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PLAN ESTRATGICO
2010 - 2014
LIMA - PERU
PRESENTACIN
Los progresos conceptuales y tecnolgicos experimentados por las ciencias biolgicas
en estos ltimos aos, han hecho que, por primera vez, la biologa como ciencia y profesin
sea una carrera profesional con un impacto muy grande en la sociedad. Los profesionales delas
Ciencias Biolgicas y Veterinarias hemos pasado de ser personas que observan, describen,
conocen, aplican conceptos de salud y exploran la biodiversidad a ser capaces de modificar los
componentes de esta biodiversidad debido a las nuevas tecnologas tan poderosas que han
surgido. Hemos pasado del saber descriptivo - experimental aplicativo a la biotecnologa, y
ahora somos capaces de introducir procesos nuevos que antes no existan, como es la
modificacin gentica deorganismos.
La biotecnologa est permitiendo que otras ciencias de la vida las incorporen en la
formacin de sus recursos humanos, tal es el caso de la medicina veterinaria, nica profesin
en el campo de la salud y medicina que recibe entrenamiento en medicina comparativa. Con
estas biotecnologas y las propias de su especialidad, la medicina veterinaria debe mantenerse
relevante a los cambios de las necesidades de la sociedad.
La Facultad de Ciencias Biolgicas es la encargada de desarrollar las estrategias y
mtodos de enseanza para que los proyectos educativos cumplan sus objetivos y sean
pertinentes con los patrones de vida y las expectativas que la sociedad exige frente a los
cambios ocurridos durante las ltimas dcadas, que abarcan desde las relaciones
interhumanas, especialmente en el mundo laboral, las relaciones del hombre con la
naturaleza, as como, las del campo del conocimiento. Exigencias que contribuyen a la mejora
de la calidad de vida del hombre y al fortalecimiento de nuestra identidad nacional.
En este contexto, el Plan Estratgico 2010- 2014 representa un esfuerzo de enfoque y
actualizacin de las intenciones institucionales declaradas en el documento del Plan de
Desarrollo de la Universidad que, si bien puede ser explicado como una adecuacin del rumbo
institucional ante los grandes cambios del entorno, es ante todo un ejercicio de coherencia con
una gestin estratgica dinmica en la que se revisan y ajustan los medios y se mantienen de
modo consistente los fines.
El Plan Estratgico de la Facultad se sustenta en nuestra MISION y VISION definidas y
aprobadas oficialmente, pero determina, de manera sustantiva, el esfuerzo institucional a
travs de los objetivos estratgicos que propone. El plan estratgico 2010-2014 ha sido
diseando con objetivos estratgicos en las reas de:
I. GESTION DE LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS.
II. FORMACIONPROFESIONAL.
III. SERVICIOS DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL
I.
MISIN DE LA UNIVERSIDAD
Formar integralmente profesionales competitivos a nivel internacional, a travs de
programas acadmicos multidisciplinarios, permanentemente actualizados y con nfasis
en la investigacin aplicada, y mecanismos de insercin temprana en el mercado laboral.
Ofrecer soluciones innovadoras a la problemtica del pas y de las regiones, que
atiendan necesidades de sectores productivos y sociales.
VISION DE LA UNIVERSIDAD
Ser la primera universidad del Per con reconocimiento internacional, promotora del
desarrollo integral de la persona y del pas.
1.2
MISIN DE LA FACULTAD
La Facultad de Ciencias Biolgicas esta dedicada a la formacin integral de profesionales
lideres en biologa y en medicina veterinaria calificados, con capacidad de gestin,
compromiso social, con valores ticos y culturales; que promueven, dirigen, asesoran y
realizan investigacin cientfica en el manejo y conservacin de la biodiversidad, con el
usos de la biotecnologa para la produccin animal y la salud pblica veterinaria,
preservando los ecosistemas de manera sostenible.
VISIN DE LA FACULTAD
Ser una Facultad de excelencia acadmica y reconocida por la sociedad; con liderazgo en
el Per en el desarrollo de las ciencias biolgicas y veterinarias, mediante el manejo y
uso de la biodiversidad, la transformacin y produccin de los recursos biolgicos, salud
y produccin animal, as como la salud publica veterinaria y la preservacin ambiental
con criterios de sostenibilidad.
1.3
1.4
II.
Oportunidades
El crecimiento econmico del Per, constituye un factor importante de desarrollo
para las instituciones del pas.
La tendencia en el mundo actual es que las universidades ingresen, mediante
empresas de investigacin, consultora y produccin, al campo de los negocios. En
nuestro medio, las experiencias son mltiples y abarcan tanto las universidades
nacionales como las privadas. Las instituciones que posean prestigio,
infraestructura, recursos humanos y equipos adecuados, tienen la posibilidad de
constituir empresas universitarias altamente competitivas.
La tendencia actual a la acreditacin, es decir, a respaldar y dar certificacin a
aquellas instituciones que cumplan con los requisitos y estndares necesarios para
garantizar un servicio de calidad, es una buena oportunidad para las instituciones
que realmente se esfuerzan por dar un servicio excelente.
La apertura nacional e internacional de bsqueda de alianzas estratgicas y redes
universitarias constituyen un espacio abierto a aprovechar para la concrecin de
convenios y alianzas estratgicas que permitan fortalecer la posicin de la
universidad y los programas acadmicos que se ofrecen.
Amenazas
La fuerte competencia que representa la gestin en bloque el consorcio de
Universidades Privadas, y el fortalecimiento de las universidades estatales,
representa una amenaza para las universidades que no estn comprometidas en
uno de estos casos.
La ciencia y la tecnologa, debido a la continua aceleracin de sus logros
principalmente en las reas de biotecnologa, la comunicacin e informtica,
constituyen una amenaza para aquellas instituciones que no sean capaces de
adecuarse e implementar permanentemente los avances tecnolgicos mundiales,
que permitan la constante mejora de sus procesos acadmicos administrativos y,
por consiguiente, la calidad del servicio a nuestros estudiantes.
La permanente crisis de valores en la sociedad dificultad el servicio educativo para
aquellas instituciones que basan su poltica institucional en la formacin integral de
la persona.
2.2
Fortalezas:
Indiscutible prestigio entre las Facultades de Ciencias Biolgicas de las
Universidades Peruanas.
Debilidades
Una cultura organizacional con fuerte resistencia al cambio.
La existencia de un modelo organizacional complejo y burocrtico redunda en
limitaciones de la gestin institucional.
Existen algunos docentes y administrativos con conocimientos desactualizados.
Excesiva carga administrativa asignada a docentes.
Limitacin en el equipamiento de los laboratorios dado sus altos costos de
inversin y mantenimiento.
IV.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Una Facultad nicamente puede cumplir con la misin que se ha impuesto y alcanzar
la visin en el plazo previsto, si define unos objetivos estratgicos sencillos, evidentes,
relevantes, especficos, cuantificables, ambiciosos pero alcanzables, que permitan su logro en
un periodo determinado.
El presente Plan Estratgico est configurado en torno a objetivos estratgicos
generales en las reas de Gestin de las Carreras, Formacin Profesional y Servicio de Apoyo a
la Formacin Profesional, que se corresponden con el anlisis FODA descrito anteriormente. A
continuacin se detalla los objetivos generales y en los cuadros que se presentan se describen
los objetivos especficos, incluyendo metas, indicadores y porcentaje de ejecucin en el
periodo de cinco aos, desde el 2010 al 2014. Igualmente se sealan los responsables en cada
una de las actividades.
Asegurar la gestin de las carreras profesionales de Biologa y Medicina Veterinaria,
coordinando las actividades acadmico administrativo.
Implementar el Sistema de la calidad Educativa, la Autoevaluacin permanente y otros
que garanticen el desarrollo del proyecto educativo
Formar profesionales, lderes en biologa y en medicina veterinaria, con capacidad de
gestin, compromiso social, con valores ticos y culturales.
Implementar estrategias de enseanza aprendizaje en coherencia con el Plan
curricular
Implementar los Sistemas de Seguimiento y Evaluacin de los Egresados; Evaluacin de
la Investigacin Formativa y Experimental
Fortalecer los servicios de apoyo a la formacin profesional
V.
META
INDICADOR
Planes operativos
anuales, en
coherencia con el
Plan Estratgico de
la Facultad
Resoluciones Decanales y
Rectorales aprobando los
Planes Operativos
Anuales
Reglamento de
Organizacin y
Funciones de la
Facultad
Resoluciones
Decanales y Rectorales
aprobando el
Reglamento de
Organizacin de la
Facultad
2010
20%
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
40%
60%
80%
25%
50%
100%
RESPONSABLE
2014
100% Decano, Consejo de Facultad
Directores de las EEAAPP de
Biologa y Medicina
Veterinaria
Coordinador de Planificacin,
Secretara Acadmica
Decanato, Directores de
EEAAPP de Biologa y Medicina
Veterinaria, Secretaria
Acadmica
10
Manual de
Organizacin y
Funciones de la
Facultad
Resoluciones
Decanales y Rectorales
aprobando el Manual
de Organizacin de la
Facultad
25%
50%
100%
Decanato, Directores de
EEAAPP de Biologa y Medicina
Veterinaria, Secretaria
Acadmica
OBJETIVO ESPECIFICO 2 : Implementar los sistemas de gestin de la calidad educativa, de autoevaluacin permanente y otros que garanticen el desarrollo
del proyecto educativo
ACTIVIDAD
META
INDICADOR
Documento de
aprobacin del
Reglamento
Reglamento con
Resolucin
Decanal y
Rectoral.
Implementacin de la
Oficina de Gestin de la
Calidad Educativa
Oficina de
Gestin de la
Calidad
Educativa
implementada(O
SGCE)
Reglamento de la
Oficina de
Gestin de la
Calidad Educativa
aprobado por
Resolucin
Decanal y
Rectoral
2010
0%
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
50%
100%
100%
RESPONSABLE
2014
100% Jefatura de la OSGCE
0%
25%
25%
50%
11
Implementacin la Oficina
de Autoevaluacin
permanente de las
actividades acadmico
Implementacin
sistema
administrativa deun
la Facultad
de comunicacin e
informacin
Implementacin un
programa de motivacin e
incentivos para docentes,
estudiantes y administrativos
Oficina de
Autoevaluacin
establecida
Documento que
detalla los mecanismos
de comunicacin e
informacin aprobado
por resoluciones del
Decanato y Rectorado
Documento que
detalla los mecanismos
de motivacin e
incentivos aprobado
por resoluciones del
Decanato y Rectorado
Reglamento de la
Oficina de
autoevaluacin
permanente
Reglamento del
sistema de
comunicacin e
informacin
Reglamento de
programas de
motivacin e
incentivos
10%
25%
25%
50%
50%
100%
25%
50%
12
II.
FORMACION PROFESIONAL
OBJETIVO ESTRATEGICO: Formar profesionales altamente calificados con una slida formacin de valores para asumir responsabilidades y
vincularlas directamente con los diversos sectores de la sociedad para contribuir al desarrollo socio econmico del pas.
OBJETIVOESPECIFICO-1: Garantizar la calidad en el Proceso Enseanza-Aprendizaje, evaluando los planes curriculares.
ACTIVIDAD
META
o
Evaluacin del plan
curricular
Plan curricular
actualizado
Documento que
contiene las
competencias que
deben tener los
ingresantes y egresados
aprobado por el
Consejo -FCB
INDICADOR
Plan Curricular
actualizado aprobado
por el Consejo de
Facultad y Consejo
Universitario.
Contienela visin y
misin de la carrera, la
pertinencia de la
carrera, los perfiles del
ingresante y egresado,
el plan de estudios y
el contenido de las
asignaturas
Prueba de entrada de
los ingresantes
Prueba de salida de los
egresados
2010
25%
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
50%
100%
100%
25%
50%
75%
100%
RESPONSABLE
2014
100% Decanato
EAP de Biologa
EAP. Medicina Veterinaria
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
13
20%
40%
60%
80%
100%
10%
Informe semestral de
los resultados de las
actividades de
investigacin, extensin
universitaria y
proyeccin social
Estudiantes de la EAP de
Biologa con su plan de
estudios convalidado.
Estudiantes de la EAP de
Med. Vet. con su plan de
estudios convalidado
EAP Biologa
50%
50%
100%
EAP Biologa
Coordinadores de Disciplinas
Acadmicas
Profesores
EAP Medicina Veterinaria
25%
50%
100%
10%
15%
25%
EAP Biologa
50%
100%
EAP Medicina Veterinaria
14
OBJETIVO ESPECFICO 2: Implementar estrategias de enseanza aprendizaje en coherencia con el plan curricular
ACTIVIDAD
META
INDICADOR
Elaboracin de slabos de
cursos donde se explicita
los medios y materiales
utilizados
Documento que
contiene el formato de
silabo aprobado por el
Consejo de Facultad
Slabos elaborados de
acuerdo alformato
establecido
Establecimiento de
normas para la enseanza
aprendizaje de teoras,
talleres, seminarios,
laboratorios
Documento aprobado
por el Consejo de
Facultad que
contenga el nmero
de estudiante
adecuados para cada
actividad de
Resolucin
enseanzaDecanal que
aprueba el sistema de
aprendizaje
evaluacin del
Implementacin un
sistema de evaluacin del
aprendizaje
aprendizaje que
contiene las
evaluaciones del
conocimiento,
habilidades y actitudes
declarados en el perfil
del egresado as como
las actividades de
trabajo especifico
(trabajos encargados,
talleres, seminarios)
Formato de evaluacin
que contenga cada uno
de los rubros sealados
PERIODO (PORCENTAJE)
2010 2011 2012
2013
25%
50%
100%
10%
25% 100 %
50%
RESPONSABLE
2014
100%
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
20%
50%
100%
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
15
Establecimiento de un
sistema de Tutora con
programas de
reforzamiento de las
actividades de enseanza
aprendizaje
Resolucin Decanal
que aprueba el
Programa de
reforzamiento
acadmico
50%
Nmero de profesores
asignados a esta
actividad.
Nmero de estudiantes
que recibieron asesora
100%
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
OBJETIVO ESPECFICO 3: Implementar un sistema de seguimiento y evaluacin de los egresados con la finalidad de una mejora continua del plan curricular.
ACTIVIDAD
META
INDICADOR
2010
Elaboracin de
un
sistema de seguimiento al
Egresado.
Sistema de seguimiento
de egresados
implementado
Reglamento del
Sistema de
Seguimiento de
Egresados aprobado
por resoluciones
Decanal y Rectoral
Documento aprobado
por el Consejo de
Facultad que
contenga el Convenio
marco y el de
acuerdos especficos
Nmero de convenios
marcos suscritos
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
25%
50%
25%
50%
RESPONSABLE
2014
100% EEAAPP de Biologa y Medicina
Veterinaria
100%
EAP Biologa
EAP Medicina Veterinaria
16
META
INDICADOR
2010
Elaboracin un sistema
de Investigacin formativa
y experimental
Sistema de investigacin
formativa y
experimental
implementado
Reglamento del
Sistema
de investigacin
formativa y
experimental
aprobado por
resoluciones Decanal y
Rectoral
Aplicacin de las
metodologas de
investigacin formativa
como una practica
permanente en las
asignaturasde
delunplan
de de
Formacin
banco
estudios de investigacin
proyectos
Metodologas de
investigacin
formativa incluidas en
el proceso de
enseanza
aprendizaje
Base
de datos de
proyectos de
investigacin
Nmero de asignaturas
que han incorporado
alguna de las
metodologas de
investigacin formativa
Resultados de los
proyectos realizados
anualmente
10%
Promocin de la
participacin de
estudiantes en eventos de
difusin y discusin de
proyectos de investigacin
Publicacin de los
resultados de las
investigaciones en revistas
especializadas
Documento que
contiene las normas
para la participacin
de estudiantes,
aprobado por RD y RR
Trabajos de
investigacin
publicados en
BIOTEMPO
Nmero de estudiantes
participantes
10%
Nmero de trabajos
publicados
10%
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
25%
50%
RESPONSABLE
2014
100% EEAAPP de Biologa y Medicina
Veterinaria. Instituto de
investigacin, docentes,
docentes investigadores
10%
25%
50%
25%
50%
25%
25%
50%
10%
25%
50%
17
OBJETIVO ESPECFICO 5: Generar proyectos de Extensin Universitaria y Proyeccin Social vinculadas a las carreras de Biologa y Medicina
Veterinaria
ACTIVIDAD
META
INDICADOR
2010
PERIODO (PORCENTAJE)
2011 2012
2013
25%
50%
RESPONSABLE
2014
100% Oficina de Extensin
Universitaria y Proyeccin
Social
EEAAPP de Biologa y Medicina
Veterinaria
Implementacin
un
sistema de extensin
universitaria
y
proyeccin social que
genera la formulacin de
proyectos
y
este
articulado con el sistema
de
evaluacin
del
Promocin de la
aprendizaje
participacin de los
estudiantes en proyectos
de proyeccin social
Sistema de Extensin
Universitaria y Proyeccin
Social implementado
Reglamento del
Sistema de E UyPS
aprobados por
resoluciones Decanal y
Rectoral.
Nmero de proyectos
ejecutados
Nmero de estudiantes
incorporados a
proyectos de
proyeccin social
Nmero de asignaturas
que han incorporado
algn proyecto de
proyeccin social
10%
10%
25%
50%
Realizacin de
actividades de extensin
universitaria
Olimpiada Peruana de
Biologa
Nmero de estudiantes
de todo el Per que
participan en las
versiones anuales.
100%
100%
100%
100%
Diplomados en un rea
de la biologa.
Nmero de diplomados
ejecutados
25%
50%
50%
50%
Talleres de Extensin
Universitaria
Nmero de talleres
ejecutados
25%
50%
Coordinador de los
50% Talleres
25%
25%
18
Organizacin el Foro
Anual BIOTEMPUS
Actividades acadmicas
y culturales de
BIOTEMPUS
100%
100%
100%
100%
Dar a conocer a la
comunidad en general los
resultados de los
proyectos de extensin
universitaria y proyeccin
social
Boletn Anual de
Actividades de
Extensin Universitaria
y Proyeccin Social
10%
25%
50%
19
III.
Incorporacin docente
con
experiencia
y
capacidades requeridas
para las labores de
enseanza aprendizaje.
META
Cuadro de docentes con
su grado acadmico y
asignacin de carga
horaria lectiva
Evaluacin peridica de
los docentes
Encuesta estudiantil
Incorporacin docentes
nuevos
contratados
mediante
concurso
objetivo y transparente
Establecer
normas para la
asignacin de horas no
lectivas
Docentes incorporados
con grado acadmico
avanzado
Documento aprobado
por el Consejo de
Facultad con horas
destinadas a la
atencin de
estudiantes,
Profesores manejan
investigacin,
por lo menos algunas
extensin
tecnologasuniversitaria
de
yinformacin
proyeccin social
INDICADOR
Asignaturas con
docentes calificados
Resultados de
encuesta estudiantil
2010
100%
100%
PERIODO (PORCENTAJE)
RESPONSABLE
2011 2012
2013 2014
100%
100%
100%
100% Decanato. Departamento
Acadmico de Ciencias EEAAPP
de Biologa y Medicina
Veterinaria
100%
100%
100%
100%
Nmero de docentes
nuevos
10%
50%
100%
10%
10%
50%
100%
Nmero de TICs
aplicados en cada
asignatura.
20
Nmero de docentes
que utilizan un idioma
extranjero
10%
10%
10%
40%
Implementacin
procesos de seleccin,
ratificacin y promocin
docente con objetividad y
transparencia
Incentivar la publicacin
de los resultados de
investigacin de los
docentes
Docentes
seleccionados,
ratificados y/o
promovidos
Nmero de docentes
seleccionados,
ratificados y/o
promovidos
10%
60%
60%
80%
Trabajos de
investigacin
publicados en revistas
cientficas
Nmero de trabajos
publicados y nombre las
revistas
30%
30%
30%
50%
Promover la elaboracin
de proyectos de
extensin universitaria y
proyeccin social
Proyectos de extensin
universitaria y
proyeccin social
elaborados y
aprobados por el
Consejo de Facultad
Nmero de proyectos
de extensin
universitaria
30%
30%
30%
50%
Nmero de proyectos
de proyeccin social
21
OBJETIVOESPECIFICO-2: Ambientar y equipar la infraestructura necesaria para el desarrollo de los procesos de enseanza- aprendizaje, investigacin,
extensin universitaria y proyeccin social, administracin y bienestar
ACTIVIDAD
Implementacin
de
ambientes
para
el
desarrollo
de
las
asignaturas
(aulas,
laboratorios,
talleres,
oficina de docentes) con
condiciones
necesarias
Implementacin
de un y
equipamiento
adecuado
programa de
mantenimiento,
renovacin y ampliacin
de ambientes y equipos
de laboratorio
Promocin del uso de
bibliotecas especializada
y virtual por estudiantes y
docentes
Promocin del uso de
programas de bienestar
para los estudiantes,
docentes y
administrativos
META
Aulas de clases
confortables
Laboratorios con
equipamiento necesario y
condiciones de
bioseguridad
Documento aprobado
por el Consejo de
Facultad con las
normas del Programa
Uso de material
bibliogrfico y revistas
especializadas digitales
Difundir los programas
de bienestar
universitario que tiene
la universidad
INDICADOR
Nmero de aulas
adecuadas
Nmero de
laboratorios
adecuados
PERIODO (PORCENTAJE)
2010 2011 2012
50%
70%
80%
2013
90%
10%
RESPONSABLE
2014
100% Decanato. EEAAPP de Biologa
y Medicina Veterinaria
Decanato. EEAAPP de Biologa
30% y Medicina Veterinaria
10%
10%
20%
Informe sobre el
cumplimiento de
algunas de las normas
del programa
10%
10%
20%
10%
50%
50%
10%
10%
40%
administrativos que
hacen uso de estos
programas
22
Constituir el Comit
Consultivo integrado por
egresados, padres de
familia, y representantes
de establecimientos
biolgicos
Comit consultivo
establecido mediante
resolucin decanal y
rectoral
10%
30%
80%
OBJETIVO ESPECFICO 5: Completar la formacin profesional con actividades de produccin de bienes y prestacin de servicios
ACTIVIDAD
META
INDICADOR
2010
Produccin
Laboratorio
Panadera
de productos
de Lcteos y
2011
PERIODO
2012
25%
2013
50%
2014
100%
RESPONSABLE
Jefe de Laboratorio
Supervisor
Produccin de productos
con calidad nutricional
Participacin de
estudiantes
Produccin de Conchas de
Abanico
Incremento en la
produccin de conchas
de abanico
Numero de prcticas de
campo
Nmero de cosechas de
conchas de abanico
25%
50%
100% Decano
Supervisor
Servicio de Laboratorio de
Anlisis de Biolgicos
Numero de Servicios
brindados
Nmero de alumnos
participantes
25%
50%
100% Decano
Jefe de Laboratorio de
Biolgicos
Nuevos Proyectos de
Bienes y prestacin de
servicios
Proyectos aprobados
25%
50%
EEAAPP de Biologa y
medicina Veterinaria.
23
24
25