FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

INTRODUCCIN
Programas y beneficios de formacin o educativos.
Dentro del desarrollo econmico, social y cultural que ha tenido nuestra sociedad, cuando
una persona ingresa a una empresa, sta debe adquirir ciertos conocimientos para poder
desempear su cargo, tanto previos como los que le brinda la misma empresa en su
primera etapa de vida laboral dentro de la organizacin, comenzamos hablar entonces de
capacitaciones; las cuales estn enfocadas en brindar todo el conocimiento necesario de
la empresa y del cargo al nuevo trabajador; para que este desempee bien su labor. Estas
capacitaciones se realizan creyendo firmemente en que s el trabajador est capacitado,
no cometer errores y dar lo mejor de s. Sin embargo, esta estrategia no es suficiente
para desarrollar las competencias necesarias del mismo en una empresa. Es por esta
razn que se hace evidente y necesario crear programas y beneficios de formacin.
La constitucin poltica nos indica en su Art. 54, la obligacin e importancia de ofrecer
formacin y habilitacin profesional y tcnica por parte del empleador a quienes lo
requieran. Ahora bien, se habla de una formacin que permita que el trabajador adquiera
conocimientos y habilidades que ayuden a desarrollar su labor de la mejor manera posible
y es aqu donde el Art. 4 del Decreto 1127 de 1991, propone realizar esta formacin por
medio de esos programas que cumplan lo previsto en el Art. 21 de la ley 50 de 1990:
actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitacin.
Es entonces un Programa de formacin o educativo la propuesta y planeacin organizada,
que permitir al trabajador adquirir nuevos conocimientos por medio de la empresa,
aplicables a su campo laboral, personal y emocional. Estos programas juegan un papel
importante, ya que de estos depende directamente el desarrollo acadmico del empleado,
el cual se recomienda que se realice por medio de un aprendizaje por competencias que
permitan a la persona desempearse en mltiples tareas que abarque la competencia
aprendida.
De acuerdo a su importancia y al marco legal que lo soporta, presentamos a continuacin
el Programa de formacin para la pyme Construcciones LG del ao 2017, en el cul
proponemos 3 actividades de formacin, segn las necesidades que detectamos en la
empresa.

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PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA EDUCATIVO N 1:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programas o cursos cortos en Excel)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin del rea Administrativa

DURACIN:

Programas en Excel y hoja de clculo - Presencial (20 horas). Uso de

Excel y Access para el desarrollo de aplicaciones administrativas
empresariales - Virtual (40 horas).

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato para cursos presenciales. Para cursos virtuales, Fotocopia de
la cedula de ciudadana ampliada al 150

PRESUPUESTO:

Para curso presencial: Se ofrecer un auxilio de transporte de $ 70.000

mensual. Para curso virtual: Se ofrecer aulas de informtica

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en cursos cortos (mximo 40 horas)

en Excel, tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del rea
administrativa, que puedan adquirir conocimientos en el manejo de
programas que ayuden en el desarrollo de aplicaciones administrativas
empresariales. El programa brinda conceptos generales de computacin y
bases de datos, creacin y administracin de bases de datos relacionales:
Microsoft Access, exportando bases de datos desde Access a Excel y
funciones para anlisis de datos y ayuda con el desarrollo de aplicaciones
usando base de datos y Excel.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; para la comodidad de los empleados de la
organizacin se presta el servicio a nivel presencial y a nivel virtual para
que se adapten a los horarios y necesidades que tienen los empleados de
la empresa.
La pyme ofrecer auxilio de transporte para los participantes del curso en
forma presencial y se prestara aulas de informtica que cuentan con
internet para participantes de forma virtual.

CIUDAD:

Bogot, D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral

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PROGRAMA EDUCATIVO N 2:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programas o cursos de trabajo seguro

en alturas)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin en el rea Operativa (haber cursado mximo

9 grado de bsica secundaria en cualquiera de sus modalidades)

DURACIN:

Bsico: 10 horas Tericas con evaluacin presencial. Intermedio: 8 horas

Tericas y 16 horas Practicas. Avanzado: 16 horas Tericas y 24 horas
prcticas.

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato o certificacin de haber cursado hasta 9 de bsica secundaria
en cualquiera de sus modalidades.

PRESUPUESTO:

Se ofrece a los participantes del curso de trabajo seguro en alturas en

todas las modalidades (Bsico, intermedio, y avanzado) un auxilio de
transporte de 70.000$ mensuales.

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en curso de trabajo seguro en

alturas, tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del rea
operativa, que puedan adquirir conocimientos y destrezas para poder
realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en alturas
segn tarea a realizar y actividad econmica; generar destrezas para poder
aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en altura, de
acuerdo con legislacin aplicable vigente.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; estos cursos son de forma presencial en los diferentes
centros de formacin del SENA. La pyme ofrecer a los miembros de la
organizacin un auxilio de transporte para movilizarse a los centros de
formacin a los cuales desean inscribirse.

CIUDAD:

Bogot D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral

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PROGRAMA EDUCATIVO N 3:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programa en construccin)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin en el rea Operativa (haber cursado mximo

9 grado de bsica secundaria en cualquiera de sus modalidades)

DURACIN:

Lectiva: 18 meses Practica: 6 meses Total: 24 meses

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato o certificacin de haber cursado hasta 9 de bsica secundaria
en cualquiera de sus modalidades.

PRESUPUESTO:

Se ofrece a los participantes del programa tcnico en construccin un

auxilio de transporte de 70.000$ mensuales.

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en el programa tcnico en

construccin tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del
rea operativa, que puedan adquirir conocimientos y destrezas para poder
controlar los recursos y procesos tcnicos; replantear los diseos de
acuerdo a las normas, planos y especificaciones.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; estos cursos son de forma presencial en los diferentes
centros de formacin del SENA. La pyme ofrecer a los miembros de la
organizacin un auxilio de transporte para movilizarse a los centros de
formacin a los cuales desean inscribirse.

CIUDAD:

Bogot D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral