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REGLAS DE CONVIVENCIA
INDICE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1. MARCO LEGAL
ASPECTO DE LA LEY
29783
Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello cuenta con la
participacin de los trabajadores, empleadores y del estado, quienes a travs del dialogo social
velaran por la promocin, difusin y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
Todos Los
Sectores
Econmicos y de
Servicios
Empleadores y
Trabajadores
Empresas Privadas
Fuerzas Armadas y
Policiales
2. SITUACIN ACTUAL DE
LAS EMPRESAS
Autoevaluacin Del Sistema De Gestin De
Seguridad Y Salud En El Trabajo
IPERC
Reglamento Interno de SST
Registros de Seguridad
Mapa de Riesgos
SI
NO
3. INCUMPLIMIENTO DE
LAS NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
SANCION PENAL
SE ACABA DE ENTERAR DE LOS
ALCANCES DEL ARTICULO 168-A
DEL CDIGO PENAL DELITO
CONTRA LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD
E
HIGIENE
INDUSTRIAL.
Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto de la inobservancia de las
normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del trabajador.
POR QU
ESA
EXPRESION?
SUNAFIL
MONTO DE MULTAS
200 UIT FALTAS MUY GRAVES
100 UIT FALTAS GRAVES
50 UIT FALTAS LEVES
4. COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
EL COMIT DE SST
o Es Paritario, Conformado Por Igual Numero De
Representantes De La Parte Empleadores Y
Trabajadores.
5. SISTEMA DE GESTION
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO LEY
29783.
SISTEMA DE
GESTION DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Revisin por la
Direccin
Auditora
Requisitos mnimos
Poltica
Lnea Base
IPER
Mapa de Riesgo
RISST
Registros
PASST
PLANIFICAR
* Requisitos mnimos
* Poltica
* Lnea Base
* IPER
* Mapa de Riesgo
REQUISITOS MINIMOS
EL
TRABAJADOR
Recibir del
Empleador
el RISST
Participara por
lo menos de
Cuatro
Capacitaciones
al Ao en SST
En su Contrato
Recibir la
Descripcin de
las
Recomendaciones
de SST
Participara en la
Elaboracin del Mapa
de Riesgos, el cual
deber Exibirse en un
Lugar Visible
Participara
en el
Comit de
Seguridad
EXAMENES MEDICOS
OCUPACIONALES
POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Apropiada a la Naturaleza
Concisa y Clara
Expone por
Escrito la
Poltica que
debe ser:
PLANIFICAR
DIAGNOSTICO:
LINEA BASE
IPER
DIAGNOSTICO
INICIAL ESTUDIO DE
LINEA BASE
LEY 29783
VS
EMPRESA
IDENTIFICACION DE
PELIGROS Y EVALUACION
DE RIESGOS - IPER
PELIGRO
SITUACIN CARACTERISTICA
INTRINSECA DE ALGO CAPAZ DE
OCASIONAR DAO A LAS
PERSONAS, EQUIPOS,
PROCESOS Y AMBIENTE.
RIESGO
PROBABILIDAD DE QUE UN
PELIGRO SE MATERIALICE EN UNAS
DETERMINADAS CONDICIONES Y
SEA GENERADOR DE DAO A LAS
PERSONAS, EQUIPOS Y AL
AMBIETE.
EVALUACION DE
RIESGOS
SI
COMO?
CONCENTRACIN EN EL TRABAJO
EVITANDO EL EXCESO DE CONFIANZA
ANALIZANDO LAS TAREAS
LA SEGURIDAD DEPENDE DE TU ACTITUD
CON LA PREVENCIN
Identificando todos los Peligros y sus Riesgos Asociados:
* En las Actividades
* Instalaciones
* Y Equipos
Evaluando sus Riesgos
PRACTICA
DESARROLLO DE IPER
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO
RECEPCIN DE LLAMADAS
ENVI Y MANEJO DE DOCUMENTACIN
QU INFORMACIN PODEMOS
OBTENER DEL IPER?
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programa de Capacitacin.
Informacin para los Exmenes Mdicos Ocupacionales.
Elaboracin de Mapa de Riesgos.
Establecimiento de Estndares de Seguridad para el RISST.
Elaboracin de Documentos Normativos, Cartillas de Seguridad, Hojas de Trabajo Seguro.
MAPA DE
RIESGOS
MAPA DE RIESGOS
Representacin grafica de los riesgos
existentes en una unidad de trabajo. Se
expresa a travs de sealticas que
representan el riesgo (sealticas de
advertencia, triangulo equiltero de borde
negro con fondo amarillo).
EJECUTAR
RISST
Registros
PASST
Resumen Ejecutivo.
II.
Objetivos y Alcances.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
REGISTROS
OBLIGATORIOS
REGISTROS OBLIGATORIOS
1. Registros Obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Registro de auditorias.
20 aos
10 aos
Otros Registros
5 aos
La Empresa debe exhibir los registros a la autoridad administrativa de trabajo, contar con
un archivo activo donde figuran los eventos de los ltimos 12 meses de ocurrido el suceso
y mantenerlos archivados el tiempo segn el tipo de registro mencionados lneas arriba.
ELABORACION DEL
PROGRAMA ANUAL
DE SEGURIDAD
VERIFICAR
Auditora
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
Art. 42
La investigacin de los
accidentes, enfermedades e
incidentes relacionados con el
trabajo y sus efectos en la SST,
permite determinar
La informacin en materia de
accidentes de trabajo,
enfermedades relacionadas
al trabajo e incidentes
peligrosos debe permitir
Art. 81
AUDITORIA INTERNA
EL EMPLEADOR Realiza auditorias peridicas a fin de comprobar si el SG-SST ha sido
aplicado, es adecuado y eficaz.
La auditoria se realiza por auditores independientes.
En la consulta sobre la seleccin del auditor y en todas las fases de la auditoria, incluido el
anlisis de los resultados de la misma, se requiere la participacin de los trabajadores y de
sus representantes.
Registros y Estadsticas
AUDITORIA DE
SEGURIDAD
Peligros y Riesgos
Plan de Seguridad
Medidas Preventivas y
Correctivas
ACTUAR
Revisin por la
Direccin.
6. INFRACCIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
leves.
Los
siguientes
competente de
ocurridos, las
declaradas e
calificacin de
REGISTROS OBLIGATORIOS
El incumplimiento de la obligacin de planificar la accin preventiva de riesgos para la
seguridad y salud en el trabajo, as como el incumplimiento de la obligacin de elaborar un plan
o programa de seguridad y salud en el trabajo.
7. FACULTADES DEL
INSPECTOR E INFACCIONES
A LA LABOR INSPECTIVA
e)
No facilitar datos, informes u otros antecedentes relacionados con los hechos investigados.
8. ESCALAS DE MULTAS
POR INFRACCIONES
LABORALES
MONTO DE MULTAS
200 UIT FALTAS MUY GRAVES
100 UIT FALTAS GRAVES
50 UIT FALTAS LEVES
MUCHAS
GRACIAS