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Frente a la conducta
del nio
Consecuencias
Premia y castiga
cuando es debido,
en funcin a reglas
previas.
Alienta el logro
independiente.
Alta tasa de
emprendimiento
personal.
Ejercitacin de
habilidades de
comunicacin y
transaccin.
Conducta
independiente,
socialmente adaptada
y productiva.
Clida.
Sobre-indulgente
Premia la
dependencia.
No castiga.
No hay reglas o son
permisivas.
Conducta
dependiente,
socialmente
inadaptada.
Timidez.
Fra,
Autocrtica
Premia la
dependencia.
Castiga
arbitrariamente.
Reglas no discutidas.
Conducta
dependiente,
socialmente
inadaptada.
Rebelda
Timidez.
Estructura familiar
Los grupos familiares no son iguales. Hay padres que permanecen unidos de
manera tradicional y familias que cohabitan, otros son divorciados y otros
reiniciaron su vida marital con nueva pareja. A veces en la familia hay un solo
padre (familia monoparental), y desde luego el nmero de hijos o personas
integradas al hogar es variable. Todo eso y otras variaciones culturales, laborales,
socioeconmicas y de gnero influyen sobre la crianza. Papalia, Wendkos y
Duskin (2010) hacen una revisin de cmo cada una de estas estructuraciones
tiene su efecto en la formacin de los nios y el vnculo con sus progenitores,
recalcando que, en promedio, a ellos suele irles mejor con padres felizmente
casados que mantienen su unin. Por el contrario, la inestabilidad familiar (sobre
LA TIMIDEZ Y SU TRATAMIENTO
Sin duda, las caractersticas de la timidez llevan a plantear un tratamiento
multipropsito que involucre no slo aquellos lugares y personas frente a los
cuales presenta un perfil ms elevado, sino tambin aquellos que son el caldo de
cultivo para su desarrollo. Por eso se propone modificar tanto la dinmica de las
relaciones familiares como la dinmica escolar, adems de proveer de nuevas
habilidades sociales y de autocontrol personal al propio individuo aquejado por el
problema.
Evaluacin de la conducta tmida
La timidez es un constructo que sintetiza una determinada constelacin de
respuestas emocionales e instrumentales. Los referentes que se consideran como
indicadores del problema (generalmente identificado en sus dimensiones con el
comportamiento no asertivo), son verbales y no verbales. Los componentes
verbales son, entre otros, volumen bajo de la voz y poca fluidez de vocalizacin
(tartamudez, pausas exageradas, silencios, muletillas, vacilaciones, etc.), y los
segundos involucran gestos tensos o estereotipados; faciales y de las
extremidades (frotamiento de manos, temblor, entrelazamiento), hbitos nerviosos
(onicofagia, jalarse el cabello, meterse el dedo en la nariz), hombros encogidos,
mirada huidiza, etctera. Adicionalmente, pueden considerarse el sudor de manos,
la sequedad de la garganta, la palidez o el enrojecimiento de la cara en
situaciones socialmente exigentes (Caballo et al, 2007). Basados en estos
indicadores, traducibles en parmetros topogrficos y de frecuencia, duracin,
latencia o intensidad necesarios para la medicin de la conducta, los profesionales
pueden verificar anecdticamente a travs de la entrevista y observacin lo
siguiente con respecto al nio tmido (ver Zimbardo y Radl, 2002):
a)Es renuente a iniciar una conversacin o actividad, ofrecerse a hacer algo
o preguntar?
b)Es renuente a estructurar situaciones ambiguas mediante preguntas,
normas o el reordenamiento fsico de los elementos?
c)Es ms renuente que otros sujetos a hablar con sus condiscpulos,
permanece ms tiempo en silencio, interrumpe menos que otros individuos?
d) Es incapaz de manejarse en situaciones permisivas, por ejemplo una
fiesta?
e) Presenta dificultades ms asiduas cuando las pautas de conducta no son
claras, con respecto a la generalidad de sujetos?
f) Hace menos gestos y movimientos que otros individuos?
g)Muestra mayor tendencia a obedecer rdenes sin cuestionarlas y es poco
bromista?
Hay una serie de instrumentos psicomtricos que pueden complementar
estas observaciones, como las escalas de inhibicin conductual para
preescolares, cuestionarios de conducta asertiva, escalas de habilidades sociales,