Pelembagaan Strategik

PENGENDALIAN, EVALUASI
DAN
UMPAN BALIK

TAHAP AKHIR DARI MANAJEMEN

STRATEGI ADALAH MELAKUKAN
PENGENDALIAN AKTIFITAS
PEKERJAAN DAN MENGEVALUASI
PRESTASI KERJA

DEFINISI
PENGENDALIAN ADALAH PROSES
UNTUK MEMASTIKAN BAHWA
SEGALA AKTIFITAS YANG
TERLAKSANA SESUAI DENGAN APA
YANG TELAH DIRENCANAKAN

DEFINISI
BAGAIMANA CARA MEMANTAU
HARUS DILAKUKAN DALAM MENGIMPLIMENTASIKAN
STRATEGIK BERUPA PILIHAN, APAKAH TERJADI
PENYIMPANGAN?

OBJECTIVE

STRATEGI

MPLEMENTASI

Set performance
Standard dan
enviroments

Measure
performance dan
monitoring the
enviroments

Analize the
reason for
deviations

PROSES PENGENDALIAN DAN

EVALUASI

PROSES PENGENDALIAN DAN

EVALUASI
PROSES PENGENDALIAN DAN EVALUASI DIMULAI DG
MERUMUSKAN STANDAR LINGKUNGAN SEKOLAH,
KEMUDIAN MENGUKUR PELAKSANAAN DAN
PEMANTAUAN LINGKUNGAN SEKOLAH, AKHIRNYA
DAPAT DIANALISA APAKAH TERJADI PENYIMPANGAN.
PERLU UMPAN BALIK
TUJUAN KOREKTIF, STRATEGI BARU, SELANJUTNYA
PERLU IMBALAN UNTUK MEMOTIVASI.

B. PENTINGNYA UMPAN BALIK

AGAR MEMBERIKAN MANFAAT YG
MAKSIMAL DLM MENINGKATKAN
KINERJA ORGANISASI DIMASA
DEPAN.

ISI UMPAN BALIK

INFORMASI

AKTUAL

TERPERCAYA

LENGKAP

FAKTUAL

MUTAHIR

C.BAGAIMANA MENGUKUR PRESTASI

KERJA PERUSAHAAN
PROFITABILITAS

HASIL
PENGEMBALIAN
MODAL

PERTUMBUHAN
DLM PENJUALAN

-MARKET SHARE
-BIAYA PRODUKSI
-CITRA PERUSAHAAN
-REPUTASI TEKNOLOGI
-EFFICIENCY

C. BAGAIMANA MENGUKUR PRESTASI

KERJA SEKOLAH

SEKOLAH : MENETAPKAN ASPEK MUTU YANG MELIPUTI TARGET KUALITATIF,

KUANTITATIF, DAN WAKTU. DALAM MELAKSANAKAN TUGAS TAMBAHAN
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DAPAT MENETAPKAN ASPEK BIAYA. GURU DAN
KEPALA SEKOLAH DAPAT MENGHITUNG ANGKA KREDIT YANG DAPAT DIPENUHI
DALAM SETIAP SATU TAHUN PENILAIAN. GURU DAN KEPALA SEKOLAH DAPAT
MENGGUNAKAN ISTRUMEN PENILAIAN KINERJA MAMPU MENDESKRIPSIKAN
DATA HASIL PENGAMATAN

KRITERIA DARI EVALUASI

KONSISTEN

KELAYAKAN

KONSONASI

KEUNTUNGAN

TERIMA KASIH