Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Pelatihan Remunerasi 7 Oktober Di Jakarta

    Uploaded by

    dr. I.B.G. Fajar Manuaba, Sp.OG
    8 views4 pages
    Pelaksanaan pelatihan remunerasi

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    Pelaksanaan pelatihan remunerasi

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    8 views4 pages

    Pelatihan Remunerasi 7 Oktober Di Jakarta

    Uploaded by

    dr. I.B.G. Fajar Manuaba, Sp.OG
    Pelaksanaan pelatihan remunerasi

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4
    PENGURUS PUSAT ASOSIASI RUMAH SAKIT DAERAH SELURUH INDONESIA (ARSADA) Sekretariat: The Royal Palace, Blok 8 no. 31, JI. Prof Soepome Jakarta Selatan ‘elo: (02) 8309111, Fax: (021) 8314428, e-mail: arsadapusat@yahoo.co.id, wwww.arsada.org Jakarta, 22 Agustus 2016 Nomor : 61/ARSADA/Umum/VIlI/2016 Lampiran = 1 (satu) Kerangka Acuan Perihal : Undangan Pelatihan Kepadavth, Direktur Rumah Sakit Seluruh Indonesia Di Tempat Dengan Hormat, Undang-Undang No. 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dimana pendapatan Rumah Sakit yang tadinya Fee For Service menjadi pola pembayaran Case Based Group yaitu pola pembayaran Prospektif yang berupa pengelompokan diagnosis dan prosedur yang memiliki ciri Klis dan penggunaan sumber daya yang mirip atau sama, Maka Rumah Sakit perlu mengadakan perubahan dalam pemberian jasa kepada tenaga kesehatan. Dengan tidak mengurangi mutu pelayanan kesehatan dan Rumah sakit tetap Survive dalam memberikan pelayanan Kesehatan kepada masyarakat. Oleh karena itu, ARSADA perlu mengadakan Pelatihan “ Implementasi Remunerasi Rumah Sakit, Peran Manajemen Rumah Sakit Bersama Komite jemunerasi Rumah Sakit Di Era Jaminan Kesehatan Nasional” Pelatihan ini Medik Dalam Implement: ‘akan dilaksanakan pada Hari Jum‘at - Sabtu Tanggal 7-8 Oktober 2016 Tempat : Hotel Menara Peninsula Jakarta JI. Letjend, S, Parman No. 78 Slipi, Jakarta Kami mengundang Saudara atau menugaskan staf yang berkompeten untuk mengikuti pelatihan tersebut bersama-sama, mengingat pentingnya pelatihan ini, diharapkan dapat menfaatkan kesempatan tersebut, dan segara mendaftarakan karena adanya pembatasan jumlah peserta. Rincian kegiatan sebagaimana tertuang dalam Kerangka Acuan/TOR terlampir. Demikian undangan kami, atas perhatian dan partisipasi Saudara kami ucapkan terima kasih, [ASOSIASI RUMAH SAKIT DAERAH SELURUH INDONESIA (ARSADA) Pengurus Pusat Ketua Umum PENGURUS PUSAT ASOSIASI RUMAH SAKIT DAERAH SELURUH INDONESIA ARSADA Sekretariat : The Royal Palace, Blok B no. 31, JI. Prof Soepomo Jakarta Selatan Telp : (021) 8309111, Fax : (021) 8314428 e-mail : arsadapusat@yahoo.co.id PELATIHAN IMPLEMENTASI REMUNERASI RUMAH SAKIT PERAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT BERSAMA KOMITE MEDIK DALAM IMPLEMENTASI REMUNERASI RUMAH SAKIT DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL, Undang-Undang No. 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dimana pendapatan Rumah Sakit yang tadinya Fee For Service menjadi pola pembayaran Case Based Group yaitu pola pembayaran prospektif yang berupa ppengelompokan diagnosis dan prosedur yang memiliki ciri klinis dan penggunaan sumber daya yang mirip atau sama, Maka Rumah Sakit perlu mengadakan perubahan dalam pemberian jasa kepada tenaga keschatan. imana mulai tahun 2019 semua masyarakat Indonesia harus mengikuti Jaminan Kesehatan Nasional yang ujungnya ‘untuk pemberian jasa harus dengan cara remunerasi secara keseluruhan untuk tenaga Kesehatan karena sulit untuk pemberian jase bila masih memakai pola fee for service. Dengan tidak mengurangi mutu pelayanan keschatan dan rumah sakit tetap survive dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Oleh karena itu, ARSADA perlu mengadakan Pelatihan Implementasi Remunerasi dalam ‘membantu manajemen Rumah Sakit bersama Komite Medik untuk menyusun remunerasi di setiap Rumah Saki Dengan pola baru ini akan terjadi kebingungan pada saat pemberian jasa maka dalam pelatihan akan diberikan materi tentang Perubahan Paradigma dan Penyusunan Remunerasi dalam pelaksanaan program JKN di Rumah Sakit. Jaminan Kesehatan Nasional masih memerlukan penyempurnaan dari berbagai sisi, Sementara itu, masalah remunerasi yang membuat pusing para Direktur Rumah Sakit serta tarik ulur tentang tarif INA CBG’s yang tidak kunjung tuntas. Diharapkan dalam pelatihan yang diadakan peseria dapat memahami dan mengimplementasikan sistem Remunerasi ‘agar program JKN ini dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mewujudkan peningkatan derajt kesehatan masyarakat seutuhnya dan semoga apa yang menjadi harapan kita semua yaitu jaminan Kesehatan bagi semua/Universal Health Coverage pada tahun 2019 dapat terwujud. ‘Tujuan ‘Membantu-meningkatkan kemampuan manajemen Rumah Sakit dan Komite Medik membuka wawasan dalam rangka ‘menyiapkan Remunerasi Rumah Sakit di Era Jaminan Kesehatan Nasional, Sasaran Peserta memahami dan dapat menyusun Remuneras ‘Narasumber /Pembicara Dianjurkan Membawa Laptop 1 2. Died. Hanny Rono Sulistyo, SpOG (K), MM. 3. de. Djoni Darmadjaia, SpB, MARS. 4 de Suwanta, M.Kes 5. de Hary Triyanto, MARS Direktur Rumah Sakit 1 2. 3. 4. Sta Medis Rumah Sakit 5. StafManajemen Rumeh Sakit 6 Keperawatan 7. SIMRS, 8. Saf Tenaga Kesehatan 9. Yang Benminat Waktu dan tempat Hai Jum’at - Sabu Tanggal ——_£7-8 Oktober 2016 ‘Tempat + Hotel Menara Peninsula Jakarta PENGURUS PUSAT ASOSIASI RUMAH SAKIT DAERAH SELURUH INDONESIA ARSADA Sekretariat : The Royal Palace, Blok B no. 31, JI. Prof Soepomo Jakarta Selatan Telp : (021) 8309111, Fax : (021) 8314428 e-mail : arsadapusat@yahoo.co.id JADWAL PELATIHAN IMPLEMENTASI REMUNERASI RUMAH SAKIT HARI KET, JUMAT 7 OKTOBER 2016 JAM MATERI PEMBICARA 108.30 - 08.40 | TLaporan Panitia ‘Zainal Abidin, Sp. THT 08.40 09.10 | Membangun Sistem Remunerasi Dengan Banyak Profesi | Heru Ariadi, MPH 09.10 09.40 _| Perubahan Paradigma Pelayanan Kesehatan rd Hanny Rono Sulisiye, Sp0G (K), MM (09.40 = 10.20 | Diskusi 10.20 10:30 REHAT KOPI 10:30 11,00 | Pemahaman Tentang Konsep Remunerast «i, Doni Darmadjaa, SpB, MARS 11.00 11.30 | Diskust 11.30= 13.00 TSHOMA 13.00 - 13.30 ‘t,o Darmadjaa, Spi, MARS : Manajemen Kinerja Dalam Rangka Pelaksanaan Siam | 50, Tyan 1330- 14.09 | Manajemen Kinerja Dalam

    You might also like