EVALUACION FINAL MODULO 1

Participante: COSME ANDRS MXIMO MEDINA AM

CADA UNA DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES DE EVALUACIN A

INVESTIGAR, LE DAR UN PUNTO, EN TOTAL SUMAN DIEZ PUNTOS
PARA

SU

CALIFICACIN

INVESTIGACIN

EN

DEL

MDULO

EJERCICIOS

DE

EN

ACTIVIDADES

EVALUACIN.

DE

NOTA:

INDEPENDIENTEMENTE QUE YA HAYA ENVIADO SUS ACTIVIDADES DE

INVESTIGACIN INTEGRELAS AQUI PARA SU EVALUACIN FINAL.
1.

Investigue si su pas tiene ratificados los Convenios 155, 161 y 102

de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y mencione si es as
la fecha de ratificacin y las prestaciones que del Convenio 102 se
tienen implementadas en la legislacin de su pas (esto an en el caso
que no est ratificado el convenio). (VALOR UN PUNTO)
Rpta:

1. Los convenios 155 y 161, NO estn RATIFICADOS por el Per. El convenio

102, ha sido ratificado por el Per el 23 de agosto de 1961 y actualmente se
encuentra en vigor. (1)
2. Las prestaciones que se tienen implementadas del Convenio 102 Convenio
sobre la seguridad social (norma mnima), 1952 en la legislacin peruana son
05, las cuales detallamos a continuacin:
La parte II. Asistencia Mdica
Artculo 7
Todo Miembro para el cual est en vigor esta parte del Convenio deber garantizar a
las personas protegidas la concesin, cuando su estado lo requiera, de asistencia
mdica, de carcter preventivo o curativo, de conformidad con los artculos siguientes
de esta parte.
Artculo 8
La contingencia cubierta deber comprender todo estado mrbido cualquiera que fuere
su causa, el embarazo, el parto y sus consecuencias.
Artculo 9
Las personas protegidas debern comprender:

(a) Sea a categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo

menos, el 50 por ciento de todos los asalariados, as como a las cnyuges y a los
hijos de los miembros de esas categoras;

(b) Sea a categoras prescritas de la poblacin econmicamente activa que en

total constituyan, por lo menos, el 20 por ciento de todos los residentes, as como
a las cnyuges y a los hijos de los miembros de esas categoras;
(c) Sea a categoras prescritas de residentes que en total constituyan, por lo

menos, el 50 por ciento de todos los residentes;

(d) O bien, cuando se haya formulado una declaracin en virtud del artculo 3, a

categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo menos, el 50

por ciento de los asalariados que trabajen en empresas industriales en las que
estn empleadas, como mnimo, veinte personas, as como a las cnyuges y a
los hijos de los asalariados de esas categoras.

Artculo 10
1. Las prestaciones debern comprender, por lo menos:

(a) En caso de estado mrbido:

(i) La asistencia mdica general, comprendida la visita a

domicilio;

(ii) La asistencia por especialistas, prestada en hospitales a

personas hospitalizadas o no hospitalizadas, y la asistencia que pueda ser
prestada por especialistas fuera de los hospitales;

(iii) El suministro de productos farmacuticos esenciales

recetados por mdicos u otros profesionales calificados; y

(iv) La hospitalizacin, cuando fuere necesaria; y

(b) En caso de embarazo, parto y sus consecuencias;

(i) La asistencia prenatal, la asistencia durante el parto y la

asistencia puerperal prestada por un mdico o por una comadrona
diplomada; y

(ii) La hospitalizacin, cuando fuere necesaria.

2. El beneficiario o su sostn de familia podr ser obligado a participar en los

gastos de asistencia mdica recibida por l mismo en caso de estado mrbido; la

participacin del beneficiario o del sostn de familia deber reglamentarse de manera

tal que no entrae un gravamen excesivo.

3. La asistencia mdica prestada de conformidad con este artculo tendr por

objeto conservar, restablecer o mejorar la salud de la persona protegida, as como su
aptitud para el trabajo y para hacer frente a sus necesidades personales.

4. Los departamentos gubernamentales o las instituciones que concedan las

prestaciones debern estimular a las personas protegidas, por cuantos medios puedan
ser considerados apropiados, para que utilicen los servicios generales de salud
puestos a su disposicin por las autoridades pblicas o por otros organismos
reconocidos por las autoridades pblicas.
Artculo 11
Las prestaciones mencionadas en el artculo 10 debern garantizarse, en la
contingencia cubierta, por lo menos a las personas protegidas que hayan cumplido el
perodo de calificacin que se considere necesario para evitar abusos, o a los
miembros de las familias cuyo sostn haya cumplido dicho perodo.
Artculo 12

1. Las prestaciones mencionadas en el artculo 10 debern concederse durante

todo el transcurso de la contingencia cubierta, si bien, en caso de estado mrbido, la
duracin de las prestaciones podr limitarse a veintisis semanas en cada caso; ahora
bien, las prestaciones no podrn suspenderse mientras contine pagndose una
prestacin monetaria de enfermedad, y debern adoptarse disposiciones que permitan
la extensin del lmite antes mencionado, cuando se trate de enfermedades
determinadas por la legislacin nacional para las que se reconozca la necesidad de
una asistencia prolongada.

2. Cuando se formule una declaracin en virtud del artculo 3, la duracin de

las prestaciones podr limitarse a trece semanas en cada caso.
Comentario: En funcin a lo mencionado en los artculos precedentes, es que
se ha reglamentado el funcionamiento de las prestaciones asistenciales
otorgadas por la Seguridad social, el Seguro integral de Salud (SIS) que otorga
atencin gratuita para la poblacin no asegurada en EsSalud ubicada en los
estratos econmicos de pobreza y pobreza extrema, e incluso, otorga
aseguramiento independiente para cualquier persona que lo solicite a un costo
muy bajo. EsSalud tambin contempla, dentro de su reglamento, dicho tipo de
afiliacin independiente, pero a un costo un poco mayor que el SIS, y con
limitaciones en las prestaciones de tipo capa compleja.

 La parte III. Prestaciones Monetarias de Enfermedad

Artculo 13
Todo Miembro para el cual est en vigor esta parte del Convenio deber garantizar la
concesin de prestaciones monetarias de enfermedad a las personas protegidas, de
conformidad con los artculos siguientes de esta parte.
Artculo 14
La contingencia cubierta deber comprender la incapacidad para trabajar, resultante
de un estado mrbido, que entrae la suspensin de ganancias segn la defina la
legislacin nacional.
Artculo 15
Las personas protegidas debern comprender:

(a) Sea a categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo

menos, el 50 por ciento de todos los asalariados;

(b) Sea a categoras prescritas de la poblacin econmicamente activa que en

total constituyan, por lo menos, el 20 por ciento de todos los residentes;

(c) Sea a todos los residentes cuyos recursos durante la contingencia no

excedan de lmites prescritos de conformidad con las disposiciones del artculo
67;

(d) O bien, cuando se haya formulado una declaracin en virtud del artculo 3, a
categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo menos, el 50
por ciento de todos los asalariados que trabajen en empresas industriales en las
que estn empleadas, como mnimo, veinte personas.

Artculo 16
1. Cuando la proteccin comprenda a categoras de asalariados o a categoras

de la poblacin econmicamente activa, la prestacin consistir en un pago peridico

calculado de conformidad con las disposiciones del artculo 65 o con las del artculo
66.

2. Cuando la proteccin comprenda a todos los residentes cuyos recursos

durante la contingencia no excedan de lmites prescritos, la prestacin consistir en un
pago peridico calculado de conformidad con las disposiciones del artculo 67.
Artculo 17

La prestacin mencionada en el artculo 16 deber garantizarse, en la contingencia

cubierta, por lo menos a las personas protegidas que hayan cumplido el perodo de
calificacin que se considere necesario para evitar abusos.
Artculo 18
1. La prestacin mencionada en el artculo 16 deber concederse durante todo

el transcurso de la contingencia, a reserva de que su duracin podr limitarse a

veintisis semanas en cada caso de enfermedad, con la posibilidad de no pagarse la
prestacin por los tres primeros das de suspensin de ganancias.
2. Cuando se haya formulado una declaracin en virtud del artculo 3, la

duracin de la prestacin podr limitarse:

(a) Sea a un perodo tal que el nmero total de das por los cuales se

conceda la prestacin en el transcurso de un ao no sea inferior a diez veces el

promedio de personas protegidas durante dicho ao;
(b) O bien trece semanas por cada caso de enfermedad, con la

posibilidad de no pagarse la prestacin por los tres primeros das de suspensin

de ganancias.
Comentario: En el Per, las prestaciones monetarias de enfermedad, slo estn
presentes en el esquema de la Seguridad Social (EsSalud), cuando la enfermedad
prolonga la incapacidad temporal de trabajo por ms de 20 das, en ese momento, se
activa el pago de la remuneracin mensual (sin beneficios ni otros aspectos
relacionados, slo estrictamente la remuneracin bsica mensual) a travs de
EsSalud; sin embargo esto no ocurre de inmediato, sino luego de una serie de trmites
administrativos que el asegurado debe realizar, y usualmente, el pago resulta ser
diferido a veces 1 o 2 meses despus; lo cual resulta todo un problema para el
asegurado paciente, puesto que en la prctica, no recibe remuneracin mensual en
ese tiempo de demora.
Los otros tipos de seguros en el Per, no contemplan este aspecto prestacional.
La parte V. Prestaciones de Vejez
Artculo 25
Todo Miembro para el cual est en vigor esta parte del Convenio deber garantizar a
las personas protegidas la concesin de prestaciones de vejez, de conformidad con
los artculos siguientes de esta parte.
Artculo 26

1. La contingencia cubierta ser la supervivencia ms all de una edad

prescrita.
2. La edad prescrita no deber exceder de sesenta y cinco aos. Sin embargo,

la autoridad competente podr fijar una edad ms elevada, teniendo en cuenta la

capacidad de trabajo de las personas de edad avanzada en el pas de que se trate.
3. La legislacin nacional podr suspender la prestacin si la persona que

habra tenido derecho a ella ejerce ciertas actividades remuneradas prescritas, o podr
reducir las prestaciones contributivas cuando las ganancias del beneficiario excedan
de un valor prescrito, y las prestaciones no contributivas, cuando las ganancias del
beneficiario, o sus dems recursos, o ambos conjuntamente, excedan de un valor
prescrito.
Artculo 27
Las personas protegidas debern comprender:

(a) sea a categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo

menos, el 50 por ciento de todos los asalariados;

(b) sea a categoras prescritas de la poblacin econmicamente activa que en

total constituyan, por lo menos, el 20 por ciento de todos los residentes;

(c) sea a todos los residentes cuyos recursos durante la contingencia no

excedan de lmites prescritos, de conformidad con las disposiciones del artculo
67;

(d) o bien, cuando se haya formulado una declaracin, en virtud del artculo 3,
a categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo menos, el
50 por ciento de todos los asalariados que trabajen en empresas industriales en
las que estn empleadas, como mnimo, veinte personas.

Artculo 28
La prestacin consistir en un pago peridico, calculado en la forma siguiente:

(a) cuando la proteccin comprenda a categoras de asalariados o a categoras

de la poblacin econmicamente activa, de conformidad con las disposiciones del
artculo 65 o con las del artculo 66;

(b) cuando la proteccin comprenda a todos los residentes cuyos recursos

durante la contingencia no excedan de lmites prescritos, de conformidad con las
disposiciones del artculo 67.

Artculo 29
1. La prestacin mencionada en el artculo 28 deber garantizarse, en la

contingencia cubierta, por lo menos:

(a) a las personas protegidas que hayan cumplido, antes de la

contingencia, de conformidad con reglas prescritas, un perodo de calificacin que

podr consistir en treinta aos de cotizacin o de empleo, o en veinte aos de
residencia;
(b) cuando en principio estn protegidas todas las personas

econmicamente activas, a las personas protegidas que hayan cumplido un

perodo de calificacin prescrito de cotizacin y en nombre de las cuales se hayan
pagado, durante el perodo activo de su vida, cotizaciones cuyo promedio anual
alcance una cifra prescrita.
2. Cuando la concesin de la prestacin mencionada en el prrafo 1 est

condicionada al cumplimiento de un perodo mnimo de cotizacin o de empleo,

deber garantizarse una prestacin reducida, por lo menos:
(a) a las personas protegidas que hayan cumplido, antes de la

contingencia, de conformidad con reglas prescritas, un perodo de calificacin de

quince aos de cotizacin o de empleo; o
(b) cuando en principio estn protegidas todas las personas

econmicamente activas, a las personas protegidas que hayan cumplido un

perodo de calificacin prescrito de cotizacin y en nombre de las cuales se haya
pagado, durante el perodo activo de su vida, la mitad del promedio anual de
cotizaciones prescrito a que se refiere el apartado b) del prrafo 1 del presente
artculo.

3. Las disposiciones del prrafo 1 del presente artculo se considerarn

cumplidas cuando se garantice una prestacin calculada de conformidad con la parte
XI, pero segn un porcentaje inferior en diez unidades al indicado en el cuadro anexo
a dicha parte para el beneficiario tipo, por lo menos a las personas que hayan

cumplido, de conformidad con reglas prescritas, diez aos de cotizacin o de empleo,

o cinco aos de residencia.

4. Podr efectuarse una reduccin proporcional del porcentaje indicado en el

cuadro anexo a la parte XI cuando el perodo de calificacin correspondiente a la
prestacin del porcentaje reducido sea superior a diez aos de cotizacin o de empleo,
pero inferior a treinta aos de cotizacin o de empleo. Cuando dicho perodo de
calificacin sea superior a quince aos se conceder una pensin reducida, de
conformidad con el prrafo 2 del presente artculo.

5. Cuando la concesin de la prestacin mencionada en los prrafos 1, 3 o 4

del presente artculo est condicionada al cumplimiento de un perodo mnimo de
cotizacin o de empleo, deber garantizarse una prestacin reducida, en las
condiciones prescritas, a las personas protegidas que, por el solo hecho de la edad
avanzada a que hubieren llegado cuando las disposiciones que permitan aplicar esta
parte del Convenio se hayan puesto en vigor, no hayan podido cumplir las condiciones
prescritas de conformidad con el prrafo 2 del presente artculo, a menos que, de
conformidad con las disposiciones de los prrafos 1, 3 o 4 de este artculo, se conceda
una prestacin a tales personas a una edad ms elevada que la normal.

Comentario: Las prestaciones econmicas en la vejez, son atendidas

actualmente en nuestro pas por la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP),
que no depende de EsSalud, sino es una OPD (Organizacin pblica
descentralizada) creada por Decreto Ley 25967 a quien se le encarg la
administracin del Sistema Nacional de Pensiones, y se encuentra adscrita al
Ministerio de Economa y Finanzas.(2)

La parte VIII. Prestaciones de Maternidad

Artculo 46
Todo Miembro para el cual est en vigor esta parte del Convenio deber garantizar a
las personas protegidas la concesin de prestaciones de maternidad, de conformidad
con los artculos siguientes de esta parte.

Artculo 47
La contingencia cubierta deber comprender el embarazo, el parto y sus
consecuencias, y la suspensin de ganancias resultantes de los mismos, segn la
defina la legislacin nacional.
Artculo 48
Las personas protegidas debern comprender:

(a) sea a todas las mujeres que pertenezcan a categoras prescritas de

asalariados, categoras que en total constituyan, por lo menos, el 50 por ciento de
todos los asalariados, y, en lo que concierne a las prestaciones mdicas de
maternidad, tambin a las cnyuges de los hombres comprendidos en esas
mismas categoras;

(b) sea a todas las mujeres que pertenezcan a categoras prescritas de la

poblacin econmicamente activa, categoras que en total constituyan, por lo
menos, el 20 por ciento de todos los residentes, y, en lo que concierne a las
prestaciones mdicas de maternidad, tambin a las cnyuges de los asalariados
comprendidos en esas mismas categoras;

(c) o bien, cuando se haya formulado una declaracin en virtud del artculo 3, a
todas las mujeres que pertenezcan a categoras prescritas de asalariados que en
total constituyan, por lo menos, el 50 por ciento de todos los asalariados que
trabajen en empresas industriales en las que estn empleadas, como mnimo,
veinte personas, y en lo que concierne a las prestaciones mdicas de maternidad,
tambin a las cnyuges de los hombres comprendidos en esas mismas
categoras.

Artculo 49
1. En lo que respecta al embarazo, al parto y sus consecuencias, las

prestaciones mdicas de maternidad debern comprender la asistencia mdica

mencionada en los prrafos 2 y 3 de este artculo.
2. La asistencia mdica deber comprender, por lo menos:

(a) la asistencia prenatal, la asistencia durante el parto y la asistencia

puerperal prestada por un mdico o por una comadrona diplomada; y

(b) la hospitalizacin, cuando fuere necesaria.

3. La asistencia mdica mencionada en el prrafo 2 de este artculo tendr por

objeto conservar, restablecer o mejorar la salud de la mujer protegida, as como su
aptitud para el trabajo y para hacer frente a sus necesidades personales.

4. Las instituciones o los departamentos gubernamentales que concedan las

prestaciones mdicas de maternidad debern estimular a las mujeres protegidas, por
cuantos medios puedan ser considerados apropiados, para que utilicen los servicios
generales de salud puestos a su disposicin por las autoridades pblicas o por otros
organismos reconocidos por las autoridades pblicas.
Artculo 50
Con respecto a la suspensin de ganancias resultante del embarazo, del parto y de
sus consecuencias, la prestacin consistir en un pago peridico calculado de
conformidad con las disposiciones del artculo 65 o las del artculo 66. El monto del
pago peridico podr variar en el transcurso de la contingencia, a condicin de que el
monto medio est de conformidad con las disposiciones susodichas.
Artculo 51
Las prestaciones mencionadas en los artculos 49 y 50 debern garantizarse, en la
contingencia cubierta, por lo menos, a las mujeres pertenecientes a las categoras
protegidas que hayan cumplido el perodo de calificacin que se considere necesario
para evitar abusos; las prestaciones mencionadas en el artculo 49 debern tambin
garantizarse a las cnyuges de los trabajadores de las categoras protegidas, cuando
stos hayan cumplido el perodo de calificacin previsto.
Artculo 52
Las prestaciones mencionadas en los artculos 49 y 50 debern concederse durante
todo el transcurso de la contingencia; sin embargo, los pagos peridicos podrn
limitarse a doce semanas, a menos que la legislacin nacional imponga o autorice un
perodo ms largo de abstencin del trabajo, en cuyo caso los pagos no podrn
limitarse a un perodo de menor duracin.

La parte IX. Prestaciones de Invalidez

Artculo 53
Todo Miembro para el cual est en vigor esta parte del Convenio deber garantizar a
las personas protegidas la concesin de prestaciones de invalidez, de conformidad
con los artculos siguientes de esta parte.

Artculo 54
La contingencia cubierta deber comprender la ineptitud para ejercer una actividad
profesional, en un grado prescrito, cuando sea probable que esta ineptitud ser
permanente o cuando la misma subsista despus de cesar las prestaciones
monetarias de enfermedad.
Artculo 55
Las personas protegidas debern comprender:

(a) sea a categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo

menos, el 50 por ciento de todos los asalariados;

(b) sea a categoras prescritas de la poblacin activa que en total constituyan,

por lo menos, el 20 por ciento de todos los residentes;

(c) sea a todos los residentes cuyos recursos durante la contingencia no

excedan de lmites prescritos de conformidad con las disposiciones del artculo
67;

(d) o bien, cuando se haya formulado una declaracin en virtud del artculo 3, a
categoras prescritas de asalariados que en total constituyan, por lo menos, el 50
por ciento de todos los asalariados que trabajen en empresas industriales en las
que estn empleadas, como mnimo, veinte personas.

Artculo 56
La prestacin deber consistir en un pago peridico calculado en la forma siguiente:

(a) cuando la proteccin comprenda a categoras de asalariados o a categoras

de la poblacin econmicamente activa, de conformidad con las disposiciones del
artculo 65 o con las del artculo 66;

(b) cuando la proteccin comprenda a todos los residentes cuyos recursos

durante la contingencia no excedan de un lmite prescrito, de conformidad con las
disposiciones del artculo 67.

Artculo 57

1. La prestacin mencionada en el artculo 56 deber garantizarse, en la

contingencia cubierta, por lo menos:

(a) a las personas protegidas que hayan cumplido, antes de la

contingencia, segn reglas prescritas, un perodo de calificacin que podr ser de
quince aos de cotizacin o de empleo o de diez aos de residencia; o

(b) cuando en principio todas las personas econmicamente activas

estn protegidas, a las personas protegidas que hayan cumplido un perodo de
tres aos de cotizacin y en nombre de las cuales se haya pagado, en el
transcurso del perodo activo de su vida, el promedio anual prescrito de
cotizaciones.
2. Cuando la concesin de las prestaciones mencionadas en el prrafo 1 est

condicionada al cumplimiento de un perodo mnimo de cotizacin o de empleo,

deber garantizarse una prestacin reducida, por lo menos:

(a) a las personas protegidas que hayan cumplido, antes de la

contingencia, segn reglas prescritas, un perodo de cinco aos de cotizacin de
empleo; o

(b) cuando en principio todas las personas econmicamente activas

estn protegidas, a las personas protegidas que hayan cumplido un perodo de
tres aos de cotizacin y en nombre de las cuales se haya pagado en el
transcurso del perodo activo de su vida la mitad del promedio anual prescrito de
cotizaciones a que se refiere el apartado b) del prrafo 1 del presente artculo.

3. Las disposiciones del prrafo 1 del presente artculo se considerarn

cumplidas cuando se garantice una prestacin calculada de conformidad con la parte
XI, pero segn un porcentaje inferior en diez unidades al indicado en el cuadro anexo
a esta parte para el beneficiario tipo, por lo menos a las personas protegidas que
hayan cumplido, de conformidad con reglas prescritas, cinco aos de cotizacin,
empleo o residencia.

4. Podr efectuarse una reduccin proporcional en el porcentaje indicado en el

cuadro anexo a la parte XI cuando el perodo de calificacin correspondiente a la
prestacin de porcentaje reducido sea superior a cinco aos de cotizacin o de
empleo, pero inferior a quince aos de cotizacin o de empleo. Deber concederse
una prestacin reducida de conformidad con el prrafo 2 del presente artculo.

Artculo 58
Las prestaciones previstas en los artculos 56 y 57 debern concederse durante todo
el transcurso de la contingencia o hasta que sean sustituidas por una prestacin de
vejez.

Referencias bibliogrficas
1. http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID:102805
2. https://www.onp.gob.pe/acerca_onp/historia

2.

Investigue Cul es el modelo de cobertura de los riesgos de trabajo

en su pas? Mencione las instituciones involucradas y la poblacin que
cubren. (VALOR UN PUNTO)
Rpta:
El modelo de cobertura de los riesgos de trabajo en el Per es a travs del
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, administrado por ESSALUD y
denominado Seguro de + Proteccin.
El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de salud hasta la total
recuperacin y rehabilitacin del asegurado:

Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al

empleador y los asegurados, desarrollado a travs de nuestros Centros de
Prevencin de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.

Atencin mdica, farmacolgica, hospitalaria y quirrgica, cualquiera que fuere

el nivel de complejidad, hasta su total recuperacin o declaracin de invalidez o
muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel nacional.

Rehabilitacin y readaptacin laboral al asegurado invlido bajo este seguro,

desarrollado a travs de nuestros Centros Especializados de Rehabilitacin
Profesional (CERP) a nivel nacional.

Aparatos de prtesis y ortopdicos necesarios

En dnde estn contempladas las actividades de riesgo?

Las actividades calificadas de riesgo estn contempladas en el anexo 05 del

D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud.
Qu poblacin cobertura +PROTECCIN?
Deben afiliarse:

Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.

Asimismo, estn comprendidas en esta obligacin las Cooperativas de

Trabajadores, Empresas de Servicios, Contratistas y Sub Contratistas, as
como toda Institucin de intermediacin o provisin de mano de obra que
destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las
actividades del riesgo.

El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no cuente con

vnculo laboral con un empleador.
En el mbito privado, la Aseguradora PACFICO SEGUROS S.A., ofrece
atencin mediante un Programa PROTEGE que es un programa tcnico de
gestin de riesgo diseado exclusivamente para los clientes del SCTR. Trabaja
en aspectos preventivos y recuperativos, de manera paralela a ESSALUD.

3.

Seale la legislacin en su pas referente a los riesgos de trabajo

(nombre de su legislacin y los apartados en materia de salud y
prestaciones

econmicas).

Nota:

no

requiere

copiar

toda

la

legislacin. (VALOR 1 PUNTO)

Rpta:
Ley No. 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
VI Principio: De atencin integral de la salud.
Ttulo III: Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ttulo III Captulo III: Organizacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y salud en el trabajo.
Ttulo V Captulo I: Derechos y Obligaciones de los Empleadores.
Artculo 53: Indemnizacin por daos a la salud en el trabajo.

 Decreto Supremo No. 005 2012 TR, Reglamento de la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo
Ttulo IV: Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Captulo II: Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Captulo III: Organizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Captulo IV: Del Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Ttulo VI: Notificacin de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
profesionales
Ttulo VI captulo II: Investigacin de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.

D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernizacin de la

Seguridad Social en Salud.
Captulo 3.- PRESTACIONES

Prestaciones
Artculo 10.- Las prestaciones que otorga el Seguro Social de Salud
pueden ser de prevencin, promocin y recuperacin de la salud,
prestaciones de bienestar y promocin social y prestaciones econmicas.
Prestaciones Preventivas y Promocionales
Artculo 11.- Las prestaciones de prevencin y promocin de la salud son
prioritarias y tienen como objeto conservar la salud de la poblacin,
minimizando los riesgos de su deterioro.
Estas son:
- educacin para la salud.
- evaluacin y control de riesgos.
- inmunizaciones.
Prestaciones de Recuperacin
Artculo 12.- Las prestaciones de recuperacin de salud tienen por objeto
atender los riesgos de enfermedad resolviendo las deficiencias de salud
de la poblacin asegurada.
Las prestaciones de recuperacin de la salud son:
- atencin mdica, tanto ambulatoria como de hospitalizacin
- medicinas e insumos mdicos
- Prtesis y aparatos ortopdicos imprescindibles,
- Servicios de rehabilitacin.

La prestacin de maternidad consiste en el cuidado de la salud de la

madre gestante y la atencin del parto extendindose al perodo de
puerperio y al cuidado de la salud del recin nacido.

Prestaciones de Bienestar y Promocin Social

Artculo 13.- Las prestaciones de bienestar y promocin social
comprenden actividades de proyeccin, ayuda social y de rehabilitacin
para el trabajo, orientadas a la promocin de la persona y proteccin de
su salud.
Prestaciones Econmicas
Artculo 14.- Las prestaciones econmicas comprenden los subsidios por
incapacidad temporal, maternidad, lactancia y las prestaciones por
sepelio. El IPSS establece la normatividad complementaria que
contemple las diferentes circunstancias en el otorgamiento de las
prestaciones econmicas.
Subsidio por Incapacidad Temporal
Artculo 15.- El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero,
con el objeto de resarcir las prdidas econmicas de los afiliados
regulares en actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo
ocasionada por el deterioro de su salud. Equivale al promedio diario de
las remuneraciones de los ltimos cuatro meses inmediatamente
anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado por el
nmero de das de goce de la prestacin. Si el total de los meses de
afiliacin es menor a cuatro, el promedio se determinar en funcin al
tiempo de aportacin del afiliado.
El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud se adquiere
a partir del vigsimo primer da de incapacidad. Durante los primeros 20
das de incapacidad, la entidad empleadora contina obligada al pago de
la remuneracin o retribucin. Para tal efecto, se acumulan los das de
incapacidad remunerados durante cada ao calendario.
El subsidio se otorgar mientras dure la incapacidad del trabajador y en
tanto no realice trabajo remunerado, hasta un mximo de 11 meses y 10
das consecutivos, con sujecin a los requisitos y procedimientos que
seale el IPSS. (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 4 del Decreto Supremo N 0202006-TR, publicada el 28 diciembre 2006, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 15.- Subsidio por Incapacidad Temporal
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el objeto
de resarcir las prdidas econmicas de los afiliados regulares en
actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasionada por el
deterioro de su salud. Equivale al promedio diario de las remuneraciones
de los ltimos doce meses inmediatamente anteriores al mes en que se
inicia la contingencia, multiplicado por el nmero de das de goce de la
prestacin. Si el total de los meses de afiliacin es menor a doce, el
promedio se determinar en funcin al tiempo de aportacin del afiliado
regular.

El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud se adquiere

a partir del vigsimo primer da de incapacidad. Durante los primeros 20
das de incapacidad, la entidad empleadora contina obligada al pago de
la remuneracin o retribucin. Para tal efecto, se acumulan los das de
incapacidad remunerados durante cada ao calendario.
El subsidio se otorgar mientras dure la incapacidad del trabajador y en
tanto no realice trabajo remunerado, hasta un mximo de 11 meses y 10
das consecutivos, con sujecin a los requisitos y procedimientos que
seale EsSalud.
Subsidio por Maternidad
Artculo 16.- El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto
de resarcir el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento y de
las necesidades de cuidado del recin nacido. Se otorga por 90 das,
pudiendo stos distribuirse en los perodos inmediatamente anteriores o
posteriores al parto, conforme lo elija la madre, con la condicin de que
durante esos perodos no realice trabajo remunerado. El subsidio por
maternidad se extender por 30 das adicionales en los casos de
nacimiento mltiple.
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remuneraciones
de los cuatro ltimos meses anteriores al inicio de la prestacin
multiplicado por el nmero de das de goce de la prestacin. No se podr
gozar simultneamente de subsidio por incapacidad temporal y
maternidad. (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 4 del Decreto Supremo N 0202006-TR, publicada el 28 diciembre 2006, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 16.- Subsidio por Maternidad
El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto de resarcir
el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento y de las
necesidades de cuidado del recin nacido. Se otorga por 90 das,
pudiendo stos distribuirse en los perodos inmediatamente anteriores o
posteriores al parto, conforme lo elija la madre, con la condicin de que
durante esos perodos no realice trabajo remunerado.
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remuneraciones
de los doce ltimos meses anteriores al inicio de la prestacin
multiplicado por el nmero de das de goce de la prestacin. Si el total de
los meses de afiliacin es menor a doce, el promedio se determinar en
funcin al tiempo de aportacin del afiliado regular en actividad. No se
podr gozar simultneamente de subsidio por incapacidad temporal y
maternidad.
CONCORDANCIAS: D.S. N 020-2006-TR, 1ra. Disp. Trans.
Subsidio por Lactancia
Artculo 17.- El subsidio por lactancia se otorga en dinero, con el objeto
de contribuir al cuidado del recin nacido, de acuerdo a las normas que
fija el IPSS. (*)
(*) Artculo modificado por el Articulo 4 del Decreto Supremo N 0202006-TR, publicada el 28 diciembre 2006, cuyo texto es el siguiente:

Artculo 17.- Subsidio por Lactancia

El subsidio por lactancia se otorga en dinero, con el objeto de contribuir
al cuidado del recin nacido, de acuerdo a las normas que fija EsSalud.
En caso de parto mltiple se reconoce un subsidio adicional por cada
hijo.
Prestacin por Sepelio
Artculo 18.- La prestacin por sepelio, cubre los servicios funerarios por
la muerte del asegurado regular, sea activo o pensionista, de acuerdo a
las normas que fija el IPSS.
Responsabilidad por Prestaciones
Artculo 19.- Las prestaciones de prevencin y promocin de la salud a
que se refiere el Artculo 11 de este Reglamento, son brindadas
obligatoriamente mediante programas preventivos promocionales del
IPSS, de las Entidades Empleadoras a travs de Servicios Propios y de
las EPS.
Las prestaciones de recuperacin de la salud previstas en el Artculo 12
son de cargo del IPSS y de las Entidades Empleadoras mediante
establecimientos propios o a travs de planes contratados con una EPS,
segn corresponda.
Las Prestaciones de Bienestar y Promocin Social y las prestaciones
econmicas sealadas en los Artculos 13 y 14, respectivamente; son de
cargo obligatorio del IPSS para los asegurados regulares.
Las EPS pueden tambin ofrecer prestaciones econmicas y de
Bienestar y Promocin Social, dentro del rgimen de libre competencia,
sin perjuicio del derecho de los afiliados regulares en actividad de
reclamar las que les corresponda a cargo del IPSS.

4.

Refiera su puesto de trabajo e institucin donde usted labora y

describa en una tabla los tipos de factores de riesgos, acorde a la
clasificacin mencionada en este mdulo, a los cuales considera estar
expuesto. (VALOR 1 PUNTO)

Rpta:
CLASIFICACIN DE FACTORES DE RIESGO

5.

1er. Grupo
Ambiente
fsico

2do. Grupo
Contaminante
s

3er. Grupo
Esfuerzo
fsico

4to.
Grupo
Carga
mental

5to. Grupo
Grupo
seguridad

Ninguno

Posturas
inadecuadas

Presin
por
tiempos

No tiene
Proteccin
contra
incendios

Iluminacin
solar
excesiva

En
el

PUESTO: Jefe de la Unidad de Inteligencia Sanitaria

PAIS: Per
INSTITUCION: ESSALUD
NOMBRE: RED ASISTENCIAL APURMAC Cosme Medina Am

audiograma, cul es el intervalo de la zona de lenguaje en

Hertz? (VALOR 1 PUNTO)
Rpta:
De 300 a 3000 Hertz

CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

DIPLOMADO SEMIPRESENCIAL SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
CASO CLNICO
Masculino de 49 aos de edad, trabajador minero con una antigedad de
25 aos. Inicia hace un ao con dificultad para respirar, accesos de tos
productiva en ocasiones, acompaada de fiebres vespertinas, prdida de
peso de 4 kg, y hemoptisis, dolor torcico y malestar generalizado.
Baciloscopa: Positiva para Mycobacterium Tuberculosis
RX:
Patrn nodular en la radiografa de trax y la forma complicada por la
presencia de fibrosis.
Pruebas de Funcin Pulmonar: Patrn restrictivo moderado.

6.

Seale el posible Diagnstico:

a.

Asbestosis

b.

Silicosis

c.

Asma de Trabajo

d.

Cncer Broncognico

e.

Silico-tuberculosis ( Es la respuesta correcta)

(VALOR 1 PUNTO)
7.

En este caso clnico seale cul sera el tipo de estrs crnico al que
estara expuesto el trabajador? Explique su opinin. (VALOR 1
PUNTO)
CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL
DIPLOMADO SEMIPRESENCIAL SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

CASO CLNICO
Masculino de 45 aos de edad, labora como obrero forjador en industria
metalmecnica durante los ltimos 20 aos, jornadas diarias de 8 horas, 5
das por semana. No usa equipo de proteccin auditiva. Niega antecedentes
heredofamiliares

personales

patolgicos

relacionados

con

el

padecimiento otolgico que le aqueja. No refiere exposicin a ruido extra

laboral.
Refiere 10 aos de evolucin de hipoacusia bilateral progresiva, con
acufeno bilateral, intermitente y de moderada intensidad de tonalidad
aguda. No se re-porta otra sintomatologa.
Exploracin fsica: signos vitales normales. Conductos auditivos externos
permeables, membranas timpnicas integras con aspecto y movilidad
normales. Resto de exploracin sin alteraciones. Exmenes de laboratorio
generales normales.
Audiometra tonal:
Vas
areas
:

Vas
seas:

Hz:

125

250

500

1000

2000

3000

4000

8000

dB OD:

15

10

20

30

50

60

50

dB OI:

20

15

25

45

55

40

Hz:

250

500

1000

2000

3000

4000

dB OD:

15

35

40

55

70

dB OI:

20

40

50

65

No responde

Logo audiometra:
No se efectu

Reflejo estapedial:

Positivos Normales en OD y OI.

El reconocimiento sensorial en la empresa, demostr que el puesto de
forjador determina exposicin a ruido inestable en tres reas de las
instalaciones donde estos trabajadores desarrollan sus actividades:

abastecimiento de materiales

salones de forjado

armado de producto

El nivel sonoro continuo equivalente fue de 96 dB (A).

Rpta:
El TIPO DE ESTRS CRNICO a que estara expuesto el trabajador sera
el de AMBIENTE LABORAL INADECUADO, debido a que est presente
uno de los estresores del ambiente fsico; en este caso, la exposicin a
RUIDO INESTABLE en tres reas de las instalaciones donde estos
trabajadores realizan sus actividades, particularmente para el
presente caso clnico, en el Saln de Forjado donde labora el
trabajador afectado. Por tanto, el trabajador va a requerir de una
doble adaptacin, tanto fsica como psicolgica.

8.

Seale usted el diagnstico probable del caso:

a.

Barotrauma

b.

Trauma Acstico Agudo

c.

Trauma Acstico Crnico

d.

Presbiacusia

e.

Otitis media crnica

(VALOR 1 PUNTO)

9.

Determine la prdida auditiva bilateral

Se recomienda revisar el caso de ejemplo de clculo de prdida
auditiva en el texto de audiologa. Utilice los valores de la
Audiometra Tonal area.
Desarrolle los clculos correspondientes para cada resultado:
Resultado
Prdida en OI
Prdida en OD
Prdida Auditiva Bilateral Combinada
Rpta:
OD: 5+15+10+20+30+50+60+50= 240/8

= 30

OI: 5+20+5+15+25+45+55+40=210/8

= 26.25

OD: 30*0.8

= 24%

OI: 26.25*0.8

= 21%

Resultado:
a. Prdida en OI:

21%

b. Prdida en OD:

24%

c. Prdida Auditiva Bilateral Combinada: (21*7)+(24)/8 = 147+24/8 = 171/8 =

21.38
= 21% de HBC.

(VALOR 1 PUNTO)
10. Investigue qu porcentaje de la poblacin de su pas
econmicamente activa tiene proteccin del seguro de riesgos de
trabajo en su institucin.

NOMBRE INSTITUCION: ESSALUD APURIMAC, actualmente atiende a

82,300 asegurados en el Departamento (Regin) de Apurmac.

% DE POBLACIN BAJO SEGURO DE RT:

2,8%

(SI LA INSTITUCIN LO CUBRE)

Complete la siguiente informacin referente a su pas (mencione la
fuente oficial de su informacin). (VALOR UN PUNTO)

Hombres

% respecto al
total

Mujeres

% respecto
al total

Total

Poblacin total del

pas (1)

15963,055

50,1

15892,176

49,9

31855,231

Poblacin
econmicamente
activa (2)

9520,596

55,8

7541,404

44,2

17062,000

Poblacin cubierta
en Riesgos de
Trabajo(2)(3)

2437,428

1. Fuente: El Departamento de Asuntos Econmicos y Sociales de las Naciones Unidas

Datos 2016
2. Fuente: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI) Informe econmico
2015
3. Super Intendencia de Banca y Seguros del Per (SBS)
Comentario: La poblacin cubierta en riesgos de trabajo en el Per, se ha estimado en 1
de cada 7 personas de la PEA de manera total, de acuerdo a las estadsticas que nos
brinda el INEI y la SBS. No se tiene el dato exacto de la cantidad de personas con SCTR
(seguro complementario de trabajo de riesgo).