOMBRES
MUJERES
21
0.14
21
0.14
N
R.N. 0 28
das
TOTAL
>28 das
Menor de 1 ao
De 1 ao
250
268
1.62
1.81
NO
270
1.63
1.81
De 2 aos
De 3 aos
De 4 aos
De 5 a 9 aos
266
264
262
1.295
1.85
1.88
1.92
9.93
268
265
263
1.304
1.84
189
1.92
9.93
aos
De 12 a 14
522
4.08
527
4.07
aos
De 15 a 17
821
6.21
828
6.20
aos
De 18 a 19
905
6.34
913
6.34
aos
De 20 a 29
618
4.09
623
4.09
aos
De 30 a 44
2.931
17.60
2.954
17.61
aos
De 45 a 59
3.833
20.63
3.863
20.63
aos
De 60 a ms
2.843
13.39
2.866
13.39
ADULTO
MAYOR
aos
2.139
8.52
2.156
8.52
4.295
17.238
100
17.373
100
34.611
NIO
6,318
De 10 a 11
ADOLESCENT
E
JOVEN
ADULTO
TOTAL
3.467
7,126
13,405
Educacin
Las Instituciones Educativas de nivel Inicial tienen al carcter de estatales,
particulares y Parroquiales, actualmente 26 instituciones educativas
atienden a 1.064 nios abarcando el 91.36% de la poblacin estudiantil
inicial; el 8.64% migra a otras instituciones educativas iniciales, en el
mayor de los casos al cercado de Arequipa.
Las Instituciones Educativas de nivel Primario son 12 centros estatales, 19
centros particulares, 3 Parroquias, atienden a la educacin de 5.347 nios
entre las edades de 6 a 11 aos.
Las Instituciones Educativas de nivel Secundario son 5 centros estatales,
6 centros particulares y 2 Parroquiales que atienden la educacin de 5.691
nios y adolescentes entre las edades de 11 a 16 aos. Las instituciones
educativas de nivel primario y segundario prestan servicios educativos al
81.47% de la poblacin en edad estudiantil del distrito de Mariano Melgar.
Los centros de educacin superior son las dos clases los centros de
Educacin Ocupacional y los Institutos.
Actualmente en el Distrito operan 5 centros ocupacionales y un Instituto
Superior, atienden a la poblacin que termina la educacin Secundaria
(1.434 estudiantes).
INSTITUCIONE
N DE
N DE
N DE
N DE
S EDUCATIVAS
Instituciones de
CENTROS
AULAS
DOCENTES
ALUMNOS
35
120
104
1.803
Educacin
inicial y
PRONOIE
Instituciones
Primarias
Instituciones
Secundarias
Instituciones de
Nivel Superior
28
229
267
3.970
12
161
282
3.907
510
653
9.480
(CEO)
mediante una
Resolucin
Ministerial. Son varios los jefes que han dirigido este establecimiento, recordamos
al Dr. David Salazar Ybar, Dra. Antonieta Linares Kuong, Dr. Nstor Chvez, Dr.
Jorge Benites Cuadros, Dr. Juan de Dios Macedo, Dra. Ruth Rodrguez, Dr.
Idelfonso Lira, Dr. Roberto Salas, Dr. Percy Chvez, Dra. Eva Cano, Dr. Guillermo
Caldern y Dr. Carlos Palacios Rosado actual director. Contamos con mdicos con
las
especialidades
de:
pediatra,
ginecologa,
imagenologa,
geriatra.
se
ampla an ms la
integral, promoviendo
saludable.
-Ubicacin y Lmites
El centro de salud Mariano Melgar, se encuentra ubicado en la parte baja del distrito
de Mariano Melgar en la Av. Ica 303, al Norte de la ciudad de Arequipa, a una altura
aproximada de 2335m..s.n.m., entre los 16 23 44 de latitud sur y los 71 32 II de
latitud oeste. La extensin del distrito es de 29.83 Km2, equivalente a 0.35% de la
superficie de Arequipa metropolitana.
Los lmites del Centro de salud son:
Norte: Con el Distrito de Miraflores, separado por la segunda torrentera y con
el cuartel Salaverry
Jess
Este: Cono lo pueblos jvenes Cerro las Chilcas, Atalaya, Mariano
-Cobertura accin
La poblacin total del distrito de Mariano Melgar es 55,175 y la poblacin con la que
cuenta el centro de salud es de 22,336; el puesto de Salud de Atalaya con 3,940 y el
puesto de salud de Santa Rosa con 9,574; distribuidos por grupos etarios.
El Centro de salud de Mariano Melgar tiene bajo su jurisdiccin las siguientes
localidades:
2.2.
-Recursos Humanos
Medico jefe
Medico de planta
Mdico de CLAS
Mdico de serums
5
1
1
Odontlogo de planta
Odontlogo de CLAS
Odontlogo de serums
Obstetriz de planta
Obstetriz de serums
1
3
2
Trabajadora social
Enfermera de planta
Enfermera de CLAS
Enfermera de serums
1
1
Psiclogo serums
Qumico Farmacutico
Qumico farmacutico serums
1
2
Tcnico de Laboratorio
Inspector Sanitario
2
1
3
7
Contador
-Recursos Financieros
Los recursos financieros son propios del centro de Salud
algunas partidas
-Recursos Institucionales
En el distrito de Mariano Melgar se ofrece servicios de salud en diversos locales e
instituciones:
-Recursos Materiales
Consultorio Medico
Consultorio de Ginecologa-Obstetricia
Consultorio de Pediatra
Consultorio de Psicologa
Consultorio de Odontologa
Consultora de Geriatra
Sala de partos
Puerperio
Dilatacin
2
2
1
1
1
1
1
1
1
Servicio Tpico
Sala de observaciones
Triaje
Farmacia
Servicio Social
Capacitacin
Auditorio
Laboratorio
Ecografas
Admisin-Caja
Estadstica
Servicios Higinicos
Jefatura y Secretaria
Psicoprofilaxis
Cuarto de guardia
Estacionamiento vehicular
1
1
1
1
1
1
1
2
1
5
2
1
1
1
-Dinmica Interna
El centro de salud de Mariano Melgar est integrado por un equipo Multidisciplinario
de profesionales y personal de apoyo conformado por una secretaria, 04 alumnas
practicantes
de salud
Trabajo de campo en cuanto a la Promocin de la Salud
Visitas domiciliarias
Coordinacin para los eventos de la Institucin
Coordinacin con el Comit de Vaso de leche para inscripcin de personas
con TBC
Coordinacin con la Municipalidad, Comunidad, Comit Sectorial, Agentes
comunitarios y Centros de Vigilancia Comunal Centros Educativos para la
promocin de la salud saludable.
-Metodologa
Las trabajadoras sociales hacen uso de las tcnicas de apoyo como la entrevista,
observacin, visitas domiciliarias, seguimiento, monitoreo y trabajo con la
comunidad.
Falta de presupuesto para actividades extramurales como son para los das festivos,
Sesiones demostrativas, diferentes campaas de difusin y entre otras actividades
que se presentan.
Pobreza
Pobreza extrema
Abandono moral y material de personas en estado de vulnerabilidad(nios
y adultos mayores)
Pobreza coyuntural.
Enfermedades frecuentes en nios de eras e iras
CAPITULO III
-Resea Histrica:
AGUSTO FREYDE GARCIA MONTERROSO LOS ALPES el ao de 1988 siendo
en el gobierno de Juan Velasco Alvarado, un grupo de jvenes licenciados comunes
tuvieron la idea de formar un Asentamiento Humano o una asociacin de terrenos
del cual eran propiedad del estado, era una zona militar con el nombre de Ministerio
de Guerra (siendo despus Ministerio de defensa) el cual se situaba en los cerros;
hoy se divide en Asentamientos y Pueblo Jvenes (AA.HH. Atalaya I-II, PPJJ.
Atalaya, PPJJ. Los Balcones, AA.HH. Los Alpes, PPJJ, Monte Olimpo, AA.HH.
Vencedores del Cenepa y AA.HH. Fuerte Cenepa). Despus de 20 aos los jvenes
licenciados pidieron dialogar con el general encargado de la base militar, para que
les cediera una parte de terreno por necesidad familiar.
El general les permite que tomaran el margen derecho que era una torrentera para
arriba pero no del margen izquierdo lo que hoy es AA. HH. Villa Alto Cenepa porque
no se saba si se iba a lotizar el terreno. El motivo del general era que se
encargaran de cuidar el terrero como centinelas porque en ese tiempo existan
muchas invasiones
Al
Asentamiento
Humano
lo
llamaron
AUGUSTO
FREYDE
GARCIA
-Junta Directiva
Presidente:
Secretario de organizacin:
Secretario de economa:
Secretario de actas:
Primer vocal:
7. CARACTERSTICAS DE LA POBLACIN:
La poblacin del Asentamiento Humano Augusto Freyde Garca Monterroso Los
Alpes estn conformados por nios, adolescentes, jvenes, adultos y adultos
mayores sus edades estn oscilando de 1 a 50 aos de edad aproximadamente,
En su mayora la poblacin son provenientes de otras provincias del Per que
vienen viviendo desde hace 8 aos y algunos desde hace 20 aos en la zona.
-Equipamiento:
-Vivienda:
Las viviendas en el Asentamiento Humano los Alpes en la parte baja
son de
material noble donde podemos encontrar casas de un piso, dos pisos, hasta tres
pisos y en la parte alta estn construidas en su mayora de maderas, calaminas y
pocos son las casas que son de material noble. As mismo cabe sealar algunas
caractersticas de las viviendas donde se puede apreciar a simple vista casas
abandonadas, semiconstruido y en plena construccin.
-Lugares recreativos:
El Asentamiento Humano no cuenta con canchas deportivas ni parques
recreacionales propios, pero sin embargo tiene acceso libre a los parques y canchas
deportivas cercanas a la zona, donde las familias pueden recrearse libremente los
das sbados y domingos sin ningn problema.
-Problemas Sociales:
Como medio para detectar la problemtica, se cont con informacin
extrada del plan de salud local del centro de salud de Mariano Melgar,
adems se cont con la asistencia a las reuniones vecinales dentro de
Asentamiento Humano los Alpes en los cuales se hicieron evidentes los
distintos problemas que afectan a la poblacin y los cuales estn presentes
a diario.
MARCO TEORICO
Cuidado:
El cuidado de los perros comienza desde la edad de cachorro, mientras que para los que
optan por adoptar a los perros, los cuales a pesar de ser mayores en muchas ocasiones, an
necesitan el mismo cuidado amoroso. Como propietario de un perro, se espera que el
cachorro va a ser criado y educado de manera responsable y sin pensar en el abandono una
vez que la novedad se desvanece. Ya ha habido muchas historias de perros que son
abandonados por sus propietarios despus de haber perdido inters en las actividades del
cuidado del perro.
Parte de la atencin del perro consiste en ensear al cachorro a aprender a identificar a los
miembros de la familia. Tenga en cuenta que usted debe abstenerse de usar mtodos duros
para entrenar al cachorro ya que esto slo servir para inculcar malos hbitos que pueden ser
difciles de corregir cuando son mayores; utilice las instrucciones suaves pero firmes en la
enseanza, procurando reforzar el buen comportamiento. La hora de comer es tambin una
parte integral del cuidado del perro. Mantener los tiempos de alimentacin constantes tanto
como sea posible es la mejor idea. Un cachorro necesita ser alimentado varias veces durante
el da y la frecuencia disminuye a medida que el cachorro crece. Asegrese siempre de que el
perro tiene agua limpia disponible.
El entrenamiento para ir al bao tambin es importante. La mayora de los propietarios por lo
general encuentran este aspecto del cuidado del perro como uno de los ms difciles, es cierto
que se requiere de mucha paciencia para ensear a un perro a hacer sus necesidades donde
es ms indicado; pero esto no es tan difcil como parece.
.
Higiene:
El aseo o higiene del perro es una tarea a la que le debemos dedicar de forma
constante y continuada durante toda la vida del animal. Los perros se ensucian y
pueden desprender en algunas ocasiones un olor desagradable, por eso si su
manto no est bien cuidado, su pelo se estropea, sus orejas se llenan de cera,
les crecen las uas, sobre todos aquellos que no se ejercitan diariamente.
Vivienda:
En el primer caso, la cama debe ser adecuada al tamao del animal, existen en
el mercado una variedad de ofertas bien amplia. Aconsejamos que sea
completamente abierta, ya que no vive a la intemperie. En cuanto al material,
puede ser de madera, fibra o aun plstico. En lo posible, estar separada del
suelo -5 cm. es suficiente- particularmente en aquellos que tienen calefaccin
central que proviene del suelo, y no de radiadores.
Muchas veces, tenemos tendencia a agregar a su cama, mantas o trozos de
alfombras descartados del uso normal. Sin embargo, debemos tener muy en
cuenta, que estos materiales acumulan suciedad y sirven de nido a los parsitos.
Por lo tanto, si agregamos esto a sus lechos debemos limpiarlos con frecuencia.
En el segundo caso, grandes animales, hay tambin en el mercado variedad de
ofertas, cada propietario seleccionar aquella caseta que sea de su gusto. En
este caso, ser completamente cerrada, salvo obviamente su entrada que
tambin puede ser de vaivn. Son muy tiles aqullas que permiten el fcil
desarmado de su techo, ya que facilita la limpieza peridica que debemos hacer.
Tambin aqu, aconsejamos que est separada de la tierra o an del piso de la
galera o patio, unos 5cm. Seleccionaremos el lugar cuidadosamente. Es
importante tener en cuenta, de acuerdo a nuestra experiencia, que en das de
lluvias intensas no se inunde. En cuanto a la orientacin, buscaremos que tenga
la mayor cantidad posible de luz solar en invierno y protegida a la sombra en
Enfermedades:
Conocer de forma general las enfermedades ms comunes en los perros nos
ayuda a saber cuidar mejor a nuestras mascotas y a detectar rpidamente
cualquier sntoma de malestar, una pronta deteccin mejora enormemente las
perspectivas de casi cualquier tratamiento
Las diez enfermedades ms frecuentes que tienen los caninos son:
Infecciones de odos. Otitis tanto internas como externas.. Alergias de piel
y otros tipos de problemas dermatolgicos.
Infecciones en la piel.
Gastritis y/o vmitos.
Gastroenteritis y/o diarrea.
Infecciones de vejiga o cistitis.
Artritis.
Golpes en tejidos blandos.
Tumores benignos.
Infecciones oculares (sobre todo por objetos extraos).
Las cinco enfermedades ms habituales pero que se pueden evitar fcilmente con
medidas preventivas son:
Gusano del corazn (filariasis).
Tos de las perreras.
Moquillo.
Enfermedad de Lyme (transmisin por garrapatas).
. Rabia (en algunas partes del mundo).
Vacunaciones:
Las vacunas para perros son una de las herramientas de la medicina preventiva
ms eficaces para proteger a los perros de enfermedades que, inclusive pueden
costarles la vida.
Las vacunas para perros deben aplicarse en cachorros o perros adultos sanos,
ya que funcionan estimulando una respuesta del organismo como si fuera una
enfermedad real, para que produzcan anticuerpos que protejan al perro contra los
virus o bacterias que se desea proteger.
Una vez que se aplican las vacunas para perros, tardan aproximadamente 15
das en tener algn efecto y una sala vacuna en cachorros no es suficiente, por
esta razn se deben aplicar refuerzos para garantizar que la mayora de los
cachorros estn realmente protegidos por las vacunas para perros.
Las vacunas ms importantes que nuestro perro debe tener son:
Moquillo
Parvovirosis
Hepatitis
Leptospirosis
Rabia
Piroplasmosis
Coronavirus
Depresivos:
Los perros son animales rutinarios, necesitan una pauta horaria para encontrar la
estabilidad y sentir que controlan todos y cada uno de los elementos que forman
parte de su entorno. Cuando algo falla o se altera, pueden entrar en un estado de
estrs o ansiedad que, si no es identificado y tratado, puede llegar incluso a
derivar en una depresin. Los trastornos emocionales son condiciones muy
comunes en los canes pero difciles de apreciar. En muchas ocasiones tendemos
a relacionarlos con un cuadro de celos, si acabamos de introducir una nueva
mascota al hogar, mal comportamiento o cansancio.
Lo primero que debes saber es que existen determinados tipos de perros que
presentan una mayor tendencia depresiva que el resto, es el caso de las razas
Terrier. Por su carcter y personalidad, estos canes tienen ms posibilidades de
sufrir depresin. Asimismo, un perro que provenga de una perrera, guardera
canina o criadero y haya sido adoptado de adulto ser ms propenso por el
cambio de entorno.
Abandono:
El abandono de mascotas es un problema mundial, provocando que millones y
millones de perros adoptables mueran cada ao, simplemente porque la gente
contina pagando por cachorros de criadores o tiendas de mascotas, cuando
podran salvar a un perro inocente de la muerte, adoptndolo.
El abandono a un animal es un acto de maltrato y crueldad hacia ellos porque los
estamos condenando a su muerte en especial a los canes. Un animal que es
domesticado, y luego abandonado, no tiene posibilidad de sobrevivir por sus
propios medios, se enferma y muere. Esto se debe a que un animal domesticado,
no aprendi a depender de el mismo.
en camadas no deseadas.
plan de contingencia.
domsticos.
El propietario fallece
mdica.
Alimentacin:
La alimentacin de un perro al igual que pasa con nosotros los humanos es vital
como para determinar la salud del animal. Esta alimentacin debe ser saludable y
La agresin en los perros es la accin dirigida contra otro organismo que persigue la
lesin o destruccin de un objeto perfectamente sealado como un objeto, propiedad o
animal con el fin de daarlo o limitarlo.
Tipos de agresin:
Agresin por miedo: Se produce cuando un perro tiene miedo. Los perros
afectados suelen orinar o defecar durante el episodio. El perro esta pasivo o
retirado al principio, pero se vuelve agresivo cuando l o ella ya no puede evitar la
situacin aterradora.
Agresin entre perros: se dirige a otros perros en el interior y / o fuera del hogar.
Agresin por dolor: Es una reaccin de proteccin por un perro que tiene dolor.
Esta agresin puede ocurrir cuando se toca o se mueve al perro o este espera que
lo manipulen.
5 PROBLEMA PRIORIZADO
De los problemas anteriormente mencionados los pobladores del Asentamiento
Humano Augusto Freyde Garca Monterroso Los Alpes determinaron que uno
de los problemas mas sentidos en estos momentos es la morbilidad de caninos
en estado de abandono como problema del ambiente social y familiar que
sucede a falta de compromiso de la poblacin en el cuidado de la salud de los
caninos debido a que dicho Asentamiento presentan casos de canes en psimas
condiciones
CAPITULO IV
DIAGNOSTICO ESPECFICO:
Se realizara mediante la aplicacin del METODO ZOOPP inicindose con la tcnica lluvia
de ideas con la participacin de la poblacin del Asentamiento Humano Augusto Freyde
Garca Monterroso Los Alpes logrndose identificar las siguientes causas.
LLUVIA DE IDEAS
los caninos
Ausencia de cuidado adecuado de los caninos por parte de la
familias
Deficiente compromiso en la higiene de las mascotas
Condiciones de viviendas insalubres
Sobrepoblacin de los canes
Presencia de excrement en el medio ambiente
Canes vagabundos que afecta el ambiente publico
Incremento de enfermedades en canes( parsitos, garrapatas,
piojos)
Incremento de canes descalcificados
Expansin del mal olor por fallecimiento de un can
Bajas e irregulares coberturas de vacunacines anuales
Caninos agresivos y depredadores ante la presencia de gente
publica y de canes desconocidos
1. Problema
principal
Ausencia
compromiso
de
de
2. Problema
principal
3. Problema
principal
4. Problema
principal
Sobrepoblacin
de
Caninos
agresivos,
depredadores
Incremento de
enfermedades
las familias en el
cuidado de la
salud de sus
caninos
canes
Causas
Ausencia de
tiempo de las
familias en la
higiene de sus
mascotas
Abandono de
las mascotas por
sus dueos
Desinters de la
poblacin sobre
la importancia de
la alimentacin
de sus mascotas
Ausencia de
vacunas
completas contra
la rabia
Desconocimiento
de la poblacin
sobre como
debe proteger
contra
enfermedades a
sus mascotas
Efectos
ante
la
presencia
de
gente publica y
de
canes
desconocidos
Causas
Falta de
esterilizacin
en los canes
Abandono de
los canes a su
suerte en las
calles
Causas
Interferir el
camino libre de
las personas
efectos
en
canes
(parsitos,
garrapatas,
piojos)
.
Presencia de
rateros,
mendigos,
alcohlicos.
Falta de
medidas de
seguridad por
parte de sus
dueos
Posicionamiento
de ambientes
pblicos como
su vivienda.
Efectos
Causas
Falta de
higiene de las
macotas por
parte de sus
dueos.
Falta de
vacunas
anuales de los
canes
Fuente de
alimentacin y
vivienda en
psimas
condiciones
de las
mascotas.
Efectos
Mascotas con
parsitos y
enfermedades
infecciosas
Sobrepoblacin
de los caninos
domsticos
callejeros
Consumo de
basura como
fuente de
alimentacin en
donde adquieren
enfermedades
Existencia de
casos de
mordedura por
un animal
infectado
Caninos sin
ningn tipo de
vacuna
Reproduccin
de las
mascotas en
gran escala
Contagio de
rabia entre
canes
Tiende a atacar
y matar en
jauras a la
poblacin
Agresin a los
desconocidos
heridas
infecciosas
Mordedura
. Miedo y
angustia de la
poblacin
Aparicin de
enfermedades
zoonticas.
Generando la
rabia
Enfermedades
infecciosas
transmisibles
mediante el
contacto
persona
mascota
El rbol de problemas
Efectos
2. Sobrepoblacin de los
caninos domesticos callejeros
4. Existencia de casos de
mordedura por un animal
infectado
3. Desinters de la poblacin
sobre la importancia de la
alimentacin de sus mascotas
2. Abandono de las
mascotas por sus dueos
4. Ausencia de vacunas
completas contra la rabia
El rbol de objetivos
Efectos
Alcanzar caninos sanos, humanos fuera de peligro ante
enfermedades infecciosas
parsitos y enfermedades
infecciosas
2. Promover la despoblacin de
caninos domsticos callejeros
3. Promover el consumo de
alimentos adecuados (canes
saludables)
4. Fomentar la no existencia de
casos de mordeduras por un
animal infectado
1. Conseguir disponibilidad de
tiempo en la higiene de sus
mascotas
Causas
EFECTOS:
CAUSAS
charla sobre sobre los beneficios de las vacunas para los canes
CAPITULO V
INTRODUCCIN
El Asentamiento Humano Augusto Freyde Garca Monterroso Los Alpes se encuentra
ubicado en el distrito de Mariano Melgar de la provincia de Arequipa departamento de
Arequipa cuenta con unos 100 socios en donde se presencia los diferentes problemas
sociales, econmicos, fsicos y psicolgicos, sobresaliendo el problema de la morbilidad
de caninos en estado de abandono que se presenta en dicha poblacin.
Es por ello que el presente proyecto de intervencin tiene por propsito fomentar el
compromiso de las familias para el cuidado de la salud de sus caninos, debido a que hay
una contaminacin ambiental en los hogares de las familias y publico y posibles
enfermedades infecciosas que pueden que se pueden transmitir a los nios, adulto mayor,
madres gestantes etc.
Es por eso que en esta labor se va contar con el apoyo del presidente del Asentamiento
Humano y profesionales como Veterinario, Mdico y Enfermera y Asistenta Social que
laboran en el centro de salud de Mariano Melgar, con ellos lograremos que las familias
tomen conciencia para que puedan recuperar mascotas saludables para un ambiente
agradable en el Asentamiento Humano.
militar, para que les cediera una parte de terreno por necesidad familiar. El general
les permite que tomaran el margen derecho que era una torrentera para arriba pero
no del margen izquierdo lo que hoy es AA. HH. Villa Alto Cenepa porque no se saba
si se iba a lotizar. El motivo del general era que se encargaran de cuidar el terrero
como centinelas porque en ese tiempo existan muchas
Asentamiento
Humano
lo
llamaron
AUGUSTO
invasiones. Al
FREYDE
GARCIA
servicio de
que contribuyan a
mejorar y fomentar la atencin de las mascotas en su salud por parte de las familias.
FREYDE
GARCA
MONTERROSO
Lugar:
DISTRITO
Departamento:
Arequipa
Provincia:
Arequipa
Distrito:
Arequipa
Localidad:
Asentamiento
Humano
Augusto
Freyde
Garca
Monterroso
Entidad solicitante:
Centro de salud Mariano Melgar- MINSA- RED AREQUIPA
Asentamiento Humano Augusto Freyde Garca Monterroso Los Alpes
Entidad ejecutora:
pobladores
Beneficios directos
-
Beneficiarios indirectos
-
-Objetivo general
-Objetivo principal
-Objetivos especficos
4 METAS
pobladores que
logrando la
mascota
del
campaa
de
vacunacin
antirrbica,
antiparasitaria
ACTIVIDADES PRINCIPALES
asegurando
ambiente agradables
Social
para encontrar las soluciones a la problemtica y as lograr que las familias tenga
mas responsabilidad en el cuidado de la salud de sus mascotas; se contara tambin con
la aprobacin del proyecto por parte del centro de Salud de Mariano Melgar.
Tcnica
Se utiliza una serie de tcnicas como las tcnicas grupales, dinmicas grupales, lluvia de
ideas, la observacin y entrevistas para detectar el problema central
En los talleres educativos y en las charlas se utilizara tcnicas de concientizacin,
sensibilizacin y motivacin dirigidas a la poblacin objetivo. En cuanto a dichos talleres
se valdr de materiales educativos como: trifoliados, volantes, laminas y papelotes etc.
Econmico financiero
Experiencia ejecutora
Medio Ambiente
Autosostenimiento
Organizacin
7 RECURSOS
-Recursos humanos:
Estudiantes practicantes de trabajo social
Asistenta Social
Medico
Veterinario
Enfermera
2
1
1
1
1
-Recursos materiales
Sillas
tiles de escritorio
Cuadernos
Ppelografos
Cartulinas
Material Impreso (invitaciones, trifoliados, oficios, etc.)
Plumones
Lapiceros
Papel bon
Papel lustre
tiles de escritorio
Cmara fotogrfica
Computadora
Movilidad
Can Multimedia
Equipo de sonido
-Recursos institucionales
MENSUAL
DESCRIPCIN
N DE MESES
S/.
1 Doctor
1 Veterinario
1 Trabajadora Social
1 Enfermera
2 Alumnas practicantes de
E.P.T.S.
35.00
35.00
30.00
35.00
--------
TOTAL
S/.
4 meses
4 meses
4 meses
4 meses
4 meses
SUBTOTAL
140.00
140.00
120.00
140.00
-------
540.00
IIGastos Operativos
Mobiliario para 1 Veterinario
Mobiliario para 1 Doctor
Mobiliario para 1 trabajadora
social
Mobiliario para 1 Enfermera
Mobiliario para 2 practicantes de
E.P.T.S.
SUBTOTAL
III
Material de Estudio
15.00
15.00
15.00
4 meses
4 meses
4 meses
60.00
60.00
60.00
15.00
10.00
4meses
4 meses
60.00
40.00
280.00
Trifoliados (60)
Folletos (60)
Papel Lustre (15)
Lapiceros (10)
Refrigerios
Tela (2)
Volantes (90)
Cuaderno (1)
Laminas (5)
can Multimedia
USB (1)
Papel Bon
Laptop
Cmara Fotogrfica
Trpticos (20)
Cartulina (6)
Goma (3)
cinta Maski (1)
50.00
50.00
7.50
10.00
100.00
30.00
80.00
10.00
15.00
90.00
20.00
5.00
60.00
150.00
40.00
3.00
15.00
5.00
1 mes
1 mes
4 meses
4 meses
4 meses
4 meses
2 meses
4 meses
1mes
3 meses
3 meses
4 meses
3 meses
4 meses
1 mes
1mes
4 meses
50.00
50.00
7.00
10.00
100.00
30.00
80.00
10.00
15.00
90.00
20.00
5.00
60.00
150.00
3.00
15.00
5.00
SUBTOTAL
700.00
TOTAL GENERAL
1520.00
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
MESES
ACTIVIDADES
1.1. Presentacin
de las alumnas
practicantes de la E.P.T.S.
1.2. Presentacin al AA.HH. Augusto
Freyde Garca Monterroso
1.3. Reconocimiento de los problemas
que afronta el AA. HH. Utilizando la
tcnica del ZOOP
1.4. Lluvia de ideas (reconocimiento de
los diferentes problemas del AA.HH.
2.2.
De la lluvia de ideas sacar los 4
problema ms resaltantes
2.3.
Cuadro (resaltando los 4 problemas
ms resaltante sacando las causas y
efectos)
2.4.
Luego se escoge el problema
principal Ausencia de compromiso
de las familias en el cuidado de la
salud de sus caninos
2.5.
Se realiz el rbol de problemas
resaltando el 4 problema principal
para nuestro proyecto de intervencin
2.6.
Sacando luego 4 causas y 4 efectos
de cada problema
2.7.
Se realiz el rbol de objetivos
volviendo de forma negativa a
positiva nuestro problema principal
2.8.
Sacando de las 4 causas y 4
efectos volviendo estoy de negativo
a positivo nuestras causa y efectos
de problema principal
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO SETIEMBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
X
X
X
X
X
X
X
X
OCTUBRE
1 2 3 4
NOVIEMBRE
1 2 3 4
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
2.14.
2.15.
X
X
X
X
X
Acciones de coordinacin y
organizacin con el presidente del
asentamiento humano y el equipo
multidisciplinario del centro de salud:
veterinario, medico, enfermera.
1.2. Motivacin a las familias para su
participacin a la charla educativa
denominada:
Fortalecimiento
viviendas saludables asegurando
ambiente agradables
MARCO LOGICO
INDICADORES
VERIFICABLES
OBJETIVAMENTE
FUENTES
DE
VEREFICACION
SUPUESTOS
IMPORTANTES
-Informe
evaluacin
de
-Observacin
Entrevista(fichas)
II. PROPOSITO
Lograr la atencin y prevencin de la morbilidad y
abandono de caninos
-Observacin
Se
implementa
polticas del sector
salud para prevenir
enfermedades en los
caninos como la rabia.
Existe
apoyo
de
entrevista
autoridades, centro de
-Fotos
salud,
-Informes
de
sistematizacin
Asentamiento
Humano
la
Municipalidad.
general.
III. RESULTADOS
-Familias que practican una adecuada higiene para
asegurar un ambiente saludable en los hogares
-Observacin
-Videos
-50%
de
mascotas
seguros y protegidos por
sus dueos.
-Observacin
-80% de canes
domsticos.
son
-Ficha
entrevista
-Fotos
-Visita domiciliaria
de
-Fotos
-Informes
-80%
de
caninos
vacunados que estn
contribuyendo a reducir
enfermedades
generales
-Carnet
vacunacin
de
-N de coordinaciones
efectuadas con el equipo
multidisciplinario y con el
Presidente.
la
las
-Presencia
del
veterinario del Centro
de Salud
-Videos
ACTIVIDADES
1. Acciones de coordinacin y organizacin con el
Apoyo
de
Municipalidad en
campaas
-oficios
Medico, Enfermera
Motivacin a las familias para su participacin a la charla
educativa
denominado:
Fomentemos
viviendas
-Tarjetas
invitacin
de
-Inters de la poblacin
en objetivo.
-N de familias que
asisten
al
taller
educativo.
-Fotos
-Lista de asistencia
-N de coordinaciones
con el encargado del
programa de la salud de
los caninos
-Oficios
-Inters
del equipo
multidisciplinario y del
presidente
del
Asentamiento.
3. Acciones de coordinacin
-Distribucin
de
carteles y 40 volantes
-N de personas que
asisten al taller de
sensibilizacin.
de
-volantes
-N de coordinaciones
con
el
equipo
multidisciplinario
del
Centro de Salud.
-Cuaderno
asistencia
de
-Se cuenta con el apoyo
del
presidente
del
AA.HH,
equipo
multidisciplinario
del
Centro de Salud.
-Fotos
saludable en mi hogar.
-Ejecucin del taller: La mala alimentacin trae
enfermedades en los canes
-Distribucin
trpticos
de
20
dos
las
enfermedades
sobre:
infecciosas
-Oficios
-Pegado de 5 laminas en
el local.
- Realizacin de
talleres educativos.
-Coordinacin con el
profesional
de
Saneamiento Ambiente
del centro de salud
-N de coordinaciones
-Inters y participacin
de la Poblacin objetivo
-Invitacin
mediante
comunicados
-cuaderno
asistencia
de
-Oficios
-Reparticin
volantes
-N
de
de
50
familias
que
asisten a la campaa.
-Tarjetas
invitaciones
de
-Informacin
vacunacin
de
-Fotos
-Lista de asistencia
PLAN OPERATIVO
NOMBRE DE LA INSTITUCIN QUE PRESENTA EL PROYECTO: UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
CD.
1.1.
NOMBRE
Acciones
de
coordinacin
y
organizacin con
el Presidente del
AA.HH y el equipo
multidisciplinario
del Centro de
Salud.
Motivacin a las
FECHA
UND.
INICIO
01
sesin
para las
coordina
ciones
17/8/1
con
el 6
equipo
multidisci
plinario,
president
e
del
AA.HH
TERMINO
ACTIVIDADES
PRECEDENTES
Coordinar con el
director
del
Centro de Salud
19/8/16
RESPONSABLES
APORTE
TERCER
OS
PROPIO
TOTAL
S/.
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
10.00
10.00
1.2.
1.3.
2.1.
2.2.
2.3.
familias para su
participacin a la
charla educativa
30
poblador
es
Una
Realizacin
del charla
taller educativo de educativ
sensibilizacin: Yo a
amo a mi mascota Un taller
educativ
o
Acciones
de 01
coordinacin
y sesin
organizacin con para las
el Presidente del coordina
AA.HH y el equipo ciones
multidisciplinario
con
el
del
centro
de equipo
Salud:
multidisci
plinario y
el
president
e
del
AA.HH
Motivacin a las
familias para la
asistencia
a la
charla
de
sensibilizacin
Desarrollo del
taller educativo:
25
familias
Charla
de
sensibiliz
21/8/1
6
21/8/16
Establecer
contacto con la
poblacin
objetiva
-Motivacin a
las familias
28/8/1
6
05/9/1
6
11/9/1
6
18/9/1
6
Equipo ejecutor
practicantes
de
T.S
100.00
100,00
145.00
145.00
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
12.00
12.00
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
80.00
80.00
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
28/8/16
Equipo
multidisciplinario
09/9/16
11/9/16
18/9/16
-Coordinar con la
Trabajadora
Social
-Entrega
de
oficios
A
los
profesionales
Establecer
contacto con la
poblacin
objetiva
Motivacin a las
familias
y
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
Soy responsable
sobre la tenencia
de mi mascota
acion y
reflexion
organizacin
Equipo
multidisciplinario
3.1.
01
sesin
para las
Acciones
de coordina
coordinacin con ciones
el Presidente del con
el 03/10/
AA.HH y el equipo equipo
16
multidisciplinario
multidisci
del Centro de plinario y
Salud.
el
president
e
del
AA.HH
3.2.
Motivacin de la
poblacin para su
participacin a la
charla educativa
25
familias
17/10/
16
21/10/16
Ejecucin del
taller: La mala
alimentacin trae
enfermedades en
los canes
Un taller
educativ
o
Una
charla.
23/10/
16
23/10/16
3.3.
07/11/16
Coordinar con la
Trabajadora
Social
-Entrega
de
oficios
A
los
profesionales
Establecer
contacto con la
poblacin
objetivo
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
100.00
11.00
100.00
11.00
60.00
60.00
100.00
100.00
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
Equipo
multidisciplinario
4.1
4.2.
4.3.
Coordinacin con
el equipo
multidisciplinario y
el presiente del
AA.HH
Organizacin y
motivacin a las
familias para la
constitucin de los
talleres de
sensibilizacin
Ejecucin de la
campaa:
Vacunando a tus
mascotas
protegers a tu
familia
01
01/11/
sesin
16
para las
coordina
ciones
con
el
equipo
multidisci
plinario y
el
president
e
del
AA.HH
04/11/16
13/11/
16
13/11/16
Establecer
contacto con la
poblacin
objetivo
30
familias
Dos
charlas
Una
campaa
20/11/
16
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
20/11/16
10.00
10.00
70.00
70.00
135.00
135.00
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
Equipo
ejecutor
practicantes
de
T.S
Equipo
multidisciplinario