CONVOCATORIA PARA LA SELECCIN DE PERSONAL LABORAL

SELECCIONAR A CARGO DEL SELECCIONAR DE INVESTIGACIN

TITULADO: , A DESARROLLARSE EN LA UNIVERSIDAD REY JUAN
CARLOS Y FINANCIADO POR . (REF. INTERNA: )
CDIGO DE CONVOCATORIA:
(A cumplimentar por el Servicio de Investigacin)
Se convoca mediante la presente convocatoria N DE PLAZAS plaza/s de SELECCIONAR a
realizar en el proyecto referido anteriormente, segn las siguientes BASES DE LA
CONVOCATORIA:
CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO:
PUESTO N1
Denominacin: SELECCIONAR
N de Plazas:
Horario: SELECCIONAR
Duracin del contrato en meses o aos:
Fecha estimada de inicio y fin del contrato:
Prorrogable: SELECCIONAR
Dotacin Econmica Bruta Mensual: .
PERFIL DE LA PLAZA:

en .

Se valorarn conocimientos de .

Se valorarn conocimientos de .

Otros: .

REQUERIMIENTO DEL/LOS CANDIDATO/S:

Primera.- Para ser admitido a este concurso se requieren los siguientes requisitos generales:
1. Nacionalidad: Ser espaol. No obstante, podrn participar en idnticas condiciones que
los espaoles, los nacionales de alguno de los dems Estados miembros de la Unin
Europea o nacional de algn Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores.

Tambin podrn participar el cnyuge de los espaoles, de los nacionales de algunos de

los dems Estados miembros de la Unin Europea y de los nacionales de algn Estado,
al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, siempre
que no estn separados de derecho, as como sus descendientes y los del cnyuge,
menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. En el
momento de presentacin de la solicitud de participacin en el proceso selectivo, deber
acreditarse la nacionalidad, as como en su caso, el vnculo de parentesco y el de vivir a
expensas, conforme a lo previsto en el artculo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de
mayo, sobre acceso al empleo pblico de la Administracin General del Estado y sus
organismos pblicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicacin el
derecho a la libre circulacin de trabajadores. La acreditacin de la nacionalidad y
dems requisitos exigidos en la convocatoria se realizar por medio de los documentos
correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su pas de origen.
2. Edad: Tener cumplidos los dieciocho aos de edad y no haber superado los setenta
aos.
3. No padecer enfermedad ni defecto fsico que impida el desempeo de las funciones
indicadas para su contratacin.
4. Cumplir con los requerimientos del perfil de la plaza convocada,
anteriormente

indicado

Segunda.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria, remitirn la correspondiente solicitud

al Servicio de Investigacin de la Universidad Rey Juan Carlos, por cualquiera de los
procedimientos establecidos en el artculo 38. 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn,
modificada parcialmente por la Ley 4/1999, de 13 de enero (en lo sucesivo LRJ-PAC) hasta el
da (incluido) mediante instancia debidamente cumplimentada, segn modelo que se
acompaa en el anexo I, junto con los siguientes documentos que acrediten que renen los
requisitos para participar en el presente concurso.
1. Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.
2. Currculum Vitae.
3. Fotocopia de la Titulacin Acadmica requerida para optar a esta convocatoria.
Tercera.- Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes en el Registro General (Tulipn s/n,
28933 Mstoles. MADRID) y en el plazo mximo de das hbiles, declarando aprobada
la lista provisional de admitidos y excluidos, las cuales indicarn, respecto a estos ltimos, la
causa de exclusin, se publicar en el tabln de anuncios del Registro General (Tulipn s/n,
28933 Mstoles. MADRID).
FECHA DE FIN DE PRESENTACION DE INSTANCIAS DIA . Desde el da
siguiente a la publicacin de la adjudicacin provisional, subsanaran en el plazo de das
indicando en la solicitud el motivo de la exclusin. Finalizado el plazo de reclamaciones y
resueltas las mismas, el Vicerrector de Investigacin dictar Resolucin aprobando la lista
definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se publicar en la forma anteriormente
establecida. Contra esta Resolucin, se podr interponer recurso en los trminos previstos en el
artculo 107 de la LRJ-PAC.
Cuarta.- La Comisin que figura en el anexo II de esta convocatoria deber constituirse dentro
de los das siguientes a la publicacin de esta convocatoria. En dicho acto, el Tribunal

valorar a los candidatos, segn los criterios que debern ser cumplidos segn el perfil de la
plaza y el perfil del candidato, haciendo pblicos dichos criterios para su valoracin en el
presente concurso.
Quinta.- Los candidatos propuestos para la provisin de los contratos debern presentar, en
plazo de los diez das siguientes de su adjudicacin en el Registro General de esta Universidad o
por cualesquiera de los dems procedimientos sealados en el artculo 38.4 de la LRJ-PAC los
siguientes documentos:
1. Fotocopia compulsada de Cartilla de la Seguridad Social
2. Aportacin de datos bancarios para su entrada en Nmina.
3. Modelo de Datos de Entrada en Nmina
4. Modelo de Autorizacin al Servicio de Investigacin
Sexta.- La evaluacin de las solicitudes se llevar a cabo por la Comisin que estar formada
segn Anexo II de la presente convocatoria. La Comisin seleccionar a los candidatos
siguiendo el cumplimiento de los criterios de esta convocatoria.
Sptima.- Contra los actos administrativos que se deriven de esta convocatoria podrn recurrir
los interesados en los casos y formas previstos en la ley 30/92 de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, si bien las evaluaciones
de los criterios de las caractersticas del puesto de trabajo sern inapelables, en el sentido de que
el interesado no podr instar una nueva evaluacin por desacuerdo con el contenido de la
misma.
Octava.- El Contratado deber desarrollar con aprovechamiento el cargo para el que es
contratado dentro del Proyecto/Contrato de Investigacin, ajustndose a las normas de trabajo y
disposiciones reglamentarias de la Universidad Rey Juan Carlos.
Novena.- La firma del contrato no supone por parte de la Universidad Rey Juan Carlos, ningn
compromiso en cuanto a la posterior incorporacin del interesado a la plantilla de la misma.
Dcimo.- En caso de Renuncia al contrato, sta deber ser justificada y comunicada por escrito
al Investigador Principal del Proyecto y al Servicio de Investigacin de la Universidad, con 15
das de antelacin, y si lo requiere el puesto desempeado, deber ir acompaada de un
informe sobre el trabajo de investigacin realizado hasta el momento de la renuncia.
OBSERVACIONES: .

Mstoles, a de de 20.

Rafael van Grieken Salvador

Vicerrector de Investigacin

SERVICIO DE INVESTIGACIN

ANEXO I.
I. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO CONVOCADO A CONCURSO
CDIGO PUESTO:
Denominacin:
Fecha de Resolucin de la convocatoria:
II. DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

NIF/NIE

LUGAR DE NACIMIENTO

PROVINCIA

FECHA DE NACIMIENTO

DOMICILIO HABITUAL:

ESTADO CIVIL

HIJOS

e-mail:

DIRECIN

NMERO

PISO

LOCALIDAD

PROVINCIA

C. POSTAL

TELFONO MVIL

III. DATOS ACADMICOS

TITULACIN

FECHA DE OPTENCIN

IV. EXPERIENCIA LABORAL.

EMPRESA

CARGO

FECHAS

V. DOCUMENTACION QUE SE ADJUNTA:

El abajo firmante, Don/Doa con D.N.I./N.I.E. SOLICITA: Ser admitido A

LA PRESENTE CONVOCATORIA
DECLARA: Que son ciertos cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que
rene las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las
necesarias para el acceso a la Funcin Pblica.

En Mstoles, a de de 20.

Fdo:

SERVICIO DE INVESTIGACIN

ANEXO II
COMPOSICIN DE LA COMISIN:
1 Vocal Titular: .
1 Vocal Suplente: .
2 Vocal Titular: .
2 Vocal Suplente: .