Ao 2000 ac cdigo de jamurabi, URNAMMU, LIPT ISHTAR Y LEYES

DE ESHUMMA contemplaban el control sanitario para el trabajo

compra y venta de esclavos crea las primeras sanciones para
trabajadores que generan daos laborales
En Egipto se crean los primeros elementos de proteccin personal.
Siglo 6 y 4 se desarroll el trabajo diferenciado.
En roma se implementa el uso de respiradores para los trabajadores
mineros y se toman medidas legales de proteccin para
los
trabajadores y se instalan baos pblicos
1473 se publican las primeras enfermedades profesionales
convirtindose en el primer texto sobre salud ocupacional.
1500-1700: surgen las primeras leyes indgenas.
1703: ocurre la expedicin de jose celestino mutis.
1810- 1824 surgen instituciones como
ayudar a los militares y sus familias.

el monte pio militar

para

1904: inicio de las indemnizaciones a trabajadores que tuvieron

accidentes laborales.
1908 thomas Oliver describe ocupaciones peligrosas y enfermedades
propias de los oficios.
1910 primeras indemnizaciones a trabajadores victimas de accidentes
laborales
1915. se crea la ley general Rafael Uribe la cual reglamenta las
enfermedades de trabajos y enfermedades profesionales.
1918 la universidad de harvar concede el primer titulo de seguridad e
higiene en el trabajo
1918 se crea la organizacin internacional del trabajo

1940 -1950 se crean los departamentos mdicos

1915: surge la ley 57 referente a las prestaciones, responsabilidades
del empleador y pensiones.
1912: se toman medidas de higiene y sanidad para trabajadores y
empleados.
1917: asesinan a Rafael Uribe Uribe quien deja como legado los
inicios para estrategias tendientes a evitar accidentes laborales.
1921:surge el seguro de vida colectivo.
1931 henri publica el primer libro de accidentes laborales
1934: ley 10 referente a las enfermedades, auxilios, pensiones,
surge tambin la oficina de medicina laboral.

1935:legislacin laboral sobre riesgos de trabajo.

1938:surge el ministerio de proteccin social y la ley 53 que otorga
licencia materna a mujeres trabajadoras.
1939: ley 44 referente a la indemnizacin y el seguro obligatorio de los
trabajadores.
1945: ley 6 bajo la cual surge CAJANAL (caja nacional de pensiones).
1946: se crea el instituto colombiano de seguros sociales ISS
mediante la ley 90 del mismo ao . Y se funda la sociedad
colombiana de medicina del trabajo
1948: surge el ONMHI.
1950: cdigo sustantivo del trabajo bajo el cual se regula la duracin
de la jornada laboral, descansos, prestaciones y seguro laboral.
1954: surge el comit nacional de prevencin de desastres. Y consejo
colombiano de seguridad laboral

1961 se formo la divisin de salud ocupacional que se encargo de la

prevencin y control de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales
1964: decreto 3170 (reglamento de seguro social obligatorio de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1971 decreto ley 0433 y 0770 de 1975 dan un enfoque universal al
seguro social.

1979: ley 9 crea el codigo sanitario .

1983:surge el CNSO (comit nacional de salud ocupacional)
1984 decreto 614 determina las bases para la organizacin y
administracin de salud ocupacional en el pas. De igual manera se
crea el primer plan nacional de salud ocupacional
1993: ley 100 y decreto ley 1295 del 94 crearon
general de riesgos profesionales).

SGRP (sistema

1997 ley 361 establece mecanismos de integracin social para

personas con limitaciones.
2002: ley 776 se dictan normas sobre la organizacin, administracin
y prestaciones del SGRP y el decreto 1607 modifica la tabla de
actividades laborales.
2006 ley 1010 por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral.
2009: decreto 2566 adopta la tabla de enfermedades profesionales
2012 se sustituye le termino salud ocupacional por seguridad y salud
en el trabajo segn la ley 1562 y se modifica SGRP
2014 decreto1507 espide el manual nico para la calificacin de la
perdida de capacidad laboral y ocupacional

2014: tras una modificacin del anterior sistema, surge el SG-SST

(sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo)
2015. decreto 472 se reglamentan los criterios de graduacin de las
multas por infraccin a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y Riesgos Laborales, se sealan normas para la aplicacin de la orden
de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o tareas
2016. Decreto 36 modifica la reglamentacin y contratacin sindical