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ADMINISTRACIN
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ENFOQUE
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
CLASICO
*ADMINISTRACION CIENTIFICA
* CLASICA
ESTRUCTURALISTA
* TEORIA DE LA BUROCRACIA.
* TEORIA ESTRUCTURALISTA
HUMANISTA
NEOCLASICO
* TEORIA NEOCLASICA
* ADMON POR OBJETIVOS
DEL COMPORTAMIENTO
SISTEMICO
* TEORIA DE SISTEMAS
* CIBERNETICA
* MATEMATICA
SITUACIONAL
* TEORIA SITUACIONAL
* CALIDAD TOTAL
ENFOQUE CLSICO
DE LA
ADMINISTRACIN
Administracin
cientfica
Teora clsica
Las tareas
Frederick Taylor
La estructura y las
funciones
Henry Fayol
Administracin Cientfica
1856-1915
USA
TAREAS
ESTRUCTURA
TECNOLOGIA
ORGANIZACION
AMBIENTE
PERSONAS
INTRODUCCION
MAPA CONCEPTUAL
ADMINISTRACION
EXPONENTES
ADMON CIENTIFICA
Frederick Taylor (1856 1915)
Frederick Winslow (1856 1915)
Henry Lawrence Gantt (1861-1931)
Frank Bunker Gilbreth (1868 1924)
Harrington Emerson (1853-1931)
Henry Ford (1863-1947)
LILIAN GILBRETH ( 1878 -1961)
La Obra de Taylor
Objetivo o Finalidad
Trato emprico
Mucha improvisacin
Empirismo (experiencia)
Da a da y vivencias
La ADMINISTRACIN
Despus de la Admn.
Cientfica.
Estudiarla como ciencia
Se usa la planeacin
Ciencia (mtodos)
Ciencia de la Administracin
PROBLEMA
La eliminacin del bajo rendimiento y
de las causas que determinan
el trabajo lento
Baja Productividad
TRES CAUSAS:
-Mentira que el aumento del rendimiento deja sin trabajo a otros
trabajadores
-Defectuosos Sistemas de Administracin
-Ineficientes Mtodos de Produccin
MTODO
Estudio de Tiempos y Movimientos
RESULTADO
OBJETIVO
de la Admn.
MXIMA PROSPERIDAD
PROPIETARIO
Dividendos
para la empresa y el
propietario
Desarrollar
TRABAJADOR
Salarios
Formar
2. Estudio de la
Fatiga Humana
3. Divisin del
trabajo y
Especializacin
del operario
1. Anlisis del
trabajo y Estudio
de Tiempos y
movimientos
6. Concepto de
Homo
Economicus
Organizacin Racional del
Trabajo
9. Supervisin
Funcional
4. Diseo de
Cargos y Tareas
7. Condiciones
Ambientales de
Trabajo
8. Estandarizacin
de Mtodos y de
mquinas
5. Incentivos
Salariales y
premios por
produccin
movimientos;
ineficaces;