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Martes 13 de septiembre de 2016

Informe

Empresarios y navegantes: lecciones

de liderazgo a bordo de un velero
Desde el trabajo en equipo hasta la necesidad de adaptarse,
hay muchas similitudes entre conducir una empresa y un barco.

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LA TERCERA

Empresas & lderes

Martes 13 de septiembre de 2016

Informe

Empresarios y navegantes: lecciones

de liderazgo a bordo de un velero
se genera en la largada. Hall
describe el recibimiento de la
llegada: el disparo de un can, la multitud que alienta,
la alegra del equipo ganador.
Tambin las dudas antes de
la largada, la necesidad de
probarse que se es lo bastante bueno y el ponerse manos
a la obra para ahuyentar esos
fantasmas. En el libro mencionado, sostiene: El capitn
que mejor gestiona y motiva
a su gente ser el que gane.
Debo mantener mi foco en un
simple hecho: es 20% navegacin y 80% gestin de las
personas.

Desde el trabajo en equipo hasta la necesidad de

adaptarse, hay muchas
similitudes entre conducir
una empresa y un barco.

2) Preparacin
El primer paso es incorporar
conocimiento, tanto propio
como el de otros que hayan
corrido regatas similares.
Cada ruta es diferente y
consultar la experiencia de
los conocedores es la manera
ms inteligente de prepararse
para los momentos difciles.
Hacer preguntas como cul
es tu mayor aprendizaje sobre
la regata?, qu haras
diferente si pudieras?, qu
cosas hiciste bien? ayudar
de manera impensada.

Hablad a los marineros.

Maniobrad con pericia, o vamos a encallar!
Apresuraos! Apresuraos!,
dice William Shakespeare al
comienzo de La tempestad.
El dramatismo de la escena
del naufragio describe la
desesperacin de un grupo
de marinos superados por el
temporal: truenos y relmpagos, olas rugienEl pesimista
tes, un rey y su corte
refugiados bajo la
se queja del viento.
cubierta. El cuadro
anticipa la inminenEl optimista espera
te tragedia. Por su
ner resultono cambiante y
tados, hay
que cambie.
por las situaciones
que tener
El lder arregla
extremas a las que
capacidad
somete a los que osan
de adaptacin
las velas
enfrentarlo, el mar y
a situaciones
sus elementos constituyen
cambiantes,
la mejor metfora del mundo
se debe tener una
de la empresa.
visin, los roles y las tareas
deben estar perfectamente
En el barco -como en cualdefinidos, hay que superar a
quier compaa- debe existir
los competidores y se deben
liderazgo, es necesario el
cumplir los plazos. Las similitrabajo en equipo para obtetudes son innumerables.

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En su libro Team Spirit, Brendan Hall se pregunta cmo

crear una tripulacin efectiva,
armnica y competitiva con
un grupo de personas diferentes, algo que preocupa a
los CEO de las empresas y a
los capitanes de navos de
todo el mundo. Hall resume
los aprendizajes que le dej
correr la clebre Clipper
Round the World Yacht Race
-una difcil regata alrededor

del mundo- en cinco cualidades enteramente humanas:

inspiracin, preparacin, trabajo en equipo, persistencia y
coraje.
1) Inspiracin
El entusiasmo del lder es
imprescindible para motivar
e inspirar a su tripulacin. Al
respecto, Martn Meiln, empresario y capitn de veleros
clsicos, deca: Siempre me
gust flotar. Tambin la competencia, la adrenalina que

Repasar cada mnimo detalle

es esencial para ganar. Segn
sintetiza Meiln, las regatas
se ganan antes de la largada.
3) Espritu de equipo
Es probable que no existan
otros equipos en los que el
conocimiento, la confianza
y la coordinacin entre sus
miembros sea ms crtica
que en la navegacin a vela
y en el remo. No es casual
que la palabra equipo
tenga su origen etimolgico
en el francs embarcar.
Guillermo Parada, patrn del

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Empresas & lderes

LA TERCERA

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600
mil

visitas
por mes

24

mil
personas
por da acceden a
la actualidad
regional

Azzurra, barco campen en

2015 de la 52 Super Series,
una de las categoras ms
competitivas del circuito de
yachting del mundo, tuvo a su
hermano como primer coequiper. Con l ganaron regatas
internacionales compitiendo
contra barcos muy superiores.
Hoy comanda a un grupo de
treinta experimentados nuticos. Durante una entrevista,
sostena que lo importante
es la actitud del equipo: Nos
damos la mano, cerramos los
ojos y nos vamos a romper la
cabeza, porque cuando uno
del equipo afloja un poquito,
los otros barcos te pasan por
encima. Un espritu de lucha
y de compaerismo que sera
la envidia de cualquier lder
empresario.
4) Persistencia
Esteban Kallay corri su primera regata Buenos Aires-Ro
de Janeiro en 2005 antes de
cumplir dieciocho aos. Era
el competidor ms joven. Es
Ingeniero Industrial y cursa
su MBA en Sloan. Durante su
segunda regata ocenica, una
falla de materiales produjo la
rotura del mstil. La preparacin de varios aos se haba
ido -literalmente- por la borda.
A pesar de eso no se desalentaron y lo tomaron como
aprendizaje. Venamos muy
bien pero el palo se rompi.
Aguantamos como equipo,
nos mantuvimos unidos y conservamos el espritu pensando ya en la revancha que lleg
en 2011 cuando ganamos la
regata y nos llevamos todos
los trofeos, recordaba Kallay.
No son pocos los que sostienen que la perseverancia es
ms valiosa que el talento.
5) Coraje
Como muestra La tempestad,
estar en alta mar en medio
de una tormenta requiere
agallas. Mantener la calma y
la compostura durante esos
momentos puede ser la diferencia entre la vida y a muerte. Santiago Nottebohm es
arquitecto y empresario. Navega desde que tiene memoria. Su experiencia incluye el
cruce del Atlntico. Recuerdo
situaciones extremas en las
que tuvimos que soportar
vientos de 50 nudos. En esos
momentos no hay tiempo para
acobardarse. No es que no
sientas miedo, pero si te dejar
dominar por este, las consecuencias pueden ser fatales,
deca Nottebohm. Superar las
crisis manteniendo la mente
fra para tomar decisiones
es una de las habilidades
ms valiosas de cualquier
lder, y la navegacin es una

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manera concreta de formar

el carcter. No es casual que
al lder capaz de capear el
temporal de los mercados se
los conozca como piloto de
tormentas.
La navegacin a vela ofrece
una serie interminable de
aprendizajes que se pueden
volcar al mundo de la empresa. La habilidad de gestionar
lo que est ocurriendo, de
liderar el equipo, de dar prioridades y de tomar decisiones
rpidas para los eventos de
rutina y -al mismo tiempo- el
estar preparado para las con-

tingencias inesperadas son

competencias directamente
vinculadas al liderazgo empresarial. Por eso, sera una
buena prctica que los CEO y
sus equipos aprendieran de
los viejos lobos de mar.

Diario La Tercera
@LaTerceraDiario

Claves del liderazgo

Liderazgo empresarial, para conocer las claves del mismo,
lo primero que debemos ser capaces de responder a la
siguiente pregunta Qu es el liderazgo? Se trata, ni ms ni
menos, de la capacidad de ciertas personas para lograr que
su equipo de trabajo comparta una filosofa que les lleve a la
consecucin de los objetivos que se persigan en comn.
Un buen lder, a diferencia de lo que muchos puedan pensar,
no es la figura de la persona que llega a la oficina y comienza a dar rdenes y gritos a diestro y siniestro, llegando en
ocasiones a producir un ambiente de trabajo incmodo para
todos y que no resulta en absoluto productivo.
Ser lder no es fcil, la persona que adopta ese papel de
liderazgo en la empresa debe conseguir coordinar a su equipo, motivarle, y lograr el mayor rendimiento de cada una de
las personas implicadas en cada proyecto, haciendo que el
equipo se supere cada da y reconociendo lo mritos de cada
uno.

MILIAVACA
TELAS PLSTICAS

De todas las cualidades que debe poseer un buen lder

empresarial, hoy nos vamos a quedar solo con 3: Ejemplo,
confianza y entusiasmo.

Ejemplo

Las palabras se las lleva el viento, eso es una verdad universal, por lo tanto es fundamental que el lder sea el primero
en aplicar los consejos transmitidos a su equipo. Un buen
lder debe predicar con el ejemplo, siempre.

Confianza

Para conseguir la lealtad de tus trabajadores es necesario

que confen en ti. Debes ganarte su confianza, mostrar inters en ellos, y no solo en su trabajo, sino preocuparte por su
faceta persona y lo que les ocurre y preocupa tanto dentro
como fuera de la oficina.
Un buen lder debe conocer aquello que motiva a cada persona de su equipo, debe respetar y sobre todo comprender y
empatizar.
Si caminas solo, irs ms rpido, si caminas acompaado,
llegars ms lejos. Debes tener siempre presente que necesitas a tu equipo para crecer y conseguir alcanzar las metas
empresariales que te propongas.

Entusiasmo

Un buen lder debe ser entusiasta y positivo frente al futuro.

Adems debe ser capaz de inspirar ese sentimiento y convencer de manera natural, a los dems para que le sigan.
Seguir a una persona entusiasta resulta sencillo. Son aquellas personas que no ven problemas, sino soluciones, que
se muestran positivas antes cualquier desafo, y que con
claridad, firmeza y responsabilidad resuelven los conflictos
del da a da.

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Empresas & lderes Martes 13 de septiembre de 2016

Productividad en la Regin

La Expo Industria Quilmes 2016 se har en

noviembre con grandes novedades
Horacio Castagnini, presi-

empresas. Habr otro pabelln para el sector textil de

ms de 100 metros cuadrados, donde se mostrar toda
la cadena de valor textil, y
otra rea de la Expo para el
sector autopartista.

dente de la Unin Industrial de Quilmes, inform

que ya estn organizando
la Expo Industrial Ciencia y

Mapa productivo
En la oportunidad, la Unin
Industrial junto a la Universidad Nacional de Quilmes presentaremos el Mapa Productivo de la ciudad, en el que
figuran las zonas industriales,
cada industria instalada,
sealando qu tipo de industria se puede instalar en cada
zona, inform Castagnini.
El trabajo fue diseado por la
Universidad, sobre la base de
datos de la UIQ.

Tecnologa 2016, que tendr lugar los das 3, 4, y 5

de noviembre en el predio
de La Bernalesa.

er ms grande, y
adems de las rondas
de negocios, presentar capacitacin para Pymes,
y dos novedades: un Mapa
Productivo de la ciudad, y un
programa de Mini Parques
Industriales.
La exposicin ser superior
a la del ao pasado, que fue
un xito , ya que este ao le
sumamos un 30 por ciento
ms de metros cuadrados cubiertos, de manera que habr
ms stands, ms industrias,
mucho ms para ver y conocer, apunt el dirigente.
Debemos rescatar que en
este ao se suspendieron el
70 por ciento de las exposiciones del pas, y en nuestra
regin no se hizo ninguna.
Pero nosotros la haremos,
gracias a un trabajo que
venimos haciendo con las industrias durante todo el ao,
con las pymes bsicamente, y
que ahora se ve reflejado en
su participacin en la Expo,
destac Castagnini.

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No se hicieron las dems

muestras porque hay una
fuerte crisis en el tejido
productivo de la pequea y
mediana industria, que no
pueden afrontar el gasto que
representa un stand. Pero
como nosotros les garantizamos un resultado positivo, no
resulta un gasto sino una inversin que se ve reflejada en
nuevos nichos de mercado,
nuevos clientes, en una mejora en la cartera de proveedores. Entonces las empresas
en tiempo de crisis encuentran una buena oportunidad
para sostenerse al participar
en nuestra Expo.
Rondas y capacitacin
Por otra parte, destac el titular de la Unin Industrial, estamos organizando las rondas
de negocios tanto local como

regional, y de pymes con

grandes empresas en conjunto con la CAME, que tiene la
experiencia de cmo hacerlas
para que no fracasen. As que
los tres das estaremos trabajando en este espacio para
que las pymes se encuentren
con otras pymes y tambin
con grandes empresas.
La Municipalidad de Quilmes
declar a la Expo 2016 De
Inters y cada rea comunal
contar con un espacio para
mostrar lo que hacen; tambin el gobierno de la provincia a travs del ministerio
de Produccin y de Ciencia
y Tcnica. Adems, estamos
trabajando mucho con gente
de Inversiones Internacionales -que depende del ministerio de Produccin nacional- y
van a brindar talleres de
informacin para las pymes,

de manera que los empresarios expositores o visitantes

podrn informarse de los programas que tienen la Nacin
para incentivar la produccin, agreg Castagnini.
Sern de la partida adems
las empresas recuperadas
de Quilmes que son muchas,
cada una con su espacio, todas las escuelas tcnicas del
distrito, presentando los trabajos de los alumnos de los
ltimos aos, y las empresas
de gran envergadura, como la
Cervecera o la Cattorini, as
como medianas y pequeas
empresas, enumer.
El parque Unin Industrial de
Quilmes, tal el nombre del
viejo parque del ex batalln
Viejo Bueno, contar con un
pabelln de 100 metros para
mostrar a cada una de sus

Mini parques
Asimismo, en la Expo Industria Quilmes 2016 se presentar un programa de radicacin de industrias en mini
parques en Quilmes.
Esto es una novedad: impulsamos la creacin de mini
parques en la ciudad para
que las empresas que quieran
radicarse puedan hacerlo en
barrios con todos los servicios, ms la seguridad. Son
espacios de tres o cuatro
hectreas con todos los
servicios, en los que nuestros
profesionales estn diseando modelos de mini parques
para siete u ocho industrias,
dijo Horacio Castagnini.
Esperamos que se puedan
instalar rpidamente, para lo
que tenemos que acordar con
la Municipalidad de Quilmes
un trmite gil, porque con
la Provincia ya lo hicimos,
concluy.

12/09/2016 04:48:59 p.m.