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sigue
Proximidad: A los elementos que estn cerca unos de otros suelen agruparse.
Wertheimer
Despus
y
de
la
haber
refugio
en
la
estudio
pensamiento humano y la
acerca
del
educacin.
En su libro Productive Thinking (Pensamiento Productivo) se opone a la forma
clsica de ensear que consista en los mtodos de instruccin por
memorizacin y las tcnicas de solucin mediante la aplicacin mecnica de
principios y formulas. Propone por el contrario una solucin Gestltica en las
que se considera el problema en su conjunto.
Presenta un ejemplo de la vida del eminente matemtico Carl Friederich
Gauss: Cuando tena seis aos su profesor de matemticas le hizo una
pregunta a su grupo; Quin de ustedes ser el primero en resolver la suma
1+2+3+4+5+6+7+8+9+10?, Gauss fue el primero en responder.
Wertheimer reconstruyo el razonamiento de Gauss y determin que este debi
haberse dado cuenta de que los nmeros extremos de la serie siempre suman
11:
1+10=11
2+9=11
3+8=11
4+7=11
5+6=11
Hay 5 de estas series de nmeros de modo que su suma o totalidad debe de
ser 55 (5x11=55).
Wertheimer se basa en este hecho para proponer que: ampliar la perspectiva
se puede ensear a todos los nios y no solo a los nios como Gauss. Una
aplicacin de esto puede ser buscar 8 usos diferentes a una pelota de plstico,
un palillo de dientes, un clip, una regla, etc. Al hacerlo y encontrar los ejemplos
estaramos hablando de Flexibilidad y novedad en el pensamiento productivo.
Primero trataba de empujar la barrera, pero luego Khler not que "de manera
repentina se rea alegremente, y en un movimiento se pona en marcha
alrededor de la esquina hacia el objetivo"
Las gallinas a las que se enfrentaba al problema de desviacin fueron muy
diferentes. stas insistan en ir al frente de la barrera en una manera confusa y
no inteligente y nunca hicieron la desviacin requerida. Por consiguiente,
Khler concluy que los perros y los nios son capaces del razonamiento
demandado por esta situacin, mientras que las gallinas no lo son.
Las situaciones que Khler utiliz en sus experimentos con chimpancs fueron
ms complicadas, pues l encontraba que los animales eran en extremo
interesantes e inteligentes. Primero colg un racimo de pltanos en una
canasta del techo de alambre de la jaula del animal. Los chimpancs no podan
alcanzar los pltanos brincando, la solucin directa obvia, y por tanto estaban
Toda esta secuencia tom menos de cinco minutos. Luego un pltano fue
suspendido del techo fuera de su alcance. Primero, Sultn trat de tirarlo
pegndole con una vara.
Luego arrastr una caja bajo el pltano, se trep en ella y con xito tir la fruta.
Subsecuentemente, Sultn y un cierto nmero de otros chimpancs
construyeron torres hasta de cuatro cajas. En una ocasin, cuando la fruta
estaba suspendida del techo y no haba cajas en la jaula, el chimpanc empuj
a un cuidador bajo la fruta y trep hasta sus hombros para alcanzarla. Los
chimpancs tambin fueron vistos trepando en sus propios hombros o
escalando un robusto poste colocado bajo la fruta hasta que se caa.
Una de las fotografas de Khler muestra a Chica al menos a un metro y medio
de altura en un poste casi vertical, agarrando alimento suspendido con una
mano y sosteniendo la punta del poste con la otra. Adems de permitirle a los
animales inspeccionar todo el problema, los experimentos de Khler tambin
tuvieron las siguientes caractersticas: primero, fueron hechos en las jaulas o
encierros donde vivan los animales. Khler crea que en tales situaciones los
animales estaban ms cmodos y, por tanto, sera ms probable que mostraran
una conducta inteligente. Segundo, como hemos visto, con frecuencia evaluaba
a sus animales en presencia de otros animales. Khler crea que tal situacin
era la ms natural. Consideraba que la conducta del animal evaluado solo era
anormal. De manera incidental, este grupo de evaluacin le permita a Khler
observar fenmenos sociales tales como el aprendizaje por observacin e
imitacin. Tercero, Khler report sus resultados descriptivamente con muy
pocos nmeros e interpretaciones estadsticas.
Crea que lo ms valioso en sus observaciones se perdera si fuera manejado
en abstracto, la moda estadstica.
Publicacin en ingls en 1925 de su libro La mentalidad de los primates. Khler
llam a la actividad cognitiva que haba observado "aprendizaje por insight" y
dijo de ella:
Podemos, en nuestra propia experiencia, distinguir con agudeza entre la clase
de conducta que desde el inicio surge de una consideracin de la estructura de
la situacin y una que no. Slo en el caso anterior hablamos de insight y slo
esa conducta de los animales en definitiva nos parece inteligente, lo que toma
en cuenta desde el inicio cuando pone la mano y procede a tratar en un solo
curso, definido, continuo. De aqu sigue el criterio de insight: la aparicin de
una solucin completa con referencia a la completa presentacin del campo.
Khler describi del siguiente modo las propiedades del aprendizaje por insight:
Primero, las soluciones del aprendizaje por insight se basan en una
restructuracin perceptual del problema. El animal "ve o percibe" la solucin.
Se caracteriza por un sentimiento de "Ah, lo tengo" o por una experiencia de
"Aja" como la de Arqumedes cuando tom su famoso bao. En contraste, el
aprendizaje por ensayo y error de Thorndike es lento y gradual.
I
Gris claro
II
Gris oscuro
Los pollos no son los animales ms inteligentes, pero despus de entre 400 y
600 ensayos podan picotear consistentemente la tarjeta II y rara vez la I. Pero
qu haba aprendido el pollo? Aprendi a picar la tarjeta estmulo gris, el
enfoque estmulo-respuesta (E-R) o a examinar la relacin entre las dos
tarjetas y a responder a la ms oscura? La prueba de Khler era ingeniosa. l
transpuso los estmulos de manera que el pollo tena que elegir entre la tarjeta
gris oscura original (II) y una tarjeta negra (III):
III
III
Gris oscuro
Negro
La teora E-R predice que debido a que el estmulo original se presenta, el pollo
debe responder a la tarjeta II; la teora de la Gestalt predice que el pollo
seleccionar el ms oscuro de los estmulos y, por tanto, picotear la tarjeta III.
La mayora de los pollos de Khler eligieron la tarjeta III en la prueba de
transposicin. Experimentos similares con simios y nios utilizando
dimensiones de estmulos ms complejas, tales como color o forma, produjeron
resultados similares. En las pruebas de transposicin los sujetos
invariablemente eligen el nuevo estmulo, sugiriendo que respondan a la
relacin entre est- mulos y al campo como un todo en lugar de a un estmulo
aislado y especfico.
Insight es un trmino utilizado en Psicologa proveniente del ingls que se
puede traducir al espaol como "visin interna" o ms genricamente
"percepcin" o "entendimiento".
Lewin tambin describi diversos experimentos en los cuales los nios tenan
que resolver problemas de rodeo. En uno de estos, un chocolate esta del otro
lado de una barra. El nio (N) tiene que dar un rodeo (R) en torno a la barrera
(B) para alcanzar el chocolate (Ch) que es valencia positiva.
El problema es difcil pues el nio tiene que moverse en contra del vector
positivo (V). En otra versin del problema, el nio en realidad tiene que
moverse en una direccin contraria a la del vector para obtener el chocolate.
Un nio (N) debe elegir entre jugar con sus amigos (J1) e ir a una comida
campestre (C). Dado a que ambas actividades tienen valencia positiva, la
eleccin se hace fcilmente y el conflicto se resuerlve. Sin embargo, Lewin
sealo que una vez que se hace tal eleccin, la actividad elegida a menudo
aprece inferior. Lewin hizo un segundo diagrama de tipo en conflicto:
hacen los nios de alimentos que les gustan y que les desgastan, desde la
perspectiva de la Gestalt.
Publico dos obras importantes una teora dinmica de la personalidad
con Fritz y Grace Heider y principios de una psicologa topolgica, con
Donald Adams y Karl Zener. Cuando termino su contrato en Cornell, en 1935,
se vio obligado a buscar otro puesto. Haba estado organizando un Instituto
Psicolgico en la Universidad Hebrea de Jerusaln. Su objetivo era realizar
investigaciones psicolgicas de los problemas de los judos que emigraban a
Palestina de Europa, sobre el antisemitismo y formas de combatirlo. Lewin no
consigui asegurar el respaldo financiero adecuado, y el visionario proyecto
fracaso.
expiatorios y eran menos amistosos que los nios del grupo democrtico.
Lewin comentaria posteriormente:
Para mi pocas veces experiencias han sido tan impresionantes como ver la
expresin en el rostro de los nios el primer dia que estuvieron con un lder
autoritario. El grupo que antes haba sido amistoso, abierto, cooperativo y lleno
de vida, se convirti al cabo de media hora tan solo en un grupo de apariencia
bastante aptica que se reunian sin iniciativa. El cambio de la aqutocracia a la
democracia pareca llevarse algo mas de tiempo que de la democracia a la
autocracia. La democracia se impone sobre el individuo. la democracia
tiene que aprenderse!
Investigacin aplicada de Lewin.
En 1939, Lewin tuvo la oportunidad de retomar un antiguo inters y realizar lo
que habra de llamar investigacin accin. Albert J. Marrow consulto a Lewin
respecto de problemas con los que su corporacin de haba topado al abrir
una nueva planta en una zona rural de Virginia. Se trataba de problemas de
dinmica entre los trabajadores.
Se enter de que estos perciban en general como imposibles de alcanzar los
estndares de produccin de la compaa. Para ello, los organizo en pequeos
grupos y les dejo establecer sus propias metas de produccin. La produccin
mejoro lentamente, al igual que la moral de los trabajadores. Se les exhortaba
a que ellos mismos discutieran las sugerencias que les haca antes de decidir
si las aceptaba o recaban.
Uno de los primeros experimentos que realizo con la antroploga Margaret
Mead. Lewin comparo la eficacia de una conferencia y una discusin en grupo
para convencer a las voluntarias de la Cruz Roja de que preparan viseras,
corazn riones y molleras. Solo el 3 % del grupo de la conferencia haba
comprado y preparado viseras, en comparacin con el 30% que lo haba
hecho entre las voluntarias del grupo de discusin... Una vez que se modific la
actitud de los integrantes hubo un cambio de comportamiento. Durante te los
aos de la guerra, fund la sociedad para el Estudio Psicolgico de Asuntos
Sociales (SPSSI) desempeos su funcin en investigacin y difusin sobre
aspectos sociales, como paz, guerra, pobreza, prejuicio etc. Con su confianza y
energa caractersticas, organizo el Centro de Investigacin de Dinmica de
Grupos en el Instituto Tecnolgico de Massachusetts.
En 1945 Lewin y su Grupo decidieron trabajar en las cuatro reas
programticas, la primera, buscaban maneras de aumentar la productividad del
grupo, en segundo sobre la comunicacin, en tercera, la percepcin social y las
relaciones interpersonales, y la cuarta sobre la capacitacin de liderazgo, el
cual lo llevo a la formacin de Laboratorios de Capacitacin Nacional
En los ltimos libros de Perls, In and Out of the Garbage Pail (1969) y The
Gestalt Approach and Eyewitness to Therapy (1973) (Dentro y fuera del
cubo de la basura (1969) y El Enfoque Gestalt y del testigo presencial a la
terapia (1973)), este definio su aproximacion a la terapia como algo radical e
invitaba al lector a invadir su privacidad y a observar mediante el
autodescubrimiento al yo en accin. Perls solia emplear trminos derivados
de la psicologa Gestalt como insight y cierre.
Perls reconocia que nunca los aceptaron los psiclogos de la Gestalt y admitia
que nunca haba ledo sus libros.
Greeenberg (1997) hizo una evaluacin menos critica del nexo histrico entre
la psicologa de la Gestalt y la teraia de la Gestalt:
Tanto la psicologa de la Gestalt como la terapia de la Gestalt se interesaban
en la percepcin y en ambas trataban de entender la experiencia consciente.
Asi como la psicologa de la Gestalt sirvi de piedra fundamental de la
moderna ciencia cognitiva, tambin la terapia Gestalt sirve como piedra
fundamental de los modernos planteamientos de la psicoterapia Dialecticoconstructivista basadas en loas experiencias.
Perspectiva de la psicologa gestalt.
Kolher consideraba que impacto de las psiclogas de la Gestalt era limitado
debido a que se interesaban principalmente en la percepcin, mientras que los
psiclogos estadunidenses se enterabas sobre todo en el aprendizaje. En la
actualidad, con inters cada vez mayor en la psicologa cognitiva las
investigaciones de Kohler y Wertheimer han cobrado relevancia de nuevo.
Adems, las ideas generadas por el mtodo gestalt, hicieron eco en muchas
investigaciones contemporneas de la psicologa social, industrial de
rehabilitacin y del desarrollo.