CALIFICACIONES Y SERVICIOS Antonio Guevara

Fig. 1.- La curva de la distribucin normal de las calificaciones numricas de los profesionales militares se inicia desde los menos aptos
(peorristas, lacios, ccoras, tracaleros y faltones), luego pasa por los profesionales promedio hasta los ms aptos en el medio militar.

CALIFICACIONES Y SERVICIOS
Por: Antonio Guevara

La profesin militar es de competencia. Los ms aptos son los que tienen acceso a los ms altos
cargos, los ms competentes reciben las condecoraciones ms honrosas y los ms idneos tienen el
reconocimiento de las ms altas jerarquas.
Los militares somos el resumen de la aptitud ms que de la actitud. El desarrollo de la carrera militar
puede modificarse con la actitud, pero al final es la aptitud la que tiene una incidencia capital que
registra tu desempeo.
Ese es el deber ser en toda organizacin militar.

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Los militares nos preparamos para la guerra y en la guerra no hay sub campeones, tampoco
diplomas de reconocimiento, ni medallas de plata. Se trata de una competencia donde est en juego
la vida y quien no planifica adecuadamente, no maniobra eficientemente y no ejecuta
convenientemente el plan, se topa de frente con la muerte.
As es la guerra.

La preparacin para la guerra se inicia a travs de un riguroso proceso de seleccin en los institutos
de formacin profesional. En Venezuela, la Academia Militar de Venezuela (AMV), la Escuela Naval
de Venezuela (ENV), la Escuela de Aviacin Militar (EAM) y la Escuela de Formacin de Oficiales de
la Guardia Nacional (EFOFAC) fueron los filtros a travs de los cules egresaban los profesionales
militares que cumplan los requisitos. En la ejecucin de la marcha de aproximacin al combate, en
la formacin se quedaban aquellos aspirantes a oficiales que no cumplan los estndares de ingreso.
Eran quienes no pasaban de la prevencin de los institutos, pedan la baja en el proceso de
adaptacin, zozobraban durante el primer ao, se embarrenaban durante el segundo ao, se
desmoralizaban en el tercer ao y en una mnima proporcin renda su armamento de combate de
alfreces.
As era el riguroso filtro de la formacin.
Despus venan otras canchas de entrenamiento y aprendizaje que iban dejando los cadveres de
los menos aptos en el camino hacia el objetivo. El curso bsico de las armas y servicios, el medio, el
avanzado o integral iban puliendo profesionalmente al oficial y preparndolo en su especialidad.
Pero, adems iba aportando referencias de la aptitud del subteniente, teniente y capitn en
comparacin con sus compaeros. Los grados de oficial superior tenan que ser allanados con el
Bsico de Estado Mayor y el Superior de Comando y Estado Mayor. Desde esos cursos surgan
ordenes de mrito que proyectaban institucionalmente hacia becas de estudio fuera del pas o hacia
reconocimientos del componente. Los ms aptos acadmicamente ocupaban los primeros lugares.
En el camino se iban quedando como prisioneros de guerra los ccorasi y los flojos intelectualmente.
As era el inclemente embudo de la capacitacin.
Semestralmente ramos evaluados por nuestros comandos directos y con la valoracin se inclua
un exigente examen fsico que tena una relacin de la talla con el peso, la potencia aerbica en los
2.400 metros, flexiones de brazos y los ejercicios abdominales. Uno vea la tornapulrica barriga de
unos generales y almirantes de la poca y siempre se preguntaba de donde haban sacado oxgeno
para aprobar el examen fsico. En la ruta tambin se quedaban para la ambulancia de los 30 aos de
servicio, los peorristasii y los flojos de solemnidad.
As era la cruda manga de la evaluacin fsica.

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Cuando se llegaba al final del grado de Teniente Coronel en los 4 aos de ejercicio, no podas borrar
de un plumazo, 19 aos de vida institucional y convertir los llamados de atencin, las
amonestaciones, los arrestos (simples o severos), las investigaciones, los resultados de los cursos,
las evaluaciones semestrales, los exmenes fsicos y todos los peos profesionales acumulados, el
contrabando que te agarraron, en virtudes personales y en expediente positivo para mercadearte y
proyectarte hacia el grado de Coronel. Agrgale a eso que, en ese momento de la carrera, tus
compaeros de promocin, tus panas de tragos los fines de semana, tu compaero de autobs
desde el pueblito del interior hasta el ingreso a la escuela, con quien compartiste la maleta de cartn
para el equipaje, seguan siendo tus compaeros de promocin pero haban pasado a ser tus
adversarios del Orden de Precedencia Inicial (OPI), tus contrincantes en la Junta Permanente de
Evaluacin, tus opositores en la Junta de Apreciacin de Ascensos, tus antagonistas en la Junta
Revisora de Ascensos y tus contendientes en la Junta Calificadora de Ascensos, y al final tus
enemigos ante un senador amigo, el presidente de la comisin de defensa, un edecn del presidente
de la repblica o el mismo presidente de la repblica.
Todo eso ocurra. No era ningn secreto. Pero al final all estaba tu expediente. Un grueso y
voluminoso legajo de tus virtudes y tus defectos durante 19 aos de vida profesional (cuando eras
evaluado para ascender a coronel) o de 23 aos (cuando eras evaluado para general).

Fig. 2.- Los calificadores tenan antes la oportunidad de ubicar dentro de una distribucin normal a
los calificados.

A lo largo de la ruta se iban quedando en la marcha de aproximacin de los combates de encuentro

los cuerpos exnimes de los ccoras, los peorristas y los laciosiii. Los tracaleros y los faltones
generalmente formaban parte del mnimo contingente de los prisioneros de guerra de los ataques
coordinados y habitualmente rendan sus armas ante la fuerza de cobertura, destacamentos
dejados en contactos, puestos avanzados generales y de combate del enemigo durante la
explotacin y persecucin profesional.
As era el despiadado cedazo de la vida institucional.

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En esa exigente trayectoria, quienes ms tenan la oportunidad de mimetizarse y confundirse con el

medio usando las ciencias y las artes del CONPUPAiv eran los inescrupulosos, los aventureros, los
arribistas y los trepadores corporativos. A lo largo de todas esas canchas de obstculos acadmicas,
morales, fsicas, intelectuales, culturales de las calificaciones de servicios de la carrera profesional
siempre se infiltraban los ayunos de los valores y los principios de la vieja institucionalidad militar.
Lectores infatigables de Nicols de Macchiavello y capaces de venderle su alma al diablo para
alcanzar sus fines personales y profesionales. Judas de la guerrera y las presillas, ubicados
generalmente en el primer cuartil de la desviacin estndar de la curva de Carl Friedrich Gauss y
confundidos con los faltones y tracaleros, ms que con los lacios, ccoras y peorristas podan
pasearse por cualesquiera de los cuartiles de la curva, hasta ubicarse como superiores, sper
dotados ogenios.
En ese grupo numeroso estn quienes le hicieron el caldo gordo a los golpistas de 1.992, quienes los
metan por las ventanas del Fuerte Tiuna despus de la medida de gracia de Rafael Caldera en 1.994,
quienes hicieron comandos de campaa electoral y organizaron grupos de profesionales militares
dirigidos desde la delegacin militar venezolana en Washington en el ao 1.998 para garantizar el
triunfo de diciembre, y finalmente quienes formaron parte de la troupe inescrupulosa para
descabezar institucionalmente lo que se haba construido poltica y socialmente desde el 23 de
enero de 1.958.
Okey Cul es el punto? Las Fuerzas Armadas Nacionales (FF.AA.NN) en los vituperados 40 aos de
vida republicana que se iniciaron a partir de 1.958 y finalizaron con la llegada al poder de la
revolucin bolivariana en 1.998 permita, por eso que llaman los desages institucionales la llegada
de algunos profesionales (el detrito) quienes no cumplan los requisitos de aptitud, llegar a las ms
altas jerarquas institucionales (Coronel, General y equivalentes) y en algunos casos hasta cargos de
encumbrada ubicacin. Eso ocurra por la va de la excepcin mas no de la regla.
Cmo se infiltr el inescrupuloso? Por qu los mecanismos institucionales no segregaron al
aventurero? En qu vaguada del combate se qued el cadver del arribista y trepador corporativo?
Cmo termin colndose el chapucero asociado hasta llegar a general o almirante? Por qu es
ministro o general en jefe un esmerado y preciso intruso de los valores y principios militares?
Los 18 aos de vida institucional revolucionaria en Venezuela han invertido los referentes
estadsticos y probabilsticos de la distribucin normal en los nmeros que soportan las
calificaciones de servicio de los profesionales militares, la cual es elemental para las decisiones
orgnicas de la vida institucional de la actual Fuerza Armada Nacional (FAN). La campana de Gauss
ha hecho un giro de horizontal de 180 grados para facilitar las decisiones polticas en ascensos y
cargos. Los faltones, los ccoras, los lacios, los tracaleros y los faltones encabezan ahora la marcha
de vanguardia hacia el objetivo rojo rojito. Cuntos inescrupulosos van colados all?
Eso es un problema de actitud, ms que de aptitud.
En el medio militar alumno que tiene dificultad para el aprendizaje.
Que no pone el cuidado, la aplicacin y la diligencia debidos en lo que hace, en especial en el cumplimiento de una obligacin. Flojo
fsicamente.
iii Excesivamente candoroso e ingenuo militarmente.
iv
Regla nemotcnica del Adiestramiento Bsico de Combate que incluye el confundirse con el medio.
i

ii

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