ALUMNO:VILCHEZ CASTILLO FELIX

CURSO: COMPUTACION INFORMATICA

SOMOS
Una de las empresas cementeras lderes en el Per y
nos caracterizamos, principalmente, por nuestro
espritu innovador y nuestra orientacin al cliente.
Asimismo, confiamos en que lograremos ser un actor
central en el desarrollo econmico de la regin norte
del Per a travs de nuestra constante bsqueda en
mejorar las prcticas constructivas de los peruanos.
Los 55 aos de experiencia en el mercado, junto a
nuestro experimentado equipo de profesionales,
nuestros valores y cultura corporativa, nos dan la
confianza para seguir liderando el mercado de
cemento y materiales de construccin en el norte del
Per. En los siguientes enlaces podr conocer a mayor
profundidad acerca de nuestra compaa, su plana
directiva y nuestra cultura: Grupo Hochschild Grupo
Pacasmayo Equipo directivo Nuestra cultura

MISION
Somos
una
empresa
innovadora
que
se
especializa en cemento as
como en cal y materiales
de construccin.

VISION
Ubicarnos dentro del 10% de empresas
cementeras
ms
rentables
y
comprometidas con el cuidado del
medio ambiente en Amrica Latin

NUESTROS VALORES
1. Creatividad: Capacidad de pensar de forma distinta.
2. Excelencia: Vivir en un proceso de mejoramiento continuo, tratando siempre de
hacer mejor las cosas.
3. Integridad: Implica vivir correctamente y bajo los principios de honestidad, respeto
y equidad.
4. Responsabilidad: Respetar los altos estndares de seguridad, cuidar el medio
ambiente y contribuir con el desarrollo sostenible de las comunidades locales.
5. Trabajo en Equipo Escuchar siempre las ideas de los dems para el logro de
objetivos comunes, creando as un clima de confianza y aprendiendo de nuestros
errores.

IGACION Y DESARROLLO
Se optimizaron las dosificaciones de los Cementos
Portland
y
Cementos
Portland
adicionados
considerando el aseguramiento de los requisitos de
calidad, el menor costo de produccin y su mejor
desempeo.

COMPROMISOS
Con la creacin de valor mediante
la innovacin, calidad, eficiencia
operativa, cuidado del medio
ambiente, responsabilidad social,
seguridad y el desarrollo de los
clientes y capital humano

SEGURIDAD

Siguiendo con la estrategia trazada, en el 2012 la gestin

de Seguridad Industrial se ha mantenido dando nfasis al
fortalecimiento de la cultura de seguridad en las
operaciones de cada unidad de la organizacin, tal es as
que se ha iniciado un ambicioso proyecto denominado
Excelencia en Cultura de Seguridad, la misma que se
viene desarrollando con la asesora de DUPONT,
empresa reconocida por su alto desempeo y logros a
nivel mundial en esta materia; aplicndose de manera
corporativa y orientndonos a posicionarnos a nivel de
las empresas de clase mundial.

MEDIO AMBIENTE
Dando continuidad a los objetivos trazados,
en el 2012 se ha cumplido con la
implementacin del 100% de los proyectos
y mejoras ambientales planificadas.

SALUD A TRAVES DE
Campaas mdicas en convenio con
Ministerio de Salud. Apoyo para la
implementacin de equipos mdicos.
Apoyo para el mejoramiento de
infraestructura bsica de salud.

ONSOLIDADCION COMERCIAL
El 2012 fue un ao de consolidacin comercial para la empresa, en el que
se alcanzaron importantes logros:1. Se consolid el fortalecimiento de la
marca Pacasmayo, manteniendo nuevamente un alto nivel de recordacin
(98%).2. La Red Comercial DINO mantuvo otro ao de crecimiento y
consolidacin, incrementando el nmero de locales asociados de 200 a 300
en el ao y mantenindose como la primera opcin de compra de
materiales de construccin en el norte del Per.3. Lanzamiento de la Red
DINO Selva en la zona nororiente del Per, ampliando el exitoso modelo
comercial de DINO, con la asociacin de las 33 ferreteras ms importantes
de la regin.4. Incursin exitosa en redes sociales, con la apertura de
distintos canales de comunicacin online al target y logrando una
comunidad mayor a 100,000 fans en facebook.5. Lanzamiento del Club
Maestro de Obra DINO hacia finales del ao que deriv de estudios
pictogrficos del target y un trabajo extensivo de censado en las principales
ciudades del norte obteniendo una base inicial superior a 4,800 maestros de
obra calificados y que iniciaron como socios del programa.
Adicionalmente, a esto se logr afianzar el modelo logstico "Puesto en
Destino" logrando a fines del 2012 que el 99% de nuestro cemento sea
vendido bajo esta modalidad.

RCADO NACIONAL DEL CEMENTO

Durante el periodo diciembre 2011 a noviembre 2012, los despachos de cementos totalizaron
9,867,511 TM, superando las 8,389,694 TM despachadas en el mismo periodo del ao anterior
(diciembre 2010 a noviembre 2011).
Las fbricas de Cementos Pacasmayo y Cementos Selva despacharon en conjunto 2,231,928 TM
(15.3% por encima de lo despachado en el mismo periodo del ao anterior)La participacin de
mercado obtenida por Cementos Pacasmayo y Cementos Selva durante este periodo fue de 22.0%.