FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMAS DE PROMOCIN Y PREVENCIN DE LA SALUD

INTRODUCCIN
Teniendo en cuenta que el Talento Humano, es el activo ms importante que tiene una organizacin
y que el Bienestar Social, es un conjunto de programas y beneficios que se estructuran en la
bsqueda de solucin de necesidades del individuo dentro de una comunidad organizacional y en
la manera de cmo este individuo influye como elemento importante dentro de la misma, es por
eso que se genera este Plan que satisfaga las necesidades en el rea de calidad laboral y el rea de
proteccin y servicios sociales. El Plan de Bienestar Social, busca adems contribuir a elevar el nivel
de vida de los trabajadores, por medio de la satisfaccin de las necesidades de adaptacin e
integracin social y laboral, contribuyendo a un mayor desempeo en el ejercicio de sus labores y a
prestar mejores servicios a la comunidad.
La Promocin de la Salud y Prevencin de la Enfermedad son dos conceptos inseparables y
complementarios.; pues la promocin hace referencia al estmulo de los factores protectores para
la salud en la poblacin, representados en el fomento de Estilos de Vida Saludables y Seguros y la
Prevencin est relacionada con el control e intervencin de los Factores de Riesgo de las
enfermedades o de stas como tal.

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Prevencin de la Salud.
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Pausas Activas
Las pausas activas

OBJETIVO:

-Buscan mejorar la productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo.

-Propiciar un espacio para evitar la monotona laboral.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

Todos los das de 8:00am a 8:30am

CMO PARTICIPAR:
PRESUPUESTO:

Todo el personal debe participar positivamente para prevenir las lesiones

osteomusculares.
$ ARL AXXA COLPATRIA
En la empresa se realizaran las pausas activas por grupos de cada rea, y todos las
deben realizar de manera adecuada para mejorar nuestra productividad y no sentir
cansancio en el da.

DESCRIPCIN GENERAL:

Las ventajas y beneficios de estas prcticas son mltiples, inmediatas y de largo plazo,
pues promueven y dinamizan las actividades laborales de trabajo en la pyme:
- Rompen la rutina de trabajo, reactiva la energa las personas por lo que su estado de
nimo
y
de
alerta
mejora
notablemente.
- Afecta positivamente la relacin con los compaeros de trabajo por tratarse de
ejercicios
grupales,
actividades
extraordinarias
y
recreativas.
- Relaja los miembros corporales ms exigidos en el trabajo y reactiva los menos
utilizados.

CIUDAD:

BOGOTA 31/08/2016

FECHA DE APROBACIN:

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES PYME

CONSTRUCCIONES LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL LABORAL

INSTRUCTORA DE LA COMPETENCIA
GESTIONAR LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Prevencin de Salud
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Jornada de Vacunacin

OBJETIVO:

La vacunacin en un mtodo altamente eficaz para prevenir determinadas

enfermedades infecciosas a nivel individual o colectivo.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

7 de septiembre de 2016 de 8:00 am a 1:00 pm

CMO PARTICIPAR:

Todo el personal debe inscribirse en la oficina del rea de talento humano con
fotocopia de la cdula de ciudadana, del 1 al 5 de septiembre del presente ao
de 8:00 am 12:00 m

PRESUPUESTO:

$ EPS realiza la jornada de vacunacin y se debe poner presupuesto de 900.000

para refrigerios, jeringas y agujas desechables, 1 base o tabla de apoyo para
escribir, Algodn Jabn para lavado de manos y toallas desechables Mobiliario:
1 mesa y 2 o 3 sillas por puesto.

DESCRIPCIN GENERAL:

En la obra se instalara un mobiliario con todo lo necesario para realizar la jornada

de vacunacin, con personal capacitado para realizar esta jornada de
vacunacin, se vacunara contra: ttanos y difteria, influenza, varicela, virus del
papiloma humano (hpv), culebrilla, sarampin, paperas y rubola, hepatitis A,
hepatitis B, neumona.

CIUDAD:

BOGOTA 31/08/2016

FECHA DE APROBACIN:

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
PYME CONSTRUCCIONES
LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Promocin y Prevencin de Salud
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Semana de la Salud

OBJETIVO:

Se realiza con el fin de prevenir, mantener y mejorar las condiciones de salud

fsica, mental y el ambiente laboral de los colaboradores de la pyme
CONSTRUCCIONES L.G. E.U.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

Del 3 de octubre al 7 de octubre de 2016 de 8:00 am a 12m y de 2pm a 4:30pm

CMO PARTICIPAR:

Todo el personal debe inscribirse en la oficina del rea de talento humano, del
20 al 24 de septiembre del presente ao de 8:00 am 12:00 m

PRESUPUESTO:

$ Caja de Compensacin Familiar Cafam cubre 3 das de la jornada semana de

la salud y 2 empresas irn a mostrar los beneficios de lo que realizan como spa,
diferentes mascarillas, y medicamentos naturales despus de una valoracin
realizada.

DESCRIPCIN GENERAL:

Esta jornada es de vital importancia ya que tiene que ver con el cuidado de
nuestra salud y promueve los hbitos de una vida saludable, busca promover en
los trabajadores el autocuidadado con actividades como: examen integral de
optometra, charlas educativas, exmenes cardiovasculares, rumbo terapia,
manejo de estrs, enfermedades de transmisin sexual, masajes relajantes
(mascarillas para manos y rostro). Todas estas actividades se llevaran a cabo
en las instalaciones de la empresa.

CIUDAD:
FECHA DE APROBACIN:

BOGOTA 31/08/2016
20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
PYME CONSTRUCCIONES
LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

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