Professional Documents
Culture Documents
Ao Fiscal 2015
Representante Graduados
Lic. Edgar Orbe
Representante Empleados y Trabajadores
Ing. Juan Carlos Garca
Asesora Jurdica
Dr. Mario Carrera
Procurador General
Dr. Luis Chiliquinga
Secretario General
INDICE DE CONTENIDOS
I.
QUINES SOMOS
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11
Misin institucional
Visin institucional
Oferta Acadmica
Estructura organizacional
La comunidad universitaria
Matrcula estudiantes de grado por periodo acadmico
Comportamiento histrico matrcula de estudiantes de grado
Procedencia estudiantes de grado, perodo septiembre 2015 febrero 2016
Personal administrativo
Graduados ao 2015 por unidad acadmica
Acreditacin universitaria
II.
DOCENCIA
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
III.
INVESTIGACIN
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
Docentes investigadores
Lneas de investigacin de la UTN
Proyectos de investigacin en desarrollo por facultad - 2015
Convocatoria Investiga 2015
Semilleros de investigacin 2015
Conferencias y seminarios 2015
Produccin de libros y artculos cientficos
IV.
VINCULACIN
4.1
4.2
4.3
4.4
Convenios interinstitucionales
Extensin universitaria
Relaciones internacionales
Comunicacin al servicio de la comunidad
17
17
18
19
20
21
22
22
23
24
24
29
29
31
33
34
35
35
36
40
45
46
47
48
52
52
54
59
60
64
69
4.5
4.6
4.7
V.
GESTIN
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
Planificacin
Legislacin Universitaria
Gestin financiera
Gestin del talento humano
Seguridad, Gestin de Riesgos y Salud Ocupacional
Infraestructura fsica
Desarrollo tecnolgico e informtico
Bienestar universitario
83
84
85
87
89
89
90
93
Glosario de Abreviaturas
95
72
76
77
INDICE DE TABLAS
Tabla 1
Tabla 2
Tabla 3
Tabla 4
Tabla 5
Tabla 6
Tabla 7
Tabla 8
Tabla 9
Tabla 10
Tabla 11
Tabla 12
Tabla 13
Tabla 14
Tabla 15
Tabla 16
Tabla 17
Tabla 18
Tabla 19
Tabla 20
Tabla 21
Tabla 22
Tabla 23
Tabla 24
Tabla 25
Tabla 26
Tabla 27
Tabla 28
Tabla 29
Tabla 30
Tabla 31
Tabla 32
Tabla 33
Tabla 34
Tabla 35
Tabla 36
Tabla 37
Tabla 38
Tabla 39
Tabla 40
18
20
21
21
21
22
24
24
28
28
29
31
32
34
35
36
36
39
40
40
43
44
45
46
47
50
51
52
57
58
58
62
63
69
69
70
71
73
73
75
Tabla 41
Tabla 42
Tabla 43
Tabla 44
Tabla 45
Tabla 46
Tabla 47
Tabla 48
Tabla 49
76
77
83
83
83
85
93
94
94
INDICE DE GRFICOS
Grfico 1
Grfico 2
Grfico 3
Grfico 4
Grfico 5
Grfico 6
Grfico 7
Grfico 8
Grfico 9
Grfico 10
Grfico 11
Grfico 12
Grfico 13
Grfico 14
Grfico 15
Grfico 16
Grfico 17
Grfico 18
Grfico 19
Grfico 20
Grfico 21
Grfico 22
Grfico 23
Grfico 24
Grfico 25
19
20
22
25
30
31
32
33
34
35
61
61
62
62
63
63
64
66
66
67
67
68
68
86
90
12
PRESENTACIN
La Universidad Tcnica del Norte es un referente del desarrollo en la regin norte
del Ecuador. Cumple los preceptos institucionales plasmados en su misin y visin,
gracias al trabajo tesonero protagonizado por quienes conformamos la comunidad
universitaria ha permitido el desarrollo integral de nuestros estudiantes con un perfil de
egreso caracterizado por altas destrezas cognitivas, procedimentales y actitudinales
que los convierten en profesionales de xito, responsables, con un gran compromiso
social, actitud innovadora y de emprendimiento.
Para el logro de los objetivos estratgicos institucionales en docencia, investigacin,
vinculacin y gestin administrativa, aplicamos procesos de planificacin permanente
en cada una de las unidades acadmicas y administrativas. En este contexto, presento
a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, el Informe de Rendicin de
Cuentas del ao 2015, respondiendo al mandato legal establecido en la Constitucin de
la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior, la Ley Orgnica de Participacin
Ciudadana y Control Social, y el Estatuto de la UTN. As, demostramos una vez
ms la vocacin personal e institucional de rendir cuentas y generar una cultura de
retroalimentacin y evaluacin de la gestin realizada por los diferentes estamentos
de la universidad.
El informe responde a la Planificacin Plurianual de Polticas Pblicas 2013 2017, a
los ejes de desarrollo propuestos en nuestro Plan de Trabajo 2012 2017, y a todos
los programas y proyectos establecidos para el ao 2015.
El presente documento consta de cinco apartados: en el primero, denominado Quines
Somos se describe, con datos e ilustraciones, la UTN, su comunidad y su oferta
acadmica. El segundo apartado describe los logros e impactos relacionados con el
objetivo estratgico Docencia. El tercer componente relacionado a la Investigacin
evidencia bsicamente cmo la universidad y sus actores han desarrollado una
investigacin pertinente y comprometida con la solucin de problemas mediante la
ejecucin de proyectos cientficos y tecnolgicos. El cuarto apartado Vinculacin
detalla cmo la UTN ha incidido y aportado a la solucin de los problemas de los
sectores sociales ms vulnerables, mediante la aplicacin de programas y proyectos
resultantes de los procesos de aprendizaje e investigacin. Por ltimo, en la quinta
parte se ilustra con datos la forma cmo la gestin administrativa y financiera de la
universidad apoya a la consecucin de los logros acadmicos, investigativos y de
vinculacin; tambin se resalta la cantidad y calidad de la infraestructura fsica que
dispone la UTN y los logros de todos los servicios prestados por bienestar universitario.
La UTN asume el reto y compromiso de seguir trabajando de forma democrtica,
responsable, transparente e imprimiendo permanentemente una cultura de calidad en
todas sus acciones, para insertarnos de manera pertinente en el contexto nacional e
internacional, y responder a los retos que nos impone una sociedad del conocimiento
que no puede perder de vista el compromiso social.
Gracias a la comunidad universitaria interna y externa por confiar en la UTN y llevarla en
el corazn.
13
14
QUINES
SOMOS
15
16
1.1
Misin institucional
1.2
Visin institucional
17
1.3
Oferta Acadmica
Tabla 1 Oferta Acadmica 2015
CARRERAS
Derecho
Licenciatura en Gastronoma
Ingeniera Comercial
Ingeniera en Agropecuaria
Ingeniera en Biotecnologa
Ingeniera en Energas Renovables
Ingeniera en Recursos Naturales Renovables
Ingeniera Forestal
Ingeniera en Electrnica y Redes de Comunicacin
Ingeniera en Mantenimiento Automotriz
Ingeniera en Mantenimiento Elctrico
Ingeniera en Mecatrnica
Ingeniera en Sistemas Computacionales
Ingeniera Industrial
Ingeniera T extil
Contabilidad y Auditora
Ingeniera de Software
Gestin Sustentable de Recursos Naturales
Instituto de Posgrado
1.4
Estructura organizacional
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UTN
BASE LEGAL (ESTATUTO ORGNICO 2013)
POR PROCESOS
HONORABLE CONSEJO
UNIVERSITARIO
CONSEJO ACADMICO
CONSEJO ADMINISTRATIVO
COMISIN DE VINCULACIN
CON LA COLECTIVIDAD
RECTORADO
GOBERNANTES
UNIDAD DE AUDITORA INTERNA
DIRECCIN DE PLANIFICACIN
INTEGRAL
PROCURADURA
ASESORES
VICERRECTORADO
ACADMICO
VICERRECTORADO
ADMINISTRATIVO
COGOBERNANTES
UNIDADES
ACADMICAS
CENTROS
ACADMICOS
CUICYT
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
DIRECCIN
FINANCIERA
UNIDAD
SEGURIDAD Y
GESTIN DE
RIESGOS
FECYT
DIRECCIN DE
GESTIN DEL
TALENTO HUMANO
UNIDAD
MANTENIMIENTO
CONSTRUCCIONES
INT. EDU.FSICA
FICA
FACAE
SALUD
FICAYA
POST GRADO
DIRECCIN DE
VINCULACIN
CON LA
COLECTIVIDAD
CENTRO
UNIVERSITARIO
DE DIFUSIN
CULTURAL
SECRETARIA
GENERAL
ALTOS ESTUDIOS
DIRECCIN DE
GESTIN DE
PROYECTOS
AGREGADORES DE VALOR
DIRECCIN DE
DESARROLLO
TECNOLGICO E
INFORMATICO
DIRECCIN DE
COMUNICACIN
ORGANIZACIONAL
PROCESOS DE APOYO
EMPRESA
PBLICA
CENTRO DE
CAPACITACIN
CONTINUA
ESCUELA DE
CONDUCCIN
DESCENTRALIZADOS
Elaborado por: Direccin de Gestin de Talento Humano
Revisado por: Vicerrectorado Administrativo
Aprobado por: Rectorado
DICIEMBRE DEL 2013
19
1.5
La comunidad universitaria
Desde una concepcin integradora, en el ao 2015, el recurso humano interno y vinculado de la UTN,
estuvo constituido por los siguientes actores provenientes del contexto nacional e internacional.
Tabla 2 La UTN en nmeros
N
Hombres
Mujeres
Total
Estudiantes de grado
Detalle
3.860
46%
4.584
54%
8.444
55.76%
Estudiantes postgrado
168
47%
188
53%
356
2.35%
944
49%
998
51%
1.942
12.82%
340
55%
282
45%
622
4.11%
47
81%
11
19%
58
0.38%
290
84%
56
16%
346
2.28%
Docentes universitarios
391
62%
236
38%
627
4.14%
Personal administrativo
242
55%
196
45%
438
2.89%
18
45%
22
55%
40
0.26%
124
52%
116
48%
240
1.58%
10 Deportistas vinculados
11 Artistas vinculados
114
38%
184
62%
298
1.97%
548
35%
1.007
65%
1.555
10.27%
42
52%
39
48%
81
0.53%
79
81%
18
19%
97
0.64%
7.207
48%
7.937
52%
15.144
100.00%
Total
20
1.6
Facultades
Hombres
Mujeres
Total
FACAE
678
19%
1.493
36%
2.171
28%
FCCSS
187
5%
767
18%
954
12%
FECYT
570
16%
850
20%
1.420
18%
FICA
1.502
42%
467
11%
1.969
25%
FICAYA
639
18%
606
14%
1.245
16%
Total
3.576
100%
4.183
100%
7.759
100%
Facultades
Hombres
Mujeres
Total
FACAE
718
19%
1.503
34%
2.221
27%
FCCSS
186
5%
777
17%
963
12%
FECYT
673
18%
1067
24%
1.740
21%
FICA
1.510
40%
473
11%
1.983
24%
FICAYA
655
18%
659
15%
1.314
16%
Total
3.742
100%
4.479
100%
8.221
100%
Facultades
Hombres
Mujeres
Total
FACAE
786
34%
1.553
66%
2.339
27.7%
FCCSS
200
20%
811
80%
1.011
12.0%
FECYT
648
39%
1.022
61%
1.670
19.8%
FICA
1.551
77%
466
23%
2.017
23.9%
FICAYA
675
48%
732
52%
1.407
16.7%
Total
3.860
46%
4.584
54%
8.444
100.0%
21
1.7
De septiembre 2014 a febrero 2016, se evidencia un incremento del 8.11% de educandos, que
corresponde a 685 estudiantes.
1.8
Provincia
Ecuador: Imbabura
68.96%
Ecuador: Carchi
15.22%
Ecuador: Pichincha
12.17%
Ecuador: Esmeraldas
0.57%
Ecuador: Sucumbos
0.46%
0.41%
Ecuador: Manab
0.27%
Ecuador: Napo
0.17%
Ecuador: Orellana
0.13%
10
Ecuador: Loja
0.12%
11
Ecuador: Cotopaxi
0.12%
12
Ecuador: Chimborazo
0.11%
13
Ecuador: Tungurahua
0.09%
14
Ecuador: Bolvar
0.08%
15
Ecuador: Guayas
0.08%
22
N
16
Provincia
Ecuador: El Oro
%
0.07%
17
Ecuador: Azuay
0.06%
18
0.05%
19
0.04%
20
Ecuador: Pastaza
0.02%
21
Ecuador: Galpagos
0.02%
22
0.02%
23
0.02%
24
0.62%
25
0.01%
26
Cuba: La Habana
0.01%
27
0.01%
28
0.01%
29
0.04%
30
Blgica: Amberes
0.01%
TOTAL
100.00%
1.9
Personal administrativo
Directores, coordinadores, tcnicos, secretarias, auxiliares, guardias y asistentes, son los responsables
del proceso de prestacin de servicios a la comunidad universitaria. El 45% son mujeres y el 55%
hombres. El 66% son profesionales con ttulo de tercero y cuarto nivel.
23
Hombres
Mujeres
Total
Cuarto nivel
28
41%
40
59%
68
16%
Tercer nivel
96
44%
121
56%
217
50%
Tcnico/Tecnolgico
17
55%
14
45%
31
7%
Bachiller
68
81%
16
19%
84
19%
Primaria
33
87%
13%
38
9%
242
55%
196
45%
438
100%
TOTAL
Hombres
Mujeres
Total
FICA
94
59%
66
41%
160
10%
FICAYA
60
70%
26
30%
86
5%
FECYT
252
40%
385
60%
637
39%
FCCSS
59
21%
224
79%
283
17%
FACAE
83
21%
306
79%
389
24%
POSGRADO
42
52%
39
48%
81
5%
590
36%
1.046
64%
1.636
100%
TOTAL
24
Ao 2013
Ao 2015
46
44
Indicadores
Indicadores
Fuente:
http://www.ces.gob.ec/ies/universidades-y-escuelas-politecnicas/por-categoria/pregrado/categoria-b?site=2
25
26
DOCENCIA
Incrementar la calidad de la educacin,
a travs de una formacin integral con
pertinencia cientfica y social.
27
28
2.1
2.2
Docentes universitarios
29
Detalle
TOTAL
2
3
4
Gnero
Mujeres
Hombres
19
47%
10
53%
SNNA
33
18
55%
15
45%
Escuela de Conduccin
0%
100%
108
34
31%
74
69%
104
81
78%
23
22%
140
46
33%
94
67%
93
28
30%
65
70%
107
15
14%
92
86%
Instituto de Posgrado
21
24%
16
76%
TOTALES
627
236
38%
391
62%
Los docentes de la UTN en un 86% cuentan con ttulo de cuarto nivel; existe un 14% de tcnicos
docentes con ttulo de tercer nivel, que responden a ciertas reas y especialidades permitidas por la
Ley.
Tabla 10 Docentes ao 2015 por unidad acadmica y nivel de formacin
N
Detalle
TOTAL
19
SNNA
33
Escuela de Conduccin
Instruccin
3er Nivel
4to Nivel
0%
19
100
29
88%
12
50%
50
108
11
10%
97
90
104
8%
96
92
140
6%
131
94
93
10%
84
90
107
17
16%
90
84
Instituto de Posgrado
21
5%
20
95
TOTALES
627
85
14%
542
86
2.3
Facultad
Procedencia
Doctorado
FACAE
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FACAE
Bolivia
Economa
FACAE
Venezuela
Estadstica
FACAE
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FACAE
Cuba
Ciencias Econmicas
FACAE
Ecuador
FACAE
Cuba
Ciencias Tcnicas
FECYT
Espaa
Historia y Geografa
FECYT
Espaa
Comunicacin y Educacin
10
FECYT
Espaa
11
FECYT
Cuba
12
FECYT
Espaa
Arquitectura
13
FECYT
Ecuador
14
FECYT
Cuba
Ciencias de la Informacin
15
FECYT
Cuba
16
FECYT
Espaa
Filosofa
17
FICA
Cuba
Ciencias Fsicas
18
FICA
Colombia
Matemticas
19
FICA
Venezuela
Ingeniera
20
FICA
Ecuador
Energtica
21
FICA
Venezuela
Fsica
22
FICA
Espaa
Filosofa
23
FICA
Ecuador
Matemticas
24
FICA
Colombia
Ingeniera
25
FICA
Ecuador
Ciencias Tcnicas
31
N
26
Facultad
FICA
Procedencia
Venezuela
Doctorado
Fsica
27
FICA
Italia
28
FICAYA
Venezuela
Educacin
29
FICAYA
Ecuador
Biotecnologa
30
FICAYA
Espaa
Biotecnologa
31
FICAYA
Venezuela
32
FICAYA
Ecuador
33
FICAYA
Venezuela
Estadstica
34
FICAYA
Espaa
Geologa
35
FICAYA
Venezuela
Desarrollo Sostenible
36
FICAYA
Cuba
Ciencias Agrcolas
37
FICAYA
Cuba
Ciencias Agrcolas
38
FICAYA
Espaa
39
FICAYA
Cuba
Ciencias Tcnicas
40
FICAYA
Ecuador
Entomologa
41
FICAYA
Bolivia
Ciencias Ambientales
42
FICAYA
Colombia
Ciencias Forestales
43
FICAYA
Chile
Ciencias Multidisciplinarias
44
FICAYA
Ecuador
Agrobiotecnologa
45
FICAYA
Ecuador
Desarrollo Sostenible
46
FICAYA
Ecuador
47
FCCSS
Espaa
Biologa Molecular
48
POSGRADO
Ecuador
49
POSGRADO
Ecuador
50
POSGRADO
Ecuador
Comunicacin y Cultura
51
CUICYT
Ecuador
2.4
FACAE
FECYT
FICA
Instituto de
postgrado
Total
Nombramientos
11
Contrato nmina
TOTAL
15
33
Unidad acadmica
Universidad
Pas
Doctorado
FACAE
Espaa
FECYT
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FECYT
Espaa
FECYT
Kingsbridge University
EEUU
FECYT
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FECYT
Venezuela
Ciencias Pedaggicas
FECYT
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FECYT
Cuba
Ciencias Pedaggicas
FECYT
Cuba
Ciencias Pedaggicas
10
FICA
Cuba
Ciencias Tcnicas
11
FICA
Universidad Midnaun
Portugal
Tecnologa en Sistema de
Informacin
12
FICA
Cuba
Eficiencia Energtica
13
INSTITUTO DE
POSGRADO
Cuba
Ciencias Pedaggicas
14
INSTITUTO DE
POSGRADO
Universidad La Habana
Cuba
15
INSTITUTO DE
POSGRADO
Universidad La Habana
Cuba
2.5
34
2.6
2.7
Capacitacin Docente
35
2.8
Biblioteca universitaria
La biblioteca de la UTN es un centro de informacin que satisface las necesidades de los usuarios
y pone a disposicin de los estudiantes, profesores, personal administrativo y pblico en general un
espacio actualizado y moderno, capaz de apoyar el desarrollo institucional y regional.
La dotacin y equipamiento de la biblioteca universitaria ha sido un reto permanente de la actual
administracin y una de las exigencias y requerimientos fundamentales previstos en el PMI.
Tabla 14 Recursos impresos y virtuales de la biblioteca
Recursos
Impresos
Virtuales
Observacin
Libros
27.808
Suscripciones
55
Revistas cientficas
Tesis
8.121
De grado y postgrado
Tesis
4.344
De grado y postgrado
Ttulos
600.000
Revistas cientficas
Libros
500.000
Servicios
Cuenta con 3 salas de lectura, 600 puestos de trabajo, servicio de prstamo en modalidad estantera
abierta, referencia, hemeroteca, videoteca, sala de audio y video, rea de exposiciones, reas
virtuales, rea para no videntes; todas, equipadas confortablemente y con acceso a red inalmbrica.
36
Plan de capacitacin sobre el uso de los servicios y recursos que oferta la biblioteca
De acuerdo a la planificacin anual de la biblioteca en coordinacin con las facultades, en este ao
se han realizado 117 capacitaciones en utilizacin de recursos virtuales a docentes, estudiantes y
personal administrativo.
Tabla 15 Capacitacin para el uso de la biblioteca
Asistentes
Beneficiados
Docentes
389
Estudiantes
2.018
Administrativos
11
BENEFICIADOS
2.418
37
Cantidad
13 cada semana
45
81
Para ampliar los servicios e incrementar el nmero de documentos en Braille, se realiz la adquisicin
de una impresora especializada.
Concurso del libro ledo
En el mes de abril de 2015 por el da del libro, se realiz el concurso del libro ledo inter facultades y el
II concurso del libro ledo en Braille, con la participacin de nios y jvenes con discapacidad visual,
actos emotivos en los que los participantes demostraron sus habilidades y pasin por la lectura.
Implementacin del servicio de estantera abierta
En este ao, se implement el servicio de estantera abierta con una serie de adecuaciones fsicas,
reubicacin de oficinas, etiquetacin, codificacin y reorganizacin del fondo bibliogrfico. Se organiz
ms de 27.000 libros y ms de 8.000 tesis impresas. En todas las actividades realizadas el personal
de biblioteca particip activamente de una manera comprometida e incondicional.
La implementacin de esta innovadora modalidad de prstamos ha dado excelentes resultados. A
continuacin se muestra una comparacin en el mismo perodo del ao 2014 con el 2015 a partir de
la implementacin del nuevo servicio.
Tabla 17 Prstamos de libros
Perodo evaluado
N Prstamos
6.274
17.136
N de beneficiados
1.953
5.504
Al tener el usuario acceso directo al fondo bibliogrfico se cumplen con los valores de libertad, justicia
y equidad, pues todos tienen la misma posibilidad de contar con la informacin y el conocimiento,
eliminando las barreras fsicas.
El incremento considerable de nmero de libros prestados denota el aporte de la biblioteca en el
aumento del inters de los usuarios en la investigacin y la lectura. Diariamente, se registra una
afluencia de ms de 1.000 usuarios.
Servicio de prstamos de bibliografa
En este ao se concretaron 59.610 prstamos de documentos impresos. Del 1 de enero al 15 de
noviembre del 2015, que se trabaj con el anterior sistema, se registran 34.503 a usuarios internos
y 4.618 a usuarios externos.
A partir del 16 de noviembre que se implementa el nuevo servicio, se registran 20.489 usuarios,
distribuidos de la siguiente manera:
Acceso a bases de datos
Durante el ao 2015 se han registrado 50.089 accesos a las bases de datos.
Sitio web de la biblioteca
Ofrece servicios virtuales mediante el sitio web http://www.utn.edu.ec/bilioteca; tan solo en un
semestre, se han recibido 67.461 visitas de todas partes del mundo.
39
2.9
Estos espacios han sido construidos, ampliados y readecuados durante el ao 2015 con equipamiento
e infraestructura de calidad que responde a los requerimientos que demandan los procesos de
enseanza aprendizaje innovadores, adems son las reas donde docentes y estudiantes realizan
las tareas investigativas. A continuacin se detallan los laboratorios, talleres y granjas:
40
Tabla 18 Laboratorios
Unidades acadmicas
FACAE
FCCSS
FICAYA
FICA
Nombre
Mts2 de
construccin
109.90
Laboratorio de Publicidad
63.60
Laboratorio de Gastronoma
48.51
115.00
Laboratorio de Bioqumica
34.66
Laboratorio de Histologa
80.52
Laboratorio de Enfermera
72.73
Laboratorio de Morfobiologa
80.52
Laboratorio de Anatoma
36.08
270.00
57.50
48.00
Laboratorio de Deshidratacin
120.00
52.00
76.00
25.00
64.00
Laboratorio Herbario
30.00
76.00
Laboratorio Ambiental
30.00
Laboratorio de Geomtica
30.00
Laboratorio de Informtica 1 y 2
111.90
48.00
54.00
40.00
38.00
36.00
Laboratorio de Electrnica
36.00
Laboratorio de Servomecanizados
36.00
54.00
Laboratorio de Mecatrnica
30.00
54.00
Laboratorio Industrial
40.00
30.50
36.00
54.00
Laboratorio de Electricidad
81.00
36.00
Laboratorios de Informtica N 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7
416.80
41
Unidades acadmicas
Laboratorio de Ingls
Mts2 de
construccin
73.55
Laboratorio de Audiovisuales
74.40
44.80
Laboratorios de Informtica N 1, 2
394.75
Laboratorio de Biologa
260.00
Laboratorio de Fsica
290.00
Laboratorio de Qumica
149.00
390.00
Nombre
FECYT
Tabla 19 Talleres
Unidades acadmicas
FICA
FECYT
Nombre de talleres
Mts2 en construccin
Taller de Manufactura
48.00
280.00
Taller de Carpintera
160.00
Tabla 20 Granjas
FICAYA
2057,46
3600,00
1020.00
4480.000
3250,00
42
INVESTIGACIN
Incrementar y fortalecer las polticas de
investigacin cientfica y tecnolgica
articulada a la formacin profesional y
vinculacin con la comunidad.
43
44
Para fomentar la investigacin se definen polticas, reas, lneas de accin y proyectos que se ejecutan
conjuntamente, entre estudiantes, docentes, administrativos y distintos sectores de la sociedad.
El CUICYT y el IAE coordinan con las unidades acadmicas los proyectos de investigacin y sus
respectivas publicaciones.
3.1
Docentes investigadores
Para las tareas de investigacin se asign una carga horaria a 125 docentes, compuestos por hombres
y mujeres con formacin de cuarto nivel:
Tabla 21 Investigadores por unidad acadmica, gnero y formacin acadmica
Gnero
Formacin acadmica
Unidades
acadmicas
Docentes
investigadores
Hombres
Mujeres
MSc.
PhD en
formacin
PhD
titulados
FACAE
11
10
FCCSS
35
13
22
32
FECYT
24
15
10
11
FICA
22
21
19
FICAYA
24
16
14
POSGRADO
TOTAL
125
76
49
93
28
45
3.2
Polticas
Ambiente y energa
Desarrollo
agropecuario
sustentable
Se fortalecer, gestionar y
desarrollar la investigacin, a
travs de programas de ciencia
y tecnologa en el contexto local,
nacional e internacional.
2
reas
Se fortalecer la gestin de
recursos financieros dedicados
al desarrollo de los proyectos de
investigacin.
Desarrollo de
sistemas, mecatrnica
y comunicacin
Desarrollo humano,
social y econmico
Educacin, cultura y
deportes
Desarrollo industrial y
tecnolgico
Salud
Lneas
Produccin forestal
Proteccin forestal
Produccin agroindustrial
Aire y aguas
10
Energa
11
12
Biotecnologa
13
Control y evaluacin
14
15
16
17
18
19
20
Aplicaciones mviles
21
22
Sistemas inteligentes
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
46
3.3
Nombre proyecto
Unidad acadmica
ALTOS ESTUDIOS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FACAE
FACAE
10
FECYT
11
FECYT
12
FECYT
13
FECYT
14
FICA
15
FICA
16
FICA
17
FICAYA
18
FICAYA
19
FICAYA
47
N
20
Nombre proyecto
Creacin de un Banco de Recursos Genticos Vegetales en la estacin
experimental La Pradera como apoyo a las tareas de investigacin y
docencia de la FICAYA.
Unidad acadmica
FICAYA
21
FICAYA
22
FICAYA
23
FICAYA
24
FICAYA
25
FICAYA
26
FICAYA
27
FICAYA
28
FICAYA
29
POSGRADO
30
POSGRADO
31
POSGRADO/ FACAE
3.4
Unidad
acadmica
Perfiles de
proyectos
Presupuesto
FICAYA
20
745.004,00
39%
FICA
10
250.359,00
13%
FACAE
25.000,00
1%
FCCSS
13
242.434,00
13%
FECYT
13
220.473,00
11%
POSGRADO
13
447.696,00
23%
Total
71
1.930.966,00
100%
48
Unidad
acadmica
FACAE
FACAE
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
FCCSS
10
FCCSS
11
FCCSS
12
FCCSS
13
FCCSS
14
FCCSS
15
FECYT
16
FECYT
17
FECYT
18
FECYT
19
FECYT
20
FECYT
21
Patrimonio de la arquitectura religiosa de la ciudad de Ibarra. Un estudio histrico artstico: las influencias de tradiciones artsticas, peculiaridades estilsticas, tcnicas
constructivas y espacio urbanstico
FECYT
22
FECYT
23
Software educativo y didctico para la enseanza - aprendizaje de ingls en nios de 7 9 aos estudiantes de educacin bsica de las zonas rurales del cantn Ibarra.
FECYT
24
Evaluacin del desarrollo del pensamiento crtico de los nios de educacin inicial a
travs de las artes de los centros educativos pblicos y particulares de la ciudad de Ibarra
FECYT
25
FECYT
26
FECYT
49
Unidad
acadmica
27
FECYT
28
Anlisis del comportamiento del motor disel utilizando biodiesel a partir del aceite de
higuerilla estandarizado con normas INEN
FICA
29
FICA
30
FICA
31
FICA
32
FICA
33
FICA
34
FICA
35
FICA
36
FICA
37
FICA
38
FICAYA
39
FICAYA
40
FICAYA
41
FICAYA
42
FICAYA
43
FICAYA
44
FICAYA
45
FICAYA
46
FICAYA
47
Estado de conservacin de los ecosistemas secos del valle del chota y estrategias de
manejo ambiental
FICAYA
48
FICAYA
49
FICAYA
50
FICAYA
51
Estado de conservacin de los bosques secos del Valle del Chota y estrategias de
conservacin
FICAYA
50
Unidad
acadmica
52
FICAYA
53
FICAYA
54
FICAYA
55
FICAYA
56
FICAYA
57
FICAYA
58
POSGRADO
59
POSGRADO
60
POSGRADO
61
POSGRADO
62
POSGRADO
63
POSGRADO
64
POSGRADO
65
POSGRADO
66
POSGRADO
67
Estudio del rol de la zona de rompiente de playas arenosas para larvas de anchoveta
peruana, engraulis ringens jenyns, 1842 y del potencial impacto del cambio climtico al
crecimiento de esta especie
POSGRADO
68
POSGRADO
69
POSGRADO
70
POSGRADO
51
3.5
El CUICYT organiz la feria de Semilleros 2015 para fortalecer la investigacin formativa de cada
una de las unidades acadmicas. La participacin de estudiantes fue masiva, quienes entusiastas
expusieron sus trabajos innovadores y se distribuy de la siguiente manera:
Tabla 26 Proyectos de semilleros de investigacin
3.6
Unidad acadmica
Numero de
semilleros
FECYT
18
20%
FICAYA
19
21%
FICA
2%
Electrnica, emprendimientos
FCCSS
9%
FACAE
8%
CAI
7%
Ingls
EMPRENDIMIENTOS
20
22%
Unidades productivas
POSGRADO
9%
CUICYT
2%
TOTAL
90
100%
Conferencistas
Pas
Cargo
Ecuador
Ecuador
Ecuador
Ecuador
Consejo de Participacin
Ciudadana
Diario La Hora
Vicerrectora UTN
Conversatorio lineamientos
y polticas de prevencin
integral del uso y consumo de
alcohol, tabaco y otras drogas
en el mbito universitario
Ecuador
Director Control
Estupefacientes - CONSEP
Psicloga - UTPL
Conferencia ciudades
sustentables
Espaa
Gerente de Barcelona
Housing Systems y CEO
Csar Martinell & Associates
Argentina
Argentina
Director programa de
televisin: Mitos y Verdades
Ecuador
Ecuador
Bolivia
Director CONGOPE
Director ambiente GAD
Ibarra
Ex Ministro Ambiente Bolivia
Ecuador
Italia
Venezuela
EE.UU.
Ecuador
Rector UTN
Representante UDLA
Representante ESPE
Representante YACHAY
Representante USFQ
Ecuador
10
Conferencia importancia
de la alerta cientfica en la
prevencin y gestin de
riesgos
Ecuador
Gelogo - IGM
11
Ecuador
Italia
Cuba
Representante GAD
Provincial de Imbabura
Prometeo YACHAY
Prometeo YACHAY
12
Guatemala
Ecuador
Per
Ecuador
Periodistas Cientficos
independientes
13
Colombia
Profesor asociado en la
Escuela Latinoamericana
de reas Protegidas en
la Universidad para la
Cooperacin Internacional
de Costa Rica
14
Ecuador
Espaa
Ex Presidenta de la
Repblica
Movimiento feminista
internacional
53
N
15
Conferencistas
Pas
Cargo
Espaa
16
Ecuador
Representante de Yachay
17
Varios ponentes
Nacionales e
internacionales
Investigadores
18
Sptimo Congreso
Latinoamericano de
Agronoma - (2 ponencias).
Varios ponentes
Nacionales e
internacionales
Investigadores
19
Varios ponentes
Nacionales e
internacionales
Investigadores
Los eventos realizados por el IAE convocan al anlisis de la situacin mundial, regional o internacional
con la realidad y el contexto local, determinando nuevos proyectos de investigacin para docentes
y estudiantes, que a travs del trabajo universitario coadyuvan en la resolucin de los problemas
socioeconmicos, del conocimiento y la cultura de la regin y el pas.
3.7
10
Artculo Environmental Niche Model to Predict the Distribution of Dengue and the Study
of Socioeconomical charateristics in zone 1, Ecuador.
11
12
13
Artculo Genetic diversity of lactic acid bacteria strains towars their potential probiotic
application.
54
N
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Artculo Study of Political Campaign Adds from Ecuador Employing the Heart Rate
Variability.
27
28
Artculo Genetic diversity of lactic acid bacteria atrains towards their potential probiotic
application.
29
30
31
32
33
34
Libro Biodiversidad, conocimiento local y cambio climtico en la regin andino amaznica: Muchos desafos un solo objetivo.
35
36
Libro Caranquis.
37
38
39
40
55
56
VINCULACIN
Incrementar y diversificar iniciativas de
extensin universitaria, prestacin de servicios
y educacin continua para consolidar la
valoracin e imagen social de la universidad.
57
58
La vinculacin con la colectividad es la accin interactiva entre la UTN y los dems componentes de
la sociedad, para obtener beneficios mutuos del desarrollo del conocimiento, la formacin profesional
del talento humano, solucin de problemas especficos y respuesta a las situaciones de pobreza del
contexto en el que se desenvuelve la institucin.
La UTN durante el 2015 realiz una efectiva vinculacin con la colectividad a travs de las siguientes
reas: extensin universitaria, relaciones internacionales, cultura, comunicaciones, oficina del
estudiante y deportes, entre otros; para ello, a ms de las acciones realizadas desde procesos y
subprocesos internos, se trabaj en el marco de los siguientes convenios interinstitucionales:
4.1
Convenios interinstitucionales
Tabla 29 Convenios vigentes por tipo de institucin
N
Tipos de Institucin
N de convenios
27
Colegios e institutos
33
22
Convenios internacionales
53
13
Otras instituciones
37
TOTAL
185
59
4.2
Extensin universitaria
El accionar tcnico y solidario que desarrollan los docentes, estudiantes y empleados, tiene como
objetivo solucionar problemas de toda ndole, especialmente en aquellos grupos vulnerables y donde
se pone en prctica los resultados de la investigacin y la docencia como procesos sostenidos de
transferencia de conocimientos.
Programas y proyectos de extensin universitaria
Tabla 30 Participantes de programas y proyectos de extensin universitaria 2015
Descripcin
20
57
95
1.152
Facultades
Programas
Proyectos
FACAE
FCCSS
30
14
25
FECYT
15
26
FICA
11
19
FICAYA
11
55
13
23
Total
20
100
57
100
60
61
62
63
4.3
Relaciones internacionales
Universidad / Institucin
Objetivo Principal
Fundacin h. A. Barcel
Movilidad estudiantil
Fundacin
Universitaria de Popayn
Universidad de Guadalajara
Colaboracin cientfica
Programa de doctorado
Movilidad estudiantil
64
Red Acadmica
Pgina Web
http://www.aualcpi.net/
Asociacin Columbus
http://www.columbus-web.com/
http://www.auip.org/
http://www.udual.org/
http://www.grupolarabida.org
https://ecoecoandes.wordpress.com/
http://justiciahidrica.org/
http://ddiegoggomez1.wix.com/reclan#!mision/c1vjp
65
66
67
Eventos internacionales
La UTN, en el ao 2015, desarroll 12 eventos internacionales: seminarios, cursos, talleres
internacionales y charlas informativas, con lo que la UTN logra mayor presencia nacional e internacional.
68
4.4
Los habitantes de las provincias de Imbabura y Carchi, zona geogrfica inmersa en la cobertura
autorizada por la ARCOTEL, disponen de una alternativa comunicacional en la propuesta de televisin
y radio universitaria. Esto incluye la difusin de parrillas de programacin enmarcadas en la lnea
editorial educomunicacional, intercultural y formativa, acorde a las disposiciones constitucionales y
normativas regulatorias del Sistema Nacional de Comunicacin en Ecuador.
Radio Universitaria
Un total de 240 programas bilinges quichuas facilitaron el desarrollo de temas de cosmovisin
andina, su arte, conocimientos ancestrales, tradiciones y costumbres.
Nuestros programas incluyen varios gneros y formatos como revistas familiares con variados
temas para el cuidado afectivo y efectivo a personas de la tercera edad.
El grupo de Alcohlicos Annimos de Imbabura dispone de un espacio de inclusin, y se han
generado 96 programas en los que se aborda temas sobre la salud mental y reinsercin.
El programa Informe Universitario, constituye el espacio radiofnico donde participan los
estudiantes de las diferentes facultades de la UTN. Fueron 240 programas donde se trataron
temas de inters general.
La Radio Revista Enfoque 101 durante 48 programas, incluy una variedad de gneros y
formatos periodsticos matizados con mensajes educativos y de orientacin social.
69
Televisin Universitaria
Durante la emisin de 960 programas del noticiero Voces, Contexto Informativo comparecieron
un total de 664 invitados, que abordaron mediante el gnero periodstico de la entrevista temas de
actualidad en los mbitos: social, poltico, econmico, cultural y promocin social.
La revista La U en Casa brind una oferta comunicacional en 480 programas orientadores
para la familia con una variedad de temas analizados por un total de 1.008 expertos en: bienestar
colectivo como salud preventiva, fauna urbana, embellecimiento de espacios fsicos, motivacin
y reflexin de la psicologa, rehabilitacin integral, ejercicio fsico, manualidades, orientacin
vocacional, ayuda psicolgica, clnica, nutricin, salud familiar, medicina alternativa, salud
ocupacional, primeros auxilios, emergencia, adolescencia, saberes ancestrales, agroindustria,
etiqueta y protocolo, educacin vial, gastronoma, pintura, emprendimiento, problemtica juvenil,
arte, canto y baile.
Un total de 480 programas de Salud al Da facilitaron, a travs de la comparecencia de
profesionales especializados, la orientacin a la comunidad en temas de: medicina, ginecologa,
obstetricia, traumatologa, neurologa, medicina interna, medicina general, terapia fsica, salud
mental en psicologa educativa, psicologa gestltica, asesora familiar, derechos sexuales
y reproductivos, educacin sexual, nutricin y diettica, profesionales del Ministerio de Salud
en proyectos de prevencin de desnutricin, servicios de rehabilitacin, sanacin holstica en
respiracin, relajacin y meditacin, medicina alternativa en homeopata y terapia neural,
odontologa en prevencin y promocin de salud bucal.
Talk es un programa educomunicacional transmitido en 288 emisiones que posibilit el proceso de
enseanza aprendizaje del idioma extranjero. La estructura del programa permite la utilizacin
de recursos pedaggicos y tecnolgicos que facilitan la interactividad entre el conductor, las y los
televidentes en un horario ideal para un formato participativo. Con esta propuesta se contribuye
al proyecto de universidad bilinge.
70
Con la finalidad de visualizar las potencialidades naturales del territorio ecuatoriano, UTV,
produce y difunde el programa Entraable Tierra. Con 96 programas la audiencia de la zona
norte del Ecuador conoci la riqueza etnogrfica, cultural, social y econmica de los pueblos y
comunidades.
Mediante alianza estratgica con la organizacin indgena TARIPANA se transmitieron 96
programas de contenido intercultural con formato bilinge, en el que productores indgenas tratan
temas de los territorios y culturas ancestrales.
Bajo un mismo sol, es el programa elaborado por la organizacin social APAK de Otavalo. Se
difundi un total de 80 programas interculturales de produccin nacional independiente.
Identidades con 64 programas resalt la visin, tradiciones, costumbres y saberes ancestrales,
de los pueblos de la provincia del Carchi.
Productos comunicacionales, se ha difundido en el 2015, un total de 12.480 spots que
proporcionaron la imagen e identidad de la Universidad Tcnica del Norte.
Relaciones pblicas
Como un mecanismo de relacionamiento con la comunidad interna y externa, la UTN ha utilizado las
siguientes redes sociales de una manera responsable y transparente:
Tabla 34 Publicaciones en redes sociales 2015
Medio
Publicaciones
24 videos publicados
Web Institucional
Email corporativo
60 comunicados oficiales
Publicaciones
Diario el Norte
103
Diario la Hora
46
Diario El comercio
Diario El Universo
Revista Lderes
30
71
4.5
El CUDIC, cuenta con 26 elencos culturales, donde los estudiantes y dems miembros de la comunidad
universitaria tienen la oportunidad de desarrollar y promocionar su talento. Se han generado 500
intervenciones en el 2015 que bsicamente consistieron en:
Capacitacin
Se capacita a estudiantes de la universidad y de otras instituciones educativas con estos laboratorios
y talleres:
Laboratorio de msica, con sus talleres: coral, percusin, instrumentos de cuerdas e instrumentos
de viento.
Laboratorio de danza: tradicionales de Ecuador, latinoamericanas, afro, bailes de saln, etno
contempornea, clsica, contempornea y moderna.
Laboratorio de artes: teatro universitario, experimental, zancos, artes circenses y malabares.
Laboratorio de capoeira y samba.
Tabla 36 Talleres de expresin artstica
N
Expresin artstica
Integrantes UTN
Integrantes vinculados
Total
219
186
405
112
37
149
90
75
165
TOTAL
421
298
719
72
Montajes culturales
En el 2015, se ha creado 56 nuevas obras de msica, danza y artes, as como el diseo y construccin
de vestuario, escenografa, utilera y otros aspectos del rea de la gestin cultural previos a la fase
de la difusin.
Tabla 37 Montajes artsticos
N
Produccin artstica
Grupo
Viva Chile
Danza latinoamericana
Danza latinoamericana
Polonia
Saraguro
Danza tradicional
Amazonia
Danza tradicional
Dilogos danzados
Obrajes
Homenaje
10
Sanjuanitos mestizos
11
Malanga
Bailes de saln
12
Cha-cha-cha
Bailes de saln
13
Bolero de casino
Bailes de saln
14
Baile moderno
Bailes de saln
15
Danza afro
16
Danza afro
17
Danza afro
18
Danza contempornea
19
Cartas al cielo
Danza contempornea
20
Momentos
Danza contempornea
21
Danza contempornea
22
Danza contempornea
23
Primavera (nias)
Danza contempornea
24
Ensamble de percusin
25
Ensamble de percusin
26
Fatalidad
27
diame
28
Mosaico albazos
29
Cinco centavitos
30
Noches de mi pueblo
Ensamble de instructores
31
El gringo
Ensamble de instructores
32
Ensamble de instructores
33
Pasacalle popurr
Ensamble de instructores
34
Ensamble de instructores
73
N
35
Produccin artstica
Musicalizacin de obras
tradicionales del Ecuador para el
festival Folkmoot USA
Grupo
Grupo de msica folclrica UTN
36
37
38
39
Folleto de msica
40
La mquina
Coro
41
Somos Latinoamrica
Coro
42
Tu no sabe ingle
Coro
43
T y yo
Grupo de cmara
44
Tapequeando
Grupo de cmara
45
La bomba Manuel
Grupo de cmara
45
El tren
Teatro UTN
46
47
Teatro UTN
48
Monlogo mi otro yo
Teatro UTN
49
Teatro UTN
50
Zancos
51
Capoeira de amor
Capoeira
52
Maculel
Capoeira
53
Evolucin
Capoeira
54
Show samba
Capoeira
55
Circo
Artes circenses
56
Fuego
Artes circenses
74
Presentaciones interculturales
Por su calidad y originalidad, las presentaciones realizadas por los diferentes grupos culturales de la
UTN han sido acreedoras a una serie de reconocimientos tanto a nivel nacional como internacional, a
continuacin un resumen de estas presentaciones:
Tabla 38 Presentaciones a nivel nacional
N
reas
Presentaciones
Beneficiarios
Msica
164
65.600
Danza
316
126.400
Artes de la representacin
132
52.800
TOTAL
612
244.800
Grupo participante
Pas - evento
Coro UTN
75
4.6
En el marco del PMI 2015 aprobado por el CEAACES, se ejecut el 100% de los proyectos y
actividades planteadas que se sintetizan de la siguiente manera:
IV Encuentro de Graduados.- Como estrategia de insercin laboral, actualizacin de conocimientos,
aportes para el diseo y rediseo curricular de la oferta acadmica de la UTN, oferta de posgrados,
capacitacin continua y generacin de una base de datos se realiz el evento con la participaron de
700 graduados de las 42 carreras.
II Feria Laboral.- Para fortalecer el proceso de insercin laboral de los graduados de la UTN se realiz
este evento con la participacin de 900 graduados y 18 empresas pblicas y privadas nacionales
y multinacionales: UNACEM, EF, NESTLE, DE PRATI, FABRICA IMBABURA, COOPERATIVA 23
DE JULIO, DELOITTE, PROCREDIT, ARGOSYSTEMS CIA. LTDA, ITTRES CIA. LTDA, CLINICA
MEDICAL DEL NORTE, KRUGER CORPORATION, FLORALP SA, HIAS, EMPRESA PBLICA UTN,
BANCO DEL PACFICO, BUSINESS IT, AGENCIA LAGOTOURS IBARRA.
Bolsa de Empleo.- Se capacit a 507 estudiantes de diferentes carreras de los ltimos niveles, en
el uso de la plataforma informtica Bolsa de Empleo UTN, proporcionando a los estudiantes una
herramienta para participar en las ofertas laborales. Se public 70 ofertas de trabajo y se insert a 10
graduados, en las reas de: tecnologa, parvularia, gastronoma, recursos naturales y contabilidad.
Los principales logros de la Oficina del Estudiante son: 70 convenios interinstitucionales referentes a
prcticas pre-profesionales de las carreras acadmicas, 11 talleres de capacitacin a coordinadores
de carrera referentes al sistema de seguimiento de graduados, difusin de los servicios al estudiante y
graduado mediante 11 entrevistas en medios de comunicacin, 65 estudiantes y graduados recibieron
atencin y acompaamiento en procesos en procesos acadmicos, 12 aplicaciones informticas
implementadas en las unidades administrativas de la Direccin de Vinculacin con la Colectividad y
edicin de la revista deportiva La U Deportiva.
76
4.7
Coordinacin de Deportes
77
Clubes deportivos
Actualmente la UTN cuenta con 13 clubes deportivos, en los cuales participan un total de 465
deportistas de los mismos que por su procedencia son 225 estudiantes y 240 vinculados, 263
hombres y 202 mujeres.
Tabla 41 Integrantes de los 13 clubes deportivos
Estudiantes
Disciplina
Hombres
Mujeres
Vinculados
Hombres
Mujeres
Gimnasia
Total
41
41
Cheerleaders
20
11
12
29
72
Taekwondo
15
11
24
14
64
Natacin
18
11
32
17
78
Triatln
10
Ecua vley
17
13
31
Futbol
29
28
61
Bsquet
16
11
38
Ciclismo
13
18
Rugby
14
29
Ajedrez
Atletismo
15
Fisicoculturismo
Total:
139
86
124
116
465
78
Presentaciones
Competencias
Trofeos
Pblico presente
en los eventos
Cheerleaders
73
21.900
Triatln
2.300
Ciclismo
16
10.400
Natacin
15
8.400
Taekwondo
10
560
Baloncesto
3.550
Gimnasia
2.650
Ecua vley
2.600
Fsico culturismo
500
Atletismo
400
Futbol
790
Ajedrez
250
Rugby
1.400
300
Asociacin de empleados y
trabajadores
33
1.400
Total
101
64
63
57.400
79
80
GESTIN
Incrementar y tecnificar la gestin institucional
con la aplicacin de un modelo y sistema de
gestin de procesos.
81
82
La gestin universitaria es un macro proceso de apoyo a los procesos agregadores de valor para la
docencia, investigacin y vinculacin; por lo tanto los proyectos acciones y actividades de carcter
administrativo, econmico y de talento humano son fundamentales y se desarrollan en un marco de
transparencia y calidad.
5.1
Planificacin
83
5.2
Legislacin Universitaria
El HCU aprob en el ao 2015, los siguientes reglamentos, instructivos, normativas y reformas, con
la finalidad de contribuir a una arquitectura organizacional que facilite el desarrollo de las funciones
universitarias:
Reglamento de Rgimen Acadmico de la UTN;
Manual de Funciones de la UTN;
Reformas al Reglamento de Escalafn Docente;
Plan de Induccin Formacin y Capacitacin destinado a Estudiantes, Personal Acadmico,
Administrativo y de Cdigo de Trabajo de la UTN;
Reglamento de la Comisin General de la Evaluacin Interna de la UTN;
Reglamento de Evaluacin Integral del Desempeo del Personal Acadmico de la UTN;
Polticas de Equidad y Paridad de Gnero e Interculturalidad para las Carreras y Programas de
la UTN;
Polticas de Permanencia y Promocin del personal Acadmico de la UTN;
Plan de Capacitacin Docente UTN;
Reformas al Reglamento de Rgimen Acadmico de Grado y Posgrado de la UTN;
Reglamento Codificado y Reformado para Concurso de Mritos y Oposicin para Seleccin del
Personal Acadmico de la UTN;
Aprobacin del Reglamento del CAI;
Reformas al Reglamento de Evaluacin Integral de Desempeo del Personal Acadmico de la
UTN;
Reglamento Codificado y Reformado Interno de Carreras y Escalafn de las/as Profesores/as
Investigadoras/es de la UTN;
Reformas al Reglamento para el Concurso de Mritos y Oposicin para la Seleccin y Designacin
del Personal Acadmico Titular de la UTN;
Reglamento Codificado y Reformado Interno de Carrera y Escalafn de las/os Profesores/as
investigadoras/es de la UTN;
Reglamento de la Unidad de Titulacin Especial de la UTN;
Reglamento del Centro Universitario de Difusin Cultural;
Reglamento de Vinculacin con la Colectividad;
Reglamento de la Unidad de Extensin;
Reglamento de la Unidad de Coordinacin de Deportes;
Reglamento de Vinculacin con la Colectividad;
Reglamento de la Oficina de Relaciones Internacionales;
Reglamento de la Oficina del Estudiante;
Manual de Funciones de la Oficina del Estudiante,
Manual de Procedimientos para la Insercin Laboral de Graduados,
Manual de Procedimiento para el Seguimiento de Graduados.
84
5.3
Gestin financiera
Descripcin
Presupuesto
codificado
Presupuesto
devengado
Recursos fiscales
11.531.800,88
7.965.762,64
28,36%
1.426.410,00
1.716.360,92
3,51%
25.964.693,00
22.891.173,26
63,85%
1.741.405,13
1.741.405,13
4,28%
TOTAL
40.664.309,01
34.314.701,95
100,00%
87,57%
4.28%
2.52%
94.37%
Presupuesto
Ejecutado
Porcentaje
Docencia
15.850.349,39
42,24%
Investigacin
3.319.411,64
8,85%
Vinculacin
1.845.624,57
4,92%
Gestin
11.844.368,53
31,56%
Total anual:
32.859.754,13
87,57%
85
GESTIN
11.844.368,53
DOCENCIA
15.850.349,39
VINCULACIN
1.845.624,57
INVESTIGACIN
3.319.411,64
La UTN asigna su presupuesto en funcin de los cuatro objetivos estratgicos: Docencia, Investigacin,
Vinculacin y Gestin.
Ejecucin presupuestaria
Como reconocimiento a la excelencia acadmica por medio de los indicadores de calidad, a la
universidad se le ha incrementado un monto equivalente a 1`700.000,00 dlares.
Contratacin pblica
La UTN ha implementado procesos de contratacin pblica eficientes, eficaces y transparentes, que
garantizan la adquisicin de bienes y servicios de calidad para el desarrollo y cumplimiento de las
metas establecidas para el 2015.
86
5.4
La UTN entiende a la gestin del talento humano como un proceso permanente de retroalimentacin,
mejora continua y basado en competencias, lo que lo convierte en el eje del desarrollo institucional
y protagonista principal de la atencin al usuario interno y externo de la universidad. Para cumplir
con este cometido, la Direccin de Talento Humano ha desarrollado la primera etapa del manual por
competencias y adems ha desarrollado los siguientes procesos:
Administracin del talento humano por competencias
Planificacin del talento humano
Proceso de seleccin de talento humano
Evaluacin del desempeo laboral directivo, docente y administrativo
Plan de mejoras del talento humano directivo, acadmico y administrativo
Capacitacin de los servidores universitarios
Coordinacin y control de la Unidad de Servicios Generales
87
Tipo de Evento
Grupo objetivo
Participantes
I Congreso de secretarias
ejecutivas 2015
80
Capacitacin a comits y
subcomits de SSO
Todo el comit de
seguridad ocupacional
de la universidad
49
Zafar Creativo
310
195
Principios de gestin
documental basado en la
norma tcnica de la SNAP
Secretarios abogados,
procuradura,
secretarias en general
75
Choferes y mecnicos
13
Atencin al cliente,
seguridad privada,
seguridad en el trabajo.
Guardias
21
Auxiliares de servicio
21
Ayudantes de
mantenimiento
27
10
Medicin de riesgos
laborales
Docentes,
administrativos y
obreros
1.290
88
5.5
El sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional, ha permitido reducir los peligros y causas de
enfermedades ocupacionales en los funcionarios de la universidad, siendo los siguientes los logros
ms importantes:
Medicin de los factores de riesgo de los puestos de trabajo de la universidad.
Implementacin de la sealizacin en base a la normativa nacional vigente.
Aprobacin y registro del reglamento de seguridad y salud ocupacional, SSO, por parte del
Ministerio de Trabajo.
Conformacin y funcionamiento de comit y subcomits de SSO.
Atencin de 544 casos de salud ocupacional.
Se capacit a 208 personas en evacuacin, a 150 personas en primeros auxilios, a 30 funcionarios
de laboratorios, personal de granjas, unidades eduproductivas y docentes en el manejo de
sustancias peligrosas, a 800 personas en el reglamento interno de SSO de la UTN.
Conformacin de las brigadas de emergencias y contra incendios.
5.6
Infraestructura fsica
5.7
90
91
92
5.8
Bienestar universitario
La atencin con una visin integral en los servicios de salud, foment el equilibrio de las
dimensiones biolgicas, psicolgicas y sociales de la comunidad universitaria, deteccin oportuna
de enfermedades o recuperacin de estados patolgicos, permiti establecer relaciones armnicas
internas consigo mismo y una relacin sin conflicto con el resto de la comunidad, condiciones que
apoyaron a la formacin integral y acadmica de estudiantes y al rendimiento laboral de docentes,
empleados y trabajadores.
Intervenciones psicolgicas de casos, para equilibrar los estados emocionales de los estudiantes
y funcionarios que han permitido obtener un mejor desempeo acadmico y laboral.
Orientacin a estudiantes en la eleccin de la carrera profesional, realizado a travs de pruebas
de intereses profesionales e informacin sobre posibilidades acadmicas que ofrece la Universidad,
contribuy a la eleccin adecuada de la carrera profesional, disminuyendo la desercin estudiantil.
La participacin de la institucin en ferias acadmicas nos permite estar inmersos en el contexto de
las universidades ecuatorianas, para la socializacin y difusin de la oferta acadmica.
Sensibilizacin de estudiantes de primeros semestres sobre salud reproductiva, problemas
relacionados con el consumo de alcohol y violencia, programa que contribuye a la educacin
integral para el desarrollo de valores y actitudes en la toma de decisiones correctas sobre su salud.
Cuidado y atencin integral a hijos de estudiantes, empleados y trabajadores en el Centro de
Educacin Inicial Universitario, a travs del rea pedaggica, psicolgica, mdica y nutricional, ha
contribuido al desarrollo afectivo, psicolgico, fsico y social de los nios/as menores de 4 aos, as
como al bienestar familiar, la permanencia y titulacin de los estudiantes universitarios.
Seguro de accidentes para estudiantes, ofrece la asistencia oportuna de servicios de salud privados
en casos de emergencia por accidentes.
94
Actividades
Beneficiarios
Atenciones mdicas
6.196
Atenciones odontolgicas
4.277
Laboratorio clnico
2.715
Atencin integral
psicolgica
Atenciones psicolgica
172
2.383
9.689
Centro de Desarrollo
Infantil Universitario
44.8
Educacin en salud
54
Derechos sexuales y
reproductivos
1.079
1.079
20
1.079
Estudiantes becados
1.776
1.776
9.668
74
Prevencin y atencin a
la violencia
Proyecto: Universidad,
libre de alcohol y humo
Proyecto: Becas
estudiantiles
Seguro de accidentes
95
Becas estudiantiles otorgadas por la UTN por rendimiento acadmico, cientfico, deportivo y cultural
reconocen su dedicacin y motiva a los estudiantes para alcanzar la excelencia acadmica y
permanencia en los grupos artsticos, deportivos y acadmicos. Mediante las becas por escasos
recursos econmicos, etnia y discapacidades, se contribuy a la permanencia de grupos prioritarios
e histricamente desprotegidos, que estn en riesgo de abandonar sus estudios por su situacin
econmica y social.
Tabla 48 Estudiantes becados
Periodo
acadmico
Rendimiento
Acadmico
H
ABRIL
- JULIO 2015
31
51
OCTUBRE
2015 ENERO
2016
33
58
TOTALES
64
Bajos
Recursos
Econmicos
H
ETNIA
Afro
ecuatoriana
Indgena
Discapacidades
Nacionalidad
Colombiana
Actividad
Cultural
Deportiva
TOTAL
235 418
16
33
41
15
324
542
233 427
15
38
50
25
15
341
570
31
71
91
40
23
665 1.112
Actividades
Beneficiarios
Prevencin y atencin a la
violencia
1079
20
1079
96
Glosario de Abreviaturas
ARCOTEL
CAI
CEAACES
CES
CONGOPE
CONSEP
CPA
CUDIC
CUICYT
DBU
ESPE
FACAE
FCCSS
FECYT
FICA
FICAYA
GAD
HCU
IAE
INEN
LOSEP
MSc
PhD
PMI
PPPP
SENPLADES
SNNA
SSIU
SSO
UDLA
USFQ
UTN
UTV
97
98
99
100