Professional Documents
Culture Documents
Nombre:
Edad:
Diagnstico:
rea:
Antigedad:
Juan Carlos fue el primer colaborador que ingres a trabajar a Laive bajo el programa Empleo con Apoyo.
A sus 40 aos, haba trabajado antes en una cabina de internet controlando el vencimiento de tiempo de los
usuarios, a l le gustaba su trabajo, pero l buscaba algo ms. Siempre quiso ingresar a laborar a una
empresa de prestigio, es por eso que cuando se enter que formara parte de la Familia Laive, supo que a
partir de ese momento, su historia cambiara.
Los chicos que ingresan a trabajar bajo el Programa Empleo con Apoyo vienen con sus coachs,
cmo fue en tu caso, es verdad tu coach slo estuvo menos de una semana contigo?
S, uno de los requisitos del programa es que al momento de ingresar a la empresa, te acompae
por ms o menos un mes un coach, quien va supervisar tu trabajo y te va orientar y dar pautas
sobre cmo relacionarme con mis compaeros y sobre como cumplir mis funciones. Pero la
verdad yo slo estuve con mi coach unos das, ya que eran tantas mis ganas de trabajar que
aprend todo muy rpido. Adems recib mucho apoyo de Gianmarco Roman, mi supervisor quien
en todo momento estuvo monitorendome y apoyndome.
Nos comentabas que has cumplido uno de tus sueos, ingresar a trabajar a una empresa grande
como Laive, qu otros sueos tienes?
Tengo varios sueos que espero poderlos cumplir. Pero la mayora de ellos tienen que ver con
poder apoyar a mi familia, sobre todo a mi mam. Me gustara brindarle lo que ella necesita y
merece, porque durante todos estos aos ella estuvo con conmigo de manera incondicional, a ella
se lo debo todo. Creo que cumplir sus sueos, sera los mos.
De izquierda a derecha: Paul Buckley, Gerente de Operaciones Lcteos, Juan Carlos Arias, Colaborador perteneciente al
Programa Creciendo con Laive, Daner Villegas, Ingeniero Planta UHT, Gino Coppo, Superintendente Planta UHT.