Resumen del Test de Competencias Laborales

Antoni silva cabanillas

asistente de seguridad y salud en el trabajo
BACHILLER EN INGENIERA INDUSTRIAL, MI FORMACIN HUMANA, ACADMICA Y LABORAL, SE
ENFOCA HACIA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN DE
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La Libertad/Chepen

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias
acciones y sus consecuencias

Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de

estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la

accin con xito

Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma

autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en

ejercer la posicin de lder

Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y

orientacin profesional al grupo de trabajo

Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra

dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo

Resumen del Test de Competencias Laborales

Antoni silva cabanillas

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestin
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Crees que las normas son importantes y que es necesario que alguien d rdenes.

Motivacin
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonoma
Solicita ayuda para superar obstculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje
Cree que a veces existen trminos medios y tiene en cuenta las opiniones de los dems.

Cooperacin
Cree que en un trabajo de equipo los mritos deben repartirse en funcin del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo